Work Should Always Be Personal | Claire Dawson | TEDxMacalesterCollege

привет, поэтому есть много рабочих мест там
что заставляет вас чувствовать себя роботом там
это рабочие места, которые вы знаете, они не хотят
вы сами думаете, что хотите, чтобы вы
просто следуйте инструкциям , я не
действительно хотите, чтобы вы принесли, кто вы
работа, которую вы делаете, и то, что
действительно ужасно о тех работах не
что они застряли, чтобы работать вообще, хотя
они полностью делают это, что есть такая
отходы человеческого потенциала, потому что, когда мы
приведите себя к той работе, которую мы делаем
мы действительно начинаем заботиться об этом
мы начинаем брать на себя ответственность за это
и когда мы делаем это, мы начинаем заботиться
об изменении мира с нашей работой
так как мы приводим себя на работу
что у нас все хорошо, это на самом деле довольно
простые люди, такие как люди,
человек , но для того , чтобы сделать это есть
три вещи, которые вы должны принести на работу
с вами каждый день суд
страсть и эмоции, которые мы собираемся начать
с легким одним суждением кажется
то , что вы должны использовать в работе
все время, но когда я говорю суждение, я
не означает, что просто принимаю решения, что я
действительно, приносят всю вашу
испытайте весь человек, который
вы выполняете работу, которую вы выполняете
ответственность несет ответственность за
что вы на самом деле хотите , чтобы это произошло и
то делайте то, что считаете правильным, так что
все еще кажется, что есть много рабочих мест
что вы должны просить об этом, но
почти все рабочие места, которые у меня есть
работал на небесах, кроме той, которую я
в настоящее время настолько , когда я впервые начал на
Я сейчас нахожусь, это было на самом деле
на самом деле действительно сложно работать
потому что я не мог понять , что
они делали, не говорили мне, что
делать, но просить меня делать то, что я чувствовал
был прав, и когда я это понял
это было как откровение я немедленно
взял на себя ответственность за работу, которую я
делал я сразу заботился об этом я
сразу же гордился результатами
он и полностью изменил работу с
куча инструкций, которые вы следуете
во что-то, что вы действительно чувствуете, может
изменить мир, и это было потрясающе
что привнося , кто вы на работу является
ключ к тому, что ваш реальный
принимать реальные решения, и как мы можем получить
людям делать это хорошо, если вы
который я понимаю, что большинство
люди в этой комнате не сейчас
но в один прекрасный день вы, вероятно, будете
должны действительно расширить ваше доверие, чтобы
что люди, которые работают на вас или работают
с вами, вы должны сказать, эй, я думаю, вы
можете сделать это, используя ваше лучшее суждение, мы будем
посмотреть, что происходит в качестве сотрудника, которого вы имеете
спросить за доверие , которое вы хотите это
не на самом деле это сложно и
самое худшее, что может случиться, — это то, что
они не могут сказать «хорошо», я имею в виду технически
самое худшее, что может случиться , это
вы можете быть уволены, но это, вероятно,
не произойдет
очень маловероятно, что, вероятно, произойдет
заключается в том, что они скажут да, дайте ему попробовать
и даже если они этого не сделают, они, вероятно,
больше уважайте вас за то, чтобы спросить
так что суждение очень серьезно
вторая — это страсть, которая является весельем
один так , что о привлечении вашего
страсть к работе заключается в том, что на самом деле это
это забавно, что нужно потратить время
играть с тем, что вы любите, так что это не
обязательно вы знаете, что говорите о
фильм, который вы смотрели все выходные или
независимо от того, что перед офисом, хотя
это прекрасный способ фактически принести некоторые
волнение в работу, о чем идет речь
принося вдохновение и страсть
волнение , что у вас есть за пределами
офис в работу , которую вы делаете
каждый день, чтобы это было так просто, как
просто пытаясь взглянуть на вашу работу через
объектив чего-то, что действительно
возбуждает вас за его пределами, поэтому для меня я
люблю выпекать Я думаю, что это действительно весело и
интересно, но речь идет не только о
Сам процесс сам по себе
алхимии муки, воды и соли и
то, как дикие животные с воздуха, которые
собирайтесь вместе, а потом вы как-нибудь
Волшебно есть хлеб, который так крут
как и странно и странно, и это
вид вещи , так что я работаю в области маркетинга и
мы делаем много вещей, таких как создание приложений
для компаний, и это потрясающе
эффективно смотреть на что-то подобное
через другой объектив, поэтому, когда мы
создание приложения для создания
для пользователя, который
сплоченный и именно то, что вы хотите
но есть все эти крошечные маленькие части
которые идут в нее и как-то
взаимодействие с ними происходит таким образом
что становится больше, чем сумма
их части и так, когда я просматриваю его
через объектив чего-то вроде
выпечка, где мне нравится, как я могу это сделать
чувствовать себя волшебным и исполнять и
потепление, поскольку выпечка полностью изменяется
результат этого вы знаете, так оно и есть
не обязательно должны быть актуальными
к работе , что вы делаете это просто
должно быть чем- то захватывающим
интересно так снова, как мы его приносим
в работу хорошо, если вы являетесь работодателем
люди говорят о своих страстях
принести его на рабочее место и сделать это
хорошо, чтобы обсудить, что три слова для вас
показать и сказать, что он не получает меньше удовольствия
даже если вы не пять лет
и это занимает всего пять минут, как
сотрудник, это то же самое, что и думать
о чем-то, что вам нравится и смотреть
на вашей работе через этот объектив, так что
все, что вам нужно сделать, вы также можете сделать для
в офисе всем это нравится, так что все
так, чтобы судить и страсть
что оставляет нас сложным
эмоция — это страшный предмет, это сложно
работать на работе, когда вы выполняете
Google ищет эмоции на работе, что
вы получаете такие вещи, как не иметь
эмоциональный взрыв на работе, как
оправиться от эмоционального
вспышки на работе, как никогда
эмоциональная вспышка на работе снова, поэтому
проблема в том, что это своего рода
дерьмо, и я довольно устал от слуха
об этом, потому что в идеале причина, по которой вы
попал в то, почему вы работаете в первом
место, потому что вы заботитесь о нем, когда
вы заботитесь о том, что у вас есть
чувства об этом имеют эмоции об этом
поэтому вы должны иметь возможность выразить эти
на работе я не говорю о плаче
кричать все время, потому что это
непродуктивен ни для кого, что я
говорить о том, что уходит минутку
подумайте, почему вы чувствуете, как вы
почувствуйте и обсудите это с людьми, которых вы
работать и сказать , как мы можем использовать это
переместите работу вперед так для меня, когда я
эмоциональный на работе, это не потому, что я
устал вещи , потому что я перегружен это
не потому, что я гормонален, потому что это
даже обсуждение, которое у нас не будет
это потому , что меня это волнует, потому что я думаю
работа, которую я могу сделать, может сделать
мир немного лучше , и , когда это
не иду так, как я хочу, чтобы я был
обозленный об этом, и я как будто
мы можем сделать , чтобы это исправить , так что использование
эмоции на работе , обсуждение
эмоции на работе действительно могут быть задействованы
и убедительные и мотивирующие для вас
и людей, с которыми вы работаете, и если
вы работаете с клиентом она может
действительно покажите им, насколько вы заботитесь
иногда мне кажется, что я больше забочусь о
работа, чем клиенты, но когда
вы похожи на супер и где вы
супер страстный и что-то
идет не так, и ты как о, черт возьми, мы
должны исправить это, клиент знает, что
вы на их стороне и что вы, ребята,
перемещают работу вперед вместе,
снова что мы делаем с этим хорошо, как
работодатели могут стигматизировать эмоции,
ключ, который вы должны сделать, хорошо поговорить
о эмоциях на работе, которые вы должны сделать
это нормально для людей, чтобы иметь эмоции в
работать с вами
даже придется сделать так, чтобы плакать на работе
иногда, и вам нравится
люди понимают, что вы все
купил на этом, а затем как
сотрудник это в основном это в основном
о чем я говорил, прежде чем вы
проанализировать эмоции, которые вы
чувства, и тогда вы должны сказать, как можно
Я использую это , чтобы переместить работу перешлите
лучший способ сделать это — сделать это вслух
это должно прекратиться на встрече, где вы
чувство разочарования или расстройства или даже
действительно взволнован и сказал, что я чувствую
действительно разочарованы, потому что работа не
идет хорошо , и я думаю , что мы можем достичь
это замечательная вещь, и что мы делаем
Это
и вот здесь действительно важно
вопрос спросить, как вы к этому относитесь
потому что тогда вы получите , чтобы иметь
обсуждение всей вашей команды с
ваши работодатели даже иногда с вашим
клиент и скажите, давайте обсудим, как
мы чувствуем об этом, и давайте все вы
используйте коллективную страсть и
волнение и эмоция разочарования
и переместите эту работу вперед, так что это
все, что нам нужно сделать, — это люди на работе
мы должны все сделать, что мы должны
все должны принести суду
решения, которые мы считаем правильными, мы
все должны довести страсти
которые заставляют нас волноваться и вдохновлять, и мы
все должны довести эти эмоции
поэтому мы вошли в работу в
первое место, и это не потому, что
делает работу более увлекательной или потому, что она
заставляет нас работать лучше или потому, что наши
компании делают лучше, когда мы это делаем
хотя все это верно, это
потому что, когда мы заботимся о работе, которая
мы делаем это, когда мы начинаем менять
мир с ним, и в конце концов это
целиком спасибо
[Аплодисменты]