oDesk Tutorial — How to find good people on oDesk

привет Я Эван Кармайкл
Я считаю, что голодные предприниматели
заслужить помощь, и сегодня я хочу поговорить
о том, как я нанимаю сайт, который называется
oDesk Я знаю, что найм является одним из
самые трудные вещи, с которыми сталкиваются предприниматели
но если вы хотите развивать свой бизнес на
какой — то момент вы должны построить за
вы сами не можете все
себя , и вы должны быть в состоянии
доверяйте людям, если вы возьмете на себя некоторые
задач для вас один из моих любимых
инструменты, которые я использую, — oDesk, и это я
думаю, что это означает
аутсорсинг столов я не совсем уверен
но в основном это ресурс, который
соединяет людей, у которых есть вакансии
с людьми, которые ищут работу и
все это управляется онлайн, поэтому я собираюсь
переверните на свой экран, чтобы вы могли видеть, что
это все о , и вы можете следовать
со мной в недавнем прокате, который я собираюсь
прямо сейчас
так что это мой экран здесь и что
здесь я должен найти
чтобы кто — нибудь помочь мне с моим видео Я
делал много видео, которые мне нравятся
работая над видео, я считаю, что это потрясающе
способ связаться с людьми, которые
наблюдая, как мои поклонники будут задавать вопросы и
различных предпринимателей, а не просто
Отвечая на все по электронной почте
видео парень пошел AWOL Я не слышал
от него я не знаю, что происходит
с ним, и поэтому мне нужно было найти
кто — то другой, кто мог мне помочь
редактировать все мои видео Я обычно снимаю
сами видео, но тогда я не должен
быть один делает все , потому что редактирование
это большая трата времени для меня , и я
не так хорошо, поэтому я разместил эту работу
и я хочу сломать , как я это сделал
и , надеюсь , вы можете узнать из него , как
так что первое, что я делаю, это сообщение
название должности, поэтому я называю это надежным видео
Редактор Я назвал это так, потому что мой
последний парень был не настолько надежным, поэтому я хотел
на этот раз надежный человек и
Я покажу вам , как я сделал на моем посту будет
нажмите на сообщение для просмотра, и это
фактическое описание работы, которое я опубликовал
oDesk вы можете взглянуть, что можете видеть
здесь я называю это надежным видеоредактором
расчетное время более шести месяцев, поэтому
когда у вас есть работа, которая продолжается
вы хотите убедиться, что вы упомянули, что
потому что много рабочих фрилансеров
они подрядчики, и они ищут
получить работу, и они изо всех сил пытаются
получить много разных заданий, которые
приходят, и они не хотят делать все
работа по трудоустройству, а затем
будь то только месяц или пара
недель
есть идеальные ситуации, когда они могут
работа с несколькими постоянными клиентами
в настоящее время это не
полный рабочий день, который я предлагаю здесь, но
это регулярная работа, и поэтому
делает его более привлекательным, поэтому, если вы можете
делать что-то постоянное
определенно хочу положить его туда
потому что вы привлечете лучших кандидатов
это описание работы я всегда хотел
чтобы опубликовать один большой уродливый абзац сейчас
на самом деле мало по сравнению с тем, что я
обычно пост, но я отправляю большой абзац
потому что обычно для меня важно
нанимать людей, которые ориентированы на детали, я
не всегда наиболее детализированная
Я стараюсь быть, и мне обычно приходится
отправьте мне электронные письма, чтобы напомнить себе
вещи, поэтому мне нравится окружать себя
люди , которые ориентированы на детали в случае, если я
пропустите что-то, если вы не очень
ориентированы на детали, и вы работаете
мне тогда это будет очень тяжело для нас
собраться вместе над проектами и
их успех, поэтому я не делаю это легко
для людей правый один большой уродливый абзац
что люди, которые
ориентированы на детали и кто на самом деле
читать и которые следуют инструкции
будет иметь возможность выбрать важный
части сообщения, чтобы вернуться к сообщению I
скажи точно, что я ищу Я
объясните, что произошло в прошлом, я говорю
что я использую такие услуги, как люди Dropbox
общаться с моими сотрудниками, чтобы я
нужно, чтобы они были на этом, и это
трюк, который я всегда использую здесь, я пишу
доказать мне , что вы читали это и
скажите, сколько подписчиков мой youtube
канал имеет и я перечислил ссылку на
мой канал YouTube здесь, так что это
важно в каждом приложении oDesk
что я потушил, и это применимо
и oDesk
или что-нибудь еще, что вы делаете для
приложения для работы Я всегда ставил что-то
чтобы они доказывали мне, что
они действительно прочитали мой пост, потому что
слишком много людей подадут заявку, они отправят
их сопроводительное письмо они отправят
резюме в и что занимает мое время
если вы хотите, чтобы я прочитал ваше заявление
это требует времени от моего дня, и я
хочу убедиться, что они действительно потратили
время, читая мои рабочие места, потому что много
люди будут просто подавать заявку на любую работу
у которых есть свои ключевые слова, поэтому давайте посмотрим
видеоредактор, и они будут просто применяться
не читая его вообще, а затем
кто бы ни писал, тогда они будут
потратьте немного времени на это я не
хочу тех людей, которых я хочу, людей, которые
на самом деле читать мой пост взволнованы
возможность и желание работать со мной
так что я сделал, я всегда вставлял это
вид абзаца такого рода вопрос
в середине моего абзаца, чтобы увидеть
если они действительно прочитали это так, вот скажите
меня сколько подписчиков мой youtube
канал, когда они применяются и
Я проверяю каждое приложение, если
они не сказали мне, что тогда я не
собираюсь даже забрать их, я не собираюсь
даже напишите им, что у вас нет
взяли время, чтобы прочитать мою работу, отправляя так
Я не собираюсь даже взять время , чтобы прочитать
ваш список и напишите вам
это важно, я немного расстроился
об этом, потому что это занимает много времени
право как работодатель как предприниматель
вы помогаете этим людям помогать
сэкономьте время, когда вы знаете, что мы разоряем
швы мы пытаемся сделать все
нам и нам нужна помощь, и мы не
нужно, чтобы люди тратили наше время, так что это
быстрый способ обойти это, чтобы показать как
Например, у меня здесь 86 человек, если вы смотрите
на решено, что у меня 86 человек, которые
применяется к этой работе, и я только сообщение
36 назад это означает 50 человек, которые
messaged me даже не прочитал работу
сообщение , которое было бы огромным
тратить свое время, чтобы пройти через все эти
приложений сейчас 36 все еще много и
это здорово , чтобы иметь тонн талантливы
люди, которые заинтересованы в этой работе
но, по крайней мере, я провожу время и
люди, которые достаточно заботились о том, чтобы читать
о том, что я отправлял, так что
размещение другой вещи, которая действительно
важно, поэтому мы говорили о
продолжительностью, заявив, что это долгосрочный
говоря о его прекращении, если вы можете
задайте вопрос, который вы знаете
в середине этого большого уродливого абзаца так
что вы убедитесь, что люди его читают
и применяются правильно, а затем
Другая вещь, которая действительно важна, — это
вы хотите иметь хорошие отзывы о
себя, а так это работает вид
как eBay, где есть покупатели и
продавцов, и есть обратная связь для
каждый после окончания каждой работы
попросил оставить отзыв о человеке
вы наняли , и они также просят
оставьте отзыв о вас и как вы
работодателем, и это то, что
люди смотрят так, как новый работодатель
может быть трудно начать работу
по-прежнему применяются, но лучше иметь
полный профиль, как вы можете так онлайн
может видеть, что я помню с апреля
2010 вы можете подтвердить свой платеж, чтобы
это еще одна важная вещь, поэтому люди, которые
приходят, кто подает заявку на ваш
если они видят, что у вас нет
подтвержденный платеж, что означает
введите свою карточку Visa, которая идет на
Одесса не сотруднику, если вы это сделаете
что тогда это показывает, что вы на самом деле
зарегистрированный с помощью oDesk и вашей Visa
чтобы
работнику не нужно беспокоиться о
получать жест и не получать вам деньги
может видеть, что наши потратили более двадцати
тысяч долларов с помощью фрилансеров я построить
пятьдесят пятьсот часов, и у меня есть пять
из пяти положительных отзывов из
тридцать девять обзоров , так что много
отличная обратная связь делает меня привлекательным
работодатель и люди хотят заниматься бизнесом
со мной , поэтому у меня так много
люди, которые подают заявки на эту работу
вы знаете, что вы только начинаете
и это нормально , как только вы можете и вы
может, по крайней мере, подтвердить ваш платеж и
то оттуда продолжайте пытаться
строить хорошие отношения с
сотрудники пытаются получить их в аренду
положительные отзывы и относиться к ним как к
вы бы нормальный человек быть правым
просто потому, что они не работают из
ваш офис не означает, что они не
человек у них нет чувств, они
у них нет амбиций, у них нет
они не хотят расти, так что вы получили
рассматривать их как человека, и если вы это сделаете
что тогда общение будет проще
и вы оба сможете получить положительный результат
обратной связи один раз, и если работа заканчивается так
это поможет вам разработать
идеальное описание работы и получить
квалифицированные люди, приходящие на ваш
приложение еще одна вещь, которую я хочу
показать, что мой процесс повторяется
легко сделать, чтобы кто-нибудь мог следовать за ним
и поможет вам убедиться, что вы
квалифицированных людей для вашей работы, что я буду
всегда делаю, я отправлю две вакансии
первый является общедоступным, так что здесь
надежный видеоредактор это общедоступный
это то, что почти 90 человек
Я обращаюсь только к 36 из
них 36 человек, писавших в котором
еще раз у вас был тот, кто заполнил
и убедились, что они сказали
сколько подписчиков YouTube, которые у меня были
они ответили на мой вопрос оттуда
Я приглашу их на пробную работу с
меня это оплачиваемая работа, и это небольшая
работа, так что я ищу людей
кто-то, кто может делать мои видео, редактирует их
и помогите мне разместить их на YouTube каждый
неделю, и я делаю между семью и
четырнадцать видеороликов сейчас в неделю, так что много
работы это не полный рабочий день, но он
продолжается то, что я делаю с моей пробной работой
Я даю им небольшую работу для них
работайте, и это обычно ограничено по времени
так что до пяти часов в этом случае
и они дают им одно видео для работы
Я отправляю видео, которое я им даю
инструкции, и я вижу, кто может следовать
инструкции
кто дает мне то, что я хочу, кто ушел
выше и выше
кто задает мне вопросы и
общаюсь со мной очень хорошо и кто
поставляет продукт, который я могу на самом деле
идти и публиковать, я также вижу, сколько часов
они работали над этим, поэтому я даю им
максимум пять часов, чтобы сделать это, или десять
часов или того, что вы хотите, что мы сделали
думаю разумно, я пытаюсь дать им
немного больше времени , чем я думаю , что это
должен взять их, чтобы сделать это, а затем вы
кто доит тебя, потому что они
отслеживали свое время, отслеживали их
пройдите через него, чтобы вы увидели, кто
фактически беру вас за пять
часов, и кто пытается это сделать, и
быть честным и быть быстрым жестким
рабочего и получает его за меньшее количество часов
это вид человека , которого вы хотите
нанять права, вы не хотите, чтобы человек
который всегда максимизирует сумму, которая
вы даете им и будете постоянно принимать
вы за столько же денег, сколько дадите
им нужен кто-то, кто будет работать
трудно быть эффективным, и если есть дополнительные
оставшееся время, это лишнее время осталось
над этим хорошо, что интересно здесь
на этом экране я пригласил 36 человек на
но только 21 человек действительно
из моих 86 кандидатов только 36
на самом деле ответил моим вопросом, что
Я спросил, а потом оттуда спросил их
все, чтобы прийти на пробную работу пять часов
и только двадцать одна из них
пришел Эй , если вы ищете работу , если
вы пытаетесь заключить сделки таким образом
это постоянная работа с качеством
работодатель вы должны показать вы получили в
меньше всего скажите, да, вы должны сделать судебное разбирательство
вы должны посмотреть, как это происходит, я плачу
вы полный курс на пробной основе в течение пяти
часов, чтобы помочь вам создать свой профиль и
также посмотрите, будете ли вы хорошо подходить
для меня это невероятно мне , что из
из 36 человек, которых я попросил только 21, показал
и я снова теряю 15
люди , которых я не хотел бы иметь
сотрудники сразу же они не могли даже взять
следующий шаг, на который они даже не могли прийти
совет для пробной работы, поэтому я не собираюсь
тратить свое время с ними, так что теперь я ушел
от 86 человек до 21
и я почти ничего не сделал правильно
которые отсеиваются сами из 21
Я посмотрю, кто на самом деле заканчивает работу
вы обнаружите, что люди говорят «да»
и тогда они на самом деле никогда не заканчиваются
вы обнаружите, что у некоторых людей у ​​вас есть
проблемы общения с некоторыми людьми
не понимаю проект некоторые люди
могут не иметь инструментов
технологии, чтобы вы прошли через нее, и вы
получить все это сделать на экспериментальной основе , так
Я только Cinemax пять часов с каждой
этих людей, и мы увидим, что они
может доставить то, что я обычно получаю , это
пара людей выделяется из толпы
пара людей поднимается выше, и я буду
обычно часто нанимают от двух до трех человек
от каждой работы, которая выходит из соображений
у вас все еще есть люди, которые
и я раскол все задачи
между этими двумя или тремя людьми
а затем посмотреть, с кем я могу работать лучше всего
долгосрочной перспективе и дать им
возможность теперь с этой работой там
был один человек, который был потрясающим и
который выделялся , так что я , наверное , даст
ее всю работу и несколько
люди , как резервное копирование , если я когда — либо нужно идти
если это не сработает с этим
человек по какой-либо причине, но я обычно
действительно нравится нанять 2:58 Я вроде
нарушение правила, поскольку один человек имеет
выше и выше, чем все
иначе это так, это мой обычный
процесса, и целью здесь является получение
качественные люди, которые хотят работать со мной
и быстро прополоскать все дерьмо
всех людей, которые не платят
внимание , кто не читает ваш профиль
которые не вносят даже немного
тяжелая работа, чтобы доказать
людей, которых вы не хотите, если они не
собираюсь вскочить и сделать немного
работа для вас, тогда вы должны двигаться дальше и
найти других людей, и поэтому этот процесс
помогает убедиться, что вы правильно
люди снова так быстро повторяют один
Я создаю описание работы , которое
большой уродливый абзац, и я спрашиваю их
ответить на вопрос в середине
Я не читаю профили людей
кто не отвечает я стараюсь , чтобы убедиться ,
что это продолжается, и я скажу здесь больше
чем шесть месяцев, так что это идеально
работы, которая делает его более привлекательным
люди , которые приходят в и я стараюсь
сделайте мой профиль максимально хорошим
убедитесь, что ваши способы оплаты пытаются получить
хорошая обратная связь, поскольку она приходит от вашего
сотрудников и снова просто рассматривают их как
люди оттуда люди, которые
сообщение мне и кто заполнил
правильный вопрос получить на работу на пробную работу
и оттуда я вижу, как я работаю с
их, а затем я нанимаю двух-трех человек
как правило, стать моими новыми сотрудниками и
Я посмотрю, как это происходит оттуда, и вы
знаете, вероятно, с одним или двумя людьми
более длительный срок, так что это мой процесс
надеюсь , это немного помогает
комплекс, я думаю, но это то, что
как только вы попадаете в него, это довольно легко и
помогите сэкономить массу времени прополки
через разных кандидатов вы можете
примените его к Одессе, как я, или мы можем
применять к любому заявлению на работу, если вы
если вы собираетесь и пытается нанять
сотрудники для вашего бизнеса Я надеюсь, что вы
ребятам понравилось, что это мое первое видео
через мой Одесский процесс, поэтому я приветствую
ваши мысли, если вам понравилось видео
пожалуйста, дайте ему большие пальцы вверх под тем, что
заставляет вас делать больше для вас, и если
у вас есть вопросы по этому поводу
как я применил к oDesk или как
вы можете применить его к своему
бизнес или любые другие вопросы о
ваш бизнес не стесняйтесь оставлять его в
комментарии ниже, я всегда читал те, что я
действительно люблю видеть , они приходят в еще
с только сказать спасибо видео, на
всегда делает мой день, когда я ем свой
завтрак и вид на
что происходит на YouTube , так спасибо
пожалуйста, оставьте комментарий, и я увижу вас
на следующем видео