[Музыка]
где это подводит меня к мысли, если
подумайте о прекрасной вещи, и где вместо этого
это берет ваш разум, если вы думаете об этом
хорошая вещь
каждый из нас свяжет значение
отличная от красивой вещи — это одна вещь
хорошо, потому что разные и идея, что все
мы знаем что-то красивое и одно
хорошо, но что, на мой взгляд,
действительно интересно обнаружить и что
чувства, которые порождают красоту и
добродетели почти повсеместны в каждом из
нам
какое чувство порождает
красота вещи — это эмоция
положительный
положительная эмоция почти благополучия
интерьер
мы думаем о произведении искусства
это прямо сейчас то, что
думает, думает ли он о чем-то
хороший
но если мы думаем о хорошей вещи
чувство, что создает хорошую вещь
чувство доверия
в присущих ему качествах
что-то
думать о плоде как о хорошем плоде, который
что делает это чувство
положительная эмоция для красоты и
чувство доверия к плоду
хорошей и такой красоты, как и в
случай произведения искусства
красота вещи также может быть
только предполагаемый
вместо этого доброта, а затем
чувство, которое порождает хорошую вещь
ему нужен поиск отношений
то есть нам нужно попробовать
плод
чтобы иметь возможность удовлетворить
чувство доверия к своим качествам
чтобы мы могли сказать, что
реальность вещей является плодом
представления значений и
ощущения в случае красоты
положительная эмоция в случае
доброта может быть этим чувством
доверие
теперь мы думаем о красоте и добре
если я попрошу вас
кто красивый человек и кто
хороший человек
красивый человек — уникальный человек
другой человек, потому что уникальный, потому что
его история — хороший человек
это человек, который выпускает, а также в
случай плода — ощущение
доверие доверия к внутренним качествам
даже хороший человек может быть
просто наблюдаемый, но
нам нужен кто-то, кто знает
поймите красоту человека havona
необходимо вступить в отношения с
другие, чтобы иметь возможность развертывать эти
чувство доверия кайман исходит
поэтому доверяйте их качествам
поэтому мы могли бы суммировать, чтобы сказать, что
реальность людей является результатом
смысл ощущений
и, прежде всего, емкости, т.е.
умение уметь понимать красоту и
умение знать, как соотнести
другие теперь мы пытаемся перенести все
эта речь в среде
многокультурная работа
это будет нелегко
действительно , нетрудно понять, что
у нас будут разные люди
культурно уникальный для этого, поэтому
красивый в соответствии с тем значением, которое мы имеем
сказал раньше, но красивые люди и
уникальная, отличная от точки зрения
культурные потребности кого-то
что он знает, как понимать кого-то
который знает, как читать уникальность
их рассказов
поэтому существует потребность в лидере, который
обладают такой способностью
понять культурное разнообразие
красота культурного разнообразия e
также имеет возможность знать
вступить в отношения с этим
культурное разнообразие
поэтому в культурной среде или лучше
многокультурная рабочая среда
реальность состоит из значений
воспоминания о воспоминаниях
всегда положительные эмоции и
чувства доверия необходимо
что существует также способность
лидер, который может распознать и ввести
в связи с этим многообразием, но если
Я хотел бы спросить вас, что это
повышение качества лидера, а также
о навыках, о которых мы говорили раньше
и компетентность, и тогда это будет легко
довести до речи, что лидер
компетентны в поликультурной среде
тот, кто знает прежде всего
выявить уникальность историй
люди людей, у которых есть
другая культура и, прежде всего, что знает
введите связь с этим разнообразием
поэтому я повторяю с этой уникальностью
истории, тогда хороший лидер элиты
компетентный
теперь, если все это верно
и поэтому, если все это верно,
мы имеем смысл представления
способность ощущений также верна, что масла
ваучер должен иметь возможность
знать, как делиться с языком
положительный
все это, потому что мы могли бы
просто представления, которые мы могли бы
имеют равное чувство, но у нас есть
нужно попробовать и получить
такой же позитивный язык, например, если
мы говорим о культурной дистанции там
мы увидим, что это создает ощущение
трения во взаимодействии с
другие, если мы говорим о
культурное разнообразие и , следовательно,
язык имеет особое значение
с ними будет труднее взаимодействовать
другие
если говорить о создании мостов
между двумя культурами, а не анализом
различий, а затем мы основываем
наши рассуждения о сходстве
в рассказах, что они для себя
только
мы, скорее всего, сможем создать
эта рабочая среда
мультикультурный, который порождает эту эмоцию
положительное и это чувство доверия
Теперь столбы , на мой взгляд на
опыт исследования, который
взаимодействие, которое у меня было на пути
моей жизни заставил меня сказать, что я
столпы межкультурных отношений
что мы любим сказать нам , мои студенты
кросс-культурная основа
в двух точках сила того, что
литература призывает к осознанию
культуры, которая должна знать, как отличить, если
себя от других и возможность различать
его уникальность от уникальности других
и зная, как взаимодействовать между этими двумя уникальными
что другой фундаментальный столп
позитивный подход и разнообразие
культурный, для которого мы имеем, с одной стороны,
сила культурной осведомленности
и мы также имеем значение
позитивный подход к разнообразию
это потому, что оно родилось во мне, потому что я
большое желание сообщить об этом вам
Я расскажу, используя волны
наш вы от этих волн были для
они фундаментальны, потому что они породили
сначала ощущение состояния
смутное, а затем новое состояние, которое
Я люблю говорить о новом психическом состоянии в 1998 году
когда он еще только закончил
экзамены, и я начал работать с моими
отец
Я думал, что мы слишком разные
действительно моя концепция разнообразия
Оно началось в той же среде ,
культурное предприятие на предприятии дорогого
семья, и мы были такими разными для меня
то было ясно, что разница была
разница в системах убеждений, но
мы были уникальны, мой отец был человеком
успех, но я не мог с этим поработать
мы не могли общаться, и я не
У меня все еще была способность знать
общаются с его уникальностью
смутное состояние, к которому следует добавить
в 2005 году слова моего сына здесь
присутствовал и спросил меня, что этот вопрос был
три с половиной года и сказал мне, мама
какая разница между аналогичными равными
как это возможно,
невинный ребенок удивляется, что он может
быть похожим, так что, возможно, это больше
легко говорить о сходстве , а
эта разница
и именно в этом году у меня есть
опубликовала мою первую книгу, которая была
о культурном диссонансе, потому что
просто я повернулся, чтобы поговорить
даже тогда я отказался говорить о
различия в культурных различиях e
Я говорил об этом диссонансе этого
неспособность понять
мой второй honda приходит, когда
путают литературу, потому что
продолжение продолжал учиться в
2009 2009 все время говорил мне, что
что этот анализ является такой перспективой
сравнения культур в
управления и начала
углубленный обзор литературы
Я понял, что есть мозаика
слова и концепции, которые должны были быть обнаружены
и поэтому в 2012 году я публикую свой второй
закажите кросс-культурное управление как
мозаика слов и понятий, где в
реальность была рассказана об этом разнообразии
как задумано в мире, были
пяти десятилетий ученых
управление, которое чередуется с
объясните, что такое разнообразие и как
его нужно было проанализировать, и мы этого не делаем
у нас все еще были месяцы салерно
учение о Crowe и хитрости
менеджер уже по управлению
межкультурные отношения
он, наконец, начинает учить x
будет срабатывать управление и университет
Салерно, и нам было всего 4 в Италии
но в этой силе был определенный момент
культурной осведомленности о том, что сейчас
мои ученики были там
комиссии уже было это
желание по-прежнему знать прибывает
эта дальнейшая хунда и решает
уехать в Соединенные Штаты, потому что
Я должен был знать некоего богача
Гриффитс был исполнительным директором
центр, единственный, который существовал в
Америке и в Европе их не было
на анализ e, которые являются анализом и
культурные различия
перекрестная культурная компетентность и была там
который научил меня и моему великому
сюрпризом мне дали стипендию
о том, как исключительная способность разделяет нас
вы думаете, но что-то означает
эта компетенция растет между
возможно, определенное число лидеров
природные атрибуты людей могут
раскрываться может быть
и именно там прибыло это новое государство
умный, и я думал нормально
также необходимо учить, для чего
сегодня, если рост управления и других
ворона, снятая с компетенции, которая создает
первичные основы осведомленности
культурная сила осознания
культурная ценность языка
положительный
что-то не хватало возможности
переход к действию отсутствовал
Мне нужно физическое умственное место
а затем физическое , чтобы
все это, и это было так, что в
2017 год появилась исследовательская лаборатория
распространение красоты
разнообразия и доброты лидера
менеджер обескураживает предпринимателя
особенно тех, которые должны
быть предпринимателями, менеджером i
политиков будущего моих учеников
о том, почему там или воле
чувствуйте их как я, потому что мы работаем и
мы улыбаемся с положительным языком
мы используем мосты, и мы их используем
возможности, когда мы говорим о разнообразии
культурной, поскольку миссия кризиса
лаборатория распространяет эту красоту
культурного разнообразия и доброты
лидер понимал как компетентный, потому что мы
у нас есть большая вера в то, что мы верим
в основном в
Американский социолог в 1948 году определил
в социальных науках, таких как пророчество
этот автомобиль храм
мы убеждены, что говорить о
красоту культурного разнообразия в
каким образом мы живем
что означает представление о представлении
чувство, а затем эмоция
положительный и говорить о bontade
и является лидером в этом случае
кто-то, кто компетентен и может учиться
быть компетентным в отношениях с
другие могут автоматически выполнить вас для
золь будучи рассеянным рассказана
всей нашей миссии и рассказать
красоты разнообразия и
волю менеджера
спасибо всем
[Аплодисменты]
[Музыка]
где это подводит меня к мысли, если
подумайте о прекрасной вещи, и где вместо этого
это берет ваш разум, если вы думаете об этом
хорошая вещь
каждый из нас свяжет значение
отличная от красивой вещи — это одна вещь
хорошо, потому что разные и идея, что все
мы знаем что-то красивое и одно
хорошо, но что, на мой взгляд,
действительно интересно обнаружить и что
чувства, которые порождают красоту и
добродетели почти повсеместны в каждом из
нам
какое чувство порождает
красота вещи — это эмоция
положительный
положительная эмоция почти благополучия
интерьер
мы думаем о произведении искусства
это прямо сейчас то, что
думает, думает ли он о чем-то
хороший
но если мы думаем о хорошей вещи
чувство, что создает хорошую вещь
чувство доверия
в присущих ему качествах
что-то
думать о плоде как о хорошем плоде, который
что делает это чувство
положительная эмоция для красоты и
чувство доверия к плоду
хорошей и такой красоты, как и в
случай произведения искусства
красота вещи также может быть
только предполагаемый
вместо этого доброта, а затем
чувство, которое порождает хорошую вещь
ему нужен поиск отношений
то есть нам нужно попробовать
плод
чтобы иметь возможность удовлетворить
чувство доверия к своим качествам
чтобы мы могли сказать, что
реальность вещей является плодом
представления значений и
ощущения в случае красоты
положительная эмоция в случае
доброта может быть этим чувством
доверие
теперь мы думаем о красоте и добре
если я попрошу вас
кто красивый человек и кто
хороший человек
красивый человек — уникальный человек
другой человек, потому что уникальный, потому что
его история — хороший человек
это человек, который выпускает, а также в
случай плода — ощущение
доверие доверия к внутренним качествам
даже хороший человек может быть
просто наблюдаемый, но
нам нужен кто-то, кто знает
поймите красоту человека havona
необходимо вступить в отношения с
другие, чтобы иметь возможность развертывать эти
чувство доверия кайман исходит
поэтому доверяйте их качествам
поэтому мы могли бы суммировать, чтобы сказать, что
реальность людей является результатом
смысл ощущений
и, прежде всего, емкости, т.е.
умение уметь понимать красоту и
умение знать, как соотнести
другие теперь мы пытаемся перенести все
эта речь в среде
многокультурная работа
это будет нелегко
действительно , нетрудно понять, что
у нас будут разные люди
культурно уникальный для этого, поэтому
красивый в соответствии с тем значением, которое мы имеем
сказал раньше, но красивые люди и
уникальная, отличная от точки зрения
культурные потребности кого-то
что он знает, как понимать кого-то
который знает, как читать уникальность
их рассказов
поэтому существует потребность в лидере, который
обладают такой способностью
понять культурное разнообразие
красота культурного разнообразия e
также имеет возможность знать
вступить в отношения с этим
культурное разнообразие
поэтому в культурной среде или лучше
многокультурная рабочая среда
реальность состоит из значений
воспоминания о воспоминаниях
всегда положительные эмоции и
чувства доверия необходимо
что существует также способность
лидер, который может распознать и ввести
в связи с этим многообразием, но если
Я хотел бы спросить вас, что это
повышение качества лидера, а также
о навыках, о которых мы говорили раньше
и компетентность, и тогда это будет легко
довести до речи, что лидер
компетентны в поликультурной среде
тот, кто знает прежде всего
выявить уникальность историй
люди людей, у которых есть
другая культура и, прежде всего, что знает
введите связь с этим разнообразием
поэтому я повторяю с этой уникальностью
истории, тогда хороший лидер элиты
компетентный
теперь, если все это верно
и поэтому, если все это верно,
мы имеем смысл представления
способность ощущений также верна, что масла
ваучер должен иметь возможность
знать, как делиться с языком
положительный
все это, потому что мы могли бы
просто представления, которые мы могли бы
имеют равное чувство, но у нас есть
нужно попробовать и получить
такой же позитивный язык, например, если
мы говорим о культурной дистанции там
мы увидим, что это создает ощущение
трения во взаимодействии с
другие, если мы говорим о
культурное разнообразие и , следовательно,
язык имеет особое значение
с ними будет труднее взаимодействовать
другие
если говорить о создании мостов
между двумя культурами, а не анализом
различий, а затем мы основываем
наши рассуждения о сходстве
в рассказах, что они для себя
только
мы, скорее всего, сможем создать
эта рабочая среда
мультикультурный, который порождает эту эмоцию
положительное и это чувство доверия
Теперь столбы , на мой взгляд на
опыт исследования, который
взаимодействие, которое у меня было на пути
моей жизни заставил меня сказать, что я
столпы межкультурных отношений
что мы любим сказать нам , мои студенты
кросс-культурная основа
в двух точках сила того, что
литература призывает к осознанию
культуры, которая должна знать, как отличить, если
себя от других и возможность различать
его уникальность от уникальности других
и зная, как взаимодействовать между этими двумя уникальными
что другой фундаментальный столп
позитивный подход и разнообразие
культурный, для которого мы имеем, с одной стороны,
сила культурной осведомленности
и мы также имеем значение
позитивный подход к разнообразию
это потому, что оно родилось во мне, потому что я
большое желание сообщить об этом вам
Я расскажу, используя волны
наш вы от этих волн были для
они фундаментальны, потому что они породили
сначала ощущение состояния
смутное, а затем новое состояние, которое
Я люблю говорить о новом психическом состоянии в 1998 году
когда он еще только закончил
экзамены, и я начал работать с моими
отец
Я думал, что мы слишком разные
действительно моя концепция разнообразия
Оно началось в той же среде ,
культурное предприятие на предприятии дорогого
семья, и мы были такими разными для меня
то было ясно, что разница была
разница в системах убеждений, но
мы были уникальны, мой отец был человеком
успех, но я не мог с этим поработать
мы не могли общаться, и я не
У меня все еще была способность знать
общаются с его уникальностью
смутное состояние, к которому следует добавить
в 2005 году слова моего сына здесь
присутствовал и спросил меня, что этот вопрос был
три с половиной года и сказал мне, мама
какая разница между аналогичными равными
как это возможно,
невинный ребенок удивляется, что он может
быть похожим, так что, возможно, это больше
легко говорить о сходстве , а
эта разница
и именно в этом году у меня есть
опубликовала мою первую книгу, которая была
о культурном диссонансе, потому что
просто я повернулся, чтобы поговорить
даже тогда я отказался говорить о
различия в культурных различиях e
Я говорил об этом диссонансе этого
неспособность понять
мой второй honda приходит, когда
путают литературу, потому что
продолжение продолжал учиться в
2009 2009 все время говорил мне, что
что этот анализ является такой перспективой
сравнения культур в
управления и начала
углубленный обзор литературы
Я понял, что есть мозаика
слова и концепции, которые должны были быть обнаружены
и поэтому в 2012 году я публикую свой второй
закажите кросс-культурное управление как
мозаика слов и понятий, где в
реальность была рассказана об этом разнообразии
как задумано в мире, были
пяти десятилетий ученых
управление, которое чередуется с
объясните, что такое разнообразие и как
его нужно было проанализировать, и мы этого не делаем
у нас все еще были месяцы салерно
учение о Crowe и хитрости
менеджер уже по управлению
межкультурные отношения
он, наконец, начинает учить x
будет срабатывать управление и университет
Салерно, и нам было всего 4 в Италии
но в этой силе был определенный момент
культурной осведомленности о том, что сейчас
мои ученики были там
комиссии уже было это
желание по-прежнему знать прибывает
эта дальнейшая хунда и решает
уехать в Соединенные Штаты, потому что
Я должен был знать некоего богача
Гриффитс был исполнительным директором
центр, единственный, который существовал в
Америке и в Европе их не было
на анализ e, которые являются анализом и
культурные различия
перекрестная культурная компетентность и была там
который научил меня и моему великому
сюрпризом мне дали стипендию
о том, как исключительная способность разделяет нас
вы думаете, но что-то означает
эта компетенция растет между
возможно, определенное число лидеров
природные атрибуты людей могут
раскрываться может быть
и именно там прибыло это новое государство
умный, и я думал нормально
также необходимо учить, для чего
сегодня, если рост управления и других
ворона, снятая с компетенции, которая создает
первичные основы осведомленности
культурная сила осознания
культурная ценность языка
положительный
что-то не хватало возможности
переход к действию отсутствовал
Мне нужно физическое умственное место
а затем физическое , чтобы
все это, и это было так, что в
2017 год появилась исследовательская лаборатория
распространение красоты
разнообразия и доброты лидера
менеджер обескураживает предпринимателя
особенно тех, которые должны
быть предпринимателями, менеджером i
политиков будущего моих учеников
о том, почему там или воле
чувствуйте их как я, потому что мы работаем и
мы улыбаемся с положительным языком
мы используем мосты, и мы их используем
возможности, когда мы говорим о разнообразии
культурной, поскольку миссия кризиса
лаборатория распространяет эту красоту
культурного разнообразия и доброты
лидер понимал как компетентный, потому что мы
у нас есть большая вера в то, что мы верим
в основном в
Американский социолог в 1948 году определил
в социальных науках, таких как пророчество
этот автомобиль храм
мы убеждены, что говорить о
красоту культурного разнообразия в
каким образом мы живем
что означает представление о представлении
чувство, а затем эмоция
положительный и говорить о bontade
и является лидером в этом случае
кто-то, кто компетентен и может учиться
быть компетентным в отношениях с
другие могут автоматически выполнить вас для
золь будучи рассеянным рассказана
всей нашей миссии и рассказать
красоты разнообразия и
волю менеджера
спасибо всем
[Аплодисменты]
[Музыка]
Please follow and like us:
Be First to Comment