un buon affare non sempre significa
mettendo da parte la tua politica in questo modo o
non per il momento la terra è dove noi
fare il nostro stand
benvenuto alla tenda di watchmojo.com ogni giorno
quindi assicurati di iscriverti al nostro canale
e suona il campanello per essere informato
i nostri ultimi video per questa lista siamo
guardando le aziende che hanno fatto il loro
posizione su un problema sociale o politico
conosciuto tramite pubblicità e / o maggiore
azioni che stiamo basando le nostre scelte su a
mix di polemiche potenti campagne
e quanto rischioso ogni mossa era il numero 10
prendendo un ginocchio a San Francisco 49ers
il quarterback Colin Kaepernick ha lanciato un
movimento di protesta contro la polizia
brutalità quando si inginocchiò ripetutamente
durante l’ inno nazionale che inizia in
la metà del 2010 mentre le azioni di Colin
ha attirato l’attenzione di molti nella NFL e
Il presidente Donald Trump Nike ha trasformato il suo
coraggio in una campagna Nike intonacata
lo slogan crede in qualcosa anche se
significa sacrificare tutto su un
immagine della faccia di Kaepernick molti
i consumatori hanno visto che questo è un anti-militare
e mossa antiamericana e procedette a
distruggere pubblicamente il loro mercante Nike
risposta tuttavia ha il contraccolpo
invece ha aumentato la consapevolezza per il marchio
e ha provocato alcuni acquisti in supporto
sapere chiedi se i tuoi sogni sono pazzi
chiedendo abbastanza pazzo tutta questa stampa
ha portato Kapernick a provare e il marchio
la sua faccia mentre nike guadagna il capitale sociale
numero 9 crediamo che Gillette realizzi il
stesse vecchie scuse ma qualcosa alla fine
cambiato sussidiaria di Procter & Gamble
Gillette era stata a lungo famosa per la sua
lo slogan il meglio che un uomo possa ottenere
commemorare 30 anni di quella campagna
il marchio di cura personale ha deciso di
aggiornare il loro messaggio per il 2019 non possiamo
ridi di tutto lo spot in cui crediamo
chiama la cosiddetta mascolinità tossica
criticando il comportamento come il sessismo
mansbing bullismo e molestie di
sfidare gli uomini a essere il meglio che possono
agire nel modo giusto entro due giorni
il taglio esteso del video aveva colpito
oltre 10 milioni di visualizzazioni su YouTube
tuttavia per i suoi 241.000 voti positivi aveva
seicentosettantamila giù
voti e richieste di boicottaggio indicati
che forse l’annuncio aveva mancato il bersaglio
se è visto come propaganda per il
sinistra o un lodevole tentativo di affrontare
problemi sociali ha fatto parlare la gente
perché i ragazzi guardano oggi
saremo gli uomini di domani numero
otto touch of care vixx vixx ha sempre
sosteneva l’idea della cura della famiglia così loro
ha lavorato con l’agenzia pubblicitaria Singapore
per contestare l’aspetto di quella cura
oggi questa prima entrata nel loro tocco di
serie di cura racconta la storia di Gayathri
e la sua madre adottiva Gauri si tu
incontrarsi tra me dopo aver saputo del
l’infanzia meravigliosa che Gayatri è stata
dato che ha rivelato che lei ama
anche la madre è transessuale vixx
riproduce la pubblicità di un altro inserzionista
rappresentazione concentrandosi su cruenta
lotta piuttosto che la sua transizione
anche la casa madre Procter & Gamble
ha lanciato annunci critici su North
Leggi transgender bagno di Carolina fix
l’approccio guidato emotivamente dipinge a
storia umana senza merce fionda
numero sette diecimila immigrati
veterinari e consorti Starbucks in risposta
al divieto del presidente Donald Trump
gli immigrati la compagnia americana
Starbucks ha risposto impegnandosi ad assumere
diecimila immigranti globalmente dal
primi 2020 il gigante del caffè anche
ha incoraggiato i dipendenti colpiti da
la legislazione del presidente Trump da raggiungere
fuori per supporto
Il sito web di Starbucks ha riscosso successo
storie dalla loro iniziativa a
incoraggiare gli altri a unirsi alla loro compagnia
in risposta alla protesta pubblica contro
la loro decisione Starbucks ha anche promesso di
assumere 10.000 veterani e i loro coniugi
Il CEO Howard Schultz ha persino detto che il loro
società aveva bisogno di costruire ponti con
Messico non muri volando in faccia
di un ordine esecutivo mostrato da Starbucks
compassione durante il numero di volte divisive
6 benefici per la salute dello stesso sesso IBM torna indietro
1996 IBM ha aiutato a ispirare corporate
uguaglianza quando ha annunciato che sarebbe
estendere i benefici ai partner in
le relazioni omosessuali erano la loro politica
eccezionale in quanto consentito commesso
coppie omosessuali per ottenere benefici
senza il matrimonio arrivò il loro annuncio
sulla scia della legislazione a parte
matrimonio omosessuale che è il motivo per cui il
la politica è iniziata a livello nazionale
sebbene IBM avesse una politica contro
discriminazione per i dipendenti gay da allora
1974 non avevano aggiornato i loro benefici
per abbinare il vestito mentre i loro stranieri
gli uffici hanno preso tempo per recuperare
hanno continuato a difendere
numero di equità sul posto di lavoro 5 figlia Odie
come una ragazza corre alla vittoria nel suo divano
la macchina di suo padre descrive senza mezzi termini come le donne
sono valutati meno degli uomini nella nostra corrente
società questo tetro commerciale Superbowl
da Audi termina con una società di auto
dichiarando che sono impegnati a parità di retribuzione
sul posto di lavoro è stata una mossa coraggiosa
attratto più antipati rispetto a Mi piace e
ha indotto uno sguardo nell’imperfetto di Audi
storia sul problema che ha detto il
le quote femminili recenti della compagnia e
iniziative della forza lavoro sono un passo nella
giusta direzione o forse sarò in grado di
dille qualcosa di diverso con Framing
uguaglianza attraverso Parenthood mostrata
quanto fosse importante ottenere il loro
messaggio là fuori numero quattro
dopo aver sconfitto i boy scout di Levi
anni di supporto per i boy scout di
America Lima è decisa a ritirarsi
i loro contributi al gruppo nel 1992
i produttori di Jean si muovono a
risposta alla politica degli scout contro
accettando maestri Scout o Scout che
sono omosessuali dato che i Boy Scouts
ha dichiarato che non avrebbero mai abbandonato il loro
i valori che Levi ha notato hanno avuto no
intenzione di farli cambiare loro
i modi in cui le risposte al boicottaggio erano così estreme
che il deputato del Texas Tom DeLay anche
implicava che le persone sarebbero bruciate
I jeans di Levi per le strade nonostante
finanziamento continuato da altre società
la pressione in corso alla fine ha spinto il
scout per accettare il numero di membri gay
tre il discorso Procter and Gamble in the
parlare africano-americano genitori impostare la loro
i bambini giù per parlare di duraturo
razzismo in un annuncio di Procter
e gioco d’azzardo
è una brutta parola brutta e tu sei
non sentirò nulla che io possa fare
che lo spot esplora la razza
insulti di polizia parziale e persino complessi
argomenti come la bellezza universale il mio nero
è bello ha lavorato con P & G sul
campagna che incoraggia l’ africano
Bambini americani per rimanere forti e
preservare la loro autostima non lo sei
abbastanza lento mescolare la tua bellezza
punti supplementari del periodo evidenziati
storie vere di affrontare avversità e
occupandosi di pregiudizi radicati loro
gli sforzi hanno guadagnato abbastanza accoglienza positiva
vincere un Emmy e il Gran Premio can
con messaggi più positivi da vendere rispetto a
i prodotti di Procter & Gamble è il discorso
più di un PSA di ogni altra cosa
numero due che esce dalla Carolina del Nord
PayPal nel 2016
alla Carolina del Nord è stato impostato per aprire a
Centro operativo PayPal che avrebbe portato
400 nuovi posti di lavoro
tuttavia PayPal ha cancellato i loro piani in
risposta alle strutture pubbliche
atto di privacy e sicurezza che sentivano
discriminato nei confronti di omosessuali e
persone transgender richiesto
le persone usano i servizi igienici corrispondenti al loro
certificati di nascita che hanno guadagnato pubblico
protesta da oltre 100 aziende questo
la discriminazione fa male alle imprese
Il CEO di PayPal Dan Schulman ha insistito su di loro
non potrebbe essere un datore di lavoro in uno stato in cui
i dipendenti non avrebbero uguali diritti
PayPal mette i loro soldi dove loro
i valori erano e hanno insistito che lo fossero
nessun piano futuro per la Carolina del Nord
prima di arrivare alla nostra prima scelta qui
alcune menzioni d’ onore
[Musica]
[Musica]
non sembri di essere in giro
Qui
[Musica]
l’ olandese del mondo voglio dimostrarlo
numero uno apartheid estraibile Pepsi dovuto
al razzismo e alla violenza dell’apartheid
in Sud Africa
Pepsi ha fatto una dichiarazione politica da
ritirarsi dal paese nel 1985
la mossa che ovviamente è arrivata a
notevoli costi finanziari segnati a
caso raro di un’azienda che rinuncia a un
mercato per motivi morali quando Pepsi
ritornò nel 1994 dopo Nelson Mandela
si è insediato la loro moneta sociale era
superato dal monopolio della Coca Cola in
Il Sudafrica ha la compagnia di soda
tentato di stabilirsi nel
paese da allora ma è riuscito a farlo
fare progressi con le loro vendite di chip
nonostante le pesanti battute d’arresto Pepsi mantiene
lasciando era la cosa giusta da fare si fa
d’accordo con le nostre scelte, controlla queste
altre fantastiche clip di WatchMojo e Be
sicuro di iscriversi e suonare il campanello a
essere informato sui nostri ultimi video
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non per il momento la terra è dove noi
fare il nostro stand
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e suona il campanello per essere informato
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posizione su un problema sociale o politico
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azioni che stiamo basando le nostre scelte su a
mix di polemiche potenti campagne
e quanto rischioso ogni mossa era il numero 10
prendendo un ginocchio a San Francisco 49ers
il quarterback Colin Kaepernick ha lanciato un
movimento di protesta contro la polizia
brutalità quando si inginocchiò ripetutamente
durante l’ inno nazionale che inizia in
la metà del 2010 mentre le azioni di Colin
ha attirato l’attenzione di molti nella NFL e
Il presidente Donald Trump Nike ha trasformato il suo
coraggio in una campagna Nike intonacata
lo slogan crede in qualcosa anche se
significa sacrificare tutto su un
immagine della faccia di Kaepernick molti
i consumatori hanno visto che questo è un anti-militare
e mossa antiamericana e procedette a
distruggere pubblicamente il loro mercante Nike
risposta tuttavia ha il contraccolpo
invece ha aumentato la consapevolezza per il marchio
e ha provocato alcuni acquisti in supporto
sapere chiedi se i tuoi sogni sono pazzi
chiedendo abbastanza pazzo tutta questa stampa
ha portato Kapernick a provare e il marchio
la sua faccia mentre nike guadagna il capitale sociale
numero 9 crediamo che Gillette realizzi il
stesse vecchie scuse ma qualcosa alla fine
cambiato sussidiaria di Procter & Gamble
Gillette era stata a lungo famosa per la sua
lo slogan il meglio che un uomo possa ottenere
commemorare 30 anni di quella campagna
il marchio di cura personale ha deciso di
aggiornare il loro messaggio per il 2019 non possiamo
ridi di tutto lo spot in cui crediamo
chiama la cosiddetta mascolinità tossica
criticando il comportamento come il sessismo
mansbing bullismo e molestie di
sfidare gli uomini a essere il meglio che possono
agire nel modo giusto entro due giorni
il taglio esteso del video aveva colpito
oltre 10 milioni di visualizzazioni su YouTube
tuttavia per i suoi 241.000 voti positivi aveva
seicentosettantamila giù
voti e richieste di boicottaggio indicati
che forse l’annuncio aveva mancato il bersaglio
se è visto come propaganda per il
sinistra o un lodevole tentativo di affrontare
problemi sociali ha fatto parlare la gente
perché i ragazzi guardano oggi
saremo gli uomini di domani numero
otto touch of care vixx vixx ha sempre
sosteneva l’idea della cura della famiglia così loro
ha lavorato con l’agenzia pubblicitaria Singapore
per contestare l’aspetto di quella cura
oggi questa prima entrata nel loro tocco di
serie di cura racconta la storia di Gayathri
e la sua madre adottiva Gauri si tu
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anche la madre è transessuale vixx
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veterinari e consorti Starbucks in risposta
al divieto del presidente Donald Trump
gli immigrati la compagnia americana
Starbucks ha risposto impegnandosi ad assumere
diecimila immigranti globalmente dal
primi 2020 il gigante del caffè anche
ha incoraggiato i dipendenti colpiti da
la legislazione del presidente Trump da raggiungere
fuori per supporto
Il sito web di Starbucks ha riscosso successo
storie dalla loro iniziativa a
incoraggiare gli altri a unirsi alla loro compagnia
in risposta alla protesta pubblica contro
la loro decisione Starbucks ha anche promesso di
assumere 10.000 veterani e i loro coniugi
Il CEO Howard Schultz ha persino detto che il loro
società aveva bisogno di costruire ponti con
Messico non muri volando in faccia
di un ordine esecutivo mostrato da Starbucks
compassione durante il numero di volte divisive
6 benefici per la salute dello stesso sesso IBM torna indietro
1996 IBM ha aiutato a ispirare corporate
uguaglianza quando ha annunciato che sarebbe
estendere i benefici ai partner in
le relazioni omosessuali erano la loro politica
eccezionale in quanto consentito commesso
coppie omosessuali per ottenere benefici
senza il matrimonio arrivò il loro annuncio
sulla scia della legislazione a parte
matrimonio omosessuale che è il motivo per cui il
la politica è iniziata a livello nazionale
sebbene IBM avesse una politica contro
discriminazione per i dipendenti gay da allora
1974 non avevano aggiornato i loro benefici
per abbinare il vestito mentre i loro stranieri
gli uffici hanno preso tempo per recuperare
hanno continuato a difendere
numero di equità sul posto di lavoro 5 figlia Odie
come una ragazza corre alla vittoria nel suo divano
la macchina di suo padre descrive senza mezzi termini come le donne
sono valutati meno degli uomini nella nostra corrente
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da Audi termina con una società di auto
dichiarando che sono impegnati a parità di retribuzione
sul posto di lavoro è stata una mossa coraggiosa
attratto più antipati rispetto a Mi piace e
ha indotto uno sguardo nell’imperfetto di Audi
storia sul problema che ha detto il
le quote femminili recenti della compagnia e
iniziative della forza lavoro sono un passo nella
giusta direzione o forse sarò in grado di
dille qualcosa di diverso con Framing
uguaglianza attraverso Parenthood mostrata
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messaggio là fuori numero quattro
dopo aver sconfitto i boy scout di Levi
anni di supporto per i boy scout di
America Lima è decisa a ritirarsi
i loro contributi al gruppo nel 1992
i produttori di Jean si muovono a
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accettando maestri Scout o Scout che
sono omosessuali dato che i Boy Scouts
ha dichiarato che non avrebbero mai abbandonato il loro
i valori che Levi ha notato hanno avuto no
intenzione di farli cambiare loro
i modi in cui le risposte al boicottaggio erano così estreme
che il deputato del Texas Tom DeLay anche
implicava che le persone sarebbero bruciate
I jeans di Levi per le strade nonostante
finanziamento continuato da altre società
la pressione in corso alla fine ha spinto il
scout per accettare il numero di membri gay
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i bambini giù per parlare di duraturo
razzismo in un annuncio di Procter
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più di un PSA di ogni altra cosa
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alla Carolina del Nord è stato impostato per aprire a
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persone transgender richiesto
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Il CEO di PayPal Dan Schulman ha insistito su di loro
non potrebbe essere un datore di lavoro in uno stato in cui
i dipendenti non avrebbero uguali diritti
PayPal mette i loro soldi dove loro
i valori erano e hanno insistito che lo fossero
nessun piano futuro per la Carolina del Nord
prima di arrivare alla nostra prima scelta qui
alcune menzioni d’ onore
[Musica]
[Musica]
non sembri di essere in giro
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[Musica]
l’ olandese del mondo voglio dimostrarlo
numero uno apartheid estraibile Pepsi dovuto
al razzismo e alla violenza dell’apartheid
in Sud Africa
Pepsi ha fatto una dichiarazione politica da
ritirarsi dal paese nel 1985
la mossa che ovviamente è arrivata a
notevoli costi finanziari segnati a
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ritornò nel 1994 dopo Nelson Mandela
si è insediato la loro moneta sociale era
superato dal monopolio della Coca Cola in
Il Sudafrica ha la compagnia di soda
tentato di stabilirsi nel
paese da allora ma è riuscito a farlo
fare progressi con le loro vendite di chip
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d’accordo con le nostre scelte, controlla queste
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