[Musica]
Claude Steele stereotipo modello di minaccia
discute come membri di emarginati
le comunità possono essere scoraggiate dal
stereotipi delle loro comunità
questo scoraggiamento può portare all’ansia
perdita di motivazione e alla fine
portare a interferenze e prestazioni per
esempio una donna che ci crede
diventare presidente giorno sarà
impossibile a causa del suo genere può ottenere così
scoraggiato al punto che lei
non prova nemmeno tutto, anche se lo è
qualificato quando ho iniziato il college I
lottato immensamente improvvisamente ero
circondato da affluenti coetanei quando il mio io
io sono un college di prima generazione
studente da una famiglia a basso reddito I
non ha partecipato alle tradizioni del campus
perché ho pensato che non esistessero
per il mio divertimento mi sono sentito il mio primo
l’anno è stato un enorme gioco di ciò che è sbagliato
con questa foto e sorpresa ero io
Mi sentivo completamente fuori luogo e ho avuto
nessuna idea di dove andare o cosa fare al
all’inizio del mio secondo anno ero
effettivamente prendendo posizione e studente
governo che controlla la diversità e
programmazione di inclusione ero terrorizzato
e intimidito ma ho deciso che lo era
il tempo di essere coraggioso ho amato il lavoro che ho
Stavo facendo diventare un avvocato per
inclusione ed equità ma c’era
sempre una piccola voce dentro la mia testa
questo ha creato dubbi chiedendomi se lo fossi
lì solo perché ero stimato che lo ero
non lì perché diversità e
l’inclusione era una buona parola sul mio viso
misura il conto al momento in cui stavo lavorando
come Intendente dell’ospitalità presso
Stadio nelle Suites molti dei miei
i colleghi erano seduti lì con le loro famiglie
e anche se durante le ore scolastiche noi
erano uguali in questo spazio che stavo facendo
poco più del salario minimo tra i miei
coetanei che erano seduti in posti lì
erano migliaia
Mi sono auto-cosciente nella leadership
posizioni come risultati costantemente
mi chiedevo se non ci stavo affatto
al momento ero ancora nella mia nipote più
promozione delle organizzazioni culturali
comunità con studenti che lo erano
da sfondi simili ma non più
mi sentivo a mio agio lì come una volta
e perché era che ne stavo vivendo due
vite separate e io ero disperatamente
paura che interagiranno su uno
fine non volevo essere visto come il
donna nera arrabbiata o povera
studente universitario di prima generazione ma attivo
l’altra estremità non volevo la mia comunità
pensare che ho perso di vista il nostro
lotta perché non ero più speso
il mio tempo lì tanto ero esausto
dall’essere tirato in così tante direzioni
e non sono l’ unico a sentirsi fuori
il posto non dipende dalla razza di genere o
Dio non voglia il tuo status socio-economico
la persona del giorno della settimana incontra la tua vita di sabato
o la tua nuova relazione vede il tuo vecchio
bagaglio o i tuoi amici facoltosi che vedono
il tuo passato pieno di insicurezza alimentare
dobbiamo renderci conto che le vostre vite separate
non avrà mai successo fino a te
si rendono conto che sono la stessa cosa, se non
non stiamo vivendo le nostre migliori vite
vivere le nostre bugie migliori superando
gli stereotipi sono difficili ma c’è molto
che possiamo fare per combattere questo prima essere
coraggioso se sei in grado di parlare
su e usa la tua voce usalo parlando
attraverso la paura oggi permetterà a qualcuno
altrimenti per parlare senza di esso domani
in secondo luogo, riconosci le differenze
tra di noi ma sappiamo che non siamo noi
gli stereotipi che vengono posti su di noi sanno
che tu sei esattamente dove è necessario
sii e che non devi conformarti
a qualsiasi etichetta o stereotipo terzo sapere
che appartieni mentre fai amicizia più in alto
e collaborare con persone che sono
diverso da te stesso
non cercare la diversità per soddisfare una ricerca di quota
diversità per imparare la magia di
la diversità delle storie individuali è per
niente senza stabilire inclusività
dover vedere che il tavolo significa
niente se non puoi dire quello che senti
perché sei lì sai che appartieni
gli spazi in cui ti trovi e se tu
con il superamento degli stereotipi sappiamo che noi
non sono quello che abbiamo passato, ma è così
è nostra responsabilità fare il nostro
esperienze riguardo, dopo tutto
a chi importa di adattare lo stampo quando?
puoi crearne uno nuovo tutti insieme
grazie
[Applausi]
Claude Steele stereotipo modello di minaccia
discute come membri di emarginati
le comunità possono essere scoraggiate dal
stereotipi delle loro comunità
questo scoraggiamento può portare all’ansia
perdita di motivazione e alla fine
portare a interferenze e prestazioni per
esempio una donna che ci crede
diventare presidente giorno sarà
impossibile a causa del suo genere può ottenere così
scoraggiato al punto che lei
non prova nemmeno tutto, anche se lo è
qualificato quando ho iniziato il college I
lottato immensamente improvvisamente ero
circondato da affluenti coetanei quando il mio io
io sono un college di prima generazione
studente da una famiglia a basso reddito I
non ha partecipato alle tradizioni del campus
perché ho pensato che non esistessero
per il mio divertimento mi sono sentito il mio primo
l’anno è stato un enorme gioco di ciò che è sbagliato
con questa foto e sorpresa ero io
Mi sentivo completamente fuori luogo e ho avuto
nessuna idea di dove andare o cosa fare al
all’inizio del mio secondo anno ero
effettivamente prendendo posizione e studente
governo che controlla la diversità e
programmazione di inclusione ero terrorizzato
e intimidito ma ho deciso che lo era
il tempo di essere coraggioso ho amato il lavoro che ho
Stavo facendo diventare un avvocato per
inclusione ed equità ma c’era
sempre una piccola voce dentro la mia testa
questo ha creato dubbi chiedendomi se lo fossi
lì solo perché ero stimato che lo ero
non lì perché diversità e
l’inclusione era una buona parola sul mio viso
misura il conto al momento in cui stavo lavorando
come Intendente dell’ospitalità presso
Stadio nelle Suites molti dei miei
i colleghi erano seduti lì con le loro famiglie
e anche se durante le ore scolastiche noi
erano uguali in questo spazio che stavo facendo
poco più del salario minimo tra i miei
coetanei che erano seduti in posti lì
erano migliaia
Mi sono auto-cosciente nella leadership
posizioni come risultati costantemente
mi chiedevo se non ci stavo affatto
al momento ero ancora nella mia nipote più
promozione delle organizzazioni culturali
comunità con studenti che lo erano
da sfondi simili ma non più
mi sentivo a mio agio lì come una volta
e perché era che ne stavo vivendo due
vite separate e io ero disperatamente
paura che interagiranno su uno
fine non volevo essere visto come il
donna nera arrabbiata o povera
studente universitario di prima generazione ma attivo
l’altra estremità non volevo la mia comunità
pensare che ho perso di vista il nostro
lotta perché non ero più speso
il mio tempo lì tanto ero esausto
dall’essere tirato in così tante direzioni
e non sono l’ unico a sentirsi fuori
il posto non dipende dalla razza di genere o
Dio non voglia il tuo status socio-economico
la persona del giorno della settimana incontra la tua vita di sabato
o la tua nuova relazione vede il tuo vecchio
bagaglio o i tuoi amici facoltosi che vedono
il tuo passato pieno di insicurezza alimentare
dobbiamo renderci conto che le vostre vite separate
non avrà mai successo fino a te
si rendono conto che sono la stessa cosa, se non
non stiamo vivendo le nostre migliori vite
vivere le nostre bugie migliori superando
gli stereotipi sono difficili ma c’è molto
che possiamo fare per combattere questo prima essere
coraggioso se sei in grado di parlare
su e usa la tua voce usalo parlando
attraverso la paura oggi permetterà a qualcuno
altrimenti per parlare senza di esso domani
in secondo luogo, riconosci le differenze
tra di noi ma sappiamo che non siamo noi
gli stereotipi che vengono posti su di noi sanno
che tu sei esattamente dove è necessario
sii e che non devi conformarti
a qualsiasi etichetta o stereotipo terzo sapere
che appartieni mentre fai amicizia più in alto
e collaborare con persone che sono
diverso da te stesso
non cercare la diversità per soddisfare una ricerca di quota
diversità per imparare la magia di
la diversità delle storie individuali è per
niente senza stabilire inclusività
dover vedere che il tavolo significa
niente se non puoi dire quello che senti
perché sei lì sai che appartieni
gli spazi in cui ti trovi e se tu
con il superamento degli stereotipi sappiamo che noi
non sono quello che abbiamo passato, ma è così
è nostra responsabilità fare il nostro
esperienze riguardo, dopo tutto
a chi importa di adattare lo stampo quando?
puoi crearne uno nuovo tutti insieme
grazie
[Applausi]
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