Immagina di essere un dottore e quello
il tuo paziente è appena morto sul
tavolo operatorio ora avete il
compito difficile di dire alla famiglia il
cattive notizie sei un esperto in medicina
ma non hai conoscenza dell’umano
psicologia e un molto limitato
comprensione dell’emozione umana come si fa
pensi che la conversazione stia andando
gioca bene, probabilmente lo sai già
la risposta
cattive scuole di medicina in Australia e
il Regno Unito
sono venuto a riconoscere qualcosa di molto
profondo che è un esperto da solo
non abbastanza l’esame di ammissione alla scuola media
ora include sezioni sull’analisi della poesia
saggistica e scienza che vogliono
formare buoni medici ma anche loro vogliono farlo
formare medici che possono parlare con loro
i pazienti quello che stanno facendo è qualcosa
facevamo sempre educazione in ogni momento
stanno addestrando i generalisti al contrario
ad un esperto che ne capisce solo uno
campo di conoscenza è un generalista
qualcuno con due o più aree di
conoscenza che li interessa e loro
usa quella conoscenza per creare per inventare
e per padroneggiare tutti loro ora più
famosi generalisti di tutti i tempi erano un uomo
chiamato Leonardo da Vinci ora puoi sapere
è famoso da Vinci come grande pittore
per la Monna Lisa ma per quello che non potresti
so che anche Da Vinci era un
scienziato un ingegnere e un medico
ricercatore potresti chiedere qualcosa del genere
perché Da Vinci era un pittore così bravo
la ragione è perché conosceva la scienza
dietro dispari ha studiato la meccanica di
struttura ossea e scienza del viso
espressioni e questo è ciò che rende suo
Mona Lisa sembrano così reali troppo
potresti chiedere una seconda domanda perché allora
era bravo nella ricerca medica di tutti
le cose la ragione è perché sapeva il
arte dietro gli schizzi della scienza da Vinci
del cuore umano erano così precisi che
sono ancora paragonati favorevolmente a
la moderna tecnologia di imaging è di 500 anni
più tardi abbiamo la tecnologia più recente e
i suoi schizzi ancora reggono vedere questo diventa
qualcosa a cui questo arriva
il nucleo di essere un generalista
i generalisti sono bravi a prendere abilità
da un campo e applicandoli a
un altro così da cui Vinci ha preso le sue abilità
l’arte per cui lo conosci e ha fatto domanda
quelle abilità alla biologia alla geologia e
medicina e come risultato è diventato uno
degli inventori più prolifici di tutti
tempo è stato una delle prime persone a
abbozzare un paracadute e un elicottero così
ci piace pensare a gente del genere come
geni ma la mia tesi è che lui
solo sembra essere un genio per noi perché
è andato fuori da un campo di
conoscenza in modo che lo faccia sembrare più intelligente
di quanto sia in realtà così, perché non siamo tutti
i geni oggi danno un sacco di responsabilità
può essere collocato sul sistema universitario
dagli anni ’70 ci siamo allontanati da
l’idea di un’educazione generalista e
verso la formazione di esperti per
strette di posti di lavoro il nostro sistema educativo è in
quello che potresti chiamare una crisi di
competenza siamo addestrati così strettamente
oggi di cui siamo diventati incapaci
raggiungere il nostro pieno potenziale e te
non devi semplicemente fidarti delle mie parole
questo anche professori della Ivy League
ammettere che costruisce l’educatore della Ivy League
arrestare la wyx lo mette abbastanza semplicemente quando lui
dice quando i bambini vanno al college, sentono
come
o due che li spinge a chiedere al grande
domande e quando si laurea hanno
ascolta un altro discorso che li spinge a
poni le grandi domande e in mezzo
trascorrono quattro anni seguendo corsi
che li addestrano a rispondere al piccolo
domande corsi specializzati insegnati da
professori specializzati diretti a
studenti specializzati un’università
i gradi sono diventati un sistema di
formazione specialistica e lauree oggi
sono richiesti anche per il più semplice di
lavori per fotocopiare documenti o
scrivere appuntamenti in un diario o
scrivendo una colonna di giornale lì loro
requisiti di laurea ovunque guardiamo
l’ argomento comune è che non lo faresti
voglio un dottore senza allenamento, lo faranno
uccidere qualcuno bene cosa dire di un PA cosa
su un cassiere di banca abbiamo bisogno di esperti
in ogni singolo lavoro o dovremmo aprirci
quei lavori in modo che più persone da
sfondi diversi hanno accesso a
loro nel corso degli ultimi trent’anni
i requisiti di laurea si sono diffusi a tutti
industria singolo quindi usato per la
caso in cui un diploma di scuola superiore è stato
abbastanza per ottenere un lavoro nel settore bancario ora tu
bisogno di un diploma di laurea in cui a
la laurea era sufficiente per ottenere un
lavoro in ricerca ora hai bisogno di un master
dove è bastato un master per ottenere un lavoro
tutoraggio in un’università ora hai bisogno di a
PhD nel 1973 solo il 28% dei posti di lavoro negli Stati Uniti
ha richiesto una laurea oggi quel numero ha
più che raddoppiato quindi perché è importante
perché è importante che siano esperti
ovunque intorno a noi cosa è cosa
il grosso problema di che ben un sacco di
la ragione ritorna alla definizione
di un esperto, torniamo a quello
per un minuto
un esperto è bravo a capire
il loro campo di conoscenza sono
bravo a padroneggiare le abilità tecniche ma
hanno un paio di punti ciechi
non sono bravi a capire come
la loro area di conoscenza si riferisce ad altri
aree e la seconda area è quella
per questo combattono
cose come la creatività e in arrivo
con nuove idee audaci i due sono correlati
quindi lasciatemi spiegare il secondo punto come
abbiamo creato sempre più esperti da
i nostri sistemi universitari abbiamo in realtà
smesso di inventare quanto puoi guardare
nel periodo di tempo come università
sono esplosi in tutto il mondo e cosa
vedi che è il tasso di brevettazione
le nuove tecnologie hanno rifiutato di avere
più esperti ma stiamo inventando meno
di quanto abbiamo mai fatto prima, perché è così
parte del motivo è quello in cui sono entrato
i requisiti di laurea e l’esperienza
i requisiti hanno reso più difficile
i giovani hanno accesso a questi
tipo di creativo inventivo e
posizioni innovative le loro barriere in
il modo in cui le persone in questi giorni che
non sono mai stati dove Einstein
era più produttivo nei suoi primi anni ’20
nel secolo scorso novantatre
per cento dei premi Nobel sono stati
trenta e più vecchi e quello mantiene solo
aumentando ogni secolo sale
cinque o sei anni e come università
è arrivato il momento in cui il divario di età sta iniziando
per aumentare stiamo bloccando un intero
generazione dall’inventare qualcosa di nuovo
ma questa è solo una parte della storia del
la seconda parte è questa mentre gli esperti se ne sono andati
in invenzione
si sono sempre più allontanati da
inventando qualcosa di completamente nuovo e
stanno ricombinando sempre più vecchi
tecnologie invece persone come a
festeggia lo smartphone ma l’intelligente
il telefono è in realtà una combinazione di
tecnologia esistente Associa internet
e i telefoni lo confrontano con la luce
lampadina che è stata rivoluzionaria nel creare
un settore completamente nuovo
questo è il più grande punto cieco di
gli esperti tendono ad avere un’arroganza
e un’eccessiva sicurezza nell’esistente
modo di fare le cose e questo le rende
lotta quando si tratta di nuove tecnologie
un po ‘puoi vederlo un sacco di
tempo a Hollywood così a Hollywood era solito
produrre dozzine di film originali ogni
anno ora produce principalmente sequel
tutti abbiamo visto troppi fumetti
film ultimamente la ragione per quello è
quei produttori esperti armati di grandi
i dati sono venuti con questo più stretto
formula per il successo quale sia la formula
ignora tuttavia le nostre storie rivoluzionarie
che sfidano le aspettative proprio il tipo di
storie che vogliamo vedere di più
che tipo di formula ignora il nostro
le aziende stanno facendo lo stesso errore
alle aziende piace pensare di poterlo fare
assumere uno psicologo esperto codificatore e
designer e che insieme quella squadra di
gli esperti creeranno qualcosa di nuovo il
la realtà è che non è il caso di una squadra di
i generalisti sovverranno sempre a
squadra di esperti quando incaricato
creando qualcosa di nuovo hanno fatto il
Studi su di esso e hanno dato lo stesso
compito di creare una nuova invenzione
quindi i generalisti e gli esperti e
i generalisti escono in cima ogni
una volta sola il secondo punto cieco è
abbastanza interessante
gli esperti fanno fatica a capire come sono loro
l’area si riferisce ad altre aree della conoscenza
e lo vedi a volte con
professori che capiscono solo i propri
disciplina e chi non vuole davvero
attraversare la strada verso l’altro edificio
e parlare con qualcun altro di a
disciplina diversa quindi cosa succede
c’è quello quando capiscono solo
la propria area di conoscenza iniziano
avere ripercussioni nel proprio lavoro
lasciatemi fare un esempio nel 2014
Mark Zuckerberg è stato colto di sorpresa
quando ha capito che i social media
piattaforma
non erano solo per i social media che erano
anche le piattaforme politiche quell’anno falso
notizie e di odio ha causato rivolte in
Myanmar a causa del testo diffuso
online attraverso Facebook
nel 2016 abbiamo visto lo stesso problema prima di
l’ elezione degli Stati Uniti quando la propaganda russa
infiltrato nella piattaforma Zuckerberg
ammette qualcosa che penso tutti noi
dovrebbe realizzare una conoscenza approfondita di
la codifica non è sufficiente per gestire un social
è necessaria una piattaforma multimediale
forse se i nostri leader fossero stati addestrati di più
ampiamente attraverso molte diverse aree di
conoscenza che non sarebbero caduti vittima così
spesso così questo tipo di punto cieco dentro
il loro modo di pensare, quindi cosa possiamo fare?
questo come torniamo a un tempo di
addestrare i generalisti piuttosto che gli esperti
Penso che ci siano tre cose che possiamo fare
in primo luogo come istituzioni nostre scuole
università e luoghi di lavoro possono iniziare
il difficile compito di allontanarsi da
esperti di formazione e formazione
generalisti questo comporterà un radicale
ripensare la struttura del curriculum noi
necessità di includere una conoscenza più generale
e dobbiamo permettere agli studenti e
dipendenti la possibilità di dilettarsi in molti
diverse aree di conoscenza attraverso
la loro formazione in modo che possano portare
quella conoscenza con loro nel
settore che alla fine scelgono noi
non può tenere in attesa di 18 anni di età per
prendere decisioni sulla loro specialità
che li riguardano per il resto della
la loro vita è cattiva per gli affari è
male per l’invenzione ed è probabilmente anche
male per il 18enne il secondo punto
è che le nostre aziende dovrebbero iniziare
sbarazzarsi dei requisiti di laurea per
lavori ora che suona radicale ma il
La ragione per cui dico che è perché abbiamo così
limitato il pool di candidati per lavori che
stiamo ricevendo lo stesso tipo di persona
ogni
singola volta quale azienda è in genere
uno è una vasta gamma di candidati
con una vasta gamma di conoscenze
perché una volta che hai quello lo hai
creatività hai il tecnologico
innovazione e tu hai questo progresso
all’interno dell’azienda terzo come
individui possiamo iniziare a leggere ampiamente
non dobbiamo limitarci al
specialità che abbiamo scelto all’università possiamo
leggere in più campi diversi
e possiamo usare quella conoscenza per diventare
più di larghe vedute nel nostro modo di pensare
tempo mi permetta di concludere ammettendo che
gli esperti hanno un ruolo nella nostra economia noi
bisogno di alcune persone con un specializzato
conoscenza della loro industria e di cui abbiamo bisogno
persone che sono maestri di tecnica
abilità ma gli esperti da soli non sono abbastanza
se vogliamo creare una società nuova
idee nuove tecnologie e nuove
invenzioni abbiamo bisogno di iniziare la formazione
i generalisti persone addestrate in due o
più aree che usano questa conoscenza per
spingere in avanti verso nuove audaci
conclusioni invenzioni e tecnologie
una volta che siamo sfuggiti ai confini di
esperienza non si può dire quello che possiamo
realizzare
[Applausi]
il tuo paziente è appena morto sul
tavolo operatorio ora avete il
compito difficile di dire alla famiglia il
cattive notizie sei un esperto in medicina
ma non hai conoscenza dell’umano
psicologia e un molto limitato
comprensione dell’emozione umana come si fa
pensi che la conversazione stia andando
gioca bene, probabilmente lo sai già
la risposta
cattive scuole di medicina in Australia e
il Regno Unito
sono venuto a riconoscere qualcosa di molto
profondo che è un esperto da solo
non abbastanza l’esame di ammissione alla scuola media
ora include sezioni sull’analisi della poesia
saggistica e scienza che vogliono
formare buoni medici ma anche loro vogliono farlo
formare medici che possono parlare con loro
i pazienti quello che stanno facendo è qualcosa
facevamo sempre educazione in ogni momento
stanno addestrando i generalisti al contrario
ad un esperto che ne capisce solo uno
campo di conoscenza è un generalista
qualcuno con due o più aree di
conoscenza che li interessa e loro
usa quella conoscenza per creare per inventare
e per padroneggiare tutti loro ora più
famosi generalisti di tutti i tempi erano un uomo
chiamato Leonardo da Vinci ora puoi sapere
è famoso da Vinci come grande pittore
per la Monna Lisa ma per quello che non potresti
so che anche Da Vinci era un
scienziato un ingegnere e un medico
ricercatore potresti chiedere qualcosa del genere
perché Da Vinci era un pittore così bravo
la ragione è perché conosceva la scienza
dietro dispari ha studiato la meccanica di
struttura ossea e scienza del viso
espressioni e questo è ciò che rende suo
Mona Lisa sembrano così reali troppo
potresti chiedere una seconda domanda perché allora
era bravo nella ricerca medica di tutti
le cose la ragione è perché sapeva il
arte dietro gli schizzi della scienza da Vinci
del cuore umano erano così precisi che
sono ancora paragonati favorevolmente a
la moderna tecnologia di imaging è di 500 anni
più tardi abbiamo la tecnologia più recente e
i suoi schizzi ancora reggono vedere questo diventa
qualcosa a cui questo arriva
il nucleo di essere un generalista
i generalisti sono bravi a prendere abilità
da un campo e applicandoli a
un altro così da cui Vinci ha preso le sue abilità
l’arte per cui lo conosci e ha fatto domanda
quelle abilità alla biologia alla geologia e
medicina e come risultato è diventato uno
degli inventori più prolifici di tutti
tempo è stato una delle prime persone a
abbozzare un paracadute e un elicottero così
ci piace pensare a gente del genere come
geni ma la mia tesi è che lui
solo sembra essere un genio per noi perché
è andato fuori da un campo di
conoscenza in modo che lo faccia sembrare più intelligente
di quanto sia in realtà così, perché non siamo tutti
i geni oggi danno un sacco di responsabilità
può essere collocato sul sistema universitario
dagli anni ’70 ci siamo allontanati da
l’idea di un’educazione generalista e
verso la formazione di esperti per
strette di posti di lavoro il nostro sistema educativo è in
quello che potresti chiamare una crisi di
competenza siamo addestrati così strettamente
oggi di cui siamo diventati incapaci
raggiungere il nostro pieno potenziale e te
non devi semplicemente fidarti delle mie parole
questo anche professori della Ivy League
ammettere che costruisce l’educatore della Ivy League
arrestare la wyx lo mette abbastanza semplicemente quando lui
dice quando i bambini vanno al college, sentono
come
o due che li spinge a chiedere al grande
domande e quando si laurea hanno
ascolta un altro discorso che li spinge a
poni le grandi domande e in mezzo
trascorrono quattro anni seguendo corsi
che li addestrano a rispondere al piccolo
domande corsi specializzati insegnati da
professori specializzati diretti a
studenti specializzati un’università
i gradi sono diventati un sistema di
formazione specialistica e lauree oggi
sono richiesti anche per il più semplice di
lavori per fotocopiare documenti o
scrivere appuntamenti in un diario o
scrivendo una colonna di giornale lì loro
requisiti di laurea ovunque guardiamo
l’ argomento comune è che non lo faresti
voglio un dottore senza allenamento, lo faranno
uccidere qualcuno bene cosa dire di un PA cosa
su un cassiere di banca abbiamo bisogno di esperti
in ogni singolo lavoro o dovremmo aprirci
quei lavori in modo che più persone da
sfondi diversi hanno accesso a
loro nel corso degli ultimi trent’anni
i requisiti di laurea si sono diffusi a tutti
industria singolo quindi usato per la
caso in cui un diploma di scuola superiore è stato
abbastanza per ottenere un lavoro nel settore bancario ora tu
bisogno di un diploma di laurea in cui a
la laurea era sufficiente per ottenere un
lavoro in ricerca ora hai bisogno di un master
dove è bastato un master per ottenere un lavoro
tutoraggio in un’università ora hai bisogno di a
PhD nel 1973 solo il 28% dei posti di lavoro negli Stati Uniti
ha richiesto una laurea oggi quel numero ha
più che raddoppiato quindi perché è importante
perché è importante che siano esperti
ovunque intorno a noi cosa è cosa
il grosso problema di che ben un sacco di
la ragione ritorna alla definizione
di un esperto, torniamo a quello
per un minuto
un esperto è bravo a capire
il loro campo di conoscenza sono
bravo a padroneggiare le abilità tecniche ma
hanno un paio di punti ciechi
non sono bravi a capire come
la loro area di conoscenza si riferisce ad altri
aree e la seconda area è quella
per questo combattono
cose come la creatività e in arrivo
con nuove idee audaci i due sono correlati
quindi lasciatemi spiegare il secondo punto come
abbiamo creato sempre più esperti da
i nostri sistemi universitari abbiamo in realtà
smesso di inventare quanto puoi guardare
nel periodo di tempo come università
sono esplosi in tutto il mondo e cosa
vedi che è il tasso di brevettazione
le nuove tecnologie hanno rifiutato di avere
più esperti ma stiamo inventando meno
di quanto abbiamo mai fatto prima, perché è così
parte del motivo è quello in cui sono entrato
i requisiti di laurea e l’esperienza
i requisiti hanno reso più difficile
i giovani hanno accesso a questi
tipo di creativo inventivo e
posizioni innovative le loro barriere in
il modo in cui le persone in questi giorni che
non sono mai stati dove Einstein
era più produttivo nei suoi primi anni ’20
nel secolo scorso novantatre
per cento dei premi Nobel sono stati
trenta e più vecchi e quello mantiene solo
aumentando ogni secolo sale
cinque o sei anni e come università
è arrivato il momento in cui il divario di età sta iniziando
per aumentare stiamo bloccando un intero
generazione dall’inventare qualcosa di nuovo
ma questa è solo una parte della storia del
la seconda parte è questa mentre gli esperti se ne sono andati
in invenzione
si sono sempre più allontanati da
inventando qualcosa di completamente nuovo e
stanno ricombinando sempre più vecchi
tecnologie invece persone come a
festeggia lo smartphone ma l’intelligente
il telefono è in realtà una combinazione di
tecnologia esistente Associa internet
e i telefoni lo confrontano con la luce
lampadina che è stata rivoluzionaria nel creare
un settore completamente nuovo
questo è il più grande punto cieco di
gli esperti tendono ad avere un’arroganza
e un’eccessiva sicurezza nell’esistente
modo di fare le cose e questo le rende
lotta quando si tratta di nuove tecnologie
un po ‘puoi vederlo un sacco di
tempo a Hollywood così a Hollywood era solito
produrre dozzine di film originali ogni
anno ora produce principalmente sequel
tutti abbiamo visto troppi fumetti
film ultimamente la ragione per quello è
quei produttori esperti armati di grandi
i dati sono venuti con questo più stretto
formula per il successo quale sia la formula
ignora tuttavia le nostre storie rivoluzionarie
che sfidano le aspettative proprio il tipo di
storie che vogliamo vedere di più
che tipo di formula ignora il nostro
le aziende stanno facendo lo stesso errore
alle aziende piace pensare di poterlo fare
assumere uno psicologo esperto codificatore e
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gli esperti creeranno qualcosa di nuovo il
la realtà è che non è il caso di una squadra di
i generalisti sovverranno sempre a
squadra di esperti quando incaricato
creando qualcosa di nuovo hanno fatto il
Studi su di esso e hanno dato lo stesso
compito di creare una nuova invenzione
quindi i generalisti e gli esperti e
i generalisti escono in cima ogni
una volta sola il secondo punto cieco è
abbastanza interessante
gli esperti fanno fatica a capire come sono loro
l’area si riferisce ad altre aree della conoscenza
e lo vedi a volte con
professori che capiscono solo i propri
disciplina e chi non vuole davvero
attraversare la strada verso l’altro edificio
e parlare con qualcun altro di a
disciplina diversa quindi cosa succede
c’è quello quando capiscono solo
la propria area di conoscenza iniziano
avere ripercussioni nel proprio lavoro
lasciatemi fare un esempio nel 2014
Mark Zuckerberg è stato colto di sorpresa
quando ha capito che i social media
piattaforma
non erano solo per i social media che erano
anche le piattaforme politiche quell’anno falso
notizie e di odio ha causato rivolte in
Myanmar a causa del testo diffuso
online attraverso Facebook
nel 2016 abbiamo visto lo stesso problema prima di
l’ elezione degli Stati Uniti quando la propaganda russa
infiltrato nella piattaforma Zuckerberg
ammette qualcosa che penso tutti noi
dovrebbe realizzare una conoscenza approfondita di
la codifica non è sufficiente per gestire un social
è necessaria una piattaforma multimediale
forse se i nostri leader fossero stati addestrati di più
ampiamente attraverso molte diverse aree di
conoscenza che non sarebbero caduti vittima così
spesso così questo tipo di punto cieco dentro
il loro modo di pensare, quindi cosa possiamo fare?
questo come torniamo a un tempo di
addestrare i generalisti piuttosto che gli esperti
Penso che ci siano tre cose che possiamo fare
in primo luogo come istituzioni nostre scuole
università e luoghi di lavoro possono iniziare
il difficile compito di allontanarsi da
esperti di formazione e formazione
generalisti questo comporterà un radicale
ripensare la struttura del curriculum noi
necessità di includere una conoscenza più generale
e dobbiamo permettere agli studenti e
dipendenti la possibilità di dilettarsi in molti
diverse aree di conoscenza attraverso
la loro formazione in modo che possano portare
quella conoscenza con loro nel
settore che alla fine scelgono noi
non può tenere in attesa di 18 anni di età per
prendere decisioni sulla loro specialità
che li riguardano per il resto della
la loro vita è cattiva per gli affari è
male per l’invenzione ed è probabilmente anche
male per il 18enne il secondo punto
è che le nostre aziende dovrebbero iniziare
sbarazzarsi dei requisiti di laurea per
lavori ora che suona radicale ma il
La ragione per cui dico che è perché abbiamo così
limitato il pool di candidati per lavori che
stiamo ricevendo lo stesso tipo di persona
ogni
singola volta quale azienda è in genere
uno è una vasta gamma di candidati
con una vasta gamma di conoscenze
perché una volta che hai quello lo hai
creatività hai il tecnologico
innovazione e tu hai questo progresso
all’interno dell’azienda terzo come
individui possiamo iniziare a leggere ampiamente
non dobbiamo limitarci al
specialità che abbiamo scelto all’università possiamo
leggere in più campi diversi
e possiamo usare quella conoscenza per diventare
più di larghe vedute nel nostro modo di pensare
tempo mi permetta di concludere ammettendo che
gli esperti hanno un ruolo nella nostra economia noi
bisogno di alcune persone con un specializzato
conoscenza della loro industria e di cui abbiamo bisogno
persone che sono maestri di tecnica
abilità ma gli esperti da soli non sono abbastanza
se vogliamo creare una società nuova
idee nuove tecnologie e nuove
invenzioni abbiamo bisogno di iniziare la formazione
i generalisti persone addestrate in due o
più aree che usano questa conoscenza per
spingere in avanti verso nuove audaci
conclusioni invenzioni e tecnologie
una volta che siamo sfuggiti ai confini di
esperienza non si può dire quello che possiamo
realizzare
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