[Musica]
buona sera a tutti è privilegiato
essere qui oggi e ti parlo un po ‘
sull’imprenditoria femminile e sul mio
viaggio personale così sono nato e
allevato in Germania, ho lavorato inizialmente
in private equity a Londra e nel
mondo finanziario l’ ho fatto per circa sei
anni quello che è successo un giorno è in qualche modo
sai che era seduto nel lusso di New York
hotel con una delle nostre cene per il
per il fondo di private equity che avevo era
l’unico vegetariano in quella stanza e io
è stato l’unico ad avere che un pasto
settimana dopo ero ammalato di avere un ascesso in
il mio fegato era un tipo di lotta
per sopravvivere per fortuna sai che tutto è andato
lo sai ok ma è stato un incontro ravvicinato
ma ho deciso quel giorno quando quando
questo stava accadendo che se sopravvivo
questo vorrei provare a fare un
differenza le mie radici erano in India così io
veniva ogni anno una volta all’anno a
L’India per incontrare la mia famiglia allargata mia
i genitori si erano trasferiti e i miei nonni
si era trasferito dagli anni ’50 così una cosa
che mi ha veramente colpito è stata la povertà
per le strade e ho visitato le zone rurali
e aree urbane e questo tipo di era
qualcosa che pensavo Cercherò di fare un
differenza e provare a che potrei realmente
guarda a fare la differenza per cosa
mi ha colpito di più è il ruolo di
donne perché le donne normalmente lo sai
in realtà sono leader naturali quindi io
era tipo di chiedersi il titolo di
donne non convenzionali ma perché
Credo che le donne siano naturalmente no
loro stessi sanno di crescere
famiglie che guidano dal fronte I
significa soprattutto Voglio dire essendo cresciuto
in un mondo europeo dove è una specie di
molto equilibrato e penso bene
stiamo facendo sapere a molti di voi
riequilibrio dei ruoli ora ma ti penso
so che questo era naturale e quindi io
visto in India, lo sapevi nelle zone rurali
un sacco di volte non era così
Ho deciso di trasferirmi in India e provare a farlo
fare la differenza e ciò che abbiamo iniziato
guardare era come
conferiamo potere alle donne nelle aree rurali e
e cerca di dare loro un sostentamento
e vero che provi a costruire il loro
la fiducia cerca di farli dei cambogiani
quindi è quello che sto facendo oggi e cosa
Vorrei parlare di come sono le cose
apprendimenti negli ultimi sette anni quindi
trasferito nel 2011 da quando sapete noi
si stavano concentrando su queste donne così
fondamentalmente passo attraverso alcune diapositive così
ci siamo inventati per anni intendo noi
ora hai il potere su di te lo sai
migliaia di donne come è stato menzionato
prima ma abbiamo capito che c’era
una struttura a quattro o cinque passi in 5 fasi
quale padre che è basato sul
apprendimenti con cui abbiamo avuto a che fare
queste donne
quindi la prima cosa e questo è qualcosa
il che è abbastanza interessante, penso
quando si parla di quando mi sono trasferito qui
parlato con molte persone e lo erano
tipo di dire cosa stai cercando di fare
stai andando nei villaggi, lo farai tu
Sappiamo che si incontrano un sacco di
sfide che abbiamo discusso per sapere se
sono i nostri finanziatori se c’è il nostro
diversi partner e / o ONG che sono
già facendo questo e hanno detto bene
questo non è qualcosa che è molto
difficile da cui non puoi venire
fuori e si sa cercare di sapere
darglieli potenziati in questo modo
ci vogliono anni per farlo così bene
questo è stato il feedback che abbiamo ricevuto quindi è stato un
un po ‘demotivante quando abbiamo iniziato ma
allora sai che dopo un po ‘di tempo penso
forse era l’ingenuità di una ingenuità
dei miei miei colleghi e
co-fondatori ma abbiamo detto bene, crediamo
che in realtà possiamo farlo da voi
sai se parli alle donne e
dare loro una sorta di professione che
fa che è rispettato nel villaggio
quindi abbiamo avuto l’idea che tu lo sappia
dando loro un ruolo dove sarebbero gentili
di aiutare la comunità a migliorare il
qualità della vita e questo è stato dando
loro tipo di prodotti che sono socialmente
di impatto quindi abbiamo guardato a cosa sono
problemi nei villaggi e lo erano
intorno a voi conoscete l’inquinamento dell’aria interna
erano in giro per l’accesso a loro
erano sull’igiene mestruale come è stato
parlato molto nel recente film
Pat man ma che è stato un comune
problema e loro erano intorno a te lo sanno
tipo di ragazze donne che vanno a scuola
e molte cose intorno a ciò, così abbiamo inserito
insieme un portafoglio di cose loro
potrebbe fare e noi dopo averli addestrati noi
ha chiesto loro di farlo ma
nel primo passo in realtà ha detto bene
attraverso questa professione dovremmo essere
in grado di dare loro un ruolo rispettato in
la società e questo dovrebbe dare loro un
piattaforma così che è stato il primo passo così
abbiamo detto che crediamo in tutto a noi stessi che abbiamo
in realtà può fare questo il secondo passo è stato
e faccio un esempio qui dove tu
so che c’è una donna che cito il suo nome è
Asha è vedova in vedovo
recente vedova di cui conosci il marito
scomparso di recente è di Bombay
lei proveniva da un villaggio di Satara ma
visse a Bombay e lei tornò con
due bambine così abbiamo guardato voi
so che uno degli insegnamenti chiave è stato questo
abbiamo sentito che la leadership è dentro così
se troviamo il modo migliore per tipo di
ispirare una donna sarebbe quella di darle
esempi di altri che hanno reso così
abbiamo scelto questa signora che le abbiamo mostrato
storie di altri che ce l’hanno fatta e
adesso sai questa signora, lo conosci
creduto in se stessa ora è una di
le donne più rispettate in questo
comunità e tutti la conoscono così
secondo passo nel quadro è
le donne che ti ispirano sanno come
dentro fuori sai andare avanti
e sii fiducioso del terzo passo che siamo arrivati
con era dovevi creare un
consentendo ambiente quindi significa che
sai dare loro un addestramento
loro gli strumenti per essere effettivamente in grado di fare
questo quindi nel nostro caso quello che abbiamo fatto è noi
creato un modulo di formazione che era
esponenziale quindi significava che lo avremmo fatto
tipo di sguardo nel metterli in vari
simulazioni altri ambienti meeting
altri gruppi di pari e attraverso questo tipo
di costruire la nostra fiducia e così c’è
molti esempi anche in questo
in pratica significa che tu li dai
gli strumenti per tipo di lavoro su questo il
il prossimo lo sapevi anche se ti alleni
una donna la ispiri a fare questo il
altra cosa è che realmente bisogno di lavorare
sulla famiglia quindi cosa abbiamo trovato nel
l’ambiente del villaggio era molto
ostacoli giusto quindi se una donna vuole
uscire di casa e questo varia
tra non in India del Sud sai
per lo più c’è un sacco di gente che
fermati a destra così sarebbe il
la suocera se è sposata lo farebbe
sii il suocero
potrebbe essere suo marito, quindi intendo
il
la cosa fondamentale da fare qui è di tipo
capire come li convinci
giusto e questo è qualcosa che conosci te
devi fare in questo modo , quindi non puoi
fallo completamente alla fine della giornata
deve farlo da sola ma intendo almeno
quando lo facciamo, in realtà parliamo
a loro mostra loro esempi e uno di
gli esempi più sorprendenti di recente sono stato io
incontrato una delle nostre donne imprenditrici e
ha detto che suo marito è venuto davvero da me
e hai detto che sai che io ero no
usato per essere conosciuto con il mio nome e il
famiglia ma dopo questa esperienza ora
la gente mi conosce dal nome di mia moglie così
questo è stato il grande cambiamento
abbiamo visto e penso che sia stato
qualcosa che era prevedibile per il
tutta la famiglia ed è così che tipo di
girare questo intorno così attraverso alcuni dei
attività che puoi effettivamente ottenere
l’altra cosa che sai di più
importante che è il quinto passo in questo
sai come li crei?
identità quindi rispetto per loro e ancora
uno degli esempi che cito era uno di
le signore con cui abbiamo lavorato di recente
portò suo padre a Delhi per un discorso
l’ho invitata per un vertice sull’innovazione e
lei stava volando su un lei ha preso un aereo così
il padre fondamentalmente poi dopo quello che aveva
mai stato sul volo ha detto mio figlio
non ha mai fatto questo e mia figlia ha
stato in grado di portarmi su un volo fino ad oggi
a Delhi e quindi queste sono piccole cose
che tipo di aiutarci a fare questo e io
pensa solo a ripetere i cinque passaggi
sai che credi in te stesso e intendo
convincere gli stakeholder del programma
essere in grado di fare questo è il secondo
tipo di ispirare le donne per voi sapere
per essere in grado di fare questo con
l’ispirazione che loro sanno far emergere
e la loro fiducia e mossa
in avanti il terzo è quello di creare un
consentire l’ ambiente nella loro famiglia
con la famiglia e la comunità il quarto
il punto è dare loro gli strumenti e il
quinto è quello di fornire loro un’identità
e riconoscere i loro sforzi così è
tipo di ciò che abbiamo imparato e io
volevo condividere questo è ancora il
inizio del viaggio intendo che abbiamo
ora ha raggiunto circa 13.000 imprenditori
circa 10.000 dei quali sono donne questo è
un
cadere nell’oceano in India, penso a noi
avere ancora migliaia di numero di
le donne da raggiungere e molte intendo l’idea
è a tua conoscenza condividere questo quadro con
tutti voi e vedete se è possibile
ispirare gli altri a essere in grado di fare
qualcosa di simile e tu conosci l’obiettivo
per noi è quello di raggiungere 100.000 donne e
è ancora molto, molto tempo per andare
e per noi ottenere questo, ma questo è un
inizio e voglio parlarti
questo quadro e condividere e condividere questo
con te, grazie mille
[Applausi]
buona sera a tutti è privilegiato
essere qui oggi e ti parlo un po ‘
sull’imprenditoria femminile e sul mio
viaggio personale così sono nato e
allevato in Germania, ho lavorato inizialmente
in private equity a Londra e nel
mondo finanziario l’ ho fatto per circa sei
anni quello che è successo un giorno è in qualche modo
sai che era seduto nel lusso di New York
hotel con una delle nostre cene per il
per il fondo di private equity che avevo era
l’unico vegetariano in quella stanza e io
è stato l’unico ad avere che un pasto
settimana dopo ero ammalato di avere un ascesso in
il mio fegato era un tipo di lotta
per sopravvivere per fortuna sai che tutto è andato
lo sai ok ma è stato un incontro ravvicinato
ma ho deciso quel giorno quando quando
questo stava accadendo che se sopravvivo
questo vorrei provare a fare un
differenza le mie radici erano in India così io
veniva ogni anno una volta all’anno a
L’India per incontrare la mia famiglia allargata mia
i genitori si erano trasferiti e i miei nonni
si era trasferito dagli anni ’50 così una cosa
che mi ha veramente colpito è stata la povertà
per le strade e ho visitato le zone rurali
e aree urbane e questo tipo di era
qualcosa che pensavo Cercherò di fare un
differenza e provare a che potrei realmente
guarda a fare la differenza per cosa
mi ha colpito di più è il ruolo di
donne perché le donne normalmente lo sai
in realtà sono leader naturali quindi io
era tipo di chiedersi il titolo di
donne non convenzionali ma perché
Credo che le donne siano naturalmente no
loro stessi sanno di crescere
famiglie che guidano dal fronte I
significa soprattutto Voglio dire essendo cresciuto
in un mondo europeo dove è una specie di
molto equilibrato e penso bene
stiamo facendo sapere a molti di voi
riequilibrio dei ruoli ora ma ti penso
so che questo era naturale e quindi io
visto in India, lo sapevi nelle zone rurali
un sacco di volte non era così
Ho deciso di trasferirmi in India e provare a farlo
fare la differenza e ciò che abbiamo iniziato
guardare era come
conferiamo potere alle donne nelle aree rurali e
e cerca di dare loro un sostentamento
e vero che provi a costruire il loro
la fiducia cerca di farli dei cambogiani
quindi è quello che sto facendo oggi e cosa
Vorrei parlare di come sono le cose
apprendimenti negli ultimi sette anni quindi
trasferito nel 2011 da quando sapete noi
si stavano concentrando su queste donne così
fondamentalmente passo attraverso alcune diapositive così
ci siamo inventati per anni intendo noi
ora hai il potere su di te lo sai
migliaia di donne come è stato menzionato
prima ma abbiamo capito che c’era
una struttura a quattro o cinque passi in 5 fasi
quale padre che è basato sul
apprendimenti con cui abbiamo avuto a che fare
queste donne
quindi la prima cosa e questo è qualcosa
il che è abbastanza interessante, penso
quando si parla di quando mi sono trasferito qui
parlato con molte persone e lo erano
tipo di dire cosa stai cercando di fare
stai andando nei villaggi, lo farai tu
Sappiamo che si incontrano un sacco di
sfide che abbiamo discusso per sapere se
sono i nostri finanziatori se c’è il nostro
diversi partner e / o ONG che sono
già facendo questo e hanno detto bene
questo non è qualcosa che è molto
difficile da cui non puoi venire
fuori e si sa cercare di sapere
darglieli potenziati in questo modo
ci vogliono anni per farlo così bene
questo è stato il feedback che abbiamo ricevuto quindi è stato un
un po ‘demotivante quando abbiamo iniziato ma
allora sai che dopo un po ‘di tempo penso
forse era l’ingenuità di una ingenuità
dei miei miei colleghi e
co-fondatori ma abbiamo detto bene, crediamo
che in realtà possiamo farlo da voi
sai se parli alle donne e
dare loro una sorta di professione che
fa che è rispettato nel villaggio
quindi abbiamo avuto l’idea che tu lo sappia
dando loro un ruolo dove sarebbero gentili
di aiutare la comunità a migliorare il
qualità della vita e questo è stato dando
loro tipo di prodotti che sono socialmente
di impatto quindi abbiamo guardato a cosa sono
problemi nei villaggi e lo erano
intorno a voi conoscete l’inquinamento dell’aria interna
erano in giro per l’accesso a loro
erano sull’igiene mestruale come è stato
parlato molto nel recente film
Pat man ma che è stato un comune
problema e loro erano intorno a te lo sanno
tipo di ragazze donne che vanno a scuola
e molte cose intorno a ciò, così abbiamo inserito
insieme un portafoglio di cose loro
potrebbe fare e noi dopo averli addestrati noi
ha chiesto loro di farlo ma
nel primo passo in realtà ha detto bene
attraverso questa professione dovremmo essere
in grado di dare loro un ruolo rispettato in
la società e questo dovrebbe dare loro un
piattaforma così che è stato il primo passo così
abbiamo detto che crediamo in tutto a noi stessi che abbiamo
in realtà può fare questo il secondo passo è stato
e faccio un esempio qui dove tu
so che c’è una donna che cito il suo nome è
Asha è vedova in vedovo
recente vedova di cui conosci il marito
scomparso di recente è di Bombay
lei proveniva da un villaggio di Satara ma
visse a Bombay e lei tornò con
due bambine così abbiamo guardato voi
so che uno degli insegnamenti chiave è stato questo
abbiamo sentito che la leadership è dentro così
se troviamo il modo migliore per tipo di
ispirare una donna sarebbe quella di darle
esempi di altri che hanno reso così
abbiamo scelto questa signora che le abbiamo mostrato
storie di altri che ce l’hanno fatta e
adesso sai questa signora, lo conosci
creduto in se stessa ora è una di
le donne più rispettate in questo
comunità e tutti la conoscono così
secondo passo nel quadro è
le donne che ti ispirano sanno come
dentro fuori sai andare avanti
e sii fiducioso del terzo passo che siamo arrivati
con era dovevi creare un
consentendo ambiente quindi significa che
sai dare loro un addestramento
loro gli strumenti per essere effettivamente in grado di fare
questo quindi nel nostro caso quello che abbiamo fatto è noi
creato un modulo di formazione che era
esponenziale quindi significava che lo avremmo fatto
tipo di sguardo nel metterli in vari
simulazioni altri ambienti meeting
altri gruppi di pari e attraverso questo tipo
di costruire la nostra fiducia e così c’è
molti esempi anche in questo
in pratica significa che tu li dai
gli strumenti per tipo di lavoro su questo il
il prossimo lo sapevi anche se ti alleni
una donna la ispiri a fare questo il
altra cosa è che realmente bisogno di lavorare
sulla famiglia quindi cosa abbiamo trovato nel
l’ambiente del villaggio era molto
ostacoli giusto quindi se una donna vuole
uscire di casa e questo varia
tra non in India del Sud sai
per lo più c’è un sacco di gente che
fermati a destra così sarebbe il
la suocera se è sposata lo farebbe
sii il suocero
potrebbe essere suo marito, quindi intendo
il
la cosa fondamentale da fare qui è di tipo
capire come li convinci
giusto e questo è qualcosa che conosci te
devi fare in questo modo , quindi non puoi
fallo completamente alla fine della giornata
deve farlo da sola ma intendo almeno
quando lo facciamo, in realtà parliamo
a loro mostra loro esempi e uno di
gli esempi più sorprendenti di recente sono stato io
incontrato una delle nostre donne imprenditrici e
ha detto che suo marito è venuto davvero da me
e hai detto che sai che io ero no
usato per essere conosciuto con il mio nome e il
famiglia ma dopo questa esperienza ora
la gente mi conosce dal nome di mia moglie così
questo è stato il grande cambiamento
abbiamo visto e penso che sia stato
qualcosa che era prevedibile per il
tutta la famiglia ed è così che tipo di
girare questo intorno così attraverso alcuni dei
attività che puoi effettivamente ottenere
l’altra cosa che sai di più
importante che è il quinto passo in questo
sai come li crei?
identità quindi rispetto per loro e ancora
uno degli esempi che cito era uno di
le signore con cui abbiamo lavorato di recente
portò suo padre a Delhi per un discorso
l’ho invitata per un vertice sull’innovazione e
lei stava volando su un lei ha preso un aereo così
il padre fondamentalmente poi dopo quello che aveva
mai stato sul volo ha detto mio figlio
non ha mai fatto questo e mia figlia ha
stato in grado di portarmi su un volo fino ad oggi
a Delhi e quindi queste sono piccole cose
che tipo di aiutarci a fare questo e io
pensa solo a ripetere i cinque passaggi
sai che credi in te stesso e intendo
convincere gli stakeholder del programma
essere in grado di fare questo è il secondo
tipo di ispirare le donne per voi sapere
per essere in grado di fare questo con
l’ispirazione che loro sanno far emergere
e la loro fiducia e mossa
in avanti il terzo è quello di creare un
consentire l’ ambiente nella loro famiglia
con la famiglia e la comunità il quarto
il punto è dare loro gli strumenti e il
quinto è quello di fornire loro un’identità
e riconoscere i loro sforzi così è
tipo di ciò che abbiamo imparato e io
volevo condividere questo è ancora il
inizio del viaggio intendo che abbiamo
ora ha raggiunto circa 13.000 imprenditori
circa 10.000 dei quali sono donne questo è
un
cadere nell’oceano in India, penso a noi
avere ancora migliaia di numero di
le donne da raggiungere e molte intendo l’idea
è a tua conoscenza condividere questo quadro con
tutti voi e vedete se è possibile
ispirare gli altri a essere in grado di fare
qualcosa di simile e tu conosci l’obiettivo
per noi è quello di raggiungere 100.000 donne e
è ancora molto, molto tempo per andare
e per noi ottenere questo, ma questo è un
inizio e voglio parlarti
questo quadro e condividere e condividere questo
con te, grazie mille
[Applausi]
Please follow and like us: