
quando senti la parola comunità, tu
pensa alle imprese di infrastrutture
scuole non profit in tal caso non si è
sbagliato, come tutte quelle istituzioni sono
importante per costruire comunità solide
comunque quando sento la parola community
molto simile all’autore famoso Peter block I
pensa semplicemente ad un senso di appartenenza
secondo me ci vuole tutti
creare quel senso di appartenenza
inoltre, credo che ci voglia regolarmente
persone comuni che credono che il
la forza della comunità è quando è dentro
le mani di tutti i suoi membri mi piacerebbe
condividi due brevi esempi di comunità
solo la gente normale che costruisce
comunità il primo esempio è molto vicino
e caro al mio cuore perché è dove
Sono cresciuto e questa è la città di C
Piacevole Maryland C piacevole è un piccolo
città appena ad est di Washington DC e
crescono in C piacevole durante il mio
anni formativi in realtà non era un male
posto per crescere ma C Piacevole come
molte delle comunità nella DC
area metropolitana durante la metà degli anni ’80
è stato cullato piuttosto duramente per una crepa
epidemia di cocaina anni dopo, quando io
sarebbe tornato a casa da visitare, ricordo di aver visto
stendardi appesi ai pali della luce
sede rossa piacevole una città di eccellenza
e ricordo di aver pensato di aspettare un attimo
secondo con la violenza il crimine il
mancanza di opportunità come siamo una città
di eccellenza ma C Piacevole voleva
concepire una città più perfetta così loro
aspirare ad essere una città di eccellenza
quello che posso capire al momento è
che era aspirazionale era molto
che avrebbero pensato in quel modo come a
risultato della sua incrollabile e forte
leadership nel 2017
vedere piacevole sindaco Eugene concessione firmato a
Accordo di 30 milioni di dollari con IBM a
costruire un centro operativo intelligente
nella città di C piacevole così elevato
la mia città natale per diventare il mondo
prima autentica piccola smart city ora
gente che devo dirti che è un grosso problema
per la mia comunità ma questo non è solo
riguardo ai funzionari eletti, si tratta di
persone normali di tutti i giorni che credono in
una forza di comunità e quindi vedere
piacevole ci sono molti tali individui
ma voglio evidenziare un giovane speciale
uomo che io affetto e
riferimento rispettosamente come il mio piccolo
fratello e il mio piccolo amico e il suo nome
è Joe Holmes perché Joe osa prendersi cura di lui
abbastanza per ricostruire la sua comunità dopo
il college Joe potrebbe essere rimasto lontano ma
ha deciso di tornare a casa e dare
indietro perché ha riconosciuto che lo era
andando a prendere persone come lui per impegnarsi
in modo che veda Pleasant potrebbe migliorare e
diventare migliore e così quando è tornato
ha creato un no-profit chiamato il
generali carità futura su cui si concentra
investimenti della comunità e giovani tra
età di 7 e 18 attraverso una serie di
programmazione e sviluppo delle competenze ora
tieni presente che Joe ha creato questa organizzazione non profit
e può operare senza scopo di lucro tutti i
mentre si tiene premuto un lavoro a tempo pieno
essendo un marito devoto e padre di
due ragazzi in crescita nel 2016
Joe unisce le forze con la città di C
piacevole creare un divertimento gratuito annuale
anche per i bambini di C Pleasant
come i bambini e le famiglie in
le comunità circostanti ci vogliono persone
come Joe e gli altri al fine di adempiere
la visione di diventare una città di
Eccellenza ma vedi come Park Joe e
altri hanno capito che il modo in cui noi
trattare e prendersi cura gli uni degli altri dovrebbe
non essere esclusivamente basato sulla linea di sangue
perché qui è la realtà in cui siamo
in comunità gli uni con gli altri quando noi
sono veramente in comunità l’uno con l’altro
siamo una famiglia e questo è qualcosa che
Joe capisce così sindaco Grant e Joe
sono un esempio di due persone che sparano
altri per costruire comunità e credere
nel suo pieno potenziale dopo voglio
portaci a casa proprio qui alla città di
normale e voglio parlare di chip in
leadership coraggiosa
inizia con la città del sindaco normale
chris cous ed ex città manager mark
Peterson e la loro volontà di
riunire un gruppo di volontari della comunità
sono elencati qui solo su una diapositiva
persone normali di ogni giorno disposte a venire
insieme e guidare questo processo per il
2040 Bishan Comprehensive Plan così noi
sono stati accusati di aver pensato a a
città futuristica del normale nell’anno di
2040 ma siamo stati anche incoraggiati a farlo
affrontare le barriere
e altri mali sociali che le impediscono
normale da raggiungere il suo pieno potenziale
e come puoi immaginare per a
piano completo durante molti dei nostri
sessioni abbiamo parlato di alcuni dei
infrastruttura di argomenti più tipici
qualità della vita come le persone si impegnano ma
il gruppo era anche abbastanza coraggioso da
indirizzare alcuni degli argomenti che sono
di solito fuori dai limiti di cui abbiamo parlato
gara abbiamo parlato di polizia e di come
potrebbe portare la comunità insieme alla
il gruppo ha lavorato bene insieme ma come te
posso immaginare di parlare a quegli argomenti noi
abbiamo avuto i nostri momenti di disagio i nostri
momenti di disagio ma tuttavia il
il gruppo ha insistito e noi eventualmente
ha adottato il mantra radicalmente normale come a
sfida a noi stessi e agli altri
creare una comunità in cui ci sarebbe
visto come un luogo di destinazione così come a
risultato di un lavoro forte è forte
visione ed è audace caricare la città di
normale è stato assegnato il Daniel Burnham
questo è un prestigioso stato annuale
premio che riconosce un piano che
avanza l’arte e la scienza della pianificazione
questo è qualcosa che possiamo essere tutti
orgoglioso di ancora la storia non ci giudicherà
da ciò che abbiamo detto o scritto, ma piuttosto da
cosa abbiamo fatto e forse quanto successo
eravamo e impegniamo gli altri nella creazione
quel senso di appartenenza
guarda che tempo e denaro sono importanti
ma sto facendo appello ai tuoi cuori che è
bello avere una o poche comunità
eroi ma semplicemente non è abbastanza e
non è certamente sostenibile
per un grande sogno quindi come sarà il come
la città di C Pleasant support the
sforzi in corso del sindaco di Joe Holmes
grant e il suo forte team di leadership come
così come i membri del Consiglio ultra-coinvolti
come Sarika McCarthy e ovviamente per
la nostra città di normale come faremo
scegli di supportare il nostro nuovo manager di città
Pam Reese e il suo forte gruppo dirigente
prendendo un documento in bianco e nero
anche se creativo coraggioso e
ben scritto e respirare la vita in esso così
che possiamo trasformare insieme la comunità
in sintesi la domanda è quali azioni
sceglieremo di prendere insieme per questo
è l’azione combinata di tutto ciò
fa sì che una forte comunità scelga di farlo
impegnarsi a scegliere di agire e scegliere di essere
il potere della comunità in modo che possiamo
tutti sperimentano quel senso di appartenenza
questa è la comunità che i miei amici ringraziano
tu
[Applausi]
pensa alle imprese di infrastrutture
scuole non profit in tal caso non si è
sbagliato, come tutte quelle istituzioni sono
importante per costruire comunità solide
comunque quando sento la parola community
molto simile all’autore famoso Peter block I
pensa semplicemente ad un senso di appartenenza
secondo me ci vuole tutti
creare quel senso di appartenenza
inoltre, credo che ci voglia regolarmente
persone comuni che credono che il
la forza della comunità è quando è dentro
le mani di tutti i suoi membri mi piacerebbe
condividi due brevi esempi di comunità
solo la gente normale che costruisce
comunità il primo esempio è molto vicino
e caro al mio cuore perché è dove
Sono cresciuto e questa è la città di C
Piacevole Maryland C piacevole è un piccolo
città appena ad est di Washington DC e
crescono in C piacevole durante il mio
anni formativi in realtà non era un male
posto per crescere ma C Piacevole come
molte delle comunità nella DC
area metropolitana durante la metà degli anni ’80
è stato cullato piuttosto duramente per una crepa
epidemia di cocaina anni dopo, quando io
sarebbe tornato a casa da visitare, ricordo di aver visto
stendardi appesi ai pali della luce
sede rossa piacevole una città di eccellenza
e ricordo di aver pensato di aspettare un attimo
secondo con la violenza il crimine il
mancanza di opportunità come siamo una città
di eccellenza ma C Piacevole voleva
concepire una città più perfetta così loro
aspirare ad essere una città di eccellenza
quello che posso capire al momento è
che era aspirazionale era molto
che avrebbero pensato in quel modo come a
risultato della sua incrollabile e forte
leadership nel 2017
vedere piacevole sindaco Eugene concessione firmato a
Accordo di 30 milioni di dollari con IBM a
costruire un centro operativo intelligente
nella città di C piacevole così elevato
la mia città natale per diventare il mondo
prima autentica piccola smart city ora
gente che devo dirti che è un grosso problema
per la mia comunità ma questo non è solo
riguardo ai funzionari eletti, si tratta di
persone normali di tutti i giorni che credono in
una forza di comunità e quindi vedere
piacevole ci sono molti tali individui
ma voglio evidenziare un giovane speciale
uomo che io affetto e
riferimento rispettosamente come il mio piccolo
fratello e il mio piccolo amico e il suo nome
è Joe Holmes perché Joe osa prendersi cura di lui
abbastanza per ricostruire la sua comunità dopo
il college Joe potrebbe essere rimasto lontano ma
ha deciso di tornare a casa e dare
indietro perché ha riconosciuto che lo era
andando a prendere persone come lui per impegnarsi
in modo che veda Pleasant potrebbe migliorare e
diventare migliore e così quando è tornato
ha creato un no-profit chiamato il
generali carità futura su cui si concentra
investimenti della comunità e giovani tra
età di 7 e 18 attraverso una serie di
programmazione e sviluppo delle competenze ora
tieni presente che Joe ha creato questa organizzazione non profit
e può operare senza scopo di lucro tutti i
mentre si tiene premuto un lavoro a tempo pieno
essendo un marito devoto e padre di
due ragazzi in crescita nel 2016
Joe unisce le forze con la città di C
piacevole creare un divertimento gratuito annuale
anche per i bambini di C Pleasant
come i bambini e le famiglie in
le comunità circostanti ci vogliono persone
come Joe e gli altri al fine di adempiere
la visione di diventare una città di
Eccellenza ma vedi come Park Joe e
altri hanno capito che il modo in cui noi
trattare e prendersi cura gli uni degli altri dovrebbe
non essere esclusivamente basato sulla linea di sangue
perché qui è la realtà in cui siamo
in comunità gli uni con gli altri quando noi
sono veramente in comunità l’uno con l’altro
siamo una famiglia e questo è qualcosa che
Joe capisce così sindaco Grant e Joe
sono un esempio di due persone che sparano
altri per costruire comunità e credere
nel suo pieno potenziale dopo voglio
portaci a casa proprio qui alla città di
normale e voglio parlare di chip in
leadership coraggiosa
inizia con la città del sindaco normale
chris cous ed ex città manager mark
Peterson e la loro volontà di
riunire un gruppo di volontari della comunità
sono elencati qui solo su una diapositiva
persone normali di ogni giorno disposte a venire
insieme e guidare questo processo per il
2040 Bishan Comprehensive Plan così noi
sono stati accusati di aver pensato a a
città futuristica del normale nell’anno di
2040 ma siamo stati anche incoraggiati a farlo
affrontare le barriere
e altri mali sociali che le impediscono
normale da raggiungere il suo pieno potenziale
e come puoi immaginare per a
piano completo durante molti dei nostri
sessioni abbiamo parlato di alcuni dei
infrastruttura di argomenti più tipici
qualità della vita come le persone si impegnano ma
il gruppo era anche abbastanza coraggioso da
indirizzare alcuni degli argomenti che sono
di solito fuori dai limiti di cui abbiamo parlato
gara abbiamo parlato di polizia e di come
potrebbe portare la comunità insieme alla
il gruppo ha lavorato bene insieme ma come te
posso immaginare di parlare a quegli argomenti noi
abbiamo avuto i nostri momenti di disagio i nostri
momenti di disagio ma tuttavia il
il gruppo ha insistito e noi eventualmente
ha adottato il mantra radicalmente normale come a
sfida a noi stessi e agli altri
creare una comunità in cui ci sarebbe
visto come un luogo di destinazione così come a
risultato di un lavoro forte è forte
visione ed è audace caricare la città di
normale è stato assegnato il Daniel Burnham
questo è un prestigioso stato annuale
premio che riconosce un piano che
avanza l’arte e la scienza della pianificazione
questo è qualcosa che possiamo essere tutti
orgoglioso di ancora la storia non ci giudicherà
da ciò che abbiamo detto o scritto, ma piuttosto da
cosa abbiamo fatto e forse quanto successo
eravamo e impegniamo gli altri nella creazione
quel senso di appartenenza
guarda che tempo e denaro sono importanti
ma sto facendo appello ai tuoi cuori che è
bello avere una o poche comunità
eroi ma semplicemente non è abbastanza e
non è certamente sostenibile
per un grande sogno quindi come sarà il come
la città di C Pleasant support the
sforzi in corso del sindaco di Joe Holmes
grant e il suo forte team di leadership come
così come i membri del Consiglio ultra-coinvolti
come Sarika McCarthy e ovviamente per
la nostra città di normale come faremo
scegli di supportare il nostro nuovo manager di città
Pam Reese e il suo forte gruppo dirigente
prendendo un documento in bianco e nero
anche se creativo coraggioso e
ben scritto e respirare la vita in esso così
che possiamo trasformare insieme la comunità
in sintesi la domanda è quali azioni
sceglieremo di prendere insieme per questo
è l’azione combinata di tutto ciò
fa sì che una forte comunità scelga di farlo
impegnarsi a scegliere di agire e scegliere di essere
il potere della comunità in modo che possiamo
tutti sperimentano quel senso di appartenenza
questa è la comunità che i miei amici ringraziano
tu
[Applausi]
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