Press "Enter" to skip to content

The Importance of Human Factor in New Digital World | Shibu Nambiar | TEDxCambridgeSchoolofBucharest


[Musica]
hey blue what’s 6 x 8 la risposta è 48
[Musica]
parliamo un po ‘ di digitale
ma prima devo dirtelo io
sono davvero onorato di condividere il palco
oggi qui perché sono l’ultimo oratore
e ho la sensazione che probabilmente lo farò
essere il meno forte a causa di tutti
le storie che ho ascoltato oggi che era così
potente quindi grazie per avermi permesso di farlo
essere qui e apprezzo davvero molto
che tutti noi qui viviamo il quarto
Rivoluzione industriale questo è un
rivoluzione penso che sia probabilmente uno di
gli argomenti più parlati di questo decennio
e le ragioni sono molteplici alcune delle
coinvolgono curiosità eccitazione o a
un sacco di paura – io personalmente lavoro
creando un ecosistema che in realtà
supporta e alimenta la costruzione di un digitale
piattaforma che può essere poi portata al mio
i clienti a trasformare le loro attività
quindi dovrei essere tutto tranne che eccitato
tutto ciò che sta accadendo con l’altro
lancio di tutte le interruzioni digitali in
il mondo oggi
e per essere vero sono davvero molto eccitato
ma allo stesso tempo lo penso davvero
dura ogni giorno mentre ci spostiamo tra le 15 e le 20
anni da ora, a cosa sto andando
fai come raggiungono la tua età cosa penso
qual è il mondo sta andando a guardare come
quindi mi dà fastidio e confuso e
c’è molto che sta succedendo , viviamo
in un mondo estremamente connesso
l’informazione è letteralmente nella nostra
punta delle dita non c’è mai stato un tempo
finora quando l’eccellenza era così facile tutto
di noi qui tutti noi qui possiamo
effettivamente fare così bene perché il
l’ecosistema lo consente davvero e come noi
guarda cosa sta succedendo all’avvio
mondo oggi sta esplodendo il numero di
miliardari che sono veramente giovani
in realtà sta aumentando ogni anno che scommetto
alcuni di quei futuri multi milionari
sono proprio qui di fronte a me il
le cosiddette aziende Fortune 500 il
grandi conglomerati del mondo che sono
ora cercando di invitare una cultura che sia
andando a guardare e sentire come start-up
che poi permette loro di andare in profondità e
creare molto olio di se stesso verso il
l’organizzazione quindi porta molto
adattabilità velocità agilità e la maggior parte
importante la velocità del risultato
che è previsto da tutti
organizzazione in questi giorni stiamo scorrendo
la nostra strada da percorrere con Internet in
selezionato che è basato sul
fondazione della fisica matematica
la biologia applica le statistiche e poi come te
prendi tutto questo intelletto e mettili
in piattaforme digitali come
apprendimento automatico di intelligenza artificiale
automazione robotica robotica e presto
realtà virtuale virtuale e quantistica
calcolo e mentre usiamo questi digitali
le piattaforme che avremo entreranno in un mondo
che sta andando a guardare come una scienza
finzione e hai pensato a cosa siamo
vedendo quello che sai cos’è il musk
fare l’invio di un razzo era l’unico
uno di quegli esempi no questo è il
all’inizio del mondo vedrai molto
più di ciò che da solo ci ha mostrato
ci sono poche cose che ci lamentiamo
riguardo e penso che continueremo a
lamentarsi di loro la politica è uno dei
loro che non ha intenzione di essere presente di
La Romania ancora ma come ci lamentiamo
la politica quando guardo al positivo
le cose ci sono molte che sono appena accadute
abbiamo preso le cose quantistiche come ative
cammina verso ciò che dobbiamo fare
imparare, capire e poi migliorare
l’aspettativa di vita si prende cura della povertà
in tutto il mondo e il nostro generale
consapevolezza verso i cambiamenti climatici e
riscaldamento globale
gli umani hanno raggiunto così tanto nell’ultimo
secoli soprattutto nell’industria
rivoluzione da uno a quattro mostra il reale
presa di ciò di cui siamo capaci e cosa
possiamo ottenere se lo vuoi veramente e noi
continuare a spingere i nostri limiti verso più
e sempre più l’ unico grande
differenza se inizio a confrontare tra
rivoluzioni industriali da uno a quattro i
la più grande differenza è quel tempo che è
permesso per noi di vedere valutare imparare e
quindi adattare tutto accade molto velocemente è
una passeggiata è una parola che è piena di
velocità folli per poter vivere in noi
in un mondo che richiede questo puro
velocità e pressione per il tempo richiesto
noi per creare un ecosistema che è costruito
su valori e connessioni umane umane
connessioni senza le quali tutto il
intelligenza se è digitale o
altrimenti tutte le nostre abilità e tutto il nostro
la conoscenza sarà inutile se non lo facciamo
iniziare a capire di cosa hanno bisogno gli umani
facciamo e la nostra stessa auto- credenza
e le emozioni poi tutte le
i progressi tecnologici non servono a
noi
la diversità non è mai stata più
importante capire la diversità del
core di oggi e non commettere errori
NON sto parlando solo di sesso qui
Sto parlando della diversità della religione
della cultura dell’etnia del sociale
contesto economico e, cosa più importante
Internet capisce questo vasto
lo sfondo sulla diversità sarà quindi un cubo
noi per fare meglio con ogni essere umano
inizieremo a capirli di più
e poi usalo per fare del nostro bene
bene per il mondo
lasciatemi condividere un esempio come in molti
organizzazioni che facevamo anche noi
valutazione delle prestazioni ogni incontro
Mi piacciono sei mesi e ogni 12 mesi
con molte organizzazioni vedremo
punti di forza di persone che vedremo
debolezze delle persone e / o dei nostri
opportunità di miglioramento tutte mie
dipendenti e iniziano a sembrare uguali
importanza per entrambi i punti di forza e
debolezze con mia sorpresa quando noi
iniziato a concentrarsi solo sui punti di forza e
quindi usa quei punti di forza per raggruppare
insieme persone effettivamente create
squadre vincenti hanno fatto davvero miracoli
per noi perché la nostra attenzione era concentrata su
punti di forza e non necessariamente su
debolezze e opportunità di miglioramento
l’anno scorso siamo stati riconosciuti come uno dei
le migliori aziende in Romania per lavorare
per l’ unica ragione che abbiamo ottenuto quel premio
era perché ci importava
quindi capire le emozioni umane
comprendendo la diversità sebbene possa
non ha un beneficio immediato tangibile
per te
ha una quantità enorme di valore in
il lungo termine ricorda la brillantezza umana
abilità nell’unità e l’emozione della fiducia
lealtà integrità passione cura e amore
tutto ciò che serve per rimanere rilevante
in questo mondo digitale renderli tuoi
punti di forza e quindi la combinazione di
quell’assoluta mente digitale di
la tua comprensione del profondo umano
emozioni sta per garantire che si
hanno quasi quasi garantito il successo in
la vita quindi in sintesi fammi finire davvero
il mio discorso con tre take-away specifici
per te un Elon Musk continuerà a
mando razzi a destra ma posso
ti garantisco a meno che e fino a che lui davvero
usa la forza umana e comprende
la sua squadra e chi sta mettendo insieme tutto
quelli prendono insieme per farlo
motore di propulsione che non sta per essere
riuscito
numero due il progresso in virtuale
la realtà ci porterà presto in posti
parti molto remote di questo bellissimo mondo
mentre siamo ancora seduti nel nostro
salotti, ma questo non sta andando a
succede a meno che e fino a quando non lo facciamo davvero
capire le emozioni umane e a
incrocio
livello se non capisco l’emozione I
impossibile creare il miglior virtuale possibile
realtà del mondo e infine numero
tre macchine nelle macchine passate in
il presente e le macchine in futuro
continuerà a sostituire un sacco di cose
che stiamo facendo oggi un sacco di cose
che faremo per domani ma il
emozione di cura e l’emozione dell’amore
è nostro per mantenere quello che auguro a tutti
gli studenti qua e là desiderano bene tutti
il migliore grazie
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
tu
Please follow and like us: