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Parcours atypiques : un atout pour s’épanouir professionnellement | Catherine Frenette | TEDxQuébec


[Musica]
qualche tempo fa ho ricevuto una chiamata
telefono da un amico una chiamata che io
sorprendi un pochino per metterti
nel contesto è un amico che
viene dall’Africa occidentale
ha fatto i suoi studi universitari qui
in Canada lo considero molto
intelligente e un amico davvero
profondo di un amico a cui desidero
molti e in cui credo molto
lei mi ha detto di una difficoltà
ha vissuto in d4
Non riesco a trovare un lavoro
cercando persone non me
non voglio ricevere me per un colloquio a
dice fermarsi alle idee come è
difficile per un immigrato a
lavora qui in Canada
e poi è qualcosa che io
mai pensato a me stesso come tale
in generale le nostre vite seguono un corso
abbastanza lineare è finalmente studiato
hanno scelto una carriera studiata e
allora lavoriamo di più non ci poniamo
davvero più domande di quelle in
la vita al limite possiamo essere
cambia lavoro un giorno da quando è
quasi tutto per parte mia
il percorso era un po ‘diverso
le persone transgender del movimento cosa vuole
per dire che in realtà dovevo fare molto
sforzi consapevoli e
sforzi sufficienti per essere in grado di
presente oggi a
questo ballo è evidente che per
essere in grado di presentarmi in un aspetto
che riflette la mia profonda identità
noi lo chiamiamo una transizione perché
è ovviamente un momento nella vita
dove stiamo facendo questa mia transizione adesso
è dietro di me la mia transizione per il mio
è andato molto bene, non è così
tutti che questa possibilità ci sia
le persone vivono in modo diverso di più
a fatica
per parte mia ne ho avuto un sacco
supporto dalla mia famiglia dal
dai miei amici è stato molto bello
le probabilità che ho avuto non ho
davvero percepito come una possibilità di
il tempo è stata la possibilità di perdere
il mio lavoro
Sì, è davvero meraviglioso come quello
come esperienza di vita essere alla fine
nel periodo di transizione di genere di
cambia anche il suo aspetto
fondamentalmente ciò che alla fine di a
periodo di ricerca di lavoro è a
bella sfida
allora ti direi che in a
situazione come questa prendiamo il
misura del numero di porte che possono essere
vicino a noi ce n’è uno in abbondanza
porte nella città che possono essere ricevute
in faccia per metterti dentro
situazione quindi ti prometto che ho
davvero nessun altro leader dopo il
il successo di ofppt è finito secondo a
studio che è stato fatto in Ontario lui
alcuni anni fa
Il 39% delle persone che si definiscono
come trans si sente di essere già stato
già visto rifiutare un lavoro
Mi sento connesso alla situazione
che vive il mio amico africano
ovest
la gente il tasso di disoccupazione a
Immigrati qui in Quebec
è il 32 percento in più rispetto a
persone che
siamo in Quebec o in Canada è a
difficoltà che può essere sperimentata da
modi diversi come facciamo noi
vive questo spesso può essere un po ‘
cose come cose molto molto
soggettivo per esempio bene non dobbiamo
Il livello dell’intervista è il momento
ideale non abbiamo trovato che corrisponde è
davvero con quello che stavamo cercando
esattamente come un tipo di
personalità che vediamo il cofano pop
tutto fatto nella sua squadra sente
molte sono cose che sono
soggettivo è importante per me
chiamalo perché la soggettività ha
seguito in entrambe le direzioni
Voglio riconoscere il fatto che quando noi
[Musica]
quando ci troviamo in una situazione
come questo tu vedi quanto
è difficile ri-pensare che fosse
muovendosi quando ci troviamo in un
situazione come questa porta a
parte della nostra insicurezza con noi e
la difficoltà di vendere in un’intervista
viene confermata la difficoltà del
nessuno ci accoglie che resti
soggettivo allora ci blocca ma esso
viene da noi finalmente la base che c’è
anche altre situazioni che sono
molto più obiettivo come da
ad esempio la difficoltà di fare
riconoscere un grado o a
esperienza lavorativa che abbiamo acquisito
in un altro lavoro in un altro paese
come nel caso del mio amico dall’Africa
da ovest o acquisito sotto a
altro nome
quando non possiamo controllare a
informazioni per lingua o per
a causa del no che è cambiato come in
una situazione come la mia ma è così
difficile affermarsi, ovviamente
pienamente le persone che hanno vissuto a
percorso come il mio come le persone
chi ha scelto di vivere qui
condividere qualcosa è qualcosa
la cosa importante è l’importanza e
il desiderio di ridefinire se stesso per esprimere il
meglio di noi stessi per esprimere la nostra
profonda identità alla società e basta
passa attraverso un sacco di lavoro perché
semplicemente perché è a
livello di lavoro in questo modo
generale contribuiamo di più al
la società è anche il perché
viene pagato perché contribuiamo
qualcosa per i salari in
scambio
scusa quando sei quando vogliamo quando
vogliamo offrire il meglio di noi stessi
quando siamo di fronte a una porta
chiude
come possiamo reagire
fondamentalmente tre modi di
reagire a una situazione come solo la
prima può essere semplicemente
accetta la situazione e non fare nulla
la chiamiamo dimettersi mamma a a
bella espressione per una situazione
come quello che avrebbe detto di voler essere
una ragazza tornò al ristorante una bellissima
modo blu div colore
può funzionare un altro atteggiamento
sarà semplicemente verbalizzare
la nostra difficoltà ma quando restiamo
non è nella fase di verbalizzazione di uno
chiamalo lamentarsi e poi aiuta
non avanzare nella vita del 3 ° stadio
l’azione ha preso entra in azione
si chiama nella vita di Giovanni
limonata di limonata
hai mai pensato alla ricetta perché?
sembra facile quando tu
detto così una cittadella di limoni
prepara la limonata se ne hai già
ha provato come me a fare limonata
solo con i limoni odopodi 5 no
proporzioni della ricetta non è l’ideale
e poi è un po ‘ solo
è che non si riduce a a
situazione semplice come questa
perché vogliamo esprimere qualcosa
di un complesso g a casa un libro che
si chiama la guida pratica un gioco noi
prenota la guida pratica all’innovazione
mai aperto lo trovo affascinante in
ti faccio la versione lunga
Lo trovo facile senza averlo aperto
quale versione lunga ne vale la pena
è nella mia offerta è la mia insegnante
l’università che mi ha dato 8 anche
lo aveva offerto come un dono
stesso non ha mai offerto né libro
a qualcosa come una maledizione
o qualcosa del genere è condannato
per tutta la sua vita da offrire
mai aperto mai letto da
nessuno è lì qualcosa
importante dirci
insegnarci solo per conto suo
presenza questa guida pratica una guida
pratica abituale è veloce e
efficace è di 630 passi
esprime qualcosa su di noi
complessità
siamo molto alla moda di
ricette delle guide pratiche delle cose
facile da seguire
metodi che seguono solo per
esprimersi per essere in grado di
nulla o fare, ma
ci sono situazioni che si descrivono
in quanto può aiutare la situazione
fondamentale perché tutti
il merito di offrire il meglio di sé
anche se non abbiamo finito il liceo
anche se non ne hai esperienza
che meritano di essere
il fronte in un CV anche se siamo a
lavoro per così tanto tempo
non possiamo più uscire dalla nostra zona
di conforto
abbiamo ancora qualcosa
di fondamentale e importante espresso
qual è la nostra identità profonda come
mir e tutti noi troviamo il nostro posto in
società e per esprimerla
succede più spesso che no
attraverso il lavoro ed è qualcosa
abbiamo iniziato a pensarci con il
compagnia che ho fondato
chiesto come potremmo
aiutare le persone a trovare finalmente il loro
ricette di come esprimersi
sapendo che è qualcosa
così fondamentale che la ricetta
non sarà facile la soluzione che abbiamo
trovato che doveva svilupparsi
laboratori abbiamo formulato workshop
partecipativo dove usiamo molto il
co sviluppo
loro i laboratori che abbiamo inventato questo
fondi in tre sessioni la prima
seduto e chi sono io dove stiamo andando
davvero i miei sogni quello che voglio
realizzare nella vita la seconda sessione
e i miei strumenti di informazione miei
esperienza ecc
poi viene chiamata la terza sessione
letteralmente il mio piano d’ azione perché
quello che vogliamo fare ovviamente questo
capace di esprimersi attraverso
chi siamo la nostra esperienza personale
e professionale nella società
usiamo gli strumenti che erano
formulato per le aziende
strumenti come analisi della forza e
debolezze intelligenza emotiva
portafoglio di competenze il mercato di riferimento
è il valore aggiunto
perché usiamo strumenti come
questo perché crea una distanza a
obiettività che permette alla persona di
per andare in modalità di osservazione quindi
per orientarsi verso lo sviluppo del suono
proprio il suo
il piano d’azione e stiamo lavorando
attraverso tutte quelle abilità
cross-cutting come valutare il mio
abilità i miei valori cosa faccio
sono come nessuno e il mio progetto
personale cosa voglio veramente
espresso nella società
se ogni persona ha il diritto di esprimere
fondamentalmente la sua profonda identità
e attraverso il suo lavoro di ottenere
svilupparsi come una persona dello stesso
la società ha il diritto emerito
anche per ricevere tutte queste espressioni
individuale
perché è una persona alla volta
esprimendo il suo pieno potenziale e a
crescendo sviluppando come
nessuno contribuisce al progresso di
l’azienda
oggi sono molto orgoglioso del lavoro
abbiamo realizzato con i nostri workshop
è bello vedere la reazione
persone dei partecipanti dd momenti
chi sono i momenti della laurea
davvero consapevolezza
sono molto molto belli prima di me
Penso di aver trovato la mia strada
il progetto alcuni sono questi laboratori lì
e ne sono molto orgoglioso
invita oggi a pensare al tuo
propria ricetta per chiederti cosa
tu esprimi alla società lo è
davvero la tua profonda identità
ne hai davvero di più
fondamentale da offrire al mondo
come per il mio amico che viene dall’Africa
ad ovest ma sono molto felice di
per dire che si è trasferita in Canada
L’inglese qualche mese fa e lei
ora lavora nel campo di
insegnando che è super felice
molto affidabile del lavoro che fa
ogni giorno una storia che finisce bene
grazie
[Applausi]
[Musica]
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