non parliamo troppo dei numeri
anche se la mia vita è molto concentrata
in entrambi gli economisti attorno a lui
giorno per giorno ma oggi parleremo del valore
aggiunta di inclusione e in particolare
compreso il crimine che è stato lanciato in
2017 con la nuova pista ciclabile di sabbia
finalmente e sugli obiettivi
ha deciso di invertire l’iniziativa e
Volevo spiegarlo in tre movimenti
posto diverso sempre da uno
storia personale è la mia storia è
per mostrare come siamo arrivati
fino a questa seconda iniziativa del
spiega ciò che intendiamo con l’inclusivo
pubblica il forum e rimuovi invece
alcune implicazioni in modo che ciò che è
la nostra vita comunitaria
questa storia tutte le iniziative
iniziando da una storia e questa
Non è diverso, questa storia è a
la storia , ma è anche la mia
la mia famiglia del mio canone e il
i nostri figli sono la storia del nostro
è scomparso e questo ci porta al punto
siamo ora e l’ iniziativa che siamo
di lanciare noi cinque anni fa, se vediamo il
adottare è il nostro quinto figlio
abbiamo avuto quattro figli e circa 70
anni abbiamo lanciato questa decisione e ce ne sono cinque
anni a maggio vanno a casa nostra
il renato ha otto anni finché non mi ferma
9 ronaldo nostro in filato è più giovane di
è la nostra quarta figlia circa un mese a
Regola nelle azioni quando uno ha già figli
che il bambino adottato è più giovane e il
cercare un certo
gerarchia familiare
sei la nostra casa circa cinque anni fa
a maggio
e quando lo spettacolo è uno dei primi
le cose che facevamo era diagnosticare il
problemi di salute di quello che il
Il governatore aveva ed è stato introdotto
che Bernardo è incapace al 99%
quindi quando visto da un comune
medico che è il livello di disabilità di
governare ha
nel non essere per non vedere è totalmente c
non parlare non ha camminato oggi inizia a camminare
e comunicare molto imitato
ed è attualmente Romario dovrebbe fare tre
quattro parole 34 suoni che significano
cose diverse e noi intratteniamo
una forma molto chiara
bernardo che si è trasferito senza alcun tipo di
il problema era una vittima di maltrattamenti
quando era senza machismo ha iniziato ad avere
questo grado di disabilità del 99% e
arrivato a casa nostra a 50 cm tra il
la nostra famiglia ed è nostra
quinto figlio della nostra storia con
granada una storia molto buona e quella
è successo durante questi cinque
anni e straordinariamente positivo che
era per noi e vogliamo crederci anche noi
per niente è stata una lunga storia
enorme ispirazione di enorme
valore aggiunto molto più di a
evento in qualsiasi famiglia e in qualsiasi
è in ogni famiglia con un bambino è un
storia dei problemi
di laureati e anche questo è un
storia con domande su problemi con
con domande che sono state poste nel
altri il nostro figlio ha 16 anni e
14 6 e 8 che era anche in Canada
e questi interventi o uno di questi cinque
anni in maggio che un’idea di questo
iniziativa inclusiva che me l’ha detto
tutti questi cinque anni in molti
le circostanze erano i tucani
domande collegate dubbi
per quanto riguarda Ronaldo e la sua condizione
e i suoi effetti, che in molti casi
le circostanze non sembrano avere
nessuna risposta preventiva ed era al
ero io che la carne ci incuriosiva
prima di un grande dubbio andremo a
risposta alla domanda e non sembrano mai
nessuno era stato nella stessa situazione
prima di noi quello che facciamo a scuola così com’è
quale tipo di henry di scuole in cui
Ci deve quindi passare primo anno
Quando compirai sei, faresti meglio a restare.
è che deve aver visto un club
eventi come questi non esistono in
molto chiaramente e spesso comunque
alcuni di questi problemi nel
abbiamo chiesto come è possibile che
queste domande non sono già
le risposte non sono più accessibili
sicuramente non siamo i primi ad avere
questo tipo di laureati e iniziamo
mai uno di questi problemi nel 10
È vero che lo stiamo risolvendo.
velato in tutte le circostanze
ci rendiamo conto che prima abbiamo già
Ho avuto lo stesso problema e ho
Ho risolto con più o meno
difficoltà con più o meno
intensità
spostati per trovare le tante soluzioni
a volte dobbiamo conoscere molti di questi
funzioni sono stati trovati da un know
molte persone hanno più capacità
appello e quindi con due o tre
cinema con una conoscenza unica di
Qualcuno ha deliberatamente risolto questi problemi
Beh, le situazioni erano con il canto ma
come coxinhas e chiaro prima delle situazioni
simile ad altre persone
in altre circostanze hanno sicuramente
troppa difficoltà nella navigazione
in questo ambiente non ci stressiamo
in un colpo e ho visto molte volte che abbiamo trovato
Come soluzioni ai loro
i miei pochi erano silenziosi riguardo alle molte persone che
risolvere il problema del figlio
piccola associazione in a
la geografia determinata sta trovando
le loro funzioni e molto bene come noi
in cui nutriamo la domanda all’inizio
esempio la funzione per il nostro figlio
Bernardo e questa è la nostra primaria
prima volta un sogno di emergere
L’idea è perché non ci abbiamo provato
anche contribuito alla comunità e
dalle domande che noi stessi
stiamo avendo e cercando di risolvere
cercare e identificare soluzioni
le parole possono essere strutturali
quando qualcuno è ancora pronto
tipo di problema può avere una soluzione
stato testato ha commentato che può
essere applicato e quello invece di avere 50
soluzioni diverse in molti posti che
andiamo in scala
la trama
avremo idee che funzionano
entrambi gli stati e possono essere organizzati
per l’investitore è cercare di trovare
qualcuno potrebbe essere il nostro partner
ci rendiamo conto molto presto che non lo è
possibile per noi essere soli o con
con gli amici o con le persone che conosciamo
fare questo è autonomo e siamo andati
avere con le nuove tecnologie in modo ambientale
Cosa promettiamo alla gente doha?
Abbiamo buoni rapporti perché riteniamo nuova
uno spirito imprenditoriale uno spirito
contribuire allo spirito voluto fare il
differenza e mettere la nuova sfida
È stato sono disponibili per in
con noi per lanciare un’iniziativa
cerca di identificare le barriere a
maggiore inclusione delle persone con
l’ evento di disabilità della comunità sarà
funzioni
alcuni dei quali è oggi funzionano
Devo vedere come possono essere salvati e
quindi testarli in modo pratico in
terreno e questo funziona sul ridimensionamento
queste funzioni e sono nuove dice nella forma
molto chiaro per cui siamo disponibili
questo e così abbiamo lanciato a settembre
Il 2017 o anche il film era questo
inserito è nuovo sb che ha in questo
tre persone lavorano a tempo pieno
tempo e quello che vuoi fare è esattamente
questo e identificare gli ostacoli all’inclusione
di persone con disabilità nella comunità
trovare soluzioni per il tè oggi
esiste nonostante sia un altro
piccolo è k o internazionale e
da queste funzioni di giunzione in allenamento e
dopo il cloud
questo è l’obiettivo di includere la
Il ministro informa quello che facciamo
quindi facciamo come jorge enes è a
centro di studi in un laboratorio di
idee perché il laboratorio di idee
noi non abbiamo
anche se siamo popolari ed è buono
eravamo in un popolare perché era un
è abituato a indagare è a percepire
le cause alla base dei problemi sono
essere rigorosi nel modo in cui propongono
le soluzioni erano anche popolari è a
per fare questo non abbiamo 31 dio
teorico
vogliamo testarli sul territorio che abbiamo
la vergogna ha detto la messa
ps questo lavoro con noi e la macchina fotografica
Cascais è stato reso disponibile per essere un
territorio di prova e quindi molti
le soluzioni che devono identificare
cerchiamo di metterli alla prova
cerchiamo di lavorare dopo l’orgasmo
l’idea è di promuovere una comunità
molto più inclusivo ed è molto buono
essere in grado di servire un nuovo
cinquemila studenti e insegnanti perché
questo aumenta anche o le ernie per questo
tipo di problemi
diciamocelo esso è efficace per identificare
problema e prova a combinarlo
background educativo di nuovi insegnanti e studenti
studenti e aziende che sono
associato con altri sporgersi
questo problema e cerca di trovare a
problema dei prezzi della soluzione
abbiamo un set di leiriense in
altri hanno aderito al progetto e
lancio a settembre come hanno detto i giochi
ora siamo in un modo più intenso
è lavorare sul tema del primo anno
tema del 1 ° anno è l’occupazione
abbiamo avuto diverse ipotesi ma in a
epr contesto del nuovo sistema
così tante aziende nel nuovo s / ba partecipano
nel nuovo campus
capiamo che il primo tema potrebbe
essere sempre con le persone
carenza
come possiamo contribuire
che più persone sono consapevoli
potrebbe avere un lavoro in modo che non lo facciano
completamente fuori dai numeri e io solo
dite di passare qui molto velocemente
alcune cifre mostrano che il tasso di disoccupazione
persone con disabilità e il
ha modificato due volte il tasso di disoccupazione
di persone senza disabilità
la disoccupazione è adottata e lo è
Vado molto di più di quanto la gente
sentiti così perché è difficile
di queste persone sta avendo a ottenere un
vago, ma questo non è più alto di
due ragioni per cui molte di queste persone
sono il primo strumento di informazione
e quindi non contano in modo molto diverso
e molte di queste persone non vogliono
anche provare ad usarlo così ci sono
qui una grande difficoltà questo è in questo
il tema è qualcosa che è chiaramente percepito in
più circostanze
quindi è un grosso problema
tipicamente trascurato e con enorme
esternalità negative ciò che fa male
evento siamo come il principale
ostacoli all’occupabilità di
con disabilità
tre temi diversi prima
in molte circostanze
in molti casi proprio le persone con
disabili o le loro famiglie non vogliono
essere impiegato
c’è molta resistenza stessa sguardo
perché spesso hanno paura di
chi lo troverà avrà paura di non esserlo
ha paura che non sarai in grado di
ha paura non agevolarli
la vita così tante persone e non ha provato
che è importante non avere predisposizione
cercare un lavoro
in tutto il mercato come direbbe il
le aziende spesso no
sono anche articoli per questo tema non ha
anche una predisposizione per dire che
Posso reclutare persone con disabilità e
Ho un contatto di 60 o nel poster
persone con disabilità motorie senza
qualsiasi tipo di problema ma è vero
è che molte aziende non lo sono
sveglio per questo non mette
in questo piano ed entra nel suo posto è quello
anche quando coloro che cercano la prostituzione
occupazione e chi ha posti di lavoro
i meccanismi per incontrare il
altri 11 con l’altro non esistono
noi quando siamo in una compagnia e
abbiamo bisogno di qualcuno per a
certo posto vacante
abbiamo visto un’azienda di reclutamento e
selezione per trovare noi siamo vecchi
società di reclutamento e selezione
non nel mercato è da considerare
le persone con disabilità non hanno
questi candidati alle compagnie e qualche volta
non devono essere perché hanno un
realizzazione che la società non vorrà
considera il candidato in lutto con
lo stesso tipo di capacità non vuole
correre il rischio di rotolare una persona con
carenza
quindi vediamo problemi non solo cinque
candidati o l’esistenza di posti vacanti
molto
la mossa o l’esistenza di questo mercato in
capacità per esempio di fare un
spiegare che la capacità di
che la squadra ha bisogno di avere un po ‘
capacità o capacità di un’azienda
descrivere una funzione in un modo
è percettibile cercare di cercare
lavoro per fare solo quel lavoro
cantare luce come stiamo facendo due
programma il pino pilota e il ceco
era intelligente
sono due piloti in questo momento sul molo
dieci persone sono consapevoli e
dieci studenti finalisti dal nuovo
vivere insieme il processo di
approccio al mercato del lavoro per
per trovare un lavoro stanno lavorando
insieme con lavori prototipi
un altro per il tipo ma è perché lo stesso
processo da scrivere allo stesso tempo
la formazione nelle interviste è
beneficiare del nuovo cabinet plasma
e accordi di cooperazione conclusi tra
in modo che abbiano più fiducia di più
la capacità di sapere come presentare il
aziende
stiamo facendo con le aziende tender
invia un programma chiamato ed era già
anche in quello che stiamo cercando è quello
aziende di risorse umane che hanno
oggi il processo di reclutamento molto
includere robusta del processo di
reclutandoli la data nel giusto uso e
misura necessaria per cernia con questo
valuta questo tipo di candidato in modo che
può includere nelle loro dinamiche
è il reclutamento di persone con
carenza
questo programma ha avuto un enorme successo
domanda per alcune delle più grandi aziende
Le donne portoghesi hanno persino
film e andò a essere in grado di possedere
partecipare al mix spiegato è ooo
che è anche un minuto volevo
terminare con un voto di un anno
polli e ritorno alla mia esperienza
e l’esperienza della nostra famiglia
come puoi vedere la logica è primaria
compreso il forum del film è quello di cercare
contribuire a migliorare la vita di
persone con disabilità e così loro
sono più inclusi nel
comunità ma la verità è questa
obiettivi
un’iniziativa come questa non finisce
questo tentativo di contribuire alla
la vita delle persone con disabilità che si lamentano
e infatti
tornando alla nostra storia, nostro figlio
Bernardo con il 99 percento di
incapacità
il nostro investimento in cinque anni è che il
giornalismo di valore aggiunto per il
la comunità in cui è
assolutamente straordinario il primo
Trasformatore 99% necessario
né la comunità così sincera è
assolutamente straordinario e nel mondo
in cui privilegiamo quelli che corrono di più
veloce chi è più inclusivo chi gioca
Chi meglio può essere l’insegnante che ha il
capacità e dove
apprezziamo e vieni
tutte queste capacità e fiori
penny è che il tempo ci ha lasciato
potenza di trasformazione del 99 percento
disabilità e finora
il cambiamento che vediamo nella nostra famiglia e
nel campionato la scuola è nel
comunità in cui il sincero in cosa
Sono riuscito a rendere la ragione di essere
di un’iniziativa come questa è attivata
dalla disabilità del 99 % o
inclusione di persone con
nella comunità me stesso e prima
oltre a una quantità enorme da aggiungere a
con lei è il nostro cibo meglio conosciuto
Stand del defender Ciara e portalo al nostro
e c’erano persone con disabilità e
più in capacità e non valorizzando il
Il 99% ha capacità ma valore molto
cento che ignorano in loro potere
trasformatore non valutando no
possono farci apprezzare molto
chi può contribuire ad esso.
lo spettacolo ‘s sfide è che sempre
migliore inclusione delle persone con
la disabilità nella comunità non è un
sfida solo per queste persone e per
la xuxa ha vinto questa è una sfida che è
l’abbiamo usato perché non abbiamo studiato il
famiglia dove siamo
le scuole dove camminiamo
sicuramente in tempo se sono di più
comprensivo di queste persone perché loro
il potere del trasformatore è molto più alto di
che è come possono apparire i numeri
Grazie per le tue lezioni di ispirazione.
lascia un dubbio questo esercizio sia
fatto nel nuovo è unico o ce ne sono altri
altre iniziative simili in altri
paesi
Non credo che ci siamo per non più
non identificare ma anche nel
Siamo molto preoccupati di farlo di più
siamo preoccupati per ognuno di questi
questioni come la volontà di occupazione in
capire cosa si sta facendo nel
relativamente ottimistico l’occupabilità
e vediamo molto accadere in altri
paesi sull’occupabilità in termini di
ufficiale
[Applausi]
anche se la mia vita è molto concentrata
in entrambi gli economisti attorno a lui
giorno per giorno ma oggi parleremo del valore
aggiunta di inclusione e in particolare
compreso il crimine che è stato lanciato in
2017 con la nuova pista ciclabile di sabbia
finalmente e sugli obiettivi
ha deciso di invertire l’iniziativa e
Volevo spiegarlo in tre movimenti
posto diverso sempre da uno
storia personale è la mia storia è
per mostrare come siamo arrivati
fino a questa seconda iniziativa del
spiega ciò che intendiamo con l’inclusivo
pubblica il forum e rimuovi invece
alcune implicazioni in modo che ciò che è
la nostra vita comunitaria
questa storia tutte le iniziative
iniziando da una storia e questa
Non è diverso, questa storia è a
la storia , ma è anche la mia
la mia famiglia del mio canone e il
i nostri figli sono la storia del nostro
è scomparso e questo ci porta al punto
siamo ora e l’ iniziativa che siamo
di lanciare noi cinque anni fa, se vediamo il
adottare è il nostro quinto figlio
abbiamo avuto quattro figli e circa 70
anni abbiamo lanciato questa decisione e ce ne sono cinque
anni a maggio vanno a casa nostra
il renato ha otto anni finché non mi ferma
9 ronaldo nostro in filato è più giovane di
è la nostra quarta figlia circa un mese a
Regola nelle azioni quando uno ha già figli
che il bambino adottato è più giovane e il
cercare un certo
gerarchia familiare
sei la nostra casa circa cinque anni fa
a maggio
e quando lo spettacolo è uno dei primi
le cose che facevamo era diagnosticare il
problemi di salute di quello che il
Il governatore aveva ed è stato introdotto
che Bernardo è incapace al 99%
quindi quando visto da un comune
medico che è il livello di disabilità di
governare ha
nel non essere per non vedere è totalmente c
non parlare non ha camminato oggi inizia a camminare
e comunicare molto imitato
ed è attualmente Romario dovrebbe fare tre
quattro parole 34 suoni che significano
cose diverse e noi intratteniamo
una forma molto chiara
bernardo che si è trasferito senza alcun tipo di
il problema era una vittima di maltrattamenti
quando era senza machismo ha iniziato ad avere
questo grado di disabilità del 99% e
arrivato a casa nostra a 50 cm tra il
la nostra famiglia ed è nostra
quinto figlio della nostra storia con
granada una storia molto buona e quella
è successo durante questi cinque
anni e straordinariamente positivo che
era per noi e vogliamo crederci anche noi
per niente è stata una lunga storia
enorme ispirazione di enorme
valore aggiunto molto più di a
evento in qualsiasi famiglia e in qualsiasi
è in ogni famiglia con un bambino è un
storia dei problemi
di laureati e anche questo è un
storia con domande su problemi con
con domande che sono state poste nel
altri il nostro figlio ha 16 anni e
14 6 e 8 che era anche in Canada
e questi interventi o uno di questi cinque
anni in maggio che un’idea di questo
iniziativa inclusiva che me l’ha detto
tutti questi cinque anni in molti
le circostanze erano i tucani
domande collegate dubbi
per quanto riguarda Ronaldo e la sua condizione
e i suoi effetti, che in molti casi
le circostanze non sembrano avere
nessuna risposta preventiva ed era al
ero io che la carne ci incuriosiva
prima di un grande dubbio andremo a
risposta alla domanda e non sembrano mai
nessuno era stato nella stessa situazione
prima di noi quello che facciamo a scuola così com’è
quale tipo di henry di scuole in cui
Ci deve quindi passare primo anno
Quando compirai sei, faresti meglio a restare.
è che deve aver visto un club
eventi come questi non esistono in
molto chiaramente e spesso comunque
alcuni di questi problemi nel
abbiamo chiesto come è possibile che
queste domande non sono già
le risposte non sono più accessibili
sicuramente non siamo i primi ad avere
questo tipo di laureati e iniziamo
mai uno di questi problemi nel 10
È vero che lo stiamo risolvendo.
velato in tutte le circostanze
ci rendiamo conto che prima abbiamo già
Ho avuto lo stesso problema e ho
Ho risolto con più o meno
difficoltà con più o meno
intensità
spostati per trovare le tante soluzioni
a volte dobbiamo conoscere molti di questi
funzioni sono stati trovati da un know
molte persone hanno più capacità
appello e quindi con due o tre
cinema con una conoscenza unica di
Qualcuno ha deliberatamente risolto questi problemi
Beh, le situazioni erano con il canto ma
come coxinhas e chiaro prima delle situazioni
simile ad altre persone
in altre circostanze hanno sicuramente
troppa difficoltà nella navigazione
in questo ambiente non ci stressiamo
in un colpo e ho visto molte volte che abbiamo trovato
Come soluzioni ai loro
i miei pochi erano silenziosi riguardo alle molte persone che
risolvere il problema del figlio
piccola associazione in a
la geografia determinata sta trovando
le loro funzioni e molto bene come noi
in cui nutriamo la domanda all’inizio
esempio la funzione per il nostro figlio
Bernardo e questa è la nostra primaria
prima volta un sogno di emergere
L’idea è perché non ci abbiamo provato
anche contribuito alla comunità e
dalle domande che noi stessi
stiamo avendo e cercando di risolvere
cercare e identificare soluzioni
le parole possono essere strutturali
quando qualcuno è ancora pronto
tipo di problema può avere una soluzione
stato testato ha commentato che può
essere applicato e quello invece di avere 50
soluzioni diverse in molti posti che
andiamo in scala
la trama
avremo idee che funzionano
entrambi gli stati e possono essere organizzati
per l’investitore è cercare di trovare
qualcuno potrebbe essere il nostro partner
ci rendiamo conto molto presto che non lo è
possibile per noi essere soli o con
con gli amici o con le persone che conosciamo
fare questo è autonomo e siamo andati
avere con le nuove tecnologie in modo ambientale
Cosa promettiamo alla gente doha?
Abbiamo buoni rapporti perché riteniamo nuova
uno spirito imprenditoriale uno spirito
contribuire allo spirito voluto fare il
differenza e mettere la nuova sfida
È stato sono disponibili per in
con noi per lanciare un’iniziativa
cerca di identificare le barriere a
maggiore inclusione delle persone con
l’ evento di disabilità della comunità sarà
funzioni
alcuni dei quali è oggi funzionano
Devo vedere come possono essere salvati e
quindi testarli in modo pratico in
terreno e questo funziona sul ridimensionamento
queste funzioni e sono nuove dice nella forma
molto chiaro per cui siamo disponibili
questo e così abbiamo lanciato a settembre
Il 2017 o anche il film era questo
inserito è nuovo sb che ha in questo
tre persone lavorano a tempo pieno
tempo e quello che vuoi fare è esattamente
questo e identificare gli ostacoli all’inclusione
di persone con disabilità nella comunità
trovare soluzioni per il tè oggi
esiste nonostante sia un altro
piccolo è k o internazionale e
da queste funzioni di giunzione in allenamento e
dopo il cloud
questo è l’obiettivo di includere la
Il ministro informa quello che facciamo
quindi facciamo come jorge enes è a
centro di studi in un laboratorio di
idee perché il laboratorio di idee
noi non abbiamo
anche se siamo popolari ed è buono
eravamo in un popolare perché era un
è abituato a indagare è a percepire
le cause alla base dei problemi sono
essere rigorosi nel modo in cui propongono
le soluzioni erano anche popolari è a
per fare questo non abbiamo 31 dio
teorico
vogliamo testarli sul territorio che abbiamo
la vergogna ha detto la messa
ps questo lavoro con noi e la macchina fotografica
Cascais è stato reso disponibile per essere un
territorio di prova e quindi molti
le soluzioni che devono identificare
cerchiamo di metterli alla prova
cerchiamo di lavorare dopo l’orgasmo
l’idea è di promuovere una comunità
molto più inclusivo ed è molto buono
essere in grado di servire un nuovo
cinquemila studenti e insegnanti perché
questo aumenta anche o le ernie per questo
tipo di problemi
diciamocelo esso è efficace per identificare
problema e prova a combinarlo
background educativo di nuovi insegnanti e studenti
studenti e aziende che sono
associato con altri sporgersi
questo problema e cerca di trovare a
problema dei prezzi della soluzione
abbiamo un set di leiriense in
altri hanno aderito al progetto e
lancio a settembre come hanno detto i giochi
ora siamo in un modo più intenso
è lavorare sul tema del primo anno
tema del 1 ° anno è l’occupazione
abbiamo avuto diverse ipotesi ma in a
epr contesto del nuovo sistema
così tante aziende nel nuovo s / ba partecipano
nel nuovo campus
capiamo che il primo tema potrebbe
essere sempre con le persone
carenza
come possiamo contribuire
che più persone sono consapevoli
potrebbe avere un lavoro in modo che non lo facciano
completamente fuori dai numeri e io solo
dite di passare qui molto velocemente
alcune cifre mostrano che il tasso di disoccupazione
persone con disabilità e il
ha modificato due volte il tasso di disoccupazione
di persone senza disabilità
la disoccupazione è adottata e lo è
Vado molto di più di quanto la gente
sentiti così perché è difficile
di queste persone sta avendo a ottenere un
vago, ma questo non è più alto di
due ragioni per cui molte di queste persone
sono il primo strumento di informazione
e quindi non contano in modo molto diverso
e molte di queste persone non vogliono
anche provare ad usarlo così ci sono
qui una grande difficoltà questo è in questo
il tema è qualcosa che è chiaramente percepito in
più circostanze
quindi è un grosso problema
tipicamente trascurato e con enorme
esternalità negative ciò che fa male
evento siamo come il principale
ostacoli all’occupabilità di
con disabilità
tre temi diversi prima
in molte circostanze
in molti casi proprio le persone con
disabili o le loro famiglie non vogliono
essere impiegato
c’è molta resistenza stessa sguardo
perché spesso hanno paura di
chi lo troverà avrà paura di non esserlo
ha paura che non sarai in grado di
ha paura non agevolarli
la vita così tante persone e non ha provato
che è importante non avere predisposizione
cercare un lavoro
in tutto il mercato come direbbe il
le aziende spesso no
sono anche articoli per questo tema non ha
anche una predisposizione per dire che
Posso reclutare persone con disabilità e
Ho un contatto di 60 o nel poster
persone con disabilità motorie senza
qualsiasi tipo di problema ma è vero
è che molte aziende non lo sono
sveglio per questo non mette
in questo piano ed entra nel suo posto è quello
anche quando coloro che cercano la prostituzione
occupazione e chi ha posti di lavoro
i meccanismi per incontrare il
altri 11 con l’altro non esistono
noi quando siamo in una compagnia e
abbiamo bisogno di qualcuno per a
certo posto vacante
abbiamo visto un’azienda di reclutamento e
selezione per trovare noi siamo vecchi
società di reclutamento e selezione
non nel mercato è da considerare
le persone con disabilità non hanno
questi candidati alle compagnie e qualche volta
non devono essere perché hanno un
realizzazione che la società non vorrà
considera il candidato in lutto con
lo stesso tipo di capacità non vuole
correre il rischio di rotolare una persona con
carenza
quindi vediamo problemi non solo cinque
candidati o l’esistenza di posti vacanti
molto
la mossa o l’esistenza di questo mercato in
capacità per esempio di fare un
spiegare che la capacità di
che la squadra ha bisogno di avere un po ‘
capacità o capacità di un’azienda
descrivere una funzione in un modo
è percettibile cercare di cercare
lavoro per fare solo quel lavoro
cantare luce come stiamo facendo due
programma il pino pilota e il ceco
era intelligente
sono due piloti in questo momento sul molo
dieci persone sono consapevoli e
dieci studenti finalisti dal nuovo
vivere insieme il processo di
approccio al mercato del lavoro per
per trovare un lavoro stanno lavorando
insieme con lavori prototipi
un altro per il tipo ma è perché lo stesso
processo da scrivere allo stesso tempo
la formazione nelle interviste è
beneficiare del nuovo cabinet plasma
e accordi di cooperazione conclusi tra
in modo che abbiano più fiducia di più
la capacità di sapere come presentare il
aziende
stiamo facendo con le aziende tender
invia un programma chiamato ed era già
anche in quello che stiamo cercando è quello
aziende di risorse umane che hanno
oggi il processo di reclutamento molto
includere robusta del processo di
reclutandoli la data nel giusto uso e
misura necessaria per cernia con questo
valuta questo tipo di candidato in modo che
può includere nelle loro dinamiche
è il reclutamento di persone con
carenza
questo programma ha avuto un enorme successo
domanda per alcune delle più grandi aziende
Le donne portoghesi hanno persino
film e andò a essere in grado di possedere
partecipare al mix spiegato è ooo
che è anche un minuto volevo
terminare con un voto di un anno
polli e ritorno alla mia esperienza
e l’esperienza della nostra famiglia
come puoi vedere la logica è primaria
compreso il forum del film è quello di cercare
contribuire a migliorare la vita di
persone con disabilità e così loro
sono più inclusi nel
comunità ma la verità è questa
obiettivi
un’iniziativa come questa non finisce
questo tentativo di contribuire alla
la vita delle persone con disabilità che si lamentano
e infatti
tornando alla nostra storia, nostro figlio
Bernardo con il 99 percento di
incapacità
il nostro investimento in cinque anni è che il
giornalismo di valore aggiunto per il
la comunità in cui è
assolutamente straordinario il primo
Trasformatore 99% necessario
né la comunità così sincera è
assolutamente straordinario e nel mondo
in cui privilegiamo quelli che corrono di più
veloce chi è più inclusivo chi gioca
Chi meglio può essere l’insegnante che ha il
capacità e dove
apprezziamo e vieni
tutte queste capacità e fiori
penny è che il tempo ci ha lasciato
potenza di trasformazione del 99 percento
disabilità e finora
il cambiamento che vediamo nella nostra famiglia e
nel campionato la scuola è nel
comunità in cui il sincero in cosa
Sono riuscito a rendere la ragione di essere
di un’iniziativa come questa è attivata
dalla disabilità del 99 % o
inclusione di persone con
nella comunità me stesso e prima
oltre a una quantità enorme da aggiungere a
con lei è il nostro cibo meglio conosciuto
Stand del defender Ciara e portalo al nostro
e c’erano persone con disabilità e
più in capacità e non valorizzando il
Il 99% ha capacità ma valore molto
cento che ignorano in loro potere
trasformatore non valutando no
possono farci apprezzare molto
chi può contribuire ad esso.
lo spettacolo ‘s sfide è che sempre
migliore inclusione delle persone con
la disabilità nella comunità non è un
sfida solo per queste persone e per
la xuxa ha vinto questa è una sfida che è
l’abbiamo usato perché non abbiamo studiato il
famiglia dove siamo
le scuole dove camminiamo
sicuramente in tempo se sono di più
comprensivo di queste persone perché loro
il potere del trasformatore è molto più alto di
che è come possono apparire i numeri
Grazie per le tue lezioni di ispirazione.
lascia un dubbio questo esercizio sia
fatto nel nuovo è unico o ce ne sono altri
altre iniziative simili in altri
paesi
Non credo che ci siamo per non più
non identificare ma anche nel
Siamo molto preoccupati di farlo di più
siamo preoccupati per ognuno di questi
questioni come la volontà di occupazione in
capire cosa si sta facendo nel
relativamente ottimistico l’occupabilità
e vediamo molto accadere in altri
paesi sull’occupabilità in termini di
ufficiale
[Applausi]
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