[Musica]
intraprendere è politico devi essere
trovando un po ‘strano che il mio
dichiarazione
ma pensa con me se ti impegni
può in qualche modo risolvere un problema
attraverso il mercato
qualche tempo fa ho incontrato un
imprenditore e il prodotto specifico che
lei ha sviluppato e venduto erano ciambelle
dell’allattamento al seno
questi altri 500 assorbenti e lavabili
hanno aiutato nella sensibilità del seno
durante il periodo di allattamento non ha alleviato
molto questo dolore
queste ciambelle sono circa
registrazione dei brevetti ma quante donne
l’allattamento al seno
Come mi muli così?
fastidio e risulta in realtà è
durante il periodo di lattazione questo latte
Può, sì, conoscerà molti seni.
le donne tornano al
lavoro e il tempo che hanno tra
l’allattamento al seno e la necessità di allattare al seno
piccola, non può sposarsi allora
eccellente e colerà e apparirà
quindi questa idea è davvero fantastica
capita spesso quando questi
le donne presentano le loro idee
alcuni investitori sono
screditato dal mercato
sono screditati riguardo al
possibilità di vendere e aderire al loro
prodotti e scopo
quando queste donne creano prodotti
esclusivamente per le altre donne che
i banchi possono essere costituiti da
investimento
sono formati principalmente da
uomini che spesso
non capisco i bisogni
donne specifiche
il pregiudizio bancario è il maschile e molti
a volte è solo con questo obiettivo che lui
vede il mondo a metà luglio e
Agosto di quest’anno 1 un sondaggio del
Bcg gruppo di consulenza bancaria dicendo
quando le donne imprenditrici
cercato investment banking per
presentare i loro prodotti e servizi e
ricevere qualche investimento dal
di loro
hanno ricevuto una media 1 miliardo
dollari meno degli uomini
spesso perché semplicemente questi
gli investitori non potevano capire il
prodotto o servizio che erano
proponendo come innovatore nel
in questa stessa ricerca è stato verificato che
uomini quando presentano i loro
proposte sulla base di lui o lei
direttamente alle aspettative di
dell’investitore
hanno ricevuto investimenti anche se
i loro prodotti non erano così innovativi
anche se in questa stessa ricerca c’era
trovato quello per ogni $ 1
investito nel rendimento aziendale femminile
lui era di 71 centesimi mentre per
uomini che hanno investito lo stesso dollaro
restituito a 31 cent non sembra
poco coerente non sembra loro un po ‘
È strano che anche con maggiore
ritorno e migliori risultati
le imprese femminili ricevono meno
investimento
come possiamo capire
all’interno di questo universo dell’ecosistema di
imprenditorialità o avvio nella vita
tendiamo ad associarsi a Parigi
ci assomigliamo così che il
le persone possono interagire
quindi possiamo capirlo
gli investitori investono i loro
soldi in altri imprenditori uomini
per somiglianza per identificarsi
ma poi chiedo, lo farà
omogeneità
lei è brava per l’innovazione, lo farà
l’omogeneità è un bene per noi
possiamo avanzare come società
all’interno di questo stesso universo analizzando
tutto ciò che accade in relazione a
donne imprenditrici e il modo in cui
la società su cui è costruita
Ho capito e alcuni altri
ricerca che noi donne abbiamo sempre
ricerca per dimostrare alcuni dei punti
che lavoriamo dentro di te
di questa realtà anche l’apparenza
la femmina dice
in questa realtà il modo in cui
anche le persone vestite oggi si comportano bene
conto
Quindi ti chiederò di guardare il
la realtà del tuo ora e aiuto
creare uno scenario senza immaginarlo
nove di sera all’interno di un
incontro di lavoro c’è una persona
con i capelli completamente spettinato a
vestiti sgualciti sudorazione stanco e questo
la persona è di fronte agli altri
Gli investitori di Estoril stanno parlando
affari nove di sera potrebbe
immagina la scena
Questo è per te che sei una donna in questo
situazione, descrivo la scena e
tu alla fine chi è un uomo
automaticamente questa immagine sarà
associato al nostro ed è un maniaco del lavoro
si tratta di un creativo che non si esaurisce
avere il tempo di pensare di avere i capelli e
passa anche questa maglia
se si comincia a immaginare che a
donna
Pensiamo già che sono sciatto perché lei
non perdere i tuoi capelli che hanno impastato i vestiti
che oro
Non ho intenzione di fare un vero affare in questo business.
incredibile ma vero
quando una cosa del genere accade dentro
l’universo di una donna quando va
cercare investimenti e il prodotto no
ottiene presa quando va a
un incontro di lavoro ed è stato giudicato
A quanto sembra , non si arrende.
Cercherà alternative e poi tu
Puoi dirmi qualcos’altro?
questa è una caratteristica di tutti
intraprendente
tutti sono elastici e perseveranti
vai a prendere le alternative e sono d’accordo
completamente con te ed è per questo che io
Ti porterò avanti questa donna
non ha ottenuto l’investimento che non ha fatto
raggiunto nulla in quell’incontro che lei
penserà
Lei parlerà, io capisco.
le alternative hanno una fiera di
imprenditorialità gigantesca in corso
ora prenderò i miei figli per le mani e
Ho intenzione di frequentare le lezioni lì. Lo farò.
networking o capire come questo
l’ecosistema funziona
si riempie il petto di ottimismo e va di più
la carta lì la fiera non consente l’ingresso
di bambini con o senza pace come
compagni e ora lei potrebbe pagare
un caregiver per mantenere questi
bambini ma senza soldi
questo bambino i bambini potrebbero rimanere
con il padre ma la fiera accade in finale
il padre è impegnato nel
gli amici hanno lavorato tutta la settimana è l’unico
tempo libero che ha e i nonni e
i parenti sono in un altro stato se lui
Sono stato qui hanno aiutato
sicuramente una fiera
Non è un posto per bambini e lei potrebbe
avrebbe portato questi bambini al parco a
il cinema è un buon dottore ed è per questo
lei ha bisogno della fiera che lei ha
risorse sufficienti per essere in grado di
opportunità che vorrebbe dare
queste esitazioni e non porterà alla fiera
ma Ana
cosa cambia quando una donna guida
cosa cambia quando una donna inizia
Perché insisti così tanto su questo?
qualche tempo fa stavo passeggiando nel
instagram
e mi sono imbattuto in un’immagine che io
Ho considerato estremamente forte
è stata una donna di colore vestita in modo
arrossire di fronte a un tavolo con dieci
uomini bianchi
loro le avrebbero chiesto in quel modo
come intendi innovare nel nostro
l’organizzazione non ha avuto risposta di immagine
nella mia testa lei mi rispondeva
e la mia prospettiva sulla vita, io e il mio
storia
semplice, giusto?
Non è così semplice, non lo sarebbe
semplice se abbiamo ignorato tutto
cosa viene fornito con una donna di colore
all’interno di un ambiente aziendale e
Ignorare tutto ciò che viene avanti
di una donna nell’ambiente aziendale
quando una donna di colore o quando a
un’altra donna mentre la sua esistenza
all’interno di un ambiente
maschio e bianco
si muove con le strutture poste
sfida gli standard di condotta che sono stati
tratto dal paradigma che
formato tutto in quale gerarchia
autorità e forza sono direttamente
legato al successo e al successo
Quello che voglio che tu realizzi ora
è che anche gli uomini che non hanno
queste caratteristiche
sono ai margini del concetto di
successo quando una donna e si imbarca
lancio in questo ambiente
sfida queste strutture e questo
architetto offre funzionalità Cally
legato al femminile
come l’ empatia
l’intuizione orizzontalità in quel momento
in cui trasforma queste relazioni e
mostra che una realtà è possibile in
quel successo non è necessariamente
collegato alla forza
si rompe con questo paradigma e noi tutti
abbiamo vinto
per circa 16 o 17 anni
Ho lavorato nel mercato aziendale come
avvocati strategist e il mio lavoro
era quello di garantire che tutti quelli
detentori dell’1% della ricchezza
detengono ancora l’ 1% della ricchezza
nessun problema in questo fino a questo
realtà delle mie idee innovative e
trovato resistenza
È stato allora che ho capito il
complessità della struttura dominante e
Come ci colpisce tutti
se io sono una donna che fino ad allora
considerato emancipato e non visto
qualsiasi possibilità di nulla
per la mia ascesa professionale
Mi sono reso conto che il problema non era solo mio.
eravamo noi e dal momento che questo
il problema è diventato noi
Dovevo fare qualcosa da accendere.
questo mi ha fatto vedere la struttura di cui
faceva parte della del ben illuminato la mia
scopo la mia energia e la mia
sforzo finalmente trovato il
bisogno di qualcuno di tutti i
donne, comprese quelle che non conosco
Conoscevo quelli che non conosco e
probabilmente non so e le parole
ambiente di business di oggi è ordine
un’innovazione
l’umanità era in quel momento
ha iniziato il mio viaggio imprenditoriale e
Quello che ho visto è stato il mio rapporto finora e
Quello che ho scoperto è che quando a
testa di donna comprende Elin
trasformazione sociale perché ci sono
essere un atto politico in
intraprendere l’essere donna è una rivoluzione
quando castiamo i nostri corpi
ambienti di business che non lo sono
preparato per la nostra forma di gestione
accendiamo la luce di una società
intero per problemi che mai prima d’ora
sono stati visti dare l’opportunità alla gente
la società risolve i problemi che esso
mai stato in grado di identificare come
può parlare di innovazione e
umanizzazione se gli stessi agenti di
E ‘sempre il decisore su
che è o non è innovazione
quando la diversità entra nel
universo aziendale, lo dimostra
ci sono diverse realtà con
esigenze diverse e le possibilità di
in effetti ti senti distrutto
l’approccio innovativo è infinitamente più grande
la società come la conosciamo oggi
i prodotti e i servizi che sono
stesso nel modo in cui sono mercato
essendo messi oggi non ci servono
Tutti voi potete capirvi.
riesco a pensare a un modo migliore per
innovato la diversità di idee e
pluralità di opinioni e
esperienze
Puoi immaginare in qualche modo
meglio per voi per raggiungere l’innovazione se
non per mezzo delle battute d’arresto di
idee
Non voglio avanzare come società
abbiamo bisogno di identificare che c’è un
la realtà non sappiamo che
siamo tutti diversi
indipendentemente dal fatto che conosciamo l’impatto
della nostra unicità lo sappiamo
esperienze diverse e hanno
bisogni e questo è quello che
che abbiamo trasformato la società in
dal momento in cui posso
capisci che siamo completamente
diverso e quindi complementare
Accetto che siamo co-dipendenti e questo
abbiamo bisogno l’uno dell’altro in modo
dentro ognuno di noi all’interno del nostro
diversità possiamo andare avanti come
società
è impossibile pensare al modello di
società più giusta ed equa di
opportunità per nuovi
l’elaborazione fa parte del
processi decisionali innovativi
i dirigenti sono contraddittorie a immaginarlo
saremo in grado di andare avanti come
società in cui possiamo
per appropriarsi dei problemi che mi circondano
capire la responsabilità che abbiamo in
ciascuno di loro e agire
Quello che voglio invitarti qui oggi
è per te per capire ognuno di voi
la singolarità il potere del
avversità che portano
libertà gli uni dagli altri perché
La libertà è lo sviluppo sociale reciproco
e ricorda che nessuno di noi è mai
buono come tutti noi insieme e quando
Sei una donna, c’è politica e
intraprendere è un atto politico
grazie mille
[Musica]
[Applausi]
[Musica]
intraprendere è politico devi essere
trovando un po ‘strano che il mio
dichiarazione
ma pensa con me se ti impegni
può in qualche modo risolvere un problema
attraverso il mercato
qualche tempo fa ho incontrato un
imprenditore e il prodotto specifico che
lei ha sviluppato e venduto erano ciambelle
dell’allattamento al seno
questi altri 500 assorbenti e lavabili
hanno aiutato nella sensibilità del seno
durante il periodo di allattamento non ha alleviato
molto questo dolore
queste ciambelle sono circa
registrazione dei brevetti ma quante donne
l’allattamento al seno
Come mi muli così?
fastidio e risulta in realtà è
durante il periodo di lattazione questo latte
Può, sì, conoscerà molti seni.
le donne tornano al
lavoro e il tempo che hanno tra
l’allattamento al seno e la necessità di allattare al seno
piccola, non può sposarsi allora
eccellente e colerà e apparirà
quindi questa idea è davvero fantastica
capita spesso quando questi
le donne presentano le loro idee
alcuni investitori sono
screditato dal mercato
sono screditati riguardo al
possibilità di vendere e aderire al loro
prodotti e scopo
quando queste donne creano prodotti
esclusivamente per le altre donne che
i banchi possono essere costituiti da
investimento
sono formati principalmente da
uomini che spesso
non capisco i bisogni
donne specifiche
il pregiudizio bancario è il maschile e molti
a volte è solo con questo obiettivo che lui
vede il mondo a metà luglio e
Agosto di quest’anno 1 un sondaggio del
Bcg gruppo di consulenza bancaria dicendo
quando le donne imprenditrici
cercato investment banking per
presentare i loro prodotti e servizi e
ricevere qualche investimento dal
di loro
hanno ricevuto una media 1 miliardo
dollari meno degli uomini
spesso perché semplicemente questi
gli investitori non potevano capire il
prodotto o servizio che erano
proponendo come innovatore nel
in questa stessa ricerca è stato verificato che
uomini quando presentano i loro
proposte sulla base di lui o lei
direttamente alle aspettative di
dell’investitore
hanno ricevuto investimenti anche se
i loro prodotti non erano così innovativi
anche se in questa stessa ricerca c’era
trovato quello per ogni $ 1
investito nel rendimento aziendale femminile
lui era di 71 centesimi mentre per
uomini che hanno investito lo stesso dollaro
restituito a 31 cent non sembra
poco coerente non sembra loro un po ‘
È strano che anche con maggiore
ritorno e migliori risultati
le imprese femminili ricevono meno
investimento
come possiamo capire
all’interno di questo universo dell’ecosistema di
imprenditorialità o avvio nella vita
tendiamo ad associarsi a Parigi
ci assomigliamo così che il
le persone possono interagire
quindi possiamo capirlo
gli investitori investono i loro
soldi in altri imprenditori uomini
per somiglianza per identificarsi
ma poi chiedo, lo farà
omogeneità
lei è brava per l’innovazione, lo farà
l’omogeneità è un bene per noi
possiamo avanzare come società
all’interno di questo stesso universo analizzando
tutto ciò che accade in relazione a
donne imprenditrici e il modo in cui
la società su cui è costruita
Ho capito e alcuni altri
ricerca che noi donne abbiamo sempre
ricerca per dimostrare alcuni dei punti
che lavoriamo dentro di te
di questa realtà anche l’apparenza
la femmina dice
in questa realtà il modo in cui
anche le persone vestite oggi si comportano bene
conto
Quindi ti chiederò di guardare il
la realtà del tuo ora e aiuto
creare uno scenario senza immaginarlo
nove di sera all’interno di un
incontro di lavoro c’è una persona
con i capelli completamente spettinato a
vestiti sgualciti sudorazione stanco e questo
la persona è di fronte agli altri
Gli investitori di Estoril stanno parlando
affari nove di sera potrebbe
immagina la scena
Questo è per te che sei una donna in questo
situazione, descrivo la scena e
tu alla fine chi è un uomo
automaticamente questa immagine sarà
associato al nostro ed è un maniaco del lavoro
si tratta di un creativo che non si esaurisce
avere il tempo di pensare di avere i capelli e
passa anche questa maglia
se si comincia a immaginare che a
donna
Pensiamo già che sono sciatto perché lei
non perdere i tuoi capelli che hanno impastato i vestiti
che oro
Non ho intenzione di fare un vero affare in questo business.
incredibile ma vero
quando una cosa del genere accade dentro
l’universo di una donna quando va
cercare investimenti e il prodotto no
ottiene presa quando va a
un incontro di lavoro ed è stato giudicato
A quanto sembra , non si arrende.
Cercherà alternative e poi tu
Puoi dirmi qualcos’altro?
questa è una caratteristica di tutti
intraprendente
tutti sono elastici e perseveranti
vai a prendere le alternative e sono d’accordo
completamente con te ed è per questo che io
Ti porterò avanti questa donna
non ha ottenuto l’investimento che non ha fatto
raggiunto nulla in quell’incontro che lei
penserà
Lei parlerà, io capisco.
le alternative hanno una fiera di
imprenditorialità gigantesca in corso
ora prenderò i miei figli per le mani e
Ho intenzione di frequentare le lezioni lì. Lo farò.
networking o capire come questo
l’ecosistema funziona
si riempie il petto di ottimismo e va di più
la carta lì la fiera non consente l’ingresso
di bambini con o senza pace come
compagni e ora lei potrebbe pagare
un caregiver per mantenere questi
bambini ma senza soldi
questo bambino i bambini potrebbero rimanere
con il padre ma la fiera accade in finale
il padre è impegnato nel
gli amici hanno lavorato tutta la settimana è l’unico
tempo libero che ha e i nonni e
i parenti sono in un altro stato se lui
Sono stato qui hanno aiutato
sicuramente una fiera
Non è un posto per bambini e lei potrebbe
avrebbe portato questi bambini al parco a
il cinema è un buon dottore ed è per questo
lei ha bisogno della fiera che lei ha
risorse sufficienti per essere in grado di
opportunità che vorrebbe dare
queste esitazioni e non porterà alla fiera
ma Ana
cosa cambia quando una donna guida
cosa cambia quando una donna inizia
Perché insisti così tanto su questo?
qualche tempo fa stavo passeggiando nel
e mi sono imbattuto in un’immagine che io
Ho considerato estremamente forte
è stata una donna di colore vestita in modo
arrossire di fronte a un tavolo con dieci
uomini bianchi
loro le avrebbero chiesto in quel modo
come intendi innovare nel nostro
l’organizzazione non ha avuto risposta di immagine
nella mia testa lei mi rispondeva
e la mia prospettiva sulla vita, io e il mio
storia
semplice, giusto?
Non è così semplice, non lo sarebbe
semplice se abbiamo ignorato tutto
cosa viene fornito con una donna di colore
all’interno di un ambiente aziendale e
Ignorare tutto ciò che viene avanti
di una donna nell’ambiente aziendale
quando una donna di colore o quando a
un’altra donna mentre la sua esistenza
all’interno di un ambiente
maschio e bianco
si muove con le strutture poste
sfida gli standard di condotta che sono stati
tratto dal paradigma che
formato tutto in quale gerarchia
autorità e forza sono direttamente
legato al successo e al successo
Quello che voglio che tu realizzi ora
è che anche gli uomini che non hanno
queste caratteristiche
sono ai margini del concetto di
successo quando una donna e si imbarca
lancio in questo ambiente
sfida queste strutture e questo
architetto offre funzionalità Cally
legato al femminile
come l’ empatia
l’intuizione orizzontalità in quel momento
in cui trasforma queste relazioni e
mostra che una realtà è possibile in
quel successo non è necessariamente
collegato alla forza
si rompe con questo paradigma e noi tutti
abbiamo vinto
per circa 16 o 17 anni
Ho lavorato nel mercato aziendale come
avvocati strategist e il mio lavoro
era quello di garantire che tutti quelli
detentori dell’1% della ricchezza
detengono ancora l’ 1% della ricchezza
nessun problema in questo fino a questo
realtà delle mie idee innovative e
trovato resistenza
È stato allora che ho capito il
complessità della struttura dominante e
Come ci colpisce tutti
se io sono una donna che fino ad allora
considerato emancipato e non visto
qualsiasi possibilità di nulla
per la mia ascesa professionale
Mi sono reso conto che il problema non era solo mio.
eravamo noi e dal momento che questo
il problema è diventato noi
Dovevo fare qualcosa da accendere.
questo mi ha fatto vedere la struttura di cui
faceva parte della del ben illuminato la mia
scopo la mia energia e la mia
sforzo finalmente trovato il
bisogno di qualcuno di tutti i
donne, comprese quelle che non conosco
Conoscevo quelli che non conosco e
probabilmente non so e le parole
ambiente di business di oggi è ordine
un’innovazione
l’umanità era in quel momento
ha iniziato il mio viaggio imprenditoriale e
Quello che ho visto è stato il mio rapporto finora e
Quello che ho scoperto è che quando a
testa di donna comprende Elin
trasformazione sociale perché ci sono
essere un atto politico in
intraprendere l’essere donna è una rivoluzione
quando castiamo i nostri corpi
ambienti di business che non lo sono
preparato per la nostra forma di gestione
accendiamo la luce di una società
intero per problemi che mai prima d’ora
sono stati visti dare l’opportunità alla gente
la società risolve i problemi che esso
mai stato in grado di identificare come
può parlare di innovazione e
umanizzazione se gli stessi agenti di
E ‘sempre il decisore su
che è o non è innovazione
quando la diversità entra nel
universo aziendale, lo dimostra
ci sono diverse realtà con
esigenze diverse e le possibilità di
in effetti ti senti distrutto
l’approccio innovativo è infinitamente più grande
la società come la conosciamo oggi
i prodotti e i servizi che sono
stesso nel modo in cui sono mercato
essendo messi oggi non ci servono
Tutti voi potete capirvi.
riesco a pensare a un modo migliore per
innovato la diversità di idee e
pluralità di opinioni e
esperienze
Puoi immaginare in qualche modo
meglio per voi per raggiungere l’innovazione se
non per mezzo delle battute d’arresto di
idee
Non voglio avanzare come società
abbiamo bisogno di identificare che c’è un
la realtà non sappiamo che
siamo tutti diversi
indipendentemente dal fatto che conosciamo l’impatto
della nostra unicità lo sappiamo
esperienze diverse e hanno
bisogni e questo è quello che
che abbiamo trasformato la società in
dal momento in cui posso
capisci che siamo completamente
diverso e quindi complementare
Accetto che siamo co-dipendenti e questo
abbiamo bisogno l’uno dell’altro in modo
dentro ognuno di noi all’interno del nostro
diversità possiamo andare avanti come
società
è impossibile pensare al modello di
società più giusta ed equa di
opportunità per nuovi
l’elaborazione fa parte del
processi decisionali innovativi
i dirigenti sono contraddittorie a immaginarlo
saremo in grado di andare avanti come
società in cui possiamo
per appropriarsi dei problemi che mi circondano
capire la responsabilità che abbiamo in
ciascuno di loro e agire
Quello che voglio invitarti qui oggi
è per te per capire ognuno di voi
la singolarità il potere del
avversità che portano
libertà gli uni dagli altri perché
La libertà è lo sviluppo sociale reciproco
e ricorda che nessuno di noi è mai
buono come tutti noi insieme e quando
Sei una donna, c’è politica e
intraprendere è un atto politico
grazie mille
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