tu
[Applausi]
Per prima cosa Matter hanno importanza perché
in alcune situazioni le parole non bastano
ecco perché sono così grandi perché
la metafora è spiegata con parole e
con l’immaginazione lo dico come scrittore
ma le metafore esistono ben oltre il
sono presenti spazi testuali
ovunque ed è per questo che sono così
grandi essi afferrano l’ immagine più grande e
ecco perché sono così importanti perché
oggi più che mai abbiamo bisogno di vedere il
quadro più ampio dei passi che prendiamo
e le scelte che facciamo lasciami prendere
tu su un giro in metropolitana, immagina che sia
Affollato fa caldo, l’ aria è appiccicosa
scuotendo è scomodo si vede a
bambina combattendo la sua strada attraverso il
folla e lei si ferma proprio di fronte
tu e lei guardate verso di voi e chiedete
Cinco pesos cinque pesos
ora sei solo una ricerca migliore per il tuo
portafoglio ma poi la metropolitana si ferma e tu
bisogno di scendere e cambiare le linee così tu
sussurrare un sentito mi dispiace e tu
scendere dal treno e cambiare linea
numero 12 è fresco senti la brezza
del condizionatore d’aria ci si siede si
guardare in alto allo schermo sul soffitto in
la metropolitana e vedi un video che mostra
alcune scene del centro città che dicono
questa è la città con significativo
patrimonio storico e culturale benvenuto
a Città del Messico questo è un vero evento ma
questo è anche un numero di linea della metafora 12
è stato aperto e accesso solo di recente
è limitato dal momento che per tutti coloro che
vuole vendere qualcosa o chiedere soldi
è vietato salire su quella linea
quindi quale sarebbe l’immagine più grande di
questo e se la mappa della metropolitana fosse rappresentata
il mondo e la sua popolazione globale e
fare in modo che alcuni di noi si muovessero
ottenere un cambiamento di linee che alcuni di noi farebbero
mai cambiare dal numero di riga 12
perché si stanno semplicemente muovendo
all’interno di quella certa zona ma alcuni di noi
quindi mai II avrebbe accesso alla linea
oltre 12 e quello prima è di fare un
piccolo reddito e terra numero uno a 11
Penso che dovrebbe essere una comunità globale
essere il nostro obiettivo per rendere il numero di riga 12
accessibile a tutti e anche per impostare
gli stessi standard e aspettative che
abbiamo per il numero di riga 12 per ogni
altra linea in modo che nessuno deve chiedere l’elemosina
soldi e permettiamo a ogni singolo cittadino
per vivere un piacevole viaggio vivendo
questo pianeta siamo sulla strada giusta
la povertà globale è diminuita
negli ultimi decenni siamo stati un 35
per cento nel 1990 e ora sono all’incirca
10 percento secondo il più recente
stime anche dalla Banca Mondiale nel 2013
il primo dello sviluppo sostenibile
obiettivi è e povertà in tutte le sue forme
ovunque fino al 2030 ed è possibile
se facciamo scelte migliori è possibile
se fai un po ‘di ricerca sul
obiettivi di sviluppo sostenibile lo farai
trova rapidamente molti volantini e PDF
pubblicato dalle Nazioni Unite e uno
di questo è il motivo per cui è importante e ce n’è uno
paragrafo con un titolo non sono povero
perché dovrei preoccuparmi delle altre persone
situazione economica e non esiste
bellezza di una delle frasi di risposta
è come perché come esseri umani nostri
il benessere è interconnesso e penso
questo è così vero in un digitale globalizzato
mondo interconnesso non c’è singolo
azione senza conseguenze anche se questo
la conseguenza è lontana
geograficamente le nostre scelte contano ancora
ed è importante che facciamo meglio
le scelte che abbiamo bisogno di cambiare e per quello
cambiare abbiamo bisogno di nuovi tipi di leader
portando questo cambiamento e includo anche
capi femminili è per questo che penso che
abbiamo bisogno di una nuova conversazione su
leadership e anche sulle donne al potere
posizioni che gli uomini hanno sempre avuto l’oro
biglietto quando si tratta di leadership
perché uomo e uomo continuiamo a
associarsi con la posizione autocratica
potere decisionale e di leadership anche in modo
prendendo inconscio da
per conto è molto più probabile per a
uomo per essere un leader che per una donna
è per questo che dico che abbiamo bisogno di un nuovo
conversazione sulla leadership che ho
recentemente scritto un libro sulla leadership come
co-autore con la leadership tedesca
consulenza e ciò che ho preso da esso
è che questa conversazione è già
iniziando a cambiare ci stiamo spostando
dal vedere un leader qualcuno autocratico
e parlando della leadership più in
termini dell’intelligenza emotiva
cooperazione emozioni comunità così
la leadership è un concetto molto di più
flessibile e fluido e un leader in ordine
essere un buon leader a volte ha anche
essere un seguace quindi un leader di esempio
qualcuno che adatta una leadership diversa
stili e questo muro è Harlan
ambiente aziendale imprevedibile così
la leadership autocratica non è più in
uno stile di leadership , ma piuttosto uno
di molti che ogni singolo leader ha
per padroneggiare e personalmente vedo questo come
grande impulso e grandi opportunità per
l’ empowerment delle donne perché ora
di nuovo prendendo in considerazione il pregiudizio inconscio
conto ora che vediamo la leadership in
termini di emozioni tratti della comunità che
ci associamo ancora con la femmina e con
le donne è anche più possibile o meno
almeno oltre la norma per le donne di essere un
capo
così quando il pregiudizio consapevole potrebbe effettivamente essere
un mezzo per un fine e fuori equilibrio
disuguaglianze pensavo di aver avuto tutto
capito ho pensato che questo era il
risposta e fatto è una soluzione
pregiudizi inconsci lo superarono e noi ottenemmo
uguaglianza Ho sbagliato che la cosa è che sono
non solo tedesco, sono tutto il sergente pinyon
ed è in America Latina che vedo un
molte ragazze giovani mamme molto più giovani
di me e hanno già due bambini
e loro non possono andare a lezione e non possono andare
all’università perché hanno una famiglia
che loro sono responsabili perché vedo molto
di bambini che lavorano per sostenere la loro
famiglie finanziariamente secondo il
Commissione economica per l’America latina
e i Caraibi ogni anno di
conti di istruzione di base del 10%
reddito più tardi e fuori dalla vita e anche
se guardi i numeri dell’OCSE
Il 40% delle donne del mio gruppo di età quindi da 20 a
24 in Messico da solo il 40% non sono né in
formazione nel mondo del lavoro o dell’istruzione e
se lo paragoni alla stessa età
gruppo di uomini è solo il 10% quindi ho capito
c’è molto sull’empowerment delle donne
che non ne so nulla ancora
Devo saperne di più su perché le donne
l’empowerment a livello globale è molto complesso e
Mi è stato detto che si tratta di due conversazioni
è come la leadership della donna inconscia
pregiudizi e il resto era come una linea
il numero dodici sul resto e sono rimasto
lì nella mia zona di comfort e ho continuato
nuovo per scrivere articoli e condotta
interviste e partecipa a conferenze e io
stava parlando ad alto livello
rappresentante di una multinazionale
società e lui stava confermando come
molto la sua compagnia stava facendo per potenziare
donne nella forza lavoro in Germania e da
coincidenza che ho incontrato lo stesso
multinazionale in Messico
di recente solo che questa volta questi ragazzi
erano quelli che stavano limitando
accesso a risorse locali come l’acqua
così ora sono queste comunità locali
o costretto a comprare l’acqua che è
loro o l’ alternativa è camminare fino a
due ore per accedere alla cassaforte
acqua potabile e questo include le ragazze
e le donne non sono vere donne
empowerment non può essere possibile
quel gruppo di donne in una parte di
il mondo ha il potere al costo di
un altro gruppo di donne in un’altra parte
del mondo che non è giusto e
non è vero, è bello se più donne
avere accesso ad una macchina da caffè nel
ufficio giusto ma non se quello stesso caffè
è prodotto a condizioni di sfruttamento
da qualche altra parte dalle donne e anche dagli uomini
quindi non ci sono conversazioni vere
c’è solo una conversazione e io
penso che questo sia un esempio che lo dimostra
le nostre decisioni hanno importanza ed è importante che
prendiamo decisioni migliori quindi la verità sia
detto che odio le decisioni sono davvero
cattivo nel prendere decisioni così da rendere il mio
la vita molto più facile ho sviluppato qualcosa
che io
chiama catalogo delle scelte sostenibili e
si sta facendo la mia vita così facile che voglio
Condividilo con te oggi, quindi sono molto
persona positiva e persona molto felice così
il mio fattore numero uno nel prendere decisioni
la felicità è buona perché penso che sia
tutto interconnesso e non è tutto solo
su di me, mi chiedo, fa questo
pianeta felice la seconda domanda che ho posto
me stesso mi farà felice ma dentro
a lungo termine e che include anche se io
vedere qualcosa che desidero disperatamente
avere mi chiedo sarò infelice se ho
non avere questo bene saranno infelici
domani la prossima settimana tra un anno e l’altro
se la risposta è no, allora ho appena lascio
e la terza domanda che mi sono posto
questo renderà felici gli altri
la cosa bella è che possiamo applicare questo
catalogo della scelta sostenibile per molti
diverse situazioni in un ruolo come a
il consumatore, ad esempio , siamo anche in un
ruolo di dipendente o datore di lavoro di recente
ha avuto un colloquio di lavoro per un’agenzia di pubbliche relazioni e
il capo di quell’agenzia di pubbliche relazioni era un po ‘
bene
il suo account Instagram ha avuto molto di molto
posti sessisti e sapevo che non lo facevo
voglio sostenere questo e non volevo
quel lavoro più anche se lo sei già
nella forza lavoro quindi potenziare quelli
intorno a te e se sei in una posizione
decidere chi prenderà il
ruolo di leadership incoraggiare le donne a
partecipare e finalmente possiamo anche usare
questo per contrastare attivamente il sessismo I.
prima ha avuto solo un’intervista a
cantautore per una stazione radio
ed era una situazione davvero imbarazzante
a causa del suo colloquio di vita e alcuni
delle domande erano davvero strane e
avevo molti commenti sessisti e io no
so davvero cosa fare ma ho deciso di no
Non salterò dentro perché è così
né divertente né scherzo
così il Sustainable cerca di guardarlo
rende la mia vita molto più facile e così tanto
più felice anche io e sono totalmente d’accordo
quella definizione di avere sostenibilità
l’immagine più grande in mente pensando
riguardo a domani e penso che possiamo fare un
sacco di gente felice con le nostre decisioni che ho
pensiamo di poter dare i nostri pesi Cinco a
sacco di ragazze senza la necessità di
siediti nella metropolitana
Città del Messico Penso che il cambiamento abbia inizio
momento in cui riformuliamo la domanda e
non chiediamo cosa si può fare ma chiedi
cosa posso fare adesso e proprio qui
come posso contribuire a un mondo in cui
nessun ragazzo singolo o nessuna ragazza single deve
chiedi soldi nella metropolitana come posso
contribuire a un mondo in cui ragazze e
le donne hanno effettivamente accesso al
volante e sedersi di fronte
il treno è qui che il cambiamento inizia e
ecco perché la decisione è proprio come
importa le pellicce con cui voglio finire
qualcosa di molto personale è una canzone I
ha scritto e la canzone è stata una delle prime
canzoni che mi hanno mostrato l’importanza di
metafore e spero che cantandolo
forse potresti vederti anche tu grazie
tu
[Applausi]
[Applausi]
Per prima cosa Matter hanno importanza perché
in alcune situazioni le parole non bastano
ecco perché sono così grandi perché
la metafora è spiegata con parole e
con l’immaginazione lo dico come scrittore
ma le metafore esistono ben oltre il
sono presenti spazi testuali
ovunque ed è per questo che sono così
grandi essi afferrano l’ immagine più grande e
ecco perché sono così importanti perché
oggi più che mai abbiamo bisogno di vedere il
quadro più ampio dei passi che prendiamo
e le scelte che facciamo lasciami prendere
tu su un giro in metropolitana, immagina che sia
Affollato fa caldo, l’ aria è appiccicosa
scuotendo è scomodo si vede a
bambina combattendo la sua strada attraverso il
folla e lei si ferma proprio di fronte
tu e lei guardate verso di voi e chiedete
Cinco pesos cinque pesos
ora sei solo una ricerca migliore per il tuo
portafoglio ma poi la metropolitana si ferma e tu
bisogno di scendere e cambiare le linee così tu
sussurrare un sentito mi dispiace e tu
scendere dal treno e cambiare linea
numero 12 è fresco senti la brezza
del condizionatore d’aria ci si siede si
guardare in alto allo schermo sul soffitto in
la metropolitana e vedi un video che mostra
alcune scene del centro città che dicono
questa è la città con significativo
patrimonio storico e culturale benvenuto
a Città del Messico questo è un vero evento ma
questo è anche un numero di linea della metafora 12
è stato aperto e accesso solo di recente
è limitato dal momento che per tutti coloro che
vuole vendere qualcosa o chiedere soldi
è vietato salire su quella linea
quindi quale sarebbe l’immagine più grande di
questo e se la mappa della metropolitana fosse rappresentata
il mondo e la sua popolazione globale e
fare in modo che alcuni di noi si muovessero
ottenere un cambiamento di linee che alcuni di noi farebbero
mai cambiare dal numero di riga 12
perché si stanno semplicemente muovendo
all’interno di quella certa zona ma alcuni di noi
quindi mai II avrebbe accesso alla linea
oltre 12 e quello prima è di fare un
piccolo reddito e terra numero uno a 11
Penso che dovrebbe essere una comunità globale
essere il nostro obiettivo per rendere il numero di riga 12
accessibile a tutti e anche per impostare
gli stessi standard e aspettative che
abbiamo per il numero di riga 12 per ogni
altra linea in modo che nessuno deve chiedere l’elemosina
soldi e permettiamo a ogni singolo cittadino
per vivere un piacevole viaggio vivendo
questo pianeta siamo sulla strada giusta
la povertà globale è diminuita
negli ultimi decenni siamo stati un 35
per cento nel 1990 e ora sono all’incirca
10 percento secondo il più recente
stime anche dalla Banca Mondiale nel 2013
il primo dello sviluppo sostenibile
obiettivi è e povertà in tutte le sue forme
ovunque fino al 2030 ed è possibile
se facciamo scelte migliori è possibile
se fai un po ‘di ricerca sul
obiettivi di sviluppo sostenibile lo farai
trova rapidamente molti volantini e PDF
pubblicato dalle Nazioni Unite e uno
di questo è il motivo per cui è importante e ce n’è uno
paragrafo con un titolo non sono povero
perché dovrei preoccuparmi delle altre persone
situazione economica e non esiste
bellezza di una delle frasi di risposta
è come perché come esseri umani nostri
il benessere è interconnesso e penso
questo è così vero in un digitale globalizzato
mondo interconnesso non c’è singolo
azione senza conseguenze anche se questo
la conseguenza è lontana
geograficamente le nostre scelte contano ancora
ed è importante che facciamo meglio
le scelte che abbiamo bisogno di cambiare e per quello
cambiare abbiamo bisogno di nuovi tipi di leader
portando questo cambiamento e includo anche
capi femminili è per questo che penso che
abbiamo bisogno di una nuova conversazione su
leadership e anche sulle donne al potere
posizioni che gli uomini hanno sempre avuto l’oro
biglietto quando si tratta di leadership
perché uomo e uomo continuiamo a
associarsi con la posizione autocratica
potere decisionale e di leadership anche in modo
prendendo inconscio da
per conto è molto più probabile per a
uomo per essere un leader che per una donna
è per questo che dico che abbiamo bisogno di un nuovo
conversazione sulla leadership che ho
recentemente scritto un libro sulla leadership come
co-autore con la leadership tedesca
consulenza e ciò che ho preso da esso
è che questa conversazione è già
iniziando a cambiare ci stiamo spostando
dal vedere un leader qualcuno autocratico
e parlando della leadership più in
termini dell’intelligenza emotiva
cooperazione emozioni comunità così
la leadership è un concetto molto di più
flessibile e fluido e un leader in ordine
essere un buon leader a volte ha anche
essere un seguace quindi un leader di esempio
qualcuno che adatta una leadership diversa
stili e questo muro è Harlan
ambiente aziendale imprevedibile così
la leadership autocratica non è più in
uno stile di leadership , ma piuttosto uno
di molti che ogni singolo leader ha
per padroneggiare e personalmente vedo questo come
grande impulso e grandi opportunità per
l’ empowerment delle donne perché ora
di nuovo prendendo in considerazione il pregiudizio inconscio
conto ora che vediamo la leadership in
termini di emozioni tratti della comunità che
ci associamo ancora con la femmina e con
le donne è anche più possibile o meno
almeno oltre la norma per le donne di essere un
capo
così quando il pregiudizio consapevole potrebbe effettivamente essere
un mezzo per un fine e fuori equilibrio
disuguaglianze pensavo di aver avuto tutto
capito ho pensato che questo era il
risposta e fatto è una soluzione
pregiudizi inconsci lo superarono e noi ottenemmo
uguaglianza Ho sbagliato che la cosa è che sono
non solo tedesco, sono tutto il sergente pinyon
ed è in America Latina che vedo un
molte ragazze giovani mamme molto più giovani
di me e hanno già due bambini
e loro non possono andare a lezione e non possono andare
all’università perché hanno una famiglia
che loro sono responsabili perché vedo molto
di bambini che lavorano per sostenere la loro
famiglie finanziariamente secondo il
Commissione economica per l’America latina
e i Caraibi ogni anno di
conti di istruzione di base del 10%
reddito più tardi e fuori dalla vita e anche
se guardi i numeri dell’OCSE
Il 40% delle donne del mio gruppo di età quindi da 20 a
24 in Messico da solo il 40% non sono né in
formazione nel mondo del lavoro o dell’istruzione e
se lo paragoni alla stessa età
gruppo di uomini è solo il 10% quindi ho capito
c’è molto sull’empowerment delle donne
che non ne so nulla ancora
Devo saperne di più su perché le donne
l’empowerment a livello globale è molto complesso e
Mi è stato detto che si tratta di due conversazioni
è come la leadership della donna inconscia
pregiudizi e il resto era come una linea
il numero dodici sul resto e sono rimasto
lì nella mia zona di comfort e ho continuato
nuovo per scrivere articoli e condotta
interviste e partecipa a conferenze e io
stava parlando ad alto livello
rappresentante di una multinazionale
società e lui stava confermando come
molto la sua compagnia stava facendo per potenziare
donne nella forza lavoro in Germania e da
coincidenza che ho incontrato lo stesso
multinazionale in Messico
di recente solo che questa volta questi ragazzi
erano quelli che stavano limitando
accesso a risorse locali come l’acqua
così ora sono queste comunità locali
o costretto a comprare l’acqua che è
loro o l’ alternativa è camminare fino a
due ore per accedere alla cassaforte
acqua potabile e questo include le ragazze
e le donne non sono vere donne
empowerment non può essere possibile
quel gruppo di donne in una parte di
il mondo ha il potere al costo di
un altro gruppo di donne in un’altra parte
del mondo che non è giusto e
non è vero, è bello se più donne
avere accesso ad una macchina da caffè nel
ufficio giusto ma non se quello stesso caffè
è prodotto a condizioni di sfruttamento
da qualche altra parte dalle donne e anche dagli uomini
quindi non ci sono conversazioni vere
c’è solo una conversazione e io
penso che questo sia un esempio che lo dimostra
le nostre decisioni hanno importanza ed è importante che
prendiamo decisioni migliori quindi la verità sia
detto che odio le decisioni sono davvero
cattivo nel prendere decisioni così da rendere il mio
la vita molto più facile ho sviluppato qualcosa
che io
chiama catalogo delle scelte sostenibili e
si sta facendo la mia vita così facile che voglio
Condividilo con te oggi, quindi sono molto
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la felicità è buona perché penso che sia
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su di me, mi chiedo, fa questo
pianeta felice la seconda domanda che ho posto
me stesso mi farà felice ma dentro
a lungo termine e che include anche se io
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domani la prossima settimana tra un anno e l’altro
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e la terza domanda che mi sono posto
questo renderà felici gli altri
la cosa bella è che possiamo applicare questo
catalogo della scelta sostenibile per molti
diverse situazioni in un ruolo come a
il consumatore, ad esempio , siamo anche in un
ruolo di dipendente o datore di lavoro di recente
ha avuto un colloquio di lavoro per un’agenzia di pubbliche relazioni e
il capo di quell’agenzia di pubbliche relazioni era un po ‘
bene
il suo account Instagram ha avuto molto di molto
posti sessisti e sapevo che non lo facevo
voglio sostenere questo e non volevo
quel lavoro più anche se lo sei già
nella forza lavoro quindi potenziare quelli
intorno a te e se sei in una posizione
decidere chi prenderà il
ruolo di leadership incoraggiare le donne a
partecipare e finalmente possiamo anche usare
questo per contrastare attivamente il sessismo I.
prima ha avuto solo un’intervista a
cantautore per una stazione radio
ed era una situazione davvero imbarazzante
a causa del suo colloquio di vita e alcuni
delle domande erano davvero strane e
avevo molti commenti sessisti e io no
so davvero cosa fare ma ho deciso di no
Non salterò dentro perché è così
né divertente né scherzo
così il Sustainable cerca di guardarlo
rende la mia vita molto più facile e così tanto
più felice anche io e sono totalmente d’accordo
quella definizione di avere sostenibilità
l’immagine più grande in mente pensando
riguardo a domani e penso che possiamo fare un
sacco di gente felice con le nostre decisioni che ho
pensiamo di poter dare i nostri pesi Cinco a
sacco di ragazze senza la necessità di
siediti nella metropolitana
Città del Messico Penso che il cambiamento abbia inizio
momento in cui riformuliamo la domanda e
non chiediamo cosa si può fare ma chiedi
cosa posso fare adesso e proprio qui
come posso contribuire a un mondo in cui
nessun ragazzo singolo o nessuna ragazza single deve
chiedi soldi nella metropolitana come posso
contribuire a un mondo in cui ragazze e
le donne hanno effettivamente accesso al
volante e sedersi di fronte
il treno è qui che il cambiamento inizia e
ecco perché la decisione è proprio come
importa le pellicce con cui voglio finire
qualcosa di molto personale è una canzone I
ha scritto e la canzone è stata una delle prime
canzoni che mi hanno mostrato l’importanza di
metafore e spero che cantandolo
forse potresti vederti anche tu grazie
tu
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