era il primo martedì di febbraio e
mia moglie e le piante di ghiaccio per la sera
dovevamo frequentare il nostro penultimo prenatale
classe mia moglie era incinta di 33 settimane a
era la nostra prima gravidanza e lei
era stato detto un paio di settimane prima
che la sua pressione sanguigna era un po ‘
superiore a quello che voleva che fosse così
la decisione è stata presa per avere mia moglie
ha smesso di lavorare riposando a casa e
si spera che porti la sua pressione sanguigna sotto
controllo
comunque a un dottore successivo
Appuntamento quella stessa mattina noi
Scoprì che la sua pressione sanguigna era
ancora più alto ancora così il dottore ha fatto il
il prossimo passo e hai detto che sai cosa penso
dobbiamo ammettere tua moglie
osservazione per alcuni giorni solo di nuovo
solo per ottenere questa pressione sanguigna sotto
controllo in modo con quelle informazioni che abbiamo fatto
il nostro ritorno a casa imballato una borsa afferrò un morso
mangiare
ha fatto controllare Julie in ospedale e
poi è andato giù per controllare il nostro secondo
l’ultima lezione prenatale come questa era la nostra
prima gravidanza che non volevamo perdere
tutto ciò che non sapevamo ancora in quel modo
come il Teachers College per gli educatori I.
Immagino che la lezione prenatale forse no
prepararti per tutto ciò che sei
scoprirò nel mondo reale così
circa a metà della classe Julie
cominciò a sentirsi poco bene un po ‘malato
abbiamo parlato con il nostro istruttore alla fine del primo tempo
hai spiegato la situazione di Julie e noi
scusiamo per la seconda metà di
il nostro corso di prenatale ci ha fatto strada fino a
La stanza di Julie che stava per riposare ero
resterà con lei finché non cadrà
addormentato e poi a casa per il resto
della sera però poco dopo
che è diventata ancora più malata ha iniziato
vomitare in realtà ora per fortuna noi
erano in un ospedale c’era un sacco di
persone per aiutare la mia squadra speciale
comunque alle 23:30 l’acqua di Julie
rotto e c’è forse un altro
dettagli sulla nostra gravidanza che tu
dovrebbe sapere non solo era Julie 33 settimane
incinta
è stata la nostra prima gravidanza siamo anche
mi aspettavo gemelli quindi eravamo ora nel
al centro di quello che viene chiamato un prematuro
multipla consegna nascita a chiamata
il personale medico dovette quindi fare il
la decisione è questo qualcosa che vorremmo
gestire in ospedale che eravamo
già dentro o Julie potrebbe essere trasportato in aereo
in ambulanza all’ospedale più vicino
quello specializzato in prematuro e
Molteplici consegne di nascita ben fornite come
lontano lungo Julie era la decisione era
fatto per rimanere dove eravamo e quello è
cosa abbiamo fatto e alle 2:16 e alle 19 del mattino
Là
quella mattina diamo il benvenuto alla nostra bella
figlie gemelle belle ma in salute
magro molto magro nel mondo
Brooklyn e Catherine hanno pesato quattro
£ quattro once in quattro sterline sei
once rispettivamente e per il prossimo
mese
ci siamo goduti in prima persona la qualità medica
cura fornita dallo staff del
unità di terapia intensiva neonatale
le ragazze erano tenute al caldo e assicurate
isolette sono stati alimentati tramite tubo fino a
erano abbastanza forti da infermare e noi
imparato come prendersi cura di loro come
cambiale come nutrirli e
tutto ciò di cui avevamo bisogno di sapere e un
una parte importante della nostra routine quotidiana era
ora si chiama qualcosa di canguro
la cura del canguro coinvolgeva ognuno di noi
ottenere una delle ragazze che hanno appena avuto
il loro pannolino su a quel punto vorremmo
apri il camice dell’ospedale e mettili su
il nostro petto pelle a pelle avvolge l’abito
torna su avvolgendoci in una coperta
in una sedia a dondolo e basta tenerli
per un’ora e novanta minuti circa
potrebbe leggere per loro o cantare per loro o
forse basta tenerli mentre dormivano e
abbiamo appreso questa cura canguro api–
la terapia di cura del canguro era importante
perché mentre le ragazze avevano tutto il
la tecnologia di cui avevano bisogno erano mantenute
erano caldi nelle loro isolette condivise
essendo alimentato da tubi quando sono diventati forti
abbastanza da far pulire i pannolini puliti
fogli tutte quelle cose di cui avevano bisogno di più
di quello che avevano bisogno di conoscerli
appartenevano avevano bisogno di sapere che erano
parte di qualcosa più grande di loro
avevano bisogno di sapere che erano amati loro
sono stati curati e avevano bisogno di sapere
che qualcuno ha messo i propri interessi in vantaggio
di loro credo che tutti
ha bisogno di sapere che appartengono e io
credi a chiunque desideri essere un leader
e prendere qualsiasi cosa al livello successivo
ha bisogno di capirlo una delle cose
quello che devi fare è costruire la comunità
e costruire relazioni e io voglio
parlaci stamattina del
importanza della costruzione della comunità in a
mondo high-tech approfondiamo a
un po ‘più in profondità in questo bisogno di umano
appartenenza e come la intendiamo per
negli ultimi 75 anni o giù di lì la nostra
comprensione dell’appartenenza e come
si inserisce nella specie di piramide umana
comportamento se è stato incorniciato da
La gerarchia dei bisogni di Maslow di Maslow
gerarchia dei bisogni è stata scritta nel
primi anni ’40 dopo la Grande Depressione
e nel mezzo della prima guerra mondiale
e se non lo conosci , lo farò
spiegare a voi rapidamente in fondo
La gerarchia dei bisogni di Maslow è la
progressione dei bisogni umani e lui
spiega il comportamento umano e che lo faremo
cercare di soddisfare i bisogni alla base di
la piramide e poi passare al
superiore così alla base della piramide
porre bisogni fisiologici come il cibo e
acqua seguita da sicurezza e protezione
appartenente all’autostima di mezzo e
poi finalmente auto-attualizzazione al
in cima uno dei modi per pensarci
per esempio sarebbe quello di pensare al
azioni dei concorrenti televisivi sul
mostra ai sopravvissuti che sai che hanno bisogno di pugnalare
un pesce costruisce un fuoco e trova una forma di riparo
le alleanze sviluppano la loro personalità di gioco
e poi si spera avere abbastanza voti a
la fine del gioco per vincere così con questo
comprensione della legge dell’uomo lo farei
suggerire che per le persone oggi e
soprattutto i giovani oggi che noi
può effettivamente ripensare la gerarchia di Maslow
dei bisogni e forse anche iniziare a cominciare
di pensare di appartenere a
la base della piramide viviamo in un giorno
ed età in cui le persone non stanno scroccando
perché cibo e acqua erano più sicuri e
sicuro che mai la prossima generazione
non appartiene non si sente connesso
alla loro comunità non di prossima generazione
il così chiamato
I generazione ha scritto una cintura dal dr.
Jean Twenge
lei sente che questa generazione è quella
che sono stati sollevati con gli smartphone
ha trascorso più ore sugli schermi di più
ore sui social media rispetto a qualsiasi altro
generazione prima di loro ancora si sentono
stranamente disconnesso dal mondo in
che vivono come i nostri gemelli
nell’unità di cura prenatale avevano il
tecnologia di cui avevano bisogno per vivere, ma loro
mancava la connessione per essere veramente vivo
ora questo pone la domanda perché c’è
questo declino nell’appartenenza perché le persone
oggi non mi sento connesso come loro
prima di lavorare in educazione e lo so
una delle cose con cui faccio fatica
è che continuo nella mia carriera è più lungo
trovare riferimenti nella cultura popolare
che tutti possono identificarsi con questo lo chiamo
il divario di illusione cultura popolare e così via
posso usare è qualcosa da popolare
cultura da spiegare agli studenti oggi
che capisco anche nel
le generazioni intermedie comprendono o
qualcosa che tutti capiremmo
sarebbe stato facile, probabilmente
parla solo del programma televisivo che noi
guardato la sera prima
tuttavia oggi non è così semplice
YouTube, naturalmente, ha iniziato nel 2005 nel
i primi cinque anni c’erano cinque YouTube
canali che avevano un milione di abbonati
nel 2015 1.000 canali YouTube hanno avuto un
mille davanti a milioni di abbonati
e ora nel 2018 ci sono oltre 5.000
cosiddetto
Milionari di YouTube con nuovi milioni
canali di abbonati aggiunti al
il tasso di cinque Netflix giornalieri è cambiato
il suo metodo di consegna di contenuti da
invio di DVD a streaming di contenuti online
circa dieci anni fa, cinque anni dopo
che avevano 40 milioni di abbonati
in tutto il mondo oggi ne hanno cento
e venticinque milioni di abbonati
in tutto il mondo conosco il nostro figlio adolescente Jackson
e le nostre figlie Brooklyn e Katherine
sono molto più propensi a guardare i loro
contenuti online da soli sul loro
schermo piuttosto che sedersi intorno all’appartamento
schermo TV con mamma e papà
pensiamo di essere high tech perché lo siamo
pubblicità in avanti veloce sul nostro
PVR digitale che ovviamente è molto
più facile programmare il vecchio videoregistratore che alcuni
di te vedrai sempre solo in un museo così
cosa stanno guardando le persone allora bene là
erano naturalmente abbuffate a guardare le cose
Netflix e su YouTube ma in televisione
la TV di realtà è stata pensata per essere il prossimo
grande cosa e io ero uno di loro che ero
uno dei 50 milioni di persone che si sono sintonizzati
a guardare Richard Hatch vincere stagione 1
di Survivor nel 2000, comunque
solo 7 milioni di persone si sono sintonizzate per guardare
il vincitore della stagione Survivor 36 che
è il più recente che è appena finito
ora ovviamente questa tendenza rende il mio
spiegazione della gerarchia di Maslow di
bisogni basati sulla serie televisiva sopravvissuta lontana
meno rilevante per questo pubblico qui
oggi e questo è ciò che intendo per quello che sono
parlando della cultura popolare
illusione gap qualcos’altro che possiamo usare
per illustrare questa è la perdita di impatto
del cosiddetto cliffhanger che ha usato
essere ciò che gli spettacoli televisivi usavano per fare le persone
guarda probabilmente il più grande cliffhanger
di tutti i tempi era il primo a sparare
cliffhanger che fa parte del
soap opera primetime Dallas questo
cliffhanger è stato risolto nel 1980 con 80
milioni di spettatori hanno guardato quell’episodio
sono più persone che votate nel
noi elezioni presidenziali che era
tenuto lo stesso anno ora al contrario il
forse il più recente cliffhanger TV via cavo
chi è stato ucciso da Negan e la sua palla da baseball
bat Lucille nella serie TV Walking Dead
che avrebbe risolto due anni fa 17
milioni di persone sintonizzate per guardare il
la risoluzione di quel cliffhanger che è
meno di un quarto delle persone che
sintonizzati per vedere chi ha sparato junior
cosa fanno le persone a guardare bene cosa TV
i canali pagano un sacco di soldi per ora sono sport
sport a un grosso problema l’attuale NFL
contratto vale circa 30 miliardi
dollari ciascuna delle 32 squadre nella NFL
ottiene 200 milioni di dollari a stagione
prima che una singola palla venga spezzata o a
la singola maglia è venduta 110 milioni di noi
ho visto l’ultimo Superbowl vivo
il basket del March Madness college
torneo porta il NCAA 1 miliardo
dollari all’anno per tre fine settimana di
programmi televisivi sportivi in diretta ora perché lo sono
persone che si sintonizzano per guardare gli sport in diretta
beh, ti suggerirei è perché
vivere lo sport presentano una comune esperienza
è qualcosa che stiamo attraversando
allo stesso tempo è qualcosa che puoi
Parliamo del giorno dopo ci credo
appartenenza deriva da relazioni e
le relazioni vengono dal comune
esperienze così il giorno dopo a scuola o
al lavoro non puoi parlare di quello spettacolo
hai appena visto perché la maggior parte delle persone lo è
guardando diversi spettacoli e anche il
persone che guardano lo stesso spettacolo come te
probabilmente guardando su Netflix sono in a
stagione diversa e tu non vuoi
rovinare tutto per loro e loro non vogliono
rovinalo per te, così invece parliamo
sugli sport infatti l’ultimo grande così
chiamato refrigeratore d’acqua mostra che le persone
parlerebbe al lavoro oa scuola
il giorno dopo
Probabilmente era Seinfeld Seinfeld, naturalmente
famoso per averci portato frasi come
yada-yada-yada no zuppa per te
Festivus per il resto di noi gifting INRI
Una volta, naturalmente, Seinfeld era padrone di
il suo dominio l’episodio di addio di
Seinfeld in onda nel 1998 è il più
mostra recente nella top 100 della lista di tutti
Spettacoli televisivi guardati sempre lì quindi
non è stato uno spettacolo negli ultimi 20 anni
che qualcuno ha visto tanto quanto il
episodio finale di Seinfeld e il fatto
Oggi guardo il pubblico
che forse solo la metà di voi ha ottenuto
quei sei riferimenti di Seinfeld che io
incluso in quella frase è ulteriormente
prova di questo cosiddetto popolare
il divario di illusione della cultura ora è chiaramente lì
deve essere più di ciò che non siamo
guardando gli stessi programmi TV e ovviamente
ci sono quattro tendenze principali
Direi anche che hanno contribuito a
questa mancanza di appartenenza che vediamo in
la società oggi quelle tendenze sarebbero un
aumento dell’individualismo al confine
narcisismo per essere onesti un aumento di
secolarizzazione della proliferazione del
smartphone e social media e di
Ovviamente l’esplosione di scelta che ha
vieni con quello puoi forse riformulare
quelle quattro tendenze nel modo seguente
i miei diritti e la mia felicità contano di più
la mia bussola morale è la mia vita
mostra a tutti di vedere ed è essere
rispetto a tutti gli altri e, infine
quello che voglio io ottengo e posso praticamente
ottenerlo all’istante l’involontario
conseguenza di tutte queste tendenze insieme
è stato un allentamento dei legami che
tenerci tutti in comune ha portato a
isolamento solitudine aumenti
ansia e disperazione la gente desiderava
appartiene periodo e per me e mia moglie
era facile capire chi era colui che
avevo bisogno del nostro obiettivo di appartenenza e sto andando
per tornare a quello perché penso
è importante che una volta che capiamo
che le persone hanno bisogno di appartenere bene di cui abbiamo bisogno
per poi capire bene quello che possiamo cosa
possiamo fare come leader per sviluppare un senso
di appartenenza cosa possiamo fare per costruire un
comunità in cui le persone appartengono e prendono
cose al livello successivo direi
ci sono due approcci a questo il
il primo favorito dal dott. Brene marrone e
il suo libro più recente sfidando il
deserto dove scrive potentemente
sui processi che un individuo
può prendere per costruire il proprio senso di
appartenente al secondo approccio che io
voglio parlarti di oggi a
la conclusione è quali pratiche possiamo
favorire la promozione del senso di appartenenza
nelle persone con cui veniamo in contatto
con ogni giorno e quelle quattro pratiche
sono da amare ottimista nobile e
generoso quindi le quattro pratiche che noi
può favorire la promozione dell’appartenenza al
le comunità intorno a noi devono essere amorevoli
ottimista nobile e generoso e alcuni
di voi potrebbe aver visto quello che ho fatto lì
per prima cosa iniziamo con l’amore a
semplice definizione di amore è mettere il
interessi di qualcun altro prima del tuo
proprio nel linguaggio di leadership che chiameremmo
questa leadership servo non si tratta
tu l’idea di mettere altre persone
prima e amare le altre persone è molto
importante usare titoli e contare
l’autorità di fare le cose oggi solo
non muove le persone, ma non possiamo
tutti fanno grandi cose, ma come madre Teresa
abbiamo detto che possiamo fare piccole cose con grande
amore
possiamo essere ottimisti per essere
ottimista significa semplicemente guardare il
lato positivo delle cose
quanto tempo ed energia spendiamo
preoccuparsi di cose che mai
capita di essere ottimisti significa credere
il migliore intento sulle persone e su
circostanze l’ ottimismo porta a
felicità felicità attira persone e
le persone sono attratte dalla felicità e questo
costruisce l’appartenenza successiva possiamo essere nobili
nobile è una parola che forse non è usata come
molto di questi tempi penso che sia un
parola importante non per me solo perché io
avevo bisogno di una N per l’acronimo ma anche
perché essere nobile per me significa essere
eroico per prendere la strada maestra in a
situazione per potrebbe essere una voce rumorosa
invece di diffonderlo per costruire forse
qualcuno invece di farlo a pezzi
forse fermarsi e offrire assistenza invece
di camminare e ultimo vogliamo essere
generoso, penso che sia più importante
che mai oggi essere generosi non solo
con le nostre finanze e le nostre risorse ma
ancora più importante essere generosi
con il nostro tempo e la nostra attenzione siamo abbastanza
spesso non vediamo deficit materiali nel nostro
la vita oggi è così grande ma vediamo molto
di deficit di connessione significativi e
essere generosi con il tuo tempo e
Attenzione
mostra alle persone che contano e questo
costruisce un senso di appartenenza come ho detto
prima era facile per me e mia moglie
capire chi era che aveva bisogno del nostro
focus sulla relazione che aveva bisogno del nostro amore
ottimismo, nobiltà e generosità
era il nostro 333 che chiamavamo gemello prematuro
figlie voglio sfidarti per a
momento oggi per pensare alla 33 settimana
i vecchi preemie della tua vita ci pensano
le persone forse nella tua scuola nella tua
forse la comunità nel tuo posto di lavoro
anche a casa tua chi è solo e
isolati che desiderano appartenere a chi sono
in attesa che qualcuno possa uscire
la loro zona di comfort esibisce un canguro
cura mostrare loro che sono importanti spettacolo
loro che sei posto andando che sei
disposto a mettere i loro interessi in vantaggio
di tua iniziativa, la prossima generazione
tutti noi desideravamo appartenere al periodo e
qualunque piano tu debba prendere
la tua leadership al prossimo livello lo farà
dipende dalla costruzione di una fondazione dove
le persone appartengono ricordano la nave più grande
e la leadership è un rapporto del
la prossima generazione in effetti tutti noi desideravamo
appartenere e questa è un’idea che vale la pena
diffusione
grazie
[Musica]
[Applausi]
mia moglie e le piante di ghiaccio per la sera
dovevamo frequentare il nostro penultimo prenatale
classe mia moglie era incinta di 33 settimane a
era la nostra prima gravidanza e lei
era stato detto un paio di settimane prima
che la sua pressione sanguigna era un po ‘
superiore a quello che voleva che fosse così
la decisione è stata presa per avere mia moglie
ha smesso di lavorare riposando a casa e
si spera che porti la sua pressione sanguigna sotto
controllo
comunque a un dottore successivo
Appuntamento quella stessa mattina noi
Scoprì che la sua pressione sanguigna era
ancora più alto ancora così il dottore ha fatto il
il prossimo passo e hai detto che sai cosa penso
dobbiamo ammettere tua moglie
osservazione per alcuni giorni solo di nuovo
solo per ottenere questa pressione sanguigna sotto
controllo in modo con quelle informazioni che abbiamo fatto
il nostro ritorno a casa imballato una borsa afferrò un morso
mangiare
ha fatto controllare Julie in ospedale e
poi è andato giù per controllare il nostro secondo
l’ultima lezione prenatale come questa era la nostra
prima gravidanza che non volevamo perdere
tutto ciò che non sapevamo ancora in quel modo
come il Teachers College per gli educatori I.
Immagino che la lezione prenatale forse no
prepararti per tutto ciò che sei
scoprirò nel mondo reale così
circa a metà della classe Julie
cominciò a sentirsi poco bene un po ‘malato
abbiamo parlato con il nostro istruttore alla fine del primo tempo
hai spiegato la situazione di Julie e noi
scusiamo per la seconda metà di
il nostro corso di prenatale ci ha fatto strada fino a
La stanza di Julie che stava per riposare ero
resterà con lei finché non cadrà
addormentato e poi a casa per il resto
della sera però poco dopo
che è diventata ancora più malata ha iniziato
vomitare in realtà ora per fortuna noi
erano in un ospedale c’era un sacco di
persone per aiutare la mia squadra speciale
comunque alle 23:30 l’acqua di Julie
rotto e c’è forse un altro
dettagli sulla nostra gravidanza che tu
dovrebbe sapere non solo era Julie 33 settimane
incinta
è stata la nostra prima gravidanza siamo anche
mi aspettavo gemelli quindi eravamo ora nel
al centro di quello che viene chiamato un prematuro
multipla consegna nascita a chiamata
il personale medico dovette quindi fare il
la decisione è questo qualcosa che vorremmo
gestire in ospedale che eravamo
già dentro o Julie potrebbe essere trasportato in aereo
in ambulanza all’ospedale più vicino
quello specializzato in prematuro e
Molteplici consegne di nascita ben fornite come
lontano lungo Julie era la decisione era
fatto per rimanere dove eravamo e quello è
cosa abbiamo fatto e alle 2:16 e alle 19 del mattino
Là
quella mattina diamo il benvenuto alla nostra bella
figlie gemelle belle ma in salute
magro molto magro nel mondo
Brooklyn e Catherine hanno pesato quattro
£ quattro once in quattro sterline sei
once rispettivamente e per il prossimo
mese
ci siamo goduti in prima persona la qualità medica
cura fornita dallo staff del
unità di terapia intensiva neonatale
le ragazze erano tenute al caldo e assicurate
isolette sono stati alimentati tramite tubo fino a
erano abbastanza forti da infermare e noi
imparato come prendersi cura di loro come
cambiale come nutrirli e
tutto ciò di cui avevamo bisogno di sapere e un
una parte importante della nostra routine quotidiana era
ora si chiama qualcosa di canguro
la cura del canguro coinvolgeva ognuno di noi
ottenere una delle ragazze che hanno appena avuto
il loro pannolino su a quel punto vorremmo
apri il camice dell’ospedale e mettili su
il nostro petto pelle a pelle avvolge l’abito
torna su avvolgendoci in una coperta
in una sedia a dondolo e basta tenerli
per un’ora e novanta minuti circa
potrebbe leggere per loro o cantare per loro o
forse basta tenerli mentre dormivano e
abbiamo appreso questa cura canguro api–
la terapia di cura del canguro era importante
perché mentre le ragazze avevano tutto il
la tecnologia di cui avevano bisogno erano mantenute
erano caldi nelle loro isolette condivise
essendo alimentato da tubi quando sono diventati forti
abbastanza da far pulire i pannolini puliti
fogli tutte quelle cose di cui avevano bisogno di più
di quello che avevano bisogno di conoscerli
appartenevano avevano bisogno di sapere che erano
parte di qualcosa più grande di loro
avevano bisogno di sapere che erano amati loro
sono stati curati e avevano bisogno di sapere
che qualcuno ha messo i propri interessi in vantaggio
di loro credo che tutti
ha bisogno di sapere che appartengono e io
credi a chiunque desideri essere un leader
e prendere qualsiasi cosa al livello successivo
ha bisogno di capirlo una delle cose
quello che devi fare è costruire la comunità
e costruire relazioni e io voglio
parlaci stamattina del
importanza della costruzione della comunità in a
mondo high-tech approfondiamo a
un po ‘più in profondità in questo bisogno di umano
appartenenza e come la intendiamo per
negli ultimi 75 anni o giù di lì la nostra
comprensione dell’appartenenza e come
si inserisce nella specie di piramide umana
comportamento se è stato incorniciato da
La gerarchia dei bisogni di Maslow di Maslow
gerarchia dei bisogni è stata scritta nel
primi anni ’40 dopo la Grande Depressione
e nel mezzo della prima guerra mondiale
e se non lo conosci , lo farò
spiegare a voi rapidamente in fondo
La gerarchia dei bisogni di Maslow è la
progressione dei bisogni umani e lui
spiega il comportamento umano e che lo faremo
cercare di soddisfare i bisogni alla base di
la piramide e poi passare al
superiore così alla base della piramide
porre bisogni fisiologici come il cibo e
acqua seguita da sicurezza e protezione
appartenente all’autostima di mezzo e
poi finalmente auto-attualizzazione al
in cima uno dei modi per pensarci
per esempio sarebbe quello di pensare al
azioni dei concorrenti televisivi sul
mostra ai sopravvissuti che sai che hanno bisogno di pugnalare
un pesce costruisce un fuoco e trova una forma di riparo
le alleanze sviluppano la loro personalità di gioco
e poi si spera avere abbastanza voti a
la fine del gioco per vincere così con questo
comprensione della legge dell’uomo lo farei
suggerire che per le persone oggi e
soprattutto i giovani oggi che noi
può effettivamente ripensare la gerarchia di Maslow
dei bisogni e forse anche iniziare a cominciare
di pensare di appartenere a
la base della piramide viviamo in un giorno
ed età in cui le persone non stanno scroccando
perché cibo e acqua erano più sicuri e
sicuro che mai la prossima generazione
non appartiene non si sente connesso
alla loro comunità non di prossima generazione
il così chiamato
I generazione ha scritto una cintura dal dr.
Jean Twenge
lei sente che questa generazione è quella
che sono stati sollevati con gli smartphone
ha trascorso più ore sugli schermi di più
ore sui social media rispetto a qualsiasi altro
generazione prima di loro ancora si sentono
stranamente disconnesso dal mondo in
che vivono come i nostri gemelli
nell’unità di cura prenatale avevano il
tecnologia di cui avevano bisogno per vivere, ma loro
mancava la connessione per essere veramente vivo
ora questo pone la domanda perché c’è
questo declino nell’appartenenza perché le persone
oggi non mi sento connesso come loro
prima di lavorare in educazione e lo so
una delle cose con cui faccio fatica
è che continuo nella mia carriera è più lungo
trovare riferimenti nella cultura popolare
che tutti possono identificarsi con questo lo chiamo
il divario di illusione cultura popolare e così via
posso usare è qualcosa da popolare
cultura da spiegare agli studenti oggi
che capisco anche nel
le generazioni intermedie comprendono o
qualcosa che tutti capiremmo
sarebbe stato facile, probabilmente
parla solo del programma televisivo che noi
guardato la sera prima
tuttavia oggi non è così semplice
YouTube, naturalmente, ha iniziato nel 2005 nel
i primi cinque anni c’erano cinque YouTube
canali che avevano un milione di abbonati
nel 2015 1.000 canali YouTube hanno avuto un
mille davanti a milioni di abbonati
e ora nel 2018 ci sono oltre 5.000
cosiddetto
Milionari di YouTube con nuovi milioni
canali di abbonati aggiunti al
il tasso di cinque Netflix giornalieri è cambiato
il suo metodo di consegna di contenuti da
invio di DVD a streaming di contenuti online
circa dieci anni fa, cinque anni dopo
che avevano 40 milioni di abbonati
in tutto il mondo oggi ne hanno cento
e venticinque milioni di abbonati
in tutto il mondo conosco il nostro figlio adolescente Jackson
e le nostre figlie Brooklyn e Katherine
sono molto più propensi a guardare i loro
contenuti online da soli sul loro
schermo piuttosto che sedersi intorno all’appartamento
schermo TV con mamma e papà
pensiamo di essere high tech perché lo siamo
pubblicità in avanti veloce sul nostro
PVR digitale che ovviamente è molto
più facile programmare il vecchio videoregistratore che alcuni
di te vedrai sempre solo in un museo così
cosa stanno guardando le persone allora bene là
erano naturalmente abbuffate a guardare le cose
Netflix e su YouTube ma in televisione
la TV di realtà è stata pensata per essere il prossimo
grande cosa e io ero uno di loro che ero
uno dei 50 milioni di persone che si sono sintonizzati
a guardare Richard Hatch vincere stagione 1
di Survivor nel 2000, comunque
solo 7 milioni di persone si sono sintonizzate per guardare
il vincitore della stagione Survivor 36 che
è il più recente che è appena finito
ora ovviamente questa tendenza rende il mio
spiegazione della gerarchia di Maslow di
bisogni basati sulla serie televisiva sopravvissuta lontana
meno rilevante per questo pubblico qui
oggi e questo è ciò che intendo per quello che sono
parlando della cultura popolare
illusione gap qualcos’altro che possiamo usare
per illustrare questa è la perdita di impatto
del cosiddetto cliffhanger che ha usato
essere ciò che gli spettacoli televisivi usavano per fare le persone
guarda probabilmente il più grande cliffhanger
di tutti i tempi era il primo a sparare
cliffhanger che fa parte del
soap opera primetime Dallas questo
cliffhanger è stato risolto nel 1980 con 80
milioni di spettatori hanno guardato quell’episodio
sono più persone che votate nel
noi elezioni presidenziali che era
tenuto lo stesso anno ora al contrario il
forse il più recente cliffhanger TV via cavo
chi è stato ucciso da Negan e la sua palla da baseball
bat Lucille nella serie TV Walking Dead
che avrebbe risolto due anni fa 17
milioni di persone sintonizzate per guardare il
la risoluzione di quel cliffhanger che è
meno di un quarto delle persone che
sintonizzati per vedere chi ha sparato junior
cosa fanno le persone a guardare bene cosa TV
i canali pagano un sacco di soldi per ora sono sport
sport a un grosso problema l’attuale NFL
contratto vale circa 30 miliardi
dollari ciascuna delle 32 squadre nella NFL
ottiene 200 milioni di dollari a stagione
prima che una singola palla venga spezzata o a
la singola maglia è venduta 110 milioni di noi
ho visto l’ultimo Superbowl vivo
il basket del March Madness college
torneo porta il NCAA 1 miliardo
dollari all’anno per tre fine settimana di
programmi televisivi sportivi in diretta ora perché lo sono
persone che si sintonizzano per guardare gli sport in diretta
beh, ti suggerirei è perché
vivere lo sport presentano una comune esperienza
è qualcosa che stiamo attraversando
allo stesso tempo è qualcosa che puoi
Parliamo del giorno dopo ci credo
appartenenza deriva da relazioni e
le relazioni vengono dal comune
esperienze così il giorno dopo a scuola o
al lavoro non puoi parlare di quello spettacolo
hai appena visto perché la maggior parte delle persone lo è
guardando diversi spettacoli e anche il
persone che guardano lo stesso spettacolo come te
probabilmente guardando su Netflix sono in a
stagione diversa e tu non vuoi
rovinare tutto per loro e loro non vogliono
rovinalo per te, così invece parliamo
sugli sport infatti l’ultimo grande così
chiamato refrigeratore d’acqua mostra che le persone
parlerebbe al lavoro oa scuola
il giorno dopo
Probabilmente era Seinfeld Seinfeld, naturalmente
famoso per averci portato frasi come
yada-yada-yada no zuppa per te
Festivus per il resto di noi gifting INRI
Una volta, naturalmente, Seinfeld era padrone di
il suo dominio l’episodio di addio di
Seinfeld in onda nel 1998 è il più
mostra recente nella top 100 della lista di tutti
Spettacoli televisivi guardati sempre lì quindi
non è stato uno spettacolo negli ultimi 20 anni
che qualcuno ha visto tanto quanto il
episodio finale di Seinfeld e il fatto
Oggi guardo il pubblico
che forse solo la metà di voi ha ottenuto
quei sei riferimenti di Seinfeld che io
incluso in quella frase è ulteriormente
prova di questo cosiddetto popolare
il divario di illusione della cultura ora è chiaramente lì
deve essere più di ciò che non siamo
guardando gli stessi programmi TV e ovviamente
ci sono quattro tendenze principali
Direi anche che hanno contribuito a
questa mancanza di appartenenza che vediamo in
la società oggi quelle tendenze sarebbero un
aumento dell’individualismo al confine
narcisismo per essere onesti un aumento di
secolarizzazione della proliferazione del
smartphone e social media e di
Ovviamente l’esplosione di scelta che ha
vieni con quello puoi forse riformulare
quelle quattro tendenze nel modo seguente
i miei diritti e la mia felicità contano di più
la mia bussola morale è la mia vita
mostra a tutti di vedere ed è essere
rispetto a tutti gli altri e, infine
quello che voglio io ottengo e posso praticamente
ottenerlo all’istante l’involontario
conseguenza di tutte queste tendenze insieme
è stato un allentamento dei legami che
tenerci tutti in comune ha portato a
isolamento solitudine aumenti
ansia e disperazione la gente desiderava
appartiene periodo e per me e mia moglie
era facile capire chi era colui che
avevo bisogno del nostro obiettivo di appartenenza e sto andando
per tornare a quello perché penso
è importante che una volta che capiamo
che le persone hanno bisogno di appartenere bene di cui abbiamo bisogno
per poi capire bene quello che possiamo cosa
possiamo fare come leader per sviluppare un senso
di appartenenza cosa possiamo fare per costruire un
comunità in cui le persone appartengono e prendono
cose al livello successivo direi
ci sono due approcci a questo il
il primo favorito dal dott. Brene marrone e
il suo libro più recente sfidando il
deserto dove scrive potentemente
sui processi che un individuo
può prendere per costruire il proprio senso di
appartenente al secondo approccio che io
voglio parlarti di oggi a
la conclusione è quali pratiche possiamo
favorire la promozione del senso di appartenenza
nelle persone con cui veniamo in contatto
con ogni giorno e quelle quattro pratiche
sono da amare ottimista nobile e
generoso quindi le quattro pratiche che noi
può favorire la promozione dell’appartenenza al
le comunità intorno a noi devono essere amorevoli
ottimista nobile e generoso e alcuni
di voi potrebbe aver visto quello che ho fatto lì
per prima cosa iniziamo con l’amore a
semplice definizione di amore è mettere il
interessi di qualcun altro prima del tuo
proprio nel linguaggio di leadership che chiameremmo
questa leadership servo non si tratta
tu l’idea di mettere altre persone
prima e amare le altre persone è molto
importante usare titoli e contare
l’autorità di fare le cose oggi solo
non muove le persone, ma non possiamo
tutti fanno grandi cose, ma come madre Teresa
abbiamo detto che possiamo fare piccole cose con grande
amore
possiamo essere ottimisti per essere
ottimista significa semplicemente guardare il
lato positivo delle cose
quanto tempo ed energia spendiamo
preoccuparsi di cose che mai
capita di essere ottimisti significa credere
il migliore intento sulle persone e su
circostanze l’ ottimismo porta a
felicità felicità attira persone e
le persone sono attratte dalla felicità e questo
costruisce l’appartenenza successiva possiamo essere nobili
nobile è una parola che forse non è usata come
molto di questi tempi penso che sia un
parola importante non per me solo perché io
avevo bisogno di una N per l’acronimo ma anche
perché essere nobile per me significa essere
eroico per prendere la strada maestra in a
situazione per potrebbe essere una voce rumorosa
invece di diffonderlo per costruire forse
qualcuno invece di farlo a pezzi
forse fermarsi e offrire assistenza invece
di camminare e ultimo vogliamo essere
generoso, penso che sia più importante
che mai oggi essere generosi non solo
con le nostre finanze e le nostre risorse ma
ancora più importante essere generosi
con il nostro tempo e la nostra attenzione siamo abbastanza
spesso non vediamo deficit materiali nel nostro
la vita oggi è così grande ma vediamo molto
di deficit di connessione significativi e
essere generosi con il tuo tempo e
Attenzione
mostra alle persone che contano e questo
costruisce un senso di appartenenza come ho detto
prima era facile per me e mia moglie
capire chi era che aveva bisogno del nostro
focus sulla relazione che aveva bisogno del nostro amore
ottimismo, nobiltà e generosità
era il nostro 333 che chiamavamo gemello prematuro
figlie voglio sfidarti per a
momento oggi per pensare alla 33 settimana
i vecchi preemie della tua vita ci pensano
le persone forse nella tua scuola nella tua
forse la comunità nel tuo posto di lavoro
anche a casa tua chi è solo e
isolati che desiderano appartenere a chi sono
in attesa che qualcuno possa uscire
la loro zona di comfort esibisce un canguro
cura mostrare loro che sono importanti spettacolo
loro che sei posto andando che sei
disposto a mettere i loro interessi in vantaggio
di tua iniziativa, la prossima generazione
tutti noi desideravamo appartenere al periodo e
qualunque piano tu debba prendere
la tua leadership al prossimo livello lo farà
dipende dalla costruzione di una fondazione dove
le persone appartengono ricordano la nave più grande
e la leadership è un rapporto del
la prossima generazione in effetti tutti noi desideravamo
appartenere e questa è un’idea che vale la pena
diffusione
grazie
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