ogni giorno in un tweet o un post o un
email mi viene chiesto di essere bravo e arrabbiato
qualcuno il presidente membri di
Elettori del Congresso che non votano come me
sai di cosa sto parlando giusto?
colazione e una calda tazza di donne rabbia
anche se le donne sono particolarmente arrabbiate
sono arrabbiati con gli uomini e tu sai perché
perché i ragazzi come Harvey e Matt
e Brett e perché quasi tutti
donna che ha mai messo piede nel
posto di lavoro ha a un certo punto in lei
la carriera è stata molestata sessualmente o
assalito da un collega maschio nessuno
qui ho una storia anch’io
è un grande club è un club potente se
contate le teste che hanno rotolato e
Io come come donna ho una standing
invito ad aderire ma non sto andando
non perché non ho nemmeno me
storia ma perché rimango con me qui
quando avevo 24 anni e sono uscito da un lavoro che ho chiamato
su un ex capo e ha chiesto se poteva
aiuto mi ha invitato a cena
Mi sono presentato in attesa di un’offerta di lavoro
si è presentato in attesa di sesso che non ho avuto
per cosa sono venuto
ha fatto ora qui è una parte importante di
la storia che ho tralasciato l’ ho chiamata
ragazzo perché sapevo che era attratto da
me
dal giorno in cui sono andato a lavorare per lui
potevo vedere che quello che vedeva in me era il mio
sesso e nient’altro che il mio sesso
Avrei dovuto protestare che ne avevo altri
attributi degni di ammirazione ma dal mio
la sessualità era l’unico potere di
il mio che questo uomo potente ha convalidato
quella era la carta che ho deciso di interpretare
ho perso quel gioco alla grande per mesi
bruciato con rabbia verso di lui per avermi usato
e a me stesso per averlo permesso
dalle ceneri di questa umiliazione
qualcosa di luminoso e Steely è emerso io
mi sono reso conto di come erano gli altri a vedermi
in gran parte fino a me potrei affermare il
il sé sessuale che gli uomini vedevano in me o io potevo oscurarmi
il raggio del trattore e asserire il
attributi che volevo che vedessero fino a
è tutto quello che hanno visto ho deciso come sarei stato
trattati al lavoro perché ho deciso come
Mi piacerebbe presentarsi ora è il nostro sesso il primo
cosa la gente vede in noi sì
è la prima cosa che vedo negli altri
gente, e tu? Sì, perché lo siamo
collegato a tutti noi per fiutare sessualmente
competizione e opportunità sessuale ma io
pensiamo di essere d’accordo che con il nostro
colleghi è importante che ci eleviamo sopra
questi riflessi perché sono
dirompente perché potenzialmente
distruttivo e perché la maggior parte di noi ha
molto di più per offrire alcuni di noi alcuni dei nostri
i collaboratori per essere sicuri non possono sembrare
controllarsi alcuni uomini per conto
della loro anzianità si sentono autorizzati a
assecondare i loro impulsi sessuali sul lavoro ma a
recenti studi nazionali lo suggeriscono
la maggior parte degli uomini in posizioni di potere non lo sono
solo controllare i loro impulsi Sono
in modo efficace il genere cieco nel loro lavoro
le interazioni con le donne guardiamo
quei dati
quello che vedi qui è una mappa di calore di
pregiudizio nel posto di lavoro impiegatizio che
è stato pubblicato l’anno scorso dal Centro
per l’innovazione del talento lo chiamiamo calore
mappa perché la data è codificata a colori
mostra quali gruppi donne LGBT
le persone di colore di professionisti si sentono come
i loro capi sono prevenuti nei loro confronti
queste qualità come la loro abilità loro
ambizione il loro impegno loro
intelligenza emotiva il più rosso il
casella più è probabile che il gruppo sia
percepire pregiudizi nei loro capi la maggior parte di
chi sono i bianchi così chi vedi?
c’erano più colori che si sentono
più discriminati contro le persone nate
fuori dagli Stati Uniti e dalle persone con
disabilità e chi vedi è meno
probabilità di percepire pregiudizi nei loro capi
i bianchi e le donne ora non possiamo
deduco da questi dati che le donne non lo sono
discriminato rispetto ai dati mostra
solo che sono meno probabili degli uomini
e altri gruppi per percepire il negativo
pregiudizi nei loro capi valutazione di questi
sei cose ma è piuttosto scioccante
giusto e perché è così perché i dati
non racconta la storia che siamo così
conferito in questo momento come le donne il me2
storia della nostra vittimizzazione ne deriviamo a
molta solidarietà dal dirlo
ma come possiamo aspettarci che gli uomini ci vedano come
è uguale se continuiamo a ritrarre
noi stessi come vittime propongo un
diversa strategia che non portiamo il nostro
stessi pieni di lavorare che lasciamo tutti
noi le nostre differenze di genere alla porta
Sto proponendo di presentarci al lavoro
il modo in cui ci presentiamo nei nostri curriculum
guidando con il nostro valore aggiunto asserendo il nostro
sperimentare e ostentare la nostra esperienza
lasciamo gli abiti rivelatori e il
segnalazione sessuale per non lavoro
interazioni che non inviamo miste
messaggi perché nel tempo questo approccio
per farsi notare, basta chiedere a Donna
Strickland ha vinto il premio Nobel in
La fisica o la shonda rima il genio
dietro successi come lo scandalo e quelli di Gray
Anatomia o Alexandria Ocasio Cortese
che abbiamo appena eletto a New York
Camera dei rappresentanti queste donne sono
dove sono oggi a causa della loro
idee e la loro grinta e perché da
minimizzando il loro sesso l’hanno reso sicuro
perché gli uomini siano i loro alleati e i loro
sostiene che non riesco a pensare a una migliore
motivo per noi donne di lasciare il nostro sesso a
la porta perché si intromette
noi vincendo gli sponsor di sponsorizzazione come
l’economista Sylvia Hewlett li definisce
i nostri leader che allungano una mano verso
tirarti su
nessuno arriva in cima senza di loro e
perché al momento la maggior parte dei leader sono uomini
sono uomini di cui abbiamo bisogno e fiducia
guadagnare ora se scegliamo invece di
sfruttare il notevole potere del nostro
genere che è assolutamente la nostra scelta di
fare ma se facciamo quella scelta lasciaci
poliziotto alla nostra responsabilità per il
conseguenze perché insistere diversamente
insistere sul fatto che noi donne non abbiamo
responsabilità per come siamo visti e
trattato è di insistere per estensione
a causa del nostro genere
non abbiamo alcuna agenzia perché noi siamo
donne siamo impotenti a determinare la nostra
destini rifiuto che decidiamo voi e io
come ci presentiamo non diamo quello
potere lontano grazie
[Applausi]
email mi viene chiesto di essere bravo e arrabbiato
qualcuno il presidente membri di
Elettori del Congresso che non votano come me
sai di cosa sto parlando giusto?
colazione e una calda tazza di donne rabbia
anche se le donne sono particolarmente arrabbiate
sono arrabbiati con gli uomini e tu sai perché
perché i ragazzi come Harvey e Matt
e Brett e perché quasi tutti
donna che ha mai messo piede nel
posto di lavoro ha a un certo punto in lei
la carriera è stata molestata sessualmente o
assalito da un collega maschio nessuno
qui ho una storia anch’io
è un grande club è un club potente se
contate le teste che hanno rotolato e
Io come come donna ho una standing
invito ad aderire ma non sto andando
non perché non ho nemmeno me
storia ma perché rimango con me qui
quando avevo 24 anni e sono uscito da un lavoro che ho chiamato
su un ex capo e ha chiesto se poteva
aiuto mi ha invitato a cena
Mi sono presentato in attesa di un’offerta di lavoro
si è presentato in attesa di sesso che non ho avuto
per cosa sono venuto
ha fatto ora qui è una parte importante di
la storia che ho tralasciato l’ ho chiamata
ragazzo perché sapevo che era attratto da
me
dal giorno in cui sono andato a lavorare per lui
potevo vedere che quello che vedeva in me era il mio
sesso e nient’altro che il mio sesso
Avrei dovuto protestare che ne avevo altri
attributi degni di ammirazione ma dal mio
la sessualità era l’unico potere di
il mio che questo uomo potente ha convalidato
quella era la carta che ho deciso di interpretare
ho perso quel gioco alla grande per mesi
bruciato con rabbia verso di lui per avermi usato
e a me stesso per averlo permesso
dalle ceneri di questa umiliazione
qualcosa di luminoso e Steely è emerso io
mi sono reso conto di come erano gli altri a vedermi
in gran parte fino a me potrei affermare il
il sé sessuale che gli uomini vedevano in me o io potevo oscurarmi
il raggio del trattore e asserire il
attributi che volevo che vedessero fino a
è tutto quello che hanno visto ho deciso come sarei stato
trattati al lavoro perché ho deciso come
Mi piacerebbe presentarsi ora è il nostro sesso il primo
cosa la gente vede in noi sì
è la prima cosa che vedo negli altri
gente, e tu? Sì, perché lo siamo
collegato a tutti noi per fiutare sessualmente
competizione e opportunità sessuale ma io
pensiamo di essere d’accordo che con il nostro
colleghi è importante che ci eleviamo sopra
questi riflessi perché sono
dirompente perché potenzialmente
distruttivo e perché la maggior parte di noi ha
molto di più per offrire alcuni di noi alcuni dei nostri
i collaboratori per essere sicuri non possono sembrare
controllarsi alcuni uomini per conto
della loro anzianità si sentono autorizzati a
assecondare i loro impulsi sessuali sul lavoro ma a
recenti studi nazionali lo suggeriscono
la maggior parte degli uomini in posizioni di potere non lo sono
solo controllare i loro impulsi Sono
in modo efficace il genere cieco nel loro lavoro
le interazioni con le donne guardiamo
quei dati
quello che vedi qui è una mappa di calore di
pregiudizio nel posto di lavoro impiegatizio che
è stato pubblicato l’anno scorso dal Centro
per l’innovazione del talento lo chiamiamo calore
mappa perché la data è codificata a colori
mostra quali gruppi donne LGBT
le persone di colore di professionisti si sentono come
i loro capi sono prevenuti nei loro confronti
queste qualità come la loro abilità loro
ambizione il loro impegno loro
intelligenza emotiva il più rosso il
casella più è probabile che il gruppo sia
percepire pregiudizi nei loro capi la maggior parte di
chi sono i bianchi così chi vedi?
c’erano più colori che si sentono
più discriminati contro le persone nate
fuori dagli Stati Uniti e dalle persone con
disabilità e chi vedi è meno
probabilità di percepire pregiudizi nei loro capi
i bianchi e le donne ora non possiamo
deduco da questi dati che le donne non lo sono
discriminato rispetto ai dati mostra
solo che sono meno probabili degli uomini
e altri gruppi per percepire il negativo
pregiudizi nei loro capi valutazione di questi
sei cose ma è piuttosto scioccante
giusto e perché è così perché i dati
non racconta la storia che siamo così
conferito in questo momento come le donne il me2
storia della nostra vittimizzazione ne deriviamo a
molta solidarietà dal dirlo
ma come possiamo aspettarci che gli uomini ci vedano come
è uguale se continuiamo a ritrarre
noi stessi come vittime propongo un
diversa strategia che non portiamo il nostro
stessi pieni di lavorare che lasciamo tutti
noi le nostre differenze di genere alla porta
Sto proponendo di presentarci al lavoro
il modo in cui ci presentiamo nei nostri curriculum
guidando con il nostro valore aggiunto asserendo il nostro
sperimentare e ostentare la nostra esperienza
lasciamo gli abiti rivelatori e il
segnalazione sessuale per non lavoro
interazioni che non inviamo miste
messaggi perché nel tempo questo approccio
per farsi notare, basta chiedere a Donna
Strickland ha vinto il premio Nobel in
La fisica o la shonda rima il genio
dietro successi come lo scandalo e quelli di Gray
Anatomia o Alexandria Ocasio Cortese
che abbiamo appena eletto a New York
Camera dei rappresentanti queste donne sono
dove sono oggi a causa della loro
idee e la loro grinta e perché da
minimizzando il loro sesso l’hanno reso sicuro
perché gli uomini siano i loro alleati e i loro
sostiene che non riesco a pensare a una migliore
motivo per noi donne di lasciare il nostro sesso a
la porta perché si intromette
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l’economista Sylvia Hewlett li definisce
i nostri leader che allungano una mano verso
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nessuno arriva in cima senza di loro e
perché al momento la maggior parte dei leader sono uomini
sono uomini di cui abbiamo bisogno e fiducia
guadagnare ora se scegliamo invece di
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conseguenze perché insistere diversamente
insistere sul fatto che noi donne non abbiamo
responsabilità per come siamo visti e
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a causa del nostro genere
non abbiamo alcuna agenzia perché noi siamo
donne siamo impotenti a determinare la nostra
destini rifiuto che decidiamo voi e io
come ci presentiamo non diamo quello
potere lontano grazie
[Applausi]
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