[Musica]
buonasera buonasera a tutti e grazie di
essere qui perché sono particolarmente
ottimista sul futuro delle aziende sul
futuro delle organizzazioni dei suoi
professionali sono particolarmente
ottimista proprio perché con l’avvento
dei robot della robotica
dell’intelligenza artificiale verrà ri
scoperto all’interno delle aziende
il valore del capitale umano ma non con
interpretazioni che se ne da oggi cioè
capitale umano come l’insieme dei delle
conoscenze dei titoli di studio delle
competenze della formazione di una
persona di un collaboratore di un
manager no
sarà proprio l’intelligenza artificiale
sarà proprio l’avvento dei robot
all’interno delle organizzazioni che
farà scoprire o riscoprire il vero
capitale umano che è l’insieme delle
competenze emotive e delle competenze
relazionali che una persona ha e che
siamo a carpi siamo vicino modena e
quindi ricordiamo quello che diceva enzo
ferrari
le aziende sono fatte dagli uomini non
dalle macchine
e allora andiamo a vedere che cosa un
robot con l’intelligenza artificiale non
potrà mai fare quando noi assumiamo una
persona quando facciamo una selezione
per far entrare qualcuno in
un’organizzazione ricordiamoci di non
limitarci a guardare soltanto il titolo
ma il vero valore che quella persona
porterà
un’azienda e che farà la differenza
pulsante
esulta
in uno organizzato
uscì del pp
a suo intuito alla sua esperienza quel
qualcosa di intangibile immateriale ma
l’intuito e il livello più alto del
pensiero perché dell’intuito si sommano
come dei liquidi che formano una
sostanza nuova la ragione con
l’immaginazione una visione strategica
pensate quanto è importante in uno sport
il tocco il guizzo il tocco d’intuito
pensate quanto importante in un per un
imprenditore non scegliere quello che i
dati i numeri ti dicono ma seguire il
tuo intuito di celeri ford se avessi
seguito quello che volevano i miei
concittadini dell’epoca avrei fatto solo
cavalli che andavano più veloci
invece lui ha immaginato l’auto l’ha
immaginata poi l’ha realizzata e l’hanno
preso un pazzo
il quarto elemento che può rendere
grande un’azienda florida eccellente e
ricordatevi che un’azienda di questo
tipo è un’azienda in cui le persone che
vi lavorano dentro sono felici non vi
sto dicendo felici da mulino bianco che
lì ci vuol dire che si realizzano che
danno un senso alla propria vita un
perché che si alzano al mattino e non
hanno un nodo in gola per andare al
lavoro che tornano la sera e quando si
tolgono le scarpe non sbuffano dicendo
solo queste saranno le aziende il futuro
dove i robot avranno un loro posto
l’intelligenza artificiale pure e sarà
fondamentale ma il limite invalicabile
sarà la passione la passione che portano
le persone mi vengono in mente uomini
che hanno guidato grandi organizzazioni
se per organizzazioni vogliamo intendere
anche una comunità organizzata
pensate gandhi
che ha mosso un miliardo e mezzo di
persone
pensate nelson mandela che ha fatto 27
anni di galera per un ideale
pensate che grinta che credo legato ad
un ideale e si è fatto qualche cosa come
due terzi quasi un terzo della sua vita
pensate all’idea del carisma convincere
gli altri a seguirci
ma non perché ti do lo stipendio e paura
di me quello lo fa il boss ma perché
credi in me
rivedi me i tuoi valori perché sai che
andando in quella direzione tyutin
dopodomani sarà meglio di oggi
questo è la passione
questa è il carisma e quello che abbiamo
imparato a vedere in persone come steve
jobs come enzo ferrari come tiranno
costoro non si sono imposti su costoro
hanno guidato hanno attivato la leader
ship to lead
io mi metto davanti e guido vedo quello
che gli altri non riescono ancora a
vedere e ho talmente tanto magnetismo
sugli altri perché sono convinto dei
miei ideali che gli altri sono
affascinati da me
ecco questa cosa l’intelligenza
artificiale non la potrà mai avere
e infine coltivate il team coltivate le
persone che portano questo collante
all’interno della vostra organizzazione
il fare tin il fare squadra
c’è un problema ci guardiamo e cerchiamo
di risolverlo invece di cercare il
colpevole non scarico la responsabilità
sull’altro ma cerco di capire come si
può fare a un computer non farà mai team
non riuscirà mai ad avere questo
collante
un computer ha un limite invalicabile
noi siamo fatti come dice roberto
benigni di carne e sangue caldo
l’essere umano non essere fatto di
emozioni e non di ragione la ragione
lasciamola ai robot lasciamola
l’intelligenza artificiale ma voi vi
prego coltivate all’interno delle vostre
aziende questi cinque elementi che
rendono la vita professionale degna di
essere vissuta
vi voglio lasciare con questa frase
bellissima di albert einstein la logica
ci porterà da un punto all’altro
l’immaginazione ci porterà dovunque e
ultima cosa è stato citato l’errore
prima pensate quali scoperte fantastiche
sono state fatte per l’errore umano per
il caso che l’intelligenza artificiale a
robert non avrà mai la penicillina
pensate che qui a parma vicino dove
siamo oggi a fine anni novanta è stata
fatta una delle scoperte più eclatanti
per la medicina
il professore isolati dell’università di
parma ha scoperto casualmente perché era
stati lasciati degli elettrodi attaccati
al cervello di una scimpanzé con cui si
stavano facendo degli esperimenti i
neuroni specchio che è la base
dell’empatia
c’è una scoperta che equivale alla
scoperta il dna che ha rivoluzionato
l’idea di che cos’è l’empatia senza un
errore o un caso non si sarebbe mai
scoperto forse chissà quando l’errore è
un cartello stradale ci dice solo che
dobbiamo cambiare strada
tornare indietro far qualcosa di nuovo
questo noi esseri umani possiamo
impararlo a fare ogni giorno grazie
[Applauso] [Musica]
buonasera buonasera a tutti e grazie di
essere qui perché sono particolarmente
ottimista sul futuro delle aziende sul
futuro delle organizzazioni dei suoi
professionali sono particolarmente
ottimista proprio perché con l’avvento
dei robot della robotica
dell’intelligenza artificiale verrà ri
scoperto all’interno delle aziende
il valore del capitale umano ma non con
interpretazioni che se ne da oggi cioè
capitale umano come l’insieme dei delle
conoscenze dei titoli di studio delle
competenze della formazione di una
persona di un collaboratore di un
manager no
sarà proprio l’intelligenza artificiale
sarà proprio l’avvento dei robot
all’interno delle organizzazioni che
farà scoprire o riscoprire il vero
capitale umano che è l’insieme delle
competenze emotive e delle competenze
relazionali che una persona ha e che
siamo a carpi siamo vicino modena e
quindi ricordiamo quello che diceva enzo
ferrari
le aziende sono fatte dagli uomini non
dalle macchine
e allora andiamo a vedere che cosa un
robot con l’intelligenza artificiale non
potrà mai fare quando noi assumiamo una
persona quando facciamo una selezione
per far entrare qualcuno in
un’organizzazione ricordiamoci di non
limitarci a guardare soltanto il titolo
ma il vero valore che quella persona
porterà
un’azienda e che farà la differenza
pulsante
esulta
in uno organizzato
uscì del pp
a suo intuito alla sua esperienza quel
qualcosa di intangibile immateriale ma
l’intuito e il livello più alto del
pensiero perché dell’intuito si sommano
come dei liquidi che formano una
sostanza nuova la ragione con
l’immaginazione una visione strategica
pensate quanto è importante in uno sport
il tocco il guizzo il tocco d’intuito
pensate quanto importante in un per un
imprenditore non scegliere quello che i
dati i numeri ti dicono ma seguire il
tuo intuito di celeri ford se avessi
seguito quello che volevano i miei
concittadini dell’epoca avrei fatto solo
cavalli che andavano più veloci
invece lui ha immaginato l’auto l’ha
immaginata poi l’ha realizzata e l’hanno
preso un pazzo
il quarto elemento che può rendere
grande un’azienda florida eccellente e
ricordatevi che un’azienda di questo
tipo è un’azienda in cui le persone che
vi lavorano dentro sono felici non vi
sto dicendo felici da mulino bianco che
lì ci vuol dire che si realizzano che
danno un senso alla propria vita un
perché che si alzano al mattino e non
hanno un nodo in gola per andare al
lavoro che tornano la sera e quando si
tolgono le scarpe non sbuffano dicendo
solo queste saranno le aziende il futuro
dove i robot avranno un loro posto
l’intelligenza artificiale pure e sarà
fondamentale ma il limite invalicabile
sarà la passione la passione che portano
le persone mi vengono in mente uomini
che hanno guidato grandi organizzazioni
se per organizzazioni vogliamo intendere
anche una comunità organizzata
pensate gandhi
che ha mosso un miliardo e mezzo di
persone
pensate nelson mandela che ha fatto 27
anni di galera per un ideale
pensate che grinta che credo legato ad
un ideale e si è fatto qualche cosa come
due terzi quasi un terzo della sua vita
pensate all’idea del carisma convincere
gli altri a seguirci
ma non perché ti do lo stipendio e paura
di me quello lo fa il boss ma perché
credi in me
rivedi me i tuoi valori perché sai che
andando in quella direzione tyutin
dopodomani sarà meglio di oggi
questo è la passione
questa è il carisma e quello che abbiamo
imparato a vedere in persone come steve
jobs come enzo ferrari come tiranno
costoro non si sono imposti su costoro
hanno guidato hanno attivato la leader
ship to lead
io mi metto davanti e guido vedo quello
che gli altri non riescono ancora a
vedere e ho talmente tanto magnetismo
sugli altri perché sono convinto dei
miei ideali che gli altri sono
affascinati da me
ecco questa cosa l’intelligenza
artificiale non la potrà mai avere
e infine coltivate il team coltivate le
persone che portano questo collante
all’interno della vostra organizzazione
il fare tin il fare squadra
c’è un problema ci guardiamo e cerchiamo
di risolverlo invece di cercare il
colpevole non scarico la responsabilità
sull’altro ma cerco di capire come si
può fare a un computer non farà mai team
non riuscirà mai ad avere questo
collante
un computer ha un limite invalicabile
noi siamo fatti come dice roberto
benigni di carne e sangue caldo
l’essere umano non essere fatto di
emozioni e non di ragione la ragione
lasciamola ai robot lasciamola
l’intelligenza artificiale ma voi vi
prego coltivate all’interno delle vostre
aziende questi cinque elementi che
rendono la vita professionale degna di
essere vissuta
vi voglio lasciare con questa frase
bellissima di albert einstein la logica
ci porterà da un punto all’altro
l’immaginazione ci porterà dovunque e
ultima cosa è stato citato l’errore
prima pensate quali scoperte fantastiche
sono state fatte per l’errore umano per
il caso che l’intelligenza artificiale a
robert non avrà mai la penicillina
pensate che qui a parma vicino dove
siamo oggi a fine anni novanta è stata
fatta una delle scoperte più eclatanti
per la medicina
il professore isolati dell’università di
parma ha scoperto casualmente perché era
stati lasciati degli elettrodi attaccati
al cervello di una scimpanzé con cui si
stavano facendo degli esperimenti i
neuroni specchio che è la base
dell’empatia
c’è una scoperta che equivale alla
scoperta il dna che ha rivoluzionato
l’idea di che cos’è l’empatia senza un
errore o un caso non si sarebbe mai
scoperto forse chissà quando l’errore è
un cartello stradale ci dice solo che
dobbiamo cambiare strada
tornare indietro far qualcosa di nuovo
questo noi esseri umani possiamo
impararlo a fare ogni giorno grazie
[Applauso] [Musica]
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