tu
Ciao, il mio nome è Denise
Piniella e io vengo dalla Tunisia Nord
Africa quindi se tutto va secondo
per pianificare oggi ben due cose lo faranno
succede uno confermerai se lo hai fatto
non lo so già che l’Africa non lo è
un paese e vero e più importante
ti renderai conto dell’incredibile potenziale
che il talento africano ha e il
contributo che hanno nel prossimo
ondata di innovazione non solo in Africa
ma in tutto il mondo, quindi l’anno scorso io
era incredibilmente privilegiato e ho avuto il
onore distinto di andare a 16 africani
paesi oltre al mio e ho lavorato
con il seme del gruppo di investimento svizzero
star su come identificare i migliori talenti in
talento della fase iniziale nel continente e
aiutandoli a portare le loro idee a quella successiva
livello quindi ho lavorato con centinaia di
imprenditori e fondatori, ma io voglio
inizia il viaggio oggi in Tanzania tu
Vedo Sono stato molto felice di sentire che
Uber è arrivato nel paese, quindi io
supposto che almeno il trasporto
le cose sagge andranno abbastanza bene così
non appena sono atterrato ho preso il mio telefono
e ho richiesto un passaggio dopo pochi secondi
ricevere una chiamata da un numero locale e il
un tizio inizia a parlarmi in swahili ora
al momento non ne parlavo davvero
Swahili bene per niente al di là di Kahala
cucù di caffè per pollo e Hakuna
Matata per praticamente tutto il resto
così ho risposto un inglese e il ragazzo
riagganciare velocemente e annullare la corsa I
era come niente di personale ci proverò
ancora
per fortuna il prossimo ragazzo ha parlato inglese
ma mi ha ancora chiamato e mi ha chiesto
dove ero io ero come se fossi lì
dove dice che sono sulla mappa è gentile
di tutto il punto di questa applicazione ho ottenuto
frustrato ma la verità è che doveva
chiedere perché stava usando lo smartphone
come molti dei driver uber per il
prima volta per questo lavoro e così quando lui
guardò la mappa che non poteva davvero
estrarre tutte le informazioni pertinenti
da esso e quindi questo esempio è uno di
molti quando un grande prodotto funziona
globalmente in un modo fantastico potrebbe non essere il
la migliore soluzione per alcuni mercati locali e
questo lasciava molto spazio al locale
imprenditori da innovare e modificare per
alcune soluzioni per essere più adattate ma
in altri casi erano in grado di farlo
identificare
da meglio e identificare i problemi che no
uno come un estraneo potrebbe vedere e risolvere
quei problemi e quindi potresti dire questo
è rilevante per tutti gli altri mercati
perché l’Africa in particolare e ci sono a
alcuni motivi per cui l’Africa ha 1.2
miliardi di persone proiettate per crescere fino a superare
2 miliardi di persone entro il 2050 e il 60% di
queste persone hanno meno di 24 anni
che ha portato alcune persone a dirlo
La popolazione africana è una specie di ticchettio
bomba a tempo tutti questi ragazzi stanno per
cresceranno avranno bisogno di lavori che sono
Avrai bisogno di un alloggio di cui avranno bisogno a
un sacco di servizi quindi dobbiamo prepararci
per questo oggi ma allo stesso tempo alcuni
anche riconoscere l’incredibile potenziale
di questa forza lavoro che sta crescendo e
ha il talento per fare un cambiamento che
ha portato alcune persone a dire che l’Africa lo farà
costruisci il futuro o almeno se lo hai
una società allora l’ Africa potrebbe essere il
la più grande opportunità di business del 21st
secolo così abbiamo bisogno di spiegare che
ma anche noi dobbiamo aiutarci l’un l’altro
definire quella relazione con il
continente come stiamo andando a interagire
con esso come aziende che stanno provando a
espandere le nostre attività lì ci sono a
molti buoni segnali ce ne sono molti
lavoro svolto in tutto il continente
ci sono molti hub tecnologici
creato da centinaia dappertutto in molti
paesi luoghi dove imprenditori e
persone e studenti di successo e così via
e così via può andare in discute discutere
idee tipo di adattare e cercare di ottenere
feedback precoce per assicurarsi che il loro
i prodotti sono pronti per il mercato ma
non è solo che i soldi e
l’investimento si sta riversando come non mai
prima di mezzo miliardo di dollari l’ anno scorso
fino al 50% qui sulla tua crescita e questo è
incredibile ma c’è una presa di più di questo
i soldi vanno ancora ai fondatori stranieri
maschio stranieri fondatori bianco maschio straniero
fondatori la maggior parte dei quali e tu sai
Americani ed europei che potreste
dire è completamente soddisfacente perché il
l’impatto è nel continente
trovare lavoro e così via
ma ad un certo punto quando alcune industrie
avere solo l’ 80 e il 90% di quei soldi
quei ragazzi puoi chiederti perché è
manca di talento e vorrei discutere no
che forse siamo cresciuti così abituati
a questa connotazione negativa di cosa
Africa significa o una persona africana sì
dalla guerra alla povertà nel crimine e così via
e così via così anche l’investitore il
investitore straniero con il meglio di
le intenzioni a volte si sentono più
comodo dando i suoi soldi a un
estraneo dire essere europeo, allora lo è
dare a un talento africano che ha di più
è più che capace di consegnare il
lavoro e quindi non è la mancanza di talento
questo è il problema perché ci sono
molte popolazioni della diaspora che vanno e
ottenere la migliore educazione e ottenere il meglio
esperienza professionale che torna indietro e
voglio fare un cambiamento e iniziare
aziende e risolvere i problemi che loro
vedere, ma ancora più importante di quello del
popolazione popolazione locale che vivevano tutti
la loro vita lì persone che hanno iniziato molti
le aziende hanno l’esperienza e l’hanno
molto migliore comprensione di quel locale
problema nella prospettiva locale di
chiunque altro prima e sicuramente un estraneo
potrebbe andare e fare il lavoro e lo sai
fallo perfettamente ma in molti altri
casi prendiamo un tipo verticale di
forse autoritario se potessi dire
relazione del problema ti farò
sapere identificare il problema che penso
vale la pena risolvere e poi vado a fare un
insieme di ipotesi su ciò che deve essere
fatto e poi creerò una soluzione
e dopo che lo porto ad un africano
paese di venderlo a persone che io
sosterrebbe che può portare a molto sbagliato
risultati nel frattempo gli africani hanno
a volte il più puro il più puro
intenzioni che vogliono diventare
milionari e fare soldi non mi prendi
sbagliato ma vogliono anche farlo mentre
allo stesso tempo introducendo solo un piccolo
cambiamento nella vita di un milione di persone
e introdurre un cambiamento nel loro locale
questo tipo di ambiente mi ricorda tutto
di un esempio di business davvero vecchio che noi
dillo sempre
in molte classi la società di scarpe che
inviato a rappresentanti di vendita in Africa
per valutare il mercato disse il primo
Gli africani non indossano scarpe, no
mercato per noi qui il secondo ha detto
Gli africani non indossano scarpe ce ne sono in abbondanza
dei mercati per noi qui, quindi mandiamo il
inventario APPENA POSSIBILE l’unica differenza in
il nostro esempio è che gli africani indossano
le scarpe sono africane vere
aziende manifatturiere ci sono
Africani con grandi modelli di scarpe in attesa
per gli investimenti per rendere quelle verità
succede e tutti gli altri africani sono
malato e stanco di essere ritratto come
persone scalze in attesa di iniziare
la band sceglie quindi quello che voglio discutere è
che c’è un sacco di talento e io sono
parlerò di alcuni
esempi che ho incontrato me stesso il primo
uno è del Sud Africa specificamente
dalle township di Cape Town questi
sono posti con alti tassi di povertà dove
tutti quelli che crescono qui sono destinati a
tipo di vita di crimine e droghe e
così via e così via, ma da lì
emerse Alan Alan ha creato slotto
e credeva di poter portare speranza
a persone della sua età e lui aveva 18 anni
vecchio ha creato slotto che è fondamentalmente
incentivare le persone ad avere un positivo
relazione con l’ ambiente che ti circonda
puoi andare a pulire il posto vicino a te
può andare e aiutare a distribuire gli incendi per aiutare
qualcuno con i suoi affari puoi fare qualsiasi
compiti semplici quello che vuoi e tu
otterrà ricompense e punti quindi è possibile
vai dai mercanti e reclama da scuola
forniture per vestiti e articoli da toeletta e
tutto ciò che influenza direttamente il
la qualità della tua vita e ciò crea
il ciclo di feedback che dovresti essere
coinvolto nella tua comunità questo è venuto
da un diciottenne che viveva in quelli
luoghi e sapeva esattamente cosa era necessario
fatto il prossimo esempio è dalla Nigeria
Vivienne ha creato Metsa perché ha perso
i suoi amici a causa della falsa malattia della malaria
droga e quando ha visto che lei aveva il
passione per fare qualcosa al riguardo ma lei
aveva più di quello che lei capiva
esattamente cosa c’era di sbagliato nella fornitura
catena ha visto che ogni farmacia in
ogni ospedale sapevi che interagivi
con 20 a 30 fornitori di medicine e
per questo dovevano essere
alcuni problemi con l’assunzione di farmaci falsi
luoghi formali dove la gente va e ottiene
le loro medicine e lei ha deciso di farlo
qualcosa su di esso perché non lo era
solo un problema della Nigeria
e presto ha creato una compagnia
maniglie dalla produzione alla fornitura
di ospedali e farmacie e
letteralmente salvato centinaia di vite come
è bello e poi ce n’è un altro
esempio in Tanzania La Tanzania ha un molto
bassa penetrazione di assicurazione sanitaria come bassa
come il 5% di persone nel basso reddito
popolazione e in lavoratori informali
non può permettersi i piani regolari di
assicurazione e quando si ammalano il
le bollette sono troppo costose e loro
non può davvero coprire le spese di
ottenere la loro attenzione medica che loro
ne ho bisogno quindi Jami ha visto l’opportunità qui
e ha iniziato a fornire un’assicurazione economica
tramite il telefono che è possibile acquistare
ovunque tu sia, non importa come cosa
telefono hai un telefono feature o a
telefono di fantasia e a partire da $ 1 al mese
e puoi immaginare quante persone hanno
copertura di base e indipendentemente dalla loro
il reddito era in grado di ottenere un po ‘di cure mediche
attenzione quando ne avevano bisogno e durano
ma non ultimo c’è da moka
Mozambico una squadra energica che
mi ispira così tanto che hanno visto quella gente
avere una sorta di ciclo di feedback che loro
voluto esprimere le loro opinioni al
funzionari governativi e il
comuni ma allo stesso tempo
quei ragazzi non hanno avuto quel feedback
tempo di reagire ad esso
ma avevano anche risorse che sono
mancato assegnato che volevano usare
meglio hanno creato un’altra app semplice
che chiunque può prendere il proprio telefono solo
un pochino di composizione solo casuale
messaggio per segnalare un cestino o servizi igienico-sanitari
problema l’avviso va direttamente al
responsabile verso il governo
funzionari e con l’aiuto della moka
squadra hanno effettivamente affrontare questo problema
e non appena questo viene fatto come feedback
SMS va alla stessa persona che
presentato questo e glielo dice
quello che viene affrontato è perfetto per a
anello di feedback dove si sente il cittadino
sentito il funzionario del governo usa il
le risorse nel miglior modo possibile
e sembra così simile
soluzione intuitiva che ha bisogno di qualcuno
per capire appieno quel locale
prospettiva e il tipo locale di genere
di approccio su come le cose potrebbero funzionare
essere in grado di affrontarlo e risolverlo e
ci sono così tanti altri problemi e in
al centro di tutto questo ho sempre visto
denaro mobile essendo il motore dietro a
molti di questi servizi l’idea che tu
può prendere il tuo telefono indipendentemente da cosa
è un iPhone o un feature phone che
probabilmente non l’ hai mai visto
indica che alcuni di voi sono giovani, ma voi
può accedere a così tanti servizi da
assicurazione per servizi bancari al tuo
salario per inviare denaro ai tuoi amici e
così via e così via e non ho potuto aiutare
ma disegnare i paragoni con i miei
Paese Tunisia dove ho trovato che noi
erano in ritardo su un sacco di
questi problemi quindi sai che ho parlato con a
alcuni miei amici e io ho lasciato il mio lavoro e
hanno lasciato la scuola e siamo tornati a casa
e l’idea era che avremmo fatto un
app di pagamento ma quando stavamo facendo
la ricerca abbiamo scoperto che c’è molto di più
a questo vedo solo il 32% dei tunisini
avere conti bancari e solo di conseguenza
quelli hanno accesso ai servizi formali
relativi a servizi finanziari e
bancario in contanti era ancora il re, quindi quelli
le banche non hanno avuto alcuna visibilità
a come sono fatti gli acquisti e così via
non potevano davvero ottenere prestiti non garantiti
alla gente per comprare quella prossima attrezzatura
e far crescere la compagnia o pagare il tuo
dipendenti quando le cose si fanno difficili
e così via e così via, così la gente no
ha un miliardo di metodi ma è più di
che non avevano credito che non avevano
avere un incentivo per andare in banca perché
mi prenderebbe mezza giornata dalla mia vita
per aprire un conto in banca e poi c’è
nessun modo chiaro su come lo userò
questo potrebbe sembrare ragionevole da parte loro ma
quando stavamo progettando la nostra soluzione per
i pagamenti ci siamo resi conto che c’è un locale
approccio ad esso
questo avrebbe significato per noi
progettato l’intero sistema che consente
tu per aprire un conto bancario da remoto così
dal comfort di casa tua usando il
lo stesso telefono che usi sempre
puoi aprire un conto in banca e iniziare
utilizzando il tipo di pagamento del digitale
pagamenti che hai sempre desiderato avere
ma era più di quello che abbiamo visto
le persone mancano di credito e abbiamo avuto
un’occasione incredibile perché l’ avevamo
accesso ai dati su come le persone li usano
micro pagamenti quindi volevamo giocare
intorno e costruire modelli per dare informale
punteggi di credito che stanno usando
dati non tradizionali in modo da sapere chi
stavi interagendo con dove sono i
transazioni in corso e così via e così via
avanti e darti linee di credito
direttamente attraverso l’ app, quindi siamo passati da
una persona non legata che non aveva affari
interagire con i pagamenti e digitale
e pagamenti di humanum in generale a
qualcuno che ha aperto un conto in banca
ricevuto pagamenti e inviato pagamenti e
poi ha ricevuto il credito per fare la cosa
che ha sempre voluto fare se
questo è comprare attrezzature o far crescere le loro
affari o fai quello che vuoi se tu
aveva un capitale extra e dovevamo sapere
non solo le rigide regole di
Tunisia e come renderlo possibile
ma anche capire come sono le persone
aspettando certe cose e non
altri e questo richiede che tu sia pienamente
immerso in quel mercato che è cosa
ritorna agli imprenditori locali
essere probabilmente le persone meglio adattate
per risolvere i loro problemi, quindi vado
lasciarti con probabilmente tre principali
le cose qui sono eccitate per la prima volta
L’Africa e il suo potenziale grazie al
forza lavoro e il talento che esiste
ci sono alcune delle soluzioni che potresti essere
usando domani verrà dal
continente e si dovrebbe abbracciare quella
perché ci sono persone che lavorano in più
difficile da ottenere quelli a voi e secondo se
stai facendo crescere il tuo business e lo sei
prendendo di mira l’Africa come luogo potenziale per
vai allora a credere nel talento africano
e interagire con loro rapidamente se si va
e impiegarli nelle prime fasi di
progettare quindi farai in modo che il tuo
la soluzione sarà meglio adattata per questo
mercato e non dovrai attraversarlo
la prova e l’errore dopo il lancio
il tuo prodotto e lo vogliamo tutti
ma terzo anche se non ti interessava
il mercato africano c’è qualcosa da fare
portare via qui
rendere la squadra più diversificata sei
cercando di servire non solo le persone che
sembra che tu avessi lo stesso identico
sfondo ed esperienze che stai provando
per andare in un mercato con diversi
sfondi ed esperienze quindi se tu
avere più femmine nella tua squadra e tu
avere più minoranze nella tua squadra
otterrà il feedback iniziale su ciò che è
accettato e ciò che è buono e come te
dovrebbe fare e adattare il tuo prodotto a
misura tutti questi segmenti non solo il
uno con cui hai familiarità e questo è un
ottima cosa da non fare da un punto di vista etico
prospettiva solo ma da un’azienda
prospettiva quindi grazie
[Applausi]
Ciao, il mio nome è Denise
Piniella e io vengo dalla Tunisia Nord
Africa quindi se tutto va secondo
per pianificare oggi ben due cose lo faranno
succede uno confermerai se lo hai fatto
non lo so già che l’Africa non lo è
un paese e vero e più importante
ti renderai conto dell’incredibile potenziale
che il talento africano ha e il
contributo che hanno nel prossimo
ondata di innovazione non solo in Africa
ma in tutto il mondo, quindi l’anno scorso io
era incredibilmente privilegiato e ho avuto il
onore distinto di andare a 16 africani
paesi oltre al mio e ho lavorato
con il seme del gruppo di investimento svizzero
star su come identificare i migliori talenti in
talento della fase iniziale nel continente e
aiutandoli a portare le loro idee a quella successiva
livello quindi ho lavorato con centinaia di
imprenditori e fondatori, ma io voglio
inizia il viaggio oggi in Tanzania tu
Vedo Sono stato molto felice di sentire che
Uber è arrivato nel paese, quindi io
supposto che almeno il trasporto
le cose sagge andranno abbastanza bene così
non appena sono atterrato ho preso il mio telefono
e ho richiesto un passaggio dopo pochi secondi
ricevere una chiamata da un numero locale e il
un tizio inizia a parlarmi in swahili ora
al momento non ne parlavo davvero
Swahili bene per niente al di là di Kahala
cucù di caffè per pollo e Hakuna
Matata per praticamente tutto il resto
così ho risposto un inglese e il ragazzo
riagganciare velocemente e annullare la corsa I
era come niente di personale ci proverò
ancora
per fortuna il prossimo ragazzo ha parlato inglese
ma mi ha ancora chiamato e mi ha chiesto
dove ero io ero come se fossi lì
dove dice che sono sulla mappa è gentile
di tutto il punto di questa applicazione ho ottenuto
frustrato ma la verità è che doveva
chiedere perché stava usando lo smartphone
come molti dei driver uber per il
prima volta per questo lavoro e così quando lui
guardò la mappa che non poteva davvero
estrarre tutte le informazioni pertinenti
da esso e quindi questo esempio è uno di
molti quando un grande prodotto funziona
globalmente in un modo fantastico potrebbe non essere il
la migliore soluzione per alcuni mercati locali e
questo lasciava molto spazio al locale
imprenditori da innovare e modificare per
alcune soluzioni per essere più adattate ma
in altri casi erano in grado di farlo
identificare
da meglio e identificare i problemi che no
uno come un estraneo potrebbe vedere e risolvere
quei problemi e quindi potresti dire questo
è rilevante per tutti gli altri mercati
perché l’Africa in particolare e ci sono a
alcuni motivi per cui l’Africa ha 1.2
miliardi di persone proiettate per crescere fino a superare
2 miliardi di persone entro il 2050 e il 60% di
queste persone hanno meno di 24 anni
che ha portato alcune persone a dirlo
La popolazione africana è una specie di ticchettio
bomba a tempo tutti questi ragazzi stanno per
cresceranno avranno bisogno di lavori che sono
Avrai bisogno di un alloggio di cui avranno bisogno a
un sacco di servizi quindi dobbiamo prepararci
per questo oggi ma allo stesso tempo alcuni
anche riconoscere l’incredibile potenziale
di questa forza lavoro che sta crescendo e
ha il talento per fare un cambiamento che
ha portato alcune persone a dire che l’Africa lo farà
costruisci il futuro o almeno se lo hai
una società allora l’ Africa potrebbe essere il
la più grande opportunità di business del 21st
secolo così abbiamo bisogno di spiegare che
ma anche noi dobbiamo aiutarci l’un l’altro
definire quella relazione con il
continente come stiamo andando a interagire
con esso come aziende che stanno provando a
espandere le nostre attività lì ci sono a
molti buoni segnali ce ne sono molti
lavoro svolto in tutto il continente
ci sono molti hub tecnologici
creato da centinaia dappertutto in molti
paesi luoghi dove imprenditori e
persone e studenti di successo e così via
e così via può andare in discute discutere
idee tipo di adattare e cercare di ottenere
feedback precoce per assicurarsi che il loro
i prodotti sono pronti per il mercato ma
non è solo che i soldi e
l’investimento si sta riversando come non mai
prima di mezzo miliardo di dollari l’ anno scorso
fino al 50% qui sulla tua crescita e questo è
incredibile ma c’è una presa di più di questo
i soldi vanno ancora ai fondatori stranieri
maschio stranieri fondatori bianco maschio straniero
fondatori la maggior parte dei quali e tu sai
Americani ed europei che potreste
dire è completamente soddisfacente perché il
l’impatto è nel continente
trovare lavoro e così via
ma ad un certo punto quando alcune industrie
avere solo l’ 80 e il 90% di quei soldi
quei ragazzi puoi chiederti perché è
manca di talento e vorrei discutere no
che forse siamo cresciuti così abituati
a questa connotazione negativa di cosa
Africa significa o una persona africana sì
dalla guerra alla povertà nel crimine e così via
e così via così anche l’investitore il
investitore straniero con il meglio di
le intenzioni a volte si sentono più
comodo dando i suoi soldi a un
estraneo dire essere europeo, allora lo è
dare a un talento africano che ha di più
è più che capace di consegnare il
lavoro e quindi non è la mancanza di talento
questo è il problema perché ci sono
molte popolazioni della diaspora che vanno e
ottenere la migliore educazione e ottenere il meglio
esperienza professionale che torna indietro e
voglio fare un cambiamento e iniziare
aziende e risolvere i problemi che loro
vedere, ma ancora più importante di quello del
popolazione popolazione locale che vivevano tutti
la loro vita lì persone che hanno iniziato molti
le aziende hanno l’esperienza e l’hanno
molto migliore comprensione di quel locale
problema nella prospettiva locale di
chiunque altro prima e sicuramente un estraneo
potrebbe andare e fare il lavoro e lo sai
fallo perfettamente ma in molti altri
casi prendiamo un tipo verticale di
forse autoritario se potessi dire
relazione del problema ti farò
sapere identificare il problema che penso
vale la pena risolvere e poi vado a fare un
insieme di ipotesi su ciò che deve essere
fatto e poi creerò una soluzione
e dopo che lo porto ad un africano
paese di venderlo a persone che io
sosterrebbe che può portare a molto sbagliato
risultati nel frattempo gli africani hanno
a volte il più puro il più puro
intenzioni che vogliono diventare
milionari e fare soldi non mi prendi
sbagliato ma vogliono anche farlo mentre
allo stesso tempo introducendo solo un piccolo
cambiamento nella vita di un milione di persone
e introdurre un cambiamento nel loro locale
questo tipo di ambiente mi ricorda tutto
di un esempio di business davvero vecchio che noi
dillo sempre
in molte classi la società di scarpe che
inviato a rappresentanti di vendita in Africa
per valutare il mercato disse il primo
Gli africani non indossano scarpe, no
mercato per noi qui il secondo ha detto
Gli africani non indossano scarpe ce ne sono in abbondanza
dei mercati per noi qui, quindi mandiamo il
inventario APPENA POSSIBILE l’unica differenza in
il nostro esempio è che gli africani indossano
le scarpe sono africane vere
aziende manifatturiere ci sono
Africani con grandi modelli di scarpe in attesa
per gli investimenti per rendere quelle verità
succede e tutti gli altri africani sono
malato e stanco di essere ritratto come
persone scalze in attesa di iniziare
la band sceglie quindi quello che voglio discutere è
che c’è un sacco di talento e io sono
parlerò di alcuni
esempi che ho incontrato me stesso il primo
uno è del Sud Africa specificamente
dalle township di Cape Town questi
sono posti con alti tassi di povertà dove
tutti quelli che crescono qui sono destinati a
tipo di vita di crimine e droghe e
così via e così via, ma da lì
emerse Alan Alan ha creato slotto
e credeva di poter portare speranza
a persone della sua età e lui aveva 18 anni
vecchio ha creato slotto che è fondamentalmente
incentivare le persone ad avere un positivo
relazione con l’ ambiente che ti circonda
puoi andare a pulire il posto vicino a te
può andare e aiutare a distribuire gli incendi per aiutare
qualcuno con i suoi affari puoi fare qualsiasi
compiti semplici quello che vuoi e tu
otterrà ricompense e punti quindi è possibile
vai dai mercanti e reclama da scuola
forniture per vestiti e articoli da toeletta e
tutto ciò che influenza direttamente il
la qualità della tua vita e ciò crea
il ciclo di feedback che dovresti essere
coinvolto nella tua comunità questo è venuto
da un diciottenne che viveva in quelli
luoghi e sapeva esattamente cosa era necessario
fatto il prossimo esempio è dalla Nigeria
Vivienne ha creato Metsa perché ha perso
i suoi amici a causa della falsa malattia della malaria
droga e quando ha visto che lei aveva il
passione per fare qualcosa al riguardo ma lei
aveva più di quello che lei capiva
esattamente cosa c’era di sbagliato nella fornitura
catena ha visto che ogni farmacia in
ogni ospedale sapevi che interagivi
con 20 a 30 fornitori di medicine e
per questo dovevano essere
alcuni problemi con l’assunzione di farmaci falsi
luoghi formali dove la gente va e ottiene
le loro medicine e lei ha deciso di farlo
qualcosa su di esso perché non lo era
solo un problema della Nigeria
e presto ha creato una compagnia
maniglie dalla produzione alla fornitura
di ospedali e farmacie e
letteralmente salvato centinaia di vite come
è bello e poi ce n’è un altro
esempio in Tanzania La Tanzania ha un molto
bassa penetrazione di assicurazione sanitaria come bassa
come il 5% di persone nel basso reddito
popolazione e in lavoratori informali
non può permettersi i piani regolari di
assicurazione e quando si ammalano il
le bollette sono troppo costose e loro
non può davvero coprire le spese di
ottenere la loro attenzione medica che loro
ne ho bisogno quindi Jami ha visto l’opportunità qui
e ha iniziato a fornire un’assicurazione economica
tramite il telefono che è possibile acquistare
ovunque tu sia, non importa come cosa
telefono hai un telefono feature o a
telefono di fantasia e a partire da $ 1 al mese
e puoi immaginare quante persone hanno
copertura di base e indipendentemente dalla loro
il reddito era in grado di ottenere un po ‘di cure mediche
attenzione quando ne avevano bisogno e durano
ma non ultimo c’è da moka
Mozambico una squadra energica che
mi ispira così tanto che hanno visto quella gente
avere una sorta di ciclo di feedback che loro
voluto esprimere le loro opinioni al
funzionari governativi e il
comuni ma allo stesso tempo
quei ragazzi non hanno avuto quel feedback
tempo di reagire ad esso
ma avevano anche risorse che sono
mancato assegnato che volevano usare
meglio hanno creato un’altra app semplice
che chiunque può prendere il proprio telefono solo
un pochino di composizione solo casuale
messaggio per segnalare un cestino o servizi igienico-sanitari
problema l’avviso va direttamente al
responsabile verso il governo
funzionari e con l’aiuto della moka
squadra hanno effettivamente affrontare questo problema
e non appena questo viene fatto come feedback
SMS va alla stessa persona che
presentato questo e glielo dice
quello che viene affrontato è perfetto per a
anello di feedback dove si sente il cittadino
sentito il funzionario del governo usa il
le risorse nel miglior modo possibile
e sembra così simile
soluzione intuitiva che ha bisogno di qualcuno
per capire appieno quel locale
prospettiva e il tipo locale di genere
di approccio su come le cose potrebbero funzionare
essere in grado di affrontarlo e risolverlo e
ci sono così tanti altri problemi e in
al centro di tutto questo ho sempre visto
denaro mobile essendo il motore dietro a
molti di questi servizi l’idea che tu
può prendere il tuo telefono indipendentemente da cosa
è un iPhone o un feature phone che
probabilmente non l’ hai mai visto
indica che alcuni di voi sono giovani, ma voi
può accedere a così tanti servizi da
assicurazione per servizi bancari al tuo
salario per inviare denaro ai tuoi amici e
così via e così via e non ho potuto aiutare
ma disegnare i paragoni con i miei
Paese Tunisia dove ho trovato che noi
erano in ritardo su un sacco di
questi problemi quindi sai che ho parlato con a
alcuni miei amici e io ho lasciato il mio lavoro e
hanno lasciato la scuola e siamo tornati a casa
e l’idea era che avremmo fatto un
app di pagamento ma quando stavamo facendo
la ricerca abbiamo scoperto che c’è molto di più
a questo vedo solo il 32% dei tunisini
avere conti bancari e solo di conseguenza
quelli hanno accesso ai servizi formali
relativi a servizi finanziari e
bancario in contanti era ancora il re, quindi quelli
le banche non hanno avuto alcuna visibilità
a come sono fatti gli acquisti e così via
non potevano davvero ottenere prestiti non garantiti
alla gente per comprare quella prossima attrezzatura
e far crescere la compagnia o pagare il tuo
dipendenti quando le cose si fanno difficili
e così via e così via, così la gente no
ha un miliardo di metodi ma è più di
che non avevano credito che non avevano
avere un incentivo per andare in banca perché
mi prenderebbe mezza giornata dalla mia vita
per aprire un conto in banca e poi c’è
nessun modo chiaro su come lo userò
questo potrebbe sembrare ragionevole da parte loro ma
quando stavamo progettando la nostra soluzione per
i pagamenti ci siamo resi conto che c’è un locale
approccio ad esso
questo avrebbe significato per noi
progettato l’intero sistema che consente
tu per aprire un conto bancario da remoto così
dal comfort di casa tua usando il
lo stesso telefono che usi sempre
puoi aprire un conto in banca e iniziare
utilizzando il tipo di pagamento del digitale
pagamenti che hai sempre desiderato avere
ma era più di quello che abbiamo visto
le persone mancano di credito e abbiamo avuto
un’occasione incredibile perché l’ avevamo
accesso ai dati su come le persone li usano
micro pagamenti quindi volevamo giocare
intorno e costruire modelli per dare informale
punteggi di credito che stanno usando
dati non tradizionali in modo da sapere chi
stavi interagendo con dove sono i
transazioni in corso e così via e così via
avanti e darti linee di credito
direttamente attraverso l’ app, quindi siamo passati da
una persona non legata che non aveva affari
interagire con i pagamenti e digitale
e pagamenti di humanum in generale a
qualcuno che ha aperto un conto in banca
ricevuto pagamenti e inviato pagamenti e
poi ha ricevuto il credito per fare la cosa
che ha sempre voluto fare se
questo è comprare attrezzature o far crescere le loro
affari o fai quello che vuoi se tu
aveva un capitale extra e dovevamo sapere
non solo le rigide regole di
Tunisia e come renderlo possibile
ma anche capire come sono le persone
aspettando certe cose e non
altri e questo richiede che tu sia pienamente
immerso in quel mercato che è cosa
ritorna agli imprenditori locali
essere probabilmente le persone meglio adattate
per risolvere i loro problemi, quindi vado
lasciarti con probabilmente tre principali
le cose qui sono eccitate per la prima volta
L’Africa e il suo potenziale grazie al
forza lavoro e il talento che esiste
ci sono alcune delle soluzioni che potresti essere
usando domani verrà dal
continente e si dovrebbe abbracciare quella
perché ci sono persone che lavorano in più
difficile da ottenere quelli a voi e secondo se
stai facendo crescere il tuo business e lo sei
prendendo di mira l’Africa come luogo potenziale per
vai allora a credere nel talento africano
e interagire con loro rapidamente se si va
e impiegarli nelle prime fasi di
progettare quindi farai in modo che il tuo
la soluzione sarà meglio adattata per questo
mercato e non dovrai attraversarlo
la prova e l’errore dopo il lancio
il tuo prodotto e lo vogliamo tutti
ma terzo anche se non ti interessava
il mercato africano c’è qualcosa da fare
portare via qui
rendere la squadra più diversificata sei
cercando di servire non solo le persone che
sembra che tu avessi lo stesso identico
sfondo ed esperienze che stai provando
per andare in un mercato con diversi
sfondi ed esperienze quindi se tu
avere più femmine nella tua squadra e tu
avere più minoranze nella tua squadra
otterrà il feedback iniziale su ciò che è
accettato e ciò che è buono e come te
dovrebbe fare e adattare il tuo prodotto a
misura tutti questi segmenti non solo il
uno con cui hai familiarità e questo è un
ottima cosa da non fare da un punto di vista etico
prospettiva solo ma da un’azienda
prospettiva quindi grazie
[Applausi]
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