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Future worlds of work | Barry Vorster | TEDxPretoria


[Musica]
prepararsi per un mondo che cambia rapidamente
potrebbe essere utile per guardare un po ‘
su come il mondo è cambiato recentemente
per intravedere un po ‘di quello che potrebbe
sembra di andare nel futuro e
forse per un momento basta pensare
quelle cose che possiamo fare per cambiare la nostra
abitudini e comportamenti in preparazione per
quel mondo in rapida evoluzione ora tendiamo a
pensa che il mondo stia cambiando
abbastanza rapidamente ora e cambierà
ma è cambiato un bel po ‘negli ultimi
dieci anni penso che se ho chiesto cosa
prima il mondo avrebbe assomigliato a BG
Google dovresti pensare che Google sia diventato
un verbo nel 2006 2006 è stato anche l’anno in
che abbiamo avuto la nascita di Twitter ora
Non sono sicuro di sapere ancora esattamente cosa
fare con Twitter
il presidente americano sembra pensarlo
sa cosa farmene e solo in
negli ultimi mesi un museo per il
presidente di questo è Trump per il suo
Twitter ha aperto a New York iniziato da
il nostro Trevor Noah
solo per farti sentire così se pensi
a tale proposito che non era nemmeno qui circa
10 anni fa la prossima grande cosa che ha colpito
noi eravamo l’iPhone penso che ne abbiamo bisogno
considera quale sarà il prossimo grande
l’invenzione sarà quella
influenzato le nostre vite tanto quanto il
iPhone è fatto tanto tanto quanto gli uomini
il mondo digitale ha fatto per noi e se tu
pensa all’iPhone , pensa a
un po ‘ di cosa
è quello che è fatto per cambiare la nostra
vite quotidiane
Hotel Airbnb nel gruppo di alloggi con
nessun mattone e malta iniziato nel 2008 e
solo l’anno successivo uber una società
una compagnia di taxi senza taxi ha iniziato
e che ti dà un po ‘ di
un’idea di come appare questo mondo
ma penso dall’altra parte e in
allineare con quello e quella vista di
tecnologia e allo stesso tempo
2010 persone che vivono nelle città urbane
gli abitanti divennero la più grande popolazione
sul globo e Google li prototipano
prima macchina senza conducente e se pensi
a questo proposito c’è anche uno spostamento in termini di
economie La Cina è diventata il mondo
la più grande nazione manifatturiera più grande di
gli Stati Uniti e la parte più spaventosa è il
la popolazione mondiale ha superato sette
miliardi e parleremo un po ‘
circa quando il prossimo miliardo sarà e
è molto vicino ma andiamo anche
pensa un po ‘alla tecnologia e
cosa è scomparso, vedo George Bezos
Dì ieri che pensa Amazon
potrebbe fallire nei prossimi 20 anni questo è
la società più grande del mondo, bene, andiamo
parliamo di alcune di quelle aziende Kodak
fallito nel 2011 dopo che si erano sviluppati
e abbiamo inventato la fotografia digitale
pensa a pochi altri che hai te
ricorda i blockbuster i ragazzi chi chi
si è andato a andare a noleggiare video VHS siamo
che ha parlato prima o DVD e
poi hai avuto Netflix che ha fatto il
rivoluzione, pensi di pubblicarlo
a te e ora ora ora che è
in streaming a voi e hanno oltre 6500
titoli e poche migliaia di film che
fluiscono verso di noi ogni giorno, ma penso
la parte più spaventosa è qualcos’altro
quindi in abbastanza recente google’s deepmind
che è un grande computer giocato contro
il campione del mondo di go now go è un a
molto complesso 2.500 anni vecchio gioco e
battere il campione del mondo con un set di
si muove che lui e nessun altro nel
mondo mai visto prima
vediamo solo come l’hanno fatto
Gli ingegneri di Google non hanno scritto un
algoritmo a cui hanno aiutato il computer
impara da solo a insegnargli come suonare il
gioco e alla fine lo ha fatto pensando
da solo e penso che sia un po ‘
po ‘paura Quindi cerchiamo di ottenere uno sguardo indietro a
la parte divertente se ne ricordi solo alcuni
anni fa 2016 abbiamo avuto un’elezione nel
Stati Uniti che sono stati profondamente influenzati dai robot
psicologia altri tipi di BOT e
per lo più Facebook e in una parola come fake
le notizie sono ora parte integrante della nostra
lessico in quel mondo
Penso che la rottura e l’innovazione abbiano
spazzato via la maggior parte di quei vecchi modi e noi
c’è bisogno di pensare un po ‘a dove
siamo all’interno di quel mondo e dove siamo
voglio appartenere quindi voglio parlare a
un po ‘ di velocità e prendere in prestito da
da Thomas Friedman non è solo questo
ci sarà cambiato è sicuramente
riguardo la sua velocità e quello che siamo
parlare di cambiamenti esponenziali
ad una velocità che non abbiamo davvero davvero
esperienza prima diamo solo un’occhiata
due aree intorno a quella intorno
calcolo e penso che siamo in una fase
ora dove la tecnologia se ne andrà
nulla ha toccato questa velocità tra a
nuova svolta e arriverà sul mercato
diminuirà continuamente e ad a
punto dove diventerà libero solo
pensa a quelle cose che hai
libero ora da un punto di vista tecnologico
Voglio pensare un po ‘
automazione quindi non so quanto tu
pensi ai tipi di robotica
e l’intelligenza artificiale, ma facciamolo
lasciare in piedi bordo con alcuni prima a
tipo di robotica assistita e artificiale
intelligenza quelli dove prendiamo
elabora e dice un call center e
automatizzare parti del processo di robotica
automazione penso che sia un buon inizio
ed è qui che siamo ora, ma che cosa
sul prossimo pezzo in cui siamo pienamente
aumentano quello che gli esseri umani oh mettiamola
viceversa i cavi aumentano cosa
i robot fanno con gli umani e noi già
avere medici che si occupano di medicina
procedure a Pretoria facendo uso di
quei robot penso che l’ultimo sia un
un po ‘intorno alla robotica autonoma
e l’intelligenza artificiale che è a
un po ‘come la profondità di google dove
i computer iniziano a pensare da soli
e cosa succede in quel mondo e lo fa
significa da una parte che quello
il mondo diventa un posto pieno di
La tecnologia che è il rabona Converse
e forse fino a un certo punto e
controintuitivamente è quello umano
tratti diventano diventato importante ancora è
quando l’ intelligenza emotiva
la creatività e l’innovazione diventano come
prezioso come la tecnologia e io voglio noi
pensare
ma dal lato umoristico lo sai
fogli di lavoro che non era la fine di
i ragionieri infatti sono più di loro
ora di quanto lo erano allora
tanto quanto gli ATM non erano la fine della banca
scrutatori o orologi che non significa
che quando ci imbarchiamo in queste attività
innovazioni che tutto ciò che sappiamo
scomparirà ma lo farà comunque
cambiare sostanzialmente trovo quel pezzo
interessante ma quello che trovo a volte
allarmante e un po ‘più spaventoso
cosa succede alle persone e allora
succede in un mondo dove le persone sono mie
età o più giovani
diciamo che le persone nate nel 2007 il
è probabile che raggiungeranno l’ età di
100 o più probabilmente è al di sopra di un
50% di come funziona il lavoro in cui ti trovi
avere persone con cui lavorano 80 persone
le persone che hai 20 anni sanno che non importa
I millennial probabilmente sono i più
sondaggio più gruppo medicato
che aspetto ha Gen Z insieme
con un 80enne che è presto e
solo per i 65 anni
probabilmente il più grande gruppo di popolazione in
il mondo, quindi voglio solo rapidamente
stare fermo in tre aree, quindi se noi
pensa al mondo da quattro
scenari collegati tra
individualismo e collettivismo sul
una fine tra integrazione e
giorni di frammentazione per un mondo blu in
che colpiscono quasi imparando troppe cose
afferma e loro prendono davvero un risalto
ruolo nella società un mondo verde in cui il
forze dell’agenda sociale ambientale
cambiamento sostanziale un mondo giallo dove
gli umani vengono prima e un mondo rosso dove
l’innovazione supera la regolamentazione a
un po ‘ cosa fa sembrare quel mondo rosso
come se fosse un mondo in cui un piccolo numero
di pivot
le persone ottengono i più alti premi dove
lavoratori affini si uniscono e
gravitare per fare tecnologia e costruire nuove
bolle di innovazione dove digitale
piattaforme danno loro una portata esterna a
tutti noi nel mondo cosa sembra
come da un mondo brew a volte abbastanza
spaventoso una grande regola del capitalismo aziendale
umano se potrebbe essere massimizzato attraverso
sofisticato, fisico e medico
annunci e tecnologia sono sicuro
questo mondo i premi sono alti ma il
il prezzo che le persone pagano sarebbe loro
dati di dati utilizzati per prevedere e a
anticipare le prestazioni e il rischio vogliono
parla un po ‘di un mondo verde
questo è un mondo in cui aziendale
la responsabilità non è un piacere
è un imperativo aziendale è a
mondo in cui i lavoratori sono attratti da
organizzazioni che ammirano davvero Amaya
e può sentirsi in sintonia con e l’idea
di lavoro per la vita torna in a
lessico e infine voglio parlare
sul mondo che probabilmente risuona
con me la maggior parte è il mondo giallo un mondo
quello è su di te – su famoso dove
c’è una forte enfasi sull’etica e
la società ora penserei di più
le organizzazioni non sarebbero solo una delle
quelli non saranno uno dei quattro
probabilmente sarà una specie di combinazione e
quello che penso sia utile è pensare dove
potresti entrare in uno di quei mondi
pensa uno dei migliori
rappresentare te e potresti chiederlo
nato in questo modo è stato insegnato in questo modo o
è una specie di modo che ho
sperimentato me stesso – lo spero
hai pensato a quelli o
due di quelli vedono ciò che risuona per te
perché parliamo un po ‘quindi cosa
puoi farlo
e penso che ci siano alcune cose che puoi
agisci ora, fallo più tardi di adesso
troppo tardi per pensare che dovresti metterne un po ‘
i soldi sul tavolo fanno una scommessa e il
tipo di no rimpianti iniziare a fare bit
qualcosa e se ci hai pensato
facendo un salto fare un ulteriore salto
ma soprattutto per te e il tuo
l’organizzazione inizia a costruire una storia così
che l’automazione e la robotica no
ti capita ma diventi un autore
di quella storia penso che siano più
importante e, infine , proteggiamo
persone e non lavori agilità della natura
adattabilità e a prova di futuro le nostre persone
grazie
[Applausi]
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