Press "Enter" to skip to content

Como não liderar de forma autêntica | Leandro Lima | TEDxUSPSaoCarlos


[Musica]
Mi chiamo Leandro e inizierei a contare.
Per te, una storia nella mia infanzia.
Adoravo i disegni da colorare, giusto?
ma non è alcun tipo di disegno e
disegni specifici fatti dal mio
Uncle, neer
Una volta andai a chiedere a uno di loro che avrei fatto
che fanno un disegno per tale
per qualche ragione non può farlo bene
I aujali miei nove anni
Sono tornato a casa, sono andato lì da mia madre.
quindi mamma non poteva disegnare Natale
Ero molto triste lì la sua lei riempimento
Hai il giornale così prendi il mio
la mano è stata fatta in modo che il top design fosse così
destra
Io proprio non disegna la qualità fatta
zie a destra per colorare qualsiasi pro
tipo di disegno
Mi ha guardato e poi ha detto se tu
Non mi è piaciuto perché non lo provi nemmeno tu stesso.
fino ad allora non avevo mai provato veramente
disegnare un quadro di quel livello solo fatto
disegni per bambini
Ho parlato così , iniziando a prendere un
un po ‘più seriamente e se comincio
prova a copiare i tratti miei figli
fare
Sono andato più volte, ho provato a dare
sbagliato e uscì brutto fino a un punto
che posso farne uno lo ricordo
A quel tempo al liceo, penso
il mondo aveva quella persona che era la
progettista della stanza
Hai mai visto qualcosa del genere ?
Ho finito per farmi rinunciare a questo ragazzo
classi
quindi tutto ciò che riguarda
la creatività finisce sempre per innamorarmi
E ‘stato davvero bello, ho iniziato lì davvero
Ho sentito un disegno
solo lì
Mi è mancato proprio come i miei zii, giusto?
il tempo è stato speso qui alla laurea come
disse che non era molto tempo fa
Ero alla laurea ero presidente
di una società junior quel semestre
è stato uno dei più difficili che abbia mai visto
Sono passato
forse alcuni di voi lì
identifica un po ‘come vado
parlando giusto?
la mia vita sociale della vita sociale no
non c’era praticamente tempo per
nulla all’interno dell’azienda stessa
la mia guida cena orribile no
Non potrei raggiungere nessun obiettivo
sono stati in grado di coinvolgere le persone
Ho proposto allora è davvero una cosa
molto complicato per me e alla laurea
Spero tu non ti identifichi
questo sei soggetti ne ha solo uno
È stato un momento molto drastico per me.
perché apparentemente tutto ciò
non funzionava
arrivato al punto che ho ricevuto una e-mail
Cosa è stato scritto sul profilo di
chiusura
Avevo bisogno di parlare con l’insegnante a
Lo rispetto
Sono andato da lui in una stanza per parlare con lui.
lì mi ha chiesto un certo numero di cose
ed è così che la tua vita è
Qualche problema personale di famiglia se c’è
qualche malattia
Ho detto, non avere problemi, forse
perché sto prendendo la laurea insieme
con la compagnia junior è una cosa
Il gioco era molto pesante e io sono
lì è davvero difficile e
mi ha consigliato
forse dovresti lasciare la compagnia
perché sta disturbando il tuo
laurea
Penso che alcuni di voi abbiano sentito
queste frasi in quel momento ho iniziato a
domanda se ero in corso
È davvero quello che sto facendo?
cosa dovresti fare
Ha ragione quando lui
afferma che farò meglio a uscire è normale in
La vita, abbiamo questi dubbi, è troppo.
comune
Il grosso problema è quando questi
Saremo alla ricerca di una soluzione.
magia
il modo giusto passo dopo passo fino ad allora
Ero molto in dubbio
spingendo forte e decidendo
prova di nuovo se quel bambino che
Cercò nelle sue attività quotidiane facendo
complessa ed è venuto qui oggi ha
Va bene, perché non riprovare.
così ho iniziato il mio viaggio come
essere un leader autentico che può o può
Vuoi qualche nota mentale che voglio
Ti consiglio di notare in alcuni
idee che vorresti dirti
quindi non sapevo e l’ alto leader da perdere
controllo della mia vita
a quanto pare la prima cosa che
Dovrei imparare è auto leadership
come farò a sfidare le persone se
Non mi sono nemmeno sfidato, iniziamo.
per la leadership, ma per iniziare se stessi
condurre
Non ho mai avuto il tempo sarebbe interessante
quindi se ho iniziato a organizzare il mio
tempo
allora questo è il primo passo per organizzare il tempo
Ho parlato con molte persone
cercare molti libri di riferimento
podcast tutto ciò che ho provato a fare inversione in
ogni cosa che ho messo il primo
punto organizzare il secondo punto è il tempo
la parola molto con qualsiasi cosa
Il feedback negativo era una cosa
Cattiva risposta negativa già
Mi sono sentito un po ‘scosso le
parla con l’insegnante quando lui
Dubitavo di essermi già sentito un po ‘
scosso
Sarebbe lui e sarebbe interessante quindi io
cercare un modo per affrontarlo
forse intelligenza emotiva allora
secondo punto e intelligenza emotiva
Volevo ancora qualcosa da provare
un po ‘più di sicurezza
così ho iniziato a vedere altri modelli
Ho iniziato a vedere uno dei leader
un sacco di persone, anche professionisti proprio qui.
Da Ted stesso ho visto che ne avevano bisogno
parlavano ogni cosa
Ho iniziato a capire che dovevo
proprio come prima credevo fosse
un designer potrebbe credere che io
Anch’io ero il capo, così sono andato
terzo punto per credere che fosse un
leader
al quarto punto mi sentivo già al sicuro
parlare
il team di squadra che ho guidato nel
era quella compagnia junior
quindi ora penso che sarebbe
interessante iniziare ad allenarmi un po ‘
comunicazione perché non ha
loro impegnati ben quindi la camera
punto sarebbe una comunicazione efficace con
squadra
nel quinto volevo che diventassero
sentire come mi sentivo di essere
Presidente, mi sentivo molto orgoglioso.
ciò che li volevo anche
Hanno sentito la stessa cosa, proprio come
fai questo
un calcio che ho avuto è stato forse un
cultura organizzativa
solo io non avevo bisogno di cercare oltre
da solo e se suonassi per loro poco
Facciamo imparare la cultura.
struttura organizzativa e uno di essi suggerito
qualcuno che ne sapeva molto
la cultura organizzativa è ciò che il
le persone finiscono per imparare organizzativo
buono
ricapitolando cinque punti allora
organizzare il tempo del congedo emotivo
comunicazione
credo davvero che il leader sia il quarto
punto di comunicazione e la quinta cultura
struttura organizzativa
bene, allora questo è un popolo questo è
leadership autentica , giusto?
Penso che il silenzio di te possa
rispondi che ovviamente non lo farà
per ottenere la sua autenticità autentica è
ciò che è legittimo è vero
e ciò che è reale
Come imparerai la leadership?
autentico
se stai seguendo lo stesso modello
Ricorda quando ho detto la strada giusta.
Questa idea è tutto ciò che ho chiesto.
ti accorgi di giocare
rip strip shuffles aggiungi cose
voi stessi festa
L’idea non è che tu segua la mia
sperimentare la mia storia che io
Ti ho detto che questo non è autentico.
che stai facendo una truffa
seguendo qualcuno che copia qualcuno
Il problema è che provi a seguire
altri modelli è che ti sentirai a
frode
ti sentirai al sicuro nel tuo
attività
per te avere idea di come sia
pesante
Ho intenzione di fare una prova veloce.
Tutti voi siete seduti proprio voi
sono sicuro che tu sia seduto
modo giusto
tutti hanno ragione, colonna corretta
Nel momento in cui dico questo, vedo
alcune teste quindi muoverne una
un po ‘
ti rendi conto di aver piantato un certo
dubbio in te
È che lo sto facendo bene?
cambiare questo scenario pone in vantaggio
Stai aprendo la strada?
Giusto ti rendi conto dello stress elevato
Solo perché ho suggerito che forse non lo faresti
sta seguendo il modello esatto
ma non è questa idea di autenticità
La leadership autentica è creata da
la tua esperienza
l’esperienza di te in cosa credo
la leadership è ciò di cui hai bisogno
avere una base forte e molto mentalità
forte e da lì i suoi obiettivi
le loro esperienze vi farà
un leader autentico che passerai
vergogna
sarete in imbarazzo diversi
Momenti ma imparerai ognuno di essi
questi momenti abbiamo paura di
fallire ma questo è quando succederà
Finisci per imparare allora
Sono appena tornato dalla mia vita, e io
riuscito ad imparare è quello di affrontare
e la compagnia energetica
Ho iniziato ad avere più tempo. Sono stato rieletto.
Presidente di quell’anno ne ho fatto parte
un’altra istanza
e in questo altro caso ho aiutato
altre società – con lo stesso
questo stesso allenamento culturale
la leadership organizzativa era più di
tre corsi di formazione erano più di 250
persone che ho aiutato
ed è stato proprio in questa formazione di
leader autentici hanno trascorso del tempo
Ho fondato la mia attività continua
lo stesso lo stesso principio un grande
formazione di pilastri di leader autentici
perché credo che tutti qui abbiano
il potenziale per diventare un leader
Il problema è che continuiamo a provare
segui cinque passaggi per il successo
5 Non so cosa succede ai modelli
le ricette delle persone sono quelle nella maggioranza
A volte la risposta è dentro di te.
a volte abbiamo solo paura di
guarda dentro e sfida quella persona
della mia vera leadership
il vero leader è colui che si trasforma in
realtà
Sì, fa una grande differenza.
se ne dubiti ancora
tutto ciò che ho detto perché voi stessi
tempo grazie
[Applausi]
Please follow and like us: