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7 pasos para alcanzar la productividad | Pedro Eloy Rodríguez | TEDxPlayaMiramar


[Musica]
[Saluti]
buono
sono stanco, non va bene perché sto andando a
messo al lavoro perché mi è stato detto che
Non dovrei iniziare una conversazione con a
domanda che potrebbe farti sentire a disagio
al pubblico e cosa pensi che farò
Ti farò una domanda perché
Li ho salutati all’inizio allora
Posso fare la domanda, questo è vero
la seconda parte e questa è la domanda
Voglio farti chi di te
ritiene di avere determinazione quando
Parlo di determinazione che sono
chiedendo che quando stabiliscono un obiettivo
un lavoro oggettivo instancabile
finché non lo raggiungi alzi la mano
chi è considerato molto ben determinato
perché abbiamo alcune persone
determinato quelli che hanno lasciato le loro mani
non preoccuparti ora stiamo andando a
iniziare a smantellare questi ma
La prima cosa che dobbiamo fare con il
che hanno alzato le mani è che prendiamo
quel gruppo che forse per esempio l’anno
passato nessun obiettivo è stato impostato o nessuno
scopo perché è molto semplice da dire
che sei determinato quando non lo fai
nulla di vero è dire che c’è un buon detto
che dice che il problema di non farlo
niente è che non sai mai quando lo hai fatto
completato
poi c’è un altro secondo blocco che
dobbiamo portare fuori che sono le persone
che forse hanno messo un obiettivo
ma per qualche ragione non l’hanno raggiunto
c’era qualcosa nel processo che non funzionava
permesso di raggiungere e già quelli che
quindi dovremmo vedere che tipo
di obiettivi e scopi sono messi perché
anche molte persone che incontro
improvvisamente sulla strada persone che sono
semplice sono un po ‘super impegnato o
il mio obiettivo è svegliare tutto il
giorni
respirazione
e gli dico che quello è davvero un
miracolo ma madre natura lo farà
aiuto anche noi non potremmo dire che lo è
tutto da parte tua, non allora
Ti faccio questa domanda perché cosa
Voglio che tu mi unisca a me in questo
Sono qui per parlare un po ‘di cosa
è ciò che muove le persone ad essere
davvero produttivo per raggiungere gli obiettivi
per raggiungere gli obiettivi da quando era
Ho avuto un sacco di domande
come le persone si sono comportate da adulti
in un modo diverso ho visto come c’era
alcune persone che avevano il potere
bene acquisitivo e altri non hanno visto
anche come c’erano alcune persone che
forse avevano per esempio il
determinazione di alzarsi per andare a
esercitare mentre d’altra parte
c’erano quelli che hanno deciso di restare a letto
guardando la TV o mangiando popcorn che non ho visto
anche come c’erano persone che avevano
come una buona attitudine e allo stesso tempo
c’erano persone che erano sempre
si peevish
quando ho iniziato a controllare questo in effetti
lasciatemi dire che ho pensato che il
le persone che avevano un buon atteggiamento erano perché
le cose sono andate bene ed è per questo
era bravo quanto positivo
col tempo ho capito che grazie a
che erano ottimisti è che sono usciti
buone cose
Se si chiede in questo momento di
Qualsiasi persona vicina cosa sia cosa
fare per raggiungere un obiettivo cosa
è più sicuro che te lo diranno
arrivare a lavorare la maggior parte delle persone
quello che dice è il lavoro funziona nel
obiettivo che porti ma se lo mettiamo
pensare in dettaglio diamo noi stessi
rendersi conto che non funziona solo perché
interessante è sapere perché siamo
i lavoratori quando sono
funziona solo anche se si riferisce
lavorare con successo con il
obiettivi con gli obiettivi con il potere no
è necessariamente così la vita mi ha aiutato
dandomi risposte a questa teoria
Porto e che ho appena commentato
confermare un po ‘ con uno studio che
è stato fatto di recente dove
arruolato 38 paesi e 38
i paesi hanno una media di quanti
ore persone che lavorano in questi
paesi come puoi vedere siamo in prima
luogo significa quello di questi 38 paesi
secondo lo studio siamo quelli che
più lavoriamo
se il lavoro è legato al
obiettivo e potere dovremmo essere a
potere mondiale
qualcosa sta succedendo a noi portarci fuori tre
conclusioni quando ho visto questo studio il
prima o prima conclusione siamo
prima di tutto in qualcosa in caso
si sentivano male che siamo già in qualcosa in un primo momento
posto il secondo siamo ben lavoratori
Non possiamo negare che ci sia
lo studio il terzo il mondo no
capiscono il nostro modo di lavorare
perché ci piace quello che facciamo, ma
in realtà non otteniamo nulla
in questa ricerca di risposte
Potrei dire che la vita mi ha premiato
perché mi ha permesso di entrare a lavorare a
una società in cui l’allora leader
E ‘diventato un’icona
produttività globalmente forse
alcuni di voi lo identificano
lui è Stephenie Covey è l’autore del
sette abitudini di persone altamente
lavoro efficace per la tua azienda durante
alcuni anni e ci fu uno spartiacque in
la mia vita personale e professionale lì nel
L’immagine dell’assicurazione di Kobe si sta chiedendo
cosa perché ho così tanti capelli e lui
no
se è se rinasce, muore di nuovo
un giorno eravamo in una sessione di
lavoro
e stava parlando di noi su alcuni
progetto ci ha dato un libro che aveva
appena scritto la maggior parte lo chiediamo
ci firmerà il libro quasi tutto
hanno ricevuto un libro dove ha detto qualcosa
così come per John con affetto stephen
Covey mi ha consegnato il libro e io
consegnato chiuso e mi ha detto che c’è un messaggio
per te quando arrivo a casa mia e cosa
Ho aperto questo era il messaggio ha detto Pedro
continua a benedire le vite
forte responsabilità in
responsabilità difficile non solo attraverso
da lui sono arrivati ​​i messaggi che hanno
vieni messaggi
tutta la mia vita con i miei genitori
i miei fratelli con mia moglie con le mie figlie
ogni giorno ricevo messaggi che
Devo trovare un modo come
portare informazioni positive e forse
ecco perché ora mi dedico a
parte della consulenza e
allenamento con l’intenzione di portare
questa informazione
Voglio dirti che con Kobe ho imparato
che la produttività aveva a che fare con
questo rotolo di abitudini forse molti
di te si trovano che sono le abitudini
Ho intenzione di provare ad abbatterlo
Modo rapido è richiesta l’abitudine
abilità di conoscenza e motivazione
la conoscenza e l’ abilità sono come
rispondi al cosa e come la motivazione
rispondi perché i primi due
apparire come una singola volta nel
equazione ma richiede motivazione
essere corrente è sempre il motivo per cui il
le cattive abitudini sono così facili da
acquisirli perché la motivazione è
legato al piacere e quindi
questo ci permette di ripetere la ripetizione
finché in qualche modo non viene incorporato
la sfida è incorporare nella nostra vita
un’abitudine che non è così motivante per
esempio voglio avere una vita sana
quindi dobbiamo cercare il perché
vogliamo che la vita sana sia in grado di
concentrati lì e funziona così
motivante perché ovviamente molti di
saprai cosa
leggi un libro ogni mese o un nuovo
lingua richiede nessuno sforzo Salva
mettere a fuoco la ragione più profonda
Ho sempre detto che non è la stessa cosa
voglio volere perché ci sono persone che
dice che voglio avere una vita sana
ma tu vuoi mangiare la torta
il cioccolato per esempio e loro lo mangiano
C’è chi dice hey, voglio essere molto
produttivo ma voglio entrare
social network per vedere se qualcuno
cambiato lo stato per avere una relazione o
qualcosa del genere quindi perdi il
produttività
sviluppare sette passi che proverò
per condividerli rapidamente con
un esempio ciascuno con l’intenzione di
che puoi acquisire qualcosa di questo
informazioni e che forse possono
capitalizza nella tua vita il primo è il
atteggiamento l’atteggiamento è in qualche modo
qualcosa di abbastanza difficile in una società in
dove siamo molto carichi
negatività Ti darò un esempio se
esci ad esempio per camminare e tu
dicono ad un amico hey che bello è il
il giorno è molto probabile che l’amico
dì allora di vedere se non piove nel pomeriggio
cioè, se c’è un gruppo di amici e
qualcuno dice che pensano che io sia incinta
dopo le urla le congratulazioni
c’è un mormorio laggiù sullo sfondo
quello dice che dorme lui dorme quello che non può
è lì che arriva il bambino e lo farà
lascia sempre notti insonni
cerchiamo di mettere in ombra cose come
positivo, pensaci e l’atteggiamento
richiede è richiesto per essere produttivo
Ho intenzione di mettere una sfida su di esso è un esercizio
semplice metto qualcosa sullo schermo cosa
Lascerò solo pochi secondi, poi cosa
Io rimuovo e tu mi dici che li hai visti
sembra
chi ha visto
pipistrelli che hanno visto il pipistrello
alza la mano a chi ha visto il
i pipistrelli stanno andando bene, qualcuno di voi
ha visto gli angeli
andrai in paradiso andrai in paradiso
ci sono dritto, perché gli angeli
gli angeli sono non ho molto tempo per
spiegali ma se si concentrano
visto in bianco e fanno nero
andare in fondo stanno per iniziare
lascia gli angeli ma con questo loro
Mostro che il cervello è molto
incaricato di vedere il buio il nero il
problema il conflitto è per questo che abbiamo
che funziona sull’atteggiamento ok se non il
ho visto non preoccuparti, confessano
mattina e tutto è stato organizzato
progettando cercherò di spiegarlo
puntare in un modo molto semplice
le persone produttive fanno ciò che devono
fare nel tempo che avete a
fare con questo esempio sarà un
Immagina poco che te lo dica
che dobbiamo salvare 12 mila pesos in
un anno questo significa che dovremmo
salvare un migliaio di pesos al mese perché abbiamo
12 mesi sono d’accordo che qualcosa del genere
più o meno la cosa sembrerebbe a
monedita mila pesos ogni mese fa
la maggior parte delle persone
corretto a novembre sta dicendo figlio
non è un nuovo grado come faccio
Devo mettere insieme quattro o cinque
Nomas in questo momento ha vinto tre e poi andare
con un amico e mi dicono si pensa
Ho messo un obiettivo molto impegnativo
Sono molto stimolante allora avrò
che cambiarlo in alcun modo non è quello
devi cambiare il problema è quello
non hai fatto i compiti quando dovevi
fare
il prossimo punto di priorità cosa
Spiegherò in modo semplice il
la priorità ha a che fare con ciò che è
importante per noi che lo amiamo
vogliamo che di solito siano le persone
abbiamo chiuso e che molte volte il
partiamo sullo sfondo ma anche
c’è un’altra parte nella priorità che ha
cosa fare con ciò che è importante per il
la trascendenza di noi me ne vado
spiega un esempio che faccio in alcuni
dei corsi che do nei workshop
faremo qui in questo momento
spiegare perché ma nei workshop
Dico alla gente di prendere il loro cellulare
invia un messaggio alla persona che
vuoi scegliere la persona di
la tua lista di contatti può essere la tua
moglie suo figlio che vuole ma il
unico messaggio dovrebbe dire che ciao
Io voglio
quello che succede è che succedono tre cose
loro ti rispondono
Anche quello che ti convince
di solito dici che ti amo il secondo
è che ti rispondono con tutto va bene
come pensare che qualcosa sia sbagliato e il
terzo che succede anche che il
la gente dice a sua madre che questo ucciderà
poi ti chiamano al telefono perché
pensano che tu sia al limite
winnow vogliono salvarti, non te
indica perché non faremo il
esercizio perché dovremmo cancellare
quello che con tanta verità chiama cosa
ma è un modo per voi di controllare
se si solito dire alla gente che
ti amano che amano ciò che amano
D’altra parte, c’è la trascendenza e
modo in cui ha cercato di aiutare le persone
per trovarlo è che gli dico di pensare
chi ammiri se hai un?
persona che ammiri, troverai tre o
quattro cose su di lui perché li ammiri e
quelli sono i valori e i valori sono
si riferiscono a qualcosa che chiami il
Attenzione se metti i tuoi obiettivi
in relazione a questo c’è maggiore
probabilità che il
seguendo la semplice proiezione è
mettici a lavorare lo studio che abbiamo visto
ma avvolto da quello che sono
spiegando in questo modo il lavoro
prendi un indirizzo diverso
c’è un buon detto che ha detto heren
dove dice che tutto è possibile se
dividiamo in piccoli obiettivi o in
piccoli compiti e ha ragione quando il
l’obiettivo è una divisione molto grande
piccoli compiti piccoli risultati e questo
li sta aiutando ad arrivare al punto
l’empatia ora questi tre devono
vedere con le relazioni che abbiamo con
empatia persone te le spiegherò
In questo modo nessuno è produttiva è
felice quando qualcuno è in giro
sembra triste per il modo in cui le persone
che è intorno ti fa sentire bene
tempo ho sentito che un insegnante di
la psicologia mette un esame per loro
studenti che sono stati la laurea il
l’ultima domanda ha detto che sei per
laureato se rispondono a questa domanda
supererà l’esame che devo dire
il nome della persona che ha creato il
toilette per più di 10 anni in questo
istituzione
nessuno ha approvato
le persone produttive quello che fa è quello
iniziare a vedere le persone che sono invisibili
per gli altri è l’empatia
la comunicazione cercherò di raccontare
rapidamente ci sono due modi in cui
Voglio che tu presti attenzione al
comunicazione il primo è ciò che noi
diciamo a noi stessi
certe cose ogni giorno tutto il
giorni in cui si parla la gente produttiva
le persone produttive positive non possono
parlare negativo perché il
I pensieri diventano
sentimenti e sentimenti in
fatti d’altra parte abbiamo il
comunicazione assertiva da cui partire
assicurati che la comunicazione sia così
siamo bravi , darò un esempio a
Ho messo la mia prima azienda a 21 anni
vendette computer un amico di
un blocco mi ha aiutato nel business un giorno
Mi ha parlato e mi ha detto che dobbiamo inviare
una citazione perché un cliente mi dice
sta chiedendo quindi gli ho detto bene
tira fuori il cassetto del cassetto tira dentro un libro
dove i prezzi del
fornitore del prezzo che viene e il
il computer assume il 30% in più di I
Stavo cercando il mio guadagno
ha messo testualmente il costo e messo un
30 sopra
Quel giorno ho saputo che dovevo pagare
molta attenzione a come ha comunicato il
ovviamente è ancora un mio amico
c’è un cliente con un buon computer
economico e un sacco di gente si chiede cosa
significa che il 30% ora sei già
loro sanno per te ma l’ho imparato
Ho dovuto comunicare in un modo migliore il
innovazione
le persone produttive cercano modi per
reinventarti ogni giorno quando a
il percorso inizia a incontrare ostacoli
quindi cerca la possibilità di partire
D’altra parte, qualcuno ha pensato che questo
potremmo andare a questo e poi a qualcuno
più pensava che da ciò potremmo andare
questo le persone che sono sempre produttive
sta pensando a nuovi modi in
nuovi modi di reinventare
Voglio finire la conversazione con due
riflessioni il primo è che c’è un
detto là fuori che dice che tutto è
via quando non si vuole andare
trova il motivatore che li fa andare
dove vogliono andare il secondo è
qualcosa che ho sentito molto tempo fa e quello
Mi ha fatto eco per tutto il tempo
vita stephen covey una volta disse che il
le persone ricaricano la loro scala di vita dentro
muri e hanno difficoltà a lavorare
sali i gradini di quella scala
per poi realizzare che quello che c’è
dietro la recinzione non era quello che volevano
per la tua vita, quindi ti invito a
per afferrare la scala della sua vita
la ricarica sulla parete corretta in modo che
Quando arrivano in cima, lo realizzano
ciò che è dall’altra parte è esattamente
quello che avevano sognato così tante grazie
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