Il più panico sul posto di lavoro
Dobbiamo lavorare con le persone, a meno che gli antenati non siano ricchi (non devi andare al lavoro),
Quando lavoriamo con le persone per un po ‘,
I colleghi saranno come una bomba a tempo in condizioni di lavoro ad alta intensità e complicate.
Rappresenta una grande minaccia per la pace, la serenità e la tranquillità dei nostri cuori.
Se fossi giovane, le cose sarebbero molto più semplici: possiamo sdraiarci sul pavimento della camera da letto e fare ciò che vogliamo.
Dopo un po ‘ho piegato l’aereo di carta e ho aperto il ristorante per affari, forse andrò in guerra.
Il problema più grande per i colleghi è che non sanno quello che vogliamo.
Tutto deve essere comunicato e spiegato, e alla fine è diventato procrastinare.
Questo non è imbarazzante e molti colleghi canteranno contro di noi su molte cose.
Tendono a non essere d’accordo, ridicolo, pazzo, eccentrico;
Ancora peggio, sono molto sensibili.
A questo punto, l’altra parte è stata posta, dobbiamo cercare di risolverla, se non è abbastanza buona per parlarsi,
Altrimenti si sentiranno offesi, quindi odiano, piangono e persino fanno un piccolo rapporto.
Mi mancano i bei vecchi tempi e posso urlare.
Quando è impegnato nel lavoro manuale, il controllo sarà semplice e maleducato e le emozioni fuori controllo non interferiranno.
Anche se il lavoratore odia il caporeparto nelle ossa, non gli impedirà di aggiungere la velocità più veloce.
O pulire a fondo i cavalli;
Sebbene ci abbia pensato, il caposquadra non è andato nel fine settimana.
Tuttavia, per essere qualificato per il lavoro della società di oggi, devi prima avere una mente sana.
Un testo acido è sufficiente a rovinare l’efficienza della giornata.
Una volta che poche persone sono rispettate, non riconosciute, mancano di incoraggiamento,
Sono risentiti e risentiti, e non sanno quanti soldi hanno da spendere per accontentarsi.
Se le persone hanno dubbi sulla linea di fondo,
Sembra che non ci sia altra scelta che essere migliori per le persone.
L’amicizia sul posto di lavoro è un po ‘piccola rispetto all’amore, almeno la storia d’amore dell’amore è delicata.
Per il senso di sicurezza, abbiamo le nostre idee: le persone possono raddrizzare le loro menti e agire.
I monaci sputano, imprecano e sputano.
È anche possibile essere onesti l’uno con l’altro sul posto di lavoro.
È un po ‘come dopo un grande scontro tra due persone, aspettare il prossimo buono, oppure continuare a tirare i fogli.
La parte più frustrante dell’ufficio è che ci lamentiamo del fatto che non ci piacciono le persone come i nostri colleghi.
Se cambiamo in un posto migliore, non passeremo alcun tempo su questa persona fastidiosa.
Non c’è bisogno di fare storie per il disagio di tutti i giorni.
Per conoscere la mentalità, queste persone non saranno mai allo stesso livello di noi.
Ci stiamo riunendo,
È perché hanno le competenze tecniche o commerciali necessarie per portare a termine il progetto.
Non perché sono pasti divertenti o umoristici.
Siamo un po ‘come la tristezza della famiglia reale medievale.
Una principessa deve sposare un principe perché ha una miniera importante;
O il paese che ha governato è forte.
Se le due parti si piacciono, dovrebbe essere una gioia;
Ma questo di solito gioca troppo e il costo è troppo alto per essere ignorato.
La prosperità del regno dipende da altre questioni come i minerali ricchi e le forti forze militari.
Non è che il partner riderà di persone che sono affascinate o brutte.
Se vuoi andare d’accordo con i tuoi colleghi, non hai bisogno di talento.
La chiave del successo è di essere una psicologia nera, definita “politica d’ufficio”.
Ma sfortunatamente, parlare di abilità politiche ha poco in comune con noi.
Né è perché siamo impiegati e addestrati dall’azienda.
Di solito dopo alcuni anni di buoni studi commerciali, abbiamo imparato a sistemare il bilancio,
Analizza i concorrenti, negozia i contratti e gestisci la catena logistica.
Ma in pratica, hai bisogno di ulteriori competenze:
È necessario trattare gli onori con tranquillità, anche se questo lavoro non è fatto da noi.
Lontano dal giusto e dall’ingiusto;
Per un collega con un po ‘di abilità, devo giocare una macchina snack per evidenziare i suoi difetti;
In un momento critico, rimani indifferente ai fragili superiori;
Complimentarsi a vicenda senza rivelare le montagne;
Guarda cosa puoi fare e regola il tuo punto di vista in modo appropriato.
Il nostro fraintendimento interno all’ufficio inevitabilmente aumenta il nostro dilemma:
Riteniamo che l’ufficio sia una grande famiglia e che i colleghi possano essere amici.
L’onestà pagherà, e l’abilità vincerà.
Alla fine, le buone intenzioni non sono abbastanza buone.
Se possiamo ammettere che ci sono lati oscuri nel cuore, le cose possono essere relativamente facili:
Se riusciamo a rovinare il lavoro dei nostri colleghi, quanto è buono ?!
Invece, ci siamo cambiati, siamo sempre stati bravi e abbiamo fatto molto bene.
Dobbiamo lavorare con le persone, a meno che gli antenati non siano ricchi (non devi andare al lavoro),
Quando lavoriamo con le persone per un po ‘,
I colleghi saranno come una bomba a tempo in condizioni di lavoro ad alta intensità e complicate.
Rappresenta una grande minaccia per la pace, la serenità e la tranquillità dei nostri cuori.
Se fossi giovane, le cose sarebbero molto più semplici: possiamo sdraiarci sul pavimento della camera da letto e fare ciò che vogliamo.
Dopo un po ‘ho piegato l’aereo di carta e ho aperto il ristorante per affari, forse andrò in guerra.
Il problema più grande per i colleghi è che non sanno quello che vogliamo.
Tutto deve essere comunicato e spiegato, e alla fine è diventato procrastinare.
Questo non è imbarazzante e molti colleghi canteranno contro di noi su molte cose.
Tendono a non essere d’accordo, ridicolo, pazzo, eccentrico;
Ancora peggio, sono molto sensibili.
A questo punto, l’altra parte è stata posta, dobbiamo cercare di risolverla, se non è abbastanza buona per parlarsi,
Altrimenti si sentiranno offesi, quindi odiano, piangono e persino fanno un piccolo rapporto.
Mi mancano i bei vecchi tempi e posso urlare.
Quando è impegnato nel lavoro manuale, il controllo sarà semplice e maleducato e le emozioni fuori controllo non interferiranno.
Anche se il lavoratore odia il caporeparto nelle ossa, non gli impedirà di aggiungere la velocità più veloce.
O pulire a fondo i cavalli;
Sebbene ci abbia pensato, il caposquadra non è andato nel fine settimana.
Tuttavia, per essere qualificato per il lavoro della società di oggi, devi prima avere una mente sana.
Un testo acido è sufficiente a rovinare l’efficienza della giornata.
Una volta che poche persone sono rispettate, non riconosciute, mancano di incoraggiamento,
Sono risentiti e risentiti, e non sanno quanti soldi hanno da spendere per accontentarsi.
Se le persone hanno dubbi sulla linea di fondo,
Sembra che non ci sia altra scelta che essere migliori per le persone.
L’amicizia sul posto di lavoro è un po ‘piccola rispetto all’amore, almeno la storia d’amore dell’amore è delicata.
Per il senso di sicurezza, abbiamo le nostre idee: le persone possono raddrizzare le loro menti e agire.
I monaci sputano, imprecano e sputano.
È anche possibile essere onesti l’uno con l’altro sul posto di lavoro.
È un po ‘come dopo un grande scontro tra due persone, aspettare il prossimo buono, oppure continuare a tirare i fogli.
La parte più frustrante dell’ufficio è che ci lamentiamo del fatto che non ci piacciono le persone come i nostri colleghi.
Se cambiamo in un posto migliore, non passeremo alcun tempo su questa persona fastidiosa.
Non c’è bisogno di fare storie per il disagio di tutti i giorni.
Per conoscere la mentalità, queste persone non saranno mai allo stesso livello di noi.
Ci stiamo riunendo,
È perché hanno le competenze tecniche o commerciali necessarie per portare a termine il progetto.
Non perché sono pasti divertenti o umoristici.
Siamo un po ‘come la tristezza della famiglia reale medievale.
Una principessa deve sposare un principe perché ha una miniera importante;
O il paese che ha governato è forte.
Se le due parti si piacciono, dovrebbe essere una gioia;
Ma questo di solito gioca troppo e il costo è troppo alto per essere ignorato.
La prosperità del regno dipende da altre questioni come i minerali ricchi e le forti forze militari.
Non è che il partner riderà di persone che sono affascinate o brutte.
Se vuoi andare d’accordo con i tuoi colleghi, non hai bisogno di talento.
La chiave del successo è di essere una psicologia nera, definita “politica d’ufficio”.
Ma sfortunatamente, parlare di abilità politiche ha poco in comune con noi.
Né è perché siamo impiegati e addestrati dall’azienda.
Di solito dopo alcuni anni di buoni studi commerciali, abbiamo imparato a sistemare il bilancio,
Analizza i concorrenti, negozia i contratti e gestisci la catena logistica.
Ma in pratica, hai bisogno di ulteriori competenze:
È necessario trattare gli onori con tranquillità, anche se questo lavoro non è fatto da noi.
Lontano dal giusto e dall’ingiusto;
Per un collega con un po ‘di abilità, devo giocare una macchina snack per evidenziare i suoi difetti;
In un momento critico, rimani indifferente ai fragili superiori;
Complimentarsi a vicenda senza rivelare le montagne;
Guarda cosa puoi fare e regola il tuo punto di vista in modo appropriato.
Il nostro fraintendimento interno all’ufficio inevitabilmente aumenta il nostro dilemma:
Riteniamo che l’ufficio sia una grande famiglia e che i colleghi possano essere amici.
L’onestà pagherà, e l’abilità vincerà.
Alla fine, le buone intenzioni non sono abbastanza buone.
Se possiamo ammettere che ci sono lati oscuri nel cuore, le cose possono essere relativamente facili:
Se riusciamo a rovinare il lavoro dei nostri colleghi, quanto è buono ?!
Invece, ci siamo cambiati, siamo sempre stati bravi e abbiamo fatto molto bene.
Please follow and like us: