buon lunedì mattina sì sono mpj e
stai guardando fun fun function I
vorrei parlare un po ‘ di
la parola messa a fuoco oggi non si focalizza solo su
stesso ma come parliamo di focus focus
è una parola molto popolare in generale ma
soprattutto nell’industria del software speranza
questa è una parola che puoi tranquillamente usare
perché tutti diranno di sì
e tutti saranno d’accordo che tu possa dire
dovremmo concentrarci su queste poche cose e
la gente andrà sì, siamo d’accordo che dovremmo
solo noi dovremmo concentrare i nostri sforzi
queste poche cose e renderle buone e
questo video non lo contenderà e
sono assolutamente d’accordo che dovremmo
concentrati su poche cose e mantieni il nostro
prodotti semplici e non essere distratto da
facendo molte e molte cose
e recentemente mi sono imbattuto in questi
le situazioni erano alcune persone intorno a noi
avevo detto questo ma dovremmo davvero
concentrati su questo e sono d’accordo che ho pensato
che wow sì dovremmo, ma poi comincio
pensarci e ho capito che
fare l’opposto della messa a fuoco è stupido
in disaccordo con la messa a fuoco sarebbe
folle immaginare qualcuno alla riunione
dicendo che dovremmo concentrarci e un altro
la persona che dice no no non ci penso
dovrebbe essere concentrato penso che dovremmo
essere distratto e diffondere i nostri sforzi
in giro come un milione di piccole cose così
quando un manager o conosci qualcuno in un
la compagnia dice che dovremmo essere concentrati su di loro
stanno facendo una dichiarazione molto sicura e
questo è il motivo per cui troverai parole
come messa a fuoco nelle dichiarazioni di missione di
grandi aziende perché sono parole o
terminologia che quasi tutti sono d’accordo
con il dire che dovremmo concentrarci è il
molto contrario al controverso l’unico
modo in cui potresti essere di meno
controverso è dire qualcosa di simile
dovremmo bere l’acqua a cui capita
essere una parola per affermazioni come questa loro
sono chiamati
vero
prigione la definizione di Wikipedia o
il truismo è una dichiarazione che dice
qualcosa che è ovviamente vero e
non offre nulla di nuovo o
interessante quindi se dico qualcosa del genere
dovremmo essere concentrati nella mia squadra che non sono
davvero contribuire con qualsiasi cosa al
conversazione perché la squadra già
tiene questa opinione c’è un semplice
controlla per scoprire se qualcosa è un
vero, hai solo preso una dichiarazione e tu
inversalo e tu controlli se l’inverso
la dichiarazione è una presenza assurda
collaborazione pace sulla terra
ciascuno in buona salute la parte sinistra circa
i truismi sono che sono facili da fare
vediamo che è una verità ovvia una volta che iniziamo a
guarda ma è molto facile da farci
oltre a ciò e manca che qualcosa sia un
il truismo in parte perché sei d’accordo
loro e tu sei più amichevole e meno
critico delle dichiarazioni che siete d’accordo
con ma c’è anche un più sottile
le cose comuni spesso si riferiscono a cose con
alti tassi di fallimento cosa fa quello
significa che la messa a fuoco è un buon esempio
perché l’attenzione è in pratica incredibilmente
difficile da raggiungere la messa a fuoco è difficile anche
per una sola persona per farlo lo sai
se hai mai provato a sederti
per un giorno e concentrarsi su come ottenere un compito
fatto sai che è difficile giusto e quello
è se sei solo una persona
coinvolto come se fosse una squadra o
anche un’organizzazione che è un cazzo
atrocità di un problema quindi anche se
le persone provano a farlo iniziano provando
di concentrarsi su una o due cose che
per lo più non riescono a farlo in pratica quale
significa che noi intorno a noi abbiamo tutti questi
esempi di persone che non riescono a concentrarsi
che dà l’illusione che gli altri
le persone intorno a te non si preoccupano della messa a fuoco
quando in realtà lo fanno è proprio questo
è difficile perché
le liriche spesso si riferiscono a cose alte
tassi di fallimento che significa che una persona può
dire cose come dovremmo concentrarci e
sembrano ancora intelligenti anche se loro
non ho proprio detto niente , okay
ma se stai dicendo che il focus è un
modo improduttivo per comunicare in giro
queste cose quindi che cosa è un buon modo di
comunicare su queste cose sono io
intenzione di proporre una soluzione a questo
problema ma prima dobbiamo portarmi
caffè
quindi invece di focalizzare penso che noi
dovrebbe parlare in semantica del sacrificio
okay so che suona un po ‘inquietante
da quello ho spiegato cosa intendo per
sacrificio quindi diciamo che hai un
sogno di scrivere un libro scrivendo un libro
richiede molto tempo
scrivi così decidi tu questa settimana
Metterai da parte un po ‘di tempo serio
scrivere non appena ne prendi un po ‘
lo spazio in cui ti siedi scrivi cosa
la settimana passa e tu non finisci
scrivendo qualcosa si scopre che il tuo
la settimana è già piena di cose
che stai già facendo bene, ma lì
deve essere un po ‘di rifiuti, giusto tu stai seduto
e guardi la settimana e tu
prova a trovare qualche schifezza che puoi ottenere
liberarsi di e trovare come alcune ore di
Netflix sta guardando che è in sospeso
frutto di cui puoi liberarti ma tu
trova che non c’è davvero tutto questo
molto spreco nel vostro programma la maggior parte del
roba che fai è roba buona è
prezioso hai iniziato a farlo per a
motivo e hai continuato a farlo per
una ragione per cui l’orribile conclusione è questa
al fine di scrivere il tuo libro si vuole
devi rimuovere qualcosa di buono dal tuo
la vita e quel che è peggio è che è spesso
legato anche a qualcuno deludente
per esempio potresti dover richiamare a
amico e deluderli dicendo questo
Non si può andare in canoa quest’anno ci
potrebbe essere più grande che potresti dover chiamare
il tuo co-fondatore e dici che lo sei
ritirandosi dalla loro piccola startup
che voi due siete stati iniziati
creare sul vostro tempo libero per capire
quale parte della tua settimana andrà avanti
la lastra sacrificale è molto dura
e spiacevole decisione ed è anche
un bel po ‘ di lavoro spiacevole e duro
fare il vero sacrificio facendo il
la chiamata spiacevole è spesso solo l’inizio
di queste cose potrebbe essere necessario
sciogliere una società che è
documenti o devi cancellare i biglietti
e cose del genere da cui uscire
gli impegni ragionevolmente puliti tendono a
essere un bel po ‘ di lavoro e questo è spesso
perché i sacrifici non vengono mai fatti e il tuo
settimana rimane piena di cose e il
il libro rimane prodotti software non scritti
sono molto simili all’inizio
con una lavagna vuota iniziamo ad aggiungere
caratteristiche che piace al cliente ma
col passare del tempo il codebase diventa più grande
e più intrecciati
e l’interfaccia utente che era così pulita
dall’inizio inizia a ottenere di più
pulsanti che ottengono più funzionalità e
diventa sempre più complicato e
dal momento che dobbiamo prendere tutti questi
mescolare le cose in considerazione
aggiungere una nuova funzione richiede più tempo e
più a lungo per ogni funzionalità aggiungiamo anche
solo mantenendo e fissando scatole
prendendo più a lungo e più a lungo, ma va bene
abbiamo più soldi adesso, quindi anche noi
inizia ad aggiungere più sviluppatori che hanno di più
sviluppatori aiuta ma come aggiungiamo
sempre più sviluppatori iniziamo
ottenere una gestione sempre più alta e
spese generali di comunicazione quindi ogni
lo sviluppatore che aggiungiamo ottiene un po ‘meno
vantaggio per ogni sviluppatore così
ci sarà un punto in cui il
lo sviluppatore che aggiungiamo effettivamente fa
lo sviluppo più lento è questo fenomeno
chiamata legge Brooks ed è documentata in
l’eccellente libro il mitico
Man-Month
che è uno dei migliori libri di sempre
scritto sullo sviluppo del software nel mio
opinione puoi trovarlo nell’episodio
descrizione Penso che la maggior parte del software
aziende produttrici di software fornite abbastanza
tempo e successo lo raggiungeranno
puntare questo dilemma per la maggior parte delle aziende
bene quando raggiungono questo punto probabilmente
vedi il problema che diranno che va bene
stiamo facendo troppe cose di cui abbiamo bisogno
concentrarsi sulle cose che portano di più
valore in modo da identificare le caratteristiche che
sono quelli che hanno la minima quantità
di valore e smettono di allocare
risorse a quelle cose ma loro no
in realtà li rimuovono, sono solo una specie di
restare fedeli per sacrificare davvero
cose che significherebbe un sacco di anticipo
lavorare e affrontare il fatto che a
molti utenti saranno semplicemente molto
incazzato anche se la funzione è quella
stai rimuovendo è incredibilmente
alcuni dei vostri utenti non sono riusciti
ci si affiderà anche a loro
sono una piccola minoranza potrebbero essere
centinaia o migliaia o addirittura centinaia
di migliaia di persone che sei
rovinando penso che la maggior parte delle persone
può da un punto di vista logico vederlo
deve essere fatto perché questo è un
minoranza molto piccola e stanno causando
una fuga su tutti gli altri che non lo sono
usando il prodotto e sta rovinando
il tutto coeso che il prodotto è
ma in pratica in realtà tirando il
collegare il supporto vitale di questi
le caratteristiche sono molto difficili prima di tutto
il lavoro non è affatto divertente in secondo luogo è
Non lavoro molto gratificante o non lo fai
vedo esattamente molte persone che vengono promosse
per rimuovere vecchi shite dal prodotto
la maggior parte delle aziende ha una cultura
promuove le persone che spediscono cose e
in realtà non è focalizzato sulla gratificazione
persone che rimuovono vecchi falliti
funzioni dal codice base all’interno
della maggior parte delle aziende che rimuovono le cose non lo sono
la mossa più sexy della carriera che puoi
fare e combinato con il fatto che
non è divertente o tende a non ottenere
fatto così le caratteristiche finiscono per essere ancora
ci sono solo non ottenere alcun
risorse adeguate quindi sono fondamentalmente
appena lasciato a marcire e questo non è vero
lavoro perché le funzionalità sono ancora
prosciugando l’organizzazione per tempo se
dai un’occhiata ai dipinti nel
sfondo sul mio muro qui
sono fuori fuoco in questo momento
la mia faccia è a fuoco e la tua
l’attenzione è attratta dal mio viso ma
sono loro sono ancora lì così il
caratteristiche che sono state ridotte in ordine di priorità
loro sì sono in supporto vitale
il che significa che non costano tanto
come ho fatto quando sono diventati attivi
sviluppo ma il supporto vitale è ancora
piuttosto costoso al veramente sinistro
cosa qui è che questa montagna di
piccole cose che lo sostengono la vita
solo i trilli fuori c’erano pezzi di
tempo, sforzo ed energia dal tuo
organizzazione ognuno prende un po ‘
il tempo la montagna di quelle cose è
lentamente andando a costruire perché lì
non è sacrificare andando avanti nel tuo
organizzazione perché la tua organizzazione
non ha imparato come farlo in modo mio
il punto principale di tutto questo è quello
concentrarsi senza sacrificio è distruttivo
qualcosa deve dare
proprio come sei debole se ci provi
per scrivere un libro un prodotto software è un
quantità limitata di spazio è un po ‘di più
piega del tuo grano ma alla fine
sono entrambi finiti non puoi solo
continua ad aggiungere e aggiungere e aggiungere cose
quindi è necessario trovare una coesione ragionevole
e questo significa che devi tirar fuori
e sacrifica le cose che non funzionano
in quella coesione oggi abbiamo parlato
riguardo al problema con il focus abbiamo parlato
riguardo ai truismi che sono cose che sono
solo evidentemente vero
e questo è facile da concordare perché
il contrario sarebbe assurdo come
collaborazione e pace sulla terra e io
mangiare sano o concentrarsi e le latrine sono
difficile da individuare perché spesso le trombe si riferiscono
alle cose con alti tassi di fallimento che
dà l’illusione che le persone non lo facciano
cura quando in realtà le persone falliscono
loro si parla molto di messa a fuoco è il motivo per cui
così difficile e perché è necessario
focus a causa del mitico uomo-mese
che è un punto di complessità e
quantità di persone in un progetto software
dove stiamo aggiungendo un altro sviluppatore è
effettivamente andando a rallentare il processo
e abbiamo parlato di come concentrarsi senza
il sacrificio è distruttivo perché tu
lasciare in giro queste cose su tutto il
sai che stavi lavorando settimana o sei
la tua organizzazione ah che si siede proprio
lì e marcisce non spendere un sacco di
energia su di loro, ma stanno ancora andando
ti sta lentamente prosciugando e questo mucchio
di cose continuerà a crescere
e questo è difficile, questo è davvero difficile
ha reso questo video parzialmente perché io
Mi lotta con così tanto per essere
onesto, penso che in realtà sia solo un
molto piccola parte dell’intero umano
popolazione che in realtà riesce a
sacrifica le cose regolarmente e
ottimizzare i loro programmi su cosa
stanno lavorando ed è ancora più difficile
per gruppi di persone per farlo insieme
perché devi essere d’accordo su cosa
sacrificare quindi la quantità di
le organizzazioni che possono farlo è
estremamente piccolo ma credo che se
sei una persona che può tirare
sacrificare come un’abitudine o se lo sei
un’organizzazione come parte del tuo
cultura che ti aiuterà a diventare
una società di grande successo che io
credo che ciò funzioni molto bene sia Apple che
Sono convinto che sia una parte enorme di
perché sono così volgari successo
rispetto a quasi tutte le altre società
non importa se ami o odi Apple I
pensa che questa sia una lezione da fare
imparato da loro voglio lasciarti
oggi con questa clip molto vecchia di Q & A
con Steve Jobs poco prima che tornasse
ad Apple dove una persona nel pubblico
fa una domanda mettendo i lavori sul posto
chiedendo perché Apple ha ucciso opendoc sì signor.
lavori sei un uomo che guarda più brillante
Ecco che arriva
cattivo e chiaro che su diversi fronti
hai discusso di non sapere cosa
stai parlando di mi piacerebbe
esempio per te per esprimere in chiaro
termini come dire lavoro in nessuno dei suoi
incarnazioni affronta le idee
incarnato e aperto e quando sei
finito con quello forse potresti
dirci quello che personalmente stati
facendo per gli ultimi sette anni
sai che devi guardare questo clip
sono solo cinque minuti ed è così via
punto che ho collegato nell’episodio
descrizione ma prima di farlo se
sei d’accordo con questo video e ti è piaciuto
per favore condividilo con un collega e
se sei quel collega hai solo
ho visto un episodio di fun fun function I
rilascia nuovi episodi come questo ogni
Lunedì mattina Oh 800 GMT da non perdere
sottoscrivi
Sono MPJ fino al prossimo soggiorno Lunedi mattina
curioso
stai guardando fun fun function I
vorrei parlare un po ‘ di
la parola messa a fuoco oggi non si focalizza solo su
stesso ma come parliamo di focus focus
è una parola molto popolare in generale ma
soprattutto nell’industria del software speranza
questa è una parola che puoi tranquillamente usare
perché tutti diranno di sì
e tutti saranno d’accordo che tu possa dire
dovremmo concentrarci su queste poche cose e
la gente andrà sì, siamo d’accordo che dovremmo
solo noi dovremmo concentrare i nostri sforzi
queste poche cose e renderle buone e
questo video non lo contenderà e
sono assolutamente d’accordo che dovremmo
concentrati su poche cose e mantieni il nostro
prodotti semplici e non essere distratto da
facendo molte e molte cose
e recentemente mi sono imbattuto in questi
le situazioni erano alcune persone intorno a noi
avevo detto questo ma dovremmo davvero
concentrati su questo e sono d’accordo che ho pensato
che wow sì dovremmo, ma poi comincio
pensarci e ho capito che
fare l’opposto della messa a fuoco è stupido
in disaccordo con la messa a fuoco sarebbe
folle immaginare qualcuno alla riunione
dicendo che dovremmo concentrarci e un altro
la persona che dice no no non ci penso
dovrebbe essere concentrato penso che dovremmo
essere distratto e diffondere i nostri sforzi
in giro come un milione di piccole cose così
quando un manager o conosci qualcuno in un
la compagnia dice che dovremmo essere concentrati su di loro
stanno facendo una dichiarazione molto sicura e
questo è il motivo per cui troverai parole
come messa a fuoco nelle dichiarazioni di missione di
grandi aziende perché sono parole o
terminologia che quasi tutti sono d’accordo
con il dire che dovremmo concentrarci è il
molto contrario al controverso l’unico
modo in cui potresti essere di meno
controverso è dire qualcosa di simile
dovremmo bere l’acqua a cui capita
essere una parola per affermazioni come questa loro
sono chiamati
vero
prigione la definizione di Wikipedia o
il truismo è una dichiarazione che dice
qualcosa che è ovviamente vero e
non offre nulla di nuovo o
interessante quindi se dico qualcosa del genere
dovremmo essere concentrati nella mia squadra che non sono
davvero contribuire con qualsiasi cosa al
conversazione perché la squadra già
tiene questa opinione c’è un semplice
controlla per scoprire se qualcosa è un
vero, hai solo preso una dichiarazione e tu
inversalo e tu controlli se l’inverso
la dichiarazione è una presenza assurda
collaborazione pace sulla terra
ciascuno in buona salute la parte sinistra circa
i truismi sono che sono facili da fare
vediamo che è una verità ovvia una volta che iniziamo a
guarda ma è molto facile da farci
oltre a ciò e manca che qualcosa sia un
il truismo in parte perché sei d’accordo
loro e tu sei più amichevole e meno
critico delle dichiarazioni che siete d’accordo
con ma c’è anche un più sottile
le cose comuni spesso si riferiscono a cose con
alti tassi di fallimento cosa fa quello
significa che la messa a fuoco è un buon esempio
perché l’attenzione è in pratica incredibilmente
difficile da raggiungere la messa a fuoco è difficile anche
per una sola persona per farlo lo sai
se hai mai provato a sederti
per un giorno e concentrarsi su come ottenere un compito
fatto sai che è difficile giusto e quello
è se sei solo una persona
coinvolto come se fosse una squadra o
anche un’organizzazione che è un cazzo
atrocità di un problema quindi anche se
le persone provano a farlo iniziano provando
di concentrarsi su una o due cose che
per lo più non riescono a farlo in pratica quale
significa che noi intorno a noi abbiamo tutti questi
esempi di persone che non riescono a concentrarsi
che dà l’illusione che gli altri
le persone intorno a te non si preoccupano della messa a fuoco
quando in realtà lo fanno è proprio questo
è difficile perché
le liriche spesso si riferiscono a cose alte
tassi di fallimento che significa che una persona può
dire cose come dovremmo concentrarci e
sembrano ancora intelligenti anche se loro
non ho proprio detto niente , okay
ma se stai dicendo che il focus è un
modo improduttivo per comunicare in giro
queste cose quindi che cosa è un buon modo di
comunicare su queste cose sono io
intenzione di proporre una soluzione a questo
problema ma prima dobbiamo portarmi
caffè
quindi invece di focalizzare penso che noi
dovrebbe parlare in semantica del sacrificio
okay so che suona un po ‘inquietante
da quello ho spiegato cosa intendo per
sacrificio quindi diciamo che hai un
sogno di scrivere un libro scrivendo un libro
richiede molto tempo
scrivi così decidi tu questa settimana
Metterai da parte un po ‘di tempo serio
scrivere non appena ne prendi un po ‘
lo spazio in cui ti siedi scrivi cosa
la settimana passa e tu non finisci
scrivendo qualcosa si scopre che il tuo
la settimana è già piena di cose
che stai già facendo bene, ma lì
deve essere un po ‘di rifiuti, giusto tu stai seduto
e guardi la settimana e tu
prova a trovare qualche schifezza che puoi ottenere
liberarsi di e trovare come alcune ore di
Netflix sta guardando che è in sospeso
frutto di cui puoi liberarti ma tu
trova che non c’è davvero tutto questo
molto spreco nel vostro programma la maggior parte del
roba che fai è roba buona è
prezioso hai iniziato a farlo per a
motivo e hai continuato a farlo per
una ragione per cui l’orribile conclusione è questa
al fine di scrivere il tuo libro si vuole
devi rimuovere qualcosa di buono dal tuo
la vita e quel che è peggio è che è spesso
legato anche a qualcuno deludente
per esempio potresti dover richiamare a
amico e deluderli dicendo questo
Non si può andare in canoa quest’anno ci
potrebbe essere più grande che potresti dover chiamare
il tuo co-fondatore e dici che lo sei
ritirandosi dalla loro piccola startup
che voi due siete stati iniziati
creare sul vostro tempo libero per capire
quale parte della tua settimana andrà avanti
la lastra sacrificale è molto dura
e spiacevole decisione ed è anche
un bel po ‘ di lavoro spiacevole e duro
fare il vero sacrificio facendo il
la chiamata spiacevole è spesso solo l’inizio
di queste cose potrebbe essere necessario
sciogliere una società che è
documenti o devi cancellare i biglietti
e cose del genere da cui uscire
gli impegni ragionevolmente puliti tendono a
essere un bel po ‘ di lavoro e questo è spesso
perché i sacrifici non vengono mai fatti e il tuo
settimana rimane piena di cose e il
il libro rimane prodotti software non scritti
sono molto simili all’inizio
con una lavagna vuota iniziamo ad aggiungere
caratteristiche che piace al cliente ma
col passare del tempo il codebase diventa più grande
e più intrecciati
e l’interfaccia utente che era così pulita
dall’inizio inizia a ottenere di più
pulsanti che ottengono più funzionalità e
diventa sempre più complicato e
dal momento che dobbiamo prendere tutti questi
mescolare le cose in considerazione
aggiungere una nuova funzione richiede più tempo e
più a lungo per ogni funzionalità aggiungiamo anche
solo mantenendo e fissando scatole
prendendo più a lungo e più a lungo, ma va bene
abbiamo più soldi adesso, quindi anche noi
inizia ad aggiungere più sviluppatori che hanno di più
sviluppatori aiuta ma come aggiungiamo
sempre più sviluppatori iniziamo
ottenere una gestione sempre più alta e
spese generali di comunicazione quindi ogni
lo sviluppatore che aggiungiamo ottiene un po ‘meno
vantaggio per ogni sviluppatore così
ci sarà un punto in cui il
lo sviluppatore che aggiungiamo effettivamente fa
lo sviluppo più lento è questo fenomeno
chiamata legge Brooks ed è documentata in
l’eccellente libro il mitico
Man-Month
che è uno dei migliori libri di sempre
scritto sullo sviluppo del software nel mio
opinione puoi trovarlo nell’episodio
descrizione Penso che la maggior parte del software
aziende produttrici di software fornite abbastanza
tempo e successo lo raggiungeranno
puntare questo dilemma per la maggior parte delle aziende
bene quando raggiungono questo punto probabilmente
vedi il problema che diranno che va bene
stiamo facendo troppe cose di cui abbiamo bisogno
concentrarsi sulle cose che portano di più
valore in modo da identificare le caratteristiche che
sono quelli che hanno la minima quantità
di valore e smettono di allocare
risorse a quelle cose ma loro no
in realtà li rimuovono, sono solo una specie di
restare fedeli per sacrificare davvero
cose che significherebbe un sacco di anticipo
lavorare e affrontare il fatto che a
molti utenti saranno semplicemente molto
incazzato anche se la funzione è quella
stai rimuovendo è incredibilmente
alcuni dei vostri utenti non sono riusciti
ci si affiderà anche a loro
sono una piccola minoranza potrebbero essere
centinaia o migliaia o addirittura centinaia
di migliaia di persone che sei
rovinando penso che la maggior parte delle persone
può da un punto di vista logico vederlo
deve essere fatto perché questo è un
minoranza molto piccola e stanno causando
una fuga su tutti gli altri che non lo sono
usando il prodotto e sta rovinando
il tutto coeso che il prodotto è
ma in pratica in realtà tirando il
collegare il supporto vitale di questi
le caratteristiche sono molto difficili prima di tutto
il lavoro non è affatto divertente in secondo luogo è
Non lavoro molto gratificante o non lo fai
vedo esattamente molte persone che vengono promosse
per rimuovere vecchi shite dal prodotto
la maggior parte delle aziende ha una cultura
promuove le persone che spediscono cose e
in realtà non è focalizzato sulla gratificazione
persone che rimuovono vecchi falliti
funzioni dal codice base all’interno
della maggior parte delle aziende che rimuovono le cose non lo sono
la mossa più sexy della carriera che puoi
fare e combinato con il fatto che
non è divertente o tende a non ottenere
fatto così le caratteristiche finiscono per essere ancora
ci sono solo non ottenere alcun
risorse adeguate quindi sono fondamentalmente
appena lasciato a marcire e questo non è vero
lavoro perché le funzionalità sono ancora
prosciugando l’organizzazione per tempo se
dai un’occhiata ai dipinti nel
sfondo sul mio muro qui
sono fuori fuoco in questo momento
la mia faccia è a fuoco e la tua
l’attenzione è attratta dal mio viso ma
sono loro sono ancora lì così il
caratteristiche che sono state ridotte in ordine di priorità
loro sì sono in supporto vitale
il che significa che non costano tanto
come ho fatto quando sono diventati attivi
sviluppo ma il supporto vitale è ancora
piuttosto costoso al veramente sinistro
cosa qui è che questa montagna di
piccole cose che lo sostengono la vita
solo i trilli fuori c’erano pezzi di
tempo, sforzo ed energia dal tuo
organizzazione ognuno prende un po ‘
il tempo la montagna di quelle cose è
lentamente andando a costruire perché lì
non è sacrificare andando avanti nel tuo
organizzazione perché la tua organizzazione
non ha imparato come farlo in modo mio
il punto principale di tutto questo è quello
concentrarsi senza sacrificio è distruttivo
qualcosa deve dare
proprio come sei debole se ci provi
per scrivere un libro un prodotto software è un
quantità limitata di spazio è un po ‘di più
piega del tuo grano ma alla fine
sono entrambi finiti non puoi solo
continua ad aggiungere e aggiungere e aggiungere cose
quindi è necessario trovare una coesione ragionevole
e questo significa che devi tirar fuori
e sacrifica le cose che non funzionano
in quella coesione oggi abbiamo parlato
riguardo al problema con il focus abbiamo parlato
riguardo ai truismi che sono cose che sono
solo evidentemente vero
e questo è facile da concordare perché
il contrario sarebbe assurdo come
collaborazione e pace sulla terra e io
mangiare sano o concentrarsi e le latrine sono
difficile da individuare perché spesso le trombe si riferiscono
alle cose con alti tassi di fallimento che
dà l’illusione che le persone non lo facciano
cura quando in realtà le persone falliscono
loro si parla molto di messa a fuoco è il motivo per cui
così difficile e perché è necessario
focus a causa del mitico uomo-mese
che è un punto di complessità e
quantità di persone in un progetto software
dove stiamo aggiungendo un altro sviluppatore è
effettivamente andando a rallentare il processo
e abbiamo parlato di come concentrarsi senza
il sacrificio è distruttivo perché tu
lasciare in giro queste cose su tutto il
sai che stavi lavorando settimana o sei
la tua organizzazione ah che si siede proprio
lì e marcisce non spendere un sacco di
energia su di loro, ma stanno ancora andando
ti sta lentamente prosciugando e questo mucchio
di cose continuerà a crescere
e questo è difficile, questo è davvero difficile
ha reso questo video parzialmente perché io
Mi lotta con così tanto per essere
onesto, penso che in realtà sia solo un
molto piccola parte dell’intero umano
popolazione che in realtà riesce a
sacrifica le cose regolarmente e
ottimizzare i loro programmi su cosa
stanno lavorando ed è ancora più difficile
per gruppi di persone per farlo insieme
perché devi essere d’accordo su cosa
sacrificare quindi la quantità di
le organizzazioni che possono farlo è
estremamente piccolo ma credo che se
sei una persona che può tirare
sacrificare come un’abitudine o se lo sei
un’organizzazione come parte del tuo
cultura che ti aiuterà a diventare
una società di grande successo che io
credo che ciò funzioni molto bene sia Apple che
Sono convinto che sia una parte enorme di
perché sono così volgari successo
rispetto a quasi tutte le altre società
non importa se ami o odi Apple I
pensa che questa sia una lezione da fare
imparato da loro voglio lasciarti
oggi con questa clip molto vecchia di Q & A
con Steve Jobs poco prima che tornasse
ad Apple dove una persona nel pubblico
fa una domanda mettendo i lavori sul posto
chiedendo perché Apple ha ucciso opendoc sì signor.
lavori sei un uomo che guarda più brillante
Ecco che arriva
cattivo e chiaro che su diversi fronti
hai discusso di non sapere cosa
stai parlando di mi piacerebbe
esempio per te per esprimere in chiaro
termini come dire lavoro in nessuno dei suoi
incarnazioni affronta le idee
incarnato e aperto e quando sei
finito con quello forse potresti
dirci quello che personalmente stati
facendo per gli ultimi sette anni
sai che devi guardare questo clip
sono solo cinque minuti ed è così via
punto che ho collegato nell’episodio
descrizione ma prima di farlo se
sei d’accordo con questo video e ti è piaciuto
per favore condividilo con un collega e
se sei quel collega hai solo
ho visto un episodio di fun fun function I
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Lunedì mattina Oh 800 GMT da non perdere
sottoscrivi
Sono MPJ fino al prossimo soggiorno Lunedi mattina
curioso
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