buon lunedì mattina sono mbj e tu sei
guardare fun fun function come alcuni di voi
potrebbe sapere che registro spesso questi episodi
all’ultimo minuto
di domenica perché penso di essere un
persona orribile e qualche volta quella
risultati in me essere hungover come sono
oggi così su una scala da uno a cinque mio
i livelli di energia sono, di conseguenza, intendo
faremo qualcosa di carino
e bello ne aggiungerò un po ‘
domande su Twitter Julianna Gomez
chiesto alla luce della recente discussione di reddit
per quanto riguarda la cancellazione da parte degli sviluppatori junior
intero database il primo giorno quando lo hanno
hai incasinato quello che è successo e cosa ha fatto
impari cos’è questo thread reddit
okay, questo post è un po ‘
storia in cui uno sviluppatore junior dice a
storia di come ha distrutto il
database di produzione il primo giorno come
il suo lavoro e io quello che è successo è stato lui
stava attraversando il set di
istruzioni per il suo dev locale
ambiente e in quelle istruzioni
c’era un personale dove lui
dovrebbe generare alcuni dati falsi voi
eseguire uno script che genera dati falsi a
nuovo database locale a causa di a
confusione c’è c’è l’ordinamento predefinito
di è le credenziali di produzione e
Dovresti seguire le istruzioni
per sostituire quelle credenziali con quando
il tuo database locale ma non l’ha fatto e così
correva come lo script di generazione di test
sul database di produzione quando leggo
questo e sto dicendo come io dal
prospettiva di lavorare in
ah questo è un fortificatore che è uno dei
migliori case di sviluppo software nel
mondo non pretendo di essere il migliore
sviluppatore di software nel mondo ma io
ho lavorato con il meglio con le persone
che fanno le migliori pratiche e leggo
questo secondo pensavo a questa persona
non ha fatto nulla di sbagliato in tutto il
comunque la compagnia che ha creato questo
certamente ha avuto che questo è un
completamente incasinato a bordo
non dovrebbe assolutamente essere possibile
estrai il database di produzione in
in questo modo è solo ridicolo e poi
Continuo a leggere e lo vedo
questa non è l’unica cosa che è
sbagliato in questa azienda perché il CTO
licenziato su questo e il CEO di tutti
noi che gli piaceva apparentemente legale lo farebbe
devono essere coinvolti a causa della gravità
della perdita di dati bianco cosa piace
anche se ha appena distrutto il
database che dovrebbero essere in grado di
ripristinalo da un backup perché io
hanno backup destra voglio dire ci sara ‘
essere degli ordini persi durante il
tempi di inattività, ma dovrebbero essere in grado di
ripristina questo ovviamente stiamo solo vedendo
una parte della storia qui ma non posso
vedere come questo non è colpa del CTO
sull’organizzazione di sviluppo come a
lo sviluppatore junior non dovrebbe assolutamente
essere in grado di rovinare tutto questo facilmente
ci dovrebbe essere backup in luogo che si
non dovrebbe assolutamente avere produzione
credenziali di produzione di qualsiasi tipo anche
anche hostname nel repository I
pensa che dovresti anche vederlo come
una lezione che dovresti avere dovresti
non avere questi passaggi manuali nel tuo interno
la tua configurazione di sviluppo locale dovresti
avere una sceneggiatura che metta le cose
con i contenitori docker e
tutto e quello che sto dicendo è qui
anche fondamentalmente ciò che è triste nel
r-destra
commenti è che è il consenso come
questo non è un ottimo CTO
e non un’organizzazione molto sana e
Mi dispiace che questa persona abbia avuto
bloccato con questa cosa orribile per loro
primo lavoro penso che l’errore sia questo
questa persona dovrebbe imparare da ciò che è
Non davvero qualcosa che tecnico
pensa che il loro errore non sia stato
ricercando il datore di lavoro che loro
iniziato abbastanza perché questo è questo
è solo che non molto buono questo è orribile
ma Juliana non mi ha chiesto il mio
opinione su ciò che Juliana mi ha chiesto
quando ho incasinato e cosa è successo
e cosa ho imparato ho fatto un paio
di interessanti avvitamenti nel mio giorno che ho
forzato ha spinto il centrale o il posit o II
accidentalmente e ho spedito accidentalmente
queste enormi email che riempivano
nella posta in arrivo di tutti, ma il più
errore interessante che ho avuto è stato un
un paio di anni fa, quando ero coinvolto
in questo enorme e importante progetto che è stato
era un’iniziativa aziendale a livello di società
iniziativa e tutti erano molto ansiosi
intorno ad esso si sentiva come un sacco di
le cose stavano cavalcando su di esso era anche
molto tardi era uno di quei progetti
che ha portato via molto tempo
perché era così grande
tutti avevano un’opinione a riguardo e
ci sono così tante persone coinvolte e questo
era solo molto difficile per tutti
coinvolto per uscire dalla porta
i miei livelli di motivazione erano ABS che erano
piuttosto basso come non è orribile ma lo è stato
stava tassando questo progetto ed è stato
una sera quando eravamo vicini al
vicino al lancio del progetto
fondamentalmente la spada è una sorta di modalità crunch
potresti potresti
e poche settimane prima uh ho avuto ho
impegnato a parlare in un evento che è stato
tenuto in ufficio
cos’era quel meetup di javascript
fondamentalmente e persone così persone erano
sarebbe arrivata quella sera e io no
nessun discorso preparato ma quello era davvero
nessun problema perché avevo finito con tutto
i miei compiti relativi al progetto come il
segmento che ero responsabile per I
mi sono sentito molto bene con loro tutti i
i grandi problemi sono stati chiusi ed è stato sentito
bene per il mio impegno per il
progetto in realtà ero io ero avanti così io
Mi sono seduto e ho iniziato a scrivere il
script e iniziato a provare il
provando a parlare invece e questo era
un grande evento è stato fantastico
evento da vedere da un reclutamento
punto di vista e siamo stati incoraggiati ad andare
fuori e parlare se possibile perché
è così che recluti ingegneri ma il
il problema era che non ero davvero io
non ho davvero capito come questo sembrava
quando si chiude il contesto quando tutti
altro è dietro e sta lavorando per ottenere
qualcosa fuori e vado via e faccio
qualcosa completamente estraneo al
progetto che tutti hanno sottolineato
in particolare nel proprietario del prodotto
quello sembra che mi rende uno stronzo e
in pratica il PIO non mi afferra
fisicamente prendimi
i geek non lo fanno ma lui mi ha preso
a parte e lui mi ha davvero strappato uno nuovo
era brutale e io ci sono
trasformato in un grande conflitto e manager
è stato coinvolto e durante le prossime settimane
Ero io è sempre difficile dire come
chiudi per essere licenziato quando
in realtà non ti licenziano ma penso
Ero dannatamente vicino lì era a
periodo molto infetto e io
era brutto se qualcuno oltre il
momenti bui o di quel periodo che ho afferrato
uno dei miei più anziani
manager lì era come capo del
tutta la business unit e io fondamentalmente
gli ho chiesto i seri consigli su questo
su questo argomento e mi ha raccontato una storia
dove c’era un c’era un crunch
quello stava accadendo nella società come
all’incirca all’incirca nello stesso tempo e lui lui
era molto frustrato per quel crunch
lo scricchiolio si è verificato parzialmente perché
non era d’accordo che ci sarebbe dovuto essere
un crunch in primo luogo
quello era brutto, ma quello che era
veramente turbato era un crunch
era avvenuto quando era altrove come
era in un altro paese e non lo era
possibile per lui di essere lì in loco
perché ha il modo in cui l’ha visto quando una squadra
fa un crunch che gli piace dopo averlo fatto
impegnato a fare il croccante che non ha fatto
d’accordo con lo scricchiolio e come studiato
l’eccellenza avrebbe dovuto essere lì, ma lui
non l’ho detto quando era la squadra
impegnato a farlo perché a quello
punto era importante sostenere il
squadra così quando una squadra fa un crunch si va
lì dovresti andare dentro e sul
fine settimana e siediti lì con la squadra anche
se tu come manager di livello superiore non puoi
fai merda per aiutare perché hai perso da tempo
la tua capacità di codificare o progettare o
qualunque cosa tu sia, questo è il compito del
squadra ma ti siedi lì e tu solo
metti i tuoi due chili di carne lì così
parla con te sacrifichi il tuo tempo e te
stare con loro ti trovi con la squadra
forse vai a fare shopping con la cannella
panini e fare il caffè per le persone allo stesso modo
quel gesto simbolico che lo mostra
Sono qui sono qui con te
questo era molto importante per loro e
la lezione da imparare è quella
è importante essere consapevoli di
contatti quando si lavora in una squadra di cui hai bisogno
una certa visione periferica in quel momento
Non stavo davvero prestando molta attenzione
a quello che stava succedendo nella squadra ho appena
guardato la tabella di marcia e ho detto oh
questi ho intenzione di prendere queste attività
resettare queste attività e ho intenzione di fare
quelli che il mio obiettivo sarebbe un buon
settimana di lavoro quindi ho intenzione di fare loro
e poi ho finito per la settimana che è un
modo che ho visto ho visto progetti al momento
era un po ‘come il mio subconscio
La filosofia che se ho eseguito bene come
il mio compito quindi è sempre buono così con 20/20
senno avrei dovuto essere molto di più
sensibile alla situazione in cui mi trovo
dovrebbe probabilmente hanno cancellato che
impegno completamente o dovrei avere
fatto da solo il mio tempo libero normalmente
quel genere di cose va benissimo
fare in orario di lavoro ma dato questo
contesto non andava bene invece io
dovrei essermi appena messo con
la squadra e trova se c’era qualcosa
Avrei potuto ho fatto ulteriormente
anche se non c’era nulla che io
avrebbe potuto fare per aiutare sarebbe ancora
è stato un gesto molto carino per il mio
parte da offrire ed essere lì per gli altri
membri del mio team e per il progetto
e quella sera che fa casino è
probabilmente il simbolo di uno dei più
lezioni importanti che ho imparato come a
sviluppatore di software e questo è questo
periferico a periferico pensandolo
è costante essendo sensibile al contesto sì
quello è
una lezione che ho imparato da un errore
e questo è ciò che sto andando adesso
torna ad essere hungover ti spero
goduto questo pensiero stanco va bene
Domenica sera oh e io ora vero te
ho appena visto un episodio divertente
funzione li rilascio ogni lunedì
mattina sempre cento GMT puoi
iscriviti ai capelli o se non vuoi
per aspettare fino a lunedì prossimo puoi controllare
fuori questo episodio che il Google
la tartaruga di apprendimento automatico ha selezionato per
tu
Sono npj fino al prossimo lunedì mattina grazie
tu
guardare fun fun function come alcuni di voi
potrebbe sapere che registro spesso questi episodi
all’ultimo minuto
di domenica perché penso di essere un
persona orribile e qualche volta quella
risultati in me essere hungover come sono
oggi così su una scala da uno a cinque mio
i livelli di energia sono, di conseguenza, intendo
faremo qualcosa di carino
e bello ne aggiungerò un po ‘
domande su Twitter Julianna Gomez
chiesto alla luce della recente discussione di reddit
per quanto riguarda la cancellazione da parte degli sviluppatori junior
intero database il primo giorno quando lo hanno
hai incasinato quello che è successo e cosa ha fatto
impari cos’è questo thread reddit
okay, questo post è un po ‘
storia in cui uno sviluppatore junior dice a
storia di come ha distrutto il
database di produzione il primo giorno come
il suo lavoro e io quello che è successo è stato lui
stava attraversando il set di
istruzioni per il suo dev locale
ambiente e in quelle istruzioni
c’era un personale dove lui
dovrebbe generare alcuni dati falsi voi
eseguire uno script che genera dati falsi a
nuovo database locale a causa di a
confusione c’è c’è l’ordinamento predefinito
di è le credenziali di produzione e
Dovresti seguire le istruzioni
per sostituire quelle credenziali con quando
il tuo database locale ma non l’ha fatto e così
correva come lo script di generazione di test
sul database di produzione quando leggo
questo e sto dicendo come io dal
prospettiva di lavorare in
ah questo è un fortificatore che è uno dei
migliori case di sviluppo software nel
mondo non pretendo di essere il migliore
sviluppatore di software nel mondo ma io
ho lavorato con il meglio con le persone
che fanno le migliori pratiche e leggo
questo secondo pensavo a questa persona
non ha fatto nulla di sbagliato in tutto il
comunque la compagnia che ha creato questo
certamente ha avuto che questo è un
completamente incasinato a bordo
non dovrebbe assolutamente essere possibile
estrai il database di produzione in
in questo modo è solo ridicolo e poi
Continuo a leggere e lo vedo
questa non è l’unica cosa che è
sbagliato in questa azienda perché il CTO
licenziato su questo e il CEO di tutti
noi che gli piaceva apparentemente legale lo farebbe
devono essere coinvolti a causa della gravità
della perdita di dati bianco cosa piace
anche se ha appena distrutto il
database che dovrebbero essere in grado di
ripristinalo da un backup perché io
hanno backup destra voglio dire ci sara ‘
essere degli ordini persi durante il
tempi di inattività, ma dovrebbero essere in grado di
ripristina questo ovviamente stiamo solo vedendo
una parte della storia qui ma non posso
vedere come questo non è colpa del CTO
sull’organizzazione di sviluppo come a
lo sviluppatore junior non dovrebbe assolutamente
essere in grado di rovinare tutto questo facilmente
ci dovrebbe essere backup in luogo che si
non dovrebbe assolutamente avere produzione
credenziali di produzione di qualsiasi tipo anche
anche hostname nel repository I
pensa che dovresti anche vederlo come
una lezione che dovresti avere dovresti
non avere questi passaggi manuali nel tuo interno
la tua configurazione di sviluppo locale dovresti
avere una sceneggiatura che metta le cose
con i contenitori docker e
tutto e quello che sto dicendo è qui
anche fondamentalmente ciò che è triste nel
r-destra
commenti è che è il consenso come
questo non è un ottimo CTO
e non un’organizzazione molto sana e
Mi dispiace che questa persona abbia avuto
bloccato con questa cosa orribile per loro
primo lavoro penso che l’errore sia questo
questa persona dovrebbe imparare da ciò che è
Non davvero qualcosa che tecnico
pensa che il loro errore non sia stato
ricercando il datore di lavoro che loro
iniziato abbastanza perché questo è questo
è solo che non molto buono questo è orribile
ma Juliana non mi ha chiesto il mio
opinione su ciò che Juliana mi ha chiesto
quando ho incasinato e cosa è successo
e cosa ho imparato ho fatto un paio
di interessanti avvitamenti nel mio giorno che ho
forzato ha spinto il centrale o il posit o II
accidentalmente e ho spedito accidentalmente
queste enormi email che riempivano
nella posta in arrivo di tutti, ma il più
errore interessante che ho avuto è stato un
un paio di anni fa, quando ero coinvolto
in questo enorme e importante progetto che è stato
era un’iniziativa aziendale a livello di società
iniziativa e tutti erano molto ansiosi
intorno ad esso si sentiva come un sacco di
le cose stavano cavalcando su di esso era anche
molto tardi era uno di quei progetti
che ha portato via molto tempo
perché era così grande
tutti avevano un’opinione a riguardo e
ci sono così tante persone coinvolte e questo
era solo molto difficile per tutti
coinvolto per uscire dalla porta
i miei livelli di motivazione erano ABS che erano
piuttosto basso come non è orribile ma lo è stato
stava tassando questo progetto ed è stato
una sera quando eravamo vicini al
vicino al lancio del progetto
fondamentalmente la spada è una sorta di modalità crunch
potresti potresti
e poche settimane prima uh ho avuto ho
impegnato a parlare in un evento che è stato
tenuto in ufficio
cos’era quel meetup di javascript
fondamentalmente e persone così persone erano
sarebbe arrivata quella sera e io no
nessun discorso preparato ma quello era davvero
nessun problema perché avevo finito con tutto
i miei compiti relativi al progetto come il
segmento che ero responsabile per I
mi sono sentito molto bene con loro tutti i
i grandi problemi sono stati chiusi ed è stato sentito
bene per il mio impegno per il
progetto in realtà ero io ero avanti così io
Mi sono seduto e ho iniziato a scrivere il
script e iniziato a provare il
provando a parlare invece e questo era
un grande evento è stato fantastico
evento da vedere da un reclutamento
punto di vista e siamo stati incoraggiati ad andare
fuori e parlare se possibile perché
è così che recluti ingegneri ma il
il problema era che non ero davvero io
non ho davvero capito come questo sembrava
quando si chiude il contesto quando tutti
altro è dietro e sta lavorando per ottenere
qualcosa fuori e vado via e faccio
qualcosa completamente estraneo al
progetto che tutti hanno sottolineato
in particolare nel proprietario del prodotto
quello sembra che mi rende uno stronzo e
in pratica il PIO non mi afferra
fisicamente prendimi
i geek non lo fanno ma lui mi ha preso
a parte e lui mi ha davvero strappato uno nuovo
era brutale e io ci sono
trasformato in un grande conflitto e manager
è stato coinvolto e durante le prossime settimane
Ero io è sempre difficile dire come
chiudi per essere licenziato quando
in realtà non ti licenziano ma penso
Ero dannatamente vicino lì era a
periodo molto infetto e io
era brutto se qualcuno oltre il
momenti bui o di quel periodo che ho afferrato
uno dei miei più anziani
manager lì era come capo del
tutta la business unit e io fondamentalmente
gli ho chiesto i seri consigli su questo
su questo argomento e mi ha raccontato una storia
dove c’era un c’era un crunch
quello stava accadendo nella società come
all’incirca all’incirca nello stesso tempo e lui lui
era molto frustrato per quel crunch
lo scricchiolio si è verificato parzialmente perché
non era d’accordo che ci sarebbe dovuto essere
un crunch in primo luogo
quello era brutto, ma quello che era
veramente turbato era un crunch
era avvenuto quando era altrove come
era in un altro paese e non lo era
possibile per lui di essere lì in loco
perché ha il modo in cui l’ha visto quando una squadra
fa un crunch che gli piace dopo averlo fatto
impegnato a fare il croccante che non ha fatto
d’accordo con lo scricchiolio e come studiato
l’eccellenza avrebbe dovuto essere lì, ma lui
non l’ho detto quando era la squadra
impegnato a farlo perché a quello
punto era importante sostenere il
squadra così quando una squadra fa un crunch si va
lì dovresti andare dentro e sul
fine settimana e siediti lì con la squadra anche
se tu come manager di livello superiore non puoi
fai merda per aiutare perché hai perso da tempo
la tua capacità di codificare o progettare o
qualunque cosa tu sia, questo è il compito del
squadra ma ti siedi lì e tu solo
metti i tuoi due chili di carne lì così
parla con te sacrifichi il tuo tempo e te
stare con loro ti trovi con la squadra
forse vai a fare shopping con la cannella
panini e fare il caffè per le persone allo stesso modo
quel gesto simbolico che lo mostra
Sono qui sono qui con te
questo era molto importante per loro e
la lezione da imparare è quella
è importante essere consapevoli di
contatti quando si lavora in una squadra di cui hai bisogno
una certa visione periferica in quel momento
Non stavo davvero prestando molta attenzione
a quello che stava succedendo nella squadra ho appena
guardato la tabella di marcia e ho detto oh
questi ho intenzione di prendere queste attività
resettare queste attività e ho intenzione di fare
quelli che il mio obiettivo sarebbe un buon
settimana di lavoro quindi ho intenzione di fare loro
e poi ho finito per la settimana che è un
modo che ho visto ho visto progetti al momento
era un po ‘come il mio subconscio
La filosofia che se ho eseguito bene come
il mio compito quindi è sempre buono così con 20/20
senno avrei dovuto essere molto di più
sensibile alla situazione in cui mi trovo
dovrebbe probabilmente hanno cancellato che
impegno completamente o dovrei avere
fatto da solo il mio tempo libero normalmente
quel genere di cose va benissimo
fare in orario di lavoro ma dato questo
contesto non andava bene invece io
dovrei essermi appena messo con
la squadra e trova se c’era qualcosa
Avrei potuto ho fatto ulteriormente
anche se non c’era nulla che io
avrebbe potuto fare per aiutare sarebbe ancora
è stato un gesto molto carino per il mio
parte da offrire ed essere lì per gli altri
membri del mio team e per il progetto
e quella sera che fa casino è
probabilmente il simbolo di uno dei più
lezioni importanti che ho imparato come a
sviluppatore di software e questo è questo
periferico a periferico pensandolo
è costante essendo sensibile al contesto sì
quello è
una lezione che ho imparato da un errore
e questo è ciò che sto andando adesso
torna ad essere hungover ti spero
goduto questo pensiero stanco va bene
Domenica sera oh e io ora vero te
ho appena visto un episodio divertente
funzione li rilascio ogni lunedì
mattina sempre cento GMT puoi
iscriviti ai capelli o se non vuoi
per aspettare fino a lunedì prossimo puoi controllare
fuori questo episodio che il Google
la tartaruga di apprendimento automatico ha selezionato per
tu
Sono npj fino al prossimo lunedì mattina grazie
tu
Please follow and like us: