buon lunedì mattina oggi sto prendendo
alcune domande dal forum fan
programma artista come gestire pull
richiede in una squadra come mantenere la trazione
le richieste si accumulano più in basso possibile mentre
mantenendo la concentrazione della squadra alta da uno
mano se vuoi che sia da una parte
vuoi che venga riprodotto come
il più rapidamente possibile dall’aria e via
l’ altra mano che non vuoi creare
troppi interruttori di contesto per la tua squadra
i membri si ricevono una buona richiesta di pull
la cultura della revisione del codice in una squadra è la
è un po ‘difficile da stabilire
non viene naturale, devi spendere
un po ‘di lavoro come te
basta avere pazienza con questo ci vuole un
mentre ma quello ha detto nell’ultima squadra I
era presente a Spotify nel team del desktop
noi avevamo un allenatore agile Jimmy che era
fantastico e lui era grande su questa cosa
chiamato un contratto di lavoro e un lavoro
contratto è qualcosa che sviluppi
in un incontro è solitamente sotto forma di
un post-it e dice qualcosa
che la squadra è d’accordo nel farlo non è un
compito è più come un’abitudine così per
esempio in questo caso il lavoro
accordo è stato fare recensioni di codice ogni
giorno che era il contratto di lavoro e in
la cosa con il contratto di lavoro è
che ogni singola persona nella stanza
deve convenire che questo è un compito prioritario
e che questo è qualcosa che facciamo o
non appoggi quel contratto di lavoro
deve essere completamente unanime se
qualcuno è sul recinto di cui hai bisogno
convincere quella persona o se quella persona
non è convinto che tu abbia messo quel lavoro a
cosa contrattuale e in questo modo forse
colonna dove tu dove andremo
forse provalo ma non
tutti sono convinti che questo è un
buona idea quindi è molto in prova
modalità e stiamo solo osservando per
istanza non ricordo nulla di quello che era
nella colonna hmm dalla cima della mia testa
ma in entrambi i casi l’importante è
che deve essere unanime e come il
le settimane passano come dopo una settimana o due
inizi a mettere come controllo andando
attraverso i contratti di lavoro e vedere
quale di queste stiamo effettivamente facendo per
esempio potresti fare come sempre
scrivere unit test per il nostro codice potrebbe essere un
contratto di lavoro e basta osservare
che te ne rendi conto e non lo fa
funziona davvero con i vecchi modi che abbiamo capito
che hmm abbiamo dovuto ci sono alcuni pezzi
del codice che non è adatto per
test di unità o è solo un pazzo
bizzarra quantità di lavoro per ottenere questa parte
del codice sotto test così abbiamo
pensato che no non siamo davvero
aderendo a questo contratto quindi decidiamo
o che raddoppiamo su di esso e
concentrati su di esso o decidiamo di renderlo più
realistico in modo che in realtà
corrisponde al processo di lavoro che
abbiamo quel caso che abbiamo deciso di cambiare
per scrivere test di unità o scrivere molto
buona scusa in modo che sì, aggiungo sempre
test di unità o hanno una buona scusa
e questo si è rivelato essere veramente buono
equilibrio perché allora le persone possono
sfida che scusa un po ‘
Giustamente, tu eviti il caso in cui
semplicemente non si scrive la prova di unità fuori
di letargia ma ci ha anche permesso
saltare i test unitari per i casi in cui
il costo era semplicemente troppo alto ma in corso
torna al caso in cui con il
palookas quindi il contratto di lavoro lì
che abbiamo deciso su
era la revisione del codice ogni giorno, quindi questo significa
che realisticamente non avrai mai
aspettare più di un giorno per il tuo codice
la recensione deve essere completata spesso molto
meno perché tutti recensiscono tutto il
tempo e alcune persone vorrebbero mettere
il loro blocco di revisione al mattino alcuni
lo farai solo perché prima di loro
vai a casa così come sono diventati così belli
bella distribuzione e tu hai il tuo
codice rivisto in un espediente carino
modo penso che risultasse essere
abbastanza bello è permesso anche permesso
tutti per costruire una routine intorno al
lavorare perché loro potrebbero scegliere a
ora del giorno in cui era adatto per
loro di fare la revisione del codice come nel
mattina o nel pomeriggio e anche
ti ho permesso di diventare diventato
questa cosa in cui hai sbattuto la tua
cosa e da qualche parte durante il giorno e
allora tutto ok , ci sarà un
come ci vorrà un giorno prima che arrivi
questo indietro così ora vado a fare qualcos’altro
quindi mandali via per questo
feedback loop e poi faccio qualcosa
altrimenti ha richiesto un cambio di contesto
naturalmente questa è la natura di
pull richiede l’ unico altro reale
alternativa da fare – questo è – è fare
programmazione di coppia che è qualcosa che
Io amo ma è anche un altro
problemi logistici e cultura
problemi non è che non è così
banale per lavorare in una squadra come
richieste di pull o ma ma è bello se
è possibile se si può ottenere se si desidera
guarda una compagnia che fa coppia
programmazione bene si può guardare a chiave
lo fanno molto che non hanno nemmeno
sessioni di lavoro personali che hanno solo
le stazioni di lavoro condivise fanno solo coppia
programmazione che è bella se provi a farlo
farlo più velocemente per esempio che piace
iniziare a pingare le persone in attesa di fare il codice
recensioni di iniziare in
rappare il lavoro altrui e basta
è molto peggio lo crea
crea un cambio di contesto molto cattivo
modo e non penso che dovresti farlo
se hai che stai facendo pull
richieste penso che fosse quello era a
almeno il migliore è il miglior flusso che ho
visto il contratto di lavoro che tutti
accetta di eseguire revisioni del codice ogni giorno
hai appena visto un episodio di divertimento
funzione divertente li rilascerò tutti
Lunedì mattina Oh 800 GMT puoi guardare
facendo clic su un altro episodio dello spettacolo
qui o se sei un mecenate di divertimento divertente
funzione è possibile discutere di questo specifico
domanda sul forum Fun Fun di
cliccando qui sono npj fino al prossimo lunedì
la mattina rimani curioso
alcune domande dal forum fan
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richiede in una squadra come mantenere la trazione
le richieste si accumulano più in basso possibile mentre
mantenendo la concentrazione della squadra alta da uno
mano se vuoi che sia da una parte
vuoi che venga riprodotto come
il più rapidamente possibile dall’aria e via
l’ altra mano che non vuoi creare
troppi interruttori di contesto per la tua squadra
i membri si ricevono una buona richiesta di pull
la cultura della revisione del codice in una squadra è la
è un po ‘difficile da stabilire
non viene naturale, devi spendere
un po ‘di lavoro come te
basta avere pazienza con questo ci vuole un
mentre ma quello ha detto nell’ultima squadra I
era presente a Spotify nel team del desktop
noi avevamo un allenatore agile Jimmy che era
fantastico e lui era grande su questa cosa
chiamato un contratto di lavoro e un lavoro
contratto è qualcosa che sviluppi
in un incontro è solitamente sotto forma di
un post-it e dice qualcosa
che la squadra è d’accordo nel farlo non è un
compito è più come un’abitudine così per
esempio in questo caso il lavoro
accordo è stato fare recensioni di codice ogni
giorno che era il contratto di lavoro e in
la cosa con il contratto di lavoro è
che ogni singola persona nella stanza
deve convenire che questo è un compito prioritario
e che questo è qualcosa che facciamo o
non appoggi quel contratto di lavoro
deve essere completamente unanime se
qualcuno è sul recinto di cui hai bisogno
convincere quella persona o se quella persona
non è convinto che tu abbia messo quel lavoro a
cosa contrattuale e in questo modo forse
colonna dove tu dove andremo
forse provalo ma non
tutti sono convinti che questo è un
buona idea quindi è molto in prova
modalità e stiamo solo osservando per
istanza non ricordo nulla di quello che era
nella colonna hmm dalla cima della mia testa
ma in entrambi i casi l’importante è
che deve essere unanime e come il
le settimane passano come dopo una settimana o due
inizi a mettere come controllo andando
attraverso i contratti di lavoro e vedere
quale di queste stiamo effettivamente facendo per
esempio potresti fare come sempre
scrivere unit test per il nostro codice potrebbe essere un
contratto di lavoro e basta osservare
che te ne rendi conto e non lo fa
funziona davvero con i vecchi modi che abbiamo capito
che hmm abbiamo dovuto ci sono alcuni pezzi
del codice che non è adatto per
test di unità o è solo un pazzo
bizzarra quantità di lavoro per ottenere questa parte
del codice sotto test così abbiamo
pensato che no non siamo davvero
aderendo a questo contratto quindi decidiamo
o che raddoppiamo su di esso e
concentrati su di esso o decidiamo di renderlo più
realistico in modo che in realtà
corrisponde al processo di lavoro che
abbiamo quel caso che abbiamo deciso di cambiare
per scrivere test di unità o scrivere molto
buona scusa in modo che sì, aggiungo sempre
test di unità o hanno una buona scusa
e questo si è rivelato essere veramente buono
equilibrio perché allora le persone possono
sfida che scusa un po ‘
Giustamente, tu eviti il caso in cui
semplicemente non si scrive la prova di unità fuori
di letargia ma ci ha anche permesso
saltare i test unitari per i casi in cui
il costo era semplicemente troppo alto ma in corso
torna al caso in cui con il
palookas quindi il contratto di lavoro lì
che abbiamo deciso su
era la revisione del codice ogni giorno, quindi questo significa
che realisticamente non avrai mai
aspettare più di un giorno per il tuo codice
la recensione deve essere completata spesso molto
meno perché tutti recensiscono tutto il
tempo e alcune persone vorrebbero mettere
il loro blocco di revisione al mattino alcuni
lo farai solo perché prima di loro
vai a casa così come sono diventati così belli
bella distribuzione e tu hai il tuo
codice rivisto in un espediente carino
modo penso che risultasse essere
abbastanza bello è permesso anche permesso
tutti per costruire una routine intorno al
lavorare perché loro potrebbero scegliere a
ora del giorno in cui era adatto per
loro di fare la revisione del codice come nel
mattina o nel pomeriggio e anche
ti ho permesso di diventare diventato
questa cosa in cui hai sbattuto la tua
cosa e da qualche parte durante il giorno e
allora tutto ok , ci sarà un
come ci vorrà un giorno prima che arrivi
questo indietro così ora vado a fare qualcos’altro
quindi mandali via per questo
feedback loop e poi faccio qualcosa
altrimenti ha richiesto un cambio di contesto
naturalmente questa è la natura di
pull richiede l’ unico altro reale
alternativa da fare – questo è – è fare
programmazione di coppia che è qualcosa che
Io amo ma è anche un altro
problemi logistici e cultura
problemi non è che non è così
banale per lavorare in una squadra come
richieste di pull o ma ma è bello se
è possibile se si può ottenere se si desidera
guarda una compagnia che fa coppia
programmazione bene si può guardare a chiave
lo fanno molto che non hanno nemmeno
sessioni di lavoro personali che hanno solo
le stazioni di lavoro condivise fanno solo coppia
programmazione che è bella se provi a farlo
farlo più velocemente per esempio che piace
iniziare a pingare le persone in attesa di fare il codice
recensioni di iniziare in
rappare il lavoro altrui e basta
è molto peggio lo crea
crea un cambio di contesto molto cattivo
modo e non penso che dovresti farlo
se hai che stai facendo pull
richieste penso che fosse quello era a
almeno il migliore è il miglior flusso che ho
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accetta di eseguire revisioni del codice ogni giorno
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cliccando qui sono npj fino al prossimo lunedì
la mattina rimani curioso
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