Ho praticamente interrotto l’intervista perché
Ho dovuto immergerlo per un po ‘
e ha detto a Tristan che ho capito la vita
siediti sto per dirti come
vivi la tua vita non hai idea di quanto
di un vantaggio comparativo che è
relativo lì qualcun altro
Odio Wall Street, voglio arrivare il più lontano possibile
lontano da questo posto letteralmente e
figurativamente il più possibile ma tu davvero
Mi piace trincerarlo nel
cultura dell’organizzazione è questo il
in questo modo, sì, sì, questo è reale
vita
il numero uno ti consente di identificare le cose
prima che qualcun altro faccia ora Silicon
Valley come letteralmente tutto semplicemente
si muove molto più lentamente ma non lo sarei
la persona migliore per farlo è no
quello che dici è che è quello che dicono
è lui il fondatore e CEO di Walker &
I marchi aziendali ha iniziato come a
volontario a Foursquare e fu il suo
direttore dello sviluppo aziendale due
anni dopo è stato nominato Debenhams
100 lista di persone più potenti
lui è Tristen Walker e qui nella sua parte superiore
10 regole per il successo prima di un consiglio
è venuto da Tyler Perry il famoso
tipo di regista del produttore cinematografico
genere di cosa giusta sai di due
anni fa ho avuto la fortuna di
intervistalo uno a uno su tre
diverse città in tutto il paese
dove ha avuto modo di parlare del suo
storia imprenditoriale per un sacco di
piccoli imprenditori in tutto il paese
e Tyler Perry è tipo “ehi lo sai
Ha fatto la sua cosa è stato senza casa per a
mentre in questo momento è come il
tizio più pagato a destra di hollywood
storia davvero affascinante, così sai che sono
intervistandoli uno a uno, avvia il
Q & A una donna alza la mano si alza in piedi
lei dice il sig. Perry sai che dobbiamo
passa sempre attraverso queste diverse prove
e tribolazioni come imprenditori
cosa ti fa andare bene come stai?
rialzati e basta andare a destra ha detto
la cosa più profonda che abbia mai avuto
ho sentito dire nel momento in cui ha realizzato
che le prove che stai attraversando
giusto e le benedizioni che ricevi sono
la stessa identica cosa lo ha liberato
come imprenditore, proprio come pensi
per quello per un secondo mi piace
di interrompere l’ intervista perché l’ho avuto
per assorbirlo un po ‘a destra
come ogni singolo tipo di prova
tribolazione tutta quella roba che vai
attraverso è solo una lezione giusta e
quella lezione è solo una benedizione inerente
giusto così come imprenditori come questo
la cosa dell’imprenditore è dura proprio come a
volte è un
a volte fa schifo a destra e sono stato
molto benedetto e fortunato ad avere
davvero buone opportunità ma è molto
molto duro a destra e non si vuole
stressarsi fuori inutilmente e
quello che quella lezione mi ha insegnato era che io
non doveva essere così stressato giusto
come ho intenzione di passare attraverso questi
problemi
sono solo lezioni lasciatemi trattarlo
come una benedizione stiamo andando a destra
e molte persone mi guardano quando io
inizia questa compagnia come Tristan
molto più calmo di quanto dovrebbe essere ed è così
come si, perché fondamentalmente
capire questa lezione che ho imparato
quando ero a Lehman Brothers e
lavorando in finanza
c’è un gentiluomo, si chiamava Bill
alleggerire e lui era un amministratore delegato
ragazzo afroamericano più anziano al
ferma e mi chiama nel suo ufficio un giorno
e ha detto a Tristan che ho capito la vita
siediti sto per dirti come
vivi la tua vita come va bene dimmelo
Conto
ha detto a Tristan che vuoi passare il
primo terzo della tua vita imparando bene
il secondo terzo della tua vita
e l’ultimo terzo sta tornando proprio ora
ecco un ragazzo che ha lasciato Yale quando aveva 20 anni
ha iniziato a lavorare a Wall Street
il giorno in cui ha compiuto 40 anni ha smesso di avere
stato molto più successo in un modo tranquillo
più ricchezza ma ora sta dedicando la sua
tutta la vita agli sforzi filantropici
giusto e il motivo per cui è stato ordinato
in questo modo ha detto troppe persone
prova a mettere la cosa di ritorno prima
la cosa che guadagna che li impedisce
dal ridimensionare i loro sforzi di ritorno
quando penso alla mia carriera, tu lo sai
Diciamo che parlo di ricchezza un po ‘
Facetiously ma tu sai che è un mezzo per
Finisci bene, quindi penso che tu sappia
Ho fatto l’apprendimento e io
continua a come accorciare i guadagni
cosa per massimizzare la mia capacità di tornare
e restituire alla comunità se lo fossi
andando a dedicare i prossimi dieci più
anni della mia vita a tutto ciò che volevo
fondamentalmente mi sento il migliore
persona nel mondo per risolverlo
problema giusto quando si guarda come a
sacco di imprenditori che o sei
ispirato sicuramente a me che questo
una cosa di lui che era quel tipo
di portato con ognuno di loro
autenticità unica alla cosa che
stavano cercando di costruire giusto e uno
cosa che ti renderai conto se sei tu
tipo di voler diventare imprenditori
come non avete idea di quanto di un
vantaggio comparativo che sia
rispetto a chiunque altro ci sono
un sacco di imprenditori che sono
imprenditori per il gusto di essere
imprenditori giusti, ma una volta che hai
che autenticità voi
è molto difficile da perdere subito dopo
Ho lasciato l’ università che stavo lavorando a Wall
Street I era un commerciante di petrolio a Wall
Street per due anni lo odiava era il
la peggiore esperienza della mia intera vita ero
vittima di cattiva cultura e sapevo che
voleva essere creativo un grande e
quando stavo crescendo mi sono reso conto di averlo fatto
un obiettivo nella vita giusta e quello era quello
diventa il più ricco possibile quanto velocemente
possibile e ho capito che ci sono
tre modi in cui sei onesto riguardo a me
molto reale a riguardo ce ne sono tre
modi per farlo il primo era essere un
attore un atleta che non ha funzionato
per me affatto
il secondo modo era il lavoro su Wall
La strada lo odiava e io dissi, dannazione, che ho
già esaurito due dei tre il
l’ultimo è stato l’imprenditorialità e il
il giorno in cui sono arrivato a quella realizzazione ho detto
sai che odio Wall Street che voglio ottenere
il più lontano da questo posto letteralmente
e nel modo più figurato possibile c’è un
La scuola si chiama Stanford Penso che stia bene
noto per l’imprenditorialità che non ho
so davvero cosa significasse lasciarmi applicare
e per fortuna sono entrato e non lo era
fino a che letteralmente sono uscito in agosto di
2000 o 2008 che ho visto altri 24 anni
i vecchi non fanno solo milioni di dollari
ma fondamentalmente cambiando il mondo e
Sapevo che volevo far parte di questo e
il resto del resto è storia per quello
punto quindi come fa il modo in cui mi assicuro
almeno come un tipo di azienda cresce e
scala che la visione è passata
per tipo di nuovi impiegati che è
giusto così inizia anche con valori simili
abbiamo per l’organizzazione giusto così noi
dire qui sono cose che siamo tutti d’accordo
sono importanti, dobbiamo essere
ispirato dai nostri dipendenti, dobbiamo
avere rispetto per l’altro che abbiamo avuto
avere il coraggio di fare cose audaci
abbiamo ottenuto un buon giudizio pratica
come il benessere è una cosa importante in
lealtà in questo momento un sacco di gente sempre
parlare di tutti questi valori
le nostre aziende e si sentono soffici e
tutto questo diritto roba, ma si hanno veramente
piace trincerarlo nella cultura di
l’organizzazione che conosci è così che noi
recluta giusto così sai quando noi
effettivamente reclutare un candidato lo faremo
tipo di base il nostro giudizio su questo
candidato basato su quei valori giusti
ogni singolo nuovo dipendente che arriva
dovranno imparare quei valori
come se fosse proprio come uno di quelli
molti tipi di modi in cui lo facciamo, ma voi
dobbiamo metterlo nei processi di come
l’organizzazione gestisce il
il lavoro più difficile che ho è un CEO
miscelazione o ricerca del giusto equilibrio
tra come empatia e realismo I
Indovina cosa intendo per quello che sai
avere alcuni o un gruppo di dipendenti che
lavoro me che non sono stato alle start-up
questo presto sai non necessariamente
tipo di capire le cose rompono tutto
tempo e quel genere di cose, ma tu hai
per essere empatico su di esso perché tu
non voglio che si arrendano, ma tu sì
offrire una dura dose di realismo
come questo è il modo in cui accade giusto
si questa è la vita vera, quindi è così
qualcosa che non ho mai dovuto davvero
equilibrio prima perché ero solo
Sto facendo affari, sì, sono io
giocare con il sostentamento della gente giusta
assicurazione sanitaria per i loro figli
sì um sai che devo pensare
cose che non avrei mai pensato
quindi questo è il lavoro più difficile che abbia mai avuto
in tutta la mia vita, proprio quello che è il più
gratificante e una cosa che dico a
molte persone che vengono da me e mi chiedono
queste domande proprio come faccio a sapere
per quale azienda voglio lavorare o per te
sapere come faccio a sapere a cosa serve l’avvio
creo che gli dico semplicemente come guardare
i loro telefoni giusti e saresti stupito
anche su quella come prima pagina del tuo
telefono i tipi di cose che usi
che le altre persone no e tu inizi
per avere un quadro molto chiaro su come
qual è il tuo più appassionato e
cosa hai vista su quell’altro
le persone non hanno ragione e il motivo per cui
è così importante perché numero
ti permette di identificare le cose prima
Qualcun altro fa ciò che ti permette di essere
introdotto a quelle società a volte
quando nessun altro sta cercando di competere
per quegli stessi ruoli, giusto e sono stato
molto molto fortunato a trovarli
le cose come conseguenza di ciò, quindi lo sai
pensa a cose che già usi e
le cose che effettivamente rendono la tua vita
meglio ti senti come crescere in
i progetti ti hanno dato un certo margine come un
gli altri imprenditori non hanno sì sì
specialmente nella Silicon Valley mi sento come
la gente non ha il trambusto di
Sono cresciuto con te quando sai
Mi sono trasferito là fuori per la prima volta
appena sentito come tutto si muoveva modo
più lento a destra e credo che si conosce il
modo in cui ho articolato una volta ottenuto il
Qualcuno mi ha detto questo Business School
è rimasto davvero a lungo con me
tempo
hai detto Tristan mentre molti di te
i compagni di classe sono disposti a chiedere perché cinque
volte sei sempre disposto a chiedere
sei volte giusto e quel trambusto era
davvero gentile di radicato in me dal
all’inizio
quindi ora Silicon Valley piace letteralmente
tutto si muove molto più lentamente e io
non so cosa sia, ma penso che sia stato
una parte importante di come chi sono adesso
come imprenditore di sicuro come hai fatto
arrivare a come sei venuto a Walker e
azienda e il prodotto di pianificazione smussi
sì sì, quando ho lasciato
Foursquare mi sono unito al recente Horowitz
come imprenditore è lì che sai
stato Haaretz al momento ha detto arriva
nove mesi con noi per capire cosa
vuoi farlo ho passato tutti i nove mesi
lì e ho trascorso i primi sette mesi
ci stanno perdendo il loro tempo giusto
inseguendo cose che non ero univoco
qualificati per fare erano ambiziosi ma
Non sarei stata la persona migliore per
Fallo, ho detto se ho intenzione di dedicare
i prossimi venti più anni della mia vita a
qualsiasi cosa volessi sentire fondamentalmente
come se fossi la persona migliore del mondo
per risolvere il problema, sì, e mi ha colpito
sette mesi dopo e poi sarebbe sempre
dal tipo di scuola di Peter Teal di
pensavo che mi avesse sempre incoraggiato a farlo
pensare l’unica cosa che si crede
che poche persone al mondo credono e
Ne avevo due il primo veramente pertinente
la cultura giusta ho avuto questo fondamentale
convinzione che tutte le culture globali guidate da
Cultura americana guidata dal nero
cultura negli Stati Uniti se ci pensi
cibo, musica, danza, ecc. e un grande
la mia frustrazione è la mia vita nel
prima adozione della regione nel mondo
e sta conoscendo molto poco del
la prima ad adottare la cultura che discordia
ha senso per me e nel secondo
vista del mondo a cui mi riferivo
consumatore di salute e bellezza confezionato
aziende di beni penso che siano tutti
condannato per tutti i tipi di modello di business
e ragioni strutturali ma tu sai che
parli sempre della mia esperienza di andare
a questi rivenditori che vanno in qualche scaffale
che ha degli imballaggi vecchi e sporchi
che non è stato aggiornato per decenni
giusto ed è un cittadino di seconda classe
esperienza che questa comunità non dovrebbe
Hai ragione e ti loop in Latino e
Anche gli asiatici sanno che siamo noi
maggioranza del paese in venti e trenta
anni e tanto meno la maggioranza del
mondo e abbiamo ancora la seconda classe
esperienza dei cittadini, quindi ho sentito che lì
è stata una straordinaria opportunità per metterli
due visioni del mondo insieme per costruire
una salute e una bellezza molto speciali
società di prodotti focalizzata unicamente sotto
bisogni delle persone di colore e leva
tutto ciò che ho imparato in Silicon
Valley per davvero reimmaginare il build-out
di
tipo di consumatore di nuova generazione
Ho preso qualche consiglio
un paio di anni fa da un marketing
dirigente e poi bloccato con me per a
lungo tempo e questo tipo di riferisce a
marchio personale o conosci la tua azienda
o qualunque cosa tu abbia detto che il marchio Tristan è
non quello che dici che è quello che loro
dì che è giusto e il minuto tu
renditi conto che inizi davvero
capire l’importanza della cosa
che si sta cercando di costruire destra
sapere quando si tratta di personale
brand come lui sia che si tratti di un Twitter
Facebook tutto ciò che mi piace come sono carina
ridicolo se mi stai seguendo su tutti
questi servizi come mi scuso perché
Sono carina, sono piuttosto pesante su tutti
uno solo di loro ma è solo perché
Mi importa tanto che tu conosca il mio
storia personale e nessun altro dovrebbe essere
raccontando la mia storia e la cosa giusta
che molte persone in realtà non capiscono
sulla marca è che a volte va bene
per le persone essere un idiota se lo sei
coerentemente un cretino che va bene se
sei sempre bello, è bello
dove i problemi si verificano è quando tu
tipo di rottura da quella consistenza
destra in modo fino a quando si capisce che
come la marca è quello che ti piace che altro
la gente dice che è questo che ti permette di essere gentile
di gestire il tuo proprio diritto e
come quello è rimasto con me per davvero
davvero molto tempo e penso come
ha beneficiato non solo di me ma anche di me
compagnia e ogni compagnia che mi piace
creare da qui in poi mi piacerebbe trapanare
su quello e penso che sia davvero
interessante soprattutto abbiamo una stanza
pieno di un sacco di giovani che
probabilmente hanno un marchio primordiale in questo
punto giusto a che età dovrebbero le persone
iniziare a pensare al loro marchio è questo
qualcosa che sai quando sei un po ‘
ragazzo si inizia a pensare questo è vero
quando entri nel mondo professionale
a che punto e come fai davvero
inizia a lavorarlo bene, intendo
diventare diverso per me, proprio perché io
significa che cose come Twitter non esistevano
dieci anni fa, ora conosci il tuo
la marca è di dominio pubblico tutti parlano
ne
sai potrebbe pensare che le persone non lo sono
parliamo di te ma probabilmente lo sono
proprio come sono odiatori ovunque
giusto sai che alla gente interesserà abbastanza
su altre persone per essere in grado di piacere
prova a portarli giù così a lungo
come si e forse è una cosa inerente
cinismo giusto per tutti tranne me
credi che sia vero così ora siamo in a
mondo in cui la tua vita è pubblica
meglio prenderne il controllo prima
qualcun altro ha ragione, così tu sai come
presto come hai la capacità di controllare
il tuo marchio personale pubblicamente online
Penso che dovresti farlo grazie
così tanto per guardare ho realizzato questo video
perché Mike P mi ha chiesto di farlo quindi se c’è
un famoso imprenditore che non sei
andando al profilo prossimo lasciare nel
commenti qui sotto e vedrò quello che posso
mi piacerebbe anche sapere quale di
Le dieci principali regole di Tristan Walker ti colpiscono
il più difficile significava il massimo per te
lascia nei commenti e mi unirò a me
la discussione grazie mille per
guardandoti puoi farti credere e io lo farò
ci vediamo presto
Ho dovuto immergerlo per un po ‘
e ha detto a Tristan che ho capito la vita
siediti sto per dirti come
vivi la tua vita non hai idea di quanto
di un vantaggio comparativo che è
relativo lì qualcun altro
Odio Wall Street, voglio arrivare il più lontano possibile
lontano da questo posto letteralmente e
figurativamente il più possibile ma tu davvero
Mi piace trincerarlo nel
cultura dell’organizzazione è questo il
in questo modo, sì, sì, questo è reale
vita
il numero uno ti consente di identificare le cose
prima che qualcun altro faccia ora Silicon
Valley come letteralmente tutto semplicemente
si muove molto più lentamente ma non lo sarei
la persona migliore per farlo è no
quello che dici è che è quello che dicono
è lui il fondatore e CEO di Walker &
I marchi aziendali ha iniziato come a
volontario a Foursquare e fu il suo
direttore dello sviluppo aziendale due
anni dopo è stato nominato Debenhams
100 lista di persone più potenti
lui è Tristen Walker e qui nella sua parte superiore
10 regole per il successo prima di un consiglio
è venuto da Tyler Perry il famoso
tipo di regista del produttore cinematografico
genere di cosa giusta sai di due
anni fa ho avuto la fortuna di
intervistalo uno a uno su tre
diverse città in tutto il paese
dove ha avuto modo di parlare del suo
storia imprenditoriale per un sacco di
piccoli imprenditori in tutto il paese
e Tyler Perry è tipo “ehi lo sai
Ha fatto la sua cosa è stato senza casa per a
mentre in questo momento è come il
tizio più pagato a destra di hollywood
storia davvero affascinante, così sai che sono
intervistandoli uno a uno, avvia il
Q & A una donna alza la mano si alza in piedi
lei dice il sig. Perry sai che dobbiamo
passa sempre attraverso queste diverse prove
e tribolazioni come imprenditori
cosa ti fa andare bene come stai?
rialzati e basta andare a destra ha detto
la cosa più profonda che abbia mai avuto
ho sentito dire nel momento in cui ha realizzato
che le prove che stai attraversando
giusto e le benedizioni che ricevi sono
la stessa identica cosa lo ha liberato
come imprenditore, proprio come pensi
per quello per un secondo mi piace
di interrompere l’ intervista perché l’ho avuto
per assorbirlo un po ‘a destra
come ogni singolo tipo di prova
tribolazione tutta quella roba che vai
attraverso è solo una lezione giusta e
quella lezione è solo una benedizione inerente
giusto così come imprenditori come questo
la cosa dell’imprenditore è dura proprio come a
volte è un
a volte fa schifo a destra e sono stato
molto benedetto e fortunato ad avere
davvero buone opportunità ma è molto
molto duro a destra e non si vuole
stressarsi fuori inutilmente e
quello che quella lezione mi ha insegnato era che io
non doveva essere così stressato giusto
come ho intenzione di passare attraverso questi
problemi
sono solo lezioni lasciatemi trattarlo
come una benedizione stiamo andando a destra
e molte persone mi guardano quando io
inizia questa compagnia come Tristan
molto più calmo di quanto dovrebbe essere ed è così
come si, perché fondamentalmente
capire questa lezione che ho imparato
quando ero a Lehman Brothers e
lavorando in finanza
c’è un gentiluomo, si chiamava Bill
alleggerire e lui era un amministratore delegato
ragazzo afroamericano più anziano al
ferma e mi chiama nel suo ufficio un giorno
e ha detto a Tristan che ho capito la vita
siediti sto per dirti come
vivi la tua vita come va bene dimmelo
Conto
ha detto a Tristan che vuoi passare il
primo terzo della tua vita imparando bene
il secondo terzo della tua vita
e l’ultimo terzo sta tornando proprio ora
ecco un ragazzo che ha lasciato Yale quando aveva 20 anni
ha iniziato a lavorare a Wall Street
il giorno in cui ha compiuto 40 anni ha smesso di avere
stato molto più successo in un modo tranquillo
più ricchezza ma ora sta dedicando la sua
tutta la vita agli sforzi filantropici
giusto e il motivo per cui è stato ordinato
in questo modo ha detto troppe persone
prova a mettere la cosa di ritorno prima
la cosa che guadagna che li impedisce
dal ridimensionare i loro sforzi di ritorno
quando penso alla mia carriera, tu lo sai
Diciamo che parlo di ricchezza un po ‘
Facetiously ma tu sai che è un mezzo per
Finisci bene, quindi penso che tu sappia
Ho fatto l’apprendimento e io
continua a come accorciare i guadagni
cosa per massimizzare la mia capacità di tornare
e restituire alla comunità se lo fossi
andando a dedicare i prossimi dieci più
anni della mia vita a tutto ciò che volevo
fondamentalmente mi sento il migliore
persona nel mondo per risolverlo
problema giusto quando si guarda come a
sacco di imprenditori che o sei
ispirato sicuramente a me che questo
una cosa di lui che era quel tipo
di portato con ognuno di loro
autenticità unica alla cosa che
stavano cercando di costruire giusto e uno
cosa che ti renderai conto se sei tu
tipo di voler diventare imprenditori
come non avete idea di quanto di un
vantaggio comparativo che sia
rispetto a chiunque altro ci sono
un sacco di imprenditori che sono
imprenditori per il gusto di essere
imprenditori giusti, ma una volta che hai
che autenticità voi
è molto difficile da perdere subito dopo
Ho lasciato l’ università che stavo lavorando a Wall
Street I era un commerciante di petrolio a Wall
Street per due anni lo odiava era il
la peggiore esperienza della mia intera vita ero
vittima di cattiva cultura e sapevo che
voleva essere creativo un grande e
quando stavo crescendo mi sono reso conto di averlo fatto
un obiettivo nella vita giusta e quello era quello
diventa il più ricco possibile quanto velocemente
possibile e ho capito che ci sono
tre modi in cui sei onesto riguardo a me
molto reale a riguardo ce ne sono tre
modi per farlo il primo era essere un
attore un atleta che non ha funzionato
per me affatto
il secondo modo era il lavoro su Wall
La strada lo odiava e io dissi, dannazione, che ho
già esaurito due dei tre il
l’ultimo è stato l’imprenditorialità e il
il giorno in cui sono arrivato a quella realizzazione ho detto
sai che odio Wall Street che voglio ottenere
il più lontano da questo posto letteralmente
e nel modo più figurato possibile c’è un
La scuola si chiama Stanford Penso che stia bene
noto per l’imprenditorialità che non ho
so davvero cosa significasse lasciarmi applicare
e per fortuna sono entrato e non lo era
fino a che letteralmente sono uscito in agosto di
2000 o 2008 che ho visto altri 24 anni
i vecchi non fanno solo milioni di dollari
ma fondamentalmente cambiando il mondo e
Sapevo che volevo far parte di questo e
il resto del resto è storia per quello
punto quindi come fa il modo in cui mi assicuro
almeno come un tipo di azienda cresce e
scala che la visione è passata
per tipo di nuovi impiegati che è
giusto così inizia anche con valori simili
abbiamo per l’organizzazione giusto così noi
dire qui sono cose che siamo tutti d’accordo
sono importanti, dobbiamo essere
ispirato dai nostri dipendenti, dobbiamo
avere rispetto per l’altro che abbiamo avuto
avere il coraggio di fare cose audaci
abbiamo ottenuto un buon giudizio pratica
come il benessere è una cosa importante in
lealtà in questo momento un sacco di gente sempre
parlare di tutti questi valori
le nostre aziende e si sentono soffici e
tutto questo diritto roba, ma si hanno veramente
piace trincerarlo nella cultura di
l’organizzazione che conosci è così che noi
recluta giusto così sai quando noi
effettivamente reclutare un candidato lo faremo
tipo di base il nostro giudizio su questo
candidato basato su quei valori giusti
ogni singolo nuovo dipendente che arriva
dovranno imparare quei valori
come se fosse proprio come uno di quelli
molti tipi di modi in cui lo facciamo, ma voi
dobbiamo metterlo nei processi di come
l’organizzazione gestisce il
il lavoro più difficile che ho è un CEO
miscelazione o ricerca del giusto equilibrio
tra come empatia e realismo I
Indovina cosa intendo per quello che sai
avere alcuni o un gruppo di dipendenti che
lavoro me che non sono stato alle start-up
questo presto sai non necessariamente
tipo di capire le cose rompono tutto
tempo e quel genere di cose, ma tu hai
per essere empatico su di esso perché tu
non voglio che si arrendano, ma tu sì
offrire una dura dose di realismo
come questo è il modo in cui accade giusto
si questa è la vita vera, quindi è così
qualcosa che non ho mai dovuto davvero
equilibrio prima perché ero solo
Sto facendo affari, sì, sono io
giocare con il sostentamento della gente giusta
assicurazione sanitaria per i loro figli
sì um sai che devo pensare
cose che non avrei mai pensato
quindi questo è il lavoro più difficile che abbia mai avuto
in tutta la mia vita, proprio quello che è il più
gratificante e una cosa che dico a
molte persone che vengono da me e mi chiedono
queste domande proprio come faccio a sapere
per quale azienda voglio lavorare o per te
sapere come faccio a sapere a cosa serve l’avvio
creo che gli dico semplicemente come guardare
i loro telefoni giusti e saresti stupito
anche su quella come prima pagina del tuo
telefono i tipi di cose che usi
che le altre persone no e tu inizi
per avere un quadro molto chiaro su come
qual è il tuo più appassionato e
cosa hai vista su quell’altro
le persone non hanno ragione e il motivo per cui
è così importante perché numero
ti permette di identificare le cose prima
Qualcun altro fa ciò che ti permette di essere
introdotto a quelle società a volte
quando nessun altro sta cercando di competere
per quegli stessi ruoli, giusto e sono stato
molto molto fortunato a trovarli
le cose come conseguenza di ciò, quindi lo sai
pensa a cose che già usi e
le cose che effettivamente rendono la tua vita
meglio ti senti come crescere in
i progetti ti hanno dato un certo margine come un
gli altri imprenditori non hanno sì sì
specialmente nella Silicon Valley mi sento come
la gente non ha il trambusto di
Sono cresciuto con te quando sai
Mi sono trasferito là fuori per la prima volta
appena sentito come tutto si muoveva modo
più lento a destra e credo che si conosce il
modo in cui ho articolato una volta ottenuto il
Qualcuno mi ha detto questo Business School
è rimasto davvero a lungo con me
tempo
hai detto Tristan mentre molti di te
i compagni di classe sono disposti a chiedere perché cinque
volte sei sempre disposto a chiedere
sei volte giusto e quel trambusto era
davvero gentile di radicato in me dal
all’inizio
quindi ora Silicon Valley piace letteralmente
tutto si muove molto più lentamente e io
non so cosa sia, ma penso che sia stato
una parte importante di come chi sono adesso
come imprenditore di sicuro come hai fatto
arrivare a come sei venuto a Walker e
azienda e il prodotto di pianificazione smussi
sì sì, quando ho lasciato
Foursquare mi sono unito al recente Horowitz
come imprenditore è lì che sai
stato Haaretz al momento ha detto arriva
nove mesi con noi per capire cosa
vuoi farlo ho passato tutti i nove mesi
lì e ho trascorso i primi sette mesi
ci stanno perdendo il loro tempo giusto
inseguendo cose che non ero univoco
qualificati per fare erano ambiziosi ma
Non sarei stata la persona migliore per
Fallo, ho detto se ho intenzione di dedicare
i prossimi venti più anni della mia vita a
qualsiasi cosa volessi sentire fondamentalmente
come se fossi la persona migliore del mondo
per risolvere il problema, sì, e mi ha colpito
sette mesi dopo e poi sarebbe sempre
dal tipo di scuola di Peter Teal di
pensavo che mi avesse sempre incoraggiato a farlo
pensare l’unica cosa che si crede
che poche persone al mondo credono e
Ne avevo due il primo veramente pertinente
la cultura giusta ho avuto questo fondamentale
convinzione che tutte le culture globali guidate da
Cultura americana guidata dal nero
cultura negli Stati Uniti se ci pensi
cibo, musica, danza, ecc. e un grande
la mia frustrazione è la mia vita nel
prima adozione della regione nel mondo
e sta conoscendo molto poco del
la prima ad adottare la cultura che discordia
ha senso per me e nel secondo
vista del mondo a cui mi riferivo
consumatore di salute e bellezza confezionato
aziende di beni penso che siano tutti
condannato per tutti i tipi di modello di business
e ragioni strutturali ma tu sai che
parli sempre della mia esperienza di andare
a questi rivenditori che vanno in qualche scaffale
che ha degli imballaggi vecchi e sporchi
che non è stato aggiornato per decenni
giusto ed è un cittadino di seconda classe
esperienza che questa comunità non dovrebbe
Hai ragione e ti loop in Latino e
Anche gli asiatici sanno che siamo noi
maggioranza del paese in venti e trenta
anni e tanto meno la maggioranza del
mondo e abbiamo ancora la seconda classe
esperienza dei cittadini, quindi ho sentito che lì
è stata una straordinaria opportunità per metterli
due visioni del mondo insieme per costruire
una salute e una bellezza molto speciali
società di prodotti focalizzata unicamente sotto
bisogni delle persone di colore e leva
tutto ciò che ho imparato in Silicon
Valley per davvero reimmaginare il build-out
di
tipo di consumatore di nuova generazione
Ho preso qualche consiglio
un paio di anni fa da un marketing
dirigente e poi bloccato con me per a
lungo tempo e questo tipo di riferisce a
marchio personale o conosci la tua azienda
o qualunque cosa tu abbia detto che il marchio Tristan è
non quello che dici che è quello che loro
dì che è giusto e il minuto tu
renditi conto che inizi davvero
capire l’importanza della cosa
che si sta cercando di costruire destra
sapere quando si tratta di personale
brand come lui sia che si tratti di un Twitter
Facebook tutto ciò che mi piace come sono carina
ridicolo se mi stai seguendo su tutti
questi servizi come mi scuso perché
Sono carina, sono piuttosto pesante su tutti
uno solo di loro ma è solo perché
Mi importa tanto che tu conosca il mio
storia personale e nessun altro dovrebbe essere
raccontando la mia storia e la cosa giusta
che molte persone in realtà non capiscono
sulla marca è che a volte va bene
per le persone essere un idiota se lo sei
coerentemente un cretino che va bene se
sei sempre bello, è bello
dove i problemi si verificano è quando tu
tipo di rottura da quella consistenza
destra in modo fino a quando si capisce che
come la marca è quello che ti piace che altro
la gente dice che è questo che ti permette di essere gentile
di gestire il tuo proprio diritto e
come quello è rimasto con me per davvero
davvero molto tempo e penso come
ha beneficiato non solo di me ma anche di me
compagnia e ogni compagnia che mi piace
creare da qui in poi mi piacerebbe trapanare
su quello e penso che sia davvero
interessante soprattutto abbiamo una stanza
pieno di un sacco di giovani che
probabilmente hanno un marchio primordiale in questo
punto giusto a che età dovrebbero le persone
iniziare a pensare al loro marchio è questo
qualcosa che sai quando sei un po ‘
ragazzo si inizia a pensare questo è vero
quando entri nel mondo professionale
a che punto e come fai davvero
inizia a lavorarlo bene, intendo
diventare diverso per me, proprio perché io
significa che cose come Twitter non esistevano
dieci anni fa, ora conosci il tuo
la marca è di dominio pubblico tutti parlano
ne
sai potrebbe pensare che le persone non lo sono
parliamo di te ma probabilmente lo sono
proprio come sono odiatori ovunque
giusto sai che alla gente interesserà abbastanza
su altre persone per essere in grado di piacere
prova a portarli giù così a lungo
come si e forse è una cosa inerente
cinismo giusto per tutti tranne me
credi che sia vero così ora siamo in a
mondo in cui la tua vita è pubblica
meglio prenderne il controllo prima
qualcun altro ha ragione, così tu sai come
presto come hai la capacità di controllare
il tuo marchio personale pubblicamente online
Penso che dovresti farlo grazie
così tanto per guardare ho realizzato questo video
perché Mike P mi ha chiesto di farlo quindi se c’è
un famoso imprenditore che non sei
andando al profilo prossimo lasciare nel
commenti qui sotto e vedrò quello che posso
mi piacerebbe anche sapere quale di
Le dieci principali regole di Tristan Walker ti colpiscono
il più difficile significava il massimo per te
lascia nei commenti e mi unirò a me
la discussione grazie mille per
guardandoti puoi farti credere e io lo farò
ci vediamo presto
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