come far lavorare insieme la tua squadra
Ho ricevuto una bella domanda da uno dei miei
gli utenti di YouTube ti adorano ragazzi
firn che ha scritto per dire che sono andato grazie
alla tua passione e capacità sono stato
camminando attraverso alcuni dei tuoi video e
Sto ancora cercando di trovare una risposta come
posso aiutare squadre coinvolgenti che sono lontane
dal lavorare insieme continuano
confrontarsi mentre hanno la soluzione
se restano acclamazioni unite in affitto va bene
quindi per riassumere la tua squadra
quello non sta funzionando bene insieme come
li fai lavorare insieme così
possono trovare la soluzione se lo sono
uniti troveranno la soluzione come
fai che succeda il numero uno
prendi le persone giuste che ti servono per ottenere il
persone giuste sulla squadra e abbastanza
onestamente se la tua squadra è costantemente
combattendo e stanno litigando e
non stanno raggiungendo il loro obiettivo comune
allora devi liberarti di qualcuno
non funziona , non è la squadra giusta
e quello può essere duro e quello non può
essere ciò che vuoi sentire e puoi
costringere le persone a lavorare insieme ma quando
è stata l’ultima volta che hai fatto un ottimo lavoro
quando sei stato costretto a lavorare con
qualcuno che non ti è piaciuto quando era
l’ultima volta che è successo e quando tu
lavora con le persone che ami chi sei
sensazione di vibrazione con quanto più grande è
la qualità di quel lavoro è incredibile
perché vuoi essere circondato da
persone che non ti piacciono che non lo sono
contribuire con chi si combatte rispetto
alle persone con cui puoi crescere con e
creare cose incredibili con e così può essere
sii doloroso a breve termine ma onestamente tuo
la migliore soluzione è che è necessario ottenere il
persone giuste che lavoreranno insieme
perché puoi puoi forzarlo bene
puoi venire con la strategia che puoi
dì ok, sediamoci tutti nella stanza e
parliamo di esso e cerchiamo di
capirsi a vicenda e che la forza
aiuta un po ‘ma ancora non lo farai
creare grandi cose lavorando con le persone
con chi non hai la chimica?
smetti di provare a forzarlo e invece ottieni
le persone giuste a bordo della tua squadra questo
è un errore classico molto
gli imprenditori fanno assumere per le competenze
e non i valori ho bisogno di un programmatore web
quindi uscirò e assumerò il programmatore
Ho bisogno di una persona di vendite ho intenzione di assumere
addetto alle vendite e cerchi le competenze
giusto per te
questa persona ha un programma di dieci anni e
esperienza oh questa persona era VP a
vendite a questa altra società e loro
è cresciuto da centomila a dieci
milioni di vendite eccezionali e quindi noleggiate
quel set di abilità ma non lo assumi
valori e poi cosa succederà
la tua squadra è dotata di tutti i tipi di
valori diversi e non stanno andando
a lavorare bene insieme, quindi è necessario per ottenere
la squadra giusta insieme e non solo
assumere quattro abilità ma assumere quattro valori
il numero due sta per qualcosa di tuo
compagnia te stesso che devi difendere
qualcosa di importante da capire
qual è la tua unica parola e costruisci intorno
e se la tua squadra si sente la stessa cosa
modo e si sa questa missione che
sei su di te è molto più probabile che tu sia
successo qui è un esempio veloce così a
La mia azienda assume quattro valori per i quali assumo
persone che amano gli imprenditori se tu
non amo l’imprenditorialità che non sei
andando a lavorare bene nella mia azienda è
tutto ciò che facciamo giusto se non ami cosa
noi sosteniamo se non ami credere
in imprenditori se non sei un
persona ottimista che non si adatta
con quello che facciamo penserai che questo è un
la compagnia più stupida di sempre, ma se ami
imprenditori e tu credi in loro
e li vedi come i campioni
del futuro allora ti piacerà
questa compagnia la amerai e
così ho chiesto a tutti qual è l’unica parola
è ed è una storia divertente, ovviamente mia
è convinto di solito ho la convinzione
camicie su Christina chi è il mio video
editore lei fa tutti questi video lei
li produce li mette su YouTube
ciao Christina le ho chiesto quale fosse lei
la parola è e quando il suo compleanno era e
lei ha lo stesso compleanno di me il 20 maggio
e la sua unica parola è credere e lei
quasi si è tatuata sul braccio quando
era più giovane prima di incontrarmi come
pazzo è quello giusto
lei una parola è credere che sia uno dei più
lo stesso giorno in cui tu sai che è sorprendente
che lavoriamo bene insieme, no, no
hanno set di abilità differenti ma lavoriamo
bene insieme perché siamo allineati
circa la stessa cosa e quindi la tua squadra
deve essere allineato devono avere
o la stessa parola o parole della sorella a
meno in modo che funzionino bene
insieme sta la tua azienda o
qualcosa di importante e loro possono permettere
giusto così ognuno di noi ha abilità diverse
imposta giusta Christina fa grandi video
Jason potrebbe aver comprato una strategia e
l’esecuzione di un accordo potrebbe essere la programmazione a
DS potrebbe fare alcuni AdWords o
Roba SEO una GT potrebbe funzionare con il nostro
autori tra i contenuti che ognuno ha
il loro ruolo ne conosciamo dieci
le persone lavorano con noi ma siamo tutti
cercando di aiutare gli imprenditori e noi semplicemente
vede il mondo attraverso il nostro obiettivo e
noi attacciamo da diverse angolazioni
tutti lavorano per la stessa cosa se
la tua azienda non rappresenta nulla
importante ogni ragione per fare spesso
la propria cosa e dire la mia strada è il
il meglio non è il mio modo migliore di non esserlo
lavorare insieme quindi devi avere
la tua azienda sta per qualcosa
il numero tre importante li potenzia
si vuole potenziare la vostra squadra per fare
decisioni ed essere creativo e provare cose
e roba da compagnia perché sai cosa
ecco le notizie per te che non hai tutto
le risposte quindi è meglio iniziare
ascoltando la tua squadra e facendoli ottenere
più impegnato con il processo e dare
loro una piccola corda con cui giocare se tu
potenzia la tua squadra è sorprendente come
possono essere creativi e quanto grandi
roba che può venire con quindi ecco un
esempio, visto che state guardando voi
video Sto lavorando a un nuovo progetto video
mi ha rilasciato ancora non ho parlato
ancora
vedremo cosa succede quando presto
fase di sviluppo e ho dato i miei primi
visione per esso a Christina e lei
ha iniziato a lavorare su di esso e lei è tornato
con qualcosa che era totalmente
diverso spin su di esso di quello che ero
aspettandomi quello che ho visto nella mia testa questa chiave
Mack è completamente diverso ma mi è piaciuto molto
è l’ angolo totalmente unico e lo siamo
lavorando con esso e così avrei
non ho mai capito che avremo un
maggiore prodotto il maggior risultato finale
per questo non sarei mai venuto
se lei non si sentiva comodo da
esplorare con esso, piuttosto il suo ha responsabilizzare
per andare a fare in modo che devi fare in questo
modo è l’unico modo che abbiamo mai andare a
fai le cose poi otterrai quello che tu
voglio ma non hai intenzione di ottenere il
il miglior prodotto che non hai intenzione di ottenere
il miglior risultato finale e tu non lo farai
avere una squadra felice , immagina di essere
lavorare per qualcuno e dire che questo è il
unico modo per farlo zero creatività zero
empowerment a modo mio o sei tu
pensa che sarà un
dipendente che lavora con te ora lo sono
andando a fare errori e ci sono
alcune cose che io conosco sono anali
circa e ho bisogno di averlo un certo
modo e così sai che ce la faremo
via su alcune cose ma per la maggior parte
Mi piace avere la mia squadra in grado di andare
fuori ed esplorare e provare cose e finiamo
con un prodotto molto migliore e una squadra
adora ciò che stanno facendo
ricorda di avere le persone giuste per
qualcosa e per farli credere per loro
quelli che guardano come questo video
per favore aiutatemi cliccando sul link
nella descrizione puoi lasciare un
commento fammi sapere cosa ne pensi se
hai una domanda lascia qui sotto
la tua risposta video e clicca sulla mia faccia
iscriviti al canale grazie così
molto ci vediamo presto
Ho ricevuto una bella domanda da uno dei miei
gli utenti di YouTube ti adorano ragazzi
firn che ha scritto per dire che sono andato grazie
alla tua passione e capacità sono stato
camminando attraverso alcuni dei tuoi video e
Sto ancora cercando di trovare una risposta come
posso aiutare squadre coinvolgenti che sono lontane
dal lavorare insieme continuano
confrontarsi mentre hanno la soluzione
se restano acclamazioni unite in affitto va bene
quindi per riassumere la tua squadra
quello non sta funzionando bene insieme come
li fai lavorare insieme così
possono trovare la soluzione se lo sono
uniti troveranno la soluzione come
fai che succeda il numero uno
prendi le persone giuste che ti servono per ottenere il
persone giuste sulla squadra e abbastanza
onestamente se la tua squadra è costantemente
combattendo e stanno litigando e
non stanno raggiungendo il loro obiettivo comune
allora devi liberarti di qualcuno
non funziona , non è la squadra giusta
e quello può essere duro e quello non può
essere ciò che vuoi sentire e puoi
costringere le persone a lavorare insieme ma quando
è stata l’ultima volta che hai fatto un ottimo lavoro
quando sei stato costretto a lavorare con
qualcuno che non ti è piaciuto quando era
l’ultima volta che è successo e quando tu
lavora con le persone che ami chi sei
sensazione di vibrazione con quanto più grande è
la qualità di quel lavoro è incredibile
perché vuoi essere circondato da
persone che non ti piacciono che non lo sono
contribuire con chi si combatte rispetto
alle persone con cui puoi crescere con e
creare cose incredibili con e così può essere
sii doloroso a breve termine ma onestamente tuo
la migliore soluzione è che è necessario ottenere il
persone giuste che lavoreranno insieme
perché puoi puoi forzarlo bene
puoi venire con la strategia che puoi
dì ok, sediamoci tutti nella stanza e
parliamo di esso e cerchiamo di
capirsi a vicenda e che la forza
aiuta un po ‘ma ancora non lo farai
creare grandi cose lavorando con le persone
con chi non hai la chimica?
smetti di provare a forzarlo e invece ottieni
le persone giuste a bordo della tua squadra questo
è un errore classico molto
gli imprenditori fanno assumere per le competenze
e non i valori ho bisogno di un programmatore web
quindi uscirò e assumerò il programmatore
Ho bisogno di una persona di vendite ho intenzione di assumere
addetto alle vendite e cerchi le competenze
giusto per te
questa persona ha un programma di dieci anni e
esperienza oh questa persona era VP a
vendite a questa altra società e loro
è cresciuto da centomila a dieci
milioni di vendite eccezionali e quindi noleggiate
quel set di abilità ma non lo assumi
valori e poi cosa succederà
la tua squadra è dotata di tutti i tipi di
valori diversi e non stanno andando
a lavorare bene insieme, quindi è necessario per ottenere
la squadra giusta insieme e non solo
assumere quattro abilità ma assumere quattro valori
il numero due sta per qualcosa di tuo
compagnia te stesso che devi difendere
qualcosa di importante da capire
qual è la tua unica parola e costruisci intorno
e se la tua squadra si sente la stessa cosa
modo e si sa questa missione che
sei su di te è molto più probabile che tu sia
successo qui è un esempio veloce così a
La mia azienda assume quattro valori per i quali assumo
persone che amano gli imprenditori se tu
non amo l’imprenditorialità che non sei
andando a lavorare bene nella mia azienda è
tutto ciò che facciamo giusto se non ami cosa
noi sosteniamo se non ami credere
in imprenditori se non sei un
persona ottimista che non si adatta
con quello che facciamo penserai che questo è un
la compagnia più stupida di sempre, ma se ami
imprenditori e tu credi in loro
e li vedi come i campioni
del futuro allora ti piacerà
questa compagnia la amerai e
così ho chiesto a tutti qual è l’unica parola
è ed è una storia divertente, ovviamente mia
è convinto di solito ho la convinzione
camicie su Christina chi è il mio video
editore lei fa tutti questi video lei
li produce li mette su YouTube
ciao Christina le ho chiesto quale fosse lei
la parola è e quando il suo compleanno era e
lei ha lo stesso compleanno di me il 20 maggio
e la sua unica parola è credere e lei
quasi si è tatuata sul braccio quando
era più giovane prima di incontrarmi come
pazzo è quello giusto
lei una parola è credere che sia uno dei più
lo stesso giorno in cui tu sai che è sorprendente
che lavoriamo bene insieme, no, no
hanno set di abilità differenti ma lavoriamo
bene insieme perché siamo allineati
circa la stessa cosa e quindi la tua squadra
deve essere allineato devono avere
o la stessa parola o parole della sorella a
meno in modo che funzionino bene
insieme sta la tua azienda o
qualcosa di importante e loro possono permettere
giusto così ognuno di noi ha abilità diverse
imposta giusta Christina fa grandi video
Jason potrebbe aver comprato una strategia e
l’esecuzione di un accordo potrebbe essere la programmazione a
DS potrebbe fare alcuni AdWords o
Roba SEO una GT potrebbe funzionare con il nostro
autori tra i contenuti che ognuno ha
il loro ruolo ne conosciamo dieci
le persone lavorano con noi ma siamo tutti
cercando di aiutare gli imprenditori e noi semplicemente
vede il mondo attraverso il nostro obiettivo e
noi attacciamo da diverse angolazioni
tutti lavorano per la stessa cosa se
la tua azienda non rappresenta nulla
importante ogni ragione per fare spesso
la propria cosa e dire la mia strada è il
il meglio non è il mio modo migliore di non esserlo
lavorare insieme quindi devi avere
la tua azienda sta per qualcosa
il numero tre importante li potenzia
si vuole potenziare la vostra squadra per fare
decisioni ed essere creativo e provare cose
e roba da compagnia perché sai cosa
ecco le notizie per te che non hai tutto
le risposte quindi è meglio iniziare
ascoltando la tua squadra e facendoli ottenere
più impegnato con il processo e dare
loro una piccola corda con cui giocare se tu
potenzia la tua squadra è sorprendente come
possono essere creativi e quanto grandi
roba che può venire con quindi ecco un
esempio, visto che state guardando voi
video Sto lavorando a un nuovo progetto video
mi ha rilasciato ancora non ho parlato
ancora
vedremo cosa succede quando presto
fase di sviluppo e ho dato i miei primi
visione per esso a Christina e lei
ha iniziato a lavorare su di esso e lei è tornato
con qualcosa che era totalmente
diverso spin su di esso di quello che ero
aspettandomi quello che ho visto nella mia testa questa chiave
Mack è completamente diverso ma mi è piaciuto molto
è l’ angolo totalmente unico e lo siamo
lavorando con esso e così avrei
non ho mai capito che avremo un
maggiore prodotto il maggior risultato finale
per questo non sarei mai venuto
se lei non si sentiva comodo da
esplorare con esso, piuttosto il suo ha responsabilizzare
per andare a fare in modo che devi fare in questo
modo è l’unico modo che abbiamo mai andare a
fai le cose poi otterrai quello che tu
voglio ma non hai intenzione di ottenere il
il miglior prodotto che non hai intenzione di ottenere
il miglior risultato finale e tu non lo farai
avere una squadra felice , immagina di essere
lavorare per qualcuno e dire che questo è il
unico modo per farlo zero creatività zero
empowerment a modo mio o sei tu
pensa che sarà un
dipendente che lavora con te ora lo sono
andando a fare errori e ci sono
alcune cose che io conosco sono anali
circa e ho bisogno di averlo un certo
modo e così sai che ce la faremo
via su alcune cose ma per la maggior parte
Mi piace avere la mia squadra in grado di andare
fuori ed esplorare e provare cose e finiamo
con un prodotto molto migliore e una squadra
adora ciò che stanno facendo
ricorda di avere le persone giuste per
qualcosa e per farli credere per loro
quelli che guardano come questo video
per favore aiutatemi cliccando sul link
nella descrizione puoi lasciare un
commento fammi sapere cosa ne pensi se
hai una domanda lascia qui sotto
la tua risposta video e clicca sulla mia faccia
iscriviti al canale grazie così
molto ci vediamo presto
Please follow and like us: