Sales Motivation – What if my salesmen start up in competition against me? – Ask Evan

ciao, sono Evan Carmichael, benvenuto
un’altra edizione di chiedere ad Evan in oggi
episodio ho intenzione di rispondere alla domanda
da uno dei miei lettori di newsletter, Chris
chi è preoccupato che lui sarà
assumere i venditori perché non lo è
davvero bravo alle vendite che volevamo
più alti venditori ed è preoccupato che
stanno andando a sapere che corri
affari e poi andarsene e prenderli
i clienti con lui e lui non sarà lasciato
con qualcosa così come controlli la tua
addetti alle vendite in modo da non lasciare il
società e avviare la propria attività e
competere contro di te quindi grazie
domanda schiacciata, Chris, ce ne sono due in fretta
cose a cui vorrei rispondere qui
per prima cosa devi costruire qualcosa così
che i tuoi addetti alle vendite non possono semplicemente dormire
è necessario creare un motore in modo che inizi
con te quindi cosa porti al
tavolo se non stai facendo vendite sei
fare qualcos’altro giusto che tu sia
sourcing il tuo prodotto o servizio o
sei l’esperto o devi essere
fare qualcos’altro nella tua azienda
e tu vuoi costruire un motore in questo modo
le vendite sono un processo importante ma
è solo una parte del tuo intero
business quindi se un addetto alle vendite ha lasciato sicuro
Sarebbe fantastico nelle vendite ma non è così
avere tutto il resto in compagnia così
sai che c’è un non c’è un forte
incentivo a voler partire perché lui
sa che non puoi fare tutto
se stesso se la persona di vendita pensa questo
è davvero facile, sono l’unico veramente
gestendo questa attività allora forse io
dovrei andare e andartene da solo
cosa e competere quindi è necessario costruire
tutto il motore intorno e
spero tu sappia che stai aggiungendo un
molto valore per gli affari te stesso e
porti su altre persone come parte di
la tua squadra in modo che non sia solo il
addetto alle vendite che puoi sapere scappare
con i tuoi clienti è la prima cosa
la seconda cosa che vuoi fare
la tua azienda è un posto che le persone vogliono
lavora bene, vuoi essere qualcuno
la gente vuole lavorare per se la gente vuole
il loro capo e sono davvero felici
l’opportunità che non è probabile
vattene a meno che tu non dia loro una ragione
vattene così vuoi dargli fiducia
voglio mostrare loro che hanno
opportunità di sviluppare e che tu
so che è un posto divertente dove lavorare
andando a imparare molto c’è
opportunità di crescita hanno a
possibilità di fare ciò che sono eccitati e
appassionato e tu vuoi essere un
capo di supporto il più possibile
non hanno una ragione per volerlo
vattene se le persone vengono a lavorare ogni
giorno sono davvero felici
farlo non stanno andando a voler
lasciano o se stanno pensando
sta iniziando la propria attività
essere molto più difficile da voler confrontare
a te avevano una scatola davvero pessima chi
trattati come spazzatura e tu sai
loro non sapevano andare d’accordo con loro
molto bene non hanno gradito il lavoro
ambiente quindi trattateli bene, sapete
avere un buon posto in cui la gente vuole
lavoro e non avranno un forte
incentivo a voler lasciarti e andare
da qualche altra parte quindi la prima parte è
costruisci quel sistema in modo che non sia solo un
persona di vendita vedono che lasciandoli
mancherebbe a tutti gli altri nel
affari che lo fanno funzionare e
quindi per renderlo un buon posto dove lavorare
dove le persone non vogliono lasciarti ora
ciò non significa che non stanno andando a
ti lasci non puoi mai completamente evitare
ma questo aiuterà a prevenirlo come
più possibile e speriamo che darà
dipendenti che vogliono stare con te
un tempo molto lungo quindi spero che questo aiuti
Chris, se vi piace il video, per favore
dargli un pollice in alto e lo farei anche io
amo sentire che devi pensare che puoi
corri lascia un commento sotto il video o
se hai qualcos’altro da aggiungere
la domanda di chris quindi per favore lasciala
qui sotto e ci vediamo alla prossima
episodio
tu
tu