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How to Handle DIFFICULT People – Evan & @SKellyCEO


Sono jazzy 96 con che cosa comunichiamo
persone con cui è difficile lavorare
quando dobbiamo ooh cosa ne pensi?
beh sì, quello non è uscito da questa signora
come un comportamento così ti ho detto questo e io
Immagino che io sia jazz, sembra che sia un
Sarò l’ambiente con i clienti
Onestamente non li ho mai trovati più difficili
comunicare soprattutto parlare di sociale
i media suona come quando entri nel
situazione potrebbe non essere pochi ragazzi ma
se hai una relazione che è un
un po ‘ pungente con il tuo capo o qualcosa del genere
così ci opaco è una posizione può
essere un po ‘esuberante quindi penso che ritorni
ad alcune delle basi non hanno toccato
è il numero uno che dobbiamo mettere a
culo caldo al centro del
conversazione e metterci nei loro
scarpe e poi chiediti di sapere
cosa vogliono e perché sono gentili
di comportarsi nel modo in cui sono perché
normalmente sai che le cose sono carine
logica e poi l’altra cosa fa
alcuni sai toccare l’aspetto
c’è una specie di materiale psicologico di aprile
la realtà è la bellezza del mondo
tutti hanno una personalità diversa
e la realtà è personalità diversa
tipi alcuni vanno d’accordo gli uni con gli altri
vuoi andare ad un gioco di James blu che conosci
tutto il tempo e vogliono uscire
e riparare alcune persone non vogliono fare
che alcune persone vogliono ascoltare la musica
alcune persone leggono libri e quindi
lo sai, penso che dobbiamo farlo
accetta quella delle bellezze della vita
siamo totalmente diversi e penso
la tolleranza di ciò è decisamente buona
ora se andrà in cima lo saprai
pensa che ci sia un sacco di roba te
può fare in termini di andare da un mentore
arte qualcuno tipo di tipo indipendente di
le femmine si verificano in questa situazione
potrebbe essere con un cliente potrebbe essere con
uno dei tuoi colleghi di lavoro dal
parola sciatore come imprenditore e tu
so in particolare se sei un
imprenditore e stai chiedendo a qualcuno
nella tenda di questi qualcosa ed è
tipo di non atterraggio o la sua scarsa qualità
o lasciando che i clienti si abbassino, tu lo sai
puoi capire che male e poi
perché sai cosa abbiamo detto supporto
lo sai che è molto personale, ragazzi
sacrifici come hai lavorato sul nostro se il
pochi sogni e tu vuoi che tutti lo facciano
tirare lo stesso livello di debole come si fa in
termini di te conoscono l’idea che tu sia
cercando di arrivare al mercato quindi se c’è
altri modi per aiutare i sospiri andare per alcuni
tutoraggio e poi alla fine se tu
tipo di lavoro su cosa sia ciò che è
il tipo di orologio che ticchetta dentro
la persona che è stata una sfida lo farei
difendi sempre l’onestà con le persone
e dì che sai che non penso ci sia
tutto è quello che qualcuno ha insegnato l’estate
una volta che sai, probabilmente non c’è niente di male
le persone intorno a volte sono solo le
i comportamenti ci turbano davvero e penso che se
ti sei seduto con qualcuno che guardano
conosci la persona per qualsiasi motivo
se ne andò e penso che penso
in generale vogliamo le stesse cose che voglio
per costruire questa compagnia che voglio voglio
per essere il prossimo Google voglio tutti
in compagnia di seguire il flusso
siamo onesti l’uno con l’altro cosa è
non facendo clic su cosa è il mio lavoro perché tu
so che non sono perfetto penso che sia così
dove puoi usare un po ‘ di
l’auto-deprecazione garantisce un po ‘di
vulnerabilità Non sono perfetto ma tu
sapere cosa ha fatto questo tipo di entrare
il modo in cui vogliamo lo stesso
cose ma ci stiamo imbattendo l’un l’altro
quindi cosa possiamo fare solo per sapere
superficie come si dice in Canada ottenere un
Alce sul tavolo ottenere quello spostato sul
tavolo e poi possiamo romperlo in un
mille pezzi e possiamo consumarlo
fino a che non devono andare avanti, sì , no
sapere sempre ora ce l’ha fatta di nuovo
questa è la personalizzazione di
pubblico lo amo voglio dire sono d’accordo con
tutto quello che Stephen ha quasi voglia
solo tipo di copia e incolla e mi piace
Vi incoraggio voi ragazzi a vederlo
agganciare nuovamente quei tre punti e
me siamo davvero bene non ci si pensa i
aggiungo ad esso è io vado in ogni
situazione cercando di prendere pieno
responsabilità e penso se tu
difendere le responsabilità quando si inizia
perdere in tutte le situazioni ma qui come un
esempio non appena etichetti qualcuno
difficile stai dicendo che è colpa loro
giusto è il loro problema sono loro
chi è difficile da affrontare con il loro difficile
e questo riduce alcuni dei
responsabilità su di me
tu per navigare la situazione dove se
devi solo riprodurre quell’ultimo pezzo anche
Stava parlando è che tutti sono a
essere umano non ci sono persone cattive loro
solo avere circostanze diverse
diversa educazione valori diversi
e se ti assumi la responsabilità
dico che voglio navigare questo voglio
renderlo un successo messo su di te
capiscilo e poi entra senza
mentalità diversa di pensare davvero
Aiutarti ad avere più successo nel
conversazione su tutto il resto
sei stato parlato di ottenere il
mentore cercando di capirli messi
te stesso nei loro panni è davvero
vedo, penso che potrei dover guardare
anche quella risposta lo farò
segnalibro che mi piace quello che era
veramente buono
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