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Henry Ford Documentary – Success Story


Ciao io sono Evan Carmichael e benvenuti
un’altra edizione dei miei maestri di Linda I
credo che il più veloce e più
è un modo efficace per far crescere un business
modella le strategie delle persone che hanno
hai già realizzato quello che stai provando
per farlo oggi vedremo a
giovane imprenditore che è stato detto non lo farebbe
dura più di sei mesi di attività
e continuò a diventare uno dei
le persone più ricche del mondo questa è una
storia di Henry Ford e dei primi tre
lezioni e tu puoi imparare dalla sua
successo Henry Ford era un’icona americana
e fondatore della Ford Motor Company lui
era il figlio di immigrati irlandesi e da
un interesse per i bambini in età precoce
ingegneria ha deciso di imparare tanto
come poteva e ha preso vari
apprendistato e posti di lavoro di
aziende manifatturiere quando aveva 36 anni
ha inventato il quadriciclo in anni
nel suo tempo libero erano due biciclette
attaccato insieme alimentato da una benzina
motore era una macchina molto primitiva dopo
perfezionando il veicolo è andato a vedere
William H Murphy un magnate del legname e
investitore a Detroit che lo ha preso per un
test di guida
Murphy è d’accordo con per il
i veicoli a benzina sarebbero
alimentando il futuro e questo all’istante
formata partenariato Henry Ford ha partecipato
business Ford non solo ha rivoluzionato
l’ industria manifatturiera con il montaggio
linea anche la produzione di massa
dove il più ricco e il più conosciuto
persone nel mondo secondo Forbes
il suo patrimonio netto in dollari di oggi sarebbe
essere 188 punti 1 miliardo di dollari oltre
tre volte più ricco di Bill Gates
seguendo il suo interesse e prendendo
passi ogni giorno per spostare la sua attività
forward ford è stato in grado di costruire a
società centrale elettrica e diventare uno dei
persone più ricche del mondo per aiutarti
accendi la tua attività qui sono tre
oggetti d’azione che puoi imparare da Henry
L’oggetto d’azione Ford numero uno non si chiude
Ho profilato centinaia di famosi
imprenditori e una caratteristica
che tutti hanno in comune è quello
non smettono di fare affari
è sicuro di seguire la tua passione e
non mollare mai i tuoi sogni prendi piccoli
passi ogni giorno per costruire il tuo business
e col passare del tempo quei piccoli passi lo faranno
trasformarsi in giganteschi balzi in avanti quando
Ford ha prima detto al mondo che voleva
per creare un’auto di qualità che potrebbe essere
prodotto in serie ed economico non lo era
presi seriamente i pensieri comuni erano se
Ford fa che non sarà più in affari
in sei mesi e la domanda che
iniziato a chiedere è stato quanto presto lo farà
Ford saltare in aria, ma Ford non ha smesso di lui
ha continuato a provare fino a quando non ha finalmente inventato
il Modello T, che è andato a vendere oltre
15 milioni di unità un record che rappresentava
i prossimi quarantacinque anni secondo
Guado
il fallimento è solo l’opportunità di più
ricominciare intelligentemente colui che teme
il futuro che teme il fallimento limita il suo
gli ostacoli alle attività sono quelli spaventosi
cose che vedi quando tieni gli occhi
fuori dal tuo obiettivo non c’è uomo che lo viva
non posso fare più di quanto crede di poter
se pensi che tu possa o quello
non puoi aver ragione quando
tutto sembra andare contro di voi
ricorda che l’aereo decolla
contro il vento non con esso elemento d’azione
numero due concentrarsi sulla qualità come
imprenditori dovremmo essere orgogliosi di cosa
creiamo la reputazione della tua azienda
e dovresti fare tutto il possibile
creare il miglior prodotto di qualità o
servizio possibile che sarà non solo portare a
più clienti al vostro portello sarà anche
darti la sensazione che quello che sei
fare è giusto e mi ha aiutato a fare
le vite delle persone credono meglio in cosa
lo stai facendo e lo rendi buono come te
può Ford mettere il suo nome sulla società e
ha voluto assicurarsi che rappresentava
qualità che sentiva che se una delle sue macchine
si ruppe
cliente che è stato personalmente da biasimare
anche lui non credeva nel correre in a
nuovi affari fino a quando ne ha avuti cento
fiducia per cento nella qualità della
prodotto che sarebbe stato creato si sentiva
che questo era uno dei motivi principali
il motivo per cui molte aziende non riescono in base alle
Ford non credo nell’iniziare
fare fino a quando non ho scoperto il meglio
cosa possibile questo naturalmente non lo fa
significa che un prodotto non dovrebbe mai essere
cambiato ma credo che sarà
trovato più economico, alla fine, no
anche per provare a produrre un articolo fino al
ti sei pienamente soddisfatto
design e materiale di utilità sono i migliori
qualità significa fare bene quando nessuno
sta cercando il numero di azione numero tre
costruisci una squadra non puoi costruire nulla
sostanziale da solo e in alcuni
punto che devi costruire una squadra in giro
ti assicuri che li tratti come
la tua famiglia e dare loro una ragione
vogliono venire a lavorare e emozionarsi
su quello che stanno facendo pensa al
il peggior capo che tu abbia mai avuto e non fare nessuno
delle cose che lui o lei ha fatto a te
nell’assumere nuovi dipendenti, Ford ignorava tutto
della storia della persona e del lavoro precedente
l’esperienza invece ha cercato a
volontà di lavorare e crederci
ogni persona, non importa quale sia la sua
il passato era buono e bastava
avere la possibilità di riuscirci è stato questo
fede nelle sue capacità operaie e
ha ispirato molti di loro a fare del loro meglio
per Ford si è anche sbarazzato del formale
titoli in compagnia erano tutti
considerato ad un livello uguale e ciascuno
aveva un individuo importante
responsabilità secondo Ford esso
non mi importa se un uomo viene da
Harvard o canta assumiamo l’uomo no
come storia non credo nei titoli
fanno sì che la gente pensi di essere superiore
stare insieme è un inizio da mantenere
insieme è un progresso che lavora insieme
è un successo se tutti stanno andando avanti
insieme quindi il successo si prende cura di
si
quindi ricorda di non smettere di concentrarti sulla qualità
e costruisci una squadra per finire questo video
Volevo condividere uno dei miei preferiti
storie vere su Henry Ford e alcuni
delle sue migliori citazioni quando Henry Ford
implementato la sua idea di catena di montaggio lui
trovato che i lavoratori stavano rapidamente ottenendo
bruciato facendo la stessa cosa sopra e
di nuovo per attirare le persone migliori
guado raccomandato ai suoi azionisti
che avrebbero pagato ai lavoratori cinque dollari
un giorno due volte al giorno una media giornaliera
l’azionista ha detto di no, così la Ford li ha comprati
ha implementato la sua giornata di cinque dolla
stipendio e rapidamente ha fatto in fila le persone
lavorare per lui
grazie per esserti unito a me per un altro
edizione di tutti nei maestri se tu
come questo video e voglio vedere di più
per favore dai un pollice in basso
anche adoro sentire i tuoi pensieri e
feedback se vuoi lasciare un commento
sotto il video e rimanete sintonizzati per il
prossimo episodio
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