buon giorno, credi in una nazione oggi sì
a te Christian von Koenigsegg
beh, naturalmente , vogliamo infondere un po ‘
con spirito e tipo di fare persone
davvero non vedo l’ora di andare a lavorare e
possono sentire che possono fare un
la differenza è fondamentalmente su
responsabilizzare le persone a risolvere questo dal
prospettiva di propaganda dalla meccanica a
prospettiva di una superpotenza aziendale molto
grande azienda ma è ancora la sua gente
e stanno sviluppando auto su una più grande
scala in modo noi continuiamo a pensare che possiamo ottenere che
tipo di sentimento di famiglia andando ma è
per lo più importante per responsabilizzare le persone
sanno che possono fare la differenza e
davvero lavorare insieme questo è davvero
messaggio importante perché se lo si desidera
fare qualcosa di importante, qualcosa di importante
dovrai costruirti una squadra
non posso fare tutto da solo e te
non può microgestire tutto destra
non voglio essere quel capo che è sempre
guardando sopra la spalla di qualcuno
microgestirli in modo che possano
effettivamente fare il loro lavoro se vuoi il tuo
le persone per esibirti devi darglieli
corda da esplorare per essere flessibili da provare
nuove idee e questo è dove molte
la creatività arriverà ad aiutare
la tua azienda deve crescere per potenziarli
l’altro pensiero rapido che ho su questo
è se vuoi davvero crescere davvero
vuoi prendere i posti più grandi che hai
assumere persone per fare progetti per te
non compiti quando stai assumendo qualcosa
per svolgere un’attività, gli stai dicendo cosa fare
fai questo fai questo fai questo e
quindi fallo sempre così
la tua conoscenza per dettare esattamente cosa
fare mentre quando stai assumendo le persone
per fare progetti per te dici che c’è un
obiettivo che mi piacerebbe realizzare dimmi
come possiamo arrivare e fare affidamento su
le loro abilità sono la loro esperienza
assumendo persone che sono migliori di te
quel certo set di abilità che vuoi
portarli avanti e questo fa davvero
i tuoi progetti aumentano in modo da potenziare il tuo
persone e superiori per progetti e non
quindi la mia domanda è il giorno per te oggi
come autorizzi le persone che amo
senti da te lasciarlo nei commenti
di seguito vi ringrazio tanto per la visione
passa una giornata incredibile e ci vediamo
ancora domani mattina per un altro colpo
gli eventi premono oh lo odio quando siamo
cercando di registrare video e il prossimo
il giardiniere del vicino di casa viene fuori
falciare il prato
a te Christian von Koenigsegg
beh, naturalmente , vogliamo infondere un po ‘
con spirito e tipo di fare persone
davvero non vedo l’ora di andare a lavorare e
possono sentire che possono fare un
la differenza è fondamentalmente su
responsabilizzare le persone a risolvere questo dal
prospettiva di propaganda dalla meccanica a
prospettiva di una superpotenza aziendale molto
grande azienda ma è ancora la sua gente
e stanno sviluppando auto su una più grande
scala in modo noi continuiamo a pensare che possiamo ottenere che
tipo di sentimento di famiglia andando ma è
per lo più importante per responsabilizzare le persone
sanno che possono fare la differenza e
davvero lavorare insieme questo è davvero
messaggio importante perché se lo si desidera
fare qualcosa di importante, qualcosa di importante
dovrai costruirti una squadra
non posso fare tutto da solo e te
non può microgestire tutto destra
non voglio essere quel capo che è sempre
guardando sopra la spalla di qualcuno
microgestirli in modo che possano
effettivamente fare il loro lavoro se vuoi il tuo
le persone per esibirti devi darglieli
corda da esplorare per essere flessibili da provare
nuove idee e questo è dove molte
la creatività arriverà ad aiutare
la tua azienda deve crescere per potenziarli
l’altro pensiero rapido che ho su questo
è se vuoi davvero crescere davvero
vuoi prendere i posti più grandi che hai
assumere persone per fare progetti per te
non compiti quando stai assumendo qualcosa
per svolgere un’attività, gli stai dicendo cosa fare
fai questo fai questo fai questo e
quindi fallo sempre così
la tua conoscenza per dettare esattamente cosa
fare mentre quando stai assumendo le persone
per fare progetti per te dici che c’è un
obiettivo che mi piacerebbe realizzare dimmi
come possiamo arrivare e fare affidamento su
le loro abilità sono la loro esperienza
assumendo persone che sono migliori di te
quel certo set di abilità che vuoi
portarli avanti e questo fa davvero
i tuoi progetti aumentano in modo da potenziare il tuo
persone e superiori per progetti e non
quindi la mia domanda è il giorno per te oggi
come autorizzi le persone che amo
senti da te lasciarlo nei commenti
di seguito vi ringrazio tanto per la visione
passa una giornata incredibile e ci vediamo
ancora domani mattina per un altro colpo
gli eventi premono oh lo odio quando siamo
cercando di registrare video e il prossimo
il giardiniere del vicino di casa viene fuori
falciare il prato
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