dobbiamo trovare le persone che possono
mobilitarsi è impossibile
trovare due per incoraggiare una persona attiva
quando lavori con persone che credono in
le stesse cose che credono sia pazzesca
quanto velocemente puoi crescere scegli
qualcuno da ascoltare e tu scegli
qualcuno da cui imparare da te sceglie a
partner commerciale puoi scegliere un cliente
devono essere pazzi e devono esserlo
come te è così che ottieni successo
Aumento e lustro è un tempo espresso
Come va la nazione è Evan mio
una parola è credere e io credo in te
Credo che tu abbia un regalo fantastico
dentro di te che voglio vedere esploso
sul mondo quindi iniziamo la giornata
fuori giusto prendi il tuo caffè e
sorseggia il messaggio di oggi che ti circonda
con maestosità a te Jack Ma come
faccio un motivo che incentivo o x sono
colleghi
devi trovare le persone diventate
mobilitarsi è impossibile
trovare per incoraggiare una persona attiva così
la gente il tuo alto che le persone lavorano
insieme devono essere oh tu
non possiamo avere un prezzo di 65.000 ora
non possono essere tutti così positivi
ma almeno le persone lavorano con me le mie
leadership di gestione in diverse aree
deve essere positivo
devono conoscere l’incentivo
altri perché non posso accettare
tutti e facendo in modo che la cultura sia così
Penso che sarebbe molto doloroso per me
per parlare con il mio vice presidente e di cui ha bisogno
essere incentivato e mobilitato ogni
momento giusto questo non funziona se non è
se non sa come incentivare
o mobilitare la sua gente è meglio di me
non pensare che sarà il vizio
presidente dovrebbero essere un buon ingegnere
buon designer ma non un buon leader a
buon capo dovrebbe sapere come ma non da
solo soldi
la maggior parte delle persone incentive bugie o andare avanti
non perché gli dai un sacco di soldi
dai il rispetto all’apprezzamento di fiducia
e correggi il consiglio di cuore quando viene
alle mie riunioni riunioni interne
hai scioccato perché noi non siamo
come molte altre compagnie cinesi
il capo dice e ascolta prendere appunti e andare
giù siamo come una stanza di guerra che facciamo
decisione basata sulla cui voce è più forte
i primi tempi si conosce il discorso scorrevole e
quindi assicurandoti che tutti parlino così
questo è anche un modo di vita mobile e
incentivi ci sono molti modi e
persone diverse hanno un modo diverso di
inviare incentivi quindi per me costruendo un
la grande squadra inizia tutto con la missione
è per te avere una chiara missione di
cosa vuoi provare a fare cosa fai tu
cosa sei in affari per fare ciò che è
è l’obiettivo che si sta cercando di
realizzare e poi coinvolgere le persone
consiglio chi ama quella missione e loro
svegliati motivati dalla missione se tu
svegliarsi ogni giorno e ricordare
loro di un incentivo finanziario o ricordare
loro di quello che stai facendo ogni giorno loro
non posso portarne un po ‘ di quello
potrebbe non essere la persona migliore sul tuo
squadra devi amare quello che sei tutto
a proposito di questo e di tutti i miei annunci di lavoro
quando sto postando per portare le persone
consiglio di partire sempre con una missione
ecco cosa fa la mia azienda prima
qualsiasi altra cosa sul lavoro
responsabilità perché voglio le persone
ad amare quel post di lavoro o
lo odio se sto assumendo un videografo
Sarei alla ricerca di un videografo
chi crede negli imprenditori e nelle persone
vedrà quindi un intero paragrafo
credi e cosa significa e lo faranno
guarda quello e digli che è uno stupido
cosa che abbia mai visto
grande non applichiamo noi non funziona bene
insieme anche se hai il meglio
competenze al lavoro non funzionerà perché
non siamo allineati bene, ma altri lo faranno
un’occhiata a questo e dire che è incredibile
finale è esattamente quello che sto pensando e
si auto-selezionano e ciò che hai fatto
è ora separato te stesso per dire qui
quello che sto per qui è come dire al
differenza tra la mia azienda e tutto
le altre persone nel mio settore e questo
ti permette di essere una calamita per le persone
chi crede alle stesse cose in cui credi
quando lavori con persone che credono in
le stesse cose che credi sia pazzesca
quanto velocemente puoi crescere quanto è sorprendente il
l’esperienza della vita lavorativa giorno per giorno è e
quanto lavoro fantastico puoi fare
che tipo di risultati possono venire se non
passi un po ‘del tuo tempo
combattendo tra loro su ciò che il
la direzione sarà per la compagnia
e quando hai qualcuno che è
sotto di te che non crede in
la missione e stanno forzando
se stessi o ci sono
solo per raccogliere uno stipendio non lo sei
otterrò grandi cose fatte che ho avuto un grande successo
girato su Instagram dal vivo con un hardcore
Fan di YouTube Michael dal tuo grafico
il commercio stava chiedendo delle partnership
e come faccio a sapere se è giusto
partnership o no e condividiamo il
stessi valori e dove siamo allineati e
dovremmo continuare su questa strada e io
gli ho chiesto perché hai iniziato il tuo
affari come quello che è la missione cosa
stai cercando di realizzare e ha detto
vuole provare a porre fine alla povertà globale
attraverso l’educazione finanziaria è grande
il tuo partner d’affari a bordo
piano sì grande se i tuoi partner se la tua
la squadra è a bordo del piano allora
tutto il resto può essere risolto
Esecuzione reale che tu sia
facendo marketing su Facebook o un blog o
andare hardcore su Twitter o fare PR
come molte di quelle cose possono essere
capito perché stai colpendo entrambi
la stessa stella nordica se la stella polare è
non è lo stesso, quindi non ha senso essere
insieme non ha senso essere con
quel partner d’ affari non ha alcuno scopo
quella persona nella tua squadra che inizi
con la stella polare e poi tutto
altrimenti cade a posto penso che il secondo
cosa però sulla costruzione di una grande squadra
è solo bisogno di cura se vuoi
essere un grande leader che devi effettivamente
ci preoccupiamo per le persone della tua squadra
e sembra ovvio ma molto
le persone non lo fanno e io penso che il modo di mostrare
la cura può essere molto diversa a seconda
la tua personalità come esempio per me
non sono il tipo di ragazzo a cui piace impiccare
out Non vado alle feste non vado a
la cena non mi piace solo agghiacciante e
trascorrere del tempo no non è quello che faccio e
quindi guardo questo business cercando di
ballo anche un esempio che dirò a tutti i miei
istruttori non sarò il tuo migliore
amico non sarò il ragazzo che lo farà
vai fuori e prendi un drink insieme
non è solo il mio stile come se ne avessi bisogno
che ti aspetti che non sia un amico
sono insultati perché non è così
chi sono con nessuno che faccio , non lo faccio
quello con i miei altri amici, ma io
prendersi cura di loro più della maggior parte della gente
la loro vita e soprattutto dato come
poco li conosco rispetto al
le persone intorno a loro così come un esempio
avere un nuovo istruttore in allenamento qui
alla TBS credi che Christie abbia Lyme
malattia e non ne sapevo nulla
La malattia di Lyme e l’ho incontrata per il
la prima volta e lei mi ha detto che aveva Lyme
malattia e lei ha detto alla classe così è
non una cosa casuale che nessuno conosce
circa e così sono curioso di sapere cosa
sta cercando di fare dove sta andando
qual è il suo percorso e lei vuole creare
finalmente una clinica olistica dove lei
può provare a risolvere questo tipo di malattie
come la malattia di Lyme e così per me
in realtà si preoccupa molto dell’individuo
più degli affari lo capisco
questo è il percorso a lungo termine di questo è Christy
dove vuole andare e sarà
allineato per un po ‘spero che tu lo sappia
più a lungo possibile in cui stiamo correndo
lo stesso percorso in cui è parte di TDS
e insegnando e avendo un impatto ma a
un certo punto può significare che lei va e
lascia e lei va e fa il suo
cosa perché in definitiva è dove
lei vuole andare e sarò spingerla
per farlo non voglio che la gente rimanga
qui quando potevano andare e fare
qualcosa di incredibile la cosa peggiore che tu
può fare è dirmi il tuo sogno questo è per
qualcuno come la parola sta dicendo che lo fai
intorno a me qualcuno nel mio ecosistema o
l’ambiente è dimmi cosa sono i tuoi sogni
è perché non appena so qual è il tuo
sogno è che sto pensando che sto lavorando
tweaking I’m I’m essere il tuo
partner di responsabilità per assicurarsi che
in realtà vai e fai le cose
che devi fare per realizzare il tuo
sogno e così per Christy con Lyme
malattia ora ora la malattia di Lyme è sul mio
radar
Non ne ho mai sentito parlare prima di non averlo fatto
so cosa fosse, ma ora so su di esso
ora sto ricevendo articoli e contenuti in
almeno una volta alla settimana che poi condivido
con lei e cercando di aiutarla, lo sai
trovare un percorso per costruire la sua attività
fuori e mi interessa più di quello di me
dovremmo aver avuto una riunione insieme
ed è così che mostro cura di cui hai bisogno
capire come si mostra cura, ma se si
voglio costruire un forte fedele dedicato
squadra che deve essere una parte di esso si
avere a cuore l’individuo di più
di quanto ti interessi per il business e
ciò potrebbe significare che alla fine lo hanno
lasciare l’azienda e tu sei
li tifo è che stanno uscendo dalla
compagnia e quindi penso a queste due cose
uno che parte con la missione che stai vivendo
la missione quotidiana e attirare le persone
chi vuole fare la stessa cosa che ama
l’obiettivo che hai impostato per il
compagnia e può portare i loro set di abilità
cuore di conoscenza e passione verso di esso
quindi stai prendendo il loro cuore e no
solo il loro cervello e poi sta mostrando
in qualunque modo tu lo mostri
cura per la tua squadra è così che diventi
un grande leader è come lo costruisci
ottimo business è come si crea a
grande struttura e sistema per permetterti
per realizzare grandi cose ora ho
una clip bonus davvero speciale per te ma
prima che la mia domanda del giorno I
voglio sapere qual è la tua grande ispirazione
missione qual è la cosa che tu
voglio davvero provare a realizzare la condivisione
giù nei commenti qui sotto essere eccitato
dalle parole che stai scrivendo e
hey chi sa forse qualcuno che legge
quello che hai scritto potrebbe essere il prossimo
collaboratore per la tua azienda quindi vattene
giù sotto grazie ragazzi per così tanto
guardando in cui credo in te, ti spero
continua a credere in te stesso e
qualunque sia il tuo dove è molto amore
Ci rivedremo domani mattina per
un altro colpo di espresso e godetevi il
clip bonus
Preghiamo quindi dammi andare
quindi quando scegli qualcuno quando tu
scegli qualcuno da ascoltare e tu
scegli qualcuno da cui imparare e tu
scegli un partner commerciale che scegli
loro clienti sono diventati pazzi e loro
devi essere come te è così che ottieni
il successo è così che sai che lo farai
essere in grado di spingere quell’individuo che è
come sai che la relazione sta andando
per ultimo sai che la gente parla di
affari o pensi oh devi trovare un
equilibrio devi trovare quella persona tu
sapere se sei un modo per trovare un
la persona è l’ altro modo in cui lo sai
c’è questo ti sta allontanando da come
vuoi fare le cose e come se lo sei
intenso la prossima persona che voglio è essere
come super intensi super intensi ora quelli
le persone intorno a te devono essere più intelligenti
di quello che hai ragione ma tu non vuoi
circondati di persone che se
sei la persona più intelligente nella stanza
hai bisogno di avere più persone nella stanza
certo che non dovresti entrare nel
stanza e mai essere la persona più intelligente in
ci piacciono le persone intorno a voi necessario
essere molto più intelligente o almeno in certo
cose che potresti avere una competenza in una
cosa con quell’altro individuo migliore
avere una competenza che è al di là di vostro in
qualcosa e qualcos’altro come ma
dal mio punto di vista sai che MJ era
proprio come lo ero Kobe, proprio come lo ero io
da lui fino a essere il migliore, ok
voluto essere il migliore in quello che faccio che
voleva essere il migliore in quello che fanno
va bene c’era un’attrazione è
un’attrazione e quelle sono le persone
che ti permettono di spingerli e permetterti
a loro capiscono che vogliono ottenere
vogliono migliorare, tu lo sai
non hanno bisogno di essere motivati a posto sono
come se dicessi loro che siamo interessanti
non sono loro non stanno assumendo a
vieni a motivarmi, nessuno voleva essere cattivo come
il meglio del meglio
già voluto più di chiunque altro
c’è una ragione che sono il meglio che si
Sappiamo di aver parlato di questo prima a
pranzo sono quelli che si presentano
per esercitarsi presto , sono loro
prendendo gli scatti extra sono quelli
facendo gli sprint di vento alla fine
sono quelli che sai ottenere
trattamento prendersi cura del corpo
stanno mostrando che si stanno mostrando
Fuori dai giorni che stai juicing stai inviando
i ragazzi a casa stai dicendo che devi andare
Devo andare a casa, ti mangio un po ‘
capito, devi dire loro di lasciarti
non devo dire loro di presentarsi sì
Dico loro di andarsene
è abbastanza che tu sappia di avere
le persone nel tuo ufficio la guardi tu
sapere quanti dipendenti hai ora
ne abbiamo quaranta duecento diciotto
duecento agenti vanno bene a quarantadue
cento agenti okay se li metti tutti
in tutto nella stanza okay e tu eri
in grado di metterli tutti in un unico negozio
insieme va bene e dite che le vostre ore sono state
Dalle 9:00 alle 05:00 ok
da qui ci sono 4.200 persone
notte dalle 9:00 alle 5:00 da
05:00 dopo le cinque può avere
cinquecento dopo le sette puoi
hai 200 dopo le nove che potresti avere
cinque e poi indovina cosa alla fine di
il giorno resterà una luce
forse ai tuoi e a quelli di qualcun altro
quella persona dice come sei ma puoi farlo
contate su quello potete contare su quello
individuo rispondiamo alla domanda
okay, la domanda è ciò che ci tiene
insieme grazie per esserti concentrato
ok ecco la cosa sono molto, sono molto
forte e credente e il gruppo quello
tieni intorno a te è una rappresentazione
di chi sei
manteniamo un gruppo solido attorno a noi e ai nostri
gruppo ha una responsabilità di no
essendo divertente , non giudicare sculacciata da
questo sta facendo dire che lo giudichi
venire che cosa dovrei giudicarlo sul giudice
Banca, facciamo uno speciale di mezz’ora
Commedia centrale
[Applausi]
siamo letteralmente cresciuti insieme e
Penso che quando vedrai il tuo equipaggio
davvero avere successo nel loro
diritti propri e può espandersi con
cose nuove come rappresentazione di chi
voi ragazzi siete come un’unità e guardiamo indietro
e guardiamo la strada e quel cerchio
che noi abbiamo
nessuno fa scoppiare quella bolla che non permettiamo
altre persone a venire in esso perché noi
avere un legame così unico e un modo
ci muoviamo e se arriva qualcun altro
anche che abbiamo alzato il tuo standard
Apple al centro del suo valore fondamentale è quello
noi crediamo che le persone con passione e
non dipende da una sola goccia della mia autostima
L’Europa è qualcosa per me
Non mi arrendo mai, dovrei essere morto
o completamente infestato e credi
nazione se vuoi vedere il mio ogni tempo
preferito top ten Rose un successo I have a
video segreto molto speciale per te
sono le singole clip che ho
personalmente ho imparato di più da e
applicato alla mia vita e al mio assegno di lavoro
il link nella descrizione per i dettagli
mobilitarsi è impossibile
trovare due per incoraggiare una persona attiva
quando lavori con persone che credono in
le stesse cose che credono sia pazzesca
quanto velocemente puoi crescere scegli
qualcuno da ascoltare e tu scegli
qualcuno da cui imparare da te sceglie a
partner commerciale puoi scegliere un cliente
devono essere pazzi e devono esserlo
come te è così che ottieni successo
Aumento e lustro è un tempo espresso
Come va la nazione è Evan mio
una parola è credere e io credo in te
Credo che tu abbia un regalo fantastico
dentro di te che voglio vedere esploso
sul mondo quindi iniziamo la giornata
fuori giusto prendi il tuo caffè e
sorseggia il messaggio di oggi che ti circonda
con maestosità a te Jack Ma come
faccio un motivo che incentivo o x sono
colleghi
devi trovare le persone diventate
mobilitarsi è impossibile
trovare per incoraggiare una persona attiva così
la gente il tuo alto che le persone lavorano
insieme devono essere oh tu
non possiamo avere un prezzo di 65.000 ora
non possono essere tutti così positivi
ma almeno le persone lavorano con me le mie
leadership di gestione in diverse aree
deve essere positivo
devono conoscere l’incentivo
altri perché non posso accettare
tutti e facendo in modo che la cultura sia così
Penso che sarebbe molto doloroso per me
per parlare con il mio vice presidente e di cui ha bisogno
essere incentivato e mobilitato ogni
momento giusto questo non funziona se non è
se non sa come incentivare
o mobilitare la sua gente è meglio di me
non pensare che sarà il vizio
presidente dovrebbero essere un buon ingegnere
buon designer ma non un buon leader a
buon capo dovrebbe sapere come ma non da
solo soldi
la maggior parte delle persone incentive bugie o andare avanti
non perché gli dai un sacco di soldi
dai il rispetto all’apprezzamento di fiducia
e correggi il consiglio di cuore quando viene
alle mie riunioni riunioni interne
hai scioccato perché noi non siamo
come molte altre compagnie cinesi
il capo dice e ascolta prendere appunti e andare
giù siamo come una stanza di guerra che facciamo
decisione basata sulla cui voce è più forte
i primi tempi si conosce il discorso scorrevole e
quindi assicurandoti che tutti parlino così
questo è anche un modo di vita mobile e
incentivi ci sono molti modi e
persone diverse hanno un modo diverso di
inviare incentivi quindi per me costruendo un
la grande squadra inizia tutto con la missione
è per te avere una chiara missione di
cosa vuoi provare a fare cosa fai tu
cosa sei in affari per fare ciò che è
è l’obiettivo che si sta cercando di
realizzare e poi coinvolgere le persone
consiglio chi ama quella missione e loro
svegliati motivati dalla missione se tu
svegliarsi ogni giorno e ricordare
loro di un incentivo finanziario o ricordare
loro di quello che stai facendo ogni giorno loro
non posso portarne un po ‘ di quello
potrebbe non essere la persona migliore sul tuo
squadra devi amare quello che sei tutto
a proposito di questo e di tutti i miei annunci di lavoro
quando sto postando per portare le persone
consiglio di partire sempre con una missione
ecco cosa fa la mia azienda prima
qualsiasi altra cosa sul lavoro
responsabilità perché voglio le persone
ad amare quel post di lavoro o
lo odio se sto assumendo un videografo
Sarei alla ricerca di un videografo
chi crede negli imprenditori e nelle persone
vedrà quindi un intero paragrafo
credi e cosa significa e lo faranno
guarda quello e digli che è uno stupido
cosa che abbia mai visto
grande non applichiamo noi non funziona bene
insieme anche se hai il meglio
competenze al lavoro non funzionerà perché
non siamo allineati bene, ma altri lo faranno
un’occhiata a questo e dire che è incredibile
finale è esattamente quello che sto pensando e
si auto-selezionano e ciò che hai fatto
è ora separato te stesso per dire qui
quello che sto per qui è come dire al
differenza tra la mia azienda e tutto
le altre persone nel mio settore e questo
ti permette di essere una calamita per le persone
chi crede alle stesse cose in cui credi
quando lavori con persone che credono in
le stesse cose che credi sia pazzesca
quanto velocemente puoi crescere quanto è sorprendente il
l’esperienza della vita lavorativa giorno per giorno è e
quanto lavoro fantastico puoi fare
che tipo di risultati possono venire se non
passi un po ‘del tuo tempo
combattendo tra loro su ciò che il
la direzione sarà per la compagnia
e quando hai qualcuno che è
sotto di te che non crede in
la missione e stanno forzando
se stessi o ci sono
solo per raccogliere uno stipendio non lo sei
otterrò grandi cose fatte che ho avuto un grande successo
girato su Instagram dal vivo con un hardcore
Fan di YouTube Michael dal tuo grafico
il commercio stava chiedendo delle partnership
e come faccio a sapere se è giusto
partnership o no e condividiamo il
stessi valori e dove siamo allineati e
dovremmo continuare su questa strada e io
gli ho chiesto perché hai iniziato il tuo
affari come quello che è la missione cosa
stai cercando di realizzare e ha detto
vuole provare a porre fine alla povertà globale
attraverso l’educazione finanziaria è grande
il tuo partner d’affari a bordo
piano sì grande se i tuoi partner se la tua
la squadra è a bordo del piano allora
tutto il resto può essere risolto
Esecuzione reale che tu sia
facendo marketing su Facebook o un blog o
andare hardcore su Twitter o fare PR
come molte di quelle cose possono essere
capito perché stai colpendo entrambi
la stessa stella nordica se la stella polare è
non è lo stesso, quindi non ha senso essere
insieme non ha senso essere con
quel partner d’ affari non ha alcuno scopo
quella persona nella tua squadra che inizi
con la stella polare e poi tutto
altrimenti cade a posto penso che il secondo
cosa però sulla costruzione di una grande squadra
è solo bisogno di cura se vuoi
essere un grande leader che devi effettivamente
ci preoccupiamo per le persone della tua squadra
e sembra ovvio ma molto
le persone non lo fanno e io penso che il modo di mostrare
la cura può essere molto diversa a seconda
la tua personalità come esempio per me
non sono il tipo di ragazzo a cui piace impiccare
out Non vado alle feste non vado a
la cena non mi piace solo agghiacciante e
trascorrere del tempo no non è quello che faccio e
quindi guardo questo business cercando di
ballo anche un esempio che dirò a tutti i miei
istruttori non sarò il tuo migliore
amico non sarò il ragazzo che lo farà
vai fuori e prendi un drink insieme
non è solo il mio stile come se ne avessi bisogno
che ti aspetti che non sia un amico
sono insultati perché non è così
chi sono con nessuno che faccio , non lo faccio
quello con i miei altri amici, ma io
prendersi cura di loro più della maggior parte della gente
la loro vita e soprattutto dato come
poco li conosco rispetto al
le persone intorno a loro così come un esempio
avere un nuovo istruttore in allenamento qui
alla TBS credi che Christie abbia Lyme
malattia e non ne sapevo nulla
La malattia di Lyme e l’ho incontrata per il
la prima volta e lei mi ha detto che aveva Lyme
malattia e lei ha detto alla classe così è
non una cosa casuale che nessuno conosce
circa e così sono curioso di sapere cosa
sta cercando di fare dove sta andando
qual è il suo percorso e lei vuole creare
finalmente una clinica olistica dove lei
può provare a risolvere questo tipo di malattie
come la malattia di Lyme e così per me
in realtà si preoccupa molto dell’individuo
più degli affari lo capisco
questo è il percorso a lungo termine di questo è Christy
dove vuole andare e sarà
allineato per un po ‘spero che tu lo sappia
più a lungo possibile in cui stiamo correndo
lo stesso percorso in cui è parte di TDS
e insegnando e avendo un impatto ma a
un certo punto può significare che lei va e
lascia e lei va e fa il suo
cosa perché in definitiva è dove
lei vuole andare e sarò spingerla
per farlo non voglio che la gente rimanga
qui quando potevano andare e fare
qualcosa di incredibile la cosa peggiore che tu
può fare è dirmi il tuo sogno questo è per
qualcuno come la parola sta dicendo che lo fai
intorno a me qualcuno nel mio ecosistema o
l’ambiente è dimmi cosa sono i tuoi sogni
è perché non appena so qual è il tuo
sogno è che sto pensando che sto lavorando
tweaking I’m I’m essere il tuo
partner di responsabilità per assicurarsi che
in realtà vai e fai le cose
che devi fare per realizzare il tuo
sogno e così per Christy con Lyme
malattia ora ora la malattia di Lyme è sul mio
radar
Non ne ho mai sentito parlare prima di non averlo fatto
so cosa fosse, ma ora so su di esso
ora sto ricevendo articoli e contenuti in
almeno una volta alla settimana che poi condivido
con lei e cercando di aiutarla, lo sai
trovare un percorso per costruire la sua attività
fuori e mi interessa più di quello di me
dovremmo aver avuto una riunione insieme
ed è così che mostro cura di cui hai bisogno
capire come si mostra cura, ma se si
voglio costruire un forte fedele dedicato
squadra che deve essere una parte di esso si
avere a cuore l’individuo di più
di quanto ti interessi per il business e
ciò potrebbe significare che alla fine lo hanno
lasciare l’azienda e tu sei
li tifo è che stanno uscendo dalla
compagnia e quindi penso a queste due cose
uno che parte con la missione che stai vivendo
la missione quotidiana e attirare le persone
chi vuole fare la stessa cosa che ama
l’obiettivo che hai impostato per il
compagnia e può portare i loro set di abilità
cuore di conoscenza e passione verso di esso
quindi stai prendendo il loro cuore e no
solo il loro cervello e poi sta mostrando
in qualunque modo tu lo mostri
cura per la tua squadra è così che diventi
un grande leader è come lo costruisci
ottimo business è come si crea a
grande struttura e sistema per permetterti
per realizzare grandi cose ora ho
una clip bonus davvero speciale per te ma
prima che la mia domanda del giorno I
voglio sapere qual è la tua grande ispirazione
missione qual è la cosa che tu
voglio davvero provare a realizzare la condivisione
giù nei commenti qui sotto essere eccitato
dalle parole che stai scrivendo e
hey chi sa forse qualcuno che legge
quello che hai scritto potrebbe essere il prossimo
collaboratore per la tua azienda quindi vattene
giù sotto grazie ragazzi per così tanto
guardando in cui credo in te, ti spero
continua a credere in te stesso e
qualunque sia il tuo dove è molto amore
Ci rivedremo domani mattina per
un altro colpo di espresso e godetevi il
clip bonus
Preghiamo quindi dammi andare
quindi quando scegli qualcuno quando tu
scegli qualcuno da ascoltare e tu
scegli qualcuno da cui imparare e tu
scegli un partner commerciale che scegli
loro clienti sono diventati pazzi e loro
devi essere come te è così che ottieni
il successo è così che sai che lo farai
essere in grado di spingere quell’individuo che è
come sai che la relazione sta andando
per ultimo sai che la gente parla di
affari o pensi oh devi trovare un
equilibrio devi trovare quella persona tu
sapere se sei un modo per trovare un
la persona è l’ altro modo in cui lo sai
c’è questo ti sta allontanando da come
vuoi fare le cose e come se lo sei
intenso la prossima persona che voglio è essere
come super intensi super intensi ora quelli
le persone intorno a te devono essere più intelligenti
di quello che hai ragione ma tu non vuoi
circondati di persone che se
sei la persona più intelligente nella stanza
hai bisogno di avere più persone nella stanza
certo che non dovresti entrare nel
stanza e mai essere la persona più intelligente in
ci piacciono le persone intorno a voi necessario
essere molto più intelligente o almeno in certo
cose che potresti avere una competenza in una
cosa con quell’altro individuo migliore
avere una competenza che è al di là di vostro in
qualcosa e qualcos’altro come ma
dal mio punto di vista sai che MJ era
proprio come lo ero Kobe, proprio come lo ero io
da lui fino a essere il migliore, ok
voluto essere il migliore in quello che faccio che
voleva essere il migliore in quello che fanno
va bene c’era un’attrazione è
un’attrazione e quelle sono le persone
che ti permettono di spingerli e permetterti
a loro capiscono che vogliono ottenere
vogliono migliorare, tu lo sai
non hanno bisogno di essere motivati a posto sono
come se dicessi loro che siamo interessanti
non sono loro non stanno assumendo a
vieni a motivarmi, nessuno voleva essere cattivo come
il meglio del meglio
già voluto più di chiunque altro
c’è una ragione che sono il meglio che si
Sappiamo di aver parlato di questo prima a
pranzo sono quelli che si presentano
per esercitarsi presto , sono loro
prendendo gli scatti extra sono quelli
facendo gli sprint di vento alla fine
sono quelli che sai ottenere
trattamento prendersi cura del corpo
stanno mostrando che si stanno mostrando
Fuori dai giorni che stai juicing stai inviando
i ragazzi a casa stai dicendo che devi andare
Devo andare a casa, ti mangio un po ‘
capito, devi dire loro di lasciarti
non devo dire loro di presentarsi sì
Dico loro di andarsene
è abbastanza che tu sappia di avere
le persone nel tuo ufficio la guardi tu
sapere quanti dipendenti hai ora
ne abbiamo quaranta duecento diciotto
duecento agenti vanno bene a quarantadue
cento agenti okay se li metti tutti
in tutto nella stanza okay e tu eri
in grado di metterli tutti in un unico negozio
insieme va bene e dite che le vostre ore sono state
Dalle 9:00 alle 05:00 ok
da qui ci sono 4.200 persone
notte dalle 9:00 alle 5:00 da
05:00 dopo le cinque può avere
cinquecento dopo le sette puoi
hai 200 dopo le nove che potresti avere
cinque e poi indovina cosa alla fine di
il giorno resterà una luce
forse ai tuoi e a quelli di qualcun altro
quella persona dice come sei ma puoi farlo
contate su quello potete contare su quello
individuo rispondiamo alla domanda
okay, la domanda è ciò che ci tiene
insieme grazie per esserti concentrato
ok ecco la cosa sono molto, sono molto
forte e credente e il gruppo quello
tieni intorno a te è una rappresentazione
di chi sei
manteniamo un gruppo solido attorno a noi e ai nostri
gruppo ha una responsabilità di no
essendo divertente , non giudicare sculacciata da
questo sta facendo dire che lo giudichi
venire che cosa dovrei giudicarlo sul giudice
Banca, facciamo uno speciale di mezz’ora
Commedia centrale
[Applausi]
siamo letteralmente cresciuti insieme e
Penso che quando vedrai il tuo equipaggio
davvero avere successo nel loro
diritti propri e può espandersi con
cose nuove come rappresentazione di chi
voi ragazzi siete come un’unità e guardiamo indietro
e guardiamo la strada e quel cerchio
che noi abbiamo
nessuno fa scoppiare quella bolla che non permettiamo
altre persone a venire in esso perché noi
avere un legame così unico e un modo
ci muoviamo e se arriva qualcun altro
anche che abbiamo alzato il tuo standard
Apple al centro del suo valore fondamentale è quello
noi crediamo che le persone con passione e
non dipende da una sola goccia della mia autostima
L’Europa è qualcosa per me
Non mi arrendo mai, dovrei essere morto
o completamente infestato e credi
nazione se vuoi vedere il mio ogni tempo
preferito top ten Rose un successo I have a
video segreto molto speciale per te
sono le singole clip che ho
personalmente ho imparato di più da e
applicato alla mia vita e al mio assegno di lavoro
il link nella descrizione per i dettagli
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