
mi fa sempre ridere le terminologie
quelle aziendali gerghi aziendali
l’ultima che ho sentito faceva così non
esiste più la gerarchia esiste solo la
orchestration horrors horses
l’orchestrazione delle risorse umane
aziendale è incredibile perché tu puoi
dire qualunque cosa ma lo combini poi
con questi termini che a volte ti guardi
dici che stai dicendo
ma che cosa stiamo parlando ridateci le
parole vi lasciamo con comunicato stampa
i four books lancio ufficiale comunicato
stampa mi fa sempre venire in mente
quando ho iniziato a lavorare nel mondo
della comunicazione in qualche modo e
facevo per una società di cad computer
aided design facevo l’ufficio stampa
in sostanza cioè fare cose tra cui anche
l’ufficio è stato passato la giornata a
chiamare i giornalisti sono mancate ma
ne abbiamo un nuovo cad che rubava è
quello proprio anche ci frega ed è
interessante perché quando fai questa
attività di ufficio stampa ti abitui a
prendere un sacco di no cerchi di capire
come instaurare un rapporto poi
giornalisti sulla categoria tramite arti
amici giornalisti che posso permetterlo
che brutta categoria che si è
presuntuosi pensano di essere chissà che
alcuni però sono molto bravi fanno anche
molto bene loro mestiere non dei
principi veri verificano le informazioni
la fonte così difficile trovarli bravi
ma alcuni sono bravi anche nel settore
tech e ci sono persone in gamma però è
interessante come attività fare
l’ufficio stampa proprio perché ti
abitui a via un sacco di noa a capire un
po come tra in empatia ma anche ti
abitui a capire qual è la notizia questo
è il tema tu sei un imprenditore e
spesso perde di vista
immerso nella meravigliosità del tuo
progetto
qual è la notizia perché io che sono
dall’altro lato della barricata io
giornalista dovrei perdere del tempo a
parlargli
lì ci sono mille accortezze e devo dire
che mi ha aiutato molto fare televisione
o comunque lavorare nel mondo dei media
tanti anni perché ho sempre visto il
doppio lato da un lato quello del
progetto e dall’altro lato mettermi
cappello della notiziabilità ma questa
roba che sto comunicando è appetibile
per il pubblico di quel giornale di quel
giornalista ma se l’altro ieri appena
già parlato di questo esatto stesso
argomento non ne può riparlare due
secondi dopo però magari ne può
riparlare invece un mese dopo perché a
quel punto è un argomento che ha
dimostrato di avere già nel suo
interesse via così un sacco di
accortezze quando comunichiamo con i
media a prescindere dal scegliere
chiaramente un’ottima agenzia di pr
però la vera domanda da porsi quale
altezza
torniamo a parlare di cyberattacchi
dintorni e pazzesco perché ovunque ti
giri ogni giorno so notizie di
salvataggio per cui questa è quella cosa
che non possiamo tralasciare ogni due
nanosecondi né fuori per di adesso ha
scritto la società che produce uno dei
cellulari chiuso dicendo ai guara scusa
volevo dirti che ci hanno attaccato ma
noi ci teniamo alla tua privacy tuoi
dati per noi sono importanti però
controlla perché ti circa in tutto il
grado adesso è una roba surreale ormai
che c’è oppure le olimpiadi allora non è
partito c’è stato cyber attack tutto il
tema cripto ogni due minuti zanza noury
a vagonate di bitcoin secondo me siamo
veramente poco attenti a quello che è
l’enorme rischio di tutta sta roba qua
sapendo che prima o poi ti cercano
comunque dentro negli account air non è
il massimo
così pensiero tarbal is bigger spesso
senti parlare di essere indossato in
zone o in quella cosa lì è una
sensazione meravigliosa dove togli il
giudizio e sei semplicemente parte
integrante di quello che stai facendo
sul lavoro anche uno dovrebbe riuscire a
avere quella
azione e leggevo oggi la newsletter di
un imprenditore americano che diceva di
questo tizio che ha fatto un esperimento
provando a gestire un’impresa anche
grande ma senza cercare di forzare la
mano semplicemente prendendo atto di
volta in volta delle situazioni
accettandole e un approccio molto zen è
così che è un po il contrario rispetto
al decidere modo autoritario da leader
tutto quello che aveva fatto è un mix a
volte si tratta di prendere le cose per
come sono accettarle darsi un senso in
ogni caso evitare di impazzire perché a
volte non riesci avere sotto controllo
tutto il possibile valutare tutte le
variabili controllare detto quanto che
non vuol dire non fare una mazza andare
al mare beviamo un caffè
no non è così è semplicemente che prende
atto della situazione
cerchi di fare il meglio con quello che
ha in quella situazione lì ecco comunque
quello che un impara dalla vicenda di
lomas che è il pensare in grande e che è
anche un po un tormentone moda la
silicon valley peter diamandis bold the
next e menate qua però ci deve essere un
pensiero rispetto al tuo progetto che
vada molto più in là rispetto a quello
che magari riuscirà anche a raggiungere
proprio per spostare l’asticella anche
solamente per capire che cosa tu sia in
grado realmente di fare o anche per
capire magari se ci sono altre
opportunità rispetto al mercato
questa secondo me è una grande dote le
masche che comunque è un’ispirazione un
po per chiunque perché dice ok questo
quando ero da su marte e tu che cosa sei
in grado di fare slasher iniziamo questo
mese è un mese intero fino alla
riapertura di marzo al 3 milioni di
marzo dove faremo un po di roba faremo
del webinar delle dirette idea è quella
di farti capire che cosa succede
all’interno di questa community avere un
mese
i contenuti dove uno valuta capisce se
analogo che li possa interessare o meno
e poi alla fine di questo mese ti puoi
candidare e lì c’è tutta la selezione e
dopo la selezione si decide sono persone
che possono entrare o meno parametri che
valutiamo sono sempre non avere degli
spazi per la community
gente che abbia un aspettativa corretta
per cui vuole migliorare la propria
comunicazione online perfetto vuole
diventare santo indiano non perfetto e
cerchiamo anche di differenziare le
persone ci sono perché se no hai dentro
magari solo psicologi solo vocati solo
commercialisti invece il bello avere
questo mix che è carino che il motivo
per cui la funzione questo momento però
vedrete questo mese un po cercato di
documentare il behind sense e vedere che
cosa succede ecco anche le scelte che
facciamo i drammi difficoltà oppure le
cose che vanno bene della riapertura di
slasher sechi comunque porta dietro un
sacco di lavoro e contenuti ea quelle
persone che lavorano per ottimizzare tutto questo processo e cercare di farlo
quelle aziendali gerghi aziendali
l’ultima che ho sentito faceva così non
esiste più la gerarchia esiste solo la
orchestration horrors horses
l’orchestrazione delle risorse umane
aziendale è incredibile perché tu puoi
dire qualunque cosa ma lo combini poi
con questi termini che a volte ti guardi
dici che stai dicendo
ma che cosa stiamo parlando ridateci le
parole vi lasciamo con comunicato stampa
i four books lancio ufficiale comunicato
stampa mi fa sempre venire in mente
quando ho iniziato a lavorare nel mondo
della comunicazione in qualche modo e
facevo per una società di cad computer
aided design facevo l’ufficio stampa
in sostanza cioè fare cose tra cui anche
l’ufficio è stato passato la giornata a
chiamare i giornalisti sono mancate ma
ne abbiamo un nuovo cad che rubava è
quello proprio anche ci frega ed è
interessante perché quando fai questa
attività di ufficio stampa ti abitui a
prendere un sacco di no cerchi di capire
come instaurare un rapporto poi
giornalisti sulla categoria tramite arti
amici giornalisti che posso permetterlo
che brutta categoria che si è
presuntuosi pensano di essere chissà che
alcuni però sono molto bravi fanno anche
molto bene loro mestiere non dei
principi veri verificano le informazioni
la fonte così difficile trovarli bravi
ma alcuni sono bravi anche nel settore
tech e ci sono persone in gamma però è
interessante come attività fare
l’ufficio stampa proprio perché ti
abitui a via un sacco di noa a capire un
po come tra in empatia ma anche ti
abitui a capire qual è la notizia questo
è il tema tu sei un imprenditore e
spesso perde di vista
immerso nella meravigliosità del tuo
progetto
qual è la notizia perché io che sono
dall’altro lato della barricata io
giornalista dovrei perdere del tempo a
parlargli
lì ci sono mille accortezze e devo dire
che mi ha aiutato molto fare televisione
o comunque lavorare nel mondo dei media
tanti anni perché ho sempre visto il
doppio lato da un lato quello del
progetto e dall’altro lato mettermi
cappello della notiziabilità ma questa
roba che sto comunicando è appetibile
per il pubblico di quel giornale di quel
giornalista ma se l’altro ieri appena
già parlato di questo esatto stesso
argomento non ne può riparlare due
secondi dopo però magari ne può
riparlare invece un mese dopo perché a
quel punto è un argomento che ha
dimostrato di avere già nel suo
interesse via così un sacco di
accortezze quando comunichiamo con i
media a prescindere dal scegliere
chiaramente un’ottima agenzia di pr
però la vera domanda da porsi quale
altezza
torniamo a parlare di cyberattacchi
dintorni e pazzesco perché ovunque ti
giri ogni giorno so notizie di
salvataggio per cui questa è quella cosa
che non possiamo tralasciare ogni due
nanosecondi né fuori per di adesso ha
scritto la società che produce uno dei
cellulari chiuso dicendo ai guara scusa
volevo dirti che ci hanno attaccato ma
noi ci teniamo alla tua privacy tuoi
dati per noi sono importanti però
controlla perché ti circa in tutto il
grado adesso è una roba surreale ormai
che c’è oppure le olimpiadi allora non è
partito c’è stato cyber attack tutto il
tema cripto ogni due minuti zanza noury
a vagonate di bitcoin secondo me siamo
veramente poco attenti a quello che è
l’enorme rischio di tutta sta roba qua
sapendo che prima o poi ti cercano
comunque dentro negli account air non è
il massimo
così pensiero tarbal is bigger spesso
senti parlare di essere indossato in
zone o in quella cosa lì è una
sensazione meravigliosa dove togli il
giudizio e sei semplicemente parte
integrante di quello che stai facendo
sul lavoro anche uno dovrebbe riuscire a
avere quella
azione e leggevo oggi la newsletter di
un imprenditore americano che diceva di
questo tizio che ha fatto un esperimento
provando a gestire un’impresa anche
grande ma senza cercare di forzare la
mano semplicemente prendendo atto di
volta in volta delle situazioni
accettandole e un approccio molto zen è
così che è un po il contrario rispetto
al decidere modo autoritario da leader
tutto quello che aveva fatto è un mix a
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come sono accettarle darsi un senso in
ogni caso evitare di impazzire perché a
volte non riesci avere sotto controllo
tutto il possibile valutare tutte le
variabili controllare detto quanto che
non vuol dire non fare una mazza andare
al mare beviamo un caffè
no non è così è semplicemente che prende
atto della situazione
cerchi di fare il meglio con quello che
ha in quella situazione lì ecco comunque
quello che un impara dalla vicenda di
lomas che è il pensare in grande e che è
anche un po un tormentone moda la
silicon valley peter diamandis bold the
next e menate qua però ci deve essere un
pensiero rispetto al tuo progetto che
vada molto più in là rispetto a quello
che magari riuscirà anche a raggiungere
proprio per spostare l’asticella anche
solamente per capire che cosa tu sia in
grado realmente di fare o anche per
capire magari se ci sono altre
opportunità rispetto al mercato
questa secondo me è una grande dote le
masche che comunque è un’ispirazione un
po per chiunque perché dice ok questo
quando ero da su marte e tu che cosa sei
in grado di fare slasher iniziamo questo
mese è un mese intero fino alla
riapertura di marzo al 3 milioni di
marzo dove faremo un po di roba faremo
del webinar delle dirette idea è quella
di farti capire che cosa succede
all’interno di questa community avere un
mese
i contenuti dove uno valuta capisce se
analogo che li possa interessare o meno
e poi alla fine di questo mese ti puoi
candidare e lì c’è tutta la selezione e
dopo la selezione si decide sono persone
che possono entrare o meno parametri che
valutiamo sono sempre non avere degli
spazi per la community
gente che abbia un aspettativa corretta
per cui vuole migliorare la propria
comunicazione online perfetto vuole
diventare santo indiano non perfetto e
cerchiamo anche di differenziare le
persone ci sono perché se no hai dentro
magari solo psicologi solo vocati solo
commercialisti invece il bello avere
questo mix che è carino che il motivo
per cui la funzione questo momento però
vedrete questo mese un po cercato di
documentare il behind sense e vedere che
cosa succede ecco anche le scelte che
facciamo i drammi difficoltà oppure le
cose che vanno bene della riapertura di
slasher sechi comunque porta dietro un
sacco di lavoro e contenuti ea quelle
persone che lavorano per ottimizzare tutto questo processo e cercare di farlo
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