Ci scherzo ma questi i simboli
e le cose che usiamo e il
cose che diciamo per comunicare su
noi stessi materia e la materia non sono
solo per divertimento per arredare uffici ma
c’è una componente sociale tutto questo
cosa è un grosso problema e il motivo
è un grosso problema, lo sai perché
siamo animali sociali questi sono i
domanda: sai perché dovremmo appenderci?
fuori con l’un l’altro perché dovremmo fidarci
l’un l’altro e il mio interesse sei tu
so che sono interessato a cose come come
si fa a cambiare il vostro mondo e di cambiare
il mondo ti serve tanto, tanto e
molte e molte persone e non lo è
tecnologia e non sono queste cose
sono sempre le persone che conosci Twitter
e Facebook non ha creato rivoluzioni
in Medio Oriente è stato mostrato alla gente
in una piazza per essere una parte di qualcosa
che è più grande di loro che
cambiato quei regimi e continuò a
prova a cambiare quei regimi e comunque
la tecnologia è un fattore abilitante però
la tecnologia aiuta a spargere la voce
dove le persone dovrebbero andare fondamentalmente
sono state le persone che si sono presentate a farlo
la differenza e quindi quando parliamo
leadership penso che sia necessario
definiamo cos’è un leader la leadership
non ha nulla a che fare con il rango o l’autorità
tutto ciò che è è l’autorità di affitto tutto
leader sai che ho letto gli stessi libri
come tutti gli altri e sai che abbiamo tutto
incontrato i libri su di te conosci il tuo
stile di leadership e come stai
aggiusta il tuo stile di leadership per adattarlo
la situazione e il percorso, quindi non è così
leadership che è leader di gestione
solo una cosa e hai solo bisogno
una cosa per essere un seguace leader
è tutto ciò di cui hai bisogno e che ha
niente a che fare con il tuo rango o il tuo
posizione nella società o in un
organizzazione se le persone ti seguiranno
se fanno volontariato perché è un seguace
qualcuno si offre volontario per andare dove sei
andando a destra puoi usare l’autorità per ottenere
le persone per andare dove stai andando se tu
volere
ma perché dovrebbero scegliere un volontario
qualcosa alza le loro mani come scelgo
andare dove stai andando è a
seguendo la domanda è perché dovrebbe
qualcuno ti segue come organizzazione o
come individuo la domanda è perché
qualcuno dovrebbe seguirti, quindi c’è solo
due modi per influenzare il tuo comportamento tu
puoi manipolarlo o puoi ispirare
quelle sono le tue opzioni
esempi di manipolazione nel business
il mondo era molto familiare
lasciando cadere il prezzo per esempio se tu
lascia il tuo prezzo abbastanza basso chi lo farà
fare affari con te questo è il concetto
di – promozioni di vendita – per un giocattolo gratis
all’interno o nello spazio B2B chiamiamo
il concetto a valore aggiunto è lo stesso
regalare cose gratis per ridurre
il rischio è di qualcuno quindi sceglieranno te
oltre la concorrenza è giusto
manipolativo in natura vedi questo a
molto in tecnologia ciò che le aziende amano
chiamare l’ innovazione come davvero selfie
Anni ’70 ci sono due scelte di Colgate
dentifricio e ora sai quanti
ci sono 37 37 giusto ma queste cose
sono belle le cose andavano bene e poi
la concorrenza crescente globalizzazione della
l’altro mondo è la piega piatta della competizione
e la metrica è andato giù se la sua
redditività o reddito o quota di mercato
importa
la metrica è andata giù così che cosa fanno
hanno aggiunto un nuovo prodotto questo ha
il fluoro e le persone hanno attraversato brillante
hanno provato qualcosa di nuovo giusto e poi
tutti gli altri copiano perché come tutti noi
sapere che non c’è un singolo prodotto o
servizio disponibile sul mercato oggi
che la gente non può comprare da qualcun altro
per circa lo stesso prezzo circa lo stesso
qualità sullo stesso servizio per il
stessa caratteristica treno e se avete
qualcosa di veramente innovativo lo farà qualcuno
prova a copiarli e se lo sono
veramente meglio o no è irrilevante
perché sai il fatto della questione
è che ti daranno una corsa per i tuoi soldi
quindi questa idea di novità che aziende
erroneamente chiamato innovazione reale
l’innovazione cambia il corso di
fatto di industrie di non società iTunes
macchina come oh questa è vera innovazione
l’aggiunta di una fotocamera al tuo telefono cellulare è a
caratteristica meravigliosa ma non lo è
innovazione e questo è quello che è successo e
cosa succede con così tante organizzazioni
anche se così qui torniamo a Colgate nel
Anni ’70 aggiungono una nuova estensione di linea e
le persone sono attratte dall’ultimo splendore
cosa copia la concorrenza e ora
tutti hanno la stessa cosa così
ha funzionato la prima volta che lo faremo di nuovo
hanno aggiunto un’altra estensione di linea e
poi un altro e un altro e
un altro e prima di sapere che
hanno 37 diverse estensioni di linea
e qual è la loro grande sfida su cosa
metterle entrambe le maggior parte delle aziende si lamentano
su queste cose come facciamo noi
differenziare questo è divertente come facciamo noi
uscire da un problema per il quale abbiamo creato
noi stessi
questo è divertente ma questa idea di novità
solo tu sai qualcosa di latico
è davvero l’appartamento manipolare ora io
non può contestare che questi e molti molti
altre manipolazioni funzionano assolutamente
è per questo che le organizzazioni li usano
il problema non è uno solo di questi
alleva la lealtà
il problema è nel corso del tempo
quello costa più soldi che qualcuno deve
paga e nel corso del tempo a
aumentare lo stress sia per l’acquirente che per
il venditore è stressante essere un
decisore bombardato dalla manipolazione
di una certa manipolazione come faccio a scegliere
cosa è giusto per me come faccio a scegliere il
soluzione del sistema di TV a schermo piatto
le preferenze sono giuste per me è
difficile da prendere decisioni è chiamato
stress ma è anche stressante essere il
venditore quando il mercato è uno in
che è tutto un bombardamento manipolativo
di questi messaggi
la domanda è come faccio a distinguere come
ricevo il mio messaggio attraverso come ottengo
persone di ascoltare me e mi ascoltano e
poi alla fine è tipo di convincere la gente ad andare
dove sto andando questo è in gran parte il
nel mondo in cui viviamo oggi questo è molto di più
ecco un’alternativa che la trasformeranno
in si chiama espirazione e ci sono a
pochi leader alcune organizzazioni che
si basa molto più su un’ispirazione che su
manipolazione e parlerò di e
sono quelli che ci sono tutti familiari
con esso alle mele del mondo di
Harley Davidson Southwest Airlines ma
vedi questa capacità di ispirare
grandi leader e Nelson Mandela
Martin Luther King conosci JFK e cosa
sappiamo di tutti quei metri con il
la capacità di ispirare è quella a prescindere
delle loro dimensioni indipendentemente dal loro
industria hanno una maggiore lealtà
da entrambi i dipendenti e il tè all’olio Riddle
dai clienti possono addebitare un premio
se vogliono , sono più innovativi
la mia definizione di innovazione hanno un
sbilanciato su un successo e a
quantità equilibrata di influenza nella loro
industrie e, cosa più importante, possono
sostenere tutte queste cose a lungo
termine in altre parole, quello che hanno fatto è
hanno ispirato le persone a scegliere
seguili
quello che ho imparato è stato a prescindere
le loro dimensioni indipendentemente dalla loro industria
ognuno di questi leader
organizzazioni con la capacità di
ispirare pensa agire e comunica il
allo stesso modo
ed è l’esatto contrario di
tutti gli altri tutto quello che ho fatto è stato scriverlo
giù ed è probabilmente il mondo
l’idea più semplice la chiamo dorata
cerchio fondamentalmente tre concentrici
cerchi tira su perché come cosa
piccola idea che distingue quelli
con la capacità di ispirare contro
tutti gli altri che hanno definito i termini
di voi rapidamente ogni organizzazione sul
pianeta sa che cosa fanno sono le cose
vendiamo i prodotti che vendiamo il
servizi offriamo i lavori che facciamo
sapere come lo fanno , lo chiameresti tu
la tua proposta di valore differenziato
o il tuo processo proprietario o il tuo USP
sono le cose che pensi di farti
diverso da speciale o risaltare in
la folla ma pochissime persone e
pochissime organizzazioni possono chiaramente
articolare il motivo per cui fanno ciò che fanno e
dal motivo per cui non intendo fare soldi no
significa raggiungere la missione quelli che sono
risultati dal perché intendo qual è il tuo
Scopo, qual è la tua causa, qual è la tua?
credenza perché esiste la tua organizzazione
perché sei sceso dal letto stamattina
e perché qualcuno dovrebbe preoccuparsi di conseguenza
il modo in cui pensiamo il modo in cui agiamo in questo modo
noi comunichiamo dall’esterno in noi
dì alla gente quello che facciamo noi diciamo loro
come siamo come siamo diversi su come siamo
meglio e ci aspettiamo una sorta di
comportamento o acquistare un supporto di voto
qualunque cosa ma non quei leader
organizzazioni con la capacità di
ispirare ognuno di loro
indipendentemente dai loro segni indipendentemente da
la loro industria pensa agire e
comunica
dall’interno, permettimi di darti un
esempio uso molto Apple solo perché
sono facili da capire tutti noi
se Apple fosse come tutti gli altri un pezzo
della comunicazione suonerebbe come questo
facciamo grandi computer che sono
splendidamente progettato semplice da usare e
facile da usare quello che compra quello che è
Normalmente diciamo alle persone quello che diciamo
loro come siamo diversi su come siamo
meglio e quindi ci aspettiamo una sorta di
comportamento proprio qui è la nostra nuova macchina è
ha ottenuto i sedili in pelle vetri colorati grandi
chilometraggio del gas per sceglierlo qui è la nostra legge
Abbiamo tutti i migliori avvocati che abbiamo
è andato a tutte le migliori scuole che vorremmo
tutti i nostri casi riportabili il più grande
aziende che conosci scegliendo ma ecco come
Apple in realtà iniziano con la visione
tutto ciò che facciamo dicono che crediamo in
sfidare lo status quo in cui crediamo
pensando in modo diverso al nostro modo
sfidare lo status quo è farlo
i nostri prodotti sono progettati in modo semplice
per usare e facile da usare è successo a
fare dei grandi computer uno dei miei
è completamente diverso l’ inganno no
manipolazione senza specializzazioni di celebrità
o tutto ciò che ho fatto è stato invertire l’ordine di
le informazioni quando inizia a mostrare
noi che non è quello che fai che
è importante perché lo fai e le persone
non comprare quello che fai loro comprano perché tu
è per questo che ogni singola persona in
questo gruppo è perfettamente a suo agio
l’idea che Apple venda computer
siamo anche perfettamente a suo agio con
l’idea che Apple venda telefoni e mp3
giocatori e DVR Apple è solo un’azienda
è tutto ciò che sono è una società
struttura ognuno dei loro
i concorrenti hanno pari accesso aperto a
le stesse risorse le stesse agenzie
stesso talento gli stessi consulenti il
stessi media è un gioco a somma zero ogni
uno dei loro concorrenti è
ugualmente qualificato per realizzare ogni prodotto
che Apple fa la differenza sono quelli
le organizzazioni si sono definite da
quello che fanno facciamo computer dove
Apple si è definita dal perché loro
esistono e quello che fanno semplicemente serve come
la prova tangibile di ciò in cui credono
Dell la società perfettamente qualificata per
fai tutti i prodotti che Apple produce
alcuni anni fa uscì con PDA e mp3
giocatori e nessuno ne ha comprato uno perché lo sarebbe
compriamo un lettore mp3 da un computer
società non ha senso, ma lo facciamo
ogni giorno perché non è quello che tu
è importante perché lo fai e
quello che fai serve come prova tangibile
di quello che credi ora l’importanza
di queste prove tangibili sono diventati
i simboli ci dicono qualcosa
sei e cosa stai per
come quei poster nel corridoio
conosci un po ‘di qualcuno o
qualcuno in base alle cose che dicono il
cose che fanno ogni singola decisione noi
fare nella nostra vita è un pezzo di
comunicazione è il nostro modo di dire
qualcosa al mondo esterno perché
semplicemente perché abbiamo bisogno di attrarre il
persone che credono in ciò in cui crediamo
vedi quando sei circondato da persone
chi crede in cosa credi qualcosa
notevole successo emergere fiducia e
non commettere errori di fiducia come una sensazione
un’esperienza distintamente umana quando noi
sono circondati da persone che credono
ciò in cui crediamo quando abbiamo fiducia negli altri e
altri sono disposti a fidarsi di noi
più guerra più probabile e competente per
rischiare per esplorare per sperimentare
che richiede il fallimento a proposito
sapendo che se cadiamo ci rivolgiamo alle nostre
gli altri guarderanno noi o noi
aiutarci quando ne abbiamo bisogno
fiducia assente abbiamo ancora bisogno di
sopravvivere e ancora assente fiducia che diventiamo
molto più egoista ha tutto
su di me numero uno giusto vuoi
sapere cosa è successo a Lehman Brothers
erano così bravi in quello che facevano loro
erano così bravi nel modo in cui lo hanno fatto ma
non ha senso di scopo o causa
che li univa insieme senza un senso chiaro
del perché e così il minimo shimmy il
tutta la cosa è crollata non un mese no
in settimane in giorni in giorni perché è il
la minima gente lucida si alzò e
ho detto che sono fuori di qui
devo dare un’occhiata al numero uno ha le fatture
pagare una bocca per nutrirsi
sono diventati egoisti il loro comportamento può
non sono la prima organizzazione ad andare
attraverso lo scandalo non sono i primi
organizzazione a soffrire duro finanziario
I tempi grandi organizzazioni quelli sono i
cancella quella Y con un chiaro lamento quando
l’organizzazione stupisce tutti
si riunisce per risolvere il problema perché
perché la nostra stessa sopravvivenza dipende
parlando di sopravvivenza questo è l’uomo delle caverne
cose
la ragione per cui la razza umana è così
il successo non è perché siamo noi
il più forte non è nemmeno perché siamo
il più intelligente perché siamo social
gli animali è perché abbiamo le capacità
formare comunità per fagocitare culture
cos’è una comunità cos’è una cultura è
un gruppo di persone con un set comune di
valori e credenze
cos’è un paese è un gruppo di persone
con un insieme comune di valori e credenze
cos’è un quartiere è un gruppo di
persone con un insieme comune di valori
credenze che cosa è una società dovrebbe essere un
gruppo di persone con un insieme comune di
valori e credenze ti circondano
con persone che credono in ciò in cui credi
e lavoreranno per te con il sangue
sudore e lacrime se non credono
cosa credi che lavori per il tuo
i soldi e la ragione è semplice è
perché quando sono circondato da persone
Credo che quello che credo il mio
la sopravvivenza sale e le persone sono disposte
per seguirmi e siamo disposti a seguire
l’un l’altro quando c’è fiducia proprio il
la maggior parte del desiderio umano di base sul pianeta è
sentire come apparteniamo a quanti di voi
sei dalla zona di Washington okay sei tu
amici con tutti in DC perché no
sono tutti della stessa città, perché lo farebbero
siete tutti amici perché quando andate
a Houston e incontri qualcuno della DC
sei come hey hey, vengo da DC e
siete i migliori amici quando andate avanti
una vacanza in famiglia e sei a Parigi
sei con la tua famiglia lì
nella metropolitana di Parigi e senti un
Accento americano dietro di te si accende
dì hey cosa voi ragazzi non la pensate così
appena finito come hey hey siamo di DC e
sei il migliore amico giusto perché quando
sei in un ambiente in cui non lo fai
senti come se fossi a cercare qualcuno
chi può condividere alcuni degli stessi valori
e credenze come te e tu inizi a formarti
con boccioli molto reali e forti
le persone che conosci che queste persone daranno
una raccomandazione per la cena o cosa
dovresti andare a vedere mentre sei a Parigi
e tu ascolterai assolutamente loro
sai che questo è lo stesso motivo per cui
quando sei impegnato a fare un
decisione in un modo o nell’altro so cosa
TV ho intenzione di comprare si sa e uno dei
il tuo migliore amico dice ora l’uomo che hai avuto
compra l’altro all’improvviso
o sei volato via completamente
tutta la tua decisione o ricerca
in un tizzy o letteralmente sceglierai
l’altra televisione semplicemente perché
qualcuno di cui ti fidi
Chi pensi che ne sa più di te
è che conosci il ragazzo della TV locale giusto?
è la mia TV , sa che abbiamo fiducia in lui e
non ci si può fare affidamento per fare tutto
da soli questo è il bisogno di formare
comunità perché possiamo sopravvivere solo
e possiamo solo eccellere e progredire se noi
aiutarci a vicenda, lavoriamo insieme questo è
la ragione della fiducia perché non possiamo
ricontrolla tutto ciò che ci viene detto
quindi contiamo su questi valori e crediamo
che mi fido di te
Credo che mi stai guidando
la giusta direzione non per causa mia
ma a causa del bene più grande va bene
ora stai camminando per la strada
sai che ti capita di urtare le spalle
con qualcuno dicono dove stai andando
tu dici che vado a comprare questo Sony
TV sai e dicono oh, conosco la TV
dovresti comprare l’ LG che stai per fare
ignorali ora che potrebbero effettivamente sapere
più di voi, ma perché non si sa
chi sono
non c’è senso di violazione non ha senso
molto tempo ignorato il problema è come
trovi le persone che
ora siamo innatamente collegati per trovarli
a chi come ho detto la nostra stessa sopravvivenza
dipende dalla nostra capacità di trovare quelli che
credo in ciò che crediamo giusto se lo chiedo
di uscire in strada in questo momento
e trova le persone che credono in quello che tu
credi di sapere esattamente cosa fare
devi andare fuori e
stai per iniziare a cadere si sta andando
per iniziare le conversazioni e tu
avere davvero un buon feeling con qualcuno
o vuoi avere un istante
connessione o non hai ragione chiamiamo
questo facendo amici o incontri o
networking sappiamo come farlo sappiamo
come fare il problema è che non lo è
scalabile perché sei l’unico che
può farlo, ma se si sa quali simboli
fornire cosa succede se ti ho detto di occhio di Dio
e trova tutte le persone che indossano cappelli rossi
ce n’è uno ce n’è uno ce n’è uno
ce n’è uno ce n’è uno facile
trova perché sai cosa è semplice
cercalo anche se non sanno cosa
sai colorare le loro stesse abitudini anche se
loro non sanno il loro altrimenti lo sai
quello che stai cercando puoi vederli
sai che questo è quello che stavo dicendo
prima di ogni decisione che prendiamo
nelle nostre vite come un pezzo di comunicazione
le cose che diciamo le cose che facciamo
ci sono persone che camminano intorno al
i loghi di Davidson sul loro corpo giusto
questo è un logo aziendale proprio lì
sta andando ad essere in giro con
Procter and Gamble a pieno titolo
ma la ragione hanno messo non c’è
a causa della moto è perché
ti stanno raccontando di loro stessi
perché Harley è così chiaro su cosa
credono così disciplinati su come
lo fanno in modo coerente e cosa loro
arriva al punto che tutto
dicono e tutto ciò che fanno serve
come simbolo per l’insieme di valori di
credenze e usiamo quindi quei simboli
tenta di comunicare all’esterno
mondo qualcosa su chi siamo questo è
importante perché
della biologia del processo decisionale umano
non è la mia opinione se guardi un umano
cervello dall’alto cervello umano
evoluto in tre aree principali che
corrisponde precisamente a questo piccolo
idea l’area esterna che corrisponde
con l’unica area è la nostra neocorteccia
responsabile di tutto il nostro razionale e
pensiero analitico e linguaggio
le due parti centrali costituiscono il nostro limbico
il cervello e il nostro cervello limbico lo sono
responsabile di tutti i nostri sentimenti come
la fiducia e la lealtà è anche responsabile
per tutto il comportamento umano tutto
processo decisionale e non ha capacità
per la lingua quindi sì, le persone possono
capire grandi quantità di complicate
informazioni in fatti e cifre e
caratteristiche e vantaggi e dati solo
non guida il comportamento ma quando tu
inizia con il motivo per cui stai parlando direttamente
alla parte del cervello che controlla
problema di comportamento è che non ha
il linguaggio è questo il motivo per cui diciamo che otteniamo l’intestino
sentendo che questo è dove provengono i sentimenti istintivi
da lì non c’è parte del tuo stomaco
che controlla il comportamento giusto e questo e
non ti sta succedendo nelle tue ossa
non posso sentirlo nelle tue ossa e lo sai
non è nel tuo sangue e tu no
seguendo il tuo cuore sai cosa siamo
cercare di farlo è attribuirlo a qualcosa di diverso
parti del corpo perché la parte di
il cervello che controlla il comportamento e
il processo decisionale non controlla il linguaggio
e così facciamo le cose che razionalizziamo
a destra è per questo che alla domanda perché fare
Ami tuo marito o perché ami
tua moglie è una domanda difficile perché
tu perché ami tua moglie , no?
so che è dove la maggior parte della gente inizia ma
hai passato 20 anni con lei non lo fai
sai perché hai sposato bene e poi noi
iniziare a razionalizzare solo divertendomi posso contare
su di lei
Sono stato lì quando ho bisogno di lei
golden retriever giusto e poi tu
inizia a dire le cose, poi comincio a dire
cose che non hanno nemmeno senso
lei completa me lo faccia sapere che cosa significa
come trovi qualcuno come lo fai fuori?
una partita aggiuntiva per qualcuno da completare
lo sai come se avessi il braccio sinistro e a
gamba sinistra e sto cercando una donna
con il braccio destro e una gamba destra
uno non so cosa significhi cosa
stiamo tentando di fare è mettere in parole
i sentimenti che abbiamo verso
un’altra persona con una parte del cervello
che non controlla la rabbia a nessuno dei due
razionalizzare o semplicemente fare le cose che si
fare esattamente la stessa cosa al lavoro come si fa
tu descrivi le persone al lavoro che tu
ti conosco solo tu li ami e come
hanno ragione, diciamo che ottengono me
ama quel ragazzo che lo fa bene e come
descrivi le persone che no?
importa quanto duramente si lavora o quanto
dati li mostri quanto inconfutabile
prova che tu gli dai semplicemente non farlo
prendilo e di nuovo quello che è
come trovi le persone che lo capiscono
prima di lavorarci per tre mesi
rendersi conto che non lo sono ancora
dove esiste i problemi che esistono
nella parte del cervello che non lo fa
controllo il linguaggio così facciamo le cose
ma usiamo i simboli per questa piccola cosa
a lavorare devi avere tre cose
numero uno che devi avere chiarezza di
perché perché se non sai perché lo fai
ciò che non urli in ogni caso – si deve
avere una disciplina su come tenere
te stesso e il tuo popolo responsabili
i propri principi guida della propria
valori e in terzo luogo hai coerenza
di tutto ciò che dici e
tutto ciò che fai deve provare ciò che tu
crediamo di vivere nel mondo tangibile a
Alla fine della giornata, oh, perché è solo un?
convinzione che tutto è casa del
azioni che prendiamo per realizzare questa convinzione
e cosa – i risultati di quelle azioni
le cose che diciamo le cose che facciamo e
se non salvi fai le cose tu
credo davvero che nessuno saprà cosa
tu credi
questo è il concetto alla base dell’autenticità
Sono stanco e annoiato di persone che ci dicono
dobbiamo essere autentici, fare riferimento per comprare
dalla marca autentica che preferiscono
voto siamo stati in Canada giocando
attuare l’autenticità come si va
domani torna al tuo ufficio e fai
sicuro di tutto ciò che fai da questo punto
sarà più autentico quello che è il
prima cosa che hai intenzione di fare alcun indizio è
totalmente innaturale quale autenticità
significa le cose che dici le cose tu
ti muovi veramente e cosa sei
fare sta mettendo fuori simboli quelli rossi
cappelli tutto ciò che dici e tutto
stai mettendo informazioni
che permettono ad altre persone di sapere cosa tu
credi e se credono a quello che tu
credi non solo che tu e loro hanno disegnato
a te inizi a formare legami di fiducia
semplicemente perché hanno un
capire dove loro loro sanno
che tu li capisca o come tu
sono stati sollevati è simile al loro modo
sono stati sollevati o capisci il mondo
che vivono in quando hai sentito che
Accento americano sulla metropolitana dei genitori
istantaneamente lo sapevi solo da quello
accento che queste persone nello strano
la terra aveva una comprensione simile al
modo in cui vedi il mondo come te
Crescono, conoscono le cose che voi
sapere che hanno visto le cose che tu
vedi che è diverso da questo
ambiente lo strano ambiente che
sei in questo è ciò che marchi e
le aziende ci servono se sono chiare
del perché fanno quello che fanno e come loro
fai in modo coerente ciò che fanno tutto
dicono e tutto ciò che fanno possono
servire come un simbolo di un modo per noi di
comunicare qualcosa su di noi a
trova persone che credono in ciò in cui crediamo
questo ha a che fare con il cambiare il
la donna trova abbastanza persone che credono
ciò in cui credi e le cose iniziano
capita la giusta leadership tutti alla grande
i leader hanno la capacità di solo due
le cose immaginiamo che siamo fuori su un a
spediremo per un tour di tre ore e ci arriveremo
saltati in mare aperto, naturalmente
atterrerebbero su una spiaggia ed eccoci qui
arenato sulla spiaggia arenato su questo
isola deserta come ce ne andremo
isola proprio così eccoci qui come noi che andiamo
scendere dall’isola così uno di noi si erge
e dice che lascerò che siamo social
gli animali che ci piacciono ti piacciono
le cose si sono candidate a me
e quello che vede va bene
chi ha buone idee su come dovremmo
uscire da questa metà di voi ci credi
dovrei costruire una barca mi piace mi piace
Mi piace che tu pensi che dovremmo illuminare a
buon fuoco , pensi che iniziamo
in cerca di cibo buono buono okay
prendere un voto un altro ragazzo si alza e
dice mentre stavamo entrando nell’isola
Ho visto un villaggio di pescatori a ovest
lato ho visto una messa e ho visto fumo che
significa che probabilmente ci sono persone lì e
Vado a cercare aiuto e io no
so come riuscirò a superare questi
boschi ma li supererò
boschi e io ti aiuterò se tu
se vuoi unirti a me, avrò bisogno di te
l’ aiuto e se non vuoi venire
va bene perché quando troviamo aiuto
Tornerò e prenderò te chi sei
seguirò chi seguirai
segui il secondo ragazzo proprio lì
nessun dato per provarlo dopo
villaggio di pescatori esiste non abbiamo
fotografie nessun altro l’ha visto
nessuno studio che è stato condotto è solo
la sua convinzione è la sua eterna credenza
quel futuro che ancora non esiste è
vero e lui ha la capacità di
comunicarlo avrebbe potuto alzarsi in piedi
e detto questo non è andare a lavorare Sono
attraversando i boschi e marciato via
chiunque lo seguisse non sarebbe un
visionario ma non è un leader che abbiamo avuto un
molte di quelle persone con cui lavoriamo
camminano frustrati e arrabbiati
che nessuno lo fa fare tutto il
soluzioni a tutti i problemi e loro
sono assolutamente visionari
può vedere il futuro che nessun altro può
vedere il problema è che non hanno il
capacità di metterlo in parole sono
non i leader contemporaneamente hai anche tu
dove al contrario hai anche quelli
con il dono della parlantina hai quelli con
una notevole capacità di comunicare ma
nessuna visione questi sono quelli che stanno in piedi
e dare discorsi trascinanti circa il
importanza di noi che lavoriamo insieme e
come stiamo andando mai di alzarsi come
Isola se non lavoriamo tutti insieme
sento davvero bene dopo il discorso e ancora
non abbiamo idea stiamo per scendere dal
isola
i leader hanno due cose che hanno
capacità di vedere il mondo vedere un mondo
che non esiste ancora e il
capacità di comunicare in termini così
chiaro che il resto di noi può immaginarlo
e vogliono impegnarsi per aiutare a costruire
Non so come superare il
boschi, ma io verrò con te
non so cosa fare ma iscrivermi
è così che ispiri le persone ad aderire
non è basato su quello che possono fare è
non basato sui loro curriculum su cui si basa
se credono in ciò in cui credi
ed è il loro desiderio di commettere sangue
e sudore tra le lacrime
per aiutarti a costruire quel mondo che fa
non esistono ancora leader di un lavoro e uno
lavoro solo per ricordare alla gente ogni singolo
giorno perché abbiamo iniziato in questo viaggio in
questo primo posto perché diventa difficile
e quando sei nei boschi e lo sei
scavando attraverso le trincee e tu sei
andando in giro i massi che si sta cercando
per uscire avete non diventa difficile
e tu hai il capo che ci ricorda questo
è lì che andiamo è così
villaggi di pescatori che sperano che sia così
la speranza e questo è ciò che ispira le persone
scegli di venire a seguire la guida
la capacità di stare in strada
angolo metti il tuo cappello rosso su e
parla semplicemente di ciò in cui credi
meglio di cappello, devo leggere
più felice e tutte le persone che credono
ciò che credi ti viene attratto stranamente
anche se non conoscono il loro perché
anche se non riescono a vedere da soli
se ti attiri davvero perché lo sei
mettendo in parole le credenze che hanno
lo stai mettendo al lavoro verso a
mondo che loro immaginano di volere
di impegnarsi per aiutare a costruire, anche se
non so come dirlo – è l’uno o l’altro
quello che diranno è che non so di fidarmi
quel tizio che non conosco lo so che è pazzesco
ma mi sembra giusto che io sappia che è pazzesco
ma ho intenzione di lasciare quello che sto facendo
perché è quello che voglio essere una parte
di adempimento si sa che oltre il 90% dei
torniamo a casa alla fine della giornata
insoddisfatto dal nostro lavoro che è
differenza tra qualcosa che era
Mi piace davvero il tuo lavoro e il tuo amore
lavoro ora mi piace quello che faccio ma non lo faccio
amiamo prenderci ma ti piace il tuo lavoro
Mi piace molto il mio lavoro, posso pagarti bene
sai che mi piacciono le persone con cui lavoro, ma
ami bene il tuo lavoro, non andrei
così lontano
proprio come l’ amore razionale è intensamente
emozione
questo è ciò che intendiamo facendo emotivamente
connessioni non significa fare
la gente piange significa dare delle persone
qualcosa da credere significa dare
qualcosa per la gente di attaccarsi a per
loro di essere una parte dell’innovazione accade
non al top l’innovazione accade al
ciò che i grandi leader fanno non è venuto
con tutte le idee quali grandi leader
fare è venire a dare la creatività
ambiente in cui arrivano grandi idee e
danno gli strumenti alle persone che
iscriviti e dì che credo e lo farò
impegnarsi e rischierò di aiutarti a costruire
quel mondo e il capo ti dà
strumenti e ti dà il permesso di uscire
e capire un modo come farlo ma
ci ricordano la direzione
questo è ciò che i grandi leader fanno Martin
Luter King non ha cambiato l’America
attraversando un ponte con cinque dei suoi
gli amici più intelligenti ha cambiato l’America
perché ha messo in parole un sogno
ne ha ispirato decine di migliaia
di persone a marciare dietro di loro attraverso a
il ponte che ha cambiato l’America è il potere
sempre derivato nelle persone
il leader il leader parla punti il
direzione insieme ci sono leader e
ci sono quelli che guidano i leader in possesso di a
posizione di potere o influenza o grado
ma quelli che guidano ci ispirano e
se sono individui o
organizzazioni seguiamo quelli che guidano
non perché dobbiamo ma perché noi
vogliamo seguire quelli che non guidano per
loro ma per noi questo è per
persone che vogliono ispirare gli altri ad essere
una parte di qualcosa di più grande di
loro stessi
questo è per coloro che vogliono trovare
qualcuno per ispirarli in modo che possano
essere parte di qualcosa di più grande di
noi stessi
grazie mille, sì, sì
andando aprirsi a domande che ci vengono nastratura
questo quindi se hai un aumento di domande
la tua mano e ti porterò il microfono
quindi non iniziare a fare la domanda
fa quel perdita nel qui sì
hai qualche grande esempio o addirittura
esempi non così grandiosi
aziende che sono riuscite a trasformarsi
da un esterno
non ci sono esempi di aziende che
iniziato come incompetenza esterna
destra
bene, non dovrei dire che le aziende
che iniziano semplicemente perché vogliono
per fare soldi ed è semplicemente per il
risultato per qualcos’altro
sai quando arriva l’avvio
dice che vogliamo che tu faccia parte di cosa
stiamo facendo vado bene perché hai iniziato
la compagnia che vuoi girare
in cinque anni non c’è niente di giusto
perché a chi sarà ispirato di aderire
quello che lavorerà con il sangue sudato
e piangere per quello, a meno che tu non sia uno di
le quattro persone in cima che potrebbero
improbabile ma potrebbe raccogliere quel beneficio hey
non c’è sangue di sangue e lacrime
lì quindi se escludiamo quelli cosa
succede più comunemente non è quello che loro
iniziare dall’esterno è questo
succede è va fuzzy il più grande
sfida ogni organizzazione avrà è
il suo successo perché quando un
l’organizzazione è fondata su ciò che fa e
perché lo fa è inestricabilmente collegato
giusto così tutte le organizzazioni sembrano esattamente
lo stesso c’è una sorta di metrica
di solito è denaro ma può esserlo
tutto ciò che è numerabile e giusto
tempo e quando l’organizzazione è
fondato quello che fanno e perché lo fanno
o qualsiasi trucco sarà così
davvero eccitante e visionario
fondatori che possono vedere il mondo e il tipo
di articolare tutti lo capiscono
tutti sono ispirati da ciò che fanno
decisioni sciocche come veloce o perfetto
lavoro stabile per venire e farne parte
pazzia perché mi sembra giusto
non so che mi fido di quei ragazzi
niente li in qualcosa di giusto e
è tutto fantastico e di tutti
prendere decisioni istintive che viviamo tutti
insieme e socializziamo tutti insieme
e andiamo d’accordo insieme e perché
siamo intorno a vicenda ancora una volta il diritto
il problema è quando inizi a vendere di più
qualunque cosa tu stia facendo non è più possibile
quelle poche persone prendono tutte le decisioni
decisioni di essere ogni riunione giusta
e quindi devi iniziare ad assumere persone
che assumono persone che assumono persone
la gente mi ha assunto per prendere decisioni basate
su cosa e così anche se potresti essere
vendere di più e la società sta crescendo
e tutto sembra a posto
punto di vista il problema è che Y inizia
per essere confuso, questo è quello che sei
parlando e questo è chiamato il
sono divisi i sintomi giusti della divisione
cose come quando la passione va giù e
lo stress sale i sintomi della scissione
cose come quando dicono i vecchi
non mi piace che fosse bello non lo so
perché non è come una volta, voglio dire io
so che è più grande di quanto siamo mai stati io
sappiamo che stiamo crescendo velocemente nel modo in cui
sono cresciuti, non so cosa sia
solo loro hanno problemi a mettere dentro
parole perché mi sento il
connessione hanno dovuto disciplinare questo
organizzazione era più grande di loro che
il sentimento è andato via ora è solo
sulla gestione di come lo stiamo facendo e
quello che stiamo facendo bene questo è quello che noi
chiamiamolo nel business chiamiamo tattica
e strategia non abbiamo nemmeno una parola
per questo giusto tranne il problema è è
ogni organizzazione sul pianeta
funzioni in tutti e tre i livelli non lo faccio
penso che la Y sia più importante, credo sia
è importante ma ignoriamo l’ obiettivo
strategia che conosci e così articolati
un obiettivo a cui si dedica una strategia
raggiungere questo obiettivo se ti manca il tuo obiettivo
puoi cambiare l’obiettivo in cui cambi
strategia e là vai, c’è il tuo
il business è bloccato
hai dimenticato il motivo per cui hai iniziato a
il primo posto che si chiama split quando
diventi più ossessionato da ciò che sei
la concorrenza sta facendo e meno ossessionata
su quello che stai facendo alle aziende
passa attraverso lo split che conosci quando il tuo
le aziende sono piccole quanto competitive
o un’analisi fanno niente non possono
permettersi tutto ciò che hanno è la loro visione
e la spinta a realizzarlo quando
le aziende diventano enormi e smettono di preoccuparsi
sul perché sono stati trovati e si fermano
preoccuparsi di quello che stanno facendo gli altri
le grandi aziende non hanno grandi idee che
non può essere innovazione senza perché piccola
le aziende hanno grandi idee e grandi
le aziende li comprano
questa è la norma giusto così quando un’azienda
passa attraverso una divisione così quello che sei
dicendo che iniziano dall’esterno in
come li impregni così noi?
pensa cosa è successo mentre è andato sfocato il
l’opportunità è ricordare alle persone perché noi
ha iniziato questo percorso nel primo
Qui le aziende parlano di andare
torna alle origini cosa vuol dire cosa
significa è perché abbiamo iniziato su questo
viaggio in primo luogo e il
problema è è la maggior parte delle aziende non possono nemmeno
arrivare lì il meglio che possono darti
crescita per costruire un’azienda e questo è
strano tipo di goal-setting sai che è
come chiedere a qualcuno dove stai andando
le vacanze avrai la loro stanza
novantacinque, ma dove stai andando
vacanza il VMO che stiamo appendendo al loro
stanza e diventano questa crescita certa
qual è la nostra strategia per cui hai avuto il motivo?
quella strategia dobbiamo crescere perché tu
devi crescere
è diventata questa ridicola circolare
qual è la ragione per cui hai bisogno di crescere
devi crescere l’obiettivo è quello di
articola una destinazione in cui vai
California , non so come potrò
lì e quello è dove l’opportunità mostra
questa è l’ organizzazione che succede perché
sei totalmente agnostico sul percorso
che prendi e le misure il
gli obiettivi servono come indicazioni per essere sicuri di farlo
ti ricordo che stai andando nel
direzione giusta ma non sono il
le destinazioni sono segni lungo la strada
e confondiamo la destinazione con il
la scienza quindi l’opportunità è
letteralmente tornare indietro nel tempo e chiedere
te stesso la domanda che è perché ha fatto
ci preoccupiamo perché valeva la pena rischiare cosa
era così importante che abbiamo dovuto lasciare il nostro
posti di lavoro e si assumono il rischio di farlo
nessun altro poteva farlo bene potremmo
avere un lavoro e farlo nel nostro
le aziende potremmo averlo fatto
internamente ovunque abbiamo iniziato quello che era
così importante che abbiamo dovuto farlo
noi no, non ha voglia di lavorare per
l’uomo più
sapere cosa è stato così importante
ha reso necessario il rischio che finisca
Il 90% di tutte le piccole imprese è stato
disponibile giusto che di solito è dove il
la passione è iniziata e di solito è così
dove la loro passione è andata via per diventare
ossessionato dalla metrica che dimentichi
sulla passione il trofeo prima
questa è una tendenza della visione che sono
la bella è una bella domanda se
hai mai avuto la possibilità di vederti dispiaciuto
formazione data ho giudicato di vederlo
capita, hai visto la via del ritorno sicura?
assolutamente assolutamente così nel 1985 Steve
Lavoro prima società unobservant destra
un ottimo dirigente, conosci Scully
è stato portato da Pepsi con te
conosci gli animali domestici che ha sfidato
geniale tu sai niente di esecutivo
sbagliato con lui il problema era
Scully si presentò per gestire un business
e Jobs stava guidando un movimento perché
le grandi organizzazioni funzionano come social
i movimenti danno qualcosa alla gente
credere e appartenere giustamente a Jeff
non c’è differenza tra Apple e
il movimento per i diritti civili nessuno nessuno è
parte della mia identità parte di ciò che sono
qualcosa che mi sono impegnata a credo che
destra ha spinto fuori la sua società
e cosa è successo alla compagnia di più
così e poi Jobs è tornato e
Howard Schultz lasciò Starbucks Howard
Schultz è stato costretto a tornare indietro che
Michael Dell F era Dell e Michael Dell
costretto a tornare se Bill Gates solo
lasciato Microsoft e ti vedremo in
da tre a cinque a destra
Non è che questi ragazzi se ne sono andati in
la faccenda è esattamente l’opposto
giusto è perché fisicamente
personificare la causa attorno alla quale essi
hanno fondato la loro organizzazione la sfida
quello che hanno è che loro mai
probabilmente l’ho estratto dalla persona
e lo ha integrato nell’organizzazione in modo tale
diventa il culto della personalità e
non e non la causa dell’organizzazione
giusto peggio , assegnano il loro successore
per essere un come digitare un’altra linea bianca
ci sono fondamentalmente due tipi di uguali
come tipi in quelle linee bianche come
i tipi ottengono molto bene nel mondo
molti soldi raggiungono la grandezza
sai che funzionano molto bene in
mondo che esiste in loro di fronte
i loro occhi ma poi lascia che cambi il
mondo un miliardo di altre imprese perché
i tipi possono cambiare il mondo della costruzione
aziende da miliardi di dollari giusto come
i tipi non hanno bisogno di tipi bianchi a meno che
sono stati gestiti su vasta scala perché
i tipi devono avere montagne e il
il problema è perché questi tipi bianchi
fai questi ragazzi con la visione e il
capacità di comunicarlo perché loro
hanno bisogno di aiuto per arrivare per arrivarci
questi il CFO o cos c’è il numero
due su cui davvero è focalizzato
uno e due è uno in una partnership per
abilità differenti che promuovono questo
ragazzo di essere in questo lavoro così visionario e
capo è stato ora sostituito da operatore e
il capo non ispira e tu vedi tutto
queste organizzazioni diventano molto
operativamente focalizzati cominciano ad avere
i problemi qui li fanno scappare e
sostituire con qualcun altro ancora di più
focus operativo ma è quello che è andato
e così non devi avere il
ragazzo originale torna che devi avere
qualcuno che crede nell’originale
causa e vogliono non accenderli
propria torcia ma prendere la torcia che era
acceso per loro e portato avanti il suo prossimo
generazione
più spesso che non quella paletta e il
le compagnie diventano grandi incluse così a lungo signore
è una cosa molto rara
e la ragione è questa perché il
il mondo esterno non è misurato, non lo siamo
guardandolo e certamente non lo siamo
costruendo società per un centinaio
anni ne stavamo parlando per il
ultima volta rende disegno di legge accidentalmente
brevi periodi 80% degli indici Dow 30
anni o più giovani 35 anni fa nel
durata media di una fortuna 1000
aziende di 40 anni o meno e questo è
la durata di una carriera su un’azienda
da cinoman preneur l’azienda cresce
veramente veloce 20 anni che stanno in pensione
sono 60 i putter che fumano
revisori e le cose iniziano a non
funziona così bene e inizia a prendere
tritato gonfio e quel tipo di
strano che tu non abbia davvero vecchio
le aziende sono tutte giovani aziende
questo è triste ed è per questo motivo
è per questa ragione che dura tanto
come l’ essere umano
ma c’è un grande esempio che dura
più Stati Uniti d’America è
veramente
conosci gli Stati Uniti d’America
un’impresa imprenditoriale fondata da un
un gruppo di ragazzi che vorrebbe che tu lo sappia
cosa possiamo costruire un paese migliore tu
conosci e qui è la cosa che sai
tutte queste rivoluzioni che stanno avendo
in Medio Oriente, che avete parlato
una riforma costituzionale che vogliamo
costituzioni ma si perdono un
pezzo fondamentale che la Costituzione pone semplicemente
come costruiremo il nostro paese
giusto ciò che ha davvero reso l’America America
la Dichiarazione di Indipendenza che era
il documento fondamentale che ha detto perché noi
abbiamo bisogno del nostro paese perché crediamo
quello che tutti gli uomini sono creati uguali
e che tutti hanno opportunità e
tra tutto questo con l’uguaglianza ogni
uno di noi ha diritto a
alcuni diritti inalienabili inclusi
la libertà di vita la ricerca della felicità
mostrami un altro paese nel mondo
che ha la felicità un sentimento nel loro dentro
il loro documento di fondazione ed è questo
chiara articolazione del motivo per cui abbiamo
stenografia per il sogno americano che cos’è
il sogno americano perché io possa arrivare
comprare una casa avviare un’impresa non lo fa
significa che puoi andare al college forse cosa
significa che siamo tutti uguali a tutti noi
avere pari opportunità e possiamo fare
cosa tutti e pensano al
gli immigrati che attiriamo non è quello
tutti gli immigrati sono buoni cittadini
sono quelli che sono attratti da questo
paese fanno grandi cittadini perché loro
siamo stati attratti da questo e talvolta nostro
paesi e saldi a volte lo è
ma è lì ed è un’immagine che è
è stato qui per molti anni e così è
quanto è bello è così buono ma
non è la Costituzione il
La costituzione stabilisce che è successo
è solo un livello strutturale
è la dichiarazione e pochissimi
aziende di dichiarare nulla
prossima domanda
quindi abbiamo parlato molto del
mondo commerciale i Dells e le mele di
questo mondo ha messo per portarlo in un altro
crescita geopolitica come diresti
la morte di Osama bin Laden senza
tipo di quale effetto quell’organizzazione
sai che al-Qaeda è speciale
organizzazione perché hanno seguito questo
a una squadra non sono gerarchici
organizzazione sono in rete
bin Laden è stato un ottimo lavoro
articolando questo diritto tutti i saggi sono
positivo dal modo in cui non esiste tale
cosa come che posso trovare ciò che troviamo
moralmente riprovevole è il modo in
che hanno effettuato il loro loro
vestiti intendo le loro cause sollevare il
Spirito arabo e prendi il controllo della tua
vita
è giusto che li odino localmente
dittature tanto quanto loro ci odiano
pensa a qualcosa con qualcosa
questo è impressionante, positivo, con
il modo in cui lo fanno cosa
mi spaventa ma al Qaeda è che lo sappiamo
che l’arabo medio per strada è un
il moderato risale al vero, lo sappiamo anche noi
che l’arabo medio della strada
trova uno sfortunato 11 settembre o
ansible
romantico mi spaventa perché è così chiaro
contatti su Hawaii come il suo contesto giusto
è questo quando intervisti la media
Gli arabi per strada dicono che sono contro
cosa è successo l’11 settembre, ma io
capirlo e quando un moderato
la persona razionale può razionalizzare a parte
comportamento che è qualcosa da temere
di
ed è quello che trovo più spaventoso
assassinio Elena
bin Laden è una buona cosa che penso su due
il primo livello riguarda noi e il proprio
a tale proposito per uno invia un segnale a
Diciamo che siamo pazienti e
nessuno può scappare e ha fatto
tutti vanno whoa
e in più sai che si prendono gioco di noi
siamo una tecnologia così affidabile e
ascoltando elettronica che e come a
essere umano che si alza a destra che è
eccezionale
giusto così ora mostra che sono
non sono infallibili e quindi se
possiamo ottenere che possiamo ottenere qualsiasi cosa e
lo faremo così da un messaggio
punto di vista ma, cosa più importante, penso
c’è uno per noi filosofico che
abbiamo avuto un mondo aperto che non ha mai avuto
chiuso sai conoscere ogni singola società
ogni singola cultura nel mondo ha
variabile cerimoniale perché lo intendiamo
significa che abbiamo bisogno della chiusura dell’evento
e sai quando ti rompi con il tuo
fidanzato con la tua ragazza che cosa
capita di essere bene sai cosa Clojure
ora abbiamo bisogno di quegli eventi seminali
chiusura del servizio e questo è il motivo per cui lo sai
i prigionieri di guerra in Michigan, lo sai ancora adesso
stanno ancora camminando in Vietnam
alla ricerca di resti di alcuni di questi
POW che conosci da 40 o 50 o 60 anni
fa perché le loro famiglie non possono avere
chiusura fino a quando non possono molto anche un pezzo
un osso un frammento di osso della loro fortuna e
quindi quello che penso lo fa è che lo dà
ci dà la chiusura per una ferita molto aperta
la maggior parte portatile ora potremmo davvero concentrarci
sulla prossima grande cosa
quindi non per trattare questo tema ma come
la tua idea si estende al martirio
come si estende nella parte superiore del martire
quindi uno degli elementi per fare un capo
martire continua leadership dopo la morte
sì, così il martirio facciamo lo stesso
cosa con alcuni dei nostri grandi leader e
costruiamo statue del dipartimento del re
e Gandhi e sai che non chiamiamo
i martiri ma noi costruiamo statue per loro
e non è per loro di per sé, ma loro
diventare i simboli dell’insieme di valori
del campionato del possiamo indicare lo statuto
segnare al re e dire che è cosa
crediamo che usiamo il semplice per
articolare le cose che abbiamo il nostro
problemi articolati quindi penso vero
i martiri non sono nessuno disposto a farlo
fallo ma sai che c’è un
martire dove può diventare un simbolo
la causa e va ancora a a
domanda se la nuova leadership lo farà
continuare a comunicare questo senso
del perché si sa come ho detto che questo
per me la cosa più spaventosa di al-Qaeda
è che sono molto bene e tu
e penso che sia più interessante di
la domanda del martirio perché lo sai
quello è solo un simbolo
Voglio dire che succede che loro
lo userei, intendo perché non dovrebbero?
scrivere i simboli è importante per quello che hanno
trasferiti alle Twin Towers che potevano avere
ucciso più persone in altri modi, ma
attaccherebbero un simbolo del nostro marchio
prosperità
la cosa più interessante è che tu
non riesco a trovare combattere un perché con un cosa tu
posso solo combattere un perché con un’altra moglie
giusto così non puoi alzarti e dare
fatti e cifre per quanto riguarda contro questo
non possiamo alzarci in piedi e i nostri politici
sono terribili in questo e dicono bene
sai che hanno ucciso molto di più
Musulmani innocenti e ce l’abbiamo noi
ogni sforzo per evitare di uccidere innocenti
quindi il loro target non ha importanza
i numeri sono irrilevanti se numeri
non puoi combattere un perché con quello che tu
può solo combatterlo con un’alternativa
quantità e quindi se c’è perché è tutto
sull’aumento degli arabi da prendere
controllo okay offri loro un’alternativa
significa giusto il nostro perché gli Stati Uniti
perché è che tutti possono avere se
vogliono che diamo per scontato che lo prendiamo
per scontato che i nostri figli si svegliano
ogni singolo giorno credendo che loro
il futuro è più luminoso del loro attuale
affermiamo anche in una brutta economia
il futuro è più luminoso di quello
lo diamo per scontato perché è così
chi siamo noi siamo americani folli che
credi nella roba in cui vai
almeno i loro figli non credono
il loro futuro brillante come la nostra corrente
affermano che credono che sia lo stesso
o peggio, quindi, come possiamo diffonderci?
diamo loro la speranza che il futuro
più luminoso perché se non ci credi
il futuro è più luminoso e qual è il
punto qual è il punto di applicare ad
Almeno fai qualcosa che puoi ottenere un po ‘
soldi per la tua famiglia e indovina vivi
sai che fai qualcosa per te stesso
perché hanno una società basata sulla vergogna
non sentiamo costantemente il
Palestinesi che giustificano le loro azioni in
termini di umiliazione come non lo siamo nemmeno
registralo perché non ti interessa
su cose come l’umiliazione quando lo farebbero
abbiamo mai fatto niente perché eravamo
umiliato come un paese non accade mai
giusto ma non abbiamo vergogna a
società e così quando sei un ragazzino
chi non ha un lavoro che vive a casa
con i tuoi genitori e non riesci a trovare un
moglie perché vivi a casa e tu
sai che sai chi sa cosa sta per succedere
capita che ci sia una grande organizzazione
ha chiamato la fondazione efe gestita da Ron
Reuter
beh penso che abbia attinto a qualcosa
notevole e dopo l’ 11 settembre lui
ho visto cosa è successo nel male che avrebbe fatto
non voglio mai che succeda qualcosa del genere
ancora
per paura che qualcosa sarebbe accaduto a
i suoi figli hanno ragione e così ha creato l’ EOP
fondazione per aiutare dai 18 ai 24 anni giovani
uomini e donne in tutto il Medio Oriente
impara le abilità hard e soft che loro
ho bisogno di trovare un lavoro e funziona
e c’è speranza e stanno iniziando a
credo che il loro futuro sia più luminoso di
lo stato attuale e l’America ha bisogno di
fare la stessa cosa che abbiamo anche bisogno di no
convincere la gente che siamo bravi di cui abbiamo bisogno
per esportare nostra moglie l’America dovrebbe essere
costruendo conosci l’American Institute
per l’ imprenditorialità a livello locale
con personale finanziato con parte del nostro denaro
e se andrai in questo edificio lo faremo
ti insegnano come bilanciare un assegno
di PML vi insegneremo come avviare un
affari ti insegneremo come fai a saperlo
le difficili abilità per trovare lavoro lo faranno
insegnare come intervistare ti insegneremo
come prendere il controllo della tua vita
stiamo sfruttando la cosa che loro
riconoscere è per il quale è il nostro perché e così
è così che trovi un perché con un perché te
dare loro un modo alternativo per perseguire
la stessa cosa
quindi il martirio è meno di un problema
è come offri altri simboli
sono potenti se non più potenti
che possono usare per auto-attualizzarsi
Ne faccio parte perché lo farei anche io
prendere il controllo della mia vita al contrario di
avere una parte di quello perché quello che abbiamo
preso il controllo della nostra vita
il nostro backup di un PC
Sono un repubblicano. Ho un democratico
l’alternativa classificata è alternativa
interpretazioni della stessa ricerca no
meglio o peggio solo diverso diverso
meglio o peggio, sì sì, quando
guardando l’importo che hanno creato
lì guardi l’americano
clima congressuale puoi vederlo
la maggior parte del paese è molto
insoddisfatto di come funziona e di quello
abbastanza chiaramente si adatta al tuo corpo, ma come
profondamente radicati siamo al grafico
il tuo lato destro della divisione che è la testa
vedi qualcosa dei tuoi vecchi cerchi?
che si scrive prima di qui è il
ecco cosa ci manca in America
la leadership va indietro di qualche anno 20
o 30 anni si potrebbe snocciolare il
i nomi dei leader raters quando hai accettato
con loro politicamente o no potrei
avere Margaret Thatcher e Ronald Reagan
Hubbell simile a una scatola conosci Lee Iacocca
sai Jack Welch si sa come
Valenza, giusto
ti creerai il nome giusto
non mancano di causare questi giorni dare
me cinque dammi cinque grandi leader da
affari o senora privata
settore pubblico potrebbe essere un senatore che
non mi ispira nessuno
se sei fortunato, uno o due sono i
quelli che abbiamo sono vecchi sono stupidi
come Bill Gates è in pensione, lo sai
Warren Buffett morirà, lo sai
come se non ci fossero , me lo daremo
leader non c’è nessuno che articola il
futuro del mondo che non esiste
eppure sai che tornare indietro e ascoltare
i discorsi di inaugurazione di Ronald
Reagan e John F Kennedy ci vanno
scegli la tua politica non mi interessa
usano queste esatte parole World Peace
nei loro discorsi inaugurali entrambi voi
so che Kennedy ha parlato della pace nel mondo
pace Warhol ossessivamente così anche Reagan
c’è un grande idealismo e le persone hanno
ha creduto eternamente nel futuro
era più luminoso di quello che conosciamo nessuno
pronuncia la parola pace mondiale che suoni
come un pazzo ma ne abbiamo bisogno di cui abbiamo bisogno
qualcosa che non abbiamo leader è giusto
il pubblico ha anche un’enorme ironia
questo potrebbe il Congresso alzarsi e
critica Wall Street per la distruzione
la nostra economia perché erano fissi su
un gioco a breve termine che potrebbero ottenere o
questi titoli garantiti da ipoteca al
spesa della grande economia ironica
non pensi che siano tutti fissati
a vincere le prossime elezioni al
spesa del diritto più grande del paese
è come
l’ ipocrisia è travolgente giusto e
il problema è che è quello
tutti sono interessati a ciò che segue e pochissimi
sono disposti a sacrificare anche i propri
carriere politiche perché è giusto
cosa da fare ed è quel coraggio da mettere
la tua carriera sulla linea perché tu
credi sia la cosa giusta da fare e
se non vinci le elezioni non è così
cambia tutto ciò che perseguirai
stessa cosa in un altro lavoro cosa noi
la mancanza è leader e perché ci manca
leader come in un’organizzazione
con un’organizzazione dove va la Y
sfocato diventiamo molto di più
egoista non diamo più al
maggior bene non ci svegliamo più
aiuta il ragazzo accanto a noi che ora ci svegliamo
fino ad aiutarci è quello che succede
dobbiamo sopravvivere e assolutamente
connessione chiara per connetterci
quello che è successo alla grande schifo è esattamente questo
quello che sta succedendo in questo paese è la ragione
diventiamo sempre più polarizzati
le persone che guardano la scatola sono persone che
d’accordo con tutto sul commercio e
le altre persone che guardano MSNBC o
persone che sono d’accordo con nessuno di nessuno
guardandosi l’un l’altro cercando di imparare
l’una dell’altra abbiamo usato le valutazioni
in televisione per ottenere sempre di più e
sempre più polarizzante più di
sono mai stati in decenni perché ora
ascoltiamo solo persone che sono d’accordo
noi invece di come possiamo lavorare
insieme cose come qualcosa di vittima
abbiamo totalmente mancanza di leadership, lo farò
darti un esempio dato così nella stessa
Novembre del 2009 Barack Obama ha dato
discorso della sessione congiunta del Congresso a
vendere assistenza sanitaria nazionale nash al
popolazione americana giusta e dopo tutto
tu come stai e ciao è bello
incontrandoti ha iniziato il suo discorso con
c’erano 30 milioni di non assicurati
ha iniziato con Aflac
stai scherzando bene e noi
so che non ho nemmeno bisogno di dirti cosa
succede in quella cosa, giusto è in quello
conversazione giusta per l’assoluto
disastro e continua a destra immagina se
hai iniziato a immaginare se hai dato
che il discorso e lui non ha nemmeno bisogno di
dare la moglie e prendere la mamma di America
immagina che si sia alzato e abbia detto oltre 200
anni fa i nostri padri fondatori credevano
che avevamo bisogno di un nuovo paese, loro
credevo che tutti gli uomini fossero creati uguali
e dotato di questi inalienabili
diritti della vita libertà la ricerca di
felicità
ricerca della felicità questi sono i tre
colonne fondanti su cui il nostro paese
è costruito quindi parliamo del primo
parliamo della vita in questi paesi
quella era una nazione potente nel mondo
L’America è la più grande economia nel mondo
mondo abbiamo il più potente esercito
nel mondo e solo il nostro presidente è
chiamato il leader del mondo libero allora
spiegami come un mucchio tra
Nazioni civilizzate occidentali su Western
Le democrazie occidentali hanno gli Stati Uniti
aveva una delle più alte mortalità infantile
tariffe nel mondo come osiamo chiamare
noi stessi un leader quando non possiamo nemmeno
fornire un medico in ogni bambino la nostra Dell
ci definiamo leader finché non possiamo
fornire ognuno di questi
colonne fondanti per ogni cittadino in
negli Stati Uniti ci sono 30 milioni
Americani non assicurati ora i fatti non lo fanno
approvarlo perché non avrebbe il motivo per
vendilo a noi in primo luogo e tu
può ottenere lo stesso obiettivo è troppo
difficile è troppo grande so cosa sono
stai facendo per aiutare è troppo costoso te
metterebbe un dollaro sulla vita di uno dei
i nostri figli
abbiamo un contesto per cui abbiamo ragione
perché è indifendibile che tu sia
con noi per aiutarci a costruirci o uscire
del modo in cui non abbiamo nessuno che
ci parla in quei termini che abbiamo
nessuno con una visione coerente di cosa
il futuro potrebbe essere che siamo disposti
fare volontariato per seguirli per aiutarli
costruiscilo lo amo da cui volevo venire
dovunque
politica settore privato che sto cercando
chiunque di articolare un mondo in a
cento anni ciò che il mondo potrebbe guardare
come se facessimo quello che stiamo facendo nel
grave il censimento con successo e dal
modo ispirerà altri paesi ad aderire
anche noi sapiamo che andremo a prendere
un’altra domanda
abbiamo disperatamente bisogno di capi noi
disperatamente bisogno di questo nostro paese ha
passato attraverso questo in un modo molto importante
e perché l’America è così importante
forza nel mondo facciamo tutto
prima come se ci riuscissimo prima e noi
fallire prima e quindi se l’America può ottenere
questo diritto ne condurremo altri
fare la stessa cosa perché non lo sono
molto indietro siamo solo il primo a
attraversare in modo così importante perché
questo è ciò che facciamo sapete che siamo noi
pazzi pazzi che fanno tutto
prima, quindi sto ascoltando il tuo
discussione Sto cercando di andare oltre
idea di redditività come l’orologio
questo è solo il modo in cui la mia mente è
programmato quindi se si guarda al no-profit
come un’organizzazione di beneficenza, se lo sei
come Avon raccogli i soldi per il seno
cancro e tu sei Susan Komen e tu sei
risposta molto depresso come si vende
tu o perché è più importante
prendi i soldi per essenzialmente qualcosa
quello è
che i soldi andranno alla stessa cosa
come comprare un dentifricio perché è meglio
rispetto agli altri come vendi quella multa
Voglio dire che non è importante questi Mac
contro PC uno non è migliore del
altri o credono in questo mi danno
la mappa non sai per i profitti che odio
il termine divertimento ovviamente c’è a
problema il profitto non è il profitto del denaro è
quando l’interno è più grande di quello giusto
dove stiamo salvando più persone che hanno
il cancro che la gente sta morendo di cancro
questa è la misurazione e tu dannatamente bene
meglio essere redditizio tranne la metrica
non è più denaro, naturalmente, per cui sei
problemi, giusto e un po ‘
chiamandolo non per profitto demonizzi
questa cosa eppure spendono l’ 80% di
il loro tempo e la loro energia cercano di risolverlo
giusto quindi non è meglio o peggio
questo è quello che sento emotivamente
collegato e di solito siamo attratti da
quello in cui abbiamo una specie di
connessione personale conosci mia madre
ha la SM, quindi la mia famiglia è molto coinvolta
la priorità giusta per la MS Society sarebbe quella
diagnosi eravamo in un raffreddore in tutto Amen
il diritto della società pensava che non mi importava
è solo che non ho alcuna connessione personale
a quelli stanno localizzando quelle cose
ovviamente ma ora la domanda è come
bene si articolano perché fanno cosa
lo fanno e perché è stato importante
inizia un’altra carità che si alza
il denaro per apparentemente la stessa cosa è
esattamente lo stesso diritto che vogliamo
essere coinvolti con questi benefici
organizzazioni non a causa di ciò che essi
fai ma guarda almeno e e perché
dare soldi e farne parte
le associazioni dicono qualcosa su Chi io
non sono su quello che stanno facendo proprio così
sono la la cosa che una sorta di
l’equilibrio di queste cose non è per
profitti o organizzazioni di beneficenza
davvero bravo a causa ma roba no
così bravo alle strutture giuste
il mondo commerciale davvero buono al
struttura roba del mondo non così bene al
vestiti no e non è meglio o peggio
a destra attorno a dualità che votano
dovrebbe sembrare un po ‘ più divertente lì
causa uno più solenne se loro
capito meglio le cose della struttura
e non ho pensato che questo è sporco giusto
e quei ragazzi costruiranno le organizzazioni
quella era una quantità più proficua di
maggiore lealtà e siamo di più
innovativi potrebbero imparare un po ‘
più su questo sociale
Roba giusta perché giusta
le organizzazioni rappresentano qualcosa di simile
ancora queste cose non sono paragoni
su quello che fai quello che fai che
uno è meglio è ciò che si sta per e
e voglio far parte di cosa
si sta facendo voglio volontario per
seguirti a causa del mondo che tu
articolato e non possiamo default
un mondo senza cancro ho capito bene
se tutti hanno avuto successo tutto il
organizzazioni di cancro che forse sei tu
giusto ma qual è il tuo specifico
contributo che è interessante per loro
e un sacco di organizzazione di beneficenza
sai fare un ottimo lavoro di beneficenza dell’acqua
e il motivo per cui fanno un ottimo lavoro è
non solo perché ne hanno il costo
la cosa che amo di loro se tu
dare loro giusto hanno questo nuovo
cosa dove ricevi il tuo compleanno
su questo, quindi se compirai 34 anni quest’anno
e tu fai un compleanno tuo come te
hai mandato una mail a tutti i tuoi
amici e dico invece di darmi un
regalo di compleanno, voglio che tu faccia una donazione
$ 34 in beneficenza più ti porta a sapere
a prescindere da $ 5.000 le build non lo faccio
sai bene, quindi suona tutto bene e bene
nel denaro di oggi, ma qui è dove
hanno davvero ragione, ti manderanno
una e-mail con una fotografia del reale
bene che il tuo compleanno sia stato costruito bene
il tuo nome sul vero pozzo al tuo
biglietto di compleanno, quindi ciò che la maggior parte di beneficenza
non fare è che hanno scritto che sono pesanti e
perché, ma non mostrano mai che il reale
risultati tangibili specifici del
se lo diamo dentro lo diamo nel
vuoto e ci danno le statistiche cinquanta
per cento va bene verso la causa e
non lo sai, ma non c’è niente
tangibile con gli affari abbiamo visto il
roba tangibile cosa ma non lo è
associato
quindi non sono molto bravo come te
misura il tuo guadagno una metrica di denaro o fare
buona metrica a me non interessa ogni
l’organizzazione dovrebbe essere redditizia ogni
organizzazione della gente chiaro perché
fanno quello che fanno
disciplina e come lo fanno
incoerente e cosa fanno e
si troveranno molto di più
riuscire ad avere un passivo maggiore
intitolato mondo indipendentemente da ciò che loro
scegliere
e le cose che usiamo e il
cose che diciamo per comunicare su
noi stessi materia e la materia non sono
solo per divertimento per arredare uffici ma
c’è una componente sociale tutto questo
cosa è un grosso problema e il motivo
è un grosso problema, lo sai perché
siamo animali sociali questi sono i
domanda: sai perché dovremmo appenderci?
fuori con l’un l’altro perché dovremmo fidarci
l’un l’altro e il mio interesse sei tu
so che sono interessato a cose come come
si fa a cambiare il vostro mondo e di cambiare
il mondo ti serve tanto, tanto e
molte e molte persone e non lo è
tecnologia e non sono queste cose
sono sempre le persone che conosci Twitter
e Facebook non ha creato rivoluzioni
in Medio Oriente è stato mostrato alla gente
in una piazza per essere una parte di qualcosa
che è più grande di loro che
cambiato quei regimi e continuò a
prova a cambiare quei regimi e comunque
la tecnologia è un fattore abilitante però
la tecnologia aiuta a spargere la voce
dove le persone dovrebbero andare fondamentalmente
sono state le persone che si sono presentate a farlo
la differenza e quindi quando parliamo
leadership penso che sia necessario
definiamo cos’è un leader la leadership
non ha nulla a che fare con il rango o l’autorità
tutto ciò che è è l’autorità di affitto tutto
leader sai che ho letto gli stessi libri
come tutti gli altri e sai che abbiamo tutto
incontrato i libri su di te conosci il tuo
stile di leadership e come stai
aggiusta il tuo stile di leadership per adattarlo
la situazione e il percorso, quindi non è così
leadership che è leader di gestione
solo una cosa e hai solo bisogno
una cosa per essere un seguace leader
è tutto ciò di cui hai bisogno e che ha
niente a che fare con il tuo rango o il tuo
posizione nella società o in un
organizzazione se le persone ti seguiranno
se fanno volontariato perché è un seguace
qualcuno si offre volontario per andare dove sei
andando a destra puoi usare l’autorità per ottenere
le persone per andare dove stai andando se tu
volere
ma perché dovrebbero scegliere un volontario
qualcosa alza le loro mani come scelgo
andare dove stai andando è a
seguendo la domanda è perché dovrebbe
qualcuno ti segue come organizzazione o
come individuo la domanda è perché
qualcuno dovrebbe seguirti, quindi c’è solo
due modi per influenzare il tuo comportamento tu
puoi manipolarlo o puoi ispirare
quelle sono le tue opzioni
esempi di manipolazione nel business
il mondo era molto familiare
lasciando cadere il prezzo per esempio se tu
lascia il tuo prezzo abbastanza basso chi lo farà
fare affari con te questo è il concetto
di – promozioni di vendita – per un giocattolo gratis
all’interno o nello spazio B2B chiamiamo
il concetto a valore aggiunto è lo stesso
regalare cose gratis per ridurre
il rischio è di qualcuno quindi sceglieranno te
oltre la concorrenza è giusto
manipolativo in natura vedi questo a
molto in tecnologia ciò che le aziende amano
chiamare l’ innovazione come davvero selfie
Anni ’70 ci sono due scelte di Colgate
dentifricio e ora sai quanti
ci sono 37 37 giusto ma queste cose
sono belle le cose andavano bene e poi
la concorrenza crescente globalizzazione della
l’altro mondo è la piega piatta della competizione
e la metrica è andato giù se la sua
redditività o reddito o quota di mercato
importa
la metrica è andata giù così che cosa fanno
hanno aggiunto un nuovo prodotto questo ha
il fluoro e le persone hanno attraversato brillante
hanno provato qualcosa di nuovo giusto e poi
tutti gli altri copiano perché come tutti noi
sapere che non c’è un singolo prodotto o
servizio disponibile sul mercato oggi
che la gente non può comprare da qualcun altro
per circa lo stesso prezzo circa lo stesso
qualità sullo stesso servizio per il
stessa caratteristica treno e se avete
qualcosa di veramente innovativo lo farà qualcuno
prova a copiarli e se lo sono
veramente meglio o no è irrilevante
perché sai il fatto della questione
è che ti daranno una corsa per i tuoi soldi
quindi questa idea di novità che aziende
erroneamente chiamato innovazione reale
l’innovazione cambia il corso di
fatto di industrie di non società iTunes
macchina come oh questa è vera innovazione
l’aggiunta di una fotocamera al tuo telefono cellulare è a
caratteristica meravigliosa ma non lo è
innovazione e questo è quello che è successo e
cosa succede con così tante organizzazioni
anche se così qui torniamo a Colgate nel
Anni ’70 aggiungono una nuova estensione di linea e
le persone sono attratte dall’ultimo splendore
cosa copia la concorrenza e ora
tutti hanno la stessa cosa così
ha funzionato la prima volta che lo faremo di nuovo
hanno aggiunto un’altra estensione di linea e
poi un altro e un altro e
un altro e prima di sapere che
hanno 37 diverse estensioni di linea
e qual è la loro grande sfida su cosa
metterle entrambe le maggior parte delle aziende si lamentano
su queste cose come facciamo noi
differenziare questo è divertente come facciamo noi
uscire da un problema per il quale abbiamo creato
noi stessi
questo è divertente ma questa idea di novità
solo tu sai qualcosa di latico
è davvero l’appartamento manipolare ora io
non può contestare che questi e molti molti
altre manipolazioni funzionano assolutamente
è per questo che le organizzazioni li usano
il problema non è uno solo di questi
alleva la lealtà
il problema è nel corso del tempo
quello costa più soldi che qualcuno deve
paga e nel corso del tempo a
aumentare lo stress sia per l’acquirente che per
il venditore è stressante essere un
decisore bombardato dalla manipolazione
di una certa manipolazione come faccio a scegliere
cosa è giusto per me come faccio a scegliere il
soluzione del sistema di TV a schermo piatto
le preferenze sono giuste per me è
difficile da prendere decisioni è chiamato
stress ma è anche stressante essere il
venditore quando il mercato è uno in
che è tutto un bombardamento manipolativo
di questi messaggi
la domanda è come faccio a distinguere come
ricevo il mio messaggio attraverso come ottengo
persone di ascoltare me e mi ascoltano e
poi alla fine è tipo di convincere la gente ad andare
dove sto andando questo è in gran parte il
nel mondo in cui viviamo oggi questo è molto di più
ecco un’alternativa che la trasformeranno
in si chiama espirazione e ci sono a
pochi leader alcune organizzazioni che
si basa molto più su un’ispirazione che su
manipolazione e parlerò di e
sono quelli che ci sono tutti familiari
con esso alle mele del mondo di
Harley Davidson Southwest Airlines ma
vedi questa capacità di ispirare
grandi leader e Nelson Mandela
Martin Luther King conosci JFK e cosa
sappiamo di tutti quei metri con il
la capacità di ispirare è quella a prescindere
delle loro dimensioni indipendentemente dal loro
industria hanno una maggiore lealtà
da entrambi i dipendenti e il tè all’olio Riddle
dai clienti possono addebitare un premio
se vogliono , sono più innovativi
la mia definizione di innovazione hanno un
sbilanciato su un successo e a
quantità equilibrata di influenza nella loro
industrie e, cosa più importante, possono
sostenere tutte queste cose a lungo
termine in altre parole, quello che hanno fatto è
hanno ispirato le persone a scegliere
seguili
quello che ho imparato è stato a prescindere
le loro dimensioni indipendentemente dalla loro industria
ognuno di questi leader
organizzazioni con la capacità di
ispirare pensa agire e comunica il
allo stesso modo
ed è l’esatto contrario di
tutti gli altri tutto quello che ho fatto è stato scriverlo
giù ed è probabilmente il mondo
l’idea più semplice la chiamo dorata
cerchio fondamentalmente tre concentrici
cerchi tira su perché come cosa
piccola idea che distingue quelli
con la capacità di ispirare contro
tutti gli altri che hanno definito i termini
di voi rapidamente ogni organizzazione sul
pianeta sa che cosa fanno sono le cose
vendiamo i prodotti che vendiamo il
servizi offriamo i lavori che facciamo
sapere come lo fanno , lo chiameresti tu
la tua proposta di valore differenziato
o il tuo processo proprietario o il tuo USP
sono le cose che pensi di farti
diverso da speciale o risaltare in
la folla ma pochissime persone e
pochissime organizzazioni possono chiaramente
articolare il motivo per cui fanno ciò che fanno e
dal motivo per cui non intendo fare soldi no
significa raggiungere la missione quelli che sono
risultati dal perché intendo qual è il tuo
Scopo, qual è la tua causa, qual è la tua?
credenza perché esiste la tua organizzazione
perché sei sceso dal letto stamattina
e perché qualcuno dovrebbe preoccuparsi di conseguenza
il modo in cui pensiamo il modo in cui agiamo in questo modo
noi comunichiamo dall’esterno in noi
dì alla gente quello che facciamo noi diciamo loro
come siamo come siamo diversi su come siamo
meglio e ci aspettiamo una sorta di
comportamento o acquistare un supporto di voto
qualunque cosa ma non quei leader
organizzazioni con la capacità di
ispirare ognuno di loro
indipendentemente dai loro segni indipendentemente da
la loro industria pensa agire e
comunica
dall’interno, permettimi di darti un
esempio uso molto Apple solo perché
sono facili da capire tutti noi
se Apple fosse come tutti gli altri un pezzo
della comunicazione suonerebbe come questo
facciamo grandi computer che sono
splendidamente progettato semplice da usare e
facile da usare quello che compra quello che è
Normalmente diciamo alle persone quello che diciamo
loro come siamo diversi su come siamo
meglio e quindi ci aspettiamo una sorta di
comportamento proprio qui è la nostra nuova macchina è
ha ottenuto i sedili in pelle vetri colorati grandi
chilometraggio del gas per sceglierlo qui è la nostra legge
Abbiamo tutti i migliori avvocati che abbiamo
è andato a tutte le migliori scuole che vorremmo
tutti i nostri casi riportabili il più grande
aziende che conosci scegliendo ma ecco come
Apple in realtà iniziano con la visione
tutto ciò che facciamo dicono che crediamo in
sfidare lo status quo in cui crediamo
pensando in modo diverso al nostro modo
sfidare lo status quo è farlo
i nostri prodotti sono progettati in modo semplice
per usare e facile da usare è successo a
fare dei grandi computer uno dei miei
è completamente diverso l’ inganno no
manipolazione senza specializzazioni di celebrità
o tutto ciò che ho fatto è stato invertire l’ordine di
le informazioni quando inizia a mostrare
noi che non è quello che fai che
è importante perché lo fai e le persone
non comprare quello che fai loro comprano perché tu
è per questo che ogni singola persona in
questo gruppo è perfettamente a suo agio
l’idea che Apple venda computer
siamo anche perfettamente a suo agio con
l’idea che Apple venda telefoni e mp3
giocatori e DVR Apple è solo un’azienda
è tutto ciò che sono è una società
struttura ognuno dei loro
i concorrenti hanno pari accesso aperto a
le stesse risorse le stesse agenzie
stesso talento gli stessi consulenti il
stessi media è un gioco a somma zero ogni
uno dei loro concorrenti è
ugualmente qualificato per realizzare ogni prodotto
che Apple fa la differenza sono quelli
le organizzazioni si sono definite da
quello che fanno facciamo computer dove
Apple si è definita dal perché loro
esistono e quello che fanno semplicemente serve come
la prova tangibile di ciò in cui credono
Dell la società perfettamente qualificata per
fai tutti i prodotti che Apple produce
alcuni anni fa uscì con PDA e mp3
giocatori e nessuno ne ha comprato uno perché lo sarebbe
compriamo un lettore mp3 da un computer
società non ha senso, ma lo facciamo
ogni giorno perché non è quello che tu
è importante perché lo fai e
quello che fai serve come prova tangibile
di quello che credi ora l’importanza
di queste prove tangibili sono diventati
i simboli ci dicono qualcosa
sei e cosa stai per
come quei poster nel corridoio
conosci un po ‘di qualcuno o
qualcuno in base alle cose che dicono il
cose che fanno ogni singola decisione noi
fare nella nostra vita è un pezzo di
comunicazione è il nostro modo di dire
qualcosa al mondo esterno perché
semplicemente perché abbiamo bisogno di attrarre il
persone che credono in ciò in cui crediamo
vedi quando sei circondato da persone
chi crede in cosa credi qualcosa
notevole successo emergere fiducia e
non commettere errori di fiducia come una sensazione
un’esperienza distintamente umana quando noi
sono circondati da persone che credono
ciò in cui crediamo quando abbiamo fiducia negli altri e
altri sono disposti a fidarsi di noi
più guerra più probabile e competente per
rischiare per esplorare per sperimentare
che richiede il fallimento a proposito
sapendo che se cadiamo ci rivolgiamo alle nostre
gli altri guarderanno noi o noi
aiutarci quando ne abbiamo bisogno
fiducia assente abbiamo ancora bisogno di
sopravvivere e ancora assente fiducia che diventiamo
molto più egoista ha tutto
su di me numero uno giusto vuoi
sapere cosa è successo a Lehman Brothers
erano così bravi in quello che facevano loro
erano così bravi nel modo in cui lo hanno fatto ma
non ha senso di scopo o causa
che li univa insieme senza un senso chiaro
del perché e così il minimo shimmy il
tutta la cosa è crollata non un mese no
in settimane in giorni in giorni perché è il
la minima gente lucida si alzò e
ho detto che sono fuori di qui
devo dare un’occhiata al numero uno ha le fatture
pagare una bocca per nutrirsi
sono diventati egoisti il loro comportamento può
non sono la prima organizzazione ad andare
attraverso lo scandalo non sono i primi
organizzazione a soffrire duro finanziario
I tempi grandi organizzazioni quelli sono i
cancella quella Y con un chiaro lamento quando
l’organizzazione stupisce tutti
si riunisce per risolvere il problema perché
perché la nostra stessa sopravvivenza dipende
parlando di sopravvivenza questo è l’uomo delle caverne
cose
la ragione per cui la razza umana è così
il successo non è perché siamo noi
il più forte non è nemmeno perché siamo
il più intelligente perché siamo social
gli animali è perché abbiamo le capacità
formare comunità per fagocitare culture
cos’è una comunità cos’è una cultura è
un gruppo di persone con un set comune di
valori e credenze
cos’è un paese è un gruppo di persone
con un insieme comune di valori e credenze
cos’è un quartiere è un gruppo di
persone con un insieme comune di valori
credenze che cosa è una società dovrebbe essere un
gruppo di persone con un insieme comune di
valori e credenze ti circondano
con persone che credono in ciò in cui credi
e lavoreranno per te con il sangue
sudore e lacrime se non credono
cosa credi che lavori per il tuo
i soldi e la ragione è semplice è
perché quando sono circondato da persone
Credo che quello che credo il mio
la sopravvivenza sale e le persone sono disposte
per seguirmi e siamo disposti a seguire
l’un l’altro quando c’è fiducia proprio il
la maggior parte del desiderio umano di base sul pianeta è
sentire come apparteniamo a quanti di voi
sei dalla zona di Washington okay sei tu
amici con tutti in DC perché no
sono tutti della stessa città, perché lo farebbero
siete tutti amici perché quando andate
a Houston e incontri qualcuno della DC
sei come hey hey, vengo da DC e
siete i migliori amici quando andate avanti
una vacanza in famiglia e sei a Parigi
sei con la tua famiglia lì
nella metropolitana di Parigi e senti un
Accento americano dietro di te si accende
dì hey cosa voi ragazzi non la pensate così
appena finito come hey hey siamo di DC e
sei il migliore amico giusto perché quando
sei in un ambiente in cui non lo fai
senti come se fossi a cercare qualcuno
chi può condividere alcuni degli stessi valori
e credenze come te e tu inizi a formarti
con boccioli molto reali e forti
le persone che conosci che queste persone daranno
una raccomandazione per la cena o cosa
dovresti andare a vedere mentre sei a Parigi
e tu ascolterai assolutamente loro
sai che questo è lo stesso motivo per cui
quando sei impegnato a fare un
decisione in un modo o nell’altro so cosa
TV ho intenzione di comprare si sa e uno dei
il tuo migliore amico dice ora l’uomo che hai avuto
compra l’altro all’improvviso
o sei volato via completamente
tutta la tua decisione o ricerca
in un tizzy o letteralmente sceglierai
l’altra televisione semplicemente perché
qualcuno di cui ti fidi
Chi pensi che ne sa più di te
è che conosci il ragazzo della TV locale giusto?
è la mia TV , sa che abbiamo fiducia in lui e
non ci si può fare affidamento per fare tutto
da soli questo è il bisogno di formare
comunità perché possiamo sopravvivere solo
e possiamo solo eccellere e progredire se noi
aiutarci a vicenda, lavoriamo insieme questo è
la ragione della fiducia perché non possiamo
ricontrolla tutto ciò che ci viene detto
quindi contiamo su questi valori e crediamo
che mi fido di te
Credo che mi stai guidando
la giusta direzione non per causa mia
ma a causa del bene più grande va bene
ora stai camminando per la strada
sai che ti capita di urtare le spalle
con qualcuno dicono dove stai andando
tu dici che vado a comprare questo Sony
TV sai e dicono oh, conosco la TV
dovresti comprare l’ LG che stai per fare
ignorali ora che potrebbero effettivamente sapere
più di voi, ma perché non si sa
chi sono
non c’è senso di violazione non ha senso
molto tempo ignorato il problema è come
trovi le persone che
ora siamo innatamente collegati per trovarli
a chi come ho detto la nostra stessa sopravvivenza
dipende dalla nostra capacità di trovare quelli che
credo in ciò che crediamo giusto se lo chiedo
di uscire in strada in questo momento
e trova le persone che credono in quello che tu
credi di sapere esattamente cosa fare
devi andare fuori e
stai per iniziare a cadere si sta andando
per iniziare le conversazioni e tu
avere davvero un buon feeling con qualcuno
o vuoi avere un istante
connessione o non hai ragione chiamiamo
questo facendo amici o incontri o
networking sappiamo come farlo sappiamo
come fare il problema è che non lo è
scalabile perché sei l’unico che
può farlo, ma se si sa quali simboli
fornire cosa succede se ti ho detto di occhio di Dio
e trova tutte le persone che indossano cappelli rossi
ce n’è uno ce n’è uno ce n’è uno
ce n’è uno ce n’è uno facile
trova perché sai cosa è semplice
cercalo anche se non sanno cosa
sai colorare le loro stesse abitudini anche se
loro non sanno il loro altrimenti lo sai
quello che stai cercando puoi vederli
sai che questo è quello che stavo dicendo
prima di ogni decisione che prendiamo
nelle nostre vite come un pezzo di comunicazione
le cose che diciamo le cose che facciamo
ci sono persone che camminano intorno al
i loghi di Davidson sul loro corpo giusto
questo è un logo aziendale proprio lì
sta andando ad essere in giro con
Procter and Gamble a pieno titolo
ma la ragione hanno messo non c’è
a causa della moto è perché
ti stanno raccontando di loro stessi
perché Harley è così chiaro su cosa
credono così disciplinati su come
lo fanno in modo coerente e cosa loro
arriva al punto che tutto
dicono e tutto ciò che fanno serve
come simbolo per l’insieme di valori di
credenze e usiamo quindi quei simboli
tenta di comunicare all’esterno
mondo qualcosa su chi siamo questo è
importante perché
della biologia del processo decisionale umano
non è la mia opinione se guardi un umano
cervello dall’alto cervello umano
evoluto in tre aree principali che
corrisponde precisamente a questo piccolo
idea l’area esterna che corrisponde
con l’unica area è la nostra neocorteccia
responsabile di tutto il nostro razionale e
pensiero analitico e linguaggio
le due parti centrali costituiscono il nostro limbico
il cervello e il nostro cervello limbico lo sono
responsabile di tutti i nostri sentimenti come
la fiducia e la lealtà è anche responsabile
per tutto il comportamento umano tutto
processo decisionale e non ha capacità
per la lingua quindi sì, le persone possono
capire grandi quantità di complicate
informazioni in fatti e cifre e
caratteristiche e vantaggi e dati solo
non guida il comportamento ma quando tu
inizia con il motivo per cui stai parlando direttamente
alla parte del cervello che controlla
problema di comportamento è che non ha
il linguaggio è questo il motivo per cui diciamo che otteniamo l’intestino
sentendo che questo è dove provengono i sentimenti istintivi
da lì non c’è parte del tuo stomaco
che controlla il comportamento giusto e questo e
non ti sta succedendo nelle tue ossa
non posso sentirlo nelle tue ossa e lo sai
non è nel tuo sangue e tu no
seguendo il tuo cuore sai cosa siamo
cercare di farlo è attribuirlo a qualcosa di diverso
parti del corpo perché la parte di
il cervello che controlla il comportamento e
il processo decisionale non controlla il linguaggio
e così facciamo le cose che razionalizziamo
a destra è per questo che alla domanda perché fare
Ami tuo marito o perché ami
tua moglie è una domanda difficile perché
tu perché ami tua moglie , no?
so che è dove la maggior parte della gente inizia ma
hai passato 20 anni con lei non lo fai
sai perché hai sposato bene e poi noi
iniziare a razionalizzare solo divertendomi posso contare
su di lei
Sono stato lì quando ho bisogno di lei
golden retriever giusto e poi tu
inizia a dire le cose, poi comincio a dire
cose che non hanno nemmeno senso
lei completa me lo faccia sapere che cosa significa
come trovi qualcuno come lo fai fuori?
una partita aggiuntiva per qualcuno da completare
lo sai come se avessi il braccio sinistro e a
gamba sinistra e sto cercando una donna
con il braccio destro e una gamba destra
uno non so cosa significhi cosa
stiamo tentando di fare è mettere in parole
i sentimenti che abbiamo verso
un’altra persona con una parte del cervello
che non controlla la rabbia a nessuno dei due
razionalizzare o semplicemente fare le cose che si
fare esattamente la stessa cosa al lavoro come si fa
tu descrivi le persone al lavoro che tu
ti conosco solo tu li ami e come
hanno ragione, diciamo che ottengono me
ama quel ragazzo che lo fa bene e come
descrivi le persone che no?
importa quanto duramente si lavora o quanto
dati li mostri quanto inconfutabile
prova che tu gli dai semplicemente non farlo
prendilo e di nuovo quello che è
come trovi le persone che lo capiscono
prima di lavorarci per tre mesi
rendersi conto che non lo sono ancora
dove esiste i problemi che esistono
nella parte del cervello che non lo fa
controllo il linguaggio così facciamo le cose
ma usiamo i simboli per questa piccola cosa
a lavorare devi avere tre cose
numero uno che devi avere chiarezza di
perché perché se non sai perché lo fai
ciò che non urli in ogni caso – si deve
avere una disciplina su come tenere
te stesso e il tuo popolo responsabili
i propri principi guida della propria
valori e in terzo luogo hai coerenza
di tutto ciò che dici e
tutto ciò che fai deve provare ciò che tu
crediamo di vivere nel mondo tangibile a
Alla fine della giornata, oh, perché è solo un?
convinzione che tutto è casa del
azioni che prendiamo per realizzare questa convinzione
e cosa – i risultati di quelle azioni
le cose che diciamo le cose che facciamo e
se non salvi fai le cose tu
credo davvero che nessuno saprà cosa
tu credi
questo è il concetto alla base dell’autenticità
Sono stanco e annoiato di persone che ci dicono
dobbiamo essere autentici, fare riferimento per comprare
dalla marca autentica che preferiscono
voto siamo stati in Canada giocando
attuare l’autenticità come si va
domani torna al tuo ufficio e fai
sicuro di tutto ciò che fai da questo punto
sarà più autentico quello che è il
prima cosa che hai intenzione di fare alcun indizio è
totalmente innaturale quale autenticità
significa le cose che dici le cose tu
ti muovi veramente e cosa sei
fare sta mettendo fuori simboli quelli rossi
cappelli tutto ciò che dici e tutto
stai mettendo informazioni
che permettono ad altre persone di sapere cosa tu
credi e se credono a quello che tu
credi non solo che tu e loro hanno disegnato
a te inizi a formare legami di fiducia
semplicemente perché hanno un
capire dove loro loro sanno
che tu li capisca o come tu
sono stati sollevati è simile al loro modo
sono stati sollevati o capisci il mondo
che vivono in quando hai sentito che
Accento americano sulla metropolitana dei genitori
istantaneamente lo sapevi solo da quello
accento che queste persone nello strano
la terra aveva una comprensione simile al
modo in cui vedi il mondo come te
Crescono, conoscono le cose che voi
sapere che hanno visto le cose che tu
vedi che è diverso da questo
ambiente lo strano ambiente che
sei in questo è ciò che marchi e
le aziende ci servono se sono chiare
del perché fanno quello che fanno e come loro
fai in modo coerente ciò che fanno tutto
dicono e tutto ciò che fanno possono
servire come un simbolo di un modo per noi di
comunicare qualcosa su di noi a
trova persone che credono in ciò in cui crediamo
questo ha a che fare con il cambiare il
la donna trova abbastanza persone che credono
ciò in cui credi e le cose iniziano
capita la giusta leadership tutti alla grande
i leader hanno la capacità di solo due
le cose immaginiamo che siamo fuori su un a
spediremo per un tour di tre ore e ci arriveremo
saltati in mare aperto, naturalmente
atterrerebbero su una spiaggia ed eccoci qui
arenato sulla spiaggia arenato su questo
isola deserta come ce ne andremo
isola proprio così eccoci qui come noi che andiamo
scendere dall’isola così uno di noi si erge
e dice che lascerò che siamo social
gli animali che ci piacciono ti piacciono
le cose si sono candidate a me
e quello che vede va bene
chi ha buone idee su come dovremmo
uscire da questa metà di voi ci credi
dovrei costruire una barca mi piace mi piace
Mi piace che tu pensi che dovremmo illuminare a
buon fuoco , pensi che iniziamo
in cerca di cibo buono buono okay
prendere un voto un altro ragazzo si alza e
dice mentre stavamo entrando nell’isola
Ho visto un villaggio di pescatori a ovest
lato ho visto una messa e ho visto fumo che
significa che probabilmente ci sono persone lì e
Vado a cercare aiuto e io no
so come riuscirò a superare questi
boschi ma li supererò
boschi e io ti aiuterò se tu
se vuoi unirti a me, avrò bisogno di te
l’ aiuto e se non vuoi venire
va bene perché quando troviamo aiuto
Tornerò e prenderò te chi sei
seguirò chi seguirai
segui il secondo ragazzo proprio lì
nessun dato per provarlo dopo
villaggio di pescatori esiste non abbiamo
fotografie nessun altro l’ha visto
nessuno studio che è stato condotto è solo
la sua convinzione è la sua eterna credenza
quel futuro che ancora non esiste è
vero e lui ha la capacità di
comunicarlo avrebbe potuto alzarsi in piedi
e detto questo non è andare a lavorare Sono
attraversando i boschi e marciato via
chiunque lo seguisse non sarebbe un
visionario ma non è un leader che abbiamo avuto un
molte di quelle persone con cui lavoriamo
camminano frustrati e arrabbiati
che nessuno lo fa fare tutto il
soluzioni a tutti i problemi e loro
sono assolutamente visionari
può vedere il futuro che nessun altro può
vedere il problema è che non hanno il
capacità di metterlo in parole sono
non i leader contemporaneamente hai anche tu
dove al contrario hai anche quelli
con il dono della parlantina hai quelli con
una notevole capacità di comunicare ma
nessuna visione questi sono quelli che stanno in piedi
e dare discorsi trascinanti circa il
importanza di noi che lavoriamo insieme e
come stiamo andando mai di alzarsi come
Isola se non lavoriamo tutti insieme
sento davvero bene dopo il discorso e ancora
non abbiamo idea stiamo per scendere dal
isola
i leader hanno due cose che hanno
capacità di vedere il mondo vedere un mondo
che non esiste ancora e il
capacità di comunicare in termini così
chiaro che il resto di noi può immaginarlo
e vogliono impegnarsi per aiutare a costruire
Non so come superare il
boschi, ma io verrò con te
non so cosa fare ma iscrivermi
è così che ispiri le persone ad aderire
non è basato su quello che possono fare è
non basato sui loro curriculum su cui si basa
se credono in ciò in cui credi
ed è il loro desiderio di commettere sangue
e sudore tra le lacrime
per aiutarti a costruire quel mondo che fa
non esistono ancora leader di un lavoro e uno
lavoro solo per ricordare alla gente ogni singolo
giorno perché abbiamo iniziato in questo viaggio in
questo primo posto perché diventa difficile
e quando sei nei boschi e lo sei
scavando attraverso le trincee e tu sei
andando in giro i massi che si sta cercando
per uscire avete non diventa difficile
e tu hai il capo che ci ricorda questo
è lì che andiamo è così
villaggi di pescatori che sperano che sia così
la speranza e questo è ciò che ispira le persone
scegli di venire a seguire la guida
la capacità di stare in strada
angolo metti il tuo cappello rosso su e
parla semplicemente di ciò in cui credi
meglio di cappello, devo leggere
più felice e tutte le persone che credono
ciò che credi ti viene attratto stranamente
anche se non conoscono il loro perché
anche se non riescono a vedere da soli
se ti attiri davvero perché lo sei
mettendo in parole le credenze che hanno
lo stai mettendo al lavoro verso a
mondo che loro immaginano di volere
di impegnarsi per aiutare a costruire, anche se
non so come dirlo – è l’uno o l’altro
quello che diranno è che non so di fidarmi
quel tizio che non conosco lo so che è pazzesco
ma mi sembra giusto che io sappia che è pazzesco
ma ho intenzione di lasciare quello che sto facendo
perché è quello che voglio essere una parte
di adempimento si sa che oltre il 90% dei
torniamo a casa alla fine della giornata
insoddisfatto dal nostro lavoro che è
differenza tra qualcosa che era
Mi piace davvero il tuo lavoro e il tuo amore
lavoro ora mi piace quello che faccio ma non lo faccio
amiamo prenderci ma ti piace il tuo lavoro
Mi piace molto il mio lavoro, posso pagarti bene
sai che mi piacciono le persone con cui lavoro, ma
ami bene il tuo lavoro, non andrei
così lontano
proprio come l’ amore razionale è intensamente
emozione
questo è ciò che intendiamo facendo emotivamente
connessioni non significa fare
la gente piange significa dare delle persone
qualcosa da credere significa dare
qualcosa per la gente di attaccarsi a per
loro di essere una parte dell’innovazione accade
non al top l’innovazione accade al
ciò che i grandi leader fanno non è venuto
con tutte le idee quali grandi leader
fare è venire a dare la creatività
ambiente in cui arrivano grandi idee e
danno gli strumenti alle persone che
iscriviti e dì che credo e lo farò
impegnarsi e rischierò di aiutarti a costruire
quel mondo e il capo ti dà
strumenti e ti dà il permesso di uscire
e capire un modo come farlo ma
ci ricordano la direzione
questo è ciò che i grandi leader fanno Martin
Luter King non ha cambiato l’America
attraversando un ponte con cinque dei suoi
gli amici più intelligenti ha cambiato l’America
perché ha messo in parole un sogno
ne ha ispirato decine di migliaia
di persone a marciare dietro di loro attraverso a
il ponte che ha cambiato l’America è il potere
sempre derivato nelle persone
il leader il leader parla punti il
direzione insieme ci sono leader e
ci sono quelli che guidano i leader in possesso di a
posizione di potere o influenza o grado
ma quelli che guidano ci ispirano e
se sono individui o
organizzazioni seguiamo quelli che guidano
non perché dobbiamo ma perché noi
vogliamo seguire quelli che non guidano per
loro ma per noi questo è per
persone che vogliono ispirare gli altri ad essere
una parte di qualcosa di più grande di
loro stessi
questo è per coloro che vogliono trovare
qualcuno per ispirarli in modo che possano
essere parte di qualcosa di più grande di
noi stessi
grazie mille, sì, sì
andando aprirsi a domande che ci vengono nastratura
questo quindi se hai un aumento di domande
la tua mano e ti porterò il microfono
quindi non iniziare a fare la domanda
fa quel perdita nel qui sì
hai qualche grande esempio o addirittura
esempi non così grandiosi
aziende che sono riuscite a trasformarsi
da un esterno
non ci sono esempi di aziende che
iniziato come incompetenza esterna
destra
bene, non dovrei dire che le aziende
che iniziano semplicemente perché vogliono
per fare soldi ed è semplicemente per il
risultato per qualcos’altro
sai quando arriva l’avvio
dice che vogliamo che tu faccia parte di cosa
stiamo facendo vado bene perché hai iniziato
la compagnia che vuoi girare
in cinque anni non c’è niente di giusto
perché a chi sarà ispirato di aderire
quello che lavorerà con il sangue sudato
e piangere per quello, a meno che tu non sia uno di
le quattro persone in cima che potrebbero
improbabile ma potrebbe raccogliere quel beneficio hey
non c’è sangue di sangue e lacrime
lì quindi se escludiamo quelli cosa
succede più comunemente non è quello che loro
iniziare dall’esterno è questo
succede è va fuzzy il più grande
sfida ogni organizzazione avrà è
il suo successo perché quando un
l’organizzazione è fondata su ciò che fa e
perché lo fa è inestricabilmente collegato
giusto così tutte le organizzazioni sembrano esattamente
lo stesso c’è una sorta di metrica
di solito è denaro ma può esserlo
tutto ciò che è numerabile e giusto
tempo e quando l’organizzazione è
fondato quello che fanno e perché lo fanno
o qualsiasi trucco sarà così
davvero eccitante e visionario
fondatori che possono vedere il mondo e il tipo
di articolare tutti lo capiscono
tutti sono ispirati da ciò che fanno
decisioni sciocche come veloce o perfetto
lavoro stabile per venire e farne parte
pazzia perché mi sembra giusto
non so che mi fido di quei ragazzi
niente li in qualcosa di giusto e
è tutto fantastico e di tutti
prendere decisioni istintive che viviamo tutti
insieme e socializziamo tutti insieme
e andiamo d’accordo insieme e perché
siamo intorno a vicenda ancora una volta il diritto
il problema è quando inizi a vendere di più
qualunque cosa tu stia facendo non è più possibile
quelle poche persone prendono tutte le decisioni
decisioni di essere ogni riunione giusta
e quindi devi iniziare ad assumere persone
che assumono persone che assumono persone
la gente mi ha assunto per prendere decisioni basate
su cosa e così anche se potresti essere
vendere di più e la società sta crescendo
e tutto sembra a posto
punto di vista il problema è che Y inizia
per essere confuso, questo è quello che sei
parlando e questo è chiamato il
sono divisi i sintomi giusti della divisione
cose come quando la passione va giù e
lo stress sale i sintomi della scissione
cose come quando dicono i vecchi
non mi piace che fosse bello non lo so
perché non è come una volta, voglio dire io
so che è più grande di quanto siamo mai stati io
sappiamo che stiamo crescendo velocemente nel modo in cui
sono cresciuti, non so cosa sia
solo loro hanno problemi a mettere dentro
parole perché mi sento il
connessione hanno dovuto disciplinare questo
organizzazione era più grande di loro che
il sentimento è andato via ora è solo
sulla gestione di come lo stiamo facendo e
quello che stiamo facendo bene questo è quello che noi
chiamiamolo nel business chiamiamo tattica
e strategia non abbiamo nemmeno una parola
per questo giusto tranne il problema è è
ogni organizzazione sul pianeta
funzioni in tutti e tre i livelli non lo faccio
penso che la Y sia più importante, credo sia
è importante ma ignoriamo l’ obiettivo
strategia che conosci e così articolati
un obiettivo a cui si dedica una strategia
raggiungere questo obiettivo se ti manca il tuo obiettivo
puoi cambiare l’obiettivo in cui cambi
strategia e là vai, c’è il tuo
il business è bloccato
hai dimenticato il motivo per cui hai iniziato a
il primo posto che si chiama split quando
diventi più ossessionato da ciò che sei
la concorrenza sta facendo e meno ossessionata
su quello che stai facendo alle aziende
passa attraverso lo split che conosci quando il tuo
le aziende sono piccole quanto competitive
o un’analisi fanno niente non possono
permettersi tutto ciò che hanno è la loro visione
e la spinta a realizzarlo quando
le aziende diventano enormi e smettono di preoccuparsi
sul perché sono stati trovati e si fermano
preoccuparsi di quello che stanno facendo gli altri
le grandi aziende non hanno grandi idee che
non può essere innovazione senza perché piccola
le aziende hanno grandi idee e grandi
le aziende li comprano
questa è la norma giusto così quando un’azienda
passa attraverso una divisione così quello che sei
dicendo che iniziano dall’esterno in
come li impregni così noi?
pensa cosa è successo mentre è andato sfocato il
l’opportunità è ricordare alle persone perché noi
ha iniziato questo percorso nel primo
Qui le aziende parlano di andare
torna alle origini cosa vuol dire cosa
significa è perché abbiamo iniziato su questo
viaggio in primo luogo e il
problema è è la maggior parte delle aziende non possono nemmeno
arrivare lì il meglio che possono darti
crescita per costruire un’azienda e questo è
strano tipo di goal-setting sai che è
come chiedere a qualcuno dove stai andando
le vacanze avrai la loro stanza
novantacinque, ma dove stai andando
vacanza il VMO che stiamo appendendo al loro
stanza e diventano questa crescita certa
qual è la nostra strategia per cui hai avuto il motivo?
quella strategia dobbiamo crescere perché tu
devi crescere
è diventata questa ridicola circolare
qual è la ragione per cui hai bisogno di crescere
devi crescere l’obiettivo è quello di
articola una destinazione in cui vai
California , non so come potrò
lì e quello è dove l’opportunità mostra
questa è l’ organizzazione che succede perché
sei totalmente agnostico sul percorso
che prendi e le misure il
gli obiettivi servono come indicazioni per essere sicuri di farlo
ti ricordo che stai andando nel
direzione giusta ma non sono il
le destinazioni sono segni lungo la strada
e confondiamo la destinazione con il
la scienza quindi l’opportunità è
letteralmente tornare indietro nel tempo e chiedere
te stesso la domanda che è perché ha fatto
ci preoccupiamo perché valeva la pena rischiare cosa
era così importante che abbiamo dovuto lasciare il nostro
posti di lavoro e si assumono il rischio di farlo
nessun altro poteva farlo bene potremmo
avere un lavoro e farlo nel nostro
le aziende potremmo averlo fatto
internamente ovunque abbiamo iniziato quello che era
così importante che abbiamo dovuto farlo
noi no, non ha voglia di lavorare per
l’uomo più
sapere cosa è stato così importante
ha reso necessario il rischio che finisca
Il 90% di tutte le piccole imprese è stato
disponibile giusto che di solito è dove il
la passione è iniziata e di solito è così
dove la loro passione è andata via per diventare
ossessionato dalla metrica che dimentichi
sulla passione il trofeo prima
questa è una tendenza della visione che sono
la bella è una bella domanda se
hai mai avuto la possibilità di vederti dispiaciuto
formazione data ho giudicato di vederlo
capita, hai visto la via del ritorno sicura?
assolutamente assolutamente così nel 1985 Steve
Lavoro prima società unobservant destra
un ottimo dirigente, conosci Scully
è stato portato da Pepsi con te
conosci gli animali domestici che ha sfidato
geniale tu sai niente di esecutivo
sbagliato con lui il problema era
Scully si presentò per gestire un business
e Jobs stava guidando un movimento perché
le grandi organizzazioni funzionano come social
i movimenti danno qualcosa alla gente
credere e appartenere giustamente a Jeff
non c’è differenza tra Apple e
il movimento per i diritti civili nessuno nessuno è
parte della mia identità parte di ciò che sono
qualcosa che mi sono impegnata a credo che
destra ha spinto fuori la sua società
e cosa è successo alla compagnia di più
così e poi Jobs è tornato e
Howard Schultz lasciò Starbucks Howard
Schultz è stato costretto a tornare indietro che
Michael Dell F era Dell e Michael Dell
costretto a tornare se Bill Gates solo
lasciato Microsoft e ti vedremo in
da tre a cinque a destra
Non è che questi ragazzi se ne sono andati in
la faccenda è esattamente l’opposto
giusto è perché fisicamente
personificare la causa attorno alla quale essi
hanno fondato la loro organizzazione la sfida
quello che hanno è che loro mai
probabilmente l’ho estratto dalla persona
e lo ha integrato nell’organizzazione in modo tale
diventa il culto della personalità e
non e non la causa dell’organizzazione
giusto peggio , assegnano il loro successore
per essere un come digitare un’altra linea bianca
ci sono fondamentalmente due tipi di uguali
come tipi in quelle linee bianche come
i tipi ottengono molto bene nel mondo
molti soldi raggiungono la grandezza
sai che funzionano molto bene in
mondo che esiste in loro di fronte
i loro occhi ma poi lascia che cambi il
mondo un miliardo di altre imprese perché
i tipi possono cambiare il mondo della costruzione
aziende da miliardi di dollari giusto come
i tipi non hanno bisogno di tipi bianchi a meno che
sono stati gestiti su vasta scala perché
i tipi devono avere montagne e il
il problema è perché questi tipi bianchi
fai questi ragazzi con la visione e il
capacità di comunicarlo perché loro
hanno bisogno di aiuto per arrivare per arrivarci
questi il CFO o cos c’è il numero
due su cui davvero è focalizzato
uno e due è uno in una partnership per
abilità differenti che promuovono questo
ragazzo di essere in questo lavoro così visionario e
capo è stato ora sostituito da operatore e
il capo non ispira e tu vedi tutto
queste organizzazioni diventano molto
operativamente focalizzati cominciano ad avere
i problemi qui li fanno scappare e
sostituire con qualcun altro ancora di più
focus operativo ma è quello che è andato
e così non devi avere il
ragazzo originale torna che devi avere
qualcuno che crede nell’originale
causa e vogliono non accenderli
propria torcia ma prendere la torcia che era
acceso per loro e portato avanti il suo prossimo
generazione
più spesso che non quella paletta e il
le compagnie diventano grandi incluse così a lungo signore
è una cosa molto rara
e la ragione è questa perché il
il mondo esterno non è misurato, non lo siamo
guardandolo e certamente non lo siamo
costruendo società per un centinaio
anni ne stavamo parlando per il
ultima volta rende disegno di legge accidentalmente
brevi periodi 80% degli indici Dow 30
anni o più giovani 35 anni fa nel
durata media di una fortuna 1000
aziende di 40 anni o meno e questo è
la durata di una carriera su un’azienda
da cinoman preneur l’azienda cresce
veramente veloce 20 anni che stanno in pensione
sono 60 i putter che fumano
revisori e le cose iniziano a non
funziona così bene e inizia a prendere
tritato gonfio e quel tipo di
strano che tu non abbia davvero vecchio
le aziende sono tutte giovani aziende
questo è triste ed è per questo motivo
è per questa ragione che dura tanto
come l’ essere umano
ma c’è un grande esempio che dura
più Stati Uniti d’America è
veramente
conosci gli Stati Uniti d’America
un’impresa imprenditoriale fondata da un
un gruppo di ragazzi che vorrebbe che tu lo sappia
cosa possiamo costruire un paese migliore tu
conosci e qui è la cosa che sai
tutte queste rivoluzioni che stanno avendo
in Medio Oriente, che avete parlato
una riforma costituzionale che vogliamo
costituzioni ma si perdono un
pezzo fondamentale che la Costituzione pone semplicemente
come costruiremo il nostro paese
giusto ciò che ha davvero reso l’America America
la Dichiarazione di Indipendenza che era
il documento fondamentale che ha detto perché noi
abbiamo bisogno del nostro paese perché crediamo
quello che tutti gli uomini sono creati uguali
e che tutti hanno opportunità e
tra tutto questo con l’uguaglianza ogni
uno di noi ha diritto a
alcuni diritti inalienabili inclusi
la libertà di vita la ricerca della felicità
mostrami un altro paese nel mondo
che ha la felicità un sentimento nel loro dentro
il loro documento di fondazione ed è questo
chiara articolazione del motivo per cui abbiamo
stenografia per il sogno americano che cos’è
il sogno americano perché io possa arrivare
comprare una casa avviare un’impresa non lo fa
significa che puoi andare al college forse cosa
significa che siamo tutti uguali a tutti noi
avere pari opportunità e possiamo fare
cosa tutti e pensano al
gli immigrati che attiriamo non è quello
tutti gli immigrati sono buoni cittadini
sono quelli che sono attratti da questo
paese fanno grandi cittadini perché loro
siamo stati attratti da questo e talvolta nostro
paesi e saldi a volte lo è
ma è lì ed è un’immagine che è
è stato qui per molti anni e così è
quanto è bello è così buono ma
non è la Costituzione il
La costituzione stabilisce che è successo
è solo un livello strutturale
è la dichiarazione e pochissimi
aziende di dichiarare nulla
prossima domanda
quindi abbiamo parlato molto del
mondo commerciale i Dells e le mele di
questo mondo ha messo per portarlo in un altro
crescita geopolitica come diresti
la morte di Osama bin Laden senza
tipo di quale effetto quell’organizzazione
sai che al-Qaeda è speciale
organizzazione perché hanno seguito questo
a una squadra non sono gerarchici
organizzazione sono in rete
bin Laden è stato un ottimo lavoro
articolando questo diritto tutti i saggi sono
positivo dal modo in cui non esiste tale
cosa come che posso trovare ciò che troviamo
moralmente riprovevole è il modo in
che hanno effettuato il loro loro
vestiti intendo le loro cause sollevare il
Spirito arabo e prendi il controllo della tua
vita
è giusto che li odino localmente
dittature tanto quanto loro ci odiano
pensa a qualcosa con qualcosa
questo è impressionante, positivo, con
il modo in cui lo fanno cosa
mi spaventa ma al Qaeda è che lo sappiamo
che l’arabo medio per strada è un
il moderato risale al vero, lo sappiamo anche noi
che l’arabo medio della strada
trova uno sfortunato 11 settembre o
ansible
romantico mi spaventa perché è così chiaro
contatti su Hawaii come il suo contesto giusto
è questo quando intervisti la media
Gli arabi per strada dicono che sono contro
cosa è successo l’11 settembre, ma io
capirlo e quando un moderato
la persona razionale può razionalizzare a parte
comportamento che è qualcosa da temere
di
ed è quello che trovo più spaventoso
assassinio Elena
bin Laden è una buona cosa che penso su due
il primo livello riguarda noi e il proprio
a tale proposito per uno invia un segnale a
Diciamo che siamo pazienti e
nessuno può scappare e ha fatto
tutti vanno whoa
e in più sai che si prendono gioco di noi
siamo una tecnologia così affidabile e
ascoltando elettronica che e come a
essere umano che si alza a destra che è
eccezionale
giusto così ora mostra che sono
non sono infallibili e quindi se
possiamo ottenere che possiamo ottenere qualsiasi cosa e
lo faremo così da un messaggio
punto di vista ma, cosa più importante, penso
c’è uno per noi filosofico che
abbiamo avuto un mondo aperto che non ha mai avuto
chiuso sai conoscere ogni singola società
ogni singola cultura nel mondo ha
variabile cerimoniale perché lo intendiamo
significa che abbiamo bisogno della chiusura dell’evento
e sai quando ti rompi con il tuo
fidanzato con la tua ragazza che cosa
capita di essere bene sai cosa Clojure
ora abbiamo bisogno di quegli eventi seminali
chiusura del servizio e questo è il motivo per cui lo sai
i prigionieri di guerra in Michigan, lo sai ancora adesso
stanno ancora camminando in Vietnam
alla ricerca di resti di alcuni di questi
POW che conosci da 40 o 50 o 60 anni
fa perché le loro famiglie non possono avere
chiusura fino a quando non possono molto anche un pezzo
un osso un frammento di osso della loro fortuna e
quindi quello che penso lo fa è che lo dà
ci dà la chiusura per una ferita molto aperta
la maggior parte portatile ora potremmo davvero concentrarci
sulla prossima grande cosa
quindi non per trattare questo tema ma come
la tua idea si estende al martirio
come si estende nella parte superiore del martire
quindi uno degli elementi per fare un capo
martire continua leadership dopo la morte
sì, così il martirio facciamo lo stesso
cosa con alcuni dei nostri grandi leader e
costruiamo statue del dipartimento del re
e Gandhi e sai che non chiamiamo
i martiri ma noi costruiamo statue per loro
e non è per loro di per sé, ma loro
diventare i simboli dell’insieme di valori
del campionato del possiamo indicare lo statuto
segnare al re e dire che è cosa
crediamo che usiamo il semplice per
articolare le cose che abbiamo il nostro
problemi articolati quindi penso vero
i martiri non sono nessuno disposto a farlo
fallo ma sai che c’è un
martire dove può diventare un simbolo
la causa e va ancora a a
domanda se la nuova leadership lo farà
continuare a comunicare questo senso
del perché si sa come ho detto che questo
per me la cosa più spaventosa di al-Qaeda
è che sono molto bene e tu
e penso che sia più interessante di
la domanda del martirio perché lo sai
quello è solo un simbolo
Voglio dire che succede che loro
lo userei, intendo perché non dovrebbero?
scrivere i simboli è importante per quello che hanno
trasferiti alle Twin Towers che potevano avere
ucciso più persone in altri modi, ma
attaccherebbero un simbolo del nostro marchio
prosperità
la cosa più interessante è che tu
non riesco a trovare combattere un perché con un cosa tu
posso solo combattere un perché con un’altra moglie
giusto così non puoi alzarti e dare
fatti e cifre per quanto riguarda contro questo
non possiamo alzarci in piedi e i nostri politici
sono terribili in questo e dicono bene
sai che hanno ucciso molto di più
Musulmani innocenti e ce l’abbiamo noi
ogni sforzo per evitare di uccidere innocenti
quindi il loro target non ha importanza
i numeri sono irrilevanti se numeri
non puoi combattere un perché con quello che tu
può solo combatterlo con un’alternativa
quantità e quindi se c’è perché è tutto
sull’aumento degli arabi da prendere
controllo okay offri loro un’alternativa
significa giusto il nostro perché gli Stati Uniti
perché è che tutti possono avere se
vogliono che diamo per scontato che lo prendiamo
per scontato che i nostri figli si svegliano
ogni singolo giorno credendo che loro
il futuro è più luminoso del loro attuale
affermiamo anche in una brutta economia
il futuro è più luminoso di quello
lo diamo per scontato perché è così
chi siamo noi siamo americani folli che
credi nella roba in cui vai
almeno i loro figli non credono
il loro futuro brillante come la nostra corrente
affermano che credono che sia lo stesso
o peggio, quindi, come possiamo diffonderci?
diamo loro la speranza che il futuro
più luminoso perché se non ci credi
il futuro è più luminoso e qual è il
punto qual è il punto di applicare ad
Almeno fai qualcosa che puoi ottenere un po ‘
soldi per la tua famiglia e indovina vivi
sai che fai qualcosa per te stesso
perché hanno una società basata sulla vergogna
non sentiamo costantemente il
Palestinesi che giustificano le loro azioni in
termini di umiliazione come non lo siamo nemmeno
registralo perché non ti interessa
su cose come l’umiliazione quando lo farebbero
abbiamo mai fatto niente perché eravamo
umiliato come un paese non accade mai
giusto ma non abbiamo vergogna a
società e così quando sei un ragazzino
chi non ha un lavoro che vive a casa
con i tuoi genitori e non riesci a trovare un
moglie perché vivi a casa e tu
sai che sai chi sa cosa sta per succedere
capita che ci sia una grande organizzazione
ha chiamato la fondazione efe gestita da Ron
Reuter
beh penso che abbia attinto a qualcosa
notevole e dopo l’ 11 settembre lui
ho visto cosa è successo nel male che avrebbe fatto
non voglio mai che succeda qualcosa del genere
ancora
per paura che qualcosa sarebbe accaduto a
i suoi figli hanno ragione e così ha creato l’ EOP
fondazione per aiutare dai 18 ai 24 anni giovani
uomini e donne in tutto il Medio Oriente
impara le abilità hard e soft che loro
ho bisogno di trovare un lavoro e funziona
e c’è speranza e stanno iniziando a
credo che il loro futuro sia più luminoso di
lo stato attuale e l’America ha bisogno di
fare la stessa cosa che abbiamo anche bisogno di no
convincere la gente che siamo bravi di cui abbiamo bisogno
per esportare nostra moglie l’America dovrebbe essere
costruendo conosci l’American Institute
per l’ imprenditorialità a livello locale
con personale finanziato con parte del nostro denaro
e se andrai in questo edificio lo faremo
ti insegnano come bilanciare un assegno
di PML vi insegneremo come avviare un
affari ti insegneremo come fai a saperlo
le difficili abilità per trovare lavoro lo faranno
insegnare come intervistare ti insegneremo
come prendere il controllo della tua vita
stiamo sfruttando la cosa che loro
riconoscere è per il quale è il nostro perché e così
è così che trovi un perché con un perché te
dare loro un modo alternativo per perseguire
la stessa cosa
quindi il martirio è meno di un problema
è come offri altri simboli
sono potenti se non più potenti
che possono usare per auto-attualizzarsi
Ne faccio parte perché lo farei anche io
prendere il controllo della mia vita al contrario di
avere una parte di quello perché quello che abbiamo
preso il controllo della nostra vita
il nostro backup di un PC
Sono un repubblicano. Ho un democratico
l’alternativa classificata è alternativa
interpretazioni della stessa ricerca no
meglio o peggio solo diverso diverso
meglio o peggio, sì sì, quando
guardando l’importo che hanno creato
lì guardi l’americano
clima congressuale puoi vederlo
la maggior parte del paese è molto
insoddisfatto di come funziona e di quello
abbastanza chiaramente si adatta al tuo corpo, ma come
profondamente radicati siamo al grafico
il tuo lato destro della divisione che è la testa
vedi qualcosa dei tuoi vecchi cerchi?
che si scrive prima di qui è il
ecco cosa ci manca in America
la leadership va indietro di qualche anno 20
o 30 anni si potrebbe snocciolare il
i nomi dei leader raters quando hai accettato
con loro politicamente o no potrei
avere Margaret Thatcher e Ronald Reagan
Hubbell simile a una scatola conosci Lee Iacocca
sai Jack Welch si sa come
Valenza, giusto
ti creerai il nome giusto
non mancano di causare questi giorni dare
me cinque dammi cinque grandi leader da
affari o senora privata
settore pubblico potrebbe essere un senatore che
non mi ispira nessuno
se sei fortunato, uno o due sono i
quelli che abbiamo sono vecchi sono stupidi
come Bill Gates è in pensione, lo sai
Warren Buffett morirà, lo sai
come se non ci fossero , me lo daremo
leader non c’è nessuno che articola il
futuro del mondo che non esiste
eppure sai che tornare indietro e ascoltare
i discorsi di inaugurazione di Ronald
Reagan e John F Kennedy ci vanno
scegli la tua politica non mi interessa
usano queste esatte parole World Peace
nei loro discorsi inaugurali entrambi voi
so che Kennedy ha parlato della pace nel mondo
pace Warhol ossessivamente così anche Reagan
c’è un grande idealismo e le persone hanno
ha creduto eternamente nel futuro
era più luminoso di quello che conosciamo nessuno
pronuncia la parola pace mondiale che suoni
come un pazzo ma ne abbiamo bisogno di cui abbiamo bisogno
qualcosa che non abbiamo leader è giusto
il pubblico ha anche un’enorme ironia
questo potrebbe il Congresso alzarsi e
critica Wall Street per la distruzione
la nostra economia perché erano fissi su
un gioco a breve termine che potrebbero ottenere o
questi titoli garantiti da ipoteca al
spesa della grande economia ironica
non pensi che siano tutti fissati
a vincere le prossime elezioni al
spesa del diritto più grande del paese
è come
l’ ipocrisia è travolgente giusto e
il problema è che è quello
tutti sono interessati a ciò che segue e pochissimi
sono disposti a sacrificare anche i propri
carriere politiche perché è giusto
cosa da fare ed è quel coraggio da mettere
la tua carriera sulla linea perché tu
credi sia la cosa giusta da fare e
se non vinci le elezioni non è così
cambia tutto ciò che perseguirai
stessa cosa in un altro lavoro cosa noi
la mancanza è leader e perché ci manca
leader come in un’organizzazione
con un’organizzazione dove va la Y
sfocato diventiamo molto di più
egoista non diamo più al
maggior bene non ci svegliamo più
aiuta il ragazzo accanto a noi che ora ci svegliamo
fino ad aiutarci è quello che succede
dobbiamo sopravvivere e assolutamente
connessione chiara per connetterci
quello che è successo alla grande schifo è esattamente questo
quello che sta succedendo in questo paese è la ragione
diventiamo sempre più polarizzati
le persone che guardano la scatola sono persone che
d’accordo con tutto sul commercio e
le altre persone che guardano MSNBC o
persone che sono d’accordo con nessuno di nessuno
guardandosi l’un l’altro cercando di imparare
l’una dell’altra abbiamo usato le valutazioni
in televisione per ottenere sempre di più e
sempre più polarizzante più di
sono mai stati in decenni perché ora
ascoltiamo solo persone che sono d’accordo
noi invece di come possiamo lavorare
insieme cose come qualcosa di vittima
abbiamo totalmente mancanza di leadership, lo farò
darti un esempio dato così nella stessa
Novembre del 2009 Barack Obama ha dato
discorso della sessione congiunta del Congresso a
vendere assistenza sanitaria nazionale nash al
popolazione americana giusta e dopo tutto
tu come stai e ciao è bello
incontrandoti ha iniziato il suo discorso con
c’erano 30 milioni di non assicurati
ha iniziato con Aflac
stai scherzando bene e noi
so che non ho nemmeno bisogno di dirti cosa
succede in quella cosa, giusto è in quello
conversazione giusta per l’assoluto
disastro e continua a destra immagina se
hai iniziato a immaginare se hai dato
che il discorso e lui non ha nemmeno bisogno di
dare la moglie e prendere la mamma di America
immagina che si sia alzato e abbia detto oltre 200
anni fa i nostri padri fondatori credevano
che avevamo bisogno di un nuovo paese, loro
credevo che tutti gli uomini fossero creati uguali
e dotato di questi inalienabili
diritti della vita libertà la ricerca di
felicità
ricerca della felicità questi sono i tre
colonne fondanti su cui il nostro paese
è costruito quindi parliamo del primo
parliamo della vita in questi paesi
quella era una nazione potente nel mondo
L’America è la più grande economia nel mondo
mondo abbiamo il più potente esercito
nel mondo e solo il nostro presidente è
chiamato il leader del mondo libero allora
spiegami come un mucchio tra
Nazioni civilizzate occidentali su Western
Le democrazie occidentali hanno gli Stati Uniti
aveva una delle più alte mortalità infantile
tariffe nel mondo come osiamo chiamare
noi stessi un leader quando non possiamo nemmeno
fornire un medico in ogni bambino la nostra Dell
ci definiamo leader finché non possiamo
fornire ognuno di questi
colonne fondanti per ogni cittadino in
negli Stati Uniti ci sono 30 milioni
Americani non assicurati ora i fatti non lo fanno
approvarlo perché non avrebbe il motivo per
vendilo a noi in primo luogo e tu
può ottenere lo stesso obiettivo è troppo
difficile è troppo grande so cosa sono
stai facendo per aiutare è troppo costoso te
metterebbe un dollaro sulla vita di uno dei
i nostri figli
abbiamo un contesto per cui abbiamo ragione
perché è indifendibile che tu sia
con noi per aiutarci a costruirci o uscire
del modo in cui non abbiamo nessuno che
ci parla in quei termini che abbiamo
nessuno con una visione coerente di cosa
il futuro potrebbe essere che siamo disposti
fare volontariato per seguirli per aiutarli
costruiscilo lo amo da cui volevo venire
dovunque
politica settore privato che sto cercando
chiunque di articolare un mondo in a
cento anni ciò che il mondo potrebbe guardare
come se facessimo quello che stiamo facendo nel
grave il censimento con successo e dal
modo ispirerà altri paesi ad aderire
anche noi sapiamo che andremo a prendere
un’altra domanda
abbiamo disperatamente bisogno di capi noi
disperatamente bisogno di questo nostro paese ha
passato attraverso questo in un modo molto importante
e perché l’America è così importante
forza nel mondo facciamo tutto
prima come se ci riuscissimo prima e noi
fallire prima e quindi se l’America può ottenere
questo diritto ne condurremo altri
fare la stessa cosa perché non lo sono
molto indietro siamo solo il primo a
attraversare in modo così importante perché
questo è ciò che facciamo sapete che siamo noi
pazzi pazzi che fanno tutto
prima, quindi sto ascoltando il tuo
discussione Sto cercando di andare oltre
idea di redditività come l’orologio
questo è solo il modo in cui la mia mente è
programmato quindi se si guarda al no-profit
come un’organizzazione di beneficenza, se lo sei
come Avon raccogli i soldi per il seno
cancro e tu sei Susan Komen e tu sei
risposta molto depresso come si vende
tu o perché è più importante
prendi i soldi per essenzialmente qualcosa
quello è
che i soldi andranno alla stessa cosa
come comprare un dentifricio perché è meglio
rispetto agli altri come vendi quella multa
Voglio dire che non è importante questi Mac
contro PC uno non è migliore del
altri o credono in questo mi danno
la mappa non sai per i profitti che odio
il termine divertimento ovviamente c’è a
problema il profitto non è il profitto del denaro è
quando l’interno è più grande di quello giusto
dove stiamo salvando più persone che hanno
il cancro che la gente sta morendo di cancro
questa è la misurazione e tu dannatamente bene
meglio essere redditizio tranne la metrica
non è più denaro, naturalmente, per cui sei
problemi, giusto e un po ‘
chiamandolo non per profitto demonizzi
questa cosa eppure spendono l’ 80% di
il loro tempo e la loro energia cercano di risolverlo
giusto quindi non è meglio o peggio
questo è quello che sento emotivamente
collegato e di solito siamo attratti da
quello in cui abbiamo una specie di
connessione personale conosci mia madre
ha la SM, quindi la mia famiglia è molto coinvolta
la priorità giusta per la MS Society sarebbe quella
diagnosi eravamo in un raffreddore in tutto Amen
il diritto della società pensava che non mi importava
è solo che non ho alcuna connessione personale
a quelli stanno localizzando quelle cose
ovviamente ma ora la domanda è come
bene si articolano perché fanno cosa
lo fanno e perché è stato importante
inizia un’altra carità che si alza
il denaro per apparentemente la stessa cosa è
esattamente lo stesso diritto che vogliamo
essere coinvolti con questi benefici
organizzazioni non a causa di ciò che essi
fai ma guarda almeno e e perché
dare soldi e farne parte
le associazioni dicono qualcosa su Chi io
non sono su quello che stanno facendo proprio così
sono la la cosa che una sorta di
l’equilibrio di queste cose non è per
profitti o organizzazioni di beneficenza
davvero bravo a causa ma roba no
così bravo alle strutture giuste
il mondo commerciale davvero buono al
struttura roba del mondo non così bene al
vestiti no e non è meglio o peggio
a destra attorno a dualità che votano
dovrebbe sembrare un po ‘ più divertente lì
causa uno più solenne se loro
capito meglio le cose della struttura
e non ho pensato che questo è sporco giusto
e quei ragazzi costruiranno le organizzazioni
quella era una quantità più proficua di
maggiore lealtà e siamo di più
innovativi potrebbero imparare un po ‘
più su questo sociale
Roba giusta perché giusta
le organizzazioni rappresentano qualcosa di simile
ancora queste cose non sono paragoni
su quello che fai quello che fai che
uno è meglio è ciò che si sta per e
e voglio far parte di cosa
si sta facendo voglio volontario per
seguirti a causa del mondo che tu
articolato e non possiamo default
un mondo senza cancro ho capito bene
se tutti hanno avuto successo tutto il
organizzazioni di cancro che forse sei tu
giusto ma qual è il tuo specifico
contributo che è interessante per loro
e un sacco di organizzazione di beneficenza
sai fare un ottimo lavoro di beneficenza dell’acqua
e il motivo per cui fanno un ottimo lavoro è
non solo perché ne hanno il costo
la cosa che amo di loro se tu
dare loro giusto hanno questo nuovo
cosa dove ricevi il tuo compleanno
su questo, quindi se compirai 34 anni quest’anno
e tu fai un compleanno tuo come te
hai mandato una mail a tutti i tuoi
amici e dico invece di darmi un
regalo di compleanno, voglio che tu faccia una donazione
$ 34 in beneficenza più ti porta a sapere
a prescindere da $ 5.000 le build non lo faccio
sai bene, quindi suona tutto bene e bene
nel denaro di oggi, ma qui è dove
hanno davvero ragione, ti manderanno
una e-mail con una fotografia del reale
bene che il tuo compleanno sia stato costruito bene
il tuo nome sul vero pozzo al tuo
biglietto di compleanno, quindi ciò che la maggior parte di beneficenza
non fare è che hanno scritto che sono pesanti e
perché, ma non mostrano mai che il reale
risultati tangibili specifici del
se lo diamo dentro lo diamo nel
vuoto e ci danno le statistiche cinquanta
per cento va bene verso la causa e
non lo sai, ma non c’è niente
tangibile con gli affari abbiamo visto il
roba tangibile cosa ma non lo è
associato
quindi non sono molto bravo come te
misura il tuo guadagno una metrica di denaro o fare
buona metrica a me non interessa ogni
l’organizzazione dovrebbe essere redditizia ogni
organizzazione della gente chiaro perché
fanno quello che fanno
disciplina e come lo fanno
incoerente e cosa fanno e
si troveranno molto di più
riuscire ad avere un passivo maggiore
intitolato mondo indipendentemente da ciò che loro
scegliere
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