una delle prime cose che controllo quando sono
leggendo un libro di affari o un grande
articolo o YouTube condivisi da un amico
con me voglio sapere se quell’autore
quell’oratore o quello scrittore di quello
hanno mai fatto un vero articolo
hanno mai avuto un vero business
startup hanno mai costruito questa startup
è diventato un milione di dollari
società che alla fine è stata acquisita
circa o lo sai così quattro miliardi
dollari o sono diventati pubblici, voglio sapere
questo perché voglio sapere se questo è un
persona che era nelle trincee che ha fatto
e lo ha attraversato e ha avuto il
vittoria o era qualcuno che gestiva a
l’avvio non ha funzionato hanno smesso e loro
è diventato un autore o un consulente che voglio
sappi che voglio parlare con le persone e
impara dalle persone che sono nel
le trincee che lo costruiscono è per questo che c’è
solo poche persone che leggo un libro
Ho davvero studiato i loro consigli basati
su quello che hanno attraversato personalmente così
con quello detto micromanaging più
di noi non può sopportare una parola micromanage se
chiunque è un nuovo imprenditore o qualcuno
in posizione di leadership, ascolterai
qualcuno dice di non micromesticare mai
non farlo mai e noi ragazzi, oh
Mio Dio, mia mamma, mio padre ha detto di non farlo mai
questo quindi non lo facciamo mai e pensiamo
è un così terribile bene che non guardiamo
in esso voglio spiegarlo in un modo
forse non hai pensato
prima che in passato, quindi speriamo che
districato un po ‘della confusione che hai
nella tua mente e quindi possiamo andare da
prima di tutto definiamo cos’è il
parola micromanage significa che significa
controlla ogni parte comunque piccola a
controllare ogni parte comunque piccola I
ricordo era circa un anno e mezzo fa
Ero in una bocca d’inchiostro con Mark Cuban
e una delle domande è stata chiesta se
tu gestisci così tante aziende e tu hai
così tanti sigilli diversi un acquario di squali come
hai a che fare con questi amministratori delegati, ha detto io
microgestire i CEO e i leader
finché non mi fido di loro
parola chiave questo è un tre miliardi di dollari
ragazzo non è solo un autore questo è un tre
miliardo di dollari che costruisce aziende
chi ha costruito imprese e possiede
CEO di aziende e allenatori che mi dicono
micromanage e leader e amministratori delegati di
le compagnie fino a quando non mi fido di loro, allora lascio
loro vanno bene così due modi in cui sei arrivato
guarda il micromanaging di cosa è la gente
l’altro è la procedura che cos’è la gente
voglio è una procedura e lascia che ti spieghi
in un modo che forse lo guardi
diversamente così
la parola micromanage è negativa
connotazioni che abbiamo già identificato
nessun problema, ma c’è un sacco di
persone che dicono anche che la parola culto ha
connotazioni negative ma poi siamo
molto comodo da usare la parola cultura
e non realizziamo i primi quattro
le lettere di cultura sono fredde oh mio dio
se non ci piace il freddo non dovremmo mai
usa la parola cultura perché Apple è un
culto perché hanno una forte cultura
Walmart è un culto perché ha un forte
cultura sai che Microsoft è un comune
perché hai una cultura forte, sai
Zappos tagliamo indietro a no no no no
non posso usare questo, ma sono molto
comodo usando questa parola ora una volta noi
abbattilo e poi le persone dicono oh non lo faccio mai
pensato in questo modo è quello che
ora è ovviamente ce ne sono molte
culti negativi a cui stiamo parlando a
affari ci sono molti grandi culti in
lì per le aziende così micromanaging
ci sono davvero due posti
micromanage uno di loro ha un brevissimo
durata
l’altro ha una vita più lunga in
crescere una famiglia se non lo fai
per forza guarda cosa sono i tuoi figli
facendo e tu li lasci perdere
ne stai lasciando un sacco al caso se
permetti solo ai tuoi figli e quindi lo sai
quello che sto molto comodo i miei figli di essere
là fuori da una giovane età puoi
vai fuori e fai quello che vogliono
sono libero Sono spiritualmente libero, lo sai
è un po ‘ come mi sento che possono andare
qualunque cosa vogliano fare pochissimi
i genitori si sentono così a meno che non lo siano
costretti a farlo perché vivono
condizioni ma per la maggior parte erano
come no, deve andare a scuola e
allora vorremmo che lo facesse io
Mi piace metterlo in qualche sport, penso
è bello imparare la disciplina quando lui
va a scuola e devi svegliarti
e tu devi fare il tuo letto e tu hai
per fare questo come mai non l’hai fatto
hai fatto i compiti, usciamo
lì e fai questo stai imparando come
di scrivere come leggere che cosa se non facciamo
che quindi non costruiamo un leader giusto
quindi pensa se non lo fai ora
se è sempre stato come hai fatto
lo fai perché l’ approccio è un problema
il motivo per cui avremo una sfida sarà
micromanage perché la persona che era
si porta era così tanto di questo che
è completamente alla fine frustrato
tu generalmente il mio stile il modo in cui assumo
persone come al momento mi fido di loro
molto simile al marchio li ho lasciati andare e io
basta monitorare una volta al mese o se ho
per ispezionare lo faccio, ma ce n’è uno
cosa mi micromanage tutto il tempo tutto il
tempo
le procedure vanno bene, non c’è mai un
durata
dove non sarai mai microgestito
procedure ancora molto breve
durata della vita molto breve che farai
che poi da lì sei solo in testa
loro
puoi microgestire un po ‘per
li impara che stai solo guidando
li guidandoli li mentoring
incoraggiandoli , lo stai facendo
perché le persone sono persone e che devo
avere il proprio spazio per fare il proprio
cosa così la loro creatività funziona se
sei troppo sopra che non è così
succede ma le procedure non hanno
sentimenti hanno sentimenti che hanno
le emozioni hanno bisogno di essere libere che vogliono
spargere le ali e volare a volte
vogliono un po ‘ avere il loro
libertà, sì, devi darlo a
persone perché sono umani loro loro
sanguinare hanno emozioni hanno cuore
le procedure non hanno emozioni no
abbi cuore su questo micromanage
micromanage come se tu non ne avessi idea
così che cosa intendo per andare procedure
attraverso il flusso delle vendite, quindi qual è il tuo
vendite Pro qual è il numero uno di
il tuo flusso di vendite qual è il numero due di
tirati tre quattro o cinque te
bisogno di passare attraverso questo e scoprire
dove c’è la perdita e aggiusta quello che ti serve
passare attraverso il flusso di un cliente
servizio quando qualcuno li chiama
prima si risponde e quindi cos’è questo
script quindi lasciami passare il codice così
Io chiamo la reception e se qualcuno chiama
qual è la sceneggiatura se la reception
dice come posso aiutarti
non dici come posso aiutarti come può
Ti aiuto che devi presentare
ciao ciao, questa è Mary, come posso aiutare?
tu
oh questo è questo oh grande, grande grazie
per avermi chiamato ti prego di metterti sul mio
chiedi chi sta chiamando questo è John:
John Matt riceve il tuo numero di telefono
caso ci disconnettiamo, nessun problema
per favore, posso metterti in attesa
sì grazie tante donne signore, va bene
Prendo un libro No, quindi questa è la procedura
ho controllato che dovevamo aggiustare quello script
ecco una sceneggiatura la metto lì cambiata
la sceneggiatura è questa la nostra introduzione
ok bene così come va il flusso quando
qualcuno viene nel mio ufficio come sta
hanno salutato così qualcuno lo cammina oh ciao
come stai tu che sei qui per vedere John?
probabilmente perfetto potresti per favore firmare
qualsiasi e prendi un posto eccellente grazie
così tanto ti piacerebbe qualcosa
bevi sì , ti piacerebbe il tè all’acqua o
l’ acqua del caffè vai a prenderli e acqua
portarli indietro procedura va bene una volta a
l’ affare entra nel tuo
affari quindi cosa fai prima?
viene inviato via fax, quindi viene digitalizzato
poi viene caricato bene perché noi
avere fax ci siamo già diplomati fax così
abbiamo bisogno di sbarazzarci dei fatti possiamo solo
fare un upload quindi se viene caricato
e viene da me
poi chi lo tocca dopo, il prossimo
la persona tocca è quella che la toccano
cosa fanno allora mettono il
riportato qui sopra quando riferiscono
possiamo farlo
non manuale invece è automatico così
sta succedendo immediatamente sì no
hanno in questo momento, ma che cosa abbiamo bisogno di
fare questo voglio fare il
procedura invece di prendere sette ore
prendere in due ore e mezza da prendere
in quarantatre minuti per prendere in 22
minuti per prendere in sei minuti per prendere
in 52 secondi per 38 secondi più
tu micromaggi quella procedura tu
alla fine rendilo più veloce
micromanage il passo passo numero uno noi
facciamo questo passo numero due facciamo questo passo
numero tre poi c’è a
sistema di step replicabile duplicabile in
posto per ogni procedura che devi
fallo fare se ti siedi e microgestisci
questo ora sentirò alcuni imprenditori
Parlerò e diranno cose come
questo sguardo sono più in divisione, non lo faccio
trattare con i minutia è il più stupido
cosa sento dire gli imprenditori perché
pensano che questo visionario stia andando
costruire una società da miliardi di dollari o a
milioni di dollari di società per essere puramente
questo visionario sono così orgogliosi di essere
ascolta visionario se non lo sei anche tu
attento micromanaging delle vostre procedure
questo visionario vedrà se stessi
molto rapidamente nell’essere un disoccupato
visionario e avere un lavoro molto
semplice come questo ha bisogno di questo visionario
allacciare e dimenticare il fatto
che il tuo visionario è l’unica volta che sei
un vero visionario o CEO è quando gli altri
le persone ti chiamano visionario e un amministratore delegato
le altre persone ti identificheranno in questo modo
fino ad allora devi ottenere il tuo sistema
flusso sul posto è necessario per ottenere il tuo
flusso di business in atto è necessario per ottenere
le tue procedure sul posto che devi essere
guardando questo ancora e ancora e ancora
e ancora e ancora e capire
modi su come accelerarlo capire modi
come renderlo più veloce di più
efficiente più chiaro questo è ciò che voi
dovrebbe microgestire ancora e ancora e
più e più volte e sì questo è
noioso
questo non è eccitante questo non è un
discorso motivazionale per dirti mai
mai micromanage nulla perché è
terribile che non è questo è il nostro
altoparlanti motivazionali quando ti sporchi
e tu stai gestendo un business ed è
mattina fino a notte e devi fare
flusso di cassa e devi fare numeri
e gli investitori ti chiamano e tu sei
ricevendo chiamate in conferenza e tu hai
investire per conoscere i rapporti con gli investitori
e personale e dipendenti e buste paga e
tutta questa roba e altre assunzioni e licenziamenti
e sai che soffri che ne stai comprando quattro
milione
per mezzo milione di dollari inizierai
realizzare questo è vero e proprio business lì
sono le persone coinvolte e quelle che sono
davvero su di esso finiscono per costruire un business
che dura per questo solo il 5% di
gli imprenditori lo rendono il 5% di
gli imprenditori lo fanno perché non lo fanno
sedersi lì e andare veramente e in profondità
i dettagli di ciò che ci vuole per
costruire un business e una volta che lo fai
rendersi conto che c’è una formula per così il
il messaggio di oggi è molto semplice quando tu
scendi da questo video che voglio che tu guardi
un altro video che ho fatto qualche mese fa
si chiama come ridimensionare la tua attività
possiamo mettere una foto di come ridimensionare
il tuo business in modo che sappiano quello che sembra
come ma ci assicureremo di mettere un link
in fondo qui è un dato di fatto andiamo
metti un link qui e aggiungi un
annotazione : possiamo mettere un anello messo a
suoneria come posso sentire l’anello come te
vai mi piace quella suoneria mettiamo un link
qui clicca su questo ti porterà a come
per scalare la tua attività se guardi questo
video perché qualcuno lo sta prendendo e
rubato e messo sul loro sito web
non è un problema andare a Patrick, baby
calma anche qui Patrick bambino calmo e
sotto troverai un video su come ridimensionare
la tua attività guarda quel video perché
che il video vi dice come prendere la vostra
procedure e scala la tua attività ma
a questo punto voglio che tu afferri una penna
e carta e scrivere tutte le procedure
dei tuoi affari che hai e chiedi
te stesso come posso accelerare il processo
di questa procedura e su base giornaliera
ascolta un minimo settimanale ma se puoi farlo
su base giornaliera
studiare le vostre procedure e renderli
più stretto e alla fine le vostre procedure
ti renderà dieci volte più a cento
migliaia di risultati che tu abbia mai
scandagliato o pensato, perché questo
rende comunque il business prevedibile
questo è il mio messaggio per te basato sul
domanda che è stata posta su Facebook da
uno dei nostri fan è stato fantastico
domanda ma se non ti sei abbonato
a questo canale fare altrettanto se hai ottenuto
qualsiasi commento di domande in basso
grazie per la visione
stammi bene
tu
leggendo un libro di affari o un grande
articolo o YouTube condivisi da un amico
con me voglio sapere se quell’autore
quell’oratore o quello scrittore di quello
hanno mai fatto un vero articolo
hanno mai avuto un vero business
startup hanno mai costruito questa startup
è diventato un milione di dollari
società che alla fine è stata acquisita
circa o lo sai così quattro miliardi
dollari o sono diventati pubblici, voglio sapere
questo perché voglio sapere se questo è un
persona che era nelle trincee che ha fatto
e lo ha attraversato e ha avuto il
vittoria o era qualcuno che gestiva a
l’avvio non ha funzionato hanno smesso e loro
è diventato un autore o un consulente che voglio
sappi che voglio parlare con le persone e
impara dalle persone che sono nel
le trincee che lo costruiscono è per questo che c’è
solo poche persone che leggo un libro
Ho davvero studiato i loro consigli basati
su quello che hanno attraversato personalmente così
con quello detto micromanaging più
di noi non può sopportare una parola micromanage se
chiunque è un nuovo imprenditore o qualcuno
in posizione di leadership, ascolterai
qualcuno dice di non micromesticare mai
non farlo mai e noi ragazzi, oh
Mio Dio, mia mamma, mio padre ha detto di non farlo mai
questo quindi non lo facciamo mai e pensiamo
è un così terribile bene che non guardiamo
in esso voglio spiegarlo in un modo
forse non hai pensato
prima che in passato, quindi speriamo che
districato un po ‘della confusione che hai
nella tua mente e quindi possiamo andare da
prima di tutto definiamo cos’è il
parola micromanage significa che significa
controlla ogni parte comunque piccola a
controllare ogni parte comunque piccola I
ricordo era circa un anno e mezzo fa
Ero in una bocca d’inchiostro con Mark Cuban
e una delle domande è stata chiesta se
tu gestisci così tante aziende e tu hai
così tanti sigilli diversi un acquario di squali come
hai a che fare con questi amministratori delegati, ha detto io
microgestire i CEO e i leader
finché non mi fido di loro
parola chiave questo è un tre miliardi di dollari
ragazzo non è solo un autore questo è un tre
miliardo di dollari che costruisce aziende
chi ha costruito imprese e possiede
CEO di aziende e allenatori che mi dicono
micromanage e leader e amministratori delegati di
le compagnie fino a quando non mi fido di loro, allora lascio
loro vanno bene così due modi in cui sei arrivato
guarda il micromanaging di cosa è la gente
l’altro è la procedura che cos’è la gente
voglio è una procedura e lascia che ti spieghi
in un modo che forse lo guardi
diversamente così
la parola micromanage è negativa
connotazioni che abbiamo già identificato
nessun problema, ma c’è un sacco di
persone che dicono anche che la parola culto ha
connotazioni negative ma poi siamo
molto comodo da usare la parola cultura
e non realizziamo i primi quattro
le lettere di cultura sono fredde oh mio dio
se non ci piace il freddo non dovremmo mai
usa la parola cultura perché Apple è un
culto perché hanno una forte cultura
Walmart è un culto perché ha un forte
cultura sai che Microsoft è un comune
perché hai una cultura forte, sai
Zappos tagliamo indietro a no no no no
non posso usare questo, ma sono molto
comodo usando questa parola ora una volta noi
abbattilo e poi le persone dicono oh non lo faccio mai
pensato in questo modo è quello che
ora è ovviamente ce ne sono molte
culti negativi a cui stiamo parlando a
affari ci sono molti grandi culti in
lì per le aziende così micromanaging
ci sono davvero due posti
micromanage uno di loro ha un brevissimo
durata
l’altro ha una vita più lunga in
crescere una famiglia se non lo fai
per forza guarda cosa sono i tuoi figli
facendo e tu li lasci perdere
ne stai lasciando un sacco al caso se
permetti solo ai tuoi figli e quindi lo sai
quello che sto molto comodo i miei figli di essere
là fuori da una giovane età puoi
vai fuori e fai quello che vogliono
sono libero Sono spiritualmente libero, lo sai
è un po ‘ come mi sento che possono andare
qualunque cosa vogliano fare pochissimi
i genitori si sentono così a meno che non lo siano
costretti a farlo perché vivono
condizioni ma per la maggior parte erano
come no, deve andare a scuola e
allora vorremmo che lo facesse io
Mi piace metterlo in qualche sport, penso
è bello imparare la disciplina quando lui
va a scuola e devi svegliarti
e tu devi fare il tuo letto e tu hai
per fare questo come mai non l’hai fatto
hai fatto i compiti, usciamo
lì e fai questo stai imparando come
di scrivere come leggere che cosa se non facciamo
che quindi non costruiamo un leader giusto
quindi pensa se non lo fai ora
se è sempre stato come hai fatto
lo fai perché l’ approccio è un problema
il motivo per cui avremo una sfida sarà
micromanage perché la persona che era
si porta era così tanto di questo che
è completamente alla fine frustrato
tu generalmente il mio stile il modo in cui assumo
persone come al momento mi fido di loro
molto simile al marchio li ho lasciati andare e io
basta monitorare una volta al mese o se ho
per ispezionare lo faccio, ma ce n’è uno
cosa mi micromanage tutto il tempo tutto il
tempo
le procedure vanno bene, non c’è mai un
durata
dove non sarai mai microgestito
procedure ancora molto breve
durata della vita molto breve che farai
che poi da lì sei solo in testa
loro
puoi microgestire un po ‘per
li impara che stai solo guidando
li guidandoli li mentoring
incoraggiandoli , lo stai facendo
perché le persone sono persone e che devo
avere il proprio spazio per fare il proprio
cosa così la loro creatività funziona se
sei troppo sopra che non è così
succede ma le procedure non hanno
sentimenti hanno sentimenti che hanno
le emozioni hanno bisogno di essere libere che vogliono
spargere le ali e volare a volte
vogliono un po ‘ avere il loro
libertà, sì, devi darlo a
persone perché sono umani loro loro
sanguinare hanno emozioni hanno cuore
le procedure non hanno emozioni no
abbi cuore su questo micromanage
micromanage come se tu non ne avessi idea
così che cosa intendo per andare procedure
attraverso il flusso delle vendite, quindi qual è il tuo
vendite Pro qual è il numero uno di
il tuo flusso di vendite qual è il numero due di
tirati tre quattro o cinque te
bisogno di passare attraverso questo e scoprire
dove c’è la perdita e aggiusta quello che ti serve
passare attraverso il flusso di un cliente
servizio quando qualcuno li chiama
prima si risponde e quindi cos’è questo
script quindi lasciami passare il codice così
Io chiamo la reception e se qualcuno chiama
qual è la sceneggiatura se la reception
dice come posso aiutarti
non dici come posso aiutarti come può
Ti aiuto che devi presentare
ciao ciao, questa è Mary, come posso aiutare?
tu
oh questo è questo oh grande, grande grazie
per avermi chiamato ti prego di metterti sul mio
chiedi chi sta chiamando questo è John:
John Matt riceve il tuo numero di telefono
caso ci disconnettiamo, nessun problema
per favore, posso metterti in attesa
sì grazie tante donne signore, va bene
Prendo un libro No, quindi questa è la procedura
ho controllato che dovevamo aggiustare quello script
ecco una sceneggiatura la metto lì cambiata
la sceneggiatura è questa la nostra introduzione
ok bene così come va il flusso quando
qualcuno viene nel mio ufficio come sta
hanno salutato così qualcuno lo cammina oh ciao
come stai tu che sei qui per vedere John?
probabilmente perfetto potresti per favore firmare
qualsiasi e prendi un posto eccellente grazie
così tanto ti piacerebbe qualcosa
bevi sì , ti piacerebbe il tè all’acqua o
l’ acqua del caffè vai a prenderli e acqua
portarli indietro procedura va bene una volta a
l’ affare entra nel tuo
affari quindi cosa fai prima?
viene inviato via fax, quindi viene digitalizzato
poi viene caricato bene perché noi
avere fax ci siamo già diplomati fax così
abbiamo bisogno di sbarazzarci dei fatti possiamo solo
fare un upload quindi se viene caricato
e viene da me
poi chi lo tocca dopo, il prossimo
la persona tocca è quella che la toccano
cosa fanno allora mettono il
riportato qui sopra quando riferiscono
possiamo farlo
non manuale invece è automatico così
sta succedendo immediatamente sì no
hanno in questo momento, ma che cosa abbiamo bisogno di
fare questo voglio fare il
procedura invece di prendere sette ore
prendere in due ore e mezza da prendere
in quarantatre minuti per prendere in 22
minuti per prendere in sei minuti per prendere
in 52 secondi per 38 secondi più
tu micromaggi quella procedura tu
alla fine rendilo più veloce
micromanage il passo passo numero uno noi
facciamo questo passo numero due facciamo questo passo
numero tre poi c’è a
sistema di step replicabile duplicabile in
posto per ogni procedura che devi
fallo fare se ti siedi e microgestisci
questo ora sentirò alcuni imprenditori
Parlerò e diranno cose come
questo sguardo sono più in divisione, non lo faccio
trattare con i minutia è il più stupido
cosa sento dire gli imprenditori perché
pensano che questo visionario stia andando
costruire una società da miliardi di dollari o a
milioni di dollari di società per essere puramente
questo visionario sono così orgogliosi di essere
ascolta visionario se non lo sei anche tu
attento micromanaging delle vostre procedure
questo visionario vedrà se stessi
molto rapidamente nell’essere un disoccupato
visionario e avere un lavoro molto
semplice come questo ha bisogno di questo visionario
allacciare e dimenticare il fatto
che il tuo visionario è l’unica volta che sei
un vero visionario o CEO è quando gli altri
le persone ti chiamano visionario e un amministratore delegato
le altre persone ti identificheranno in questo modo
fino ad allora devi ottenere il tuo sistema
flusso sul posto è necessario per ottenere il tuo
flusso di business in atto è necessario per ottenere
le tue procedure sul posto che devi essere
guardando questo ancora e ancora e ancora
e ancora e ancora e capire
modi su come accelerarlo capire modi
come renderlo più veloce di più
efficiente più chiaro questo è ciò che voi
dovrebbe microgestire ancora e ancora e
più e più volte e sì questo è
noioso
questo non è eccitante questo non è un
discorso motivazionale per dirti mai
mai micromanage nulla perché è
terribile che non è questo è il nostro
altoparlanti motivazionali quando ti sporchi
e tu stai gestendo un business ed è
mattina fino a notte e devi fare
flusso di cassa e devi fare numeri
e gli investitori ti chiamano e tu sei
ricevendo chiamate in conferenza e tu hai
investire per conoscere i rapporti con gli investitori
e personale e dipendenti e buste paga e
tutta questa roba e altre assunzioni e licenziamenti
e sai che soffri che ne stai comprando quattro
milione
per mezzo milione di dollari inizierai
realizzare questo è vero e proprio business lì
sono le persone coinvolte e quelle che sono
davvero su di esso finiscono per costruire un business
che dura per questo solo il 5% di
gli imprenditori lo rendono il 5% di
gli imprenditori lo fanno perché non lo fanno
sedersi lì e andare veramente e in profondità
i dettagli di ciò che ci vuole per
costruire un business e una volta che lo fai
rendersi conto che c’è una formula per così il
il messaggio di oggi è molto semplice quando tu
scendi da questo video che voglio che tu guardi
un altro video che ho fatto qualche mese fa
si chiama come ridimensionare la tua attività
possiamo mettere una foto di come ridimensionare
il tuo business in modo che sappiano quello che sembra
come ma ci assicureremo di mettere un link
in fondo qui è un dato di fatto andiamo
metti un link qui e aggiungi un
annotazione : possiamo mettere un anello messo a
suoneria come posso sentire l’anello come te
vai mi piace quella suoneria mettiamo un link
qui clicca su questo ti porterà a come
per scalare la tua attività se guardi questo
video perché qualcuno lo sta prendendo e
rubato e messo sul loro sito web
non è un problema andare a Patrick, baby
calma anche qui Patrick bambino calmo e
sotto troverai un video su come ridimensionare
la tua attività guarda quel video perché
che il video vi dice come prendere la vostra
procedure e scala la tua attività ma
a questo punto voglio che tu afferri una penna
e carta e scrivere tutte le procedure
dei tuoi affari che hai e chiedi
te stesso come posso accelerare il processo
di questa procedura e su base giornaliera
ascolta un minimo settimanale ma se puoi farlo
su base giornaliera
studiare le vostre procedure e renderli
più stretto e alla fine le vostre procedure
ti renderà dieci volte più a cento
migliaia di risultati che tu abbia mai
scandagliato o pensato, perché questo
rende comunque il business prevedibile
questo è il mio messaggio per te basato sul
domanda che è stata posta su Facebook da
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