Una delle domande più frequenti che mi vengono poste è “Pat, qual è la differenza tra
un obiettivo e una visione.
C’è davvero uno?
Non è la stessa cosa?
Se è diverso, cosa c’è di diverso? “
Così ho preso tempo e abbiamo annotato alcune note su quale sia la differenza tra un obiettivo e
una visione.
E ho intenzione di entrare nel merito perché la parte reale è che c’è un
molto grande differenza.
C’è una differenza molto, molto grande tra un obiettivo e una visione.
Grande differenza tra un obiettivo e una visione.
Penso che la domanda a volte la gente dovrebbe chiedere è, “Può essere una persona orientata agli obiettivi
buono come un visionario – può davvero essere un grande visionario – e può essere un visionario
essere un incredibile setter?
Questo è quello di cui parleremo oggi.
Quindi, per prima cosa, parliamo della differenza tra un obiettivo setter e un visionario.
L’unica cosa che riguarda un obiettivo è questo.
I setter degli obiettivi stabiliscono un obiettivo e un obiettivo ha in genere una durata.
Destra?
Quindi, per esempio, voglio raggiungere questo obiettivo entro questo tempo e voglio farlo.
Voglio guadagnare $ 100.000 entro questa volta.
Voglio comprare una casa adesso.
Voglio andare a guidare questa macchina un giorno.
Voglio comprarmi una Porsche.
Dove una visione e un visionario non hanno una durata di vita.
Non c’è una scadenza per questo.
Continua così.
Non c’è scadenza.
Quindi obiettivo, a breve termine, visione, a lungo termine.
Durata della vita [obiettivo] nessuna durata [visione] scadenza [obiettivo], nessuna scadenza [visione] – continua
andare.
Questa è una delle cose che devi tenere a mente sulle differenze.
L’altra cosa rispetto all’obiettivo vs visione, un obiettivo è una lista di controllo.
Per esempio, devo fare boom, boom, boom, boom, boom per ottenere questo, giusto?
Devo fare. . . per raggiungere questo obiettivo.
Questo è quello che devo fare.
Una visione è una missione.
Dobbiamo farlo.
Questo deve aver luogo.
Possiamo farlo meglio
Questo è di gran lunga il modo in cui deve essere fatto.
Questo è il modo giusto di fare questa cosa.
Stiamo andando a correggere e regolare.
Stiamo andando a rendere questa una piattaforma migliore.
Faremo un’esperienza migliore.
Ma il visionario non ha 17 passi diversi.
Il setter degli obiettivi dice “Okay [snap], ecco cosa dobbiamo fare – punto, punto, punto, punto punto”.
Ok, questo è l’obiettivo, questa è una visione.
Lista di controllo [obiettivo] missione [visione].
C’è una grande differenza tra un obiettivo e una visione.
Prossimo.
I setter degli obiettivi sono fantastici nell’essere direzionali.
Che è esattamente quello che ho appena detto con liste di controllo, ma è direzionale.
Per prima cosa parliamo con quella persona e poi chiamiamo questa persona, facciamolo, ok?
Questo è ciò che una persona orientata all’obiettivo dirà sulle direzioni di cosa fare dopo.
Un visionario dipingerà un’immagine è ciò che faranno.
Lascia che ti dica come appare se lo facciamo.
Ecco come sarà.
Riuscite a immaginare se un giorno avremo bop, bop, bop, bop, bop.
Potete immaginare se facciamo questo, questo, questa parte.
L’obiettivo sta per dire direzionale.
Se vogliamo farlo, dobbiamo parlare con queste altre persone.
Poi andiamo e lo facciamo.
Ecco un’altra cosa
L’obiettivo è una scadenza, il visionario non può smettere di parlarne.
Sai se sei un obiettivo più o un visionario se parli solo del prossimo
obiettivo da colpire ed è sempre ciò che deve essere fatto per raggiungere questo obiettivo, sei più di
un tipo di goal-setter.
Se non puoi aiutare te stesso, ma costantemente dipingere un’immagine di come sarà
se lo facciamo – senti, emozione, tutto questo – tu sei il tipo visionario.
E questa è l’unica parte da tenere a mente con il setter e il visionario,
destra?
E l’ultimo è semplice da ricordare, hai la logica [goal setter], hai
sogno [visionario].
È pura logica, ecco cosa dobbiamo fare, ecco cosa succede con questo, [goal setter]
e tu hai il sogno [visionario] che ha luogo.
Ora, entrambi sono importanti.
Quindi questo non è un messaggio per me per dire dove si tratta, beh, sai, la persona che
stabilisce obiettivi non è importante quanto il visionario.
Assolutamente ridicolo per fare questa affermazione.
Voglio dire che non sto facendo questa affermazione.
Uno è altrettanto importante dell’altro.
Uno è altrettanto importante dell’altro.
Questa è la sfida anche se a volte con i setter degli obiettivi.
Ecco la sfida con i setter.
Coloro che sono generalmente guidati dagli obiettivi tendono a rallentare ea sabotare se stessi a volte
e tornare alle cattive abitudini.
Perché hanno già raggiunto l’obiettivo, quindi ora sono annoiati, giusto?
Perché gli obiettivi hanno scadenze.
Hanno una vita breve.
L’obiettivo può essere raggiunto e quindi sei un po ‘come, “Bene, cosa faccio dopo?”
Destra?
Cosa faccio dopo?
Non devi preoccuparti di questo con Elon Musk, perché Elon Musk non è un obiettivo
tipo.
È un ragazzo guidato dalla visione.
Non devi preoccuparti di questo con Jobs.
È un ragazzo guidato dalla visione.
Non devi preoccuparti di questo con Bezos o con i ragazzi di Google o con alcuni allenatori
semplicemente non posso smettere di allenare perché non si tratta solo di un obiettivo, si tratta di una visione di
quale organizzazione possiamo costruire e chi possiamo diventare, e perché gli Yankees sono i più grandi
organizzazione perché cambieremo il modo in cui le persone guardano il gioco del baseball
e faremo capire al mondo che il baseball è il più grande sport del mondo
mondo.
Un certo atleta di calcio sarà come, il più grande sport del mondo è il calcio
perché quando cresci con i bambini e tutti questi bambini crescono, la prima cosa che fai
fare è lanciare loro una palla e la palla è a terra e tocca i vostri piedi prima.
Per toccarti le mani devi prenderlo.
Una palla non è destinata a toccarti le mani.
Ti stanno vendendo la visione del gioco del calcio.
Laddove il ragazzo logico, il ragazzo dei gol segnati sta per dire, no, ecco come giochi il
gioco nel modo giusto.
Devi posizionarti così e devi calciare così e quando calci è
devo essere qui e quando lo fai l’intestazione deve essere.
. . questo è il lato logico.
Quindi la difesa deve essere.
. . questo è il lato logico, giusto?
Quindi si può andare senza l’altro?
Assolutamente no.
Quindi, ecco la cosa su obiettivo vs visione.
Gli organizzatori di obiettivi hanno bisogno di un visionario con cui collaborare.
I veggenti devono circondarsi di obiettivi.
Perché se uno non fa l’altro, quello non diventerà una realtà.
Uno non diventerà una realtà senza l’altro.
C’è qualcuno che getta una visione, ce n’è un’altra che dice: “Ecco come lo facciamo”.
La persona che è “ecco come lo facciamo” si annoierà.
Questo è il motivo per cui è molto importante per loro allearsi sempre con un visionario.
Un sacco di volte i visionari si sforzano così tanto per diventare un tipo di persone che definiscono l’obiettivo.
Così difficile.
E non arriveranno mai così vicini a grandi gol segnapunti.
E i setter cercano così tanto di diventare visionari e falliscono ogni volta.
Perché?
Perché possono parlare come un visionario per un giorno, possono lanciare una visione per due giorni,
tre, quattro, cinque, sei, sette, dieci giorni dopo, tutto quello di cui stanno parlando è cosa?
Logica e il prossimo obiettivo.
Ha senso?
Dimenticano che la loro vera realtà è la visione.
Non è necessario dire al visionario di parlare della visione.
Quello che devi dire al visionario è: “ecco il prossimo obiettivo.
Cosa facciamo dopo?
Che cosa dobbiamo fare dopo?
Qual è il prossimo obiettivo? “
Ecco di cosa parla il visionario. Per avere la visione diventare
una realtà, quali sono i prossimi.
. . cosa dobbiamo fare nei prossimi sei mesi.
Il mese prossimo, 12 mesi, 24 mesi.
Questo è quello di cui hanno bisogno.
Quindi anche se voglio che tu lo sappia.
Questo non è – a volte la gente dirà “Beh, ecco perché sono il ragazzo visione.
Non mi occupo di minuzie. “
Senza senso.
Stai facendo delle scuse.
Stai giustificando il motivo per cui non vuoi migliorare in un’area di impostazione degli obiettivi.
Probabilmente non sono la persona più organizzata che tu abbia mai incontrato.
Se guardi la mia scrivania in questo momento, è disordinato.
Non sono la persona più organizzata che tu abbia mai incontrato.
Nella mia mente, è molto chiaro su quale visione – vedo già il film.
Ho già visto il film.
Ho visto il film ancora e ancora e ancora e ho spiegato il film a decine
di migliaia di persone ancora e ancora.
Per me, è chiaro.
L’ho già visto.
Ho già visto esattamente, l’ho sentito.
Ho sentito come le persone reagivano quando vedevano la visione diventare una realtà.
Ho visto l’impatto che produce in tutto il mondo.
Nella mia mente, l’ho visto.
L’ho visto.
Ecco perché ho bisogno di molto aiuto, per aiutare questa visione a diventare realtà.
Ma posso ancora diventare un obiettivo migliore.
Posso ancora migliorare nelle mie abilità di impostazione degli obiettivi.
Posso ancora sedermi e prendere carta e penna e dire: “Qual è il prossimo obiettivo?
Quali sono le prossime cose che dobbiamo fare per arrivare a questa visione?
Proprio come una persona che stabilisce gli obiettivi può creare un promemoria nel proprio telefono o intorno a loro
– forse una lavagna luminosa – per parlare sempre della visione.
Avere qualcuno che ricordi loro la visione.
Avere qualcuno che gli dica dove stiamo andando a lungo termine.
Avere qualcuno che non si concentri solo sul breve termine.
Entrambe le persone possono migliorare.
Ma non importa quanto tu possa migliorare – se sei un tipo che fissa l’obiettivo, non sarai mai naturale
visionario – buono come un visionario naturale.
Se sei un tipo naturale di persona visionaria, non sarai mai organizzato come un obiettivo
persona che è direzionale, che sa cosa deve essere fatto.
Successivamente, a prescindere, trovali, collabora insieme e il mondo è tuo, in base a quanto è difficile
lavori e da quanto tempo voi ragazzi potete lavorare insieme come una squadra.
Quindi, la domanda, la differenza tra un obiettivo e un visionario, sono i miei pensieri.
Se hai qualche domanda al riguardo, commenta in fondo con le tue domande.
Torno a tutti, con le domande che voi ragazzi pongono.
Se non sei iscritto a questo canale, ti preghiamo di farlo.
Il nostro obiettivo è arrivare a 100.000 sottomarini entro il 31 agosto.
Abbiamo già superato i 50.000.
Vogliamo arrivare a 100.000 entro il 31 agosto, quindi assicurati che, ovunque si trovi, sia diverso
su diverse pagine su YouTube e se hai visto questo video su un sito completamente diverso,
puoi sempre tornare su PatrickBetDavid.com – ci andiamo – per vedere tutti gli altri contenuti
che abbiamo su PatrickBetDavid.com.
Grazie per aver guardato, tutti.
Abbi cura di te, ciao ciao
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C’è davvero uno?
Non è la stessa cosa?
Se è diverso, cosa c’è di diverso? “
Così ho preso tempo e abbiamo annotato alcune note su quale sia la differenza tra un obiettivo e
una visione.
E ho intenzione di entrare nel merito perché la parte reale è che c’è un
molto grande differenza.
C’è una differenza molto, molto grande tra un obiettivo e una visione.
Grande differenza tra un obiettivo e una visione.
Penso che la domanda a volte la gente dovrebbe chiedere è, “Può essere una persona orientata agli obiettivi
buono come un visionario – può davvero essere un grande visionario – e può essere un visionario
essere un incredibile setter?
Questo è quello di cui parleremo oggi.
Quindi, per prima cosa, parliamo della differenza tra un obiettivo setter e un visionario.
L’unica cosa che riguarda un obiettivo è questo.
I setter degli obiettivi stabiliscono un obiettivo e un obiettivo ha in genere una durata.
Destra?
Quindi, per esempio, voglio raggiungere questo obiettivo entro questo tempo e voglio farlo.
Voglio guadagnare $ 100.000 entro questa volta.
Voglio comprare una casa adesso.
Voglio andare a guidare questa macchina un giorno.
Voglio comprarmi una Porsche.
Dove una visione e un visionario non hanno una durata di vita.
Non c’è una scadenza per questo.
Continua così.
Non c’è scadenza.
Quindi obiettivo, a breve termine, visione, a lungo termine.
Durata della vita [obiettivo] nessuna durata [visione] scadenza [obiettivo], nessuna scadenza [visione] – continua
andare.
Questa è una delle cose che devi tenere a mente sulle differenze.
L’altra cosa rispetto all’obiettivo vs visione, un obiettivo è una lista di controllo.
Per esempio, devo fare boom, boom, boom, boom, boom per ottenere questo, giusto?
Devo fare. . . per raggiungere questo obiettivo.
Questo è quello che devo fare.
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Dobbiamo farlo.
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Questo è di gran lunga il modo in cui deve essere fatto.
Questo è il modo giusto di fare questa cosa.
Stiamo andando a correggere e regolare.
Stiamo andando a rendere questa una piattaforma migliore.
Faremo un’esperienza migliore.
Ma il visionario non ha 17 passi diversi.
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Un visionario dipingerà un’immagine è ciò che faranno.
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Ecco come sarà.
Riuscite a immaginare se un giorno avremo bop, bop, bop, bop, bop.
Potete immaginare se facciamo questo, questo, questa parte.
L’obiettivo sta per dire direzionale.
Se vogliamo farlo, dobbiamo parlare con queste altre persone.
Poi andiamo e lo facciamo.
Ecco un’altra cosa
L’obiettivo è una scadenza, il visionario non può smettere di parlarne.
Sai se sei un obiettivo più o un visionario se parli solo del prossimo
obiettivo da colpire ed è sempre ciò che deve essere fatto per raggiungere questo obiettivo, sei più di
un tipo di goal-setter.
Se non puoi aiutare te stesso, ma costantemente dipingere un’immagine di come sarà
se lo facciamo – senti, emozione, tutto questo – tu sei il tipo visionario.
E questa è l’unica parte da tenere a mente con il setter e il visionario,
destra?
E l’ultimo è semplice da ricordare, hai la logica [goal setter], hai
sogno [visionario].
È pura logica, ecco cosa dobbiamo fare, ecco cosa succede con questo, [goal setter]
e tu hai il sogno [visionario] che ha luogo.
Ora, entrambi sono importanti.
Quindi questo non è un messaggio per me per dire dove si tratta, beh, sai, la persona che
stabilisce obiettivi non è importante quanto il visionario.
Assolutamente ridicolo per fare questa affermazione.
Voglio dire che non sto facendo questa affermazione.
Uno è altrettanto importante dell’altro.
Uno è altrettanto importante dell’altro.
Questa è la sfida anche se a volte con i setter degli obiettivi.
Ecco la sfida con i setter.
Coloro che sono generalmente guidati dagli obiettivi tendono a rallentare ea sabotare se stessi a volte
e tornare alle cattive abitudini.
Perché hanno già raggiunto l’obiettivo, quindi ora sono annoiati, giusto?
Perché gli obiettivi hanno scadenze.
Hanno una vita breve.
L’obiettivo può essere raggiunto e quindi sei un po ‘come, “Bene, cosa faccio dopo?”
Destra?
Cosa faccio dopo?
Non devi preoccuparti di questo con Elon Musk, perché Elon Musk non è un obiettivo
tipo.
È un ragazzo guidato dalla visione.
Non devi preoccuparti di questo con Jobs.
È un ragazzo guidato dalla visione.
Non devi preoccuparti di questo con Bezos o con i ragazzi di Google o con alcuni allenatori
semplicemente non posso smettere di allenare perché non si tratta solo di un obiettivo, si tratta di una visione di
quale organizzazione possiamo costruire e chi possiamo diventare, e perché gli Yankees sono i più grandi
organizzazione perché cambieremo il modo in cui le persone guardano il gioco del baseball
e faremo capire al mondo che il baseball è il più grande sport del mondo
mondo.
Un certo atleta di calcio sarà come, il più grande sport del mondo è il calcio
perché quando cresci con i bambini e tutti questi bambini crescono, la prima cosa che fai
fare è lanciare loro una palla e la palla è a terra e tocca i vostri piedi prima.
Per toccarti le mani devi prenderlo.
Una palla non è destinata a toccarti le mani.
Ti stanno vendendo la visione del gioco del calcio.
Laddove il ragazzo logico, il ragazzo dei gol segnati sta per dire, no, ecco come giochi il
gioco nel modo giusto.
Devi posizionarti così e devi calciare così e quando calci è
devo essere qui e quando lo fai l’intestazione deve essere.
. . questo è il lato logico.
Quindi la difesa deve essere.
. . questo è il lato logico, giusto?
Quindi si può andare senza l’altro?
Assolutamente no.
Quindi, ecco la cosa su obiettivo vs visione.
Gli organizzatori di obiettivi hanno bisogno di un visionario con cui collaborare.
I veggenti devono circondarsi di obiettivi.
Perché se uno non fa l’altro, quello non diventerà una realtà.
Uno non diventerà una realtà senza l’altro.
C’è qualcuno che getta una visione, ce n’è un’altra che dice: “Ecco come lo facciamo”.
La persona che è “ecco come lo facciamo” si annoierà.
Questo è il motivo per cui è molto importante per loro allearsi sempre con un visionario.
Un sacco di volte i visionari si sforzano così tanto per diventare un tipo di persone che definiscono l’obiettivo.
Così difficile.
E non arriveranno mai così vicini a grandi gol segnapunti.
E i setter cercano così tanto di diventare visionari e falliscono ogni volta.
Perché?
Perché possono parlare come un visionario per un giorno, possono lanciare una visione per due giorni,
tre, quattro, cinque, sei, sette, dieci giorni dopo, tutto quello di cui stanno parlando è cosa?
Logica e il prossimo obiettivo.
Ha senso?
Dimenticano che la loro vera realtà è la visione.
Non è necessario dire al visionario di parlare della visione.
Quello che devi dire al visionario è: “ecco il prossimo obiettivo.
Cosa facciamo dopo?
Che cosa dobbiamo fare dopo?
Qual è il prossimo obiettivo? “
Ecco di cosa parla il visionario. Per avere la visione diventare
una realtà, quali sono i prossimi.
. . cosa dobbiamo fare nei prossimi sei mesi.
Il mese prossimo, 12 mesi, 24 mesi.
Questo è quello di cui hanno bisogno.
Quindi anche se voglio che tu lo sappia.
Questo non è – a volte la gente dirà “Beh, ecco perché sono il ragazzo visione.
Non mi occupo di minuzie. “
Senza senso.
Stai facendo delle scuse.
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Probabilmente non sono la persona più organizzata che tu abbia mai incontrato.
Se guardi la mia scrivania in questo momento, è disordinato.
Non sono la persona più organizzata che tu abbia mai incontrato.
Nella mia mente, è molto chiaro su quale visione – vedo già il film.
Ho già visto il film.
Ho visto il film ancora e ancora e ancora e ho spiegato il film a decine
di migliaia di persone ancora e ancora.
Per me, è chiaro.
L’ho già visto.
Ho già visto esattamente, l’ho sentito.
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Nella mia mente, l’ho visto.
L’ho visto.
Ecco perché ho bisogno di molto aiuto, per aiutare questa visione a diventare realtà.
Ma posso ancora diventare un obiettivo migliore.
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Quali sono le prossime cose che dobbiamo fare per arrivare a questa visione?
Proprio come una persona che stabilisce gli obiettivi può creare un promemoria nel proprio telefono o intorno a loro
– forse una lavagna luminosa – per parlare sempre della visione.
Avere qualcuno che ricordi loro la visione.
Avere qualcuno che gli dica dove stiamo andando a lungo termine.
Avere qualcuno che non si concentri solo sul breve termine.
Entrambe le persone possono migliorare.
Ma non importa quanto tu possa migliorare – se sei un tipo che fissa l’obiettivo, non sarai mai naturale
visionario – buono come un visionario naturale.
Se sei un tipo naturale di persona visionaria, non sarai mai organizzato come un obiettivo
persona che è direzionale, che sa cosa deve essere fatto.
Successivamente, a prescindere, trovali, collabora insieme e il mondo è tuo, in base a quanto è difficile
lavori e da quanto tempo voi ragazzi potete lavorare insieme come una squadra.
Quindi, la domanda, la differenza tra un obiettivo e un visionario, sono i miei pensieri.
Se hai qualche domanda al riguardo, commenta in fondo con le tue domande.
Torno a tutti, con le domande che voi ragazzi pongono.
Se non sei iscritto a questo canale, ti preghiamo di farlo.
Il nostro obiettivo è arrivare a 100.000 sottomarini entro il 31 agosto.
Abbiamo già superato i 50.000.
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