Traduttore: Paola Benedetti Revisore: Lidia Cámara de la Fuente
[TEDx Characato. x = evento TED organizzato in modo indipendente\}
Mi ascoltano tutti, no? Uu, wow, okay.
Ciao! Nel caso volessero
un po ‘più di tempo per leggere la diapositiva.
Vorrei iniziare a dirtelo
tutte le cose che faccio di sbagliato
Sono molto cattivo per tenere traccia delle mie finanze.
Le scadenze aperte sono il mio più grande nemico.
Il mio spagnolo … vediamo …
Neanche io sono molto bravo nei dibattiti
e se chiedono alle persone che mi conoscono bene,
Probabilmente te lo direbbero
Sono molto disordinato
Lo chiamerei caos organizzato, ma buono.
Oltre a questo, non ho intenzione di migliorare.
Ma sono sicuro, d’altra parte, che ci sono molti di voi.
questo può fare le cose che ho menzionato
abbastanza facilmente.
E non pensano nemmeno che sia la cosa grandiosa. Ma lo è.
Ora: puoi immaginare di vivere le tue vite
solo facendo quello che fanno bene?
Come fai a sapere cosa fai bene?
I nostri talenti, molte volte, sono nascosti.
Sono nascosti perché le cose che facciamo molto facilmente
Indicano i nostri talenti.
Ma come quelle cose sono così facili per noi
non ci rendiamo conto che è qualcosa di speciale,
Crediamo che tutti possano farli.
Ma non è così.
E i talenti sono anche il nostro filtro per il mondo e il modo in cui comprendiamo gli altri.
Ecco perché ciò che può sembrare una debolezza, in realtà,
è solo un talento non compreso o, forse, non ben sviluppato.
Ti racconto una breve storia:
Lei è la prima persona
con chi ho avuto il piacere di lavorare come allenatore
qui in Perù.
Non ero molto contento del tuo lavoro,
Stavo lavorando nell’ospitalità,
e pensavo di non approfittare del suo potenziale.
Quindi, lavorando con me,
lei lo ha scoperto
Aveva il talento di un ristoratore.
Il restauratore è un talento che può cercare o identificare i problemi per evitarli.
Lei, scoprendo che questo è un talento e non una debolezza–
Ho visto una scintilla accendersi nei suoi occhi, sinceramente.
E questo perché questo talento
gli aveva causato abbastanza dolore
per la maggior parte della sua vita.
La tua famiglia, i tuoi amici,
l’avevano vista tutti come un guastafeste di partito.
E lei, capendo che questo è un talento,
iniziato a parlare
con molta più fiducia
e prendere decisioni
che non avevo mai considerato prima.
E in questo momento è in Spagna, studiando il suo master in marketing.
E, davvero, è molto più felice.
I nostri talenti innati
sono il modo più naturale di pensare, sentire, agire o comportarsi.
Faremo un esercizio molto veloce.
Per favore alzi la mano
che usano per scrivere: la tua mano dominante.
Eccellente, per me è giusto.
Ora, supponiamo di dire
che non puoi più usare questa mano:
È legato dietro la schiena.
Puoi solo fare le cose
con la tua mano non dominante.
Scrivi, mangia, vesti, cucina.
Potresti farlo?
Certo, con un po ‘di pratica.
Ma come ti sentiresti?
Ansioso, frustrato, arrabbiato, stressato?
Ma, sfortunatamente, questo è esattamente ciò che facciamo ogni giorno
con i nostri collaboratori,
con i nostri figli, con noi stessi
Sembra che stiamo chiedendo un miglioramento
in aree che
non ci vengono dati in modo naturale
Puoi migliorare? Sì, certo.
Ma raggiungere l’eccellenza è molto difficile.
È solo quando stiamo lavorando
attraverso la nostra zona di forza,
che impariamo veramente a volare.
Ho 43 anni e l’anno scorso
Ho avuto una crisi di mezza età.
A proposito, non la prima crisi
ma il più profondo
Il mio matrimonio era sbagliato,
mio figlio aveva solo un anno,
e non avevo un lavoro che mi facesse sentire bene.
Sì, ho avuto successo, ma non la felicità.
Come chiunque in un momento come questo,
Ho iniziato a riflettere e chiedere:
“Come sono arrivato qui? Non sono felice.
“Non sto facendo quello che voglio.”
Molte volte non fa abbastanza male
apportare le modifiche necessarie
anche se siamo infelici, insoddisfatti, infelici.
Il conosciuto è più comodo dell’ignoto.
Ma ti prometto:
se non decidi di cambiare in questo momento,
un altro momento arriva
Questo è il momento della seconda opportunità.
È una chiamata forte
chi ci schiaffeggia:
è il cancro, è la morte di una persona cara,
è uno shock grave,
è guardare la faccia della morte – e sopravvivere.
È in questo momento che ci rendiamo conto
di ciò che conta davvero per noi.
E non abbiamo altra scelta che cambiare.
E così è successo a me.
Il messaggio che mi è venuto è stato il cancro.
Per una settimana ho aspettato con ansia i miei risultati.
Considerando tutte le possibilità,
se avesse avuto solo un mese, un anno, fino a … chi lo sa?
La mia vita ha dovuto cambiare.
E ho iniziato a pensare
in quello che ha fatto bene,
in quello che mi piaceva fare,
in quello che uscivo dal letto ogni giorno
vivere con uno scopo.
Ho analizzato i miei talenti innati
e ho riflettuto sulle cose
Tutte le persone mi hanno detto che stavo andando bene.
Fortunatamente, era solo uno spavento, ma abbastanza
apportare le modifiche necessarie
E ‘stato in quel momento
che mi sono certificato come allenatore della forza.
E, credo, sono nel mio.
Ho scoperto i miei talenti nel 2003,
quando ho preso la consulenza di Clifton StregthsFinder.
Per me è stato come se un manuale utente venisse da me.
Era il mio a-há.
Alla fine, la mia personalità aveva un senso:
Ho capito perché mi piace parlare con così tante persone,
perché la mia mente è così piena di idee
e perché sono così emotivo?
Per me è stato un momento, sinceramente, potente e significativo.
Mi ha dato un vocabolario
per spiegarmi ad altre persone.
E finalmente ho capito cosa mi ha reso unico.
Negli anni ’50, il dottor Donald Clfton
ha iniziato la sua indagine
sull’area dei punti di forza che,
pensò,
si tradurrebbe in prestazioni migliori,
meno stress e, soprattutto,
una migliore qualità della vita.
E volevo farlo
con uno studio di lettura veloce,
con i tuoi studenti.
All’inizio, la maggior parte dei suoi studenti
ha letto una media di 90 parole al minuto,
ma una piccola porzione legge 350 parole al minuto.
E cominciò a insegnare
la sua metodologia di lettura rapida.
Con questo, tutti sono migliorati.
Quelli di 90 ppm, sì, migliorati, fino a 150,
ma c’è stata una sorpresa:
quelli di 350 ppm hanno raggiunto 2900 parole al minuto.
Cioè, un romanzo di 200 pagine,
in 15 minuti.
Non male, non credi?
Ma, ancora, questo non lo è
ciò che mi eccita di più dei punti di forza
Vedo un futuro molto luminoso,
e c’è una citazione ben nota di Marianne Williamson
ciò rafforza la visione e la convinzione che io abbia.
È questo: “La nostra più profonda paura
Non è che siamo inadeguati.
La nostra più profonda paura
è che siamo più potenti di quanti possano essere misurati.
È la nostra luce, e non la nostra oscurità,
ciò che ci spaventa di più
Ci chiediamo:
“Chi sono io per essere brillante,
meraviglioso, talentuoso o favoloso? “
La domanda dovrebbe essere: chi non sei?
Non aiuta il mondo a essere piccolo,
non c’è nulla di illuminante
nel ridurci in modo che gli altri
Non sentirti insicuro riguardo alle tue capacità.
Siamo tutti destinati a brillare, come i bambini.
Siamo nati per manifestare la gloria che è dentro di noi-
e non solo alcuni, ma tutti.
Quando lasciamo brillare la nostra luce, quasi senza accorgercene,
stiamo aiutando gli altri a farlo.
Liberandoci dalle nostre paure, aiutiamo gli altri a sbarazzarsi di loro “.
Mi crederesti se ti dicessi che con te è abbastanza?
Che hai tutto dentro di te per essere tutto ciò che vuoi nel mondo.
Che non c’è nessuno al mondo come te.
Tu sei unico
Mi crederesti?
Secondo StrengthsFinder ci sono 34 temi di talento.
I miei più forti sono: strategico, attivatore, massimizzatore,
comunicazione e ideazione.
Solo 1 su 278.000 persone condivide con me questi stessi talenti.
Per trovare questi stessi talenti, nello stesso ordine, in un’altra persona,
Ora stiamo parlando di 1 su 33 milioni.
Ancora non mi credi di avere qualcosa di speciale da offrire al mondo?
Che tu sei unico?
Ma non hai bisogno di consigli per identificare i tuoi talenti.
Sono mostrati in 5 modi molto coerenti.
Nei desideri, in ciò che ti attrae naturalmente.
Nell’apprendimento rapido, ciò che fai facilmente.
Nella capacità di fluire: quando si perde la nozione di tempo a fare qualcosa.
Nell’eccellenza: non hai nemmeno dovuto pensare ai passaggi per fare ciò che hai fatto.
E, infine, in soddisfazione;
quando non solo ti senti orgoglioso, ma prevedi la prossima volta che lo fai.
Ok. Un rapido esperimento.
Voglio le persone che hanno le caratteristiche
Sto per dire, alzati in piedi.
Alzati se hai bisogno di fare una lista
delle cose che vuoi realizzare nel giorno.
Quickie. Nessuno? Ya! Raggiungere le persone Perfetto.
Ora, sei una persona che può parlare con tutti?
Non conosci uno sconosciuto. Ya! (ride) Gente socievole.
E, ora: hai bisogno di molto tempo per pensare e prendere decisioni.
Salutiamo gli intellettuali.
E non c’è un secondo posto, solo il primo. C’è qualcuno?
Aha! Persone competitive
Molto bene, eccolo: un lampo di molti talenti possibili.
Grazie mille per la tua partecipazione. (Risate)
(Applausi)
Ora torno alla parte che più mi eccita
sui punti di forza e su come possono influenzare il nostro futuro.
Di solito, quando viviamo attraverso i nostri talenti,
dei nostri punti di forza,
Abbiamo più fiducia in se stessi, migliore autostima,
meno stress, migliori prestazioni, migliore comunicazione e relazioni,
una migliore qualità della vita, un benessere più positivo.
Immagina il potere che questa conoscenza
potrebbe dare ai nostri figli, ai giovani, ai leader di domani.
Creare un percorso di minore resistenza per il suo sviluppo.
Cambiando il chip dei loro cervelli in uno che vede solo possibilità.
Ciò vede il mondo e le persone con il bene che ha.
Questo sfrutta i doni specifici di ogni persona.
Come potrebbe esserci il bullismo?
Se tutti si fidano già da soli.
Come potrebbe esistere il suicidio per adolescenti?
Se riescono a identificare e ad apprezzare ciò che li rende unici.
Come potremmo combattere con gli altri se riconosciamo le differenze
come qualcosa di buono, invece di qualcosa di brutto.
Come possiamo sentirci meno se siamo impegnati
nel far risplendere la nostra luce?
Sono una madre, un figlio – di un bambino, ovviamente, sono una madre – …
di un bambino di 2 anni e mezzo.
È molto cattivo e mi diverto molto ad essere il suo cacciatore di teste.
Come genitori abbiamo l’opportunità, e direi una responsabilità,
per creare un futuro migliore.
In modo che i nostri bambini possano vedere solo il bene
nel mondo e in se stessi.
E per risolvere i problemi con un occhio ottimista,
pensando a lungo termine e in modo sostenibile.
In questo momento c’è uno stato nel mondo, che si chiama Rhode Island,
-Si trova negli Stati Uniti, è un piccolo stato, di 1 milione di persone -…
È un esempio che, davvero, quando ci penso, combinato
con un’istruzione più focalizzata sui punti di forza: vibrazione di speranza
per il nostro mondo.
Questo stato era nell’ultimo posto di un sondaggio Gallup
di soddisfazione sul lavoro. Numero 50 di 50.
Quando sono usciti questi risultati, hanno deciso di implementare
Punti di forza a livello statale:
polizia, politici, sistemi educativi, tutto.
E ora, solo 3 anni dopo, sono saliti al # 39.
Undici messaggi in tre anni.
Se continuano a questo ritmo, raggiungeranno il loro obiettivo
di essere il primo stato basato sui punti di forza
in circa 5 anni.
Questo è meno di 10 anni.
Potete immaginare le possibilità di applicare qualcosa di simile
nel nostro paese?
La più grande bugia
cosa hai detto a te stesso
è che non sai quello che vuoi.
Che non sai cosa vuoi nella vita, che non conosci il tuo scopo.
Che non conosci il tuo valore. Lo sai.
È una sensazione che tu sai, un profondo formicolio dentro di te-
ma le voci sulla strada, nella tua testa,
delle persone intorno a te – persone che pensano di sapere
cosa è meglio per te e vuoi solo il meglio per te
ma loro non lo sanno e solo quello che senti è questo:
“Non sei abbastanza intelligente, non sei abbastanza forte,
non sei abbastanza coraggioso, ricco, creativo. “
Sei abbastanza Point.
Non ho bisogno di dirti questo, ma può aiutarti a vedere la verità-
la verità nascosta da paure, insicurezza, mancanza di risorse,
all’ignoranza.
Approfittando dei tuoi talenti
Troverai la tua vera essenza.
E in questa essenza, la tua rivoluzione è la tua evoluzione.
Non voglio solo che tu riconosca la tua voce, voglio che tu faccia serenare il mondo
con quella voce.
Quando trovi la tua voce, saprai cosa dire.
Collegandoti con il tuo cuore, le persone ti ascolteranno.
Immagina il potere che scatenerebbe quando hai trovato la tua voce.
Immagina la soddisfazione di aiutare gli altri
per trovare il tuo.
Sei pronto a creare la tua rivoluzione?
(Applausi)
[TEDx Characato. x = evento TED organizzato in modo indipendente\}
Mi ascoltano tutti, no? Uu, wow, okay.
Ciao! Nel caso volessero
un po ‘più di tempo per leggere la diapositiva.
Vorrei iniziare a dirtelo
tutte le cose che faccio di sbagliato
Sono molto cattivo per tenere traccia delle mie finanze.
Le scadenze aperte sono il mio più grande nemico.
Il mio spagnolo … vediamo …
Neanche io sono molto bravo nei dibattiti
e se chiedono alle persone che mi conoscono bene,
Probabilmente te lo direbbero
Sono molto disordinato
Lo chiamerei caos organizzato, ma buono.
Oltre a questo, non ho intenzione di migliorare.
Ma sono sicuro, d’altra parte, che ci sono molti di voi.
questo può fare le cose che ho menzionato
abbastanza facilmente.
E non pensano nemmeno che sia la cosa grandiosa. Ma lo è.
Ora: puoi immaginare di vivere le tue vite
solo facendo quello che fanno bene?
Come fai a sapere cosa fai bene?
I nostri talenti, molte volte, sono nascosti.
Sono nascosti perché le cose che facciamo molto facilmente
Indicano i nostri talenti.
Ma come quelle cose sono così facili per noi
non ci rendiamo conto che è qualcosa di speciale,
Crediamo che tutti possano farli.
Ma non è così.
E i talenti sono anche il nostro filtro per il mondo e il modo in cui comprendiamo gli altri.
Ecco perché ciò che può sembrare una debolezza, in realtà,
è solo un talento non compreso o, forse, non ben sviluppato.
Ti racconto una breve storia:
Lei è la prima persona
con chi ho avuto il piacere di lavorare come allenatore
qui in Perù.
Non ero molto contento del tuo lavoro,
Stavo lavorando nell’ospitalità,
e pensavo di non approfittare del suo potenziale.
Quindi, lavorando con me,
lei lo ha scoperto
Aveva il talento di un ristoratore.
Il restauratore è un talento che può cercare o identificare i problemi per evitarli.
Lei, scoprendo che questo è un talento e non una debolezza–
Ho visto una scintilla accendersi nei suoi occhi, sinceramente.
E questo perché questo talento
gli aveva causato abbastanza dolore
per la maggior parte della sua vita.
La tua famiglia, i tuoi amici,
l’avevano vista tutti come un guastafeste di partito.
E lei, capendo che questo è un talento,
iniziato a parlare
con molta più fiducia
e prendere decisioni
che non avevo mai considerato prima.
E in questo momento è in Spagna, studiando il suo master in marketing.
E, davvero, è molto più felice.
I nostri talenti innati
sono il modo più naturale di pensare, sentire, agire o comportarsi.
Faremo un esercizio molto veloce.
Per favore alzi la mano
che usano per scrivere: la tua mano dominante.
Eccellente, per me è giusto.
Ora, supponiamo di dire
che non puoi più usare questa mano:
È legato dietro la schiena.
Puoi solo fare le cose
con la tua mano non dominante.
Scrivi, mangia, vesti, cucina.
Potresti farlo?
Certo, con un po ‘di pratica.
Ma come ti sentiresti?
Ansioso, frustrato, arrabbiato, stressato?
Ma, sfortunatamente, questo è esattamente ciò che facciamo ogni giorno
con i nostri collaboratori,
con i nostri figli, con noi stessi
Sembra che stiamo chiedendo un miglioramento
in aree che
non ci vengono dati in modo naturale
Puoi migliorare? Sì, certo.
Ma raggiungere l’eccellenza è molto difficile.
È solo quando stiamo lavorando
attraverso la nostra zona di forza,
che impariamo veramente a volare.
Ho 43 anni e l’anno scorso
Ho avuto una crisi di mezza età.
A proposito, non la prima crisi
ma il più profondo
Il mio matrimonio era sbagliato,
mio figlio aveva solo un anno,
e non avevo un lavoro che mi facesse sentire bene.
Sì, ho avuto successo, ma non la felicità.
Come chiunque in un momento come questo,
Ho iniziato a riflettere e chiedere:
“Come sono arrivato qui? Non sono felice.
“Non sto facendo quello che voglio.”
Molte volte non fa abbastanza male
apportare le modifiche necessarie
anche se siamo infelici, insoddisfatti, infelici.
Il conosciuto è più comodo dell’ignoto.
Ma ti prometto:
se non decidi di cambiare in questo momento,
un altro momento arriva
Questo è il momento della seconda opportunità.
È una chiamata forte
chi ci schiaffeggia:
è il cancro, è la morte di una persona cara,
è uno shock grave,
è guardare la faccia della morte – e sopravvivere.
È in questo momento che ci rendiamo conto
di ciò che conta davvero per noi.
E non abbiamo altra scelta che cambiare.
E così è successo a me.
Il messaggio che mi è venuto è stato il cancro.
Per una settimana ho aspettato con ansia i miei risultati.
Considerando tutte le possibilità,
se avesse avuto solo un mese, un anno, fino a … chi lo sa?
La mia vita ha dovuto cambiare.
E ho iniziato a pensare
in quello che ha fatto bene,
in quello che mi piaceva fare,
in quello che uscivo dal letto ogni giorno
vivere con uno scopo.
Ho analizzato i miei talenti innati
e ho riflettuto sulle cose
Tutte le persone mi hanno detto che stavo andando bene.
Fortunatamente, era solo uno spavento, ma abbastanza
apportare le modifiche necessarie
E ‘stato in quel momento
che mi sono certificato come allenatore della forza.
E, credo, sono nel mio.
Ho scoperto i miei talenti nel 2003,
quando ho preso la consulenza di Clifton StregthsFinder.
Per me è stato come se un manuale utente venisse da me.
Era il mio a-há.
Alla fine, la mia personalità aveva un senso:
Ho capito perché mi piace parlare con così tante persone,
perché la mia mente è così piena di idee
e perché sono così emotivo?
Per me è stato un momento, sinceramente, potente e significativo.
Mi ha dato un vocabolario
per spiegarmi ad altre persone.
E finalmente ho capito cosa mi ha reso unico.
Negli anni ’50, il dottor Donald Clfton
ha iniziato la sua indagine
sull’area dei punti di forza che,
pensò,
si tradurrebbe in prestazioni migliori,
meno stress e, soprattutto,
una migliore qualità della vita.
E volevo farlo
con uno studio di lettura veloce,
con i tuoi studenti.
All’inizio, la maggior parte dei suoi studenti
ha letto una media di 90 parole al minuto,
ma una piccola porzione legge 350 parole al minuto.
E cominciò a insegnare
la sua metodologia di lettura rapida.
Con questo, tutti sono migliorati.
Quelli di 90 ppm, sì, migliorati, fino a 150,
ma c’è stata una sorpresa:
quelli di 350 ppm hanno raggiunto 2900 parole al minuto.
Cioè, un romanzo di 200 pagine,
in 15 minuti.
Non male, non credi?
Ma, ancora, questo non lo è
ciò che mi eccita di più dei punti di forza
Vedo un futuro molto luminoso,
e c’è una citazione ben nota di Marianne Williamson
ciò rafforza la visione e la convinzione che io abbia.
È questo: “La nostra più profonda paura
Non è che siamo inadeguati.
La nostra più profonda paura
è che siamo più potenti di quanti possano essere misurati.
È la nostra luce, e non la nostra oscurità,
ciò che ci spaventa di più
Ci chiediamo:
“Chi sono io per essere brillante,
meraviglioso, talentuoso o favoloso? “
La domanda dovrebbe essere: chi non sei?
Non aiuta il mondo a essere piccolo,
non c’è nulla di illuminante
nel ridurci in modo che gli altri
Non sentirti insicuro riguardo alle tue capacità.
Siamo tutti destinati a brillare, come i bambini.
Siamo nati per manifestare la gloria che è dentro di noi-
e non solo alcuni, ma tutti.
Quando lasciamo brillare la nostra luce, quasi senza accorgercene,
stiamo aiutando gli altri a farlo.
Liberandoci dalle nostre paure, aiutiamo gli altri a sbarazzarsi di loro “.
Mi crederesti se ti dicessi che con te è abbastanza?
Che hai tutto dentro di te per essere tutto ciò che vuoi nel mondo.
Che non c’è nessuno al mondo come te.
Tu sei unico
Mi crederesti?
Secondo StrengthsFinder ci sono 34 temi di talento.
I miei più forti sono: strategico, attivatore, massimizzatore,
comunicazione e ideazione.
Solo 1 su 278.000 persone condivide con me questi stessi talenti.
Per trovare questi stessi talenti, nello stesso ordine, in un’altra persona,
Ora stiamo parlando di 1 su 33 milioni.
Ancora non mi credi di avere qualcosa di speciale da offrire al mondo?
Che tu sei unico?
Ma non hai bisogno di consigli per identificare i tuoi talenti.
Sono mostrati in 5 modi molto coerenti.
Nei desideri, in ciò che ti attrae naturalmente.
Nell’apprendimento rapido, ciò che fai facilmente.
Nella capacità di fluire: quando si perde la nozione di tempo a fare qualcosa.
Nell’eccellenza: non hai nemmeno dovuto pensare ai passaggi per fare ciò che hai fatto.
E, infine, in soddisfazione;
quando non solo ti senti orgoglioso, ma prevedi la prossima volta che lo fai.
Ok. Un rapido esperimento.
Voglio le persone che hanno le caratteristiche
Sto per dire, alzati in piedi.
Alzati se hai bisogno di fare una lista
delle cose che vuoi realizzare nel giorno.
Quickie. Nessuno? Ya! Raggiungere le persone Perfetto.
Ora, sei una persona che può parlare con tutti?
Non conosci uno sconosciuto. Ya! (ride) Gente socievole.
E, ora: hai bisogno di molto tempo per pensare e prendere decisioni.
Salutiamo gli intellettuali.
E non c’è un secondo posto, solo il primo. C’è qualcuno?
Aha! Persone competitive
Molto bene, eccolo: un lampo di molti talenti possibili.
Grazie mille per la tua partecipazione. (Risate)
(Applausi)
Ora torno alla parte che più mi eccita
sui punti di forza e su come possono influenzare il nostro futuro.
Di solito, quando viviamo attraverso i nostri talenti,
dei nostri punti di forza,
Abbiamo più fiducia in se stessi, migliore autostima,
meno stress, migliori prestazioni, migliore comunicazione e relazioni,
una migliore qualità della vita, un benessere più positivo.
Immagina il potere che questa conoscenza
potrebbe dare ai nostri figli, ai giovani, ai leader di domani.
Creare un percorso di minore resistenza per il suo sviluppo.
Cambiando il chip dei loro cervelli in uno che vede solo possibilità.
Ciò vede il mondo e le persone con il bene che ha.
Questo sfrutta i doni specifici di ogni persona.
Come potrebbe esserci il bullismo?
Se tutti si fidano già da soli.
Come potrebbe esistere il suicidio per adolescenti?
Se riescono a identificare e ad apprezzare ciò che li rende unici.
Come potremmo combattere con gli altri se riconosciamo le differenze
come qualcosa di buono, invece di qualcosa di brutto.
Come possiamo sentirci meno se siamo impegnati
nel far risplendere la nostra luce?
Sono una madre, un figlio – di un bambino, ovviamente, sono una madre – …
di un bambino di 2 anni e mezzo.
È molto cattivo e mi diverto molto ad essere il suo cacciatore di teste.
Come genitori abbiamo l’opportunità, e direi una responsabilità,
per creare un futuro migliore.
In modo che i nostri bambini possano vedere solo il bene
nel mondo e in se stessi.
E per risolvere i problemi con un occhio ottimista,
pensando a lungo termine e in modo sostenibile.
In questo momento c’è uno stato nel mondo, che si chiama Rhode Island,
-Si trova negli Stati Uniti, è un piccolo stato, di 1 milione di persone -…
È un esempio che, davvero, quando ci penso, combinato
con un’istruzione più focalizzata sui punti di forza: vibrazione di speranza
per il nostro mondo.
Questo stato era nell’ultimo posto di un sondaggio Gallup
di soddisfazione sul lavoro. Numero 50 di 50.
Quando sono usciti questi risultati, hanno deciso di implementare
Punti di forza a livello statale:
polizia, politici, sistemi educativi, tutto.
E ora, solo 3 anni dopo, sono saliti al # 39.
Undici messaggi in tre anni.
Se continuano a questo ritmo, raggiungeranno il loro obiettivo
di essere il primo stato basato sui punti di forza
in circa 5 anni.
Questo è meno di 10 anni.
Potete immaginare le possibilità di applicare qualcosa di simile
nel nostro paese?
La più grande bugia
cosa hai detto a te stesso
è che non sai quello che vuoi.
Che non sai cosa vuoi nella vita, che non conosci il tuo scopo.
Che non conosci il tuo valore. Lo sai.
È una sensazione che tu sai, un profondo formicolio dentro di te-
ma le voci sulla strada, nella tua testa,
delle persone intorno a te – persone che pensano di sapere
cosa è meglio per te e vuoi solo il meglio per te
ma loro non lo sanno e solo quello che senti è questo:
“Non sei abbastanza intelligente, non sei abbastanza forte,
non sei abbastanza coraggioso, ricco, creativo. “
Sei abbastanza Point.
Non ho bisogno di dirti questo, ma può aiutarti a vedere la verità-
la verità nascosta da paure, insicurezza, mancanza di risorse,
all’ignoranza.
Approfittando dei tuoi talenti
Troverai la tua vera essenza.
E in questa essenza, la tua rivoluzione è la tua evoluzione.
Non voglio solo che tu riconosca la tua voce, voglio che tu faccia serenare il mondo
con quella voce.
Quando trovi la tua voce, saprai cosa dire.
Collegandoti con il tuo cuore, le persone ti ascolteranno.
Immagina il potere che scatenerebbe quando hai trovato la tua voce.
Immagina la soddisfazione di aiutare gli altri
per trovare il tuo.
Sei pronto a creare la tua rivoluzione?
(Applausi)
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