[Musica]
prima di tutto buona fortuna qui
aprendo questo importante evento nel
Quindi l’ anno importante è prima di iniziare
Qualunque cosa voglio portare
informazioni per te
Oops, le persone stanno parlando qui ora
un paese in cui un sacco di gente si è concentrato su
inviare curriculum e non necessariamente
trova un’altra alternativa
Stiamo parlando di persone che
lavorare più progetto di felicità nel
fine settimana
Stiamo anche parlando di un paese
che chiude 95 aziende al giorno
È davvero che il Brasile ha un?
cultura imprenditoriale
educazione almeno in questo
area fallita
se dobbiamo pensare al
la conoscenza è aperta
destra
quindi oggi cittadino di novembre da solo
nello stato di São Paulo nell’unità
la città di Sao Paulo aveva 95
possibilità di apprendimento
relativo a una mappa di un tema
collettivo online gratuito
individui e persone sono già
stanno cercando
la conoscenza non lo è
sia da strumenti online o da
indicazioni, le persone hanno già
il posto di conoscenza è aperto
solo che forse non si erano ancora resi conto
Ciò che conta oggi è sapere cosa
invece di essere un
moglie e si sente sempre di più
bisogno di più sappiamo che cosa
quello che abbiamo e quando noi
La gente dice questo, ci chiediamo.
l’educazione è conoscenza
o cosa manca per il
le persone effettivamente intraprendono non solo il
il business in un primo momento è che la vita non deve
che fare con il comportamento
stiamo parlando di una società di
le persone con caratteristiche sono carte
di quali limitatori non arrivano
necessariamente provengono da loro
del loro sistema di riferimenti sociali
e quando dico che intendo un’oasi
che proviene da un sistema familiare arabo
come essenza imprenditoriale in cui sono andato
le fasi del processo quindi immaginano
energia che arriva qui quasi insieme
tutta la mia centralità e poi ho avuto
in pratica quel chiaro profilo ad hoc
Assis è il tuo successore, vero?
amministrazione aziendale
solo questo è ciò che volevo
per la mia vita
La storia di questa azienda
la mia famiglia è la loro è nostra
o posso costruire il mio?
la mia storia e ho avuto questa chiarezza
grazie a due basi che fanno parte del
processo educativo che ho dovuto
opportunità di studiare con la figlia di
Paulo Freire che aveva creato un
piccola scuola a Sao Paulo ne ho avuto uno
base che era persone incredibili non vedere nel
Questo è dove sono andato.
identificare come individuo
e i miei genitori come classe media con attenzione
mio figlio ha bisogno di mercato
non sono stati usati così
posto in istruzione secondaria in a
scuola per passare l’esame di ammissione e lì
Ho visto questo processo estenuante
Come mai non ha niente a che fare con me lì?
Quando vedo questo parliamo, non rimane nel
piano che dovrà avere almeno
altri quattro anni ho detto ho parlato
Mio Dio, non ho intenzione di prenderlo , no.
Voglio decisamente la mia vita e
Ho avuto l’opportunità di avere un’idea
concentrarsi sul fatto che non posso invece farlo
un college in parallelo si impegna
la mia attività e fondamentalmente sono io
Mi sono reso conto che le cose non sono idonei
Così semplice, non c’è via d’uscita.
l’apertura di un’azienda è alle 6 del 18 ° giorno
una mancanza a disposizione per studiare la mattina
Non so, allora non avevo flessibilità
il tempo è molto vicino al
di teoria e pratica e un altro
Il punto è che non hai scelta
cosa da intraprendere è imparare l’economia è
impara la psicologia e impara il marketing
Non hai modo di separare questo.
di una classe
Poi ho capito che l’uomo poteva vedere il suo
il percorso dovrà essere diverso
Sì, farò un corso di formazione.
imprenditoriale
Quando dico che sembra ancora bello
più qui su Ted Onu ma è difficile da fare
questo perché quando si hai un
Giudizio sociale, mio Dio, tu parli
ma pure
ma come non avremo un secondo
il college mi sono fatto questa volta è così
prendere la decisione se c’è come vado
parlando lo stesso e se sei arrestato
Ridiamo alle persone ma è estremamente
Delicato per capire che ci sono molte persone
che prende anche questa decisione per a
Un criterio così debole, giusto?
in pratica quando si intraprendono volontà
amplia l’insegnamento ma si appropria
di apprendimento
non è quindi necessario che si nutre
cose specifiche adattate alla tua giornata
al giorno i bisogni della realtà e io
Sono stato in grado di assorbire
conoscenza di tutti i tipi che erano
momento dell’avversario che ero
era il mio livello di apprendimento
Visceral ho imparato cose incredibili
diretto dalla fonte non solo con il
accademico ma spesso con il
chi stava facendo
e poi ho deciso di fare quanto segue
il business deve aggiungere due cose
Credo molto forte
Il primo di questi è il design
significa e si scusa se lo faccio
il significato del design per me è quello di dare
il significato di significato
e ho bisogno di fare il
implementazione di qualcosa da un’idea di a
processo basato su qualcosa
hai un perché e io non creerò un
Ho intenzione di creare affari basati sul denaro
Un business basato sull’amore, sto andando
le aziende useranno il
aziende da poter intraprendere insieme a
significano una ri-significazione di ciò che il
le persone vogliono fare quando
passare attraverso il mio super voto
compagno, la mia vita che ha vissuto tutto
Mi manca questa celebrazione del
evento che la nostra chiave stava celebrando
qui dieci anni di relazione come partner e
marito e moglie
nove anni di compagnia e lei era
pancia con il nostro futuro figlio
Bernardo è un evento come questo poi apsi
per noi non solo lo conosciamo
Sentivo il modo in cui le persone
E ‘andata a farlo dato troppo
di intraprendere il lavoro per chi lo sa
Possono dare molto lavoro, è glamour.
no non intraprendere per soldi
sicuramente la compagnia in Brasile tu
devi avere resilienza hai un
campo di apprendimento che cosa sta rompendo
finanziariamente che non irrompe nell’anima
dice che superando le sfide della comprensione
tutte le difficoltà ma si nutre di
questo è fondamentalmente il viaggio per dieci
anni della mia vita che intraprendo altri
storie di diversi imprenditori
per il Brasile
Non partiamo alle 6 a casa
le persone stanno vivendo qualcosa che davvero
che c’è vita
e quando dico che non sono me solo
la gente chiede una squadra di persone senza
giacca e cravatta senza necessariamente
leblon il linkedin ha aggiornato le persone che
voglio farlo accadere allora
durante questo processo ho potuto vivere
In un certo senso, una diversa prospettiva del
la mia azienda
anche il disegno era una scuola
l’imprenditorialità a scuola per la squadra
per gli imprenditori che hanno vissuto questo
e questo significava la strada era
trattare con gli affari e quando ho mostrato
nel mezzo c’è una piccola figura piccola
significa che il signor Bernard per i quali
con l’educazione lo sta già preparando
tipo di persone che vedono persone lì che
non fa la famiglia e lavoro separato abbiamo
quello non farebbe un fornitore dei genitori e una madre
non ha questa distinzione più persone di
Sai che l’ insegnamento è qualcosa che
non ci sono persone che lo sappiano
importanza dell’apprendimento dalla somma di
di amore e anche di dolore, giusto?
qualcosa di San Bernardo che è stato molto
forte non solo di lui ma di molti
i bambini e quando sono impegnati
questo business bussa alla mia porta e
gruppo di educazione che ha bisogno di aiuto
abbiamo bisogno di ossigenare volendo
il modo in cui ha guidato
il processo di un gruppo di educazione che
ha avuto come scenario un gruppo basato
nello studente istituzioni più mirate
un gruppo su cui concentrarsi
processi e non nell’apprendimento
erano grandi numeri e non
trasformazione umana in cui il profitto era
molto più grande è molto più importante di
quello è solo uno scopo e che il
la tecnologia servirà a vendere le tasse scolastiche
quando lo guardo a prescindere
questo gruppo è una realtà no
Un sacco di persone là fuori che hanno bisogno di aiuto
chi ha bisogno di aiuto quindi c’è molto
opportunità di innovare all’interno di questi
grandi gruppi
fondamentalmente cosa è successo in questo
processo è stato che ho avuto l’ opportunità di
capire e immergersi nell’educazione durante
quasi due anni di comprensione della mia vita
tutta la complessità e da lì a
la gente ha visto due percorsi in un modo
Come cambio chi ha e in un altro modo?
in realtà significa che ha il
la gente ha presentato questo all’esecutivo chi
era a capo del gruppo che fondamentalmente
ha detto quanto segue
Questo è un sacco di lavoro, sei qui nel
La mia fattoria in Colombia, sto andando
descrivi che il mio obiettivo è altro
non c’è modo di cambiare una struttura
quando abbiamo questa pulguinha di
Le persone sono più facili da parlare di quelle che offrono.
lavoro proprio no
poi ho avuto l’opportunità
definitivamente ri-significare questo
processo di prendere questa idea del ruolo e
quando ho sostanzialmente parlato del processo
era il seguente che avevo bisogno di convalidare questo
mostrerà se questo ha davvero qualcosa
ha il valore probatorio di un gruppo di
persone così vicine da parte del gruppo di giovani
così ha fatto una ricerca con 1.200
giovane in Brasile tutti i soggetti coinvolti
Junior imprenditoriale di questi giovani
la gente ha mappato i bisogni che era
parlare con 150 altre istituzioni
aveva abilità e conoscenza
per soddisfare queste esigenze.
i loro bisogni e da lì alle persone
metti insieme questo piano in 45 giorni
perché a gennaio sarebbe un intervallo di
Classe allora sarebbe un sacco di gente potrebbe creare
un’esperienza coinvolgente per loro
sperimentare l’apprendimento viscerale
allora creiamo un’esperienza 33
giorni che passano attraverso sei città il fiume di
Gennaio è uno di loro
dove queste persone queste dieci
selezionato non in denaro
ma volentieri vivere un’esperienza di
imprenditorialità nella vena vissuto qualcosa
così solo lui sa cosa hanno vissuto
violato a parole e abbiamo fatto
Questo non è per centrare questo
processo per parlare con il
istituzioni più sorprendenti che sanno
di cose incredibili che hanno aperto il codice
loro e hanno personalizzato qualcosa non per
milioni di persone come si fa oggi per
dieci persone dieci soggetti solo persone
vibrare nel processo e creare quasi
trix di vita reale per quelle persone che
ambiente vissuto fatto per loro sotto
misurare
le dieci persone hanno riempito il rappresentante
Carioca marcelo lasciato da lì immagina
completamente trasformato e quando il
la gente parla della trasformazione non è solo
perché pensiamo che abbiamo ricevuto
un abbraccio alla fine sarò qui
è stato incredibile non il tubo caldo rimasto dappertutto
questo processo dice che il documentario
che c’era un livello di evoluzione
di ogni individuo in relazione al
comportamento e tecnica e seguito il
loro in relazione a uscire da questa bolla
e vivi la realtà che non è così facile
Poi, quando l’abbiamo visto,
le persone si concentrano sulla giustizia affari incredibili
la mano ha un sacco di lavoro che facciamo non
è riuscito a catturare uno sponsor
abbiamo dovuto spendere e investire tutto
questo nella nostra tasca
ma poi abbiamo parlato
per riempire un business che è incredibile
da lì in pratica quello che abbiamo
abbiamo creato un’azienda in cui il
la gente salva due principi di base
niente a che fare con l’ istruzione 4.050 è il
di educazione
mai un’azienda basata sull’identificazione
i bisogni specifici e gharyen
bastone ma ha senso alla trasformazione
di quell’individuo quando parlava
Voglio onorare che mi piace sempre onorare
poi davi andré e bruno chi
sono stati i miei partner a crederci
in questo pazzo
in modo che quando l’azienda fuori dalla terra che
basato su ciò su cui ho bisogno di concentrarmi
premessa nella personalizzazione non dello studente
che lo studente è già un voto è la persona
Guy è lì che ho bisogno
concentrarsi anche sulla centralizzazione di questo processo
non solo una persona che ti aiuterà
ha bisogno di identificare ciò che ha già
cosa interessante sul mercato, infatti
adattarsi a tale esigenza e
il terzo punto deve essere valido
È inutile pensare al business che
la sua agenda no
avere soldi per il vento per finanziare
il procedimento durante questo
questi due anni di società di attivazione
la compagnia trasforma la storia di
persone diverse tra i quattro
quattro esempi specifici qui di
persone che fondamentalmente vivono a
processo di trasformazione non solo nel
Brasile, ma in altri luoghi in
Non devo aspettare due
anni per fare allenamento estivo
apprendimento specifico che viene tirato
dov’era, comunque.
avuto l’opportunità attraverso le persone
per esempio l’ accesso a 60 tipi e aree
diversi tipi di conoscenza
per sapere come capire e
educazione in posti diversi che non lo fanno
solo a volte ciò che hanno imparato nel
la società ma quando è tutto questo
Il nostro incredibile discorso e vediamo che il
il mondo è effettivamente decentralizzato
in questa conoscenza che è già aperta
è offline
Ma è l’educazione
comportarsi in questo modo sarà quello nel
la scelta di un college o da qualche parte
e depositiamo e esternalizziamo tutto questo
processo sarà chi sta appropriandosi
di tutto ciò che potremmo fare se noi
le persone possono farlo
quando dico tutto questo è che l’educazione
devono andare di pari passo con l’affare
separa queste due cose che abbiamo a
super sfida nel processo
come sto andando a pensare a una scala
basato sulla trasformazione umana
quando mi concentro sulla tecnologia
qualificare questo processo e non solo
metti il preservativo
l’ educazione aziendale online pdf deve
essere congiuntamente al agente indipendente
il tuo lato della base da dove vieni .
le persone hanno bisogno di dialogare e connettersi con
questi due punti
i prossimi passi della mia attività non lo faranno
Lo so
sarà quello ora con difficoltà a causa di
Infatti vedi un’attività che è stata fatta
per poche persone
ma ora ha un mondo di persone
voler assorbire se l’idea è di aprire
il nostro codice apre la nostra metodologia
per chiunque senza annullare
da solo
deve significare il
corporazioni che, alla fine, sono
studiando per arrivare da qualche parte
significa cultura di quel posto
le persone riceveranno unificare la via
come stanno effettivamente studiando?
Ho la minima idea ma è quello che sto andando
Proviamo a risolvere
anni della mia vita
Grazie
[Applausi]
[Musica]
prima di tutto buona fortuna qui
aprendo questo importante evento nel
Quindi l’ anno importante è prima di iniziare
Qualunque cosa voglio portare
informazioni per te
Oops, le persone stanno parlando qui ora
un paese in cui un sacco di gente si è concentrato su
inviare curriculum e non necessariamente
trova un’altra alternativa
Stiamo parlando di persone che
lavorare più progetto di felicità nel
fine settimana
Stiamo anche parlando di un paese
che chiude 95 aziende al giorno
È davvero che il Brasile ha un?
cultura imprenditoriale
educazione almeno in questo
area fallita
se dobbiamo pensare al
la conoscenza è aperta
destra
quindi oggi cittadino di novembre da solo
nello stato di São Paulo nell’unità
la città di Sao Paulo aveva 95
possibilità di apprendimento
relativo a una mappa di un tema
collettivo online gratuito
individui e persone sono già
stanno cercando
la conoscenza non lo è
sia da strumenti online o da
indicazioni, le persone hanno già
il posto di conoscenza è aperto
solo che forse non si erano ancora resi conto
Ciò che conta oggi è sapere cosa
invece di essere un
moglie e si sente sempre di più
bisogno di più sappiamo che cosa
quello che abbiamo e quando noi
La gente dice questo, ci chiediamo.
l’educazione è conoscenza
o cosa manca per il
le persone effettivamente intraprendono non solo il
il business in un primo momento è che la vita non deve
che fare con il comportamento
stiamo parlando di una società di
le persone con caratteristiche sono carte
di quali limitatori non arrivano
necessariamente provengono da loro
del loro sistema di riferimenti sociali
e quando dico che intendo un’oasi
che proviene da un sistema familiare arabo
come essenza imprenditoriale in cui sono andato
le fasi del processo quindi immaginano
energia che arriva qui quasi insieme
tutta la mia centralità e poi ho avuto
in pratica quel chiaro profilo ad hoc
Assis è il tuo successore, vero?
amministrazione aziendale
solo questo è ciò che volevo
per la mia vita
La storia di questa azienda
la mia famiglia è la loro è nostra
o posso costruire il mio?
la mia storia e ho avuto questa chiarezza
grazie a due basi che fanno parte del
processo educativo che ho dovuto
opportunità di studiare con la figlia di
Paulo Freire che aveva creato un
piccola scuola a Sao Paulo ne ho avuto uno
base che era persone incredibili non vedere nel
Questo è dove sono andato.
identificare come individuo
e i miei genitori come classe media con attenzione
mio figlio ha bisogno di mercato
non sono stati usati così
posto in istruzione secondaria in a
scuola per passare l’esame di ammissione e lì
Ho visto questo processo estenuante
Come mai non ha niente a che fare con me lì?
Quando vedo questo parliamo, non rimane nel
piano che dovrà avere almeno
altri quattro anni ho detto ho parlato
Mio Dio, non ho intenzione di prenderlo , no.
Voglio decisamente la mia vita e
Ho avuto l’opportunità di avere un’idea
concentrarsi sul fatto che non posso invece farlo
un college in parallelo si impegna
la mia attività e fondamentalmente sono io
Mi sono reso conto che le cose non sono idonei
Così semplice, non c’è via d’uscita.
l’apertura di un’azienda è alle 6 del 18 ° giorno
una mancanza a disposizione per studiare la mattina
Non so, allora non avevo flessibilità
il tempo è molto vicino al
di teoria e pratica e un altro
Il punto è che non hai scelta
cosa da intraprendere è imparare l’economia è
impara la psicologia e impara il marketing
Non hai modo di separare questo.
di una classe
Poi ho capito che l’uomo poteva vedere il suo
il percorso dovrà essere diverso
Sì, farò un corso di formazione.
imprenditoriale
Quando dico che sembra ancora bello
più qui su Ted Onu ma è difficile da fare
questo perché quando si hai un
Giudizio sociale, mio Dio, tu parli
ma pure
ma come non avremo un secondo
il college mi sono fatto questa volta è così
prendere la decisione se c’è come vado
parlando lo stesso e se sei arrestato
Ridiamo alle persone ma è estremamente
Delicato per capire che ci sono molte persone
che prende anche questa decisione per a
Un criterio così debole, giusto?
in pratica quando si intraprendono volontà
amplia l’insegnamento ma si appropria
di apprendimento
non è quindi necessario che si nutre
cose specifiche adattate alla tua giornata
al giorno i bisogni della realtà e io
Sono stato in grado di assorbire
conoscenza di tutti i tipi che erano
momento dell’avversario che ero
era il mio livello di apprendimento
Visceral ho imparato cose incredibili
diretto dalla fonte non solo con il
accademico ma spesso con il
chi stava facendo
e poi ho deciso di fare quanto segue
il business deve aggiungere due cose
Credo molto forte
Il primo di questi è il design
significa e si scusa se lo faccio
il significato del design per me è quello di dare
il significato di significato
e ho bisogno di fare il
implementazione di qualcosa da un’idea di a
processo basato su qualcosa
hai un perché e io non creerò un
Ho intenzione di creare affari basati sul denaro
Un business basato sull’amore, sto andando
le aziende useranno il
aziende da poter intraprendere insieme a
significano una ri-significazione di ciò che il
le persone vogliono fare quando
passare attraverso il mio super voto
compagno, la mia vita che ha vissuto tutto
Mi manca questa celebrazione del
evento che la nostra chiave stava celebrando
qui dieci anni di relazione come partner e
marito e moglie
nove anni di compagnia e lei era
pancia con il nostro futuro figlio
Bernardo è un evento come questo poi apsi
per noi non solo lo conosciamo
Sentivo il modo in cui le persone
E ‘andata a farlo dato troppo
di intraprendere il lavoro per chi lo sa
Possono dare molto lavoro, è glamour.
no non intraprendere per soldi
sicuramente la compagnia in Brasile tu
devi avere resilienza hai un
campo di apprendimento che cosa sta rompendo
finanziariamente che non irrompe nell’anima
dice che superando le sfide della comprensione
tutte le difficoltà ma si nutre di
questo è fondamentalmente il viaggio per dieci
anni della mia vita che intraprendo altri
storie di diversi imprenditori
per il Brasile
Non partiamo alle 6 a casa
le persone stanno vivendo qualcosa che davvero
che c’è vita
e quando dico che non sono me solo
la gente chiede una squadra di persone senza
giacca e cravatta senza necessariamente
leblon il linkedin ha aggiornato le persone che
voglio farlo accadere allora
durante questo processo ho potuto vivere
In un certo senso, una diversa prospettiva del
la mia azienda
anche il disegno era una scuola
l’imprenditorialità a scuola per la squadra
per gli imprenditori che hanno vissuto questo
e questo significava la strada era
trattare con gli affari e quando ho mostrato
nel mezzo c’è una piccola figura piccola
significa che il signor Bernard per i quali
con l’educazione lo sta già preparando
tipo di persone che vedono persone lì che
non fa la famiglia e lavoro separato abbiamo
quello non farebbe un fornitore dei genitori e una madre
non ha questa distinzione più persone di
Sai che l’ insegnamento è qualcosa che
non ci sono persone che lo sappiano
importanza dell’apprendimento dalla somma di
di amore e anche di dolore, giusto?
qualcosa di San Bernardo che è stato molto
forte non solo di lui ma di molti
i bambini e quando sono impegnati
questo business bussa alla mia porta e
gruppo di educazione che ha bisogno di aiuto
abbiamo bisogno di ossigenare volendo
il modo in cui ha guidato
il processo di un gruppo di educazione che
ha avuto come scenario un gruppo basato
nello studente istituzioni più mirate
un gruppo su cui concentrarsi
processi e non nell’apprendimento
erano grandi numeri e non
trasformazione umana in cui il profitto era
molto più grande è molto più importante di
quello è solo uno scopo e che il
la tecnologia servirà a vendere le tasse scolastiche
quando lo guardo a prescindere
questo gruppo è una realtà no
Un sacco di persone là fuori che hanno bisogno di aiuto
chi ha bisogno di aiuto quindi c’è molto
opportunità di innovare all’interno di questi
grandi gruppi
fondamentalmente cosa è successo in questo
processo è stato che ho avuto l’ opportunità di
capire e immergersi nell’educazione durante
quasi due anni di comprensione della mia vita
tutta la complessità e da lì a
la gente ha visto due percorsi in un modo
Come cambio chi ha e in un altro modo?
in realtà significa che ha il
la gente ha presentato questo all’esecutivo chi
era a capo del gruppo che fondamentalmente
ha detto quanto segue
Questo è un sacco di lavoro, sei qui nel
La mia fattoria in Colombia, sto andando
descrivi che il mio obiettivo è altro
non c’è modo di cambiare una struttura
quando abbiamo questa pulguinha di
Le persone sono più facili da parlare di quelle che offrono.
lavoro proprio no
poi ho avuto l’opportunità
definitivamente ri-significare questo
processo di prendere questa idea del ruolo e
quando ho sostanzialmente parlato del processo
era il seguente che avevo bisogno di convalidare questo
mostrerà se questo ha davvero qualcosa
ha il valore probatorio di un gruppo di
persone così vicine da parte del gruppo di giovani
così ha fatto una ricerca con 1.200
giovane in Brasile tutti i soggetti coinvolti
Junior imprenditoriale di questi giovani
la gente ha mappato i bisogni che era
parlare con 150 altre istituzioni
aveva abilità e conoscenza
per soddisfare queste esigenze.
i loro bisogni e da lì alle persone
metti insieme questo piano in 45 giorni
perché a gennaio sarebbe un intervallo di
Classe allora sarebbe un sacco di gente potrebbe creare
un’esperienza coinvolgente per loro
sperimentare l’apprendimento viscerale
allora creiamo un’esperienza 33
giorni che passano attraverso sei città il fiume di
Gennaio è uno di loro
dove queste persone queste dieci
selezionato non in denaro
ma volentieri vivere un’esperienza di
imprenditorialità nella vena vissuto qualcosa
così solo lui sa cosa hanno vissuto
violato a parole e abbiamo fatto
Questo non è per centrare questo
processo per parlare con il
istituzioni più sorprendenti che sanno
di cose incredibili che hanno aperto il codice
loro e hanno personalizzato qualcosa non per
milioni di persone come si fa oggi per
dieci persone dieci soggetti solo persone
vibrare nel processo e creare quasi
trix di vita reale per quelle persone che
ambiente vissuto fatto per loro sotto
misurare
le dieci persone hanno riempito il rappresentante
Carioca marcelo lasciato da lì immagina
completamente trasformato e quando il
la gente parla della trasformazione non è solo
perché pensiamo che abbiamo ricevuto
un abbraccio alla fine sarò qui
è stato incredibile non il tubo caldo rimasto dappertutto
questo processo dice che il documentario
che c’era un livello di evoluzione
di ogni individuo in relazione al
comportamento e tecnica e seguito il
loro in relazione a uscire da questa bolla
e vivi la realtà che non è così facile
Poi, quando l’abbiamo visto,
le persone si concentrano sulla giustizia affari incredibili
la mano ha un sacco di lavoro che facciamo non
è riuscito a catturare uno sponsor
abbiamo dovuto spendere e investire tutto
questo nella nostra tasca
ma poi abbiamo parlato
per riempire un business che è incredibile
da lì in pratica quello che abbiamo
abbiamo creato un’azienda in cui il
la gente salva due principi di base
niente a che fare con l’ istruzione 4.050 è il
di educazione
mai un’azienda basata sull’identificazione
i bisogni specifici e gharyen
bastone ma ha senso alla trasformazione
di quell’individuo quando parlava
Voglio onorare che mi piace sempre onorare
poi davi andré e bruno chi
sono stati i miei partner a crederci
in questo pazzo
in modo che quando l’azienda fuori dalla terra che
basato su ciò su cui ho bisogno di concentrarmi
premessa nella personalizzazione non dello studente
che lo studente è già un voto è la persona
Guy è lì che ho bisogno
concentrarsi anche sulla centralizzazione di questo processo
non solo una persona che ti aiuterà
ha bisogno di identificare ciò che ha già
cosa interessante sul mercato, infatti
adattarsi a tale esigenza e
il terzo punto deve essere valido
È inutile pensare al business che
la sua agenda no
avere soldi per il vento per finanziare
il procedimento durante questo
questi due anni di società di attivazione
la compagnia trasforma la storia di
persone diverse tra i quattro
quattro esempi specifici qui di
persone che fondamentalmente vivono a
processo di trasformazione non solo nel
Brasile, ma in altri luoghi in
Non devo aspettare due
anni per fare allenamento estivo
apprendimento specifico che viene tirato
dov’era, comunque.
avuto l’opportunità attraverso le persone
per esempio l’ accesso a 60 tipi e aree
diversi tipi di conoscenza
per sapere come capire e
educazione in posti diversi che non lo fanno
solo a volte ciò che hanno imparato nel
la società ma quando è tutto questo
Il nostro incredibile discorso e vediamo che il
il mondo è effettivamente decentralizzato
in questa conoscenza che è già aperta
è offline
Ma è l’educazione
comportarsi in questo modo sarà quello nel
la scelta di un college o da qualche parte
e depositiamo e esternalizziamo tutto questo
processo sarà chi sta appropriandosi
di tutto ciò che potremmo fare se noi
le persone possono farlo
quando dico tutto questo è che l’educazione
devono andare di pari passo con l’affare
separa queste due cose che abbiamo a
super sfida nel processo
come sto andando a pensare a una scala
basato sulla trasformazione umana
quando mi concentro sulla tecnologia
qualificare questo processo e non solo
metti il preservativo
l’ educazione aziendale online pdf deve
essere congiuntamente al agente indipendente
il tuo lato della base da dove vieni .
le persone hanno bisogno di dialogare e connettersi con
questi due punti
i prossimi passi della mia attività non lo faranno
Lo so
sarà quello ora con difficoltà a causa di
Infatti vedi un’attività che è stata fatta
per poche persone
ma ora ha un mondo di persone
voler assorbire se l’idea è di aprire
il nostro codice apre la nostra metodologia
per chiunque senza annullare
da solo
deve significare il
corporazioni che, alla fine, sono
studiando per arrivare da qualche parte
significa cultura di quel posto
le persone riceveranno unificare la via
come stanno effettivamente studiando?
Ho la minima idea ma è quello che sto andando
Proviamo a risolvere
anni della mia vita
Grazie
[Applausi]
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