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How diversity in Fire and Rescue will build a safer society | Bronnie Mackintosh | TEDxSydney


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quando pensi ai pompieri che lo fanno
immagina forse un maschio quasi bianco
hot sexy mr. Novembre sul
calendario dei vigili del fuoco bene considerando
che il 95% di tutti i vigili del fuoco urbani in
L’Australia è un uomo bianco non lo è
sorprendente e mentre ho il massimo
rispetto per gli uomini nei nostri vigili del fuoco
questa immagine che abbiamo nella nostra testa si
ha bisogno di cambiare vedi un omogeneo
forza lavoro e questo calendario obsoleto
lo stereotipo non è più rilevante
nel servizio antincendio moderno e loro
attualmente limitiamo le nostre capacità oggi
voglio dirti perché il tuo fuoco e
Il servizio di soccorso deve avere un mix di
i vigili del fuoco a causa della gamma di
attività che ci viene richiesto di fare
tieni al sicuro storicamente i vigili del fuoco
è andato solo agli incendi che è stato il lavoro
era caldo pesante e pericoloso come questo
fuoco feroce qui al Goldsboro
Negozio di lana Mort in precedenza solo attraverso la
strada da dove ci sediamo oggi nel 1935
bruciato per giorni e minacciato di prendere
tutta Sydney con esso i lavori sono cambiati a
molto da allora
gli edifici hanno sistemi antincendio
sappiamo di più sulla prevenzione degli incendi e
facciamo più lavoro medico e di soccorso di
mai prima così che cosa abbiamo veramente facciamo di
Naturalmente continuiamo a licenziare ma lo facciamo
molto di più, ad esempio, in una macchina recente
incidente che ho frequentato a Bathurst, ho dovuto
strisciare attraverso la finestra laterale di a
auto schiacciata e rovesciata per aiutare
salvare un uomo gravemente ferito
la figlia adolescente si è schiantata e rotolata
la macchina in quel giorno mentre stava
imparando a guidare i nostri più anziani
pompiere che
incidentalmente sembra il sig. Novembre era
troppo grande per adattarsi attraverso la finestra laterale
quindi io e i miei altri due membri dell’equipaggio
usato tecniche di salvataggio specializzate per
rilascia l’ uomo e fallo fuori
attraverso il parabrezza anteriore per sicurezza
come donna e come l’ufficiale in carica
quel giorno era sia appropriato che
accettabile per me abbracciarlo così angosciato
autista adolescente e rassicurarla che lei
papà stava andando bene e in un altro
lavoro un vecchio cadde dal letto e
posato per due giorni sul pavimento con a
anca rotta fino a quando la sua famiglia potrebbe
indagare quando siamo arrivati ​​abbiamo mandato il nostro
il più piccolo pompiere attraverso il
cavità del tetto ha poi rassicurato il vecchio
uomo in italiano e fu in grado di tradurre
tra la sua famiglia e l’ambulanza
equipaggio questo vecchio uomo è stato salvato quel giorno
a causa di questa taglia piccola di vigili del fuoco
e la sua competenza culturale e in a
lavoro bizzarro solo di recente un junior
il pompiere doveva reggere e stabilizzare a
pene infiammato dell’uomo mentre un altro
pompiere utilizzato taglio pressurizzato
strumenti con assoluta precisione chirurgica
rimuovere più anelli in acciaio inossidabile
So che sembra strano ma fa tutto parte
del nostro lavoro
in realtà rispondendo agli incendi e
altre emergenze come questi conti
per solo il 7% del lavoro facciamo l’altro
Il 93% viene speso salvando vite nella prevenzione
preparazione e lavoro fianco a fianco
servizi di emergenza per essere
efficace in tutte queste situazioni
deve lavorare in team i nostri camion dei pompieri
come scatole da attrezzi rosse giganti dove selezioniamo
la giusta combinazione di abilità di strumenti
conoscenza ed esperienza da risolvere
problemi ma quanto può essere versatile il nostro
i team si trovano quando meno del 5% dei nostri
i vigili del fuoco sono donne e meno del 2%
provengono da ambienti etnicamente diversi
e sembrerebbe che il mondo intero
ha lo stesso problema da un paio d’anni
fa ho avuto il privilegio assoluto di
viaggiare in tutto il mondo su un Winston
La comunione di Churchill per cercare cosa
la migliore pratica nel servizio antincendio sembrava
come ho viaggiato in Giappone, India, Inghilterra
e il Nord America visitando tutti loro
I servizi antincendio e di salvataggio che ho scoperto
che le strategie di reclutamento come
le quote e le ragazze dei campi di fuoco che stiamo facendo
differenza significativa e quella migliore
pratica focalizzata sulla prevenzione
emergenze e costruzione di comunità
resilienza in Australia fuoco e
i servizi di emergenza stanno riconoscendo il
bisogno di rimanere rilevanti nel nostro rapidamente
cambiando mondo siamo attivamente
reclutando una forza lavoro diversificata e lo siamo
assicurandoti di sapere chi siamo
e una serie di cose che noi dobbiamo
aumentato il numero di donne
persone indigene ed etnicamente diverse
in tutti i nostri servizi di emergenza no
solo questo ci ha reso più versatili e
ampliato anche le nostre capacità
ha davvero avuto un impatto significativo sul
cultura nelle nostre caserme dei pompieri e dei nostri
altri luoghi di lavoro lentamente il
diffondendo che siamo soccorritori
protettori ed educatori partecipiamo
nei tuoi religiosi sportivi culturali e
eventi e nel tempo ci si può aspettare che
sembra ancora di più che il tuo cambiamento sia lento
ma ci stiamo sicuramente dirigendo nel
giusta direzione e la cosa migliore è
che puoi aiutare a smettere di pensare in alto
signor sexy Novembre come tuo locale
pompiere e inizia a pensare al capitano
capacità di adattarsi intellettualmente e
emotivamente forte multi-esperto e
connesso a te così la prossima volta
vedi una gigantesca cassetta degli attrezzi rossa che passa in volo
immagina un equipaggio di uomini e donne dentro
che riflettono la tua comunità con il
gamma di competenze per risolvere tutti i problemi
e garantisci la tua sicurezza grazie
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