quando vedo qualcosa che non viene fatto
la mia prima reazione non è quella di andare a riparare
non pensiamo che questo sia parte di cosa
fa un ottimo prodotto che lasceremo
a qualcuno non piacerà
che ci chiameranno nomi è
non sarà in alcune aziende
interessi acquisiti che lo facciamo ma
prenderemo il caldo perché noi
voglio fare il miglior prodotto nel
il mondo per i clienti arriva un sacco di gente
per me dicono bene voglio essere un
l’imprenditore e io andiamo è fantastico
Qual è la tua idea e loro vanno bene io
non ne ho ancora uno e dico bene io
pensa che dovresti trovare un lavoro come a
cameriere o qualcosa che trovi
qualcosa di cui sei veramente appassionato
cosa crede che sia la nazione in sette miei
una parola è credere e io credo in te
Credo che tu abbia il livello di Steve Jobs
il talento aggiunge qualcosa e io voglio che tu lo faccia
trovalo abbracciare e usalo per fare un
differenza ora ho iniziato che voleva dire
mi serie per cercare di aggrapparmi alle persone
chi ha fatto molto più di noi e
si spera spendendo un po ‘più di tempo
con loro alcuni dei loro modi mentali un modo
di pensiero ci filtrano per aiutarci
diventare la versione migliore di noi stessi così
oggi impareremo da uno dei
il miglior Steve Jobs e alcuni dei suoi migliori
motivazione aziendale anche se lo si desidera
sapere cosa Steve Jobs e altri
gli imprenditori pensano a come costruire
fiducia inarrestabile controlla il mio 250
per serie di fiducia dove ogni giorno
per i prossimi 254 giorni ti spedirò
gratis un breve 30 secondo a 5 minuti
video per aiutarti a costruire la tua fiducia
controlla il link nella descrizione
sotto un sacco di persone vengono da me loro
dimmi bene voglio essere un imprenditore
e vado, è fantastico, qual è la tua idea?
e vanno bene non ne ho ancora uno
e dico bene, penso che dovresti andare a prendere
un lavoro come cameriere o qualcosa fino a te
trova qualcosa che ti appassiona davvero
perché è un sacco di lavoro e lo sono
convinto che circa la metà di cosa
separa gli imprenditori di successo
da quelli non di successo è puro
perseveranza
[Musica]
okay, diamo il via con il numero della regola
uno non compromettere sembra tutto
le brave persone che voglio davvero assumerlo
sembra che mi ci voglia un anno per assumerlo e
è sempre stato così anche ad Apple
alcune delle migliori persone tecniche o
chiunque mi sembri sempre prendere come un
anno per tirarli fuori da HP o ovunque
mi ci sono voluti più di un anno per
il microfono di alta mining ha il premio che sei
circa un anno e mezzo e sono tutti
ne vale la pena quello che succede è che di solito mi incontro
qualcuno che è veramente buono credo sia
molto molto bene e non puoi averli
e poi vai a cercare altre persone
e sai che nessuno ti misura. Lo sai
quando incontri qualcuno di così buono
li confronti sempre questa persona
sai che ti stai accontentando
secondo miglior compromesso se ho
sempre trovato meglio non scendere a compromessi
e continua a scartare il numero della regola
due chiedono sempre perché nel corso degli anni
in affari
Ho trovato qualcosa che chiedevo sempre
perché fai le cose e le risposte te
invariabilmente ottenere sono oh questo è solo il
come è fatto, nessuno sa perché lo facciano
quello che fanno nessuno pensa alle cose
molto profondamente negli affari è quello che io
trovato che ti darò un esempio quando noi
stavano costruendo i nostri Apple nel
garage sapevamo esattamente quello che costano
quando siamo entrati in una fabbrica della Apple
due giorni la contabilità aveva questa nozione
di un costo standard dove ti piacerebbe
impostare un costo standard e quindi alla fine
di un quarto lo regoleresti con a
varianza e ho continuato a chiedere perché abbiamo fatto
questo e la risposta era bene, è solo
il modo in cui è fatto e dopo circa sei
mesi di scavare in questo ciò che io
realizzato è stato il motivo lo si fa è
perché non hai davvero bene
abbastanza controlli per sapere quanto
costa così indovina e poi aggiusti il tuo
indovinare alla fine del trimestre e il
motivo per cui non sai quanto costa
è perché i tuoi sistemi di informazione
non sono abbastanza buoni , ma nessuno lo ha detto
quel modo
e così più tardi, quando abbiamo progettato questo
fabbrica automatizzata per Macintosh eravamo
in grado di sbarazzarsi di molti dei
e concetti equivalenti e sanno esattamente
cosa costa qualcosa al secondo così dentro
lavoro un sacco di cose o lo chiamo
il folklore è fatto perché lo erano
fatto ieri e il giorno prima e così
ciò che significa è se sei disposto
fare una sorta di fare un sacco di domande e
pensa alle cose e lavora sodo
puoi imparare affari piuttosto velocemente
non è la cosa più difficile del mondo no
scienza missilistica non è scienza missilistica
la regola numero tre è un buon leader che ho
mai creduto nella teoria che se
siamo nello stesso team di gestione e a
la decisione deve essere presa e io decido in
un modo che non ti piace e dico vieni
per comprare nella decisione che sai comprare
dentro come se fossimo tutti della stessa squadra
non sei d’accordo, ma compraci, andiamo
fallo accadere perché quello che succede è
prima o poi paghi qualcuno
fare ciò che pensano sia giusto ma poi
stai cercando di convincerli a fare cosa
pensano che non sia giusto e finisce
prima o poi esce e tu tu
finisco per avere quel conflitto così ho fatto
ho sempre pensato che il modo migliore fosse ottenere
tutti in una stanza e parlarne
finchè non sei d’accordo ora che non sono tutti
in compagnia ma sono tutti
questo è davvero coinvolto in questa decisione
che deve eseguirla e quindi questo è
come cerchiamo di eseguire il prossimo modo in cui corriamo
prossimo è che abbiamo una squadra al top ci
Chiama il team della politica ce ne sono otto
le persone mike sono su di esso io ci sono sopra
altre sei persone e la chiave è questa
abbiamo due cose che cerchiamo di fare
proviamo a distinguere tra il
decisioni veramente importanti e quelle
che non dobbiamo fare e il
quelli veramente importanti che lavoriamo su di esso troppo
siamo tutti d’accordo perché paghiamo le persone
per dirci cosa fare c’è che non lo faccio
vedere che paghiamo le persone per fare cose
è facile trovare persone che facciano cose
è più difficile trovare persone da raccontare
che cosa dovrebbe essere fatto proprio questo è
ciò che cerchiamo così paghiamo un sacco di persone
di soldi e ci aspettiamo che ci dica
cosa fare e così quando tu
quando questo è il tuo atteggiamento non dovresti
scappare e fare cose se la gente no
tutti si sentono bene con loro e la chiave
fare questo lavoro è realizzare
non ci sono così tante cose
una squadra deve davvero decidere e noi
potrebbe avere 25 cose veramente importanti noi
devo decidere un anno non molto così
che è così che noi cerchiamo di farlo funzionare
a volte funziona e a volte lo siamo
ci sto ancora lavorando
Non riesco a pensare a una volta che non posso forse
c’è una o due volte, ma io non posso nemmeno
ricordo un momento in cui ho detto che sono dannato
l’amministratore delegato e stiamo facendo in questo modo si
so che non riesco a ricordare un momento in cui ho
ho detto che non ci vediamo e lo sei
fuori dalla squadra
la regola numero quattro produce i migliori prodotti
le cose sono pacchetti di enfasi alcuni
le cose sono enfatizzate in un prodotto
le cose non sono fatte bene in un prodotto
alcune cose sono state scelte per non essere fatte a
tutto in un prodotto e persone così diverse
fare scelte diverse e se il mercato
ci dice che stiamo facendo le scelte sbagliate
ascoltiamo il mercato siamo solo noi
siamo solo persone che gestiscono questa compagnia
cercando di realizzare ottimi prodotti per le persone
e quindi abbiamo almeno il
coraggio delle nostre convinzioni per dire noi
non pensare che questo sia parte di ciò che rende un
ottimo prodotto lo lasceremo fuori
alcune persone non gli piaceranno
ci chiameranno nomi, non è così
sarà in alcune società acquisite
interessa che lo facciamo, ma lo siamo
andando prendere il caldo perché vogliamo
rendere il miglior prodotto al mondo per
clienti e ci concentreremo invece
la nostra energia su queste tecnologie che
pensiamo siano nella loro ascendenza e noi
penso che sarà il giusto
tecnologie per i clienti e tu sai
cosa ci stanno pagando per fare quelli
le scelte sono ciò che molti clienti
pagarci è cercare di dare il meglio
prodotti che possiamo e se ci riusciamo
li compreranno e se non lo facciamo loro
non lo farà e funzionerà tutto da solo la regola
il numero cinque ha una visione a lungo termine
persone che ora ho una visione a lungo termine
persone in altre parole quando vedo
qualcosa non viene fatto bene il mio primo
la reazione non è quella di andare a ripararlo
è per dire che stiamo costruendo una squadra qui
e faremo grandi cose per il
prossimo decennio non solo il prossimo anno e
quindi cosa devo fare per aiutare in questo modo
impara la persona che sta rovinando
contro come risolvo il problema e
a volte è doloroso, io e il mio
ha ancora quel primo istinto di andare a riparare
il problema ma questo sta prendendo un
è probabilmente una visione a lungo termine sulle persone
la cosa più grande che è cambiata e
regola il numero sei l’ ultimo prima di molto
la clip bonus speciale è perseverante molto
le persone vengono da me dicono bene che voglio
per essere un imprenditore e vado che è
ottima cosa è la tua idea e vanno bene
Non ne ho ancora uno e dico bene io
pensa che dovresti trovare un lavoro come a
cameriere o qualcosa fino a quando non lo trovi
qualcosa di cui sei veramente appassionato
perché è un sacco di lavoro e io sono
convinto che circa la metà di cosa
separa gli imprenditori di successo
da quelli non di successo è puro
la perseveranza è così difficile che tu la versi così
molta della tua vita in questa cosa ci sono
tali momenti grezzi nel tempo che più
la gente si arrende non li biasimo è
davvero dura e consuma la tua vita
significa se sei se hai una famiglia
e sei agli inizi di a
la compagnia è che non posso immaginare come
potrei farlo sono sicuro che è stato fatto
ma è dura intendo perché è un
praticamente sai 18 ore al giorno
lavoro sette giorni alla settimana per un po ‘ così
a meno che tu non abbia molta passione per
questo hai intenzione di non sopravvivere a sei
rinunciare così devi avere un
idea di o un problema o un torto che tu
voglio scrivere che sei appassionato
altrimenti non avresti
la perseveranza a resistere e
Penso che sia metà della battaglia giusta
lì è difficile ricordare quanto male
lo sapevi negli anni ’80 con l’assunzione di IBM
in tutto il mondo con il PC con Doss out
eccolo lì era molto peggio del
Apple – hanno provato a copiare la Apple –
e hanno fatto un bel brutto lavoro e tu
avevo bisogno di sapere molto e così erano le cose
tipo di scivolare all’indietro e Macintosh
hai visto lo spot del 1984 che hai pubblicato
che spero tu abbia questo nel tuo
archivio
sai che Macintosh era fondamentalmente
questa questa compagnia relativamente piccola tu
conoscere a Cupertino in California assumendo
il Goliath IBM e dicendo aspetta un minuto
la tua via è sbagliata, questo non è il modo in cui noi
voglio che i computer facciano questo non è il
legacy vogliamo lasciare questo non è quello che
vogliamo che i nostri figli stiano imparando questo
sbagliato e ci accingiamo a mostrarvi la
modo giusto per farlo e qui è la sua
chiamato Macintosh e questo è così tanto
meglio che sta andando a battere e
lo faremo e questo è ciò che
Apple stava per
ora ho un Steve Jobs davvero speciale
clip bonus su come essere bravo a
marketing che penso davvero che tu sia
mi divertirò ma prima voglio farlo
assicurati che stiamo passando da guardare a
video in realtà agire così ho
hai tre domande da farti chiedere
per scrivere le risposte
te stesso in un diario parla di loro
con un amico o lasciarli nel
commenti qui sotto andiamo a chiedere
numero uno
qual è un’area nella tua attività o
vita che ti comprometti troppo
domanda numero due come può il tuo prodotto
o il servizio è il migliore nel tuo settore
e domanda numero tre cosa farai
fare per perseverare quando ne hai voglia
dando grazie ragazzi tanto per
guardando in cui credo in te, lo spero
continua a credere in te stesso e
qualunque sia il tuo dove è molto amore
Ci vediamo presto e goditi il bonus
clip
e siamo sempre alla ricerca di eccellenti
modelli e obiettivi e alcune persone pensano
il nostro obiettivo con Mac è proprio quello di battere IBM
ma quello che vogliamo veramente è passare
la più grande base di installazione di Mac di sempre
questo è il nostro obiettivo per i prossimi cento
giorni
Seriamente, però ho ricevuto una lettera dalla
vice presidente del marketing presso
McDonald’s tra i molti altri che noi
ricevuto e mi piacerebbe leggere solo alcuni
paragrafi di esso
Caro signor. lavori da uno che apprezza
marketing di consumo eccezionale I
congratularsi con quelli della vostra azienda e
i tuoi rivenditori responsabili per
marketing di Macintosh e da uno che
ha voluto essere venduto una casa personale
computer, ringrazio lo stesso marketing
persone in Apple per lo sviluppo del
inserto pubblicitario che ho recentemente
trovato nella rivista Newsweek ha fatto cosa
nessun altro computer pubblicitario né
le informazioni editoriali sono state fatte fino ad oggi
ha fornito le ragioni in logica
che avevo bisogno di giustificare l’acquisizione di
un personal computer da due anni
Ho cercato di convincere me stesso
Dovrei avere un PC che ho letto un sacco di
pubblicità e molti articoli ogni volta
per raggiungere la stessa conclusione è giusto
troppo lavoro per imparare a far funzionare uno
quello che davvero farei con uno comunque
durante questo tentativo di essere venduto processo
Ho condannato l’intera industria dei PC per
essere completamente inefficaci nella loro
sforzi di marketing dei consumatori come potrebbe
persone così luminose da svilupparsi e
fabbricare computer è così noioso quando
sono venuto a venderli io davvero
considerato avvicinandoti o uno di
i tuoi concorrenti con un po ‘amichevole
consulenza sul marketing al consumatore no
bisogno più
Apple ha fatto il tuo Macintosh
la pubblicità mi ha venduto e tu l’hai mostrato
il tuo settore come mercato personale
computer a persone reali di nuovo a
congratulazioni di crack professionali e a
grazie professionale al marketing
team presso Apple e tutti i tuoi rivenditori
dominio del mondo altruistico
miele impero destra sono grato I
capisco perché sono qui perché penso
Sono così aperto che volevo pensare di essere
dicendo che è una vita insanguinata breve tutto
hai il potenziale per enorme
successo se vuoi sapere cosa Gary
Vee DJ Khalid Oprah e altri lo sanno
sull’impero che costruisce la maggior parte delle persone
perdere il link nel
descrizione per un video bonus gratuito
la mia prima reazione non è quella di andare a riparare
non pensiamo che questo sia parte di cosa
fa un ottimo prodotto che lasceremo
a qualcuno non piacerà
che ci chiameranno nomi è
non sarà in alcune aziende
interessi acquisiti che lo facciamo ma
prenderemo il caldo perché noi
voglio fare il miglior prodotto nel
il mondo per i clienti arriva un sacco di gente
per me dicono bene voglio essere un
l’imprenditore e io andiamo è fantastico
Qual è la tua idea e loro vanno bene io
non ne ho ancora uno e dico bene io
pensa che dovresti trovare un lavoro come a
cameriere o qualcosa che trovi
qualcosa di cui sei veramente appassionato
cosa crede che sia la nazione in sette miei
una parola è credere e io credo in te
Credo che tu abbia il livello di Steve Jobs
il talento aggiunge qualcosa e io voglio che tu lo faccia
trovalo abbracciare e usalo per fare un
differenza ora ho iniziato che voleva dire
mi serie per cercare di aggrapparmi alle persone
chi ha fatto molto più di noi e
si spera spendendo un po ‘più di tempo
con loro alcuni dei loro modi mentali un modo
di pensiero ci filtrano per aiutarci
diventare la versione migliore di noi stessi così
oggi impareremo da uno dei
il miglior Steve Jobs e alcuni dei suoi migliori
motivazione aziendale anche se lo si desidera
sapere cosa Steve Jobs e altri
gli imprenditori pensano a come costruire
fiducia inarrestabile controlla il mio 250
per serie di fiducia dove ogni giorno
per i prossimi 254 giorni ti spedirò
gratis un breve 30 secondo a 5 minuti
video per aiutarti a costruire la tua fiducia
controlla il link nella descrizione
sotto un sacco di persone vengono da me loro
dimmi bene voglio essere un imprenditore
e vado, è fantastico, qual è la tua idea?
e vanno bene non ne ho ancora uno
e dico bene, penso che dovresti andare a prendere
un lavoro come cameriere o qualcosa fino a te
trova qualcosa che ti appassiona davvero
perché è un sacco di lavoro e lo sono
convinto che circa la metà di cosa
separa gli imprenditori di successo
da quelli non di successo è puro
perseveranza
[Musica]
okay, diamo il via con il numero della regola
uno non compromettere sembra tutto
le brave persone che voglio davvero assumerlo
sembra che mi ci voglia un anno per assumerlo e
è sempre stato così anche ad Apple
alcune delle migliori persone tecniche o
chiunque mi sembri sempre prendere come un
anno per tirarli fuori da HP o ovunque
mi ci sono voluti più di un anno per
il microfono di alta mining ha il premio che sei
circa un anno e mezzo e sono tutti
ne vale la pena quello che succede è che di solito mi incontro
qualcuno che è veramente buono credo sia
molto molto bene e non puoi averli
e poi vai a cercare altre persone
e sai che nessuno ti misura. Lo sai
quando incontri qualcuno di così buono
li confronti sempre questa persona
sai che ti stai accontentando
secondo miglior compromesso se ho
sempre trovato meglio non scendere a compromessi
e continua a scartare il numero della regola
due chiedono sempre perché nel corso degli anni
in affari
Ho trovato qualcosa che chiedevo sempre
perché fai le cose e le risposte te
invariabilmente ottenere sono oh questo è solo il
come è fatto, nessuno sa perché lo facciano
quello che fanno nessuno pensa alle cose
molto profondamente negli affari è quello che io
trovato che ti darò un esempio quando noi
stavano costruendo i nostri Apple nel
garage sapevamo esattamente quello che costano
quando siamo entrati in una fabbrica della Apple
due giorni la contabilità aveva questa nozione
di un costo standard dove ti piacerebbe
impostare un costo standard e quindi alla fine
di un quarto lo regoleresti con a
varianza e ho continuato a chiedere perché abbiamo fatto
questo e la risposta era bene, è solo
il modo in cui è fatto e dopo circa sei
mesi di scavare in questo ciò che io
realizzato è stato il motivo lo si fa è
perché non hai davvero bene
abbastanza controlli per sapere quanto
costa così indovina e poi aggiusti il tuo
indovinare alla fine del trimestre e il
motivo per cui non sai quanto costa
è perché i tuoi sistemi di informazione
non sono abbastanza buoni , ma nessuno lo ha detto
quel modo
e così più tardi, quando abbiamo progettato questo
fabbrica automatizzata per Macintosh eravamo
in grado di sbarazzarsi di molti dei
e concetti equivalenti e sanno esattamente
cosa costa qualcosa al secondo così dentro
lavoro un sacco di cose o lo chiamo
il folklore è fatto perché lo erano
fatto ieri e il giorno prima e così
ciò che significa è se sei disposto
fare una sorta di fare un sacco di domande e
pensa alle cose e lavora sodo
puoi imparare affari piuttosto velocemente
non è la cosa più difficile del mondo no
scienza missilistica non è scienza missilistica
la regola numero tre è un buon leader che ho
mai creduto nella teoria che se
siamo nello stesso team di gestione e a
la decisione deve essere presa e io decido in
un modo che non ti piace e dico vieni
per comprare nella decisione che sai comprare
dentro come se fossimo tutti della stessa squadra
non sei d’accordo, ma compraci, andiamo
fallo accadere perché quello che succede è
prima o poi paghi qualcuno
fare ciò che pensano sia giusto ma poi
stai cercando di convincerli a fare cosa
pensano che non sia giusto e finisce
prima o poi esce e tu tu
finisco per avere quel conflitto così ho fatto
ho sempre pensato che il modo migliore fosse ottenere
tutti in una stanza e parlarne
finchè non sei d’accordo ora che non sono tutti
in compagnia ma sono tutti
questo è davvero coinvolto in questa decisione
che deve eseguirla e quindi questo è
come cerchiamo di eseguire il prossimo modo in cui corriamo
prossimo è che abbiamo una squadra al top ci
Chiama il team della politica ce ne sono otto
le persone mike sono su di esso io ci sono sopra
altre sei persone e la chiave è questa
abbiamo due cose che cerchiamo di fare
proviamo a distinguere tra il
decisioni veramente importanti e quelle
che non dobbiamo fare e il
quelli veramente importanti che lavoriamo su di esso troppo
siamo tutti d’accordo perché paghiamo le persone
per dirci cosa fare c’è che non lo faccio
vedere che paghiamo le persone per fare cose
è facile trovare persone che facciano cose
è più difficile trovare persone da raccontare
che cosa dovrebbe essere fatto proprio questo è
ciò che cerchiamo così paghiamo un sacco di persone
di soldi e ci aspettiamo che ci dica
cosa fare e così quando tu
quando questo è il tuo atteggiamento non dovresti
scappare e fare cose se la gente no
tutti si sentono bene con loro e la chiave
fare questo lavoro è realizzare
non ci sono così tante cose
una squadra deve davvero decidere e noi
potrebbe avere 25 cose veramente importanti noi
devo decidere un anno non molto così
che è così che noi cerchiamo di farlo funzionare
a volte funziona e a volte lo siamo
ci sto ancora lavorando
Non riesco a pensare a una volta che non posso forse
c’è una o due volte, ma io non posso nemmeno
ricordo un momento in cui ho detto che sono dannato
l’amministratore delegato e stiamo facendo in questo modo si
so che non riesco a ricordare un momento in cui ho
ho detto che non ci vediamo e lo sei
fuori dalla squadra
la regola numero quattro produce i migliori prodotti
le cose sono pacchetti di enfasi alcuni
le cose sono enfatizzate in un prodotto
le cose non sono fatte bene in un prodotto
alcune cose sono state scelte per non essere fatte a
tutto in un prodotto e persone così diverse
fare scelte diverse e se il mercato
ci dice che stiamo facendo le scelte sbagliate
ascoltiamo il mercato siamo solo noi
siamo solo persone che gestiscono questa compagnia
cercando di realizzare ottimi prodotti per le persone
e quindi abbiamo almeno il
coraggio delle nostre convinzioni per dire noi
non pensare che questo sia parte di ciò che rende un
ottimo prodotto lo lasceremo fuori
alcune persone non gli piaceranno
ci chiameranno nomi, non è così
sarà in alcune società acquisite
interessa che lo facciamo, ma lo siamo
andando prendere il caldo perché vogliamo
rendere il miglior prodotto al mondo per
clienti e ci concentreremo invece
la nostra energia su queste tecnologie che
pensiamo siano nella loro ascendenza e noi
penso che sarà il giusto
tecnologie per i clienti e tu sai
cosa ci stanno pagando per fare quelli
le scelte sono ciò che molti clienti
pagarci è cercare di dare il meglio
prodotti che possiamo e se ci riusciamo
li compreranno e se non lo facciamo loro
non lo farà e funzionerà tutto da solo la regola
il numero cinque ha una visione a lungo termine
persone che ora ho una visione a lungo termine
persone in altre parole quando vedo
qualcosa non viene fatto bene il mio primo
la reazione non è quella di andare a ripararlo
è per dire che stiamo costruendo una squadra qui
e faremo grandi cose per il
prossimo decennio non solo il prossimo anno e
quindi cosa devo fare per aiutare in questo modo
impara la persona che sta rovinando
contro come risolvo il problema e
a volte è doloroso, io e il mio
ha ancora quel primo istinto di andare a riparare
il problema ma questo sta prendendo un
è probabilmente una visione a lungo termine sulle persone
la cosa più grande che è cambiata e
regola il numero sei l’ ultimo prima di molto
la clip bonus speciale è perseverante molto
le persone vengono da me dicono bene che voglio
per essere un imprenditore e vado che è
ottima cosa è la tua idea e vanno bene
Non ne ho ancora uno e dico bene io
pensa che dovresti trovare un lavoro come a
cameriere o qualcosa fino a quando non lo trovi
qualcosa di cui sei veramente appassionato
perché è un sacco di lavoro e io sono
convinto che circa la metà di cosa
separa gli imprenditori di successo
da quelli non di successo è puro
la perseveranza è così difficile che tu la versi così
molta della tua vita in questa cosa ci sono
tali momenti grezzi nel tempo che più
la gente si arrende non li biasimo è
davvero dura e consuma la tua vita
significa se sei se hai una famiglia
e sei agli inizi di a
la compagnia è che non posso immaginare come
potrei farlo sono sicuro che è stato fatto
ma è dura intendo perché è un
praticamente sai 18 ore al giorno
lavoro sette giorni alla settimana per un po ‘ così
a meno che tu non abbia molta passione per
questo hai intenzione di non sopravvivere a sei
rinunciare così devi avere un
idea di o un problema o un torto che tu
voglio scrivere che sei appassionato
altrimenti non avresti
la perseveranza a resistere e
Penso che sia metà della battaglia giusta
lì è difficile ricordare quanto male
lo sapevi negli anni ’80 con l’assunzione di IBM
in tutto il mondo con il PC con Doss out
eccolo lì era molto peggio del
Apple – hanno provato a copiare la Apple –
e hanno fatto un bel brutto lavoro e tu
avevo bisogno di sapere molto e così erano le cose
tipo di scivolare all’indietro e Macintosh
hai visto lo spot del 1984 che hai pubblicato
che spero tu abbia questo nel tuo
archivio
sai che Macintosh era fondamentalmente
questa questa compagnia relativamente piccola tu
conoscere a Cupertino in California assumendo
il Goliath IBM e dicendo aspetta un minuto
la tua via è sbagliata, questo non è il modo in cui noi
voglio che i computer facciano questo non è il
legacy vogliamo lasciare questo non è quello che
vogliamo che i nostri figli stiano imparando questo
sbagliato e ci accingiamo a mostrarvi la
modo giusto per farlo e qui è la sua
chiamato Macintosh e questo è così tanto
meglio che sta andando a battere e
lo faremo e questo è ciò che
Apple stava per
ora ho un Steve Jobs davvero speciale
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marketing che penso davvero che tu sia
mi divertirò ma prima voglio farlo
assicurati che stiamo passando da guardare a
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hai tre domande da farti chiedere
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numero uno
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vita che ti comprometti troppo
domanda numero due come può il tuo prodotto
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e domanda numero tre cosa farai
fare per perseverare quando ne hai voglia
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guardando in cui credo in te, lo spero
continua a credere in te stesso e
qualunque sia il tuo dove è molto amore
Ci vediamo presto e goditi il bonus
clip
e siamo sempre alla ricerca di eccellenti
modelli e obiettivi e alcune persone pensano
il nostro obiettivo con Mac è proprio quello di battere IBM
ma quello che vogliamo veramente è passare
la più grande base di installazione di Mac di sempre
questo è il nostro obiettivo per i prossimi cento
giorni
Seriamente, però ho ricevuto una lettera dalla
vice presidente del marketing presso
McDonald’s tra i molti altri che noi
ricevuto e mi piacerebbe leggere solo alcuni
paragrafi di esso
Caro signor. lavori da uno che apprezza
marketing di consumo eccezionale I
congratularsi con quelli della vostra azienda e
i tuoi rivenditori responsabili per
marketing di Macintosh e da uno che
ha voluto essere venduto una casa personale
computer, ringrazio lo stesso marketing
persone in Apple per lo sviluppo del
inserto pubblicitario che ho recentemente
trovato nella rivista Newsweek ha fatto cosa
nessun altro computer pubblicitario né
le informazioni editoriali sono state fatte fino ad oggi
ha fornito le ragioni in logica
che avevo bisogno di giustificare l’acquisizione di
un personal computer da due anni
Ho cercato di convincere me stesso
Dovrei avere un PC che ho letto un sacco di
pubblicità e molti articoli ogni volta
per raggiungere la stessa conclusione è giusto
troppo lavoro per imparare a far funzionare uno
quello che davvero farei con uno comunque
durante questo tentativo di essere venduto processo
Ho condannato l’intera industria dei PC per
essere completamente inefficaci nella loro
sforzi di marketing dei consumatori come potrebbe
persone così luminose da svilupparsi e
fabbricare computer è così noioso quando
sono venuto a venderli io davvero
considerato avvicinandoti o uno di
i tuoi concorrenti con un po ‘amichevole
consulenza sul marketing al consumatore no
bisogno più
Apple ha fatto il tuo Macintosh
la pubblicità mi ha venduto e tu l’hai mostrato
il tuo settore come mercato personale
computer a persone reali di nuovo a
congratulazioni di crack professionali e a
grazie professionale al marketing
team presso Apple e tutti i tuoi rivenditori
dominio del mondo altruistico
miele impero destra sono grato I
capisco perché sono qui perché penso
Sono così aperto che volevo pensare di essere
dicendo che è una vita insanguinata breve tutto
hai il potenziale per enorme
successo se vuoi sapere cosa Gary
Vee DJ Khalid Oprah e altri lo sanno
sull’impero che costruisce la maggior parte delle persone
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