signore e signori, per favore mettete il vostro
mani insieme per Ken Goldberg così noi
continua a vedere tutti questi titoli che sono
dicendo che robot e artificiale
intelligenza sono gonna rubare tutti i nostri
posti di lavoro e io ci chiedono di fare una domanda
stamattina voglio chiedere è AI
davvero una minaccia o potremmo vederlo come un
opportunità quindi sono cresciuto in città
di Betlemme, in Pennsylvania, la casa di
Bethlehem Steel, dove lavorava mio padre
la maggior parte dei miei amici genitori lavoravano e dentro
Negli anni ’60 ho visto come le tecnologie venivano
c’erano nuove tecnologie emergenti
quello che ha cambiato l’acciaio e il
acciaio la società non poteva adattarsi così tanto
hanno iniziato a lasciare andare le persone
la gente ha iniziato a lottare e alla fine
Bethlehem Steel andò in bancarotta ora
questo è stato un terribile declino che ho dovuto
guardarlo con il mio in tutta la mia città è andato
in discesa e oggi questo sta giocando
in città, in tutta l’America, in realtà tutti
in tutto il mondo le persone stanno lottando
stanno perdendo il loro lavoro, c’è molto
di iniquità e la tecnologia del nostro
il tempo la tecnologia oggi è questa nuova
onda d’autunno intelligenza artificiale
e l’ intelligenza artificiale è questa
la nuova ondata è dovuta a tre fattori uno
enormi quantità di dati sono ora
numero due disponibile che c’è enorme
quantità di calcolo per essere in grado di
crunch su questi dati e numero tre
c’è un certo numero di nuovi algoritmi
sono in grado di elaborare questo per imparare a
riconoscere i modelli ed essere in grado di
prevedere eventi in futuro e alcuni
stanno dicendo che questo in realtà potrebbe portare
a un ipotetico punto di transizione in cui
i robot diventano improvvisamente così intelligenti
e l’intelligenza artificiale comincia a
prendere in consegna e in realtà supera gli esseri umani
lasciandoci essenzialmente senza niente
fare
prendendo tutti i nostri lavori e questo è quello che
stiamo causando una grande quantità di ansia
in tutto il paese e nei dintorni
il mondo ora ho studiato robot
e l’ intelligenza artificiale per circa 35
anni
e come oggi gestisco un laboratorio a UC
Berkeley dove studiamo i robot che cerchiamo di fare
svilupparle e approfittiamo della
questi nuovi progressi in artificiale
intelligenza per fare ciò che chiamiamo nuvola
robotica dove stiamo usando massicciamente
quantità di dati di calcolo e macchina
imparare ad aiutare i robot a fare le cose meglio
ma non credo che i robot siano
andando a prendere il sopravvento o che sono qualsiasi
una specie di minaccia ed ecco perché andiamo
guarda il risultato più grande in artificiale
l’intelligenza oggi è questa la
risultato che un computer realizzato da Google
e progettato da Google ha battuto il
campione del mondo al gioco di Go this
creato titoli in tutto il mondo e
è stata una svolta significativa ma
ciò che è importante tenere a mente è questo
questo è un gioco a cui stai giocando
a bordo e tutto è a Nizza nero
e il bianco ha ben definito il reale
mondo in cui viviamo tutti
dove abbiamo il nostro lavoro non è così
è molto disordinato e complessa e di alta
dimensionale quindi se vogliamo robot che
saranno in grado di guidare automobili o
aiutare gli anziani o lavorare in complessi
magazzini e fabbriche o lavoro in
le sale operatorie le cose sono molto di più
complesso quindi voglio renderlo importante
distinzione tra i risultati che
a volte vediamo nei giochi che
sono che sono significativi che sono
interessante ma questo non significa quello
saremo improvvisamente in grado di risolvere
tutti i problemi del mondo con l’intelligenza artificiale e
robotica
quindi piuttosto che questa idea del
singolarità questo punto quando i robot sono
andando a prendere in consegna voglio offrire un
alternativa e chiamo questa molteplicità
ora la molteplicità è dove AI aiuta
diversi gruppi di persone lavorano insieme
in nuovi modi ed è un modo di pensare
di ciò che sta prendendo
ái e combinandolo con IA
amplificazione dell’intelligenza, quindi vogliamo
amplificare le nostre capacità e la nostra capacità di
lavorare insieme in modi nuovi ora è basato
su un’intuizione che viene dal
fondazioni di intelligenza artificiale
c’è una tecnica che è conosciuta come
alberi decisionali e albero decisionale è un
modo di prendere un sacco di dati e poi
sintonizzazione dell’albero per essere in grado di elaborare
nuovi dati e essere in grado di prendere decisioni
da esso ed è molto efficace è
è stato usato per molti anni ma circa 20
anni fa figurava un gruppo alla UC Berkeley
fuori che se prendi non solo un albero
ma tu prendi una collezione di alberi e
li alleni tutti, ma leggermente
in modo diverso e quindi combina i risultati
alla fine suoneranno meglio di
qualsiasi singolo albero quindi l’idea chiave è qui
che ognuno degli alberi deve essere
diverso deve esserci una diversità in
la foresta degli alberi quindi se hai appena
gli stessi alberi non funziona ma quando
hai una varietà di alberi te
ottenere risultati decisamente migliori
di quello che ottieni con un singolo albero
l’idea è davvero interessante perché lo è
dicendo che la diversità è molto potente
in realtà ci aiuta a ottenere risultati migliori
e cose simili sono state mostrate
recentemente per le raccolte di persone così
sono nuovi esperimenti che sono arrivati
mostrando che se si prende un gruppo di
le persone sono tutte molto simili omogenee
e loro e cercano di risolvere problemi o
innovare fanno loro eseguire ragionevolmente
bene, ma se puoi ottenere un gruppo eterogeneo
dove ci sono molte differenze di
opinioni che quasi sempre eseguono
significativamente migliore e la ragione è
che quello che vuoi sono forme diverse di
intelligenza per essere nel mix così
essenzialmente tu sei un po ‘di gente
intelligenza analitica alcuni hanno logico
l’intelligenza ha un po ‘di musica
l’intelligenza e quello che vogliamo fare è
inizia a pensare di aggiungere artificiale
intelligenza in questo mix così usandolo
non vederlo come qualcosa in opposizione
per noi, ma vederlo come qualcosa di simile
può essenzialmente migliorare la nostra diversità
e la nostra capacità di lavorare insieme ora
questa non è fantascienza o qualche tipo
di strana predizione lontana nel
futuro questo è qualcosa che sta accadendo tutto
l’ ora in questo momento così ogni volta che tu
digitare una parola chiave su Google e it
sembra una magia che si apre il
risultati che spesso vuoi bene
andando sotto il dietro il
scene ci sono che Google è in realtà
impiegando qualcosa di molto simile a
foreste casuali ci sono molte differenze
algoritmi molti metodi diversi che
stanno operando per calcolare i dati
che ha ed è costantemente
raccogliendo nuovi dati dagli umani così noi
sono costantemente alimentando algoritmi a
Google per essere in grado di darci questi
risultati quindi questo è un esempio di
molteplicità in azione e lo stesso
cose che le idee simili stanno accadendo
raccomandare libri e canzoni e notizie
mangimi e prodotti per noi è questo
combinazione di migliorare la nostra capacità di
lavorare insieme in modo nuovo così sono stato
scrivere articoli cercando di rendere il caso
che non siamo noi contro la macchina che
questa è una specie di minaccia pericolosa per
noi ma in realtà la macchina artificiale
l’intelligenza ha il potenziale per aiutarci
lavorare insieme in nuovi modi per essere in grado di
amplificare la nostra diversità e il nostro diverso
dimensioni dell’intelligenza e dovremmo
considera l’intelligenza artificiale come giusta
un’altra dimensione ora c’è a
precedente quando la tecnologia aveva un enorme
beneficio per la società e torniamo indietro a
cento anni e la tecnologia a quello
tempo il problema c’era più
le persone lavoravano nelle fattorie e le nuove
la tecnologia in quel momento era vapore
motori combina
ha iniziato a venire in fattorie e persone
ha iniziato a capire che stava andando
per modificare la quantità di quantità di lavori di
lavoro che era disponibile nelle fattorie quindi
1910 solo il 10% degli americani completato
liceo perché la maggior parte di loro ha funzionato
nelle fattorie ma come hanno capito che lì
stavano per essere questi cambiamenti come il
la tecnologia stava per entrare e
cambiare questo un gruppo di educatori ottenuto
insieme e hanno detto che dobbiamo iniziare
pensando di avere una formazione per un futuro
generazione in un modo nuovo così hanno iniziato
qualcosa chiamato la scuola superiore
movimento e hanno costruito scuole superiori
in tutta l’America e si sono sviluppati
nuovo curriculum e hanno fatto una nuova spinta
avere persone che hanno studenti in cui stare
scuola e laurea ed è incredibilmente
successo perché nel 1950 l’ 80% di
Gli americani si sono diplomati alle superiori e al
i vantaggi di questo sono enormi che abbiamo
visto questo ha poi portato ai progressi in
la GI Bill e l’ istruzione universitaria e
molti dei benefici che sperimentiamo
e divertiti oggi, ora devo dirtelo
Anche Betlemme ha capito questo
Bethlehem Pennsylvania ha investito nel suo
scuole nella sua tecnologia nella sua
infrastrutture e autostrade del lince
collegandolo ad altre città e oggi
Betlemme è una fiorente metropoli
quindi piuttosto che la paura di questo
singolarità che sta andando in qualche modo
prendere in consegna e rubare il nostro lavoro e e e
essenzialmente un processo che volevo che facessimo
considera la possibilità di iniziare a
movimento di molteplicità quindi pensiamo
su come la molteplicità può cambiare il
modo in cui pensiamo e impariamo così invece del
idee di vecchia scuola di conformità dove
la scuola è dove impari a seguire
regole e tutto riguarda l’ apprendimento
indicazioni specifiche ed essere obbedienti
dovremmo iniziare a trasformare le nostre scuole
nella nostra educazione alla nuova generazione
dove abbiamo i computer ma loro usano
loro per migliorare la nostra diversità
capacità di lavorare insieme e il nostro
la creatività le cose che ci rendono
univocamente umano, così possiamo iniziare
sottolineando come esempi come questo
dove queste ragazze dal Pakistan hanno formato un
squadra di robotica e quattro e venne al
Gli Stati Uniti per competere sono modi
di avvicinare le persone e diversificarle
gruppi di pensare in nuovi modi per
sperimentare per esplorare per essere creativi
innovare questo è un enorme enorme
potenziale
quindi iniziamo insieme una molteplicità
movimento per facilitare il futuro per
tutti noi grazie
tu
mani insieme per Ken Goldberg così noi
continua a vedere tutti questi titoli che sono
dicendo che robot e artificiale
intelligenza sono gonna rubare tutti i nostri
posti di lavoro e io ci chiedono di fare una domanda
stamattina voglio chiedere è AI
davvero una minaccia o potremmo vederlo come un
opportunità quindi sono cresciuto in città
di Betlemme, in Pennsylvania, la casa di
Bethlehem Steel, dove lavorava mio padre
la maggior parte dei miei amici genitori lavoravano e dentro
Negli anni ’60 ho visto come le tecnologie venivano
c’erano nuove tecnologie emergenti
quello che ha cambiato l’acciaio e il
acciaio la società non poteva adattarsi così tanto
hanno iniziato a lasciare andare le persone
la gente ha iniziato a lottare e alla fine
Bethlehem Steel andò in bancarotta ora
questo è stato un terribile declino che ho dovuto
guardarlo con il mio in tutta la mia città è andato
in discesa e oggi questo sta giocando
in città, in tutta l’America, in realtà tutti
in tutto il mondo le persone stanno lottando
stanno perdendo il loro lavoro, c’è molto
di iniquità e la tecnologia del nostro
il tempo la tecnologia oggi è questa nuova
onda d’autunno intelligenza artificiale
e l’ intelligenza artificiale è questa
la nuova ondata è dovuta a tre fattori uno
enormi quantità di dati sono ora
numero due disponibile che c’è enorme
quantità di calcolo per essere in grado di
crunch su questi dati e numero tre
c’è un certo numero di nuovi algoritmi
sono in grado di elaborare questo per imparare a
riconoscere i modelli ed essere in grado di
prevedere eventi in futuro e alcuni
stanno dicendo che questo in realtà potrebbe portare
a un ipotetico punto di transizione in cui
i robot diventano improvvisamente così intelligenti
e l’intelligenza artificiale comincia a
prendere in consegna e in realtà supera gli esseri umani
lasciandoci essenzialmente senza niente
fare
prendendo tutti i nostri lavori e questo è quello che
stiamo causando una grande quantità di ansia
in tutto il paese e nei dintorni
il mondo ora ho studiato robot
e l’ intelligenza artificiale per circa 35
anni
e come oggi gestisco un laboratorio a UC
Berkeley dove studiamo i robot che cerchiamo di fare
svilupparle e approfittiamo della
questi nuovi progressi in artificiale
intelligenza per fare ciò che chiamiamo nuvola
robotica dove stiamo usando massicciamente
quantità di dati di calcolo e macchina
imparare ad aiutare i robot a fare le cose meglio
ma non credo che i robot siano
andando a prendere il sopravvento o che sono qualsiasi
una specie di minaccia ed ecco perché andiamo
guarda il risultato più grande in artificiale
l’intelligenza oggi è questa la
risultato che un computer realizzato da Google
e progettato da Google ha battuto il
campione del mondo al gioco di Go this
creato titoli in tutto il mondo e
è stata una svolta significativa ma
ciò che è importante tenere a mente è questo
questo è un gioco a cui stai giocando
a bordo e tutto è a Nizza nero
e il bianco ha ben definito il reale
mondo in cui viviamo tutti
dove abbiamo il nostro lavoro non è così
è molto disordinato e complessa e di alta
dimensionale quindi se vogliamo robot che
saranno in grado di guidare automobili o
aiutare gli anziani o lavorare in complessi
magazzini e fabbriche o lavoro in
le sale operatorie le cose sono molto di più
complesso quindi voglio renderlo importante
distinzione tra i risultati che
a volte vediamo nei giochi che
sono che sono significativi che sono
interessante ma questo non significa quello
saremo improvvisamente in grado di risolvere
tutti i problemi del mondo con l’intelligenza artificiale e
robotica
quindi piuttosto che questa idea del
singolarità questo punto quando i robot sono
andando a prendere in consegna voglio offrire un
alternativa e chiamo questa molteplicità
ora la molteplicità è dove AI aiuta
diversi gruppi di persone lavorano insieme
in nuovi modi ed è un modo di pensare
di ciò che sta prendendo
ái e combinandolo con IA
amplificazione dell’intelligenza, quindi vogliamo
amplificare le nostre capacità e la nostra capacità di
lavorare insieme in modi nuovi ora è basato
su un’intuizione che viene dal
fondazioni di intelligenza artificiale
c’è una tecnica che è conosciuta come
alberi decisionali e albero decisionale è un
modo di prendere un sacco di dati e poi
sintonizzazione dell’albero per essere in grado di elaborare
nuovi dati e essere in grado di prendere decisioni
da esso ed è molto efficace è
è stato usato per molti anni ma circa 20
anni fa figurava un gruppo alla UC Berkeley
fuori che se prendi non solo un albero
ma tu prendi una collezione di alberi e
li alleni tutti, ma leggermente
in modo diverso e quindi combina i risultati
alla fine suoneranno meglio di
qualsiasi singolo albero quindi l’idea chiave è qui
che ognuno degli alberi deve essere
diverso deve esserci una diversità in
la foresta degli alberi quindi se hai appena
gli stessi alberi non funziona ma quando
hai una varietà di alberi te
ottenere risultati decisamente migliori
di quello che ottieni con un singolo albero
l’idea è davvero interessante perché lo è
dicendo che la diversità è molto potente
in realtà ci aiuta a ottenere risultati migliori
e cose simili sono state mostrate
recentemente per le raccolte di persone così
sono nuovi esperimenti che sono arrivati
mostrando che se si prende un gruppo di
le persone sono tutte molto simili omogenee
e loro e cercano di risolvere problemi o
innovare fanno loro eseguire ragionevolmente
bene, ma se puoi ottenere un gruppo eterogeneo
dove ci sono molte differenze di
opinioni che quasi sempre eseguono
significativamente migliore e la ragione è
che quello che vuoi sono forme diverse di
intelligenza per essere nel mix così
essenzialmente tu sei un po ‘di gente
intelligenza analitica alcuni hanno logico
l’intelligenza ha un po ‘di musica
l’intelligenza e quello che vogliamo fare è
inizia a pensare di aggiungere artificiale
intelligenza in questo mix così usandolo
non vederlo come qualcosa in opposizione
per noi, ma vederlo come qualcosa di simile
può essenzialmente migliorare la nostra diversità
e la nostra capacità di lavorare insieme ora
questa non è fantascienza o qualche tipo
di strana predizione lontana nel
futuro questo è qualcosa che sta accadendo tutto
l’ ora in questo momento così ogni volta che tu
digitare una parola chiave su Google e it
sembra una magia che si apre il
risultati che spesso vuoi bene
andando sotto il dietro il
scene ci sono che Google è in realtà
impiegando qualcosa di molto simile a
foreste casuali ci sono molte differenze
algoritmi molti metodi diversi che
stanno operando per calcolare i dati
che ha ed è costantemente
raccogliendo nuovi dati dagli umani così noi
sono costantemente alimentando algoritmi a
Google per essere in grado di darci questi
risultati quindi questo è un esempio di
molteplicità in azione e lo stesso
cose che le idee simili stanno accadendo
raccomandare libri e canzoni e notizie
mangimi e prodotti per noi è questo
combinazione di migliorare la nostra capacità di
lavorare insieme in modo nuovo così sono stato
scrivere articoli cercando di rendere il caso
che non siamo noi contro la macchina che
questa è una specie di minaccia pericolosa per
noi ma in realtà la macchina artificiale
l’intelligenza ha il potenziale per aiutarci
lavorare insieme in nuovi modi per essere in grado di
amplificare la nostra diversità e il nostro diverso
dimensioni dell’intelligenza e dovremmo
considera l’intelligenza artificiale come giusta
un’altra dimensione ora c’è a
precedente quando la tecnologia aveva un enorme
beneficio per la società e torniamo indietro a
cento anni e la tecnologia a quello
tempo il problema c’era più
le persone lavoravano nelle fattorie e le nuove
la tecnologia in quel momento era vapore
motori combina
ha iniziato a venire in fattorie e persone
ha iniziato a capire che stava andando
per modificare la quantità di quantità di lavori di
lavoro che era disponibile nelle fattorie quindi
1910 solo il 10% degli americani completato
liceo perché la maggior parte di loro ha funzionato
nelle fattorie ma come hanno capito che lì
stavano per essere questi cambiamenti come il
la tecnologia stava per entrare e
cambiare questo un gruppo di educatori ottenuto
insieme e hanno detto che dobbiamo iniziare
pensando di avere una formazione per un futuro
generazione in un modo nuovo così hanno iniziato
qualcosa chiamato la scuola superiore
movimento e hanno costruito scuole superiori
in tutta l’America e si sono sviluppati
nuovo curriculum e hanno fatto una nuova spinta
avere persone che hanno studenti in cui stare
scuola e laurea ed è incredibilmente
successo perché nel 1950 l’ 80% di
Gli americani si sono diplomati alle superiori e al
i vantaggi di questo sono enormi che abbiamo
visto questo ha poi portato ai progressi in
la GI Bill e l’ istruzione universitaria e
molti dei benefici che sperimentiamo
e divertiti oggi, ora devo dirtelo
Anche Betlemme ha capito questo
Bethlehem Pennsylvania ha investito nel suo
scuole nella sua tecnologia nella sua
infrastrutture e autostrade del lince
collegandolo ad altre città e oggi
Betlemme è una fiorente metropoli
quindi piuttosto che la paura di questo
singolarità che sta andando in qualche modo
prendere in consegna e rubare il nostro lavoro e e e
essenzialmente un processo che volevo che facessimo
considera la possibilità di iniziare a
movimento di molteplicità quindi pensiamo
su come la molteplicità può cambiare il
modo in cui pensiamo e impariamo così invece del
idee di vecchia scuola di conformità dove
la scuola è dove impari a seguire
regole e tutto riguarda l’ apprendimento
indicazioni specifiche ed essere obbedienti
dovremmo iniziare a trasformare le nostre scuole
nella nostra educazione alla nuova generazione
dove abbiamo i computer ma loro usano
loro per migliorare la nostra diversità
capacità di lavorare insieme e il nostro
la creatività le cose che ci rendono
univocamente umano, così possiamo iniziare
sottolineando come esempi come questo
dove queste ragazze dal Pakistan hanno formato un
squadra di robotica e quattro e venne al
Gli Stati Uniti per competere sono modi
di avvicinare le persone e diversificarle
gruppi di pensare in nuovi modi per
sperimentare per esplorare per essere creativi
innovare questo è un enorme enorme
potenziale
quindi iniziamo insieme una molteplicità
movimento per facilitare il futuro per
tutti noi grazie
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