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John C. Maxwell’s Top 10 Rules For Success (@JohnCMaxwell)


il tuo successo ogni giorno è successo a
cosa quotidiana non è una cosa di destinazione se
si può credere si può raggiungere
e questo non ha mai suonato veramente bene con me
questo qualcosa per niente
mentalità che invade così tanti
la vita delle persone è un mucchio di spazzatura
troppi anni sono come sono
agenti di viaggio che stanno inviando persone
dove non sono mai stati se stessi e
vuoi essere una guida turistica che vuoi
portare le persone con te è un americano
oratore e pastore autore che ha scritto
molti libri che i suoi libri hanno venduto milioni
di copie in tutto il mondo con alcuni che fanno il
Elenco dei bestseller del New York Times Inc
la rivista lo ha nominato il numero uno
esperto di leadership e management nel
mondo è John Maxwell e qui è il mio
Affronta le sue dieci migliori regole per il successo
la regola numero otto è il mio personale
preferito e assicurarsi di rimanere in giro
fino alla fine per alcuni speciali
clip bonus la prima cosa che ti voglio
sapere che il successo non è un
destinazione è un viaggio da pensare
il successo come processo mi permette di lasciarmi
illustralo e spiegalo in questo modo se
vai al college , lavori duramente e poi
quattro o cinque anni a seconda di cosa
tipo di laurea su cui stai lavorando e
nella società di oggi a volte sei o
sette anni, ma alla fine, ma si tratta
il giorno della laurea e tu sei tutto
eccitato e la tua famiglia è lì e
i tuoi amici sono lì e tu sei
lì con i tuoi compagni di classe che hai
il tuo berretto e la tua veste e lo sai
che ci sarà un tempo in questo
cerimonia in cui camminerai
attraverso il palco e il presidente Provost
qualcuno ti stringerà la mano
tu il Paloma ti congratuli con te e e
uscirai dall’altra parte
Avrò dei regali che ti aspettano
e faranno foto e
dicono tutti quelli che ti stringono la mano
congratulazioni oggi diventi un
successo il tuo laureato dubbio ora
amico mio non sei diventato un successo
il giorno in cui hai ottenuto il tuo diploma ora
quello che ti è successo in te
quella cerimonia è stata riconosciuta per
il successo del Diploma è il riconoscimento di
cosa hai fatto i quattro precedenti o
cinque anni vedi che sei un successo in
il tuo anno da matricola quando decidi tu
non abbandonare la scuola come alcuni dei
altri compagni di classe e ha deciso di attenersi a
e tu eri successo ogni volta che tu
studiato per un test e tu eri successo
ogni volta che hai fatto un progetto o hai fatto un
scrivendo un incarico , vedi che sei un
successo per tutta la scuola
sei un successo
ogni giorno il successo è una cosa quotidiana, non a
cosa destinazione il giorno in cui hai ottenuto il
diploma
sei appena stato riconosciuto per il successo
che eri già
ora è molto essenziale perché così
molte volte le persone hanno a
tendenza a svalutare il momento oggi
quello che fanno è che apprezzano molto
destinazione e quindi parlano
riguardo a quando arrivo o se lo faccio
arrivo lì o quando lo faccio o quando io
realizzare questo e loro no
capire che il successo è una cosa quotidiana
e sono qui per condividere con voi che il
il segreto del successo è determinato dal tuo
agenda quotidiana infatti ho scritto un libro a
qualche anno fa chiamato questioni Oggi sono
appassionato di quel libro perché cosa
lo fa è che ti aiuta mi aiuta a
capisco che prendiamo decisioni e
allora gestiamo decisioni ed e troppo
spesso pensiamo che prenderò una decisione
per esempio, si sta dicendo che ho intenzione di
prendere una decisione di essere un allenatore o io sono
andando a prendere una decisione non lo sai
quello che ho intenzione di prendere una decisione
un oratore pubblico voglio essere un
il comunicatore si congratula bene con la pistola
congratulazioni hai reso meraviglioso
coach decisionale che parla di buone decisioni
ma questo non ti renderà un successo
coach che ti renderà un successo
comunicatore non è la decisione che
ti fa devi fare il
decisione gestendola e tu gestisci
la decisione su base giornaliera in altri
parole quello che vuoi essere domani
devi fare oggi che visualizzi
domani che ti dà speranza
ma questa è la tua motivazione e questo è
il tuo sogno non hai nulla di sbagliato in questo
visualizzi domani
ma apprezzi oggi cosa significa
ciò significa che quello che faccio ogni giorno è
o avvicinandomi a quella visione
quel sogno quell’obiettivo o è davvero
mi guida più lontano da esso che si vede
ogni giorno ripariamo o
ti stiamo preparando per vedere se ho incasinato
ieri indovina cosa posso fare oggi
aggiustare ieri in altre parole se non l’avessi fatto
fare la cosa giusta ieri cosa ho ottenuto
fare oggi è che devo riparare che ho
devo tornare a fare ammenda tornare indietro
l’auto al contrario mi ha messo la vita
Al contrario, devo tornare là
devo riparare ora ogni giorno che spendo
riparando non sto spendendo la preparazione
beh, vedi che ripariamo quando non ci riusciamo
gestire le decisioni che abbiamo preso noi
prepararsi quando gestiamo quotidianamente
le decisioni che abbiamo preso in modo tuo
le impronte al successo sono davvero
impronte di successo perché ogni passo
che è fatto e preso in base al
obiettivi che hai per la tua vita e
stai gestendo correttamente questi obiettivi
ogni passo è progressivo
realizzazione del successo nella tua vita e
a proposito, oh, tu prenderai il
Diploma otterrai il certificato ma
ma quando capisci che non sei arrivato
è solo un altro passo per prepararti
per raggiungere il tuo potenziale
ognuno di noi dovrebbe vivere la nostra vita come
se non impareremo mai tutto ciò che non abbiamo mai
ho bisogno di imparare non potremo mai
realizzare tutto ciò che volevamo
realizzare non saremo in grado di
sperimentare tutto ciò che volevamo
esperienza dovremmo vivere la nostra vita ogni
giorno affamato capendo che dobbiamo
vivi fino alla morte , vedi, penso
il successo non può essere riassunto in a
Laurea o programma sfacciato o diploma o
arrivo penso oggi se lo sei
apprendimento
allenare se non stai imparando a parlare
se stai facendo le cose che sono
essenziale per le decisioni e tu sei
gestendo bene quelle decisioni posso dire
Qualcosa per te congratulazioni che tu sia
già un successo ora indovina un po ‘
nel corso del tempo si presenta che hai sentito il
espressione forse anche per impostarlo
te stesso
hai sentito l’espressione sono sicuro che io
ha lavorato tutta la mia vita per diventare un
successo notturno quindi funziona tutto a
improvvisamente qualcuno ti riconosce tutto di a
improvvisamente qualcuno ti congratula con te
non ha ottenuto buoni in quel momento hai
è stato buono per molto tempo ha appena mostrato
un giorno hai mai sentito un?
speaker motivazionale ve lo dico
l’atteggiamento è tutto ciò che scommetterò di avere
Ho sentito molti dire che in effetti lo faranno
dire qualcosa di simile, se si può credere
puoi realizzarlo e questo non è mai abbastanza
suonò vero con me così ho iniziato a premere
il problema e sono giunto alla conclusione
quell’atteggiamento non è tutto
ora non sto disconoscendo o in alcun modo
essere dispregiativo riguardo all’atteggiamento perché
Penso che l’atteggiamento sia molto importante ma
se qualcuno si avvicina a te te lo dice
quell’atteggiamento è tutto ciò che non compro
in quello non è vero
per esempio l’atteggiamento non può sostituire
competenza se sei incompetente puoi
sii molto felice ma puoi essere ancora molto
senza esito
ora ecco quello che so che l’ atteggiamento non lo è
tutto ma l’ atteggiamento è il principale
cosa che farà la differenza nel tuo
vita
perché credo di aver scritto il libro
il creatore di differenza
vedi che è l’atteggiamento è l’ atteggiamento
è il creatore di differenza che hai due
persone fianco a fianco che stai pensando
sull’impiego nella tua azienda di entrambi
hanno lo stesso identico background di lavoro
descrizione educazione esperienza intendo
potresti quasi lanciare una moneta in secondo
assumere quello bagnato a destra o potrei
assumere quello a sinistra ma uno ha a
ottimo atteggiamento e uno ha un brutto
atteggiamento ora chi vuoi assumere sei
andando ad assumere la persona con un grande
atteggiamento perché
perché era il creatore di differenze in
aree di scelta che hanno bisogno di lavorare sul vostro
debolezze per esempio e dire che lo faccio
dì che sono pigro, è una scelta d’area
voglio dire che non sono naturalmente pigro
solo pigro è una scelta quindi ho bisogno di
lavorarci su perché penso nelle aree di
scelte che puoi fare
grande miglioramento e puoi fare velocemente
e prova che non l’ho mai sentito
distinzione ma sì sì sì in realtà
utile oh sì nelle scelte in modo atteggiamento
facciamo un pessimo atteggiamento un giorno
Mi sveglio, ho detto che non mi sta prendendo
dovunque
Devo avere un buon atteggiamento puoi andare
da zero a dieci intendo oh, non è vero?
vedi le persone che dici il mio Dio
durante la notte ti hanno appena fatto bene e
contento
non dici ok, è una scelta vastissima
rapida crescita delle scelte nel DNA dei doni
il cablaggio della tua crescita è molto piccolo
ed è molto lento, quindi penso
esempio una persona può forse aumentare
le loro doti di talento sono forse due
numeri Wow quindi se io sono un se sono un po ‘
un po ‘ sopra la media avevo sei se davvero
lavorare sodo posso diventare un otto ma
ma un otto è potente sì otto ha
un enorme ritorno quindi quello che dico alla gente è
è nelle aree di talento che è dove
devi lavorare sui tuoi punti di forza se
Sono un due in qualcosa in cui sono molto debole
un’abilità se lavorassi sodo potevo solo
diventare un quattro è ancora un po ‘elaborato
sì è quello che dico alle persone sei tu
devo chiedertelo mi darà
il ritorno quindi nella zona dei punti di forza
hai avuto modo di versare da soli nella
cose a cui sei già bravo
perché questo sarà davvero vi distinguono
dalla media sì, ma in aree di
le scelte vanno per quelle debolezze perché
tu ed io non conosci le persone che sono
altamente qualificato ma hanno un pessimo
atteggiamento o non sono morbidi
non sono attitudini di autodisciplina e
non lo faranno mai
non arriveranno mai da nessuna parte e
arriveranno ovunque perché
non lo facevano nelle aree di lavoro delle scelte
sulle tue debolezze ma in aree di
i punti di forza e le abilità funzionano solo sul tuo
forza bene Paul Harvey ha detto che tu
posso dirti sul successo della strada perché
è in salita fino in fondo
e sono qui per dirti questo
qualcosa per niente
mentalità che invade così tanti
la vita delle persone è un mucchio di spazzatura I
posso prometterti nulla che io abbia mai fatto
se valeva la pena , avevo solo una specie di
cado nelle mie ginocchia come oh mio Dio
vinse la lotteria e io e io una volta
la gente vince la lotteria in pratica il
persone che vincono la metà della lotteria di perdere
i loro soldi entro tre anni i soldi
hanno vinto ed è perché hanno denaro
ma non hanno mai cambiato il modo in cui loro
pensiero e tipo di gusto qualcosa se
hai tutte le risorse del mondo ma
non cambi il modo in cui pensi
perderai tutte le risorse del mondo
e e quello che ho scoperto in
questo intero processo di compromessi è questo
ogni passo del mio viaggio I.
devo scambiare qualcosa ed è per
tu che sei giovane la buona notizia è tua
i trade-off non saranno mai più facili di
quando sei giovane perché ricordo
quando io quando sono intelligente quando Martin I
Ho iniziato a pensare che l’ uomo che conosci mi dai
tutto quello che voglio io ero ero un
pastore per andare nel ministero ho rinunciato
tutto e poi comincio a sorridere
pensavo di essere sicuro di aver rinunciato a tutto
non ho avuto nulla per rinunciare a quello che ho
ero un ragazzino capisci cosa intendo io
aveva un Ford Falcon del 1964 e tu sai
roulotte e cinque pezzi di
i mobili e la vita erano grandiosi e lontani da noi
andato
ecco cosa ho scoperto, ragazzo e io
penso che voglio che il pubblico no
voglio che tutti guardino il mondo
per sapere oggi e questo è molto semplice
più successo diventi il
più alti sono i trade-off, ci vediamo
fare un errore pensando che sia più facile
non diventa più facile diventa più difficile e
più ne hai ogni volta che torni indietro
e dire che sono disposto a rischiare di nuovo
più ti rendi conto wow non ne sono sicuro
Sono disposto a rischiare questo e quello che ho
imparato è il momento in cui smetto di fare
i trade-off sono il momento in cui io altopiano
e la vita è continuamente riempita con
compromessi nella tua vita e nella mia vita
noi ti esprimo tutto il tempo che puoi avere
ascoltato ma tu dici questo devi
rinunciare a salire quando qualcuno viene e
dice John voglio essere un leader che ero
ponendo la domanda perché vuoi?
per essere un leader voglio dire che vuoi essere
un leader perché vuoi un angolo
ufficio vuoi essere un leader perché
ti piace avere il controllo che ti piace
vuoi essere un leader perché ti piace
essere nella parte anteriore del pacchetto che si desidera
essere un leader perché vuoi avere un
buon posto parcheggio cosa vuoi
essere un leader perché la leadership è un
una facile guida un sacco di volte non è divertente
la leadership un sacco di volte è una specie di
solo c’è una sola ragione per essere un
leader e questo è per aggiungere valore a
le persone e tu ed io aggiungiamo solo valore
alla gente se veramente li valore Ho
un’organizzazione senza scopo di lucro dotata di questo
formato quasi 2 milioni di leader
a livello internazionale in tutto il mondo e io
non scherzare come vado a sviluppare
paesi due volte all’anno e viaggio
a livello internazionale e mi siedo a volte
Ho il privilegio di essere nel
uffici di presidenti di paesi e
mentre guardo questi paesi in via di sviluppo
la cosa che è il peccato cardinale in mezzo
la leadership è così tanto che hanno
leader dei loro paesi che veramente
non valutare le persone e se io e te
non dare valore alle persone che svaluteremo
la gente numero due se si desidera aggiungere
valore per le persone che devi fare
te stesso più prezioso devi solo
stare meglio devi continuare a farti crescere
devi continuare ad imparare che devi mantenere
sviluppando il motivo per cui molto semplicemente se lo sei
guidando il pacchetto che devi essere in grado
per dare ciò che hai e non puoi dare
ciò che non hai e quindi quindi
devi mettere un sacco di cose buone in
così puoi passarlo agli altri e
condividi con loro e aggiungi valore a
loro in terzo luogo se si desidera aggiungere valore a
persone che devi conoscere e relazionarti
quello che le altre persone apprezzano e io ho
dobbiamo camminare lentamente verso la folla che dobbiamo
senti che dobbiamo preoccuparti di vedere bene
i leader sono prima di tutto degli ascoltatori e
poi i loro studenti e poi i loro
i leader in realtà prendono il loro esempio
dalle persone capiscono che il
la chiave della leadership è la connessione con il
persone che conduci e l’ unico modo
che tu ed io ci connettiamo sempre con la cura
abbastanza da ascoltare
il numero quattro è molto importante per me quando
Sto parlando nella comunità degli affari
condividi sempre con loro quello per loro
ci sono tre modi per aggiungere valore a
persone ma per me ce ne sono quattro e io
digli che darò loro i tre e
poi lì e così lo spenderò forse
un’ora facendo queste tre cose, solo io
condiviso con te parlando di come aggiungere
valore per le persone e inevitabilmente quando sono
fatto con i tre qualcuno alza il loro
mani
John hai detto che per te c’era
quattro ma hai detto che ci sono solo tre per
noi ho detto sì non è niente di personale ma
questo riguarda la mia fede e quindi non lo faccio
davvero bisogno di condividere questo con te è
perché sto cercando di aiutare te e II
non voglio attraversare i confini con te
e mai e poi mai diranno, ma John lo dirà
noi che cosa è il tuo e dirò bene okay
puoi sentire il mio ma non scriverlo
in realtà non ascoltare perché numero
quattro per me è se voglio davvero aggiungere
valore per le persone che devo fare le cose
il Dio ha trovato che vedi il più grande
principio motivazionale nel mondo
il più grande principio motivazionale nel
il mondo è che le persone fanno ciò che vedono le persone
e troppi troppi agenti di viaggio
molti agenti di viaggio sono come um o
troppi leader sono troppi leader
come se fossero come agenti di viaggio
mandare persone dove non sono mai state
loro stessi e tu vuoi essere un tour
guida che vuoi portare le persone con te
vuoi dire che questo è l’area in cui
Sono stato questo è dove vivo questo è
l’ area in cui conduco vieni e
me e al numero di terzo livello seguire la vostra
la leadership inizia a guadagnare credibilità
perché ora ti stai preparando per il
le persone intorno a te e tu stai modellando
per loro le cose che loro vogliono vedere
e stai iniziando a produrre come
ci diresti di sviluppare un’abitudine
curiosità bene tu sai cosa fanno le persone
guardami e vedermi come creativo
perché ho scritto tanti libri e io
Sono curioso ma quando ho iniziato
college nel mio nella mia matricola psicologica
classe ci hanno dato un test che lui
predicato tizio di assumere la creatività e
c’erano diciassette in quella classe che posso
ricordalo bene e io ero in fondo
della classe sulla creatività intendo che lo ero
come numero 17 su 17 e e e
cosa l’insegnante ha pubblicato i punteggi e
quindi voglio dire che ho visto quanto ero cattivo
e poi mi sono sentito davvero male non solo
perché non ero creativo ma lo ero
andando a fare il pastore stavo per entrare
il ministro che stavo per insegnare ero
andando a fare i sermoni e poi ho avuto modo di farlo
penso a me stesso che sarò
un altro noioso predicatore e tu lo sai
ho pensato solo che pensavo che questo fosse
sarà terribile, annoierò le persone
per tutta la vita sai cosa voglio dire e io sono
andando a
Chiedi loro di pagare mentre mi ascoltano
significa che questo è un pessimo affare così e così
due cose che ho fatto e ho parlato a questo proposito
ma quando ho iniziato a presentare ho iniziato
prendendo pensieri e citazioni e il
La ragione per cui ho iniziato a farlo è che ho pensato
se non sarò bravo in quello che io
dico che devo citare qualcuno che è
bene e così ho iniziato a presentare le cose
altre persone direbbero che andrei in giro
e direi bene, Kim ha detto che sai cosa
Voglio dire e Jo ha detto e Suzy ha detto e così
che almeno sarei un pochino
più interessante e così è
ha iniziato, ma la grande svolta in grande
la svolta avanti era e questo sarà
aiutare tutti se quanti di voi lo farebbero
piace essere più creativi lasciami lasciatemi
guarda bene le mani quanti ne avresti
piace assolutamente solo avere un
immaginazione che ti ha appena portato a un nuovo
livello sai mi dispiace bene quanti ne
lo hai già perché sei su
farmaci
okay okay bene ecco ecco quello
ecco la chiave che funzionerà per te
promettono il lavoro per voi, perché
ha funzionato per me ho fatto un grande cambiamento in
i miei primi anni ’30 da solo avere risposte
ed essere un leader che doveva solo lanciare
la visione mostra a tutti quello che stavo facendo
e dove stavamo andando e ho iniziato
ponendo domande intenzionali e io
diventato una persona faccio domande tutte le
tempo ogni giorno faccio domande e ho
abbiamo trovato solo domande che faremo
ti porta in emozionanti viaggi più di
altra cosa sei Brett eccellere in
quel ragazzo ti ho guardato negli anni
hai fatto davvero excel su quella, ma per il mio
i primi anni non ho chiesto abbastanza
domande e quindi non ho avuto
abbastanza idee e pensieri dagli altri così
quando la gente dice che voglio essere di più
creativo quale passo un passo numero uno
è chiedere più domande basta andare alle persone
e inizia a fare domande è incredibile
quello che impari in Svizzera ci sono
alcune montagne che possono essere scalate da
persone come te e me dobbiamo ottenere un
un po ‘ meglio, ma intendo
non è come lo scalatore di montagna
montagne che andrebbero ben oltre la nostra
livello di abilità ma ma alcuni di questi
montagne che possono essere scalate da te e
io che ci vuole un giorno per arrivare in cima
e poi che ti accampi e basta
vieni dentro il giorno dopo e via
molti di questi posti dove
La Svizzera dove potresti farlo
a metà strada è la montagna
chiamano la metà strada a metà strada
casa a metà strada in modo che il gruppo
di persone inizia con un ragazzo in
mattina e mezzogiorno ti sei stancato
hai camminato ora per quattro o cinque
ore e arriva che arrivi
per la casa a metà strada è solo un it’s
spettacolo meraviglioso perché non appena tu
entra nella casa a metà strada puoi sentire l’odore
il cibo e si stanno preparando per un
buon pranzo e ti siedi lì a
fuoco nel camino e c’è bello
sedie morbide e puoi semplicemente riposare
corpo e rinfresca il tuo corpo e così via
la gente va nella casa di mezzo e
loro mangiano e ridono e si divertono e e
in realtà solo un po ‘di prendere in
quel meraviglioso rinfrescante
atmosfera circa un’ora e mezza
dopo essere nella casa a metà strada la guida
si alza e dice bene che è tempo di farlo
mettiti la tua attrezzatura, abbiamo fatto un’escursione
per salire in cima questo è un dato di fatto
circa la metà delle persone decide di non andare
su fino in cima sono seduti intorno
il tavolo e ti stanno solo dicendo
sai cosa andare avanti e si sta andando a
vieni qui domani , sarai
pranzare qui di nuovo domani
stiamo solo andando ad appendere qui e così via
le persone che vogliono arrivare in cima
mettono le loro cose e loro tipo
lasciare e il resto della gente si siede
dietro di loro sai mangiare un po ‘
più cibo aggira il pianoforte canta un po ‘
le canzoni si aggirano intorno al camino
il fuoco si riscalda vicino al fuoco
no, ho giocato a giochi tutto il pomeriggio
di divertirsi ma circa alle 4:30
Cordiale 5:00 nel pomeriggio senza
qualcuno che dice una parola alla gente che
sono rimasti a metà strada, lentamente
andare oltre a dove la finestra è grande
finestra e iniziano a guardare fuori
e cominciano a guardare in alto
quella montagna e mentre guardano il
in cima a quella montagna vedono la loro
amici che ora stanno ricevendo i loro amici
le tende fuori e si stanno preparando
prepararsi per la notte e diventa
molto tranquillo molto cupo perché tutti
nella casa a metà strada realizza il
errore che hanno fatto loro hanno
hanno venduto la loro missione per a
un po ‘di conforto per poche ore
La mattina dopo vengono i loro amici e
entro mezzogiorno entrano nella casa di mezzo
quando arrivano a metà lo sono
ridendo sono di alto fiving che sono
parlando di quello che hanno visto dove
hanno sperimentato il fatto che
era quasi
possibile arrivare lì in effetti avevano
aiutarsi l’un l’altro ad arrivare lassù e come
si uniscono alle squadre e si tengono per mano e e
stanno solo raccontando tutte queste storie e
parla delle foto che hanno scattato
e loro hanno avuto l’immagine di gruppo
lassù con la bandiera in alto e
le persone che rimangono indietro non lo fanno
Dite tanto che mangiano solo il loro pranzo e
poi segui il resto di loro verso il
fondo della collina dove i loro amici
stanno aspettando loro e quelli che hanno pagato
il prezzo e andò in cima chi
capito ora è il momento di raggiungere il
la missione che abbracciano può raccontare storie e
celebrare e gli altri sono solo gentili
di scivolare e salire in macchina e andare a casa
perché si rendono conto che non andranno mai
essere quello che volevano essere sono
mai andando a vedere quello che volevano
vedi che non faranno mai quello che loro
volevo fare perché non ci riescono
rendersi conto se la casa a metà strada è ora
il tempo di riposare e continuano
il collegamento aumenta la tua influenza in
ogni situazione per la fondazione di
l’insegnamento oggi voglio essere sicuro
che abbiamo davvero una comprensione del perché
connettersi con le persone è così vitale che se
andrai alla prima frase in
la tua nota il criterio numero uno per
promozione e promozione per
i professionisti sono una capacità di
comunicare efficacemente ciò che faccio
credo di pensare alla possibilità di connettermi
e comunicare così criteri numero uno
per il successo con la tua famiglia con il tuo
matrimonio con i tuoi figli con il tuo
amici sul posto di lavoro sul mercato
nella comunità se ne hai l’abilità
connettersi con le persone se puoi
comunicare e connettersi non solo
comunicare che ti prende e letteralmente
ti dà un vantaggio deciso
altri nel progresso di ciò che siamo
cercando di realizzare per esempio nel tuo
osserva lo storico presidenziale Robert Alec
dice che il successo è stato un successo
i presidenti esibiscono cinque abilità e
qualità che consentono loro di raggiungere
cose che gli altri non fanno così sta parlando
sui leader e
presidenti e persone cosa ne fa di alcuni
raggiungere meglio di altri qui sono i
cinque cose che fanno bene è il numero uno
visione numero due numero di pragmatismo
tre consensi che costruiscono la capacità di
mettere insieme per te e ottenere il consenso
numero quattro carisma e numero cinque
l’affidabilità è un tipo fidato
di una persona ora ciò che è interessante
di questi cinque queste cinque cose che
separare i presidenti migliori
forse quelli medi per il quinto affare
con i visitatori connessi sono sicuramente
un’abilità di collegamento la capacità di
gettare un futuro consenso sulla costruzione della visione
far lavorare le persone insieme che hai
essere in grado di connettersi per farlo
carisma ovviamente è per questo che le persone
segui la citazione del pifferaio magico e
affidabile quattro dei cinque del
abilità necessarie per avere successo come a
il leader aveva molto a che fare con il collegamento
quindi lasciami definire la connessione perché
questo è ciò che questo libro è tutto
connettersi è la capacità di identificare
con le persone e relazionarsi con loro in tale
modo in cui aumenta la nostra influenza con
in altre parole con cui possiamo identificarci
loro fino a quando non lo diranno
capisce esattamente quello che so e cosa
Sto attraversando e possiamo relazionarci
loro fino a noi, grazie a questa nostra abilità
iniziare ad aumentare la nostra influenza con
loro e naturalmente di cosa insegno
la leadership è una leadership molto semplice
influenza penso che il successo prima di tutto
è conoscere il mio scopo nella vita come ho fatto io
guardato e osservato persone di successo
quello che ho scoperto di loro è
hanno davvero capito perché sono
qui hanno davvero il loro atto
insieme e conoscendo il loro scopo in
la vita è una stabilità per loro in modo che
quando tutti gli altri stanno cullando e
rotolare e e e le cose sono un po ‘
instabile e le persone sono in partenza
la nave e le persone sono una specie di
abbandonando le loro cause con questi
le persone che tengono
proprio durante la tempesta perché loro
loro hanno una vera Stella del Nord loro veramente
sono concentrati diventa un e arriva un
ancora nella loro vita che regge
loro sono fermi e l’ancora è a
fiducia basata sulla conoscenza di
Scopo qualcuno ha detto che ce ne sono due
grandi giorni nella vita di una persona il giorno
che sono nati e un giorno da scoprire
perché sono qui per dirtelo
persone di successo hanno scoperto il perché
grazie mille per la visione che ho fatto
questo video perché mi ha chiesto John Fontana
così se c’è un famoso imprenditore
che vuoi che mi profili il prossimo congedo
nei commenti qui sotto e vedrò cosa
Posso fare anche io amo sapere quale è
Le dieci migliori regole di John Maxwell hanno avuto il
il più grande impatto su di te e il motivo per cui entrare
i commenti e mi unirò al
discussione finalmente quello che danno un
veloce spunto per correre dae-jung Ronda
grazie mille per l’acquisto il mio libro è
significa molto per me chi sei tu
guardando se vuoi le tue catene a
gridare in un video futuro assicurati di
prendi una copia del libro e poi
e-mail nella ricevuta in modo da poter mantenere
rintracciarti e darti un po ‘
riconoscimento grazie ragazzi così tanto
per guardare continuare a credere o
qualunque cosa tu sia uno dove è e lo farò
arrivederci
Non ho mai incontrato una persona che non lo fosse
successo che non ha avuto un grande successo
quantità di autodisciplina all’interno della loro
autodisciplina della vita e capacità di vita
eseguire e essere in grado di mantenere la tua vita
nei tempi previsti e in grado di mantenere
impegni e promesse e incontro
le scadenze sono essenziali per il successo
nessuno di noi nessuno di noi può permettersi di avere
una vita che è controllata da qualcuno
altro
o una vita che è fondamentalmente controllata
dalle nostre emozioni ho imparato molti anni fa
che ci sono due tipi di persone
c’è il tipo di persona che dice di essere
andrò ad aspettare finché non mi sentirò come prima
Lo faccio e poi c’è una persona che
Dice che devo farlo così che mi sento
come se non si potesse mai fare nulla
perché sono sterili in attesa di sentire
il momento di muoversi e l’altra persona
dice no, ho bisogno di muovermi e poi lo farò
inizia a sentire il momento Sonia
l’autodisciplina è essenziale nella tua
vita e nella mia vita se stiamo andando a
fare le cose quindi ho una sfida
per ognuno di voi questo fine settimana
la sfida è semplice mentre vai avanti
il tuo fine settimana ea volte è una specie di
si spera che sia un momento più facile della tua settimana
chiediti sto praticando
autodisciplina nella mia vita sto facendo
le cose che devo fare perché io
ho bisogno di farli o sto aspettando
sentire che il momento fa come i nostri amici
Nike dire basta farlo come troviamo il nostro
il campo personale di Kirk Myers, qualcuno che
può davvero parlare nelle nostre vite e
cambia la nostra traiettoria perché non posso prendere
credito per questo sono andato a un seminario il
Kurt stava insegnando sul successo e quando lui
è stato quando hanno finito di insegnare sono andato
fino a lui e mi presentai e io
ha chiesto un appuntamento con lui e
e venne in seguito il Lancaster al
Holiday Inn per colazione e abbiamo avuto
quella riunione per colazione che è cambiata
la mia vita e poi non l’ho più visto
da quel momento fino al mio 65 ° compleanno
quando il mio staff ha portato non l’ho mai visto
lui ne ho parlato e ne ho parlato
e al mio 65esimo compleanno quando eravamo
avendo una festa insieme, l’hanno portato
dentro
stanza e non l’avevo visto da 40 anni
Ho pianto e ho pensato di saperlo ma
ma penso che la chiave fosse quando sono andato a
ascoltalo e io cominciò a parlare al mio
la vita di successo II tipo di
è uscito da una barriera e sono salito su
presentarmi e poi ho chiesto potrebbe
Lo porto a fare colazione e potrei
impara da lui e penso che la chiave sia
una volta che vedi qualcuno che ti sta aiutando
sei audace e chiedi loro che sai posso
ti accompagno a colazione e comunque
ecco il pensiero della colazione okay
si, non andare e dire hey che ne dici?
comprare la colazione per me, ma ma solo
Ho fatto quel passo e sono sempre stato
felice di aver fatto quel passo, ma ho sempre
pensato a me stesso sai cosa se io
non avrei fatto il passo allora
probabilmente non l’avrei mai avuto
relazione ma mai forse lo faremmo
ho fatto quella domanda se tutti
mai avrebbe avuto questo seminario o
Avrei scritto il libro così io
pensa una volta che vedi qualcuno che tu
pensare può davvero aiutarti a prendere il
iniziativa e passo avanti qualcosa
la magia accade quando cominci
capire le attività più apprezzabili
hai in qualsiasi organizzazione è il
persone di quell’organizzazione e te
iniziare a impegnarsi per sviluppare il
persone all’interno di quell’organizzazione perché
come fai a crescere un’azienda che coltivi
compagnia crescendo persone e quando tu
coltivali aumentano la loro capacità
quando possono aumentare la loro capacità
iniziano ad aumentare la capacità di
cosa puoi fare e cosa puoi
compire fammi solo condividere con te
rapidamente tre pensieri sullo sviluppo
la gente è molto rapidamente numero uno
la chiave per lo sviluppo di leader e se lo è
è la chiave per lo sviluppo di brave persone
reclutamento la persona migliore che porti
nella porta le probabilità più alte che puoi fare
bene con loro
Ricordo di aver pranzato una volta con
Lou Holtz e Lou Holtz hanno detto Johnny che ho
ha avuto giocatori cattivi nella mia squadra di football e
Ho avuto buoni giocatori nel mio calcio
squadra ha detto solo per essere onesto con voi
Sono un allenatore migliore con buoni giocatori
certo che è ovviamente è bene lasciarlo
lasciami dire qualcosa l’ 80% del tuo
il successo di dotare le persone di essere
il successo è nella porta principale su chi
mi porti dentro vorrei aver avuto il tempo di farlo
sviluppalo per te perché cosa
succede a meno che tu ed io non abbiamo una chiara
immagine di ciò che stiamo cercando
non sappiamo quando vediamo che succede tutto
il momento in cui la gente viene da me e dice John
Sto cercando alcuni leader per il mio
azienda
cosa suggerisci la prima domanda
chiedici cosa guarda il capo
come dammi le caratteristiche dammi
le qualità su per favore per favore dipingono a
immagina per me cosa fa quel capo
sembra che tu debba avere
quella chiara immagine in modo che quando vedi
quella persona sai che sono uno
che vuoi che il reclutamento sia il numero chiave
due sta posizionando l’abilità non solo
per portare la persona giusta nella giusta
nella porta d’ingresso ma anche da mettere
li nel posto giusto come commenti
direi che li prenda sul bus a prenderli
sul posto giusto e la posizione è enorme
e quello che ho scoperto è quello
persone di successo hanno sempre posizionato
li vedrai bene
una persona di successo hanno successo
perché quello che hanno fatto è che hanno
hanno trovato i loro punti di forza e hanno trovato
loro nicchia e rimangono proprio in quella
dolcezza e funzionano così dolcemente
non hai mai sentito nessuno essere un
intervista che ha avuto successo che tu
si avvicinò e tu intervistasti e loro
detto bene il segreto del mio successo è
che non ho mai scoperto quello che ero
bravo a o il siero. I successi che ho
ho sempre lavorato su ho appena fatto
ha funzionato nella mia debolezza no no no
sempre nelle loro forze, sempre
hanno già scoperto quello che sono
bravi in ​​questo momento hanno successo le persone
scoperto in cosa sono bravi
leader di successo scoprono cosa altro
le persone sono brave nelle persone di successo
posizionarsi bene con successo
posizione di leader che altre persone bene
e al livello numero quattro è esattamente
quello che è successo è sempre il capo
guardando le persone osservando guardando
proprio come la scorsa settimana sono tornato al mio
prima scuola mi sono laureato mi sono laureato
da una più alta università cristiana in a
piccola città nel cerchio Ohio e ed è
una piccola scuola torno ogni anno e
Dò loro un giorno per parlare e loro
ottenere tutti i proventi e mantenere i soldi
e quindi perché sono cresciuto in questo
città ho detto a uno dei miei amici che
Ho giocato a palla con me lacrima ho detto Tim lasciato
i giocatori di baseball hanno lasciato il
la squadra sa – veniamo dal mio liceo
i bambini sanno che sarò in città e
andiamo a cena e noi
più di 50 persone si sono incontrate
non avevo visto molti di questi ne avevano visti molti
dei miei compagni di scuola superiore da quando
diploma di scuola superiore chiaro indietro nel
Nel 1965 ci siamo divertiti molto, abbiamo riso
e ha parlato e raccontato storie per due
ore e allenatore Neff il nostro basket
l’allenatore è tornato per non averlo visto
anni, e quando l’ho visto ho pensato
me stesso e ho pensato a un pacchetto in
quegli scrupoli nel basket perché
il primo scrimmage ogni anno coach
Neff avrebbe preso la prima squadra e lui
dico ora ho intenzione di lasciare che si gioca la
seconda squadra ma c’è una condizione
la prima squadra non giocherà
la loro posizione e avrebbe preso Doug Roth
chi era otto piedi e lo mise fuori a
playmaker mi ricordo che mi ha impilato uno
anno sotto il centro sotto e lui
metti fuori tutti i giocatori della prima squadra
posizione in attacco, ma ha lasciato il
la seconda squadra gioca nella sua posizione e
la seconda squadra ci ha sempre battuti e il
scrimmage perché ci hanno sempre battuti
perché e poi si fermava e lui
dimmi solo ti spiego qualcosa
non importa quanto sei bravo se lo sei
fuori posizione non potrai mai raggiungere il tuo
potenziale che cosa era gli insegnamenti di coach Neff
ci stava allenando e stava insegnando
noi che è la chiave per arrivare posizionalmente
corretto è anche una chiave per il leader
porta la tua gente nella giusta posizione
e un livello numero quattro è quello che
succede al livello numero quattro che recluti
bene ti posizioni bene e poi tu
equipaggiare bene ora li prendi e dici
ok capisco quali sono i loro punti di forza
proprio è ho capito cosa sono loro
il talento è ora che sto andando a
equipaggiarli, verrò a fianco
di loro e ho intenzione di svilupparli
e ho intenzione di addestrarli e io uso a
quattro anni molto semplici per molti
anni un semplice equipaggiamento in cinque fasi
processo funziona davvero passo uno lo faccio
è così semplice
non puoi insegnare a qualcuno che non può fare
te stesso sì, possiamo insegnare ciò che sappiamo
ma noi riproduciamo mentre siamo così se
si sta andando a riprodurre se stessi
devi essere te stesso così il
il primo passo è che lo faccio il secondo passo come me
fallo e sei con me, ti porto con te
me ora dovremo passare insieme Sono
sarà il tuo mentore che sarò
il tuo allenatore mi guarderai
si sta andando ad osservare me si sta andando
per vedermi in diverse situazioni siamo
andando a fare in modo che funzioni
per essere sicuro di voler essere in grado
per farmi domande, la terza fase è quella
ora giriamo e ho dovuto consegnare la palla
via a te ora nel terzo passo lo fai
lo fai e io sono con te ora sono
guardandoti e ti sto tweaking e
Mi sto sto aiutando ad ottenere
meglio e io sono, sono, sono davvero solo
perfezionando il passo 4 come lo si fa
lo fai e non hai più bisogno di me
sai come farlo lo fai tu lo fai
bene e molte volte la gente pensa questo
l’equipaggiamento si arresta al punto quattro ma è così
non c’è un altro passo che è
assolutamente essenziale il quinto passo è è
lo fai in qualcuno con te che hai
mai veramente allenato e attrezzato
qualcuno finché non possono moltiplicarsi
loro stessi è dove tutto è composto
è lì che tutti aggravano il tempo
il denaro influenza l’intero processo
composto inizia quando puoi allenarti
qualcuno che ha addestrato qualcuno che conosco
così bene perché quattordici anni fa io
ha avviato un’organizzazione non profit chiamata
dotare che ora è la più grande leadership
organizzazione nel mondo e abbiamo
addestrato e attrezzato oltre tre milioni
persone in 154 paesi e la chiave per
cioè non addestriamo nessuno se non
si impegnano a formare qualcuno
altrimenti deve continuare ad andare avanti
livello numero quattro è un bellissimo livello
essere su di esso è il livello in cui tu
sviluppare le persone
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