[Applausi]
quindi se mi avesse detto qualche anno fa
che sarei di fronte a te
oggi libero professionista e incinta lo farei
probabilmente dici che eri del tutto pazzo
Bonkers , siamo tutti matti qui, ma è vero
solo così accade che io sono e io sto
qui di fronte a te felicemente indipendente
beatamente incinta e vivente del genere
della vita che pensavo solo di avere sogni
che sarei in grado di farlo, dove è stato
Trovo questo spirito ribelle come ho fatto
trova bene la mia capacità imprenditoriale
Incolperò mia madre come tutti noi
di volta in volta giusto quindi questo è il mio
bella mamma e una delle sue preferite
espressioni per me è salutarlo vitello
vai e fallo essere te stesso a vederlo così
questo è 21 anni raggiante 1.973 di lei
un sorriso fuori dalla sua faccia perché lei è
appena sbarcato un lavoro in un impianto automobilistico gestito da
British Leyland ora British Leyland era
le fabbriche automobilistiche di proprietà britannica
negli anni ’70, ma conoscerai le loro
marchi Jaguar Land Rover il mini a destra
quindi questo è come roba grossa e uno dei
cose che ricordo che mi stava dicendo
riguardo a questo lavoro è stato quando ha ottenuto il
offerta di meno la lettera del
offerta per il suo lavoro è fondamentalmente descritta
a lei la sua paga e le condizioni per questo
posizione e in quella lettera c’era a
tavolo con quanto sarebbe stata
pagato e in quel tavolo ce n’erano due
colonne uno mister il tasso per gli uomini e
l’ altro era il tasso per le donne mentre io
è andato online e ho trovato qualcosa
abbastanza ragionevolmente bene, mia madre e io
tizio il clamore su questo per un bel po ‘
tempo e entrambi abbiamo avuto l’idea
beh, almeno sono onesti
si sa quando veniamo inghiottiti con
queste idee di voi lo sanno al giorno d’oggi è
tutto il divario retributivo di genere è tutto
pregiudizio inconscio questo Blarney Blarney
appoggiandomi più forte in questo modo rah rah quando io
ho lavorato nel mondo aziendale che ero
appoggiato in quanto ero orizzontale
Ero letteralmente spirituale
planking ma non ha fatto nessuna differenza
non ha fatto alcuna differenza
e in tutto il mondo in questo momento ci sono
le donne che vengono pagati meno degli uomini
per lo stesso lavoro c’erano donne che
non vengono pagati nulla è ancora
un grosso problema e qui in Australia noi
avere la nostra uguaglianza di genere sul posto di lavoro
agenzia e ogni anno producono un
un mucchio di statistiche che ci mostrano solo
fino a che punto non abbiamo ancora del tutto ottenuto in modo tale
anno il divario retributivo di genere per tutti
l’occupazione in tutta l’Australia è circa
quindici virgola tre percento se sei un
lavoratore a tempo pieno è in realtà più simile
venti un punto tre per cento che è
l’ equivalente di circa 27.000
Dollari australiani all’anno che donne
stanno guadagnando meno degli uomini quanti
donne lavoratrici a tempo pieno in questa stanza
vorrebbe 27 mila ora eccellente
Non sono Oprah, mi dispiace, non è in realtà un
offerta ma in tutta serietà quando tu
guarda le statistiche su come noi
non sono cambiato, penso davvero che lo siano
un marcatore più grande perché negli ultimi 20
30 anni che il divario retributivo di genere non ha
cambiato statisticamente in modo significativo 20
anni fa era intorno al 16 percento
segna quindi è quella statistica che trovo
in realtà ci dice più che la legge che
ci stiamo mettendo davvero alla grande
legislazione abbiamo avuto legge dagli anni ’60
gli anni ’70 e gli anni ’80 anche nel 1999
con le pari opportunità per le donne
sul posto di lavoro agire qui in Australia
non abbiamo ancora apportato alcuna modifica
in modo significativo
quindi forse la legge non è il problema
forse è il sistema che la legge è
essere applicato a questo è il problema ora
Io lavoro nello stelo e quindi le donne nello stelo per
esempio abbiamo questo problema che sai
alcuni laureati in carriere STEM che
ingegneria della tecnologia scientifica e matematica
di questo argomento si tratta di un 50/50
per cento laureato fantasma circa il 40% femminile
60% maschi e poi va a circa il 13% a
livello professorale senior da cui parti
Dottorato di ricerca al quaranta percento al profitto senior
circa il tredici percento
Io chiamo le fauci spalancate di
grafico di delusione e non lo è
ottenere qualsiasi meglio così ora si parla di
facciamo 50/50 sulle schede entro il 2030 Diamo
guarda ad avere uguaglianza di genere entro il 2050
diamo un’occhiata al 2100 ne prenderanno 180
anni prima che ne produciamo davvero
differenza con questa roba e io solo
voglio sapere perché non può essere il 2017 come
perché non può essere il 2017 così felice che tu sia tutto
battendo le mani e non fischi, ma ce n’è uno
cosa so di cambiare perché ho
lo abbiamo vissuto negli ultimi anni
c’è solo una cosa che devi fare
con il cambiamento e questo è in realtà
istigare sembra abbastanza semplice, giusto
bene JFK una volta ha detto che il conformismo è il
carcerato di libertà e nemico di
crescita mi piace JFK ha messo le persone sul
Luna ha avuto la visione giusta il problema è
tutta la mia vita mi è stata insegnata
sono stato una brava ragazza sono andato a
scuola sono stato educato sono andato a
università ho studiato ambientale
la scienza ho fatto un dottorato di ricerca che ha la mia educazione
l’ educazione delle mie ali è qualcosa
che tutti dovrebbero avere il diritto di
ti permettono di raggiungere il tuo pieno potenziale
Ho trascorso quasi dieci anni nel terziario
istruzione Ho poi trascorso quasi dieci anni
in un lavoro aziendale diverso
lavori aziendali in tutto il mondo da
il Regno Unito all’Australia e in quei dieci
anni in quel mondo aziendale hanno detto
tutto quello che stai scalando la scala aziendale
ma per me era più un palo unto
o forse terreno pianeggiante e sterile, quindi lo sai
stai lavorando per riempire una scheda attività su a
Venerdì con un senso di panico sei
lavorando in modo da poter pagare le bollette
stai lavorando in modo da poterlo solo mantenere
la tua testa sopra l’acqua solo
tieni la testa fuori dall’acqua solo per sopravvivere
ma ci viene detto di fare queste cose così noi
possiamo ottenere mutui che ci viene detto di fare
queste cose in modo che possiamo effettivamente
vivi la vita che dovevamo vivere
beh purtroppo per me l’ azienda
la carriera in realtà non ha tenuto molto l’ amore
fino a quando non mi sono imbattuto in qualcosa che io
mi sono davvero appassionato e
questo è qualcosa chiamato droni per sempre
quindi una delle cose che ho davvero
mi è piaciuto lavorare per gli ultimi cinque
anni è questa idea che puoi prendere
tecnologia drone commerciale e applicarlo
ad alcuni dei problemi più difficili del mondo
possiamo usare i droni dopo un ciclone per
esempio per salvare le persone per scoprirlo
dove sono per scoprire dove il
le strade sono giù possiamo usare i droni per
monitorare le linee elettriche in modo che le persone non vengano messe
in pericolo siamo in grado di usare
droni per praticamente qualsiasi cosa
prende noioso guida lunga o volante o
qualsiasi tipo di attività e adoro il fatto
che potrei prendere il mio ambiente
sfondo scientifico e il mio dottorato di ricerca e davvero
inizia a masticare questo argomento
e abbiamo avuto delle grandi vittorie
abbiamo fatto un lavoro al mondo qui in
Australia di cui sono ancora così orgoglioso e
la gente non ha ripetuto, ma ho avuto un
problema stavo facendo questo non in un
ambiente accademico lo stavo facendo in un
mondo delle imprese ed ero anche davanti
tutti così vicino a questi grandi audaci
obiettivi che ho avuto per quello che potremmo usare io
ero davanti ai miei coetanei ero davanti al
concorrenza ero davanti dei miei clienti mi
era troppo avanti e così sono finito
trasmettendo queste idee nel vuoto
dove nessuno stava veramente ascoltando
non poteva davvero riguardare ed è stato davvero
lavoro duro quindi sfortunatamente il mio entusiasmo
iniziato a marcire nella frustrazione e
alla fine un giorno sentii una forza interiore
me che posso solo descrivere come quando un
l’oggetto immobile viene colpito da un
forza inarrestabile
Avevo mentalmente lasciato l’edificio che avevo
ho attraversato una porta a senso unico che ho deciso
Non volevo continuare a lavorare nel
sistema che stavo lavorando bene
cosa si fa quando si decide di farlo
lascia tutto ciò che non è mai stato
addestrato a fare bene il mio consiglio a voi
c’è c’è solo una cosa che puoi
contare su quello è in realtà te stesso così per
io ho preso
cervelli e ho preso il mio marchio e ho creato
una piccola società di consulenza ma volevo
più che solo per essere una replica del
cosa che ho appena lasciato
così mi sono preso il cervello e ho preso il mio marchio
e ho preso il mio cuore e ho preso il mio stomaco
e ho preso quelle statistiche di genere e io
ho preso quelle idee su come volevo il
mondo per essere un posto migliore e sono riuscito
per trovare me stesso su un vento molto ventoso
strada accidentata per la creazione di un numero di
aziende una delle quali si chiama lei
vola ora che vola è tutto su cosa
il mondo potrebbe essere piuttosto di quello che noi
penso che in realtà io abbia co-fondato lei
vola con dr. Karen Joyce che è un
scienziato incredibilmente intelligente che usa
droni per monitorare la Grande Barriera Corallina
sentire l’ Australia nel Queensland così
Karen e io abbiamo avuto una buona conversazione
giorno sull’industria dei droni perché il
il settore dei droni per me è come il più
tecnologia egualitaria e accessibile
che praticamente chiunque può ottenere il loro
mani su quante persone nella stanza
qui abbiamo un drone fantastico ci serve di più
le donne stanno alzando le mani per questo
uno perché la prima cosa che Karen
e ho scoperto quando abbiamo chiamato attraverso
le nostre reti globali erano le donne
meno dell’1% del drone commerciale
l’industria porta globalmente a un altro
livellare tutti i droni puntati
a bambini sono molto molto di parte di genere
verso i ragazzi
non ci sono droni che sono di genere
neutrale non devi avere droni
coperto di glitter rosa per loro
in realtà appello alle ragazze che hai appena fatto
per averli non sembra come sono
attraente per i ragazzi, così Karen e io abbiamo messo il nostro
teste insieme cerchiamo di pensare cos’altro
possiamo fare e così siamo andati online e
testato il polso di Internet ora se
vai su Google che puoi effettivamente inserire
in Google Immagini non adatto al lavoro
stai molto attento dove fai questo drone
e ragazze che puoi immaginare menzogne giuste
sotto di loro tenendoli loro
pantaloncini striminziti cercando di venderli lì
sono molto sexy per me non hanno un
utero delle dimensioni di un pallone da basket I
al momento sai di trovarti lì
con i droni bene comunque il contrario
la storia è se tu vai e tu metti droni
e ragazzi che ottieni la festa del papà che ottieni
bei giocattoli si ottengono sport fantastici da ottenere
cerca e salva e quindi c’è questo
massiccia differenza nella narrazione che
uscendo da internet e lo eravamo
proprio come quello non è quello che faccio per a
vivente non vuole che la gente a vedere che per
vivere e così Karen e io abbiamo deciso di farlo
stavamo per provare a cambiare il
narrativa in realtà coinvolgente giovane
donne e ragazze in tutta l’Australia e così via
quello che facciamo ora è che gestiamo campi per ragazze
e li abbiamo fatti passare attraverso
nell’Australia settentrionale entriamo nelle scuole
insegniamo insegnanti di insegnamento del commercio che formiamo
ai genitori insegniamo anche ai ragazzi che non lo siamo
uomini ubriachi o pregiudizi di genere e siamo stati
portare le ragazze nella tecnologia dei droni tutto
il modo attraverso l’ Australia che abbiamo ora
ottenuto istruttori retti basati su
Australia e volontari ci stanno graffiando
per cercare di essere coinvolti con ciò che facciamo
così otteniamo qualcosa di valore di piombo
cercando di cambiare ciò che abbiamo visto era il
problema lo vedi tu lo possiedi giusto e
quindi la cosa migliore di lei vola adesso
stiamo andando globali e quindi stiamo andando
da distribuire attraverso gli stati e
Europa e attraverso l’ Asia Pacifico nel 2018
[Musica]
lei che osa impara e quindi il più grande
la cosa per me ora è che sono stato
in grado di uscire dal sistema che
Stavo trovando così costrittivo che ero in grado
e sei anche in grado di iniziare il tuo
possedere le attività in base alle proprie
idee possiamo creare cambiamenti dall’esterno
il sistema che influenza il sistema
la gente non discute con successo lo so
per un fatto nelle mie imprese non c’è
divario retributivo di genere è possibile creare cambiamenti
dall’esterno in ma di tutto il
cinque o sei imprese che sono
attualmente in esecuzione c’è una cosa che
Ho notato che è la chiave e questo è il
quelli di maggior successo che ho sono quelli
sono dove sto collaborando con gli altri
gente così se c’è un consiglio
Posso dare a qualcuno di voi che sono ora
pensare a quella startup è un’idea
che ti ronza nella testa
quella cosa che temi o vuoi
il cambiamento è che se vuoi andare veloce
vai da solo ma se vuoi andare lontano
andare insieme grazie
[Applausi]
quindi se mi avesse detto qualche anno fa
che sarei di fronte a te
oggi libero professionista e incinta lo farei
probabilmente dici che eri del tutto pazzo
Bonkers , siamo tutti matti qui, ma è vero
solo così accade che io sono e io sto
qui di fronte a te felicemente indipendente
beatamente incinta e vivente del genere
della vita che pensavo solo di avere sogni
che sarei in grado di farlo, dove è stato
Trovo questo spirito ribelle come ho fatto
trova bene la mia capacità imprenditoriale
Incolperò mia madre come tutti noi
di volta in volta giusto quindi questo è il mio
bella mamma e una delle sue preferite
espressioni per me è salutarlo vitello
vai e fallo essere te stesso a vederlo così
questo è 21 anni raggiante 1.973 di lei
un sorriso fuori dalla sua faccia perché lei è
appena sbarcato un lavoro in un impianto automobilistico gestito da
British Leyland ora British Leyland era
le fabbriche automobilistiche di proprietà britannica
negli anni ’70, ma conoscerai le loro
marchi Jaguar Land Rover il mini a destra
quindi questo è come roba grossa e uno dei
cose che ricordo che mi stava dicendo
riguardo a questo lavoro è stato quando ha ottenuto il
offerta di meno la lettera del
offerta per il suo lavoro è fondamentalmente descritta
a lei la sua paga e le condizioni per questo
posizione e in quella lettera c’era a
tavolo con quanto sarebbe stata
pagato e in quel tavolo ce n’erano due
colonne uno mister il tasso per gli uomini e
l’ altro era il tasso per le donne mentre io
è andato online e ho trovato qualcosa
abbastanza ragionevolmente bene, mia madre e io
tizio il clamore su questo per un bel po ‘
tempo e entrambi abbiamo avuto l’idea
beh, almeno sono onesti
si sa quando veniamo inghiottiti con
queste idee di voi lo sanno al giorno d’oggi è
tutto il divario retributivo di genere è tutto
pregiudizio inconscio questo Blarney Blarney
appoggiandomi più forte in questo modo rah rah quando io
ho lavorato nel mondo aziendale che ero
appoggiato in quanto ero orizzontale
Ero letteralmente spirituale
planking ma non ha fatto nessuna differenza
non ha fatto alcuna differenza
e in tutto il mondo in questo momento ci sono
le donne che vengono pagati meno degli uomini
per lo stesso lavoro c’erano donne che
non vengono pagati nulla è ancora
un grosso problema e qui in Australia noi
avere la nostra uguaglianza di genere sul posto di lavoro
agenzia e ogni anno producono un
un mucchio di statistiche che ci mostrano solo
fino a che punto non abbiamo ancora del tutto ottenuto in modo tale
anno il divario retributivo di genere per tutti
l’occupazione in tutta l’Australia è circa
quindici virgola tre percento se sei un
lavoratore a tempo pieno è in realtà più simile
venti un punto tre per cento che è
l’ equivalente di circa 27.000
Dollari australiani all’anno che donne
stanno guadagnando meno degli uomini quanti
donne lavoratrici a tempo pieno in questa stanza
vorrebbe 27 mila ora eccellente
Non sono Oprah, mi dispiace, non è in realtà un
offerta ma in tutta serietà quando tu
guarda le statistiche su come noi
non sono cambiato, penso davvero che lo siano
un marcatore più grande perché negli ultimi 20
30 anni che il divario retributivo di genere non ha
cambiato statisticamente in modo significativo 20
anni fa era intorno al 16 percento
segna quindi è quella statistica che trovo
in realtà ci dice più che la legge che
ci stiamo mettendo davvero alla grande
legislazione abbiamo avuto legge dagli anni ’60
gli anni ’70 e gli anni ’80 anche nel 1999
con le pari opportunità per le donne
sul posto di lavoro agire qui in Australia
non abbiamo ancora apportato alcuna modifica
in modo significativo
quindi forse la legge non è il problema
forse è il sistema che la legge è
essere applicato a questo è il problema ora
Io lavoro nello stelo e quindi le donne nello stelo per
esempio abbiamo questo problema che sai
alcuni laureati in carriere STEM che
ingegneria della tecnologia scientifica e matematica
di questo argomento si tratta di un 50/50
per cento laureato fantasma circa il 40% femminile
60% maschi e poi va a circa il 13% a
livello professorale senior da cui parti
Dottorato di ricerca al quaranta percento al profitto senior
circa il tredici percento
Io chiamo le fauci spalancate di
grafico di delusione e non lo è
ottenere qualsiasi meglio così ora si parla di
facciamo 50/50 sulle schede entro il 2030 Diamo
guarda ad avere uguaglianza di genere entro il 2050
diamo un’occhiata al 2100 ne prenderanno 180
anni prima che ne produciamo davvero
differenza con questa roba e io solo
voglio sapere perché non può essere il 2017 come
perché non può essere il 2017 così felice che tu sia tutto
battendo le mani e non fischi, ma ce n’è uno
cosa so di cambiare perché ho
lo abbiamo vissuto negli ultimi anni
c’è solo una cosa che devi fare
con il cambiamento e questo è in realtà
istigare sembra abbastanza semplice, giusto
bene JFK una volta ha detto che il conformismo è il
carcerato di libertà e nemico di
crescita mi piace JFK ha messo le persone sul
Luna ha avuto la visione giusta il problema è
tutta la mia vita mi è stata insegnata
sono stato una brava ragazza sono andato a
scuola sono stato educato sono andato a
università ho studiato ambientale
la scienza ho fatto un dottorato di ricerca che ha la mia educazione
l’ educazione delle mie ali è qualcosa
che tutti dovrebbero avere il diritto di
ti permettono di raggiungere il tuo pieno potenziale
Ho trascorso quasi dieci anni nel terziario
istruzione Ho poi trascorso quasi dieci anni
in un lavoro aziendale diverso
lavori aziendali in tutto il mondo da
il Regno Unito all’Australia e in quei dieci
anni in quel mondo aziendale hanno detto
tutto quello che stai scalando la scala aziendale
ma per me era più un palo unto
o forse terreno pianeggiante e sterile, quindi lo sai
stai lavorando per riempire una scheda attività su a
Venerdì con un senso di panico sei
lavorando in modo da poter pagare le bollette
stai lavorando in modo da poterlo solo mantenere
la tua testa sopra l’acqua solo
tieni la testa fuori dall’acqua solo per sopravvivere
ma ci viene detto di fare queste cose così noi
possiamo ottenere mutui che ci viene detto di fare
queste cose in modo che possiamo effettivamente
vivi la vita che dovevamo vivere
beh purtroppo per me l’ azienda
la carriera in realtà non ha tenuto molto l’ amore
fino a quando non mi sono imbattuto in qualcosa che io
mi sono davvero appassionato e
questo è qualcosa chiamato droni per sempre
quindi una delle cose che ho davvero
mi è piaciuto lavorare per gli ultimi cinque
anni è questa idea che puoi prendere
tecnologia drone commerciale e applicarlo
ad alcuni dei problemi più difficili del mondo
possiamo usare i droni dopo un ciclone per
esempio per salvare le persone per scoprirlo
dove sono per scoprire dove il
le strade sono giù possiamo usare i droni per
monitorare le linee elettriche in modo che le persone non vengano messe
in pericolo siamo in grado di usare
droni per praticamente qualsiasi cosa
prende noioso guida lunga o volante o
qualsiasi tipo di attività e adoro il fatto
che potrei prendere il mio ambiente
sfondo scientifico e il mio dottorato di ricerca e davvero
inizia a masticare questo argomento
e abbiamo avuto delle grandi vittorie
abbiamo fatto un lavoro al mondo qui in
Australia di cui sono ancora così orgoglioso e
la gente non ha ripetuto, ma ho avuto un
problema stavo facendo questo non in un
ambiente accademico lo stavo facendo in un
mondo delle imprese ed ero anche davanti
tutti così vicino a questi grandi audaci
obiettivi che ho avuto per quello che potremmo usare io
ero davanti ai miei coetanei ero davanti al
concorrenza ero davanti dei miei clienti mi
era troppo avanti e così sono finito
trasmettendo queste idee nel vuoto
dove nessuno stava veramente ascoltando
non poteva davvero riguardare ed è stato davvero
lavoro duro quindi sfortunatamente il mio entusiasmo
iniziato a marcire nella frustrazione e
alla fine un giorno sentii una forza interiore
me che posso solo descrivere come quando un
l’oggetto immobile viene colpito da un
forza inarrestabile
Avevo mentalmente lasciato l’edificio che avevo
ho attraversato una porta a senso unico che ho deciso
Non volevo continuare a lavorare nel
sistema che stavo lavorando bene
cosa si fa quando si decide di farlo
lascia tutto ciò che non è mai stato
addestrato a fare bene il mio consiglio a voi
c’è c’è solo una cosa che puoi
contare su quello è in realtà te stesso così per
io ho preso
cervelli e ho preso il mio marchio e ho creato
una piccola società di consulenza ma volevo
più che solo per essere una replica del
cosa che ho appena lasciato
così mi sono preso il cervello e ho preso il mio marchio
e ho preso il mio cuore e ho preso il mio stomaco
e ho preso quelle statistiche di genere e io
ho preso quelle idee su come volevo il
mondo per essere un posto migliore e sono riuscito
per trovare me stesso su un vento molto ventoso
strada accidentata per la creazione di un numero di
aziende una delle quali si chiama lei
vola ora che vola è tutto su cosa
il mondo potrebbe essere piuttosto di quello che noi
penso che in realtà io abbia co-fondato lei
vola con dr. Karen Joyce che è un
scienziato incredibilmente intelligente che usa
droni per monitorare la Grande Barriera Corallina
sentire l’ Australia nel Queensland così
Karen e io abbiamo avuto una buona conversazione
giorno sull’industria dei droni perché il
il settore dei droni per me è come il più
tecnologia egualitaria e accessibile
che praticamente chiunque può ottenere il loro
mani su quante persone nella stanza
qui abbiamo un drone fantastico ci serve di più
le donne stanno alzando le mani per questo
uno perché la prima cosa che Karen
e ho scoperto quando abbiamo chiamato attraverso
le nostre reti globali erano le donne
meno dell’1% del drone commerciale
l’industria porta globalmente a un altro
livellare tutti i droni puntati
a bambini sono molto molto di parte di genere
verso i ragazzi
non ci sono droni che sono di genere
neutrale non devi avere droni
coperto di glitter rosa per loro
in realtà appello alle ragazze che hai appena fatto
per averli non sembra come sono
attraente per i ragazzi, così Karen e io abbiamo messo il nostro
teste insieme cerchiamo di pensare cos’altro
possiamo fare e così siamo andati online e
testato il polso di Internet ora se
vai su Google che puoi effettivamente inserire
in Google Immagini non adatto al lavoro
stai molto attento dove fai questo drone
e ragazze che puoi immaginare menzogne giuste
sotto di loro tenendoli loro
pantaloncini striminziti cercando di venderli lì
sono molto sexy per me non hanno un
utero delle dimensioni di un pallone da basket I
al momento sai di trovarti lì
con i droni bene comunque il contrario
la storia è se tu vai e tu metti droni
e ragazzi che ottieni la festa del papà che ottieni
bei giocattoli si ottengono sport fantastici da ottenere
cerca e salva e quindi c’è questo
massiccia differenza nella narrazione che
uscendo da internet e lo eravamo
proprio come quello non è quello che faccio per a
vivente non vuole che la gente a vedere che per
vivere e così Karen e io abbiamo deciso di farlo
stavamo per provare a cambiare il
narrativa in realtà coinvolgente giovane
donne e ragazze in tutta l’Australia e così via
quello che facciamo ora è che gestiamo campi per ragazze
e li abbiamo fatti passare attraverso
nell’Australia settentrionale entriamo nelle scuole
insegniamo insegnanti di insegnamento del commercio che formiamo
ai genitori insegniamo anche ai ragazzi che non lo siamo
uomini ubriachi o pregiudizi di genere e siamo stati
portare le ragazze nella tecnologia dei droni tutto
il modo attraverso l’ Australia che abbiamo ora
ottenuto istruttori retti basati su
Australia e volontari ci stanno graffiando
per cercare di essere coinvolti con ciò che facciamo
così otteniamo qualcosa di valore di piombo
cercando di cambiare ciò che abbiamo visto era il
problema lo vedi tu lo possiedi giusto e
quindi la cosa migliore di lei vola adesso
stiamo andando globali e quindi stiamo andando
da distribuire attraverso gli stati e
Europa e attraverso l’ Asia Pacifico nel 2018
[Musica]
lei che osa impara e quindi il più grande
la cosa per me ora è che sono stato
in grado di uscire dal sistema che
Stavo trovando così costrittivo che ero in grado
e sei anche in grado di iniziare il tuo
possedere le attività in base alle proprie
idee possiamo creare cambiamenti dall’esterno
il sistema che influenza il sistema
la gente non discute con successo lo so
per un fatto nelle mie imprese non c’è
divario retributivo di genere è possibile creare cambiamenti
dall’esterno in ma di tutto il
cinque o sei imprese che sono
attualmente in esecuzione c’è una cosa che
Ho notato che è la chiave e questo è il
quelli di maggior successo che ho sono quelli
sono dove sto collaborando con gli altri
gente così se c’è un consiglio
Posso dare a qualcuno di voi che sono ora
pensare a quella startup è un’idea
che ti ronza nella testa
quella cosa che temi o vuoi
il cambiamento è che se vuoi andare veloce
vai da solo ma se vuoi andare lontano
andare insieme grazie
[Applausi]
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