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Empowering Women of Color through Media Representations | Dianna Feng | TEDxPittsburgh


[Musica]
quando abbiamo chiesto a 16 giovani donne di colore
da tutti gli Stati Uniti e dai loro superiori
anni di scuola superiore con i loro pensieri
e sentimenti sul fare un impatto sulla
lavoro del mondo questo è ciò che alcuni di loro
ci hanno detto di aver letto queste citazioni
la metafora del viaggio che evocano
la mia traccia è molto curvy e irregolare ma
questo non mi spaventa davvero perché io
so che lo farò in qualche modo mi sento
come una stella cadente che viene fuori
di nulla e brilla appena
Verrò dal nulla e realizzerò
i miei obiettivi
la gente mi sottovaluta perché
non vedono la mia motivazione, ma lo eravamo
più interessato a capire il loro
esperienza e percezione al di là di cosa
è appena rivelato in semplice conversazione
ed è per questo che usiamo l’ emettere un brevetto
tecnica di elicitazione metafora che è
stato usato in tutto il mondo per rivelare
i significati inconsci più profondi dietro
le immagini metaforiche che gli chiediamo
portare a rappresentare per rappresentare quelli
pensieri e sentimenti questi sono alcuni di
relative immagini a livello superficiale questi
le ragazze descrivevano le immagini che rappresentavano
la loro ambizione di cambiare la loro
comunità e il mondo che hanno visto
loro stessi come gli eroi di loro stessi
narrazioni e ne erano fiduciosi
la loro capacità di riuscire comunque quando noi
scavato più a fondo nelle immagini che abbiamo visto a
bella e strana tendenza piuttosto carina
forte contrasto proprio così che cosa è esattamente
succedendo qui tutti abbiamo sentito che un
Un’immagine vale più di mille parole e
mentre quel detto è cliché ricerca e
la psicologia cognitiva suggerisce che questi
donne queste giovani donne hanno scelto la loro
immagini basate su atteggiamenti impliciti
valori e credenze che sono inconsci
e caratteristiche relativamente automatiche di
pensavo diamo un’occhiata più da vicino ad alcuni
di queste immagini cosa vediamo noi?
raramente porta immagini di tutto il suo corpo
e invece le sue immagini hanno solo
mani e piedi disincarnati
lei evita di introdurre immagini che mostrano
le sue espressioni facciali invece di scegliere
per voltare le spalle a noi come spettatore o
nascondendosi dietro sagome e ombre
figure che lei porta in immagini che
rappresentano spazi isolati e qualche volta
lei si rappresenta persino isolata
in luoghi affollati quindi cosa fa tutto
questo significa quando guardiamo queste immagini
vediamo una ragazza che sente chi prova
isolato da se stesso e distaccato da
sia se stessa nell’ambiente e
anche se vediamo i viaggi di transizione
nelle sue immagini cosa c’è oltre l’orizzonte
non è chiaro anche se queste ragazze sono
fiducioso nella loro capacità di fare un
impatto sul mondo non possono loro
il loro futuro è incerto
non possono prevedere ciò che potrebbe venire dopo
funziona per loro e questo può essere davvero
spaventoso queste immagini forniscono ricchi
metafore per i mondi che questi
esperienza delle ragazze e forniscono indizi
quello non può essere stato altrimenti
rivelato in semplice conversazione e quello
ci porta alla domanda più grande che cosa
esattamente potrebbero stare sulla loro strada
tra una moltitudine di ostacoli questi
la faccia delle ragazze è una delle più grandi
problemi nella nostra società una mancanza di media
rappresentazione e modelli di ruolo per questi
ragazze in grado di identificare modelli di ruolo
nei media e in realtà aiuta questi
le ragazze soddisfano il futuro che loro
Sogna comunque posizioni di leadership
la leadership visibile è predominante
occupato da uomini bianchi e alcuni bianchi
donne mentre le donne appartenenti a minoranze rimangono
largamente sottorappresentati nel 2016 per
esempio le donne costituivano circa il 20% di
posti di bordo nella fortuna 500
mentre le donne minoritarie hanno fatto meno di
Il 4% delle donne del Congresso rappresentava circa il 19%
del corpo eletto mentre le donne minoritarie
costituito meno del 6% e anche se ora
le donne ora costituiscono circa il 30% del
donne della forza lavoro scientifica e ingegneristica
di colore compongono meno di 10
di scienziati e ingegneri impiegati e
se ti stai chiedendo perché tutti questi
le statistiche che ti sto additando sembrano gentili
di casuale e non correlato è perché per
la maggior parte di queste statistiche è destinata
per coprire l’esperienza delle donne in
generale che non ci dice il pieno
storia perché la maggior parte di queste donne
i leader sono bianchi quando si tratta di
le donne di minoranza i numeri sono molto
inferiore dato tutto questo è probabilmente
non sorprende che siano le stesse norme
riflesso nella finzione per esempio quando
pensi alla parola eroe cosa fai?
immaginare
Superman è probabilmente uno dei primi
poi c’è Batman e Robin Spider-Man
Iron Man Captain America e forse anche
Harry Potter a volte vediamo donne
in questi ruoli, per esempio, superwoman
Hermione Granger Black Widow Katniss
Everdeen e Princess Lea ma che cosa è
sbagliato con queste immagini non ci sono
donne minoritarie e sono così raramente
trovato nel ruolo di eroe che possiamo
non pensarci nemmeno quando sentiamo il
parola quando si trovano donne minoritarie
questi ruoli eroici sono oscurati
dalle loro controparti bianche prendono il
il mondo di Disney per esempio il mulan ha rischiato
la sua vita e l’onore della sua famiglia in
per salvare suo padre e finire
dicendo di salvare tutta la Cina
Tiana ha trascorso ore a cercare di risparmiare
il suo ristorante per fare i suoi sogni a
realtà senza alcun uomo in figura a
la tata è passata da un lavoro all’altro solo per mantenere
i servizi sociali dal prenderla
sorella Lilo di distanza e ancora Anna ed Elsa
sono considerate icone femministe di Disney
anche nei media e nella pubblicità minoritaria
le donne sono sottorappresentate invece noi
utilizzare le donne in modalità bianca per rappresentare la propria
la cultura per me crescere personalmente
non aveva alcun modello di ruolo relativo
sia nei media che nella realtà e ho speso
la maggior parte della mia vita che tenta di soddisfare
le aspettative delle persone intorno a me
chi ha provato a dirmi che tipo di vita
e obiettivi di carriera
Avrei dovuto basarmi sul mio genere e
etnia che odiavo non solo essere un
femmina ma anche una minoranza
Mi vergognavo quando stavo confrontando
me stesso a donne e ragazze bianche che
apparentemente aveva un potenziale maggiore
riuscire solo perché avevano un ruolo
modelli che assomigliano a loro solo ora
attraverso il mio background in psicologia e
attraverso la ricerca di psicoterapia per alcuni
di questi negativi e autolesionisti
pensieri capisco il perché
i sentimenti che provavo quando ero più giovane
ma non è abbastanza buono cosa possiamo
fare per le giovani donne come me oggi che sono
sperimentando questi stessi sentimenti complessi
come possiamo in definitiva aiutarli a risvegliarsi
il loro eroe interiore sociale culturale e
i cambiamenti politici non accadono da un giorno all’altro
ma questo non dovrebbe scoraggiarci da
prendendo i piccoli passi per renderlo più grande
cambia qui è come puoi aiutare se
sei un creatore di contenuti o solo un
la persona comune di tutti i giorni riconosce come
le giovani donne di colore si vedono
si vedono le ragazze che abbiamo parlato
per vedere se stessi come gli eroi dei loro
le proprie narrative hanno una visione luminosa
futuro per se stessi e anche se loro
prima vedono ostacoli che lo sanno
faranno alla fine superarli sono
testardo e loro staranno per quello che
credono nel incoraggiarli a celebrare
loro sentono le loro storie condividerle
storie e non solo le storie che
le altre persone compensate per loro li aiutano
a 5 stereotipi e mostrare loro che tu
pensa di poter essere grande e audace
sentirsi sicuri e rappresentare il loro reale
i veri sé non li lasciano solo con
un finale ambiguo mostra loro che tu
pensa di poter essere davvero eroi non solo
delle loro narrazioni ma per gli altri
pure
il nostro lavoro come parte della società è di aiutare
queste donne si sentono autorizzate e aiutano
risvegliare il loro eroe interiore e quando noi
le giovani donne si sentono come noi quando siamo giovani
le donne si sentono come se possiamo fare un cambiamento e
non abbiamo limiti che ci danno
spero e ci rende ancora più eccitati
quando altre persone pensano che possiamo fare
una differenza per le giovani donne che noi
ha parlato per dirci che si sentono di più
sentimenti positivi di unità di incoraggiamento
e incompetenza quando sono circondati
da altre persone come loro immaginano se il
supporto e senso di appartenenza estesi
oltre i loro gruppi di pari e al
resto della società grazie
[Applausi]
[Musica]
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