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Creating useful people | Jodie Cook | TEDxAstonUniversity


[Musica]
tutto ciò che ho mai raggiunto nel mio
tutta la vita in Corea è stata ridotta a uno
cosa ogni pietra miliare ogni premio ogni
il successo è stato giù al fatto ma
da quando ero un bambino piccolo ogni volta
la nostra famiglia è andata in vacanza con mia mamma
adesso mi faccio le valigie
non sembra un evento che cambia la vita
Sto solo preparando per un viaggio ma in realtà
fin dalla giovane età mi ha portato ogni abilità
che ho usato ancora oggi mi ha insegnato come
pianificare per il futuro
anche se quel futuro fosse solo un fine settimana
da nonna mi ha insegnato come lavorare
quando stavano costringendo la valigia
era solo così grande ed era decisamente
niente spazio libero nelle mie sorelle
mi ha preso il pensiero critico dove ero
andando a cosa stavo facendo ciò che era mio
priorità e quali sacrifici ho avuto bisogno
per farcela mi ha preso l’indipendenza e
il processo decisionale perché nessun altro era
andando a decidere per me mi ha insegnato come
di imparare dai miei errori il
errori fatti quando l’imballaggio per precedente
viaggi quello che realizzo ora è quello
tutto quello che stavo imparando quando ero
imballare la mia valigia mi ha fatto fare il mio
propria definizione una persona utile e io
credo che abbiamo bisogno di creare milioni
le persone più utili e oggi ho intenzione
condividere con voi come possiamo farlo
perché abbiamo bisogno di persone più utili?
il mercato del lavoro sta cambiando più velocemente di
mai prima d’ora
un recente studio condotto da Oxford
L’università prevede che il 35% dei posti di lavoro sia
a rischio di automazione entro i prossimi 20
anni che sono oltre un terzo dei posti di lavoro all’interno
20 anni ricordo di essere 16 e
andando a vedere il consulente di carriere al mio
scuola se avessi detto allora che quando io
lasciare la scuola voglio essere un social media
manager avrei avuto qualche aspetto strano
quel lavoro non esisteva social media
non esisteva ancora solo sei anni dopo a
22 Ho creato la mia agenzia per l’età di
28 Avevo assunto 30 persone e sono cresciuto
la mia agenzia si, era la zuppa
caso piuttosto che scuola che mi ha dato il
capacità di farlo per me e per tutti
una delle 30 persone che ho assunto
i consulenti di carriere probabilmente gli hanno detto di loro
dovrebbero essere avvocati contabili o come mio
amico Rob è stato detto a un pescatore nessuno
ha detto che i lavori di social media manager sono
in continua evoluzione e le competenze e
le richieste richieste da loro sono
cambiando troppo quindi dobbiamo chiederci
stiamo preparando meglio le persone per i posti di lavoro
che non esistono ancora
è essenziale oggi conoscere il
le proprietà degli alogeni sono essenziali
oggi per conoscere i dettagli di
la trigonometria è oggi essenziale
sapere dove si incontrano le placche tettoniche e io
sono stati solo andando google queste cose
comunque nessuna delle persone che abbia mai avuto
assunto studiato social media marketing come
beh in effetti l’unica abilità accademica mia
Cam Felix per sta scrivendo capacità a parte
da quello quando stiamo assumendo utili
persone cerchiamo abilità che chiamo
intraprendente la capacità di pensare
indipendente per essere resiliente positivo
sicuro di comunicare in modo efficace e
costruire un rapporto con i clienti e
colleghi persone intraprendenti risolvono
più problemi di quanti ne creino
decisioni migliori più velocemente costano meno
errori meno admin non lo faranno
seguire un sistema perché è lì
si metteranno in dubbio che progrediranno
mondo come nessun altro può quindi perché non lo è
creiamo persone più utili con il
abilità intraprendenti di cui ho parlato
di recente stavo parlando al meglio
amico Sean, penso che la nostra conversazione
spiega questo sean è un insegnante di inglese
in una scuola secondaria qui a Birmingham
lei è disperata per insegnare a suo figlio a
pensa in modo creativo al testo e lei
promuove il gioco di ruolo e altre innovazioni
attività progettate per sviluppare una gamma
di competenze tra cui la comunicazione ma
i genitori dei suoi allievi non vogliono
che ogni settimana ha delle battute su di loro
allineando fuori dalla porta chiedendole
perché non sta insegnando ai suoi figli
È una settimana che è quello che devono fare
per ottenere una A in inglese dicono che ottengono
per fare ciò, le fanno domande
le scuole di insegnamento hanno bisogno che i loro figli passino
i genitori degli esami vogliono che i loro figli facciano bene
a scuola i migliori insegnanti capiscono
che è necessario un cambiamento ma il
il curriculum non può tenere il passo se pensi
su di esso non stiamo nemmeno imparando
soggetti stiamo imparando come passare
esami stiamo imparando come suonare il
sistema in cui è stato creato il sistema educativo
brillanti botteghini ma i robot possono
caselle di spunta robot possono seguire le procedure
senza errori, insegniamo
persone le cose che non puoi Google come questo
ciò che abbiamo creato è un trasportatore
Cintura di educazione andare a scuola voi
passare esami con sempre crescente
importanza in modo da poter andare in sesta forma
quindi più esami per ottenere il meglio
Università possibile quindi come noi laureati
andare sul miglior schema laureato possibile
al fine di atterrare un lavoro di carriera
abbiamo davvero portato a questo santo
graal ideologia della carriera così tanto
che quasi senza dubbio siamo
disposto a metterci in 30 grands
vale la pena di debito solo sulla promessa di
tutto ciò che questa carriera porta qualsiasi cosa
si pensa al sistema di carriera
aspetto di esso sta cambiando come ho detto
in precedenza il 35% dei posti di lavoro è a rischio
automazione e il resto di loro sono
cambiando quasi quotidianamente noi
non so quali sono le carriere del
aspetto futuro come quello che sappiamo è quello
abbiamo bisogno di sviluppare le persone utili
che può eccellere in qualsiasi ruolo il positivo
comportamento creativo e creativo che
si inserisce la mia definizione di una persona è utile
sviluppato insegnando impresa ma
c’è un problema nel cercare di insegnare
impresa numero uno non lo facciamo davvero
sapere cosa significa
il numero due è soggettivo e numero
tre non c’è invece la squadra di Mark
che provare a tee
impresa cerchiamo di trovare esempi di
persone intraprendenti puntiamo al famoso
imprenditori e uomini d’affari
di cui leggiamo nei media e noi
vedere alla televisione gente come la
Draghi sui grandi esempi di Dragon’s Den
di persone intraprendenti utili e ancora
sono in una stanza buia circondata da
Ward di accigliato contanti presso tutti coloro che
osa avvicinarsi a persone come Lord
Sugar from The Apprentice ottimo esempio
di una persona intraprendente eppure è dentro
una sala riunioni in vetro senz’anima nella parte superiore di
un imponente grattacielo
indicando aggressivamente le persone che hanno
fatto del loro meglio , sei licenziato
licenziato non sei abbastanza bravo persone come
Signore degli affari, il malvagio antagonista di
il film lego che sono andato a vedere per
scopi di ricerca nel film Signore
affari era un abito scuro gessato lui
domina tutti e incolla tutto
il Lego insieme in modo che nessuno possa
giocare con esso allora hai il verme peloso
legno di Mathilda
Sig. brucia da I Simpson e Scrooge
da A Christmas Carol significa cattivo avido
gente d’affari questa è la nostra impresa
ha detto che queste persone sono intraprendenti ma
qualcuno di questi personaggi ispirerà
comportamento intraprendente e aiutaci a creare
le persone utili di cui abbiamo bisogno ci sono a
disallineamento tra quanto intraprendente
il comportamento è ritratto e ciò che realmente
è
non è la priorità di nessuno affrontare questo
le scuole hanno bisogno che i loro figli superino gli esami
i genitori vogliono che i loro figli facciano bene
la scuola che sviluppa persone utili non lo è
il focus dell’istruzione è ancora l’unico
cosa che importa, e se noi
sviluppato risorse finesse e
adattabilità piuttosto che alto lineare
abilità e saggi cosa succede se abbiamo avuto
modelli di ruolo positivo intraprendente a
ispirare un cambiamento e il comportamento di nuovo dentro
2012 Sono stato invitato a una tavola rotonda
discussione
11 altri giovani imprenditori che vorrebbero tutto
ha iniziato la propria attività con meno di un
migliaia di sterline il presidente dell’incontro
è andato a correre tutta la stanza che ha chiesto
tutti sulla loro attività le squadre
hanno assunto e il loro fatturato a questo
punto mi sentivo così fuori dalla mia scrivania c’era
un ragazzo lì che era stato un milionario
14 c’erano persone che costruivano enormi squadre
di persone che costruiscono nomi di famiglia
i marchi che mi piacevano gli affari più piccoli
nella stanza in quel momento, così quando lo fece
fascio attorno al tavolo la sedia del
incontro detto solo per interesse di
i 12 di voi che qui hanno un genitore
chi ha anche iniziato la propria attività io
Metti la mia mano su mia madre è stata
lavoratore autonomo per tutto il tempo che posso
ricorda di pensare che potrebbero essere alcuni
di noi 11 delle 12 persone nel
la stanza alzò anche la loro mano così fu
un bel momento di WoW che si guarda intorno
stanza andando e non si tratta di soldi noi
erano tutti lì perché iniziammo tutti
la nostra attività su meno di un migliaio
sterline si trattava di persone utili
creando più persone utili eravamo noi
quelli fortunati per avere i nostri genitori come ruolo
i modelli e quello che realizzo ora è questo
quando mia madre mi stava facendo impacchettare il mio
proprio valigia che lei stava passando su di lei
abilità di persona utile quindi mi ha portato a
credi che prima devi trovare un
modello di ruolo per diventare intraprendente e
allora devi essere un modello per
ispirare gli altri, ma per quanto riguarda i bambini che
crescere con chi non va
modelli di comportamento intraprendenti che ci sono
il mio personale compito di aiutare tutti a trovare
un modello di ruolo intraprendente era scrivere
loro in libri di storia libri di storia per
bambini dai 6 ai 9 anni che hanno aiutato a ottenere
loro hanno familiarità con i personaggi che lo sono
intraprendere se stessi prima di questo
anno il mio co-fondatore e io ci siamo assicurati
sponsorizzazione sponsorizzata per donare l’intelligente
tipi di libri di storia in ogni primario
scuola nel Regno Unito dando quattro milioni
quattro milioni di bambini e intraprendenti
modello di ruolo, non importa cosa
nel loro background ne abbiamo anche mille
insegnanti lungimiranti che usano il nostro
risorse per insegnare capacità imprenditoriali
ai loro allievi
un altro esempio sono i prestiti start-up che
concede piccoli prestiti a tasso agevolato e
mentori per adulti che vogliono iniziare
i loro affari ma sai cosa è
genio di questa compagnia non lo è
incentrato sull’insegnamento alle persone per iniziare a
il business è focalizzato sullo sviluppo
persone intraprendenti è essenzialmente
lasciare che le persone giochino alle imprese e imparino
dai modelli di ruolo della vita reale dei mentori
prestiti di avvio è un esempio eccellente di
educazione aziendale in realtà chi
si preoccupa se queste persone vanno avanti a quando
sono in affari di essere freelance a
essere impiegato nel pubblico privato o
settore della carità non importa cosa
le cose stanno creando le persone utili
che può fare tutto ciò che vogliono
fare entrambi questi esempi di prestiti all’avviamento
e tipi intelligenti hanno preso gruppi di persone
separa completamente l’educazione
sistema da mettere in atto e attuare
questo tipo di educazione aziendale così tu
possono prendere in prestito 30 grande si può andare a uni
e puoi passare tre anni a ottenere un
grado o puoi prendere in prestito tre grandi per
dare impulso all’imprenditorialità
consapevolezza marziale e diventa utile
persona uno di questi è completamente
mainstream completamente normale l’altro
visto come un rischio pazzo quando iniziamo a
rendersi conto che i lavori attuali e futuri
il clima ha bisogno di persone utili e così
questo è più importante dell’insegnamento
persone come seguire le procedure e passare
esami , adatteremo il mondo che ci circonda
come mai prima lo diventerà
mainstream quando la gente se ne preoccupa
abbastanza quando vedono come equipaggiare
le persone con capacità imprenditoriali lo faranno
meglio aiutarli ad adattarsi a lavori sconosciuti
mercato quindi c’è una formula che ho
elaborare penso spiega tutto
Ho parlato di educazione aziendale
più modelli di ruolo
persone utili tutto ciò di cui abbiamo bisogno
sviluppare persone utili esiste già
c’è qualcosa là fuori
per le persone di tutte le età c’è
bambino intraprendente di nazione di impresa
abilitando la giovane impresa
tipi intelligenti di imprenditore femminile
Associazione entrando in affari noi
sono fortunati i prestiti di avvio che iniziano in Gran Bretagna
hot 500 il problema è mentre puoi
ho sentito parlare di alcuni di quelli che non sono
ma mainstream è utile
persone come noi a cui essere intraprendenti
ispirare gli altri a essere intraprendenti anche noi
sottolineare l’importanza di
competenze intraprendenti dobbiamo essere il
modelli di ruolo per quelli all’inizio di
il loro viaggio che deve fare
mainstream dell’educazione aziendale e
intessuta in ogni materia che dobbiamo fare
sicuro che quelli lungimiranti
gli insegnanti si attaccano alle pistole e spingono
l’ agenda per lo sviluppo del
bambini intraprendenti che saranno utili
persone dei genitori della prossima generazione a
per lo meno fai tuo figlio o tua figlia
patto la loro valigia
[Musica]
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