Words have meaning: inclusion versus mutuality | Ancella Livers | TEDxGreensboro

tu
[Musica]
Parlo gente bianca fluente, mia nera
la gente è piuttosto brava ma io non sono fluente
Ho imparato i bianchi sulle basi militari
quando mio padre era un ufficiale militare
Ho imparato i neri a casa un po ‘
un po ‘di scuola superiore sono andato a un
college tutto nero, ma non è mai stato il mio
lingua nativa naturalmente avendo scioltezza
in una lingua e un esperto
competenza dell’altro non significava
che mi stavo adattando ad entrambi i mondi che ero
circa 14 a Morgantown West Virginia I
era alle scuole medie quando un bianco
compagno di classe maschile mi ha chiamato nigga my
la padronanza della lingua era completamente
immateriale per lui
Non avevo spazio e nessun posto nel suo mondo
era felice di farmi sapere anni
prima vivevo in Institute West
Virginia e io ci siamo andati alle elementari
scuola c’era una piccola scuola che era
posto in un campus universitario era il mio
prima esperienza scolastica tutta nera
giorno un amico e io stavamo tornando a casa
da scuola e poi siamo entrati in a
litigare il mio amico era troppo di pelle chiara
tipo di cafe au lait con un sacco di laici
Ero come se mi vedessi ora una noce
colorato forse pecan comunque non lo faccio
ricorda perché abbiamo litigato, ma ricordo
il suo viso contorto e rabbia come lei
mi guardò e disse che sei nero e
brutta
questa era la metà degli anni ’60 prima che il nero avesse
stato cambiato in auto-affermazione a
comune come autoaffermazione e orgoglio
quella volta era probabilmente uno dei
le cose peggiori che un negro potesse dire
un altro ho corso a casa singhiozzando quando il mio
il compagno di classe mi aveva chiamato negro che aveva
stato doloroso era stato inutile ma
non era una sorpresa, intendo il mio mondo
un po ‘ mi ha preparato per questo, ma quando
amico mio quando il mio amico mi ha chiamato nero
e brutto
Non avevo armatura per proteggere me contro
che ha preso le braccia di mia madre e una poesia
scritto dalla mia bisnonna alla gentilezza
di calmarmi le mie linee preferite del
poesia, parlo del fascino del
gentili braccia brune e gli occhi che
rifletta la luce del sole come un po ‘di nero
ragazza quelle parole erano le prime parole
di cose che avevo sentito nel mio
famiglia furono i primi ad assicurarmi
quello che mi importava chi fossi
importava, mi assicuravano ancora
a posteriori, imparo da quelli
esperienze e altri come loro
indipendentemente da ciò che la gente ha assunto quando
Mi hanno visto o quando mi hanno ascoltato
non appartiene né al nero né al
mondo bianco ho anche imparato che le parole
può cambiare e plasmare la realtà cosa quelli
ragazzi mi ha detto non solo ha avuto un impatto
su come ho capito me stesso ma anche su
la mia capacità di navigare nel mio ambiente
indipendentemente dal fatto che io abbia creduto o meno
la loro caratterizzazione di me l’ avevo ancora
per manovrare attorno alle loro prospettive
e l’impatto ha avuto su quelle prospettive
le mie parole di vita hanno potere hanno un impatto su come
pensiamo e agiamo ea volte parole
portaci giù per un sentiero dove siamo veramente
non voglio andare
l’inclusione è una di quelle parole
ultimo di una lunga serie di descrittori
che aiutano le persone a pensare a come
interagire con persone che francamente non lo sono
come noi l’inclusione è la discendente di
parole come l’azione affermativa sono uguali
diversità di tolleranza opportunità e
sembra suggerire lo stato a cui sembra
prometti uno stato con quelli che non lo sono
incluso finalmente arrivare nel
club il problema è che non è così
mantenere ciò che promette quando
stavamo scrivendo il nostro libro in
il mio coautore in bianco e nero è lo speleologo
e ho parlato con molte organizzazioni e
parlato con quelle organizzazioni e molti
di loro hanno parlato della meraviglia e
potere di inclusione allo stesso tempo
stavano controllando strettamente i comportamenti di
quelli che sono diversi abbiamo avuto loro
guarderebbe i manager neri e quelli
manager che i manager neri hanno assunto
per lo più impiegati neri siamo tipicamente
visti con sospetto e loro superiori
Spesso si pensava che EES fosse meno
qualificati dirigenti bianchi che hanno assunto
per lo più impiegati bianchi siamo tipicamente
visto come ben fatto
la cosa è insignificante
le inclusioni suggeriscono un’apertura a
differenza che in realtà non esiste e
questo perché i guardiani hanno il
potere di scegliere chi deve essere incluso
e di venire in quanto tempo riescono a rimanere
e se forse hanno bisogno di mettere in B put
come riescono a modellare i comportamenti di
quelli che hanno incluso e questo è
perché stabiliscono le norme e le norme
sono in genere impostati per le persone che il
standard degli errori di inclusione e non
dallo standard di quegli esseri
incluso è per questo che quando sento
organizzazioni e persone parlano di
inclusione francamente mi fa rabbrividire come Maxine
Green ha detto che nel 1993 continuo a meditare su
significato di inclusione e chiedendosi come
può succedere senza il tipo di
normalizzazione che comporta la differenza
quattro mi vede costringendoli a essere
represso per diventare
questioni di vergogna piuttosto che di orgoglio ora
questo non è solo un concetto teorico
alcuni anni fa c’era un internet
meme che andava in giro che diceva
che se la legge sui diritti di voto non lo fosse
i rinnovati afroamericani perderebbero il
il diritto di voto va bene, ora era così
Risolutamente scorretto
era il quindicesimo emendamento non il
Legge sui diritti di voto che ha dato ai neri
il diritto di voto ma il fatto che questo
significa connesso con le persone che loro
erano preoccupati, suggerisce che loro
la nozione è in qualche modo simile alla mia e
non si tratta solo di afro-americani
per esempio ne ho alcuni molto cari
amici che si sono recentemente sposati è un
coppia gay che vive a Washington DC
e subito dopo si sono sposati
il clima politico è cambiato e presto
dopo che erano stati inclusi in questo
istituzione improvvisamente ha cominciato a sentire
più fragile uno di loro mi ha detto che lo sono
paura che stiano per annullare la nostra
matrimonio quelli di noi che sono diversi
vivi con la conoscenza che guadagna fatta
non può essere permanente noi impariamo il
regole e e e e noi li seguiamo
ma siamo spesso preoccupati che se noi
piegarli troppo o rompiamo saremo
esci dal club pensa per un momento a
l’ex first lady Michelle Obama
come pensi che sarebbe stata
ricevuto se portava i capelli
qualcosa del mio penso che i miei capelli siano
pulito, non fa storie e puoi farlo
indossalo in modo formale e informale
occasioni, ma la mente tipo di boggles
all’idea di una first lady che l’ha indossata
capelli naturalmente o così corti o pensati
un presidente ebreo accende le luci
della menorah o un presidente musulmano che
osservato preghiere quotidiane e indossava hijab di
Certo, la domanda è: perché questo?
importa perché questo importa tutto ciò
importa perché la nazione e il mondo
stanno cambiando e le modifiche sono così veloci
vasto e così enorme che richiederà
tutti noi tutti di pensare in modo diverso
l’anno scorso Pew Research ha pubblicato uno studio
e stavo davvero parlando del cambiamento per
esempio hanno parlato di come la famiglia
sta cambiando ma noi abbiamo più mescolato
le famiglie più persone convivono
sono più divorzi di quanti ne abbiano
stato ci sono più donne leader in giro
il mondo non è abbastanza ma anche loro
detto che entro il 2050 cinque non ci sarà
gruppi etnici o religiosi maggioritari
questo paese già sappiamo che lì
sono più biraziali e multirazziali
matrimoni la percentuale di multirazziale
i bambini che nascono sono attualmente più alti
rispetto alla percentuale di
nessun bambino etnico nato oggi oggi
per alcuni questa nuova realtà è quasi
impensabile perché è un
trasgressione contro le regole di
inclusione delle regole che richiedono come a
martello di velluto che ci conformiamo con certezza
comportamenti attorno all’aspetto e al linguaggio e
amore e apparenza
molti di questi standard che molti di noi
non ha avuto parte nel creare è tempo di
passare a un nuovo linguaggio per pensare oltre
la lingua dell’inclusione per trovare le parole
questo ci aiuta a creare una nuova mentalità così
invece che possiamo costruire una nuova realtà
di inclusione consideriamo la reciprocità
reciprocità significa che tutti camminiamo in avanti
insieme
nessuno deve essere incluso perché da
definizione siamo già parte del
mutualità di gruppo significa che accettiamo
differenza di gloria in essa si aspetta che impari
da tutto ciò senza paura, questo significa
creiamo le nostre norme insieme che noi
scegli quelli che pensiamo siano i migliori
per noi e che lo facciamo
insieme a permettere la variazione e quello
non puniamo le persone e parliamo e
modi inespressi se non si adattano al nostro
piccola specie di bolla qui
così
iniziamo a pensare poi al
potere delle idee e in primo luogo direi
quello che consideriamo questa idea di
reciprocità non respinge o prende
lontano dai problemi e dai problemi dei nostri
passato condiviso ma che cosa cerca di fare
è darci un campo di gioco uguale
dove possiamo parlare di questi problemi
insieme so che questa è un’idea ma
le idee sono cose potenti per alcuni anni
fa ero a Johannesburg, in Sudafrica
e lì con alcuni colleghi siamo andati
a Gandhi Square e siamo rimasti sotto il
ombra della statua del grande uomo che parla
riguardo al potere di un’idea, arrivò Gandhi
con il potere della protesta non violenta
fuori dal dolore dell’apartheid e lui lui
ha preso quell’idea e l’ha portata a casa
India dove lo ha applicato e dove lui
ebbe un certo successo e poi Martin Lutero
King è venuto alcuni anni dopo e ha preso il
idea e lo ha portato agli Stati dove
ha avuto un certo successo e poi Nelson
Mandela ha preso quell’idea e l’ha portata
ritorno a casa
dove ha avuto un certo successo
L’idea di Gandhi andò letteralmente attorno al
mondo e ha cambiato le vecchie realtà in nuove
di cui parliamo di reciprocità
masticare su di esso
portiamo le persone nelle conversazioni
lasciamolo rompere i nostri pensieri, lasciaci
ci interrogiamo spietatamente
noi stessi onestamente ed essere disposti a vedere
cosa può essere piuttosto di ciò che è questo
l’idea è appena nata e ci vorrà
tutti noi tutti di essere tutte ostetriche
di noi di essere lì alla sua creazione tutti
noi per mettere le nostre speranze e le nostre
prospettive per tutti noi di sfidare e
spingere l’un l’altro questo non sarà
facile infatti sarà davvero
difficile ma quando avremo finito lo faremo
creato qualcosa che è nostro qualcosa
che abbiamo fatto a vicenda
tu